特警队伍管理建设汇报[六月份]（收建议）
各位领导、同志们: 大家好
今天，我发言的题目是《队伍管理军事化 业务工作规范化 致力构筑正规化》。
在当前开展的正规化建设的热潮中，我大队有幸先行一步成为分局正规化建设示范单位之一，分局党委对我大队的肯定与信任使我们倍受鼓舞，同时也因示范单位承担着经验总结与示范带动职责使我们深感肩头所负的重任，因此我大队要充分抢抓这一良好的发展机遇，以“队伍管理军事化、业务工作规范化、致力构筑正规化”为口号，以建立完善“依法履行职责的工作体系、民警专项训练体系、内务管理体系、执法执勤规范体系、监督制约体系等五大体系”为目标，夯实基础、提升素质、改革管理、创新机制，积极探索科队正规化建设之路，开创队伍业务“双赢”局面。
我大队开展正规化建设，有以下三点想法。
首先，要发挥优势。
优势一：我们立足队伍管理制度化，建立健全了各项规章制度，为队伍正规化建设培育了适宜的土壤。
根据正规化建设的各项要求，我大队以《人民警察法》、“内务条令”等法律法规为指导，结合本大队实际情况对队伍管理和各项警务活动分别制定严格的运作标准加以完善，汇编成了《巡特警（治安）大队正规化手册》，为实现队伍建设各层面、各环节的标准化、规范化和制度化，做到了有章可循、有制可依。
使队伍管理标准化与业务工作和执法工作标准化相辅相成，相互促进，形成“两手抓、两手硬”、良性互动的正规化建设格局。
优势二：我们一贯推行队伍军事化管理，实现三项“军事化”，为队伍正规化建设打下了坚实的基础。
巡特警大队自建队以来实行的是军事化管理，在分局是一面“旗帜”。
两队合署办公后，这一传统得到了继承和发展。
按照周部长“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，我大队从规范民警的形象、语言、行为，规范办公、生活区秩序和环境管理，规范日常训练、执法执勤工作等方面入手，全力打造巡特警（治安）大队军事化管理这张“金名片”，实现了“三项军事化”，即内务管理军事化、训练练兵军事化、出警出勤军事化。
内务管理方面，大队制订了《内务管理实施标准》、《大队民警行为规范》、《每周内务通报制度》、《内务抄告制度》等规章制度并严格执行；训练练兵方面，采取了集训与普训相结合的方法，实行《每周二、五练兵制度》，投入资金购置了统一的练兵服装，打造一支“来之能战，战之能胜，训练有素”的队伍；出警出勤方面，相继制订了《处突防暴紧急出动方案》、《执法执勤工作规范》，实行２４小时备勤制度，规范处警、值勤，做到步调统一、张驰有力、处置果断，充分发挥着生力军、主力军的作用。
优势三：我们全面推进治安管理工作规范化，在全市实现三个“率先”，为队伍正规化建设创造良好的条件。
治安管理工作是我大队的主要工作职责，大队积极探索规范化管理的机制，努力在全市创品牌、争先进，一是率先推出了分局《群体性事件处置工作规范》，使群体性事件处置工作操作性更强、更加规范；二是率先在全市成立了旅馆业治安管理协会和休闲娱乐场所治安管理协会，强化了业主的自我管理和行业自律；三是率先在全市推行定期联席会议制度，整合社会资源为我所用。
其次，要力除不足。
在全面推进正规化建设中，我们既要保持优势，更要正视不足。
在大队全力开展队伍正规化建设的同时，某些方面也存在不和谐音，如制度制订与监督执行之间的矛盾、业务工作与学习练兵之间的矛盾等等，针对大队以往队伍建设中存在的一些顽疾痼症，更要下猛药除之，采取剖析整改、学习先进、配套机制等进行自我净化，促进循环，不断向正规化建设标准迈进。
最后，要立足长远。
一是致力营造浓厚的警营文化，提升队伍文化内涵，来推进队伍正规化建设。
二是从最基本的行为准则抓起，立足军事化管理，使大队民警举止端正、行为规范、纪律严明，树立队伍良好的职业风范，来促进正规化建设。
三是紧贴实战，强化服务，从体能、技能、科技三个方面推进训练练兵工作，全面提高整体作战能力和规范执法执勤，来加快正规化建设进程。
四是努力塑造队伍“和气、整洁、精神的文明形象，技精业强的素质形象，严格公正的执法形象，热情服务的为民形象，勇于奉献的敬业形象，团结拼搏的班子形象，开拓进取、争创一流的先进形象”，全面实现正规化。
各位领导、同志们，我们巡特警（治安）大队将用自己的实际行动来证明正规化建设所带来的动力效应。
我坚信，大队在分局党委的关怀和领导下，通过我们42名民警的共同努力，积极开拓，不断进取，一定会在分局率先实现正规化，积极为分局科队正规化建设提供可参考模式，为分局全面开展队伍正规化建设添砖加瓦
公安特警的使命和口号
使命:《1》参与处置暴力恐怖犯罪事件。
《2》参与处置严重暴力性犯罪事件。
《3》参与处置暴乱骚乱事件。
《4》参与处置大规模聚众滋事等重大治安事件。
《5》参与处置对抗性强的群众性事件。
《6》参与重大活动的安全保卫任务。
《7》担负特定的巡逻执勤任务。
《8》为危难群众提供紧急救助服务。
《9》其他应该由公安特警队承担的特殊任务
评为优秀辅警发言稿
从我穿上警服的那一天起，我就知道，我的肩上扛着的是责任，虽然我只是一名，但是谁又能说，我不是一名警察呢
我是，而且是一名头顶边关月，情系天下安的人民警察，所以，自豪和光荣便一直伴随着我，在我的心中，我热爱着这一身警服，我知道我身上的责任，只因为我是一名光荣的警察。
警察是一个神圣而又特殊的职业，当上了警察，就意味着默默奉献，甚至流血牺力干好自己的本职工作，做好一名优秀的。
同时，作为一名，除了要有良好的思想素质和为民奉献的精神之外，还需要有过硬的执法本领，当你面对着那些穷凶极恶的歹徒时，需要你挺身而出，为民解困的时候，你需要有相当过硬的格斗技术和擒敌本领，在最短的时间内协助干警们破获案件，将凶手缉拿归案，要想练就过硬的特战技能，那就必须要付出汗水和努力，才能练就强大的特战能力，在冲锋在前，将那些凶手绳之于法。
要想当好一名辅警，除了过硬的思想素质和过硬的特战技能之外，还需要不断地加强学习，不断地学习先进的文化知识，用先进的文化知识来不断地充实和丰富自己的思想，提升自己的灵魂，升华自己的人生境界，当辅警也要当出辅警的味来，当出辅警的内涵来，做一个既有超强的战斗技能，同时又有思想和内涵的辅警。
当然，作为一名辅警，在不断地提升自我的同时，最重要的检验和证明一个辅警到底是不是合格和优秀的关键那就是要看工作，在平时的工作中，应该服从管理，听从指挥，积极协助干警们做好各项工作，同时要发挥主动性和创造性，要有主人翁的精神姿态，创造性地进行工作；在工作岗位上面不怕苦，不怕累，不要认为是辅警就可以放松要求，应该和战友们始终心往一处想，劲往一处使，一起努力工作，发挥一名辅警的光和热。
