党建工作成绩和亮点
党建工作成绩和亮点XX年，在##党委的正确领导下，##党委围绕中心抓党建，抓好党建促发展，充分发挥党组织在中心工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用，党和国家政策方针以及公司的安排部署得到全面贯彻落实，为藏木水电工程尾工结算和电厂运行管理提供了坚强的组织和政治保障。
一是强化机构管理，完善组织建设。
及时安排部署完成支部委员改选，选拔生产技术骨干担任支部书记，促进党建融入中心工作，选拔素质过硬的优秀人才到党建部任职，严格落实公司把党务工作岗位作为培养复合型人才平台的要求。
在发展党员方面注重培养专业技术强、贡献大和生产一线的同志，不断强化党支部的战斗力。
二是创建学习型党组织，抓好支部学习。
在高标准高质量的抓好党委中心组学习的同时，各支部严格履行“三会一课”制度，将“两学一做”纳入“三会一课”学习内容，促使学习制度化、经常化、规范化，不断提升党员领导干部政治理论修养、科学文化素质和履职能力。
三是深化民主管理，加强人才队伍建设。
XX年，电站党委研究提任6名中层干部，轮岗3名干部，均严格遵循规定的工作程序，认真开展谈心谈话工作，严格落实领导干部“一岗双责”，修订《“三重一大”事项决策管理实施细则》，明确党委会前置审议事项，切实履行党委谋大事、议大事、管大事的职责，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。
四是抓实党风廉政建设和反腐败工作。
落实“两个责任”，推进党风廉政建设和作风建设持续深化，积极配合公司选齐配
打造党建工作亮点方案
打造党建工作亮点方案一、亮点名称建设一流党员队伍，做好干部培训工作二、打造动机进一步加强党的思想和组织建设，推进党组织建设创新发展，积极推动党校党建工作走前头，为党校开创干部培训工作新局面，提供有力的理论指导和思想保证。
三、总体目标深入贯彻落实科学发展观，找准党校党建工作的着力点和结合点，扎实推进基层党支部规范化，科学化管理，深入开展六有党支部和创五好党支部活动，切实把各党支部建成为教学、教研服务的坚强战斗堡垒。
四、实施步骤2014年打造内容1．年度目标以党的十八大三中全会精神为指引，紧紧围绕建设XX省一流党校的目标，扎实抓好机关党委和党支部的组织建设、思想建设和作风建设，把各党支部建成为教学、教研服务的先进组织。
2．当年主题开展党员先锋岗活动。
在各支部开展党员创新工作、服务教学的亮点示范，树立典型，表彰先进。
3．主要措施年初，制定《党的建设工作计划》，明确机关党委党建工作的各项管理目标、任务。
大力开展党群众路线宣传教育，运用集中学习、公开栏、党校页和各期各类主体班和短期培训班等多种方式进行广泛宣传、学习。
抓好党的组织各项制度的落实，完善各项规章制度，进一步抓好党员教师的各项学习、党内民主生活会、组织生活会和民主评议党员等会议制度的落实。
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党建特色亮点工作材料7篇
党建特色亮点工作材料7篇【篇一】长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。
党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。
一是创新学习方式。
注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。
xx年共开展集中学习17次，发放专门学习资料32份，撰写心得体会37篇。
二是拓展学习内容。
除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。
在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。
三是注重学习效果。
拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。
