1、2012年全球五百强企业都有哪些行业的
详细点的，就是哪些行业入围了多少间企业，哪些行业比较热门
2 中国入围500强企业行业和地域分布在分析世界经济版图变化的同时，我们也有必要对中国入围的企业进行深入分析，在与世界各国尤其是与美国500强的对比中，找出属于规律性的东西。
1.从产业结构看，中国入围企业集中在传统产业，新兴产业差强人意。
从行业来看，我国这次入围的79家企业中，仍然主要集中在电力、银行、钢铁、能源、工程建筑、电信、汽车等领域，基本上都属于资金密集型和自然垄断、行政垄断性较高行业。
相比之下，技术型、创新型的电子类、IT类企业所占比重仍然较小，其中电子类仅有4家，计算机类仅3家， 而这其中台湾又分别占据了两家，这进一步凸显了我国大陆地区技术类和创新类企业的差距和不足。
如果以前100名为例来分析的话，中国共有11家企业入围，除去香港、台湾各一家外，我国大陆共有9家，分别是中国石化、中国石油天然气、国家电网、中国工商银行、中国建设银行、中国移动通信、中国农业银行、中国银行、中国建筑工程总公司。
这使得上述特征更加明显和突出。
中美日三国是世界GDP排名前三的国家，也是世界500强企业上榜数量最多的3个国家。
不同的是美国、日本是发达国家，中国则是发展中国家。
分析世界500强企业中中美日各国上榜企业的产业分布状况，有利于中国企业发现差距，推动中国企业进一步转型升级和产业结构的调整。
这次入围世界500强企业前100位的美国企业有29家，日本有12家，中国有11家，其中包括台湾、香港各一家。
把中国大陆的9家企业与美日世界500强企业对比，可以发现，美国企业里位居500强前100位的29家企业中包括医疗保健企业5家、炼油企业4家、银行4家、金融企业2家、零售企业2家、汽车企业2家、电信企业2家、食品药品企业2家、家居个人用品企业1家、多元化企业1家、保险企业1家、计算机办公设备企业1家、信息技术服务企业1家、电子企业1家。
日本企业里位居500强前100位的12家企业中包括电子电器设备4家、汽车企业3家、保险企业2家、邮政服务1家、电信企业1家、炼油企业1家、中国大陆企业里位居500强前100位的9家企业中包括银行4家、炼油企业2家，电力企业1家、电信企业1家、建筑工程企业1家。
2.从所处地域来看，中国入围企业集中在东部， 西部无一家入围。
我国这次入围世界500强的79家中国企业中，总部位于东部经济较为发达省份的占据绝大多数，尤其是北京，这次入围的79家企业中44家总部位于北京，超过入围企业的一半还多。
总部位于中部省份的企业数量较少，位于西部省份的则几近于零，除北京外，总部位于台湾、上海的各有6家，位于香港、广东的各有4家，位于河北的有3家，浙江、山东、湖北分别有2家，天津、江苏、辽宁、河南、山西、吉林分别有1家。
值得一提的是，入围的前17家企业中，除了香港、台湾各有1家外，其余15家总部全部位于北京。
3.从所有制分布看，世界500强的中国企业具有浓厚的公有制特色。
我国进入世界500强的企业多为国有企业或国有控股企业，相比之下，发达国家的500强企业则多为私营企业、股份制企业，多处于高度竞争行业。
中国大陆上榜世界500强的69家企业的所有制结构决定了其与世界其他500强企业有很大程度的不同，除5家民营公司外，所余全部为国有或国有控股企业，其中42家是国务院国资委监管的中央直属企业。
这些企业的运行模式、管理体制机制(领导人任命方式、人才培养与选拔机制、分配激励机制等等)、资源整合、经营方式等多方面无不显现出与世界大企业不同的中国特色。