同时，作为一名辅警，还要不断地钻研自己岗位上面的专业知识和专业技能，要有一种超越自我，挑战极限的精神，积极努力地学好各项专业技能，争做知识型辅警，现代社会的技能型辅警，全面地提升自我。
公安交警内勤主要做些什么工作啊。
交警 基层公安交警部门都设勤岗位，用就像一个枢纽，业务部门往来都需要通过内勤，上传下达，承上启下，就好比一部机器的正常运转，需要有优质的齿轮或链条相链接。
内勤工作搞得好不好，将直接影响到一个交警中队的工作是否顺利、和谐、高效运转。
一、基层交警中队内勤工作的特点 内勤是掌管各种法律文书、辅助管理并协助领导或部门负责人处理日常事务的人员。
由于公安交警工作的特殊性，基层各中队内勤，既承担秘书的任务，又有独特的任务和职责，具有面广量大、复杂琐碎，政策性要求严、业务性标准高，信息意识时效强等特点。
从工作实际看，可概括为“五员”： 一是通信员。
管好单位电话、传真机、通讯电台，及时做好上传下达工作。
二是信息员。
及时全面收集、分析、提供、传递上报（报道）交通管理方面的综合信息 三是办事员。
管理文件、撰写领导交办的公文、材料，搞好统计报表和信息上报；正确处理协调好内勤与领导的关系；内勤与岗勤的关系；内勤与群众的关系。
四是信访员。
负责群众来信、来访的登记、接待、处理，做到用一张笑脸迎人，一杯热茶暖心，一颗公心处事。
五是管理员。
填写各类台帐，整理各类法律文书，做好档案、印章、资料和日常事务的管理。
二、当前基层交警中队不合格内勤的工作表现 本人根据内勤工作的实践发现，任何单位或部门都十分重视内勤工作，都会选择一个好的内勤。
但内勤人员的工作能力和素质有高低之分，不少单位的内勤人员与当前交管工作的形势和任务还有一定差距。
主要表现在： 一是资料、台帐记录不全。
基层交警中队辖区的企业、学校、车辆、驾驶人等基础信息的建立、更新、查询，都是通过台帐的形式来进行管理的。
但从现实情况看，有的单位虽然建立了台帐、资料库，但登记的内容不全面、不具体、不准确，甚至于存在弄虚作假、敷衍了事、应付差事的现象，根本不能够客观地反映出整个单位的工作概况。
二是调查、了解工作不够。
内勤人员从某种意义来说，相当于单位领导的资料库、智囊团。
但不少单位的内勤人员掌握情况不实不全，不能够经常性深入一线，对交通管理工作的新特点、新问题缺少信息收集和综合分析，创新意识有所欠缺，没有发挥好领导的参谋助手作用。
中心、重点把握不准。
基层交警中队的工作中心是“防事故、促安全、保畅通”，主线是查疑纠违，同时具有季节性、周期性、节日性，以及专项整治等临时性的工作特点，把握交警工作的特点、规律，是内勤人员的基本素质。
但有些单位的内勤人员对基层交警中队的工作中心、工作重点掌握不够，对内勤民警的职责研究不透，把握工作重心、抓住重点环节的能力有所欠缺，在处理日常事务时没有理清工作头绪，干工作手忙脚乱、疲于应付。
三、做好内勤工作的几点建议 为了使基层公安交警内勤工作能够适应和谐社会发展和交管工作创新的需要，真正发挥参谋和助手的作用，本人认为可从以下几个方面加强并做好内勤工作。
1、培养热爱内勤工作的情感，甘当“绿叶”。
任何岗位，做好一份工作，决定因素在于人的主动性和责任心。
内勤工作千头万绪，事务繁杂且多，没有高度的热情、主动性和责任心，是做不好内勤工作的。
因此，首先，要培养工作的主动性。
做到眼勤、脑勤、手勤，对于职责范围内的事情，凡是能看到、想到、做到的，都积极主动做、高效率做；哪怕没有明确职责的工作，也要主动去分担，避免“踢一踢动一动”和“等、靠、要”的消极思想。
其次，要培养工作的条理性。
学会“弹钢琴式”处理事务，分清轻重缓急，不能眉毛胡子一把抓。
急事要急办，不能拖延，抓紧时间办，做到确保重点、统筹兼顾，按时保量完成任务。
最后，要培养工作的责任心。
良好的责任心则是做好每件事情的前提和保证，是做好内勤工作必须具备的内在动力。
内勤民警只有培养高度的责任感，才能克服因工作量大带来的消极态度、因内容繁琐而产生的厌烦情绪，才能更好地胜任本职工作，享受自觉地把份内的事做好的愉悦心情。
2、充分认识内勤工作的重要性，当好“管家”。
内勤是基层中队领导的左右手，是领导有序开展各项工作的助手，是沟通左右、协调上下，保证基层工作正常运转的中枢。
可见，基层交警中队的内勤级别不高，但地位重要、作用重大、任务艰巨，只有不断提高思想认识，认真履行工作职责，才能发挥好“管家”的作用。
一是要管好信息。
基层交警中队涉及的工作面广，“上面千条线，下面一根针”，每天大队办公平台都会下发大量的情报、信息和文书，都需要内勤民警分门别类、罗列整理，报请分工负责的中队领导签办。
二是要抓好落实。
在加强信息管理的同时，根据上级的指示精神和中队领导的批示要求，通知、协调、具体办事民警抓好落实，并按时间、按任务、按要求、按标准进行跟踪问效，及时掌握工作任务的落实情况，通过内网向上级反映工作的进展和取得的成效，把上级的指示、领导交办的事项落实到实处。
三是要做好台帐。
基层交管工作虽繁杂，但亦有头绪可理、规律可循、窍门可挖，关键在于基础台帐的建立和规范上。
在具体工作中，内勤应结合公安交警系统综合考评工作，进一步完善和规范中队内务工作，建立健全基础工作台帐，包括《交通违法行为处理登记本》、《客货运企业车辆、驾驶人管理信息采集登记本》、《辖区道路交通安全设施登统计》、《接处警登记本》、《收文登记本》《电话记录登记本》等等，做到准确清晰、随时更新、备考备查。
3、不断强化业务素质的综合性，充当“多面手”。
基层公安交警内勤应具备独立完成各项任务、处理各种社交关系、公文写作、语言表达、调查研究，以及掌握现代办公设备等各种能力。
这就要求内勤民警必须“干一行、爱一行、专一行”，不断加强业务知识学习钻研，成为素质全面、能力综合的“多面手”、“万金油”。
一要熟悉有关法律法规。
交警部门是《道路交通安全法》的执法部门，法律、法规是民警的“饭碗”，无论什么岗位、什么职务，都需要熟悉并应用，内勤承担了对外处理交通违法的工作，是中队对外的窗口，因此比其他岗位的民警更要熟悉法律知识。
二要一定的文字功底。
据了解，基层交警中队的内勤民警都承担着不同程度、不同任务的文秘工作，基本上都涉及到诸如上报工作总结、写请示、打报告、撰写宣传稿件、记录会议纪要等文字工作，因此，不具备一定的文字功底和公文水平，是不可能胜任内勤岗位的。
三要熟悉档案管理。
“三基”建设工作要求，警力向路面倾斜，绝大多数民警要下沉到基层一线，直接面对群众开展工作，因此，基层中队配专职档案管理民警是不现实的，因此内勤民警必须兼顾起档案管理的工作。
要具备一定宣传工作能力。
现在基层中队普遍存在宣传力量不足，一些单位虽然成立了专职的宣教队伍，但大都由内勤兼任宣教民警。