通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。
二、抓住队伍建设这个重点，
党建工作特色亮点先进典型材料
县政府办公室党建工作特色亮点先进材料 党的基层组织建设年活动开展以县政府办公室按照围绕工作抓党建，抓好党建促工作的思路及“有组织、有阵地、有活动”的要求，在党员中深入开展了双学、双比、双促进，党员之家建设，党建宣传栏建设和制度建设与完善等十项活动，保证了活动开展的有声有色。
县政府办公室还通过“强化学习，筑牢素质基础，强化制度，筑牢工作基础；强化意识，筑牢思想基础；强化廉政教育，筑牢作风基础。
”等四个强化活动把坚持党建工作与政务服务、机关效能、工作创新、创建和谐机关等实际工作相结合，确保了基层组织建设年活动在县政府办公室的开展。
一、强化学习，筑牢素质基础 县府办党组坚持把抓学习来不断提高工作本领和政治理论水平，丰富科技文化知识，严密拓展新头脑、新看法、新思绪、新措施的重要本事摆在重要要位置。
坚持中心组学习制度，坚持集体学习与自学相结合。
一是认真组织好学习党章活动。
深刻理解党章的基本要求，增强广大党员、干部贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，强化党性观念和宗旨意识。
二是认真组织学习科学发展观的有关论述，深刻理解科学发展观提出的历史背景、重大意义、丰富内涵和基本要求，坚持以科学发展观统领自己的事情，牢固树立执政为民的思想。
三是通过学习构建社会主义和谐社会的理论，深刻理解构建和谐社会的历史背景、重大意义、科学内涵、基本特征、重要原则和主要任务，增强构建和谐社会的自觉性和坚
点亮组织生活明灯 创新党建工作亮点
点亮组织生活明灯创新党建工作亮点——XXX党组织建设经验材料党组织生活是党建工作的重要组成部分，是党内生活的重要内容，是党组织对党员进行教育、管理和监督的最普遍、最基本的形式。
如何科学设置基层党组织、统筹落实基层党组织各项组织生活制度，做到时间固定不僵化、项目整合不省略、集中组织不弱化，确保各项制度落实到位，活动经常，效果明显，是长期困扰、亟需破解的基层党建难题。
去年以来，按照总队下达的课题攻关任务，XX党委高度重视，开展了分类调研、分片试点和综合研讨，初步探索了基层大队、中队党组织科学设置和规范落实组织生活制度的通用模式。
我们的主要做法是：坚持“四个三”，全面落实基层党组织生活制度，不断创新党建工作亮点。
一、搞好“三个规范”，科学设置基层党组织。
针对基层单位点多、线长、人员少、任务重，且基层单位人员编配、官兵结构差异较大的实情，我们依照《规定》，按照“全面建、分类设、规范选”的思路，指导基层科学规范组织设置。
（一）规范基层党组织机构设置。
我们采取“两个全部”的硬措施，全面设立基层党组织。
即：有正式党员3人以上的中队和大队全部设立党支部，辖中队的大队全部设立党的基层委员会。
为稳定基层党员队伍，我们结合执行新编制，合理调配党员干部流向，确保每个大队干部不少于5人；有计划调配士官党员，确保每个基层中队士官党员不少于3人。
调整充实后，共设立5个大队党委，5个大队党支部和6个中队党支部，实现了基层
企业的基层党建工作如何开展
如何找准切入点，是党建工作有特色、亮点
一、深入调查研究，在制定工作思路措施上找准切入点。
成立分管经济一把手为组长，查找薄弱环节，研究制定加强党建工作的思路和措施。
通过召开会议发动、领导联系推动、上门宣传感动、典型带动等方式，多方动员。
提出狠抓以“八个一”为主要内容的重点工作，即开展一次全面摸排、推行一次“双找”活动、进行一次招聘、选派一名党建工作指导员、结成一个党建联系对子、解决一批党组织和党员困难。
二、抓好示范典型，在以点带面推动工作上找准切入点。
提出“以点带面、点面结合”的工作思路，按照“点上出亮点、面上出成绩”的原则，在行业内树标杆、立旗帜。
开展“感恩祖国，反哺社会”活动，创非公经济人士“四个典型”品牌。