这些企业主要分为三类，首先是行业分布带有明显的垄断性、人口性和市场依赖性，也有一定程度的全球性等特点的企业，主要是石油、电力、钢铁等垄断性行业，这些企业无一例外都有浓厚的国家背景，掌握着强大的国内资源优势；其次是关系国计民生并具有广大消费市场的行业，如银行与保险、炼油与原油、电力、电信服务、计算机办公设备、汽车等，这些企业都因巨大的国内市场而得到很好的发展；还有那些体现出一定程度全球性特点的企业，如工程建筑、船务海运、钢铁冶炼等行业，这些企业适应经济全球化，参与国际市场竞争，具有国际比较优势，因此得到了快速发展。
3 中国79家入围企业新特点今年中国上榜企业的数量和质量均有所提高，规模和排名大多有所提升。
中国不仅以79家上榜企业位列世界第二，绝大部分上榜企业排位也节节攀升，其中有11家进入前100名、3家企业进入前10名。
进入前10名的三家企业中石化、中石油和国家电网排名没有出现变化，分列5至7位，但年营业收入分别增长了约1018亿美元、1121亿美元和328.5亿美元。
1.新增13家新面孔，能源企业强势挺进。
虽然今年世界500强企业的上榜门槛比去年上升了25.2亿美元，达到220.06亿美元，但中国仍然有13家企业新晋世界500强。
它们是：中国电力建设集团；天津市物资集团；中国华电集团；山东魏桥创业集团；山西煤炭运销集团；中国电力投资集团；山东能源集团；鞍钢集团；浙江吉利控股集团；绿地控股集团；新兴际华集团；开滦集团；招商银行。
除了上述13家新上榜的公司之外，还有三家公司因为今年改变了申报的主体也算是新上榜公司。
2.排名上升的速度加快，银行业稳势上升。
中国建材无疑是央企中最大的赢家。
在去年首度跻身世界500强后，中建材今年的排名比去年上升了120位。
此外，中航油和华润集团均上升了113位。
中海油从162位提升到101位，以中国为主要市场的金龙鱼母公司——丰益国际排名上升至223位，较去年上升了94位，在食品生产行业位居全球第三。
联想集团第三次入选，并凭借2011财年296亿美元的营收，大幅跃升至第370名，平安保险从328位提升到242位，也都比较抢眼。
中国银行业排名的集体大幅提升也颇为值得注意。
银行业多数已经进入前200强，上位更为艰难。
但中国银行业排名上升速度仍然保持强劲势头。
工行从77位提升到54位，是除了中石油、中石化和国家电网外排名最高的中国大陆企业。
建行从108位提升到77位，农行从第127位升至84位，中国银行从第132位上升到第93位，交通银行从第398位升至第326位，招商银行也首次跻身世界500强，排名第498位。
3.民营企业表现极为抢眼。
民营企业中，浙江吉利控股集团首次进入世界500强，且排名从去年的第688位跃升至第475位。
上榜的其他中国民营企业还有中国平安保险(集团)股份有限公司(排名第242位)、江苏沙钢集团(排名第346位)、华为投资控股有限公司(排名第351位)以及今年新入榜的山东魏桥创业集团，魏桥创业集团作为著名的家族企业，最近因为发电事件引人注目。
4.中国汽车行业稳步发展。
在这一充分竞争市场，中国企业已经“杀出了一条血路”。
除了资源类行业和国有大银行等一些带有垄断色彩的企业进入世界财富最高殿堂之外，今年中国汽车行业的稳步发展也是一大亮点。
作为“上海制造”的代表，在2012《财富》世界500强榜单上，中国最大的汽车上市公司上汽集团照旧上榜。
今年上汽以672.548亿美元的营业收入和31.279亿美元的利润额，排《财富》世界500强榜上第130位。
以上海汽车领衔共5家中国汽车企业上榜，多数企业具有不同幅度攀升。
吉利汽车首次入榜引起了市场极大关注。
另外，值得注意的是，金属行业成为中国企业入榜最为集中的一个行业，全球18家上榜公司中中国企业占了一半。
与日、美来自制药、软件、计算机等技术密集型、创新型企业相比，确实是“大而不强”。
5.企业形成新的发展模式，管理水平提升。
进入世界500强的企业中，多以不同模式引人关注。
也代表了整个中国某一行业管理水平的上升发展趋势和强势突破。