要做好宣传工作，内勤民警必须下大力气提高写作能力、摄影能力、演讲技巧、接待礼仪等多种技能，才能更好地促进警民关系的良性互动、树立公安交通管理部门的良好形象、赢得群众的舆论支持，发挥关键性的、不可替代的作用。
4、极力增强为民服务意识，争做“活雷锋”。
“立警为公，执法为民”，是我们公安工作“为民服务”的至终内涵。
公安机关尤其交警部门如果能把“管理”做成“服务”，不仅是交管工作的创新发展，也是公安工作的升华，更是我们党和人民群众所期盼的。
作为一名基层交警中队的内勤，要在四个服务上下功夫。
一是要搞好值班服务。
担负值班职责的民警，每天接听交通法咨询、交通事故报警等值班电话，要做到态度端正、语气和蔼，用法准确、解释到位；记录事故时间、地点、事件详实，与处警民警衔接顺畅，处理交通事故快速、及时。
二是要搞好窗口服务。
窗口是基层交警中队对外的、直接接待群众、直接面对违法驾驶人的处罚单位。
处于窗口的内勤就是交通警察的代表，要像雷锋一样，对来访的群众必须保持一张和气的笑脸，坚持处罚与教育相结合、管理与服务相统一，给来访群众以如沐春风的感觉，充分发挥服务功能和作用。
三是要搞好普法服务。
结合“五进”宣传工作，深入企业、学校、社区、商场、客运站等多车单位和人流集中的区域，组织交通法律、法规知识宣传、教育，提高全民遵守交通法律、法规的意识，促进和谐的警民关系。
秉持着对交通警察工作的热爱，扎根基层，经常深入一线，时刻掌握中队领导、基层民警的工作状况，把握中队的中心、重点工作，捕捉工作中的亮点、闪光点，及时收集、整理、总结、完善，向上级、向公众宣扬，树立良好的公安机关交警形象。
如何改善警民关系
警民关系是当今最基本的社会关系之一，是公安队伍建设的重要目标和内容，是做好公安队伍建设的重要前提和保证，也是建设和谐社会的重要根基。
在当前社会多元化的新形势下，各类矛盾错综复杂，人民内部矛盾和敌我矛盾交织凸显，影响警民关系的不利因素增加。
认真分析并逐步消除影响警民关系的不利因素，努力提高群众对警察的满意度，对加强公安队伍建设、密切警民关系、促进社会稳定大局，有着重大的现实意义和深远的历史意义。
\ 一、影响警民关系的主要表现\ （一）、群众对公安机关及民警的信任度下降。
一些地区的群众见到了违法犯罪行为，或者自身受到了不法侵害，不主动向公安机关检举控告，采取息事宁人的态度，或者积极寻求社会上的一些非法途径解决，如找哥们“摆平”，与不法分子“私了”等。
公安机关在侦查破案过程中，有的群众知情不报。
个别人受经济利益驱动，与公安机关谈条件，提供价值很小的信息，要求公安机关给予很大的“悬赏”，否则拒绝提供情况。
有的地区，派出所民警到辖区走访，一些群众不给民警开门，不让进屋，对自己没有好处，就拒绝回答民警的了解情况问话等；有的地区，发现亲属朋友有违法犯罪行为，就持纵容包庇态度，与公安机关巧于周旋，消极抵抗，或者托关系、走后门，极力疏通，梦想逃脱法律处罚。
\ （二）、群众对警察的非议责难增多。
有的不明真相的群众，受个别被公安机关打击处理过的人的蓄意蛊惑、造谣煽动，在街谈巷议中时常流露出对警察的不满情绪。
对发生在个别民警身上的不良行为，以偏盖全，甚至上纲上线，无限夸大。
利用互联网、手机等便捷媒体，把一些个案加以歪曲事实，进行非法传播、炒作，利用媒体先入为主的特点，给公安机关造成不良影响，并陷入被动局面。
\ （三）、群众参与维护社会秩序的积极性日益衰弱。
最近一个时期以来，受全球金融危机影响，社会侵财性案件呈上升趋势，社会治安综合治理工作形势日益严峻。
随着经济浪潮的冲击，人们追求物质利益的激情日益高涨。
有一部分群众注重自身价值利益，注重个体现实既得利益获取，对社会稳定工作缺乏关心参与意识，法制观念日益淡化。
认为维护治安是警察的事，与己无关，遇到警察打击犯罪，持冷眼观望态度。
敢于挺身而出，协助警察，制止犯罪的可谓寥寥无几。
而一旦发生财物被盗，自身安全受到威胁，首先想到的还是人民警察，如果警察处置不当，就抱怨警察无能，或者怨天尤人，憎恨社会。
\ （四）、警察执法办案，阻力越来越大。
在日常工作生活中，对警察的执法行为，找关系疏通或者故意刁难的人越来越多，理解、支持、主动配合的人越来越少。
这些人认为，警察办案执法，人情、关系、感情甚至金钱，在一定程度上可以消解法律规定。
这些人过高地估计警察的自由裁量权，觉得警察也是人，也有七情六欲，用感情打动、关系网络、金钱疏通的方法肯定奏效。
一些意志薄弱的警察在这些糖衣炮弹面前，立场不稳，宗旨思想观念发生动摇，给了不法分子以可乘之机，从一定程度上践踏了法律权威，使法律丧失了应有的威力和尊严。
同时，伤害了大多数群众的感情，降低了警察的威信。
由于人为的干扰，致使一些简单案件复杂化，正常执法神秘化。
有的人总觉得警察执法办案都在搞暗箱操作，致使群众应当正常办的事情也要托关系，走后门，这就在一定程度上模糊了警民的正常关系。
\ 二、影响警民关系的不利因素\ （一）社会矛盾的增加，在一定程度上影响了警民关系。
据世界粮农组织公布，受金融危机影响，今年全球有10.2亿人口在挨饿。
中国作为世界最大的发展中国家，尚有4800万人口生活在贫困线以下。
当前，我国正处在经济发展、社会转型的关键时期，在经济运行中产生的各种矛盾碰撞加剧，人民内部矛盾凸现，各类新型社会矛盾冲突加剧；各类邪教组织、境内外反动势力对我国的颠覆破坏活动变本加厉。
尤其受全球金融危机影响，因人民内部矛盾和各类利益诉求引发的群体性事件不断增多，并呈蔓延趋势；因贫富差距、城乡差距、社会保障、分配不公、劳动就业等问题引发的社会矛盾不断增多；因房屋拆迁、土地征用、企业破产转制、环境污染而引发的群体性事件不断出现。
一旦发生了矛盾纠纷和群体性事件，公安机关作为维护稳定的生力军，就要首当其冲，被直接推到了“前沿”或“第一线”，处在了众目睽睽之下和矛盾的风口浪尖，这就给警察出了一道非常大的难题。
处理好了，政府、群众、社会皆大欢喜。
稍有不慎，情绪激动的群众难免出现过激行为，使维护秩序的警察骑虎难下，进退维谷，只能充当这些上访群众发泄不满情绪的“替罪羊”和“出气筒”，还要做到“打不还手，骂不还口”，忍辱负重。
既要苦口婆心地规劝，又要晓之以法律条文，晓之以真情实感，决不让警民关系因此而受到影响。
个别人把警察的这种忍让当成了软弱，以至于出现过激行为，如果对其依法处理，极易引起事态进一步扩大，使警民关系骤然紧张。
可以说，在全国一些地区因群众上访引发的群体性事件，已经成为影响警民关系的重要因素。
\ （二）队伍素质参差不齐，整体形象亟待提高。