引导广大非公经济人士争当富民强县的优秀实践者典型、争当和谐富蕴的优秀建设者的典型、争当改革创新的优秀开拓者的典型、争当回报社会的优秀奉献者的典型，增强企业社会责任感，提高企业社会美誉度。
建立非公有制经济代表人士综合评价机制，创非公经济人士参政议政品牌。
三、加强指导支持，在选派党建指导员上找准切入点，实行“党建工作指导员常任制”，具体指导和参与公有制经济组织党建工作。
具体工作中做到“五必访”，办求服务达到“四零”。
即：企业遇到困难时必访；企业生产经营管理中遇到大事必访；企业家个人或家中有大事必访；企业与周边单位或群众发生矛盾冲突时必访；每逢节假日和企业庆典时必访，力求党企结合“零空白”，快速服务“零障碍”，帮扶企业“零距离”，保稳促安“零死角”。
四、积极探索研究，在创新组织活动载体上找准切入点。
在企业推行“7+5”活动模式，发挥党组织、党员模范带头作用。
确定每个企业每年7个规定活动主题和5个自选活动主题。
在企业开展“设岗定责”活动，通过设立政策宣传岗、建言献策岗、安全生产岗等岗位，实行“挂牌服务”，树立党员的良好形象；在企业职工中开展 技术比武、谈心接待日、小创造、节约竞赛等活动，克服员工的“雇佣思想”，使党建工作主动有效地融入非公经济组织生产经营；在企业开展“六诺双评”工作，全县各企业党组织和党员已落实承诺事项，领导点评，在基层党组织中长期开展以“书记联手、党员联动、支部联建，共建新农村、共建和谐社区、共建和谐企业”为主要内容的“三联共建”活动，为每个机关党组织和周边单位、社区为共建单位。
目前，各机关党企业党组织建立了共建关系，签订共建协议，初步构建多联共建、城乡统筹的大党建工作格局。
五在提高落实工作力度上找准切入点。
建立由一把手为组长、涉企部门负责人为成员的党建工作联席会议制度，每半年召开一次联席会议，研究解决有关问题；建立健全集中整建工作责任制，按照管理权限,层层签订责任书，落实工作责任，促进集中整建工作各项任务的落实。
通过编印工作小彩报、工作信息、工作推进督查通报等，对各工作队的组建工作进行督导。
同时对工作队推进工作情况进行“拉网式”专题检查。
对工作中存在的个性问题，及时提出改进的意见建议；对工作中存在的共性问题，及时向上级汇报。
对需要统筹资源协调解决的难题，定期召开组建工作务虚会，进行协调解决。
党支部党建工作呈现5大亮点
采煤二区党支部党建工作呈现五大亮点“今年以来，采煤二区党支部严格围绕矿党委的中心工作，创造性地开展基层区队党建工作。
总结起来，具体的有五大亮点。
一是，党支部建党风廉洁抓得严。
我区支部一班人识大体，顾大局，带头遵守各项规章制度，认真执行党风责任制，勤政务实。
在思想上、政治上、组织上坚持与上级党支部保持高度一致，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，重视党风廉洁建设工作。
坚持区党风廉政建设，工作原则性强，廉洁自律、工作高度负责的基层优秀党支部。
做到清正廉明，无违法乱纪现象的发生。
密切联系群众，干群关系融洽，民主管理好，坚持原则，做到重大问题集体研究决定，不搞一言堂。
认真搞好区务公开，明细员工的评分计分工作，每月及时公布评分情况，及时听取员工意见，提高了员工的工作积极性，保证了班组员工的合理的劳动收入。
从新制定了制度汇编和管理规定，党支部班子成员，努力为员工办实事、好事，为职工解决实际问题，稳定了员工队伍，增强了队党支部的战斗力。
二是，党员思想政治工作成绩突出。
一季度全体党员自觉学习党的理论知识，和职代会精神，学习走在前，善于做好群众的思想工作，今年以来，我们党支部强化党的宣传教育工作力度，党员在党支部工作，安全生产、争创、党员责任区、党员先锋岗、先进的人和事，都及时进行正面的宣传引导教育，提高了党支部在员工群众中知名度和透明度。
三是安全工作成绩突出。
一季度以来，支部党员以开展主题实践活
如何突出特色亮点提升党建工作水平
推行制度约束机制，打造“党员梯级”管理品牌。