中国建材集团营业额10年间有20亿元上升到2000亿元。
在传统产能过剩行业里取得这样的成绩的确不易，这主要得益于中国建材市场化的发展与运作模式，中国建材集团董事长宋志平将其概括为“央企市营”。
神华集团去年在世界500强企业中前移64位，今年又前移59位。
作为中国最大的煤炭企业，其运作模式是“煤、电、路、港、油”一体化经营，形成巨大的产业链，被誉为“神华模式”而广为传播。
6.企业大而利润低，排名提升没有挡住不断下滑的股价。
在世界500强名单公布当日，由于受CPI数据影响，上证综指出现2.37%的跌幅，而一些领军企业比大盘跌得更凶。
中国石油和中国石化分别下跌2.74%和4.61%，工行股价下跌2.81%。
最离奇的是首次上榜的招商银行，全天以超过4亿元的资金流出量，名列投资者抛售榜榜首。
事实上，中国的世界500强企业股价表现低迷并非一日。
中国石油自2007年上市以来，500强排名从第24位提升到如今的第6位，但股价却从48元跌到10元以下，被股民称为最“坑爹”的股票之一。
银行股的集体表现也让人失望，工农中建的股价全在5元以下，整体估值已创下历史新低。
4 500强企业逆势增长 凸显世界经济发展趋势尽管世界经济仍然危机重重，但今年《财富》世界500强表现依然出色，总收入达29.5万亿美元，比上年增长了13%，总利润达1.6万亿美元，比上年增长了7%，入围门槛也相应提高了25亿美元，达220亿美元，凸显出世界经济发展的新趋势。
1.世界经济低迷，500强企业逆势增长。
自国际金融危机爆发以来，经济形势低迷，然而强势企业似乎受影响不大。
全球最大的500家企业连续第二年强劲增长，其发展趋势与国际金融危机趋势再次出现偏离。
2009年500强企业的营业收入23.1万亿美元，比2008年减少8.3%。
但500强企业的低迷并没有持续多长时间。
仅仅一年之后，2010年榜单上500强企业的营业收入已经比2009年增加了12.7%，利润则大幅度增长59.0%。
今年发布的榜单显示：500强企业的营业收入达到29.4万亿美元，同比增长 13.3%，利润1.63万亿美元，同比增长6.7%。
2.传统行业日趋萎缩，新技术行业不断发展。
从纵向看，世界500强在各行业的分布比例自上世纪90年代以来发生了明显的变化。
一方面，传统行业中的炼油、建筑建材、化学、工农业设备制造的企业数量明显减少；另一方面，医疗卫生行业和信息行业、金融证券行业的企业数量增长迅速，平均排名也不断提升。
3.信息技术发展的“领跑者”，生物技术突飞猛进。
世界500强企业中，与信息产业直接相关的通讯业、电子和电气设备、计算机和办公设备业、计算机服务和软件业、网络通信业、出版和印刷业的营业额每年有新的增长，显示出信息产业发展的强大生命力。
各个信息产业企业入围500强的时间虽较晚，但其排名上升幅度及速度令人惊叹。
生物技术给企业带来丰厚回报。
人类对生活质量的关注同样给世界经济带来了新的增长机遇，生物技术行业成为继信息业之后的又一个经济增长热点。
4.银行业发展迅速，利润空前增长。
上世纪90年代以来，银行业发展异常迅速。
在世界500强的前50位企业中，1995年尚无1家银行， 如今银行业则全面飘红、发展势头强劲。
这说明全球经济一体化及企业并购热潮的形成，大大促进了资金在全球范围内的流动，并促进了银行业的发展。
5.从利润来源看，企业核心竞争力至为重要。
从《财富》全球500强的发展不难看出，一大批经济巨人之所以能立于世界经济舞台长盛不衰，不断发展壮大，关键在于其长期竞争中形成的核心竞争力，借助上述500强的经营数据，对构成其核心竞争力的重要因素进行归纳，基本上体现在以下方面：技术上的不断创新已成为现代企业竞争力的核心。
世界500强拥有世界90%的生产技术和75%的技术贸易。