近年来，公安系统相继开展了“队伍形象建设年”活动，提出了“打牢思想基础，解决突出问题，加强队伍管理，转变民警作风，树立良好形象，推进各项工作”的一系列基本思路；制定了改进措施，以队伍正规化建设大大提升了群众的满意度。
但是，由于现实工作中存在警力相对于日益发展的社会形势严重不足的矛盾，各地区都不同程度地招用了一些协勤人员。
这在一定程度上确实缓解了人员相对短缺的现象，同时缓解了社会就业压力。
然而，这些人员大都充实到了一线或服务窗口，直接与群众打交道。
由于大多数协管（勤）员文化程度低，自身素质不高，又缺乏专业培训，造成了自身的管理服务水平跟不上日益发展的客观形势。
据测算，在编民警平均年龄已经达到了47.5岁，由于长期超负荷工作，身体健康状况不容乐观，工作和服务能力受到一定制约。
由于工作繁忙，能够抽出的学习时间微乎其微，所以民警和协管员的知识更新缓慢，对知识爆炸时代的社会管理形式只能疲于应付，对法律的学习运用根本谈不到精、深、透，只能停留在表面常用的几个条款。
有的只会开罚款单，对其他文化知识根本没有学习兴趣；个别协勤人员在工作时，态度恶劣，纠正违章不敬礼或敬礼不够标准，语言不文明，说话“冷、硬、横”，对群众的违法行为缺乏耐心细致的解释；有的执法不公，在群众中造成不良影响，等等。
自身素质不高，执法规范化水平和服务质量就难以提高。
面对警力少、地域大、交通治安状况复杂的客观形势，就产生了力不从心，勉强应对的被动局面，造成执法和服务质量相对下降，影响了群众对公安机关的满意度。
\ （三）宗旨观念不强，便民利民措施不到位。
为人民服务从来不是抽象空洞的口号，而是具体生动的实践。
本世纪初，全国掀起了学习济南交警的热潮。
而济南交警之所以成为当时全国争相学习的楷模，其最大特点，就在于很好地处理了严格执法和热情服务的关系。
把为人民服务寓于日常管理工作中，以服务促管理，从管理中体现热情服务。
济南交警，留给了全国公安战线一笔宝贵的精神财富。
通过学习济南交警，民警为人民服务的意识和水平有了很大的提高，群众对公安机关的满意度进一步增强。
\ 然而，受时代发展的制约，当时各地公安机关出台的便民利民措施有些仍然延续适用至今，有些已经过时。
比如，当时人们通行大都以骑自行车为主，执勤交警以坐岗和定点站岗为主，在岗亭设置了便民自行车、打气筒、雨具等。
形势发展到今天，各种汽车进入了千家万户，交巡警执勤也撤掉了岗楼，改成了定点站岗与驾驶警车巡逻相结合的网格式管理方式，便民服务在原来的基础上，需要提供的措施和项目发生了变化。
在以前便民工具的基础上，在巡逻车上又新增加了修车工具，充气泵，故障和事故车辆救援设备等等。
随着时代的变迁，公安机关应适应发展的脉搏，不断推出便民利民新举措。
实际工作中，公安机关要适应飞速发展的客观形势需要，保持各项便民利民举措超越于客观形势的发展。
应当指出，由于公安机关工作的性质和特点，决定了为人民服务要立足本职、立足实际、立足长远、立足社会、立足各项管理和执法工作。
实践证明，在公安机关抛开管理谈服务，是无源之水，无本之木，可谓舍本逐末。
这一点应当引起公安机关的高度重视。
\ 随着形势发展，西方腐朽思想时刻腐蚀着一些意志薄弱者的头脑。
由市场经济带来的拜金主义、享乐主义时刻冲击着少数民警的世界观、人生观，使价值观发生扭曲。
有的民警理想信念发生动摇，宗旨观念逐步淡化，特权思想仍然存在。
个别执法人员滥用手中的执法权，“吃、拿、卡、要”，以权谋私。
在队伍中，还存在民警执勤执法不规范，对群众服务不到位，对群众投诉存在“冷、硬、横、推”现象；有的民警对群众的疾苦置若罔闻，在工作中不深入群众，不能为群众解决一些实际困难。
这些都不同程度地影响了警察自身形象，伤害了群众感情，疏远了警民关系。
\ 三、做好群众工作，构建和谐警民关系\ 警民关系直接体现着国家政权与人民大众的关系，直接关系着社会的稳定与发展。
警民关系如果不和谐，警民间的矛盾冲突如果不能得到及时化解，那么，构建和谐社会就不可能顺利实现。
所以，警民关系是构建和谐社会的根基。
\ （一）建立健全“大走访”长效机制，听民声、访民意、解民情。
2009年初，全国百万民警深入基层、深入实际、深入群众，进农村、进社区、进企业、进家庭，送温暖、送平安、送法律、送服务，听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，受到了人民群众和社会各界的欢迎和好评。
可以说，“大走访”爱民实践活动增进了公安民警与人民群众的感情，拉近了公安机关与人民群众的距离，给我们建立健全走访群众工作长效机制，切实提高做群众工作的能力和水平，带来了许多新的经验和启示。
\ “大走访”活动是公安工作永恒的主题，是公安民警一辈子都做不完的事情。
我们要总结已经取得的走访经验，努力把临时之举变成长效之策，把走访联系群众、服务群众变成民警的自觉行为。
从人民公安为人民的角度讲，民警心里没有群众就是忘本，对群众的安危疾苦漠不关心就是变质。
我们要善于利用互联网等新型媒体，及时了解群众对公安机关的新要求新期盼，切实了解掌握到一些社情民意，做好意见反馈和上报登记工作，做好政法机关联系群众的参谋和助手。
不断改进各项工作，要把走访群众作为基本工作方法，努力提高见警率、管事率和信息采集率，努力实现走访群众工作的常态化、制度化。
同时，要建立健全爱民实践活动的典型表彰机制，进一步营造警民和谐的良好氛围。
要善于培养一批爱民实践典型，激励广大民警扎根基层，服务群众的积极性，形成大兴调查研究之风的良好工作作风。
要借助新闻媒体，对爱民实践先进典型进行大张旗鼓的宣传，给与物质和精神的双重奖励，扩大典型的影响力、感染力，从而不断提高公安机关的公信力、亲和力，努力营造警爱民、民拥警、警民和谐一家亲的和谐氛围。
\ （二）强力推进便民惠民新举措，完善服务促和谐。
公安机关一要以公安民警“大走访”活动为契机，深入社区、街道、居委会，全面掌握辖区返乡农民工、大学生和困难居民的生活现实状况以及面临的实际困难，特别是注意搜集就业趋势信息。
经过整理汇总，通报给党委政府、劳动局、工商局等单位，为党委政府解决就业问题提供依据。
二要认真履行公安机关的职能，在户籍管理、驾驶证、护照、行政审批项目等方面开辟“绿色通道”，为群众办理证、照等业务提供便利。
交通运输部门要对运送农产品、鲜鱼水菜等农副产品的运输车开辟“绿色通道”，保障运输车辆畅通无阻。
同时，交警要对一些机动车的轻微违法行为，以批评教育为主，不罚款，不扣车，教育后及时放行。
要在深化“大走访”活动的基础上，积极为群众做好事、办实事、解难事；在调频广播、电视台、互联网、报纸等新闻媒体开辟“爱民热线”专栏，同时利用街头公益广告、告示牌、灯箱，社区、乡村的宣传橱窗等，及时发布各类警情信息，近期执法动态，道路通行状况，恶劣天气形势预报，案件发布等情况，拓展为民服务的空间和范围。