将社区筹委会党员划分为主职党员、两委干部党员、组级骨干党员、无职党员和老年党员5个类别，为每类党员设置评议指标，发放“党员梯级管理手册”，公开党员承诺，实行量化积分考核，深入开展“党员进社区，服务做奉献”集中实践活动，引导全体党员根据自身岗位特长和实际能力主动进社区“亮身份、作表率、比奉献”。
为有效畅通“后进党员”“出口”，试行了“组织关系转接法”，切实维护了党员队伍的先进性和纯洁性。
实施“党员梯级管理制度”以来，党员意识明显增强，工作作风明显好转，党员和群众之间的距离明显拉近。
是创新党群连心载体，打造“新市民畅言堂”示范品牌。
建立“组级党员联系点”、“新市民论坛”、“两代表一委员工作室”三级工作网络。
深入开展“两代表一委员”与居民群众“面对面、心连心”、“我倾听、我行动”等接待日活动，形成了党组织→两代表一委员→党员→群众四级党群联系链；同时每个月由社区党组织牵头，在固定的时间和地点开展“新市民论坛”，以面对面形式与群众交流，了解民情、汇集民智、解决民忧。
新市民畅言堂活动开展以来，共接待居民群众860多人，走访居（村）民 225户，及时解决群众反映的城市管理、环境绿化、卫生整治、社会治安、医疗卫生等民生问题110多件。
党支部工作亮点
中共瑞安市集云实验党组织闪光言行织名片集云实验学校党支部共员85人，黄长荣校长兼任党支部书记，蔡建设同志任党支部副书记，下设4个党小组。
学校党支部围绕“和合竞先”的办学理念，深入贯彻落实科学发展观，统筹推进思想、组织、作风、制度、反腐倡廉五大建设，同师生一道享受幸福的教育生活，与时俱进，开拓创新，努力构筑学习型党组织。
几年以来，相继被评为温州市现代化学校、温州市示范学校、瑞廉政文化教育示范学校、瑞安市文明单位、瑞安市校务公开先进集体、瑞安市先进党组织等荣誉。
创先争优活动之党支部工作亮点做学习型党员筑学习型组织-------集云实验学校学习型党组织建设介绍营造氛围，强化阵地建设为扎实有效创建学习党组织，集云党支部一是着力党建学习阵地建设。
精心建设党员活动室，在其室内悬挂领袖伟人画像、建立党员形象栏、展示党员治学格言、悬挂党旗、悬挂党建工作制度、配置党员学习活动刊物。
在学校显目宣传栏，布置党员公开承诺书，但组织公开承诺书。
特别是图书馆设立党羽那学习专柜，现有1000册党建学习书籍，每年都增加100册以上党建有关书刊，为全员开展学习奠定扎实的学习场所。
二是开展了以“知党史、颂党绩、感党恩、唱党歌”红色革命传统教育为主题的系列活动。
通过组织《党在我心中》知识竞赛、“镰刀铁锤的光辉”征文比赛、“红土地之歌”演讲比赛、“永远跟党走”歌演唱会、“丰收杯”篮球友谊赛等活动把学习型党组织建设宣传
工作材料：镇党委组织党建特色亮点工作材料
镇组织党建特色亮点工作材料为贯彻党的十九神，促进农村基层党建全面落实。
2018年，镇党委以基层党建工作“四个清单”为抓手，细化问题、责任、任务，扎实推进各项党建任务全面落实，有力推进基层党建“四化”建设，全面提升基层“两力两率”。
一、建“领导清单”强组织一是成立党建领导小组，针对党建责任不实、制度执行不严、党建标准不高、调研指导不够等问题，列出党建“问题清单”，理清党建工作思路，推行镇村“四张清单”管理制度。
二是领导小组主动参与基层党建谋划、推动、督查等工作，建立“清单+督查+约谈+问责”制度链条，坚持“一月一清单、一月一督查，一季一排名”，采取提醒教育、书面检查、诫勉谈话等方式，层层传导压力。
将“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“问题墙+回音壁”、党员承诺等制度列入问题内，全面规范了支部标准化手册和村干部值班、代办、走访记录的填写。
三是按照示范达标、争星夺旗活动方案，严格执行《村级党组织标准化建设操作指南》，将“四支队伍”的整合、协作列入管理考核，并以党委为单位，制定培训计划，分别对支部书记、第一书记、农村党员全面进行一轮培训，提高履职能力和服务水平。
一是加强“第一书记”和村干部队伍建设。
在落实好坐班服务的基础上，开展“进百家门，访百家情，解百家忧”活动，深化“全程代理零距离”便民服务机制，持续转变基层干部作风。