公安交通管理部门要紧紧围绕亲民爱民这条主线，本着“靠前一步，管理变服务”的工作理念，积极推进公安交通管理工作，有效减少和预防重、特大道路交通事故的发生，创造性地开展交通安全管理工作，最大限度地满足群众的交通需求，实现便民、利民、惠民能效最大化，积极打造正规化的零违纪、零投诉队伍。
公安车管业务部门在日常工作中，也要不断推出新的便民、利民措施。
要坚决执行公安部下发的便利利民十条措施精神，依法公开各岗位工作职责，设立监督举报电话，向人民群众公开、透明地办理业务，定期举办“警营开放日”活动，让群众了解车管业务、关心车管业务，时刻体现出人性化车管服务理念。
同时实行首问制和“一站式”服务，实行延时服务、错时服务，加强规范化建设，促进警民关系和谐发展。
\ （三）从小事、身边事做起，用真情实感、良好形象改善警民关系。
在今年开展的公安民警大走访活动中，民警们从老百姓关心的小事做起，使民警进得了群众的门、说得了群众的话、办得了群众的事。
既化解了矛盾，又增进了感情；既开展了工作，又解决了问题。
在爱民实践工作中，民警们“不以善小而不为”，从身边事、从小事做起，踏踏实实为百姓办实事、办好事。
为人民群众调节一些“小纠纷”，办好一些“小事情”，处理一些“小案件”，消除一些“小隐患”，解决一些“小问题”，循序渐进，春风化雨，润物细无声，从一点一滴中温暖百姓的心。
民警学会与人民群众交朋友，多交谈，听真情实语，将心比心，缩小同人民群众的思想差距，变单向沟通为双向沟通，并使其经常化和制度化。
实践充分证明，这种工作方法是值得今后大力推广的，也是值得大书特书的。
\ 要改善警民关系，就要塑造民警的良好形象。
民警的良好形象来自于队伍正规化建设。
每位民警都要牢记，自己的每一言每一行都在代表着国家形象，代表着政府形象，直接维系着警民关系，维系着党的执政根基。
各级公安机关要紧紧围绕基层基础建设这个重点，以“保增长、保民生、保稳定”，为目标，注重教育培训，健全管理机制，向科技要警力，向信息化建设要警力，进一步提升公安队伍综合素质和战斗力。
\ 综上所述 ，现今的警民关系基本上处于一个较为平稳、良好的状态，并且公安机关通过开展一系列活动，促进了警民关系的发展。
但我们还应该清醒地认识到，现今的警民关系多处于培植、换取信任的阶段。
要想真正建立一种良性互动的警民关系，我们的警务工作还应建立起与群众日常沟通机制，以新的工作方式、方法进一步促进警民关系和谐、亲密。
（许卫国）
消防工作中感人的事迹怎么写
优秀共产党员先进事迹材料 新田县消防中队党支部书记、中队长 谢辉 谢辉，男，汉族，湖南永州新田县人，1982年9月出生，中共党员，本科学历，2007年6月入伍，2008年7月入党，现为新田县党支部书记、中队长。
历任东安消防中队副中队长、宁远消防中队副中队长。
入警四年以来，该同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，扎根警营，尊重领导，率先垂范，团结战友，任劳任怨，推功揽过，时刻以一名中共党员和消防警官的双重标准严格要求自己，时刻以党性和人格的双重力量感染身边的战友，在无数次血与火中铸就了无悔的青春，谱写着一曲曲平凡而感人的事迹。
特别是在2009年“1.8”宁远废品收购站灭火战斗、2009年“1.15”新田木材加工厂灭火增援、2009年“1.17”宁远莲花小学建筑工地塌方事故救援、2009年“6.30”宁远突发事件处臵、2009年“7.10”溺水群众救援、2011年“5.25”新田县抗洪抢险救援以及2011年“1.30”新田县东溪街瑞华家园居民住宅楼灭火救援等急、难、险、重事故的处臵中，谢辉同志英勇顽强、不怕牺牲，为保卫国家和人民生命财产安全做出了突出的贡献。
曾在2009年被永州支队评为“优秀共产党员”。
在忠诚履行人民消防为人民庄严承诺的同时，谢辉同志还扑下身子，沉下心思积极研究新形势下军事业务训练和部队管理工作，在平凡枯燥的基层中队指挥员岗位上，他敢于推陈出新，开拓进取，如孺子牛一般默默无闻地奉献着、耕耘着。
用智慧和汗水创造出了一个又一个骄人成绩，先后带领宁远、新田两个中队走出了低谷，特别是在2011年新田中队的军事业务技能汇报表演中，赢得了黄根怀副总队长的高度肯定，为基层中队指挥员作出了新的表率。
一、救援中敢为先锋，危险中情系群众 每一次接警出动，都是生与死的考验，每一次警笛骤响，都是血与火的较量。
4年的入警生涯中，谢辉同志参与灭火救援战斗300多次，抢救被困群众200多名，为国家和人民挽回经济财产损失2000多万元，谱写了一曲曲赴汤蹈火、竭诚奉献的消防卫士之歌，树立了服务人民，忠诚可靠红门英雄形象，为国家和人民群众的生命财产安全筑起了一道安全的屏障。
2009年1月8日，宁远县废品收购站突发大火，谢辉同志带领队伍迅速赶赴事故现场，在抢救物资、疏散被困群众中，指挥灵敏，不顾个人生死，勇敢顽强，机智灵活地完成任务。
2009年1月15日新田县木材加工厂熊熊大火染红了县城的天空，谢辉同志在接到增援任务后，表现英勇顽强，完全将自己的生死臵之度外，在楼房火烧时间过长，随时都有坍塌危险及其它增援队不知如何下手的危险情况下，他带领得力的班长柳阳锋和英勇的战斗员任博文深入火场，将燃烧了几个小时的红红的卷帘门拉开，找准突破口，扑灭了楼内大火，圆满完成了此次增援任务。
2009年1月17日，宁远县莲花小学建筑工地塌方，一名民工命悬一线。
当时现场一片狼藉，楼房的预制板大部分都塌落了，一些未掉落的预制板摇摇欲坠，随时都有坍塌的危险，谢辉抛开一切，心中只有一个救人的念头，在宁远县派出所民警的协助下，他开始深入楼房，为尽早找准被埋压人员的位臵，用一双肉手和官兵们将砖头、楼板一块一块地移开。
当时手就被划破了好几道口子，但他来不及喊痛喊累，仍然继续徒手扒开砖头和预制板，寻找被困人。
一小时，二个小时，三个小时......救援小组在地毯式的搜索和探测后断定：那堆废墟之中没有被埋压人后。
研究决定利用已经调入现场的吊车，他接着极力配合吊车司机对倒塌的楼层进行机械性强制向外拆除和再度清理废墟的工作。
此次长达3个小时的抢险救援中，谢辉同志在房屋随时可能发生坍塌带来的生命危险中，始终站在抢险救援第一线，用行动书写了一名红门卫士的大爱无疆，其英勇行动受到了县委、县政府领导和人民群众的高度赞扬。
2009年3月12日，宁远莲花水泥厂后面乡村路段一辆推土机四轮朝天仰翻于水库旁，并死死地压在两名驾驶员身上，当天晚上，暴雨过后宁远县城天黑路滑，谢辉同志带领官兵徒手搬砖头、石块，极力配合增派吊车的工作，战斗服上的黄土和战斗靴上那厚厚的泥块更是给他增添了作战的勇气和信心，历经长达8个小时的极力营救，随着被埋压的人员的安全脱险，谢辉也累倒在了救援的现场。
2009年6月30日9时，宁远警方接到报警称：城区东外街有一个精神病人手持雷管炸药企图点燃，并扬言“炸平县城”。
为了防止樊某点燃爆炸物，警方求援消防官兵，谢辉在接到指令后，迅速率队出击，在仔细了解现场地形和情况后，谢辉同志作出了用水枪扫射精神病人眼镜的大胆方案并得到了现场公安局领导的高度认可。
随后谢辉迅速调试好水枪等设备，并乔装打扮成樊某所在单位的干部，试图接近他。
然而，当抢险人员冲上楼梯口时，樊某听到了声响，他大声咆哮，从卧室内丢下一大堆石块、砖头、玻璃，击中和划伤了几名民警。
然而此时，樊某所在单位的一名男子只身冲上了楼梯。
樊某见状，左手持水果刀，右手持雷管炸药欲迎面施暴。
男子操起一根木棍，顺势将水果刀打落在地。
樊某的情绪更加失控，他点燃打火机点燃爆炸物引线。
形势十分危急，消防官兵巡特警迅速发起冲锋，很快上了楼梯，在冲进樊某卧室的一刹那，只见谢辉指挥官兵迅速操起消防水枪喷射出一道水柱，将樊某手中的打火机和爆炸物引线扑灭，樊某也被击倒在地。
紧接着，消防官兵巡特警一跃而上，将樊某牢牢制服住，当场从他手中夺下雷管1枚、炸药1筒及打火机等物。
由于消防官兵处臵及时，事故没造成人员伤亡，谢辉同志用热情、心血、汗水与智慧成功处臵了“6.30”雷管即将引爆事故，经受住了生与死的考验，赢得了当地领导和群众的高度赞扬。
这场事故的影响还未尘埃落定。
7月10日下午，急促的电铃声又催走了时刻整装待发的消防官兵们。
这是一次水下救捞任务，宁远县龙板桥一名女生游泳，不名原因河就被淹没了。
闻讯赶到到消防官兵，来到河边，确定救捞方案后，不顾当时下着大雨、河水深、水势大的高难度施救情况下，谢辉带着战士们能毫不犹豫地跳到了河里进行捞救工作。
持续了四个小时侵泡在混浊的河水里，让他刚刚做过鼻甲割除手术的鼻子流血不止，在现场用纸巾塞住鼻孔止血后又继续专进水里摸着、扒着直至将落水女孩打捞上岸。
在永州综合频道和湖南经视频道先后对“7.10”救援过程进行报道后有人问他：“如果哪天转业后不再穿这身军装、灭火救人不再是你的职责，你还会这么勇往无前的投入到各类见义勇为的事件中吗
”他坚定地回答说：“会
是组织培育了我，在部队的大家庭里让我把乐于做这类抢救人民生命财产安全的事情变成了我的一种品质。
”。
一个平凡的伟大的灵魂, 一名质朴的军人 ,为了一个个素未谋面的人，在无情烈火和滔滔洪水中展现了“侠义大者”的英雄气概
面对这个“侠义大者”,任何的语言都是苍白的，任何豪言壮语都诠释不了“侠义大者”的英雄气概。
危险面前，他根本不需要选择，因为这瞬间举动源自内心品质，一个英雄的真正品质
二、管理上积极探索，业务上精益求精 自地方大学生入伍之后，曾因中队管理和业务技能的缺陷被部队生长干部笑称：“百无一用是书生”。
谢辉，一名不甘落后，勇于争先的地方大学生干部，用行动诠释了理论在实践中完美运用，用事实叫响了“书生也是将才”的口号，在永州支队基层中队指挥员中树立了新的典范。
四年中，谢辉同志一直在基层中队岗位尽心履职，扑下身下，沉下身子，利用业务时间研究新形势下的部队管理方法和战训理论，探索贫困山区缺装备缺人才缺技术条件的灭火救援新战术。
在部队管理上，他将人性化管理与线条化管理运用得恰到好处，在生活中做战士的家长，在工作中做战士的兄长，在战斗中做战士的队长，先后带领宁远、新田两个中队走出了低谷。
在任期期间，两个中队都曾被总队评为（这个荣誉不清楚，你填一下，最好是要有）。
除此之外，他曾自创10多种新式操法应用于部队的灭火救援战斗中，目前都已得到成熟运用，有效弥补了贫困山区消防部队战术操法落后的短板。
尤其是在任职新田中队后，带领新建中队官兵积极训练业务技能，加压奋进，刻苦攻坚，在总队观摩新田中队的军事业务技能汇报表演中，黄根怀副总队长更是翘起大拇指称赞道：“一个贫困山区的基层能有如此过硬军事业务素质的中队，了不得
”。
在加强部队管理和军事训练的同时，谢辉同志还敢于叫响“向我看齐的口号
”。
作为一名地方大学生干部，谢辉深深认识到：要让兵服，首先得自己硬
为此，他不断锤炼自身的军事业务素质，练就了一身过硬的本领。
酷暑，骄阳似火，厚厚的战斗服穿在身上密不透风，身体有如在火炉内；严冬，寒风刺骨，常常是耳上、手上、脚上都长满了又疼又痒的冻疮，但谢辉没有为此而退缩，仍然以高涨的热情投入到训练中去。
他对每一道操作程序，每一个动作细节反复斟酌，从不马虎，力争做到精益求精。
随着业务素质的不断增强，谢辉逐渐成长为业务尖子，并在部队各项业务大比武中屡获佳绩。
（这个最好自己填一下，比如铁人集训什么的） 三、风雨里坚守信念，岁月里历经沧桑 自古忠孝两难全，谢辉也不例外。
谢辉父母均已年过花甲。
父亲最近被检查出患有肺癌，2011年3月，父亲住院治疗，化疗后在床上躺了半年多，他虽在驻地担任中队长，但也很少请假回家照顾，家里的重担完全落在母亲的身上；不仅如此，新婚的他，对妻子也满怀愧疚。
他的妻子是一名公安民警，由于工作原因，两人很少有时间在一起，恋爱四年，由于谢辉一心扑在工作上，无暇顾及结婚之事，在“奥运安保”那段紧张的执勤备战时期，他推掉了本已定下的婚期，以致婚期一拖再拖，然而作为警察的妻子非常却非常的理解这位消防硬汉，他妻子时常对他说：“你是消防武警，我是人民警察，我能理解你工作的特殊性，只要你平安就是我最大的幸福”。
每每想及此事，他总是不自觉地双眼湿润愧疚之情会冲击他的心扉，“无情未必真豪杰”。
谢辉把艾青的诗歌作为自己的座右铭：“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱的深沉。
”他深爱着生养他的父母，深爱想念牵挂他的妻子，但是他更深爱着为之奉献最宝贵青春的红门事业。
他说：“军人，选择就意味着付出，你不站岗，我不站岗，群众如何平安
”。
这就是谢辉，一个优秀的人民消防警官，在自己平凡的岗位上实践着不平凡的人生，用真情、行动、生命忠实履行了消防警官职责，践行了胡总书记“三句话”总要求和全心全意为人民服务的宗旨。
艾丽娅杀死那个无名者有什么阴谋
国外的： （意大利） 编剧：乔塞普·托纳托 导演：乔塞普·托纳托 演员：蒂姆·罗斯、浦路特·泰勒·文斯 主人公“1900” 是个从婴儿时就被遗弃在轮船上的孤儿,也是个天才的钢琴演奏家,他海一般蓝色的双眼能透过事物的表象感受到其内在的生命律动,不管看到什么,都能随即创作出一曲新鲜、动人的音乐.片中,“1900”曾说过这样一句话：“钢琴只有88个键,是有限的,但它演奏的音乐却是无限的.”如同他所说,依靠钢琴,“1900”找到的不仅是生活的快乐,还有生命的意义.影片中的一个片段曾经为钢琴赋予了魔幻色彩：当风暴来临之际,“1900”却演奏着钢琴,在舞会大厅里自由驰骋.钢琴师用贴着“自由”标签的爵士乐试图去击败封闭在轮船上的“1900”,但结果是徒劳的,那种形式上的自由,绝望地消失在“1900”为身边的每一个人弹奏的音符里. “1900”一生中从未离开过轮船和海洋,他天才的钢琴技艺成为一个传奇.对音乐的热爱使他最终能选择与船共亡却不能为了深爱的女人登上陆地. 精彩视点： 影片的配乐出自大师颜尼欧·莫里克奈之手,他以深情飘逸的典雅曲风,又一次掳获观众与乐迷的心.被誉为是1999年最不容错过的电影原声带之一,并众望所归地荣获了金球奖最佳电影配乐奖. （美国） 编剧：詹姆斯·卡梅伦 导演：詹姆斯·卡梅伦 主演：、杰米·李·科蒂斯 哈里·塔斯克尔是代号为“欧米茄”的一个间谍组织的特工,他精通6种语言并能操纵多种高技能的间谍手段,此时他正受命调查着一宗某阿拉伯恐怖主义组织策划的偷窃并运输4枚核弹的案件.出于国家安全的需要,长久以来,哈里一直没有向妻子海伦说明自己的真实身份,而是伪装成一个普通商人,他们还有一个十几岁的女儿.时间一长,海伦对自己的丈夫产生了厌烦的情绪,而处于叛逆期的女儿黛娜也对“过时”的父亲阳奉阴违.在一次执行任务时,哈里不得不与一名女子假装相好,这使不明就里的海伦醋意大发,她开始与一汽车商西蒙厮混,而自称是“间谍”的西蒙浪漫刺激的故事让她心潮澎湃,无限痴迷,于是海伦开始频繁地与西蒙约会.敏感的哈里察觉到了妻子的变化后开始跟踪西蒙,发现他不过是一个旧车的推销商,只是利用某些女性渴望刺激的心理而勾引她们.弄清了西蒙的底细后,哈里就要求自己的搭档吉普帮忙,并利用自己的间谍手段侦察着海伦的行踪. 在海伦和西蒙的一次约会时,哈里扮作假特警捕获了他们,拆穿了西蒙的面目.为了给妻子一个惊喜,他佯称海伦已经卷入了恐怖分子的活动,要想赎罪就必须为他的间谍组织工作,否则她的丈夫和女儿将会有生命危险,她的代号被称为“桃丽丝”,将接受“波利斯”的指示.海伦只好同意了. 这天,哈里化装成“波利斯”指使海伦“行动”,正当哈里对她进行“威胁”时,一伙恐怖分子冲进来并把他们作为人质绑架到加勒比海的一个热带小岛上.这个小岛是恐怖组织“赤色圣战”的基地,正是这个组织的领导人阿兹一伙窃取了核弹.哈里的特工身份暴露了,阿兹用尖刀抵住了海伦,威逼哈里说出核弹的秘密,海伦这时才发现丈夫竟是个了不起的特工. 随后,哈里遭受了严刑拷打,但受过专门训练的他最终带着海伦逃了出来,并成功地阻止了恐怖分子的阴谋. 一年以后,哈里再次接受“欧米茄”的任务,然而,这一次他身边的搭档却换成了海伦. 精彩视点： 这部影片可以算是90年代动作片经典中的经典,是阿诺主演的众多作品中的极品之一,也是著名导演的得意之作.对中国普通观众而言,它是中国进口好莱坞大片的一个开端,曾经在中国的电影市场掀起了不小的波澜. 除了许多带给人强烈视觉冲击的特技镜头外,影片也处处洋溢着不温不火的调侃和妙趣横生的小插曲,这也注定了影片情节进展会伴随着许多喜剧内容,阿诺饰演的特工表现其硬汉形象的同时,也突出了他的机智和幽默.影片曾荣获第67届提名、第52届金球奖最佳喜剧片女主角奖,是1994年度美国十大卖座影片之一. （美国） 编剧：梅尔•吉布森 导演：派特里克•麦克哥汉 演员：梅尔•吉布森、苏菲•玛索、派特里克•麦克哥汉 在很小的时候,他的父亲,苏格兰英雄马索·华莱士就在为民族独立与英军的斗争中牺牲了,他在爸爸的好友的教导下学习文化和武术. 时光荏苒,已经长大成人的华莱士学成回到故乡,在那里,他重遇到了美丽的邻家女孩梅伦,两人一见钟情,秘密结婚.就在这一对甜蜜的恋人沉浸在婚姻的幸福中时,梅伦却被英军野蛮抢走并遭杀害.华莱士痛彻心扉,决心向英国殖民者报仇.在他的带领下,广大村民揭竿而起,屡战屡胜. 狡猾的苏格兰贵族罗伯做梦都想成为苏格兰领主,在其父布斯的怂恿下,他假意与华莱士联盟.勇猛的华莱士很快就击退了前来挑衅的英军,由于巨大的贡献,他被封为爵士,并被任命为护国公.但不久,他却失望地发现这些苏格兰贵族要的只是个人利益,丝毫不关心人民和国家前途. 英王爱德华为了缓和局势,派王妃伊莎贝拉前去和谈.但由于爱德华根本不考虑人民的死活,只是单纯想收买华莱士,谈判失败了.恼羞成怒的英王企图汇合爱尔兰军和法军共同包围华莱士的军队,伊莎贝拉发现真相后赶紧送信给华莱士.此时,情况十分危急,贵族们慌作一团.华莱士毅然领兵出战,却意外地发现好朋友罗伯竟与英王勾结,重情义的他不禁深受打击.伊莎贝拉为华莱士的正气和勇敢所吸引,向他吐露心声,两人坠入爱河. 英王再次设下圈套,提出和谈,华莱士明知此去凶多吉少,但为了人民能够得到和平,他依然赴约.英王爱德华的阴谋最终得逞,抓住了华莱士.此时,罗伯已深深地看透父亲不正派的做法,并感到怒不可遏.华莱士被判死刑,伊莎贝拉百般努力却毫无作用,在英王临死前,她告诉英王她怀的是华莱士的骨肉,而这个孩子不久将成为新的国王. 华莱士自由的精神感染了所有人.不久,罗伯高呼着为英雄华莱士报仇的口号,英勇地继承了华莱士的遗志对抗英军.1314年,苏格兰军队在艰苦的环境下,以少胜多,为自己取得了最后的胜利. 精彩视点： 又名,是福克斯公司于1995年推出的一部巨制.影片大胆创新,起用了沉重压抑、郁闷悲愤的历史题材,将苏格兰起义领袖与英格兰统治者不屈不挠斗争的英勇故事搬上了荧幕.并以恢宏壮阔的气势赢得了广大影迷的一致欢迎. 影片由资深电影人梅尔·吉布森自编、自导、自演,获得了巨大的成功,一举夺得了当年奥斯卡五项大奖,成为该年度影坛的最大赢家. （美国） 编剧：卡尔·顿伯格 导演：威廉·惠勒 主演：查尔顿·郝斯顿、杰克·霍金斯、休·格里菲斯、斯蒂芬·博伊德 故事发生在古罗马时期.耶路撒冷新任总督的部下,护民官米撒拉凯旋回到故乡,见到了儿时好友宾虚.身为犹太人的豪门旺族,宾虚的言行在自己民族中具有一定的分量.米撒拉希望利用宾虚的影响力控制犹太人的思想,让犹太人臣服于罗马帝国的统治.但宾虚不肯出卖自己的民族和同胞,两个好友就此决裂. 新任总督带领部下巡街,宾虚的妹妹在屋顶观看时不慎将瓦片碰落砸到总督.在米撒拉的阴谋下,宾虚全家以谋反被定罪.宾虚从此失去了自由,也失去了家人的消息,被卖到军舰上开始了长达3年的奴隶生活. 一次军舰遭遇海盗被击沉,宾虚救出了舰队司令官阿里士,并被阿里士收为养子一同受到了罗马大帝凯撒的接见.宾虚勇猛顽强,被阿里士培养成了竞技场上优秀的角斗士.但宾虚并没有沉醉于奢华的生活和荣誉中,在他心里没有比找到家庭的其他成员以及向米撒拉报仇更重要的事情了. 宾虚告别阿里士回到耶路撒冷,令米撒拉既惊讶又妒忌,于是向宾虚挑战战车.在比赛场上米撒拉多次暗害宾虚,最终自己却命丧车轮下. 米撒拉的死并没有缓解宾虚对罗马帝国统治的仇恨,因为他始终没有找到家人,他确信他们已经丧生.而事实上宾虚的母亲和妹妹在狱中得了麻风病,被送到了麻风谷.深爱宾虚的老管家的女儿埃斯塔最后把事实真相告诉了宾虚,宾虚找到了家人,家人却不愿走出麻风谷面对外界的鄙视.此刻,耶稣被钉在十字架上为世人受过,宾虚发现耶稣就是他在危机时刻的救命人.宾虚被耶稣的言行所震撼,复仇的火焰逐渐平息,内心也趋于平静.而宾虚家人的麻风病也在此刻奇迹般的康复了. 精彩视点： 本片于1959年根据圣经故事改编拍摄,场面宏伟气势磅礴,是历史上最壮观的影片之一.该片史无前例的获得了第32届奥斯卡最佳影片、最佳导演、最佳男主角等十一项大奖,创下了奥斯卡颁奖史上的最高记录.影片中所描述的宾虚与米撒拉的斗争事实上也是两种文化的较量,前者代表着新潮基督教文化,后者是古罗马文化的维护者. （英国\\\/美国） 导演：安东尼·明格拉 主演：拉尔夫·法因斯、朱丽叶·比诺什、克瑞斯丁·斯科特·托马斯、威廉·迪福 二次世界大战即将结束时,在一幢废弃别墅内的盟军战地医院,护士汉娜决定留下来照顾一个无名无姓、遍体灼伤被称作“英国病人”的男人,在“英国病人”的回忆中,一段由激情、背叛、逃亡组成的爱情故事逐渐呈现： 匈牙利籍的历史学者奥马殊伯爵深入撒哈拉沙漠进行考察,在那里结识了“飞机师”杰弗和他美丽的妻子凯瑟琳·嘉芙莲.奥马殊和嘉芙莲被彼此深深吸引,一场激情不可避免的爆发了.奥马殊深陷情网而不能自拔,但身为有夫之妇的嘉芙莲深知这是一场没有结局的爱情,两人都非常痛苦. 杰弗知道真相后,狂怒中驾机撞向奥马殊,杰弗当场死去,同机的嘉芙莲也受了重伤,奥马殊必须步行走出沙漠求救.他将嘉芙莲安置在山洞里,许诺一定会回来救她.然而,走出沙漠的奥马殊却被盟军士兵当作德国人抓了起来,并送上了押往欧洲的战俘车.焦急万分的奥马殊终于找机会逃了出来,为救嘉芙莲,他用非洲地图换取了德国人的帮助,但是当他驾驶飞机返回山洞时,嘉芙莲已在寒冷中死去多时了…… 在照顾“英国病人”的日子里,汉娜结识了印度籍的拆弹手基普,并产生了爱情,在战争的阴影下,他们的爱情显得谨慎而克制.战争结束时,两人平静的分手了…… 获奖情况： 第69届奥斯卡最佳影片、最佳导演、最佳女配角、最佳摄影、最佳剪辑、最佳电影配乐、最佳音乐、最佳美术指导、最佳服装设计9项大奖、金球奖最佳影片、最佳电影配乐2项大奖、英国演艺学院最佳影片、最佳女配角、最佳剧本、最佳电影配乐、最佳摄影6项大奖. 中国的： 《大红灯笼高高挂》 原著：苏童 编剧：倪震 导演：张艺谋 主要演员：巩俐、马精武、孔琳、何赛飞、曹翠芬、周琦 民国年间,在北京某镇有座城堡样的陈府.财主陈佐千已有太太毓如、二姨太卓云、三姨太梅珊,又娶来四姨太颂莲.19岁的颂莲正上大学生,因父亲破产自杀,为继母逼迫而辍学嫁入陈府为妾.陈府有自己的规矩,当陈老爷要到哪房姨太处过夜时,其房门首就会高挂起大红灯笼,得“恩怨”的女人在陈家地位就高,连吃饭时也可随意点几个自己喜欢吃的菜；反之,倘若将陈老爷开罪,就会被“封灯”,用黑布套包上红灯笼,以示不得“临幸”打入冷宫.颂莲年轻漂亮,入陈府即遭其他姨太嫉妒,甚至梦想成妾的丫鬟雁儿也对她充满敌意.在几个女人为挂红灯笼的明争暗斗中,颂莲逐渐失宠,便佯作怀孕,被挂上日夜不媳的“长明灯”.不料此事被雁儿看破,密告二姨太卓云.事情传至陈佐千耳中,出于泄愤他烧掉了雁儿收集的废弃旧灯笼,还命其跪于雪地.不久,雁儿死去.颂莲精神迷乱苦闷,借酒浇愁,醉后她向二姨太道出三姨太梅珊和常来陈府的高医生私通的秘密.卓云听后想以此求宠,很快便告知陈佐千,致使梅珊被吊死在陈府角楼小屋里.颂莲终于精神崩溃,成了疯子.次年春天,陈佐千又娶来第五房姨太太.于是照老规矩,又是大红灯笼高高挂…… 《两个人的芭蕾》 编 剧：苏润娟 导 演：李力 出 品 人：韩宏飞、阎晓明 领衔主演：倪萍 主要演员：奚美娟 艾丽娅 周莉 吕中 故事发生在有独特的中国徽派建筑风格和古朴民风的小镇.这里自古就有男丁出门闯荡经商、务工的习俗.到北方务工的德贵娶回一个女人作媳妇,人们习惯地称她为德贵家的. 德贵家的,天生丽质,勤劳、好强、乐观,可偏不随人意,三十多岁也生不出个娃,在好友金梅的劝说下,抱养个女孩——仙仙.她像当地人的媳妇一样,在堂屋地上置一口大缸,注满清水,遥祝丈夫平安. 可是不幸降临了,德贵在外务工时摔死了……悲痛之中,德贵家的用大锤砸碎了大缸,缸水漫了一地…… 为照养仙仙,德贵家的辞去工作,干起了既扫街、收水费、卫生费,又糊纸盒、装订书本的活…… 清早,当德贵家的背着仙仙来到小巷扫街,却发现人们已经自扫门前了.孟奶奶告诉她,抱养的仙仙不吉,有邪气,劝她送回去.德贵家的认为丈夫的死与仙仙没关系,孩子是无辜的,既然抱养了决不反悔.但是乡亲们还是说,扫街可以,不许德贵家的娘俩迈进他们的门槛,图的是在外务工亲人的太平. 岁月流转,德贵家的恪守承诺,从不进邻里的家门.自己没有奶水,就把白面留给仙仙吃,自己吃红薯咸菜,为此,还和金梅发生矛盾.金梅一气之下要把孩子还给孤儿院,被德贵家的一把夺回来.日子虽说过得艰苦,德贵家的觉得过得乐和,她有个心愿,希望仙仙能像仙女一样跳脚尖舞(芭蕾舞).但是由于德贵家的一直把孩子背在背上外出干活,不让下地,所以仙仙长到四岁还不会走路.医生说,这是受惊吓造成的,也许得靠刺激才能解决. 于是德贵家的天天在仙仙面前跳自己编的舞蹈,以“启发”孩子.有时重重地摔在地上,再跳,再摔,直到孩子吓哭了,仍“刺激”不了仙仙走路.德贵家的灰心了.一天,她从外面进家,不慎摔得头破血流,仙仙一见,突然从椅子上跳下来,摇摇晃晃地跑到妈妈身边……母女俩躺在地上,开心地笑起来.从此,德贵家的扫街时,仙仙就伴着妈妈的歌声,跳起自编的仙女舞. 仙仙始终认为自己是妈妈生的,当听到流言蜚语,回家问妈妈时,德贵家的毅然告诉女儿抱养的实情.仙仙被感动了,高喊着你们说吧,我和我妈都不怕你们说,德贵家的就是我妈……第二天天未亮,仙仙便提前起床,替妈妈扫街.母女愈加情深. 省舞蹈学校来招生,仙仙用跟妈妈学来的舞蹈和那首老歌打动、感染了老师,德贵家的用她的质朴、执着征服了老师,也赢得邻里们的尊敬.仙仙放假回来时,家家户户搬出床板、门板、八仙桌,摆在小巷里,让她在上面跳自己从未见过的芭蕾舞,欣赏着…… 德贵家的看到女儿从省城跳到了南京、北京,虽然离得越来越远,心却越跳越近,情不自禁地跳起曾经教给女儿的仙女舞.虽然舞姿笨拙,但在女儿的眼里她比仙女跳的还要美,因为妈妈始终伴着自己在跳.