在500强中发展潜力最大的电子、电讯、计算机、医疗制药均为现代高科技密集型行业，尤其是20世纪90年代以后，技术革命使以高科技产品研发为主的企业进入500强的速度明显在加快。
而日本近年来在世界500强中的企业数量明显下降，一个重要的原因就是其在基础研究和技术开发上落后于欧美，导致企业的竞争能力下降和规模收缩。
品牌效应是核心竞争力的标志。
在传统领域(如食品、工农业设备、汽车等行业)中，名列世界500强的企业80%以上的经营历史超过50年，“百年企业”也将近1\\\/4。
可口可乐及百事可乐在中国的市场占有率达60%，知名度几近100%，在与同业企业的市场竞争中处于明显优势地位。
500强中如餐饮服务业的麦当劳、百事可乐，汽车制造业的福特、本田，电子电气业的日立、松下等均是世界各国家喻户晓的品牌。
服务与营销是企业利润成长的主要支撑点。
世界500强中，90%以上企业都拥有遍布全球市场的分支机构、良好的营销服务体系。
美国宝洁公司凭借独特的供应链激励和全球分销体系占据了近25%的全球清洁用品市场，高效的品牌代理模式成为其创造良好业绩的重要来源之一。
6.集中资源，迅速形成规模效益。
传统的钢铁冶炼、石油化工、汽车制造、银行、食品等传统领域的500强企业，基本上是集中企业资源从事某一领域，实行专业化、规模化经营，并逐步形成自己在这一领域的成本、技术、营销等方面的规模经济，拉开与同行的差异。
中国新进入500强企业中的山东能源集团以及河南煤炭、山西煤炭，都是从一开始便以进入世界500强为口号，规模膨胀极快。
7. 跨国经营强势，预示全球经济复苏。
500强企业之所以能在全球经济低迷的状况下一枝独秀，究其原因，很大程度得益于500强企业里的多数公司已经是跨国公司，它们超越了空间地理的限制，在全球范围内布局市场，有效避免了在一国或一地经营的风险。
此外，跨国企业的规模经营也有利于其生产要素的整合和使用，使其能够在低迷的经济环境下最大限度地利用和配置全球资源。
事实表明，世界500强企业率先增长往往意味着全球经济逐步开始复苏。
在全球500强连续两年表现出强劲发展势头的状况下，我们似乎可以对持续低迷的全球经济多一份信心和期待。
中国五金十大名牌有哪些
1. 海蒂诗五金海蒂诗(Hettich)于1888德国黑森林创创始人尔.海蒂诗，最开始是一家生产布谷鸟钟零部件的小公司。
1930年，家族的继任者在德国家具和厨柜工业制造的中心威斯特伐利亚东部成立了一家新的公司。
从1966年开始，公司总部迁移到Kirchlengern。
一直到今天，海蒂诗仍是家族企业。
作为一个国际集团，海蒂诗一直致力于成为以家具行业为主的多元化集团公司。
海蒂诗品牌的特征就是质量，革新和以客户为导向。
海蒂诗集团在全球范围内拥有员工约5500人，每年的销售额超过7亿欧元。
公司主要客户是家具制造商，工匠生产商和五金配件经销商以及DIY建材超市和家居装修用品超市。
海蒂诗的生产基地分布在德国、西班牙、捷克、巴西、美国、俄罗斯和中国。
销售公司遍布英国、法国、意大利、斯堪的那维亚、波兰、斯洛伐克、加拿大、墨西哥、日本、韩国、新加坡、印度、澳大利亚和新西兰。
全球有36家分公司。
13个生产基地；其中的7家在德国本土，亚洲只有一家在中国珠海。
2. 海福乐五金海福乐的主要产品分家具五金、建筑五金和电子门禁系统三大类，可以提供可行的解决方案。
为家具生产厂商提供切实可行的解决方案，包括材料、结构分解和加工工艺，从各种不同的接合方式到 家具橱柜内的选装件；建筑五金以房门门锁及其配件为基础衍生出整套的系列产品，可以涵盖全部室内精装修的五金材料要求；1997年收购Sphinx公司，推出以非接触式设频读卡技术为平台，传统机械工艺和现代电子技术完美结合的电子门锁和门禁管理系统。
目前，海福乐集团在全球共设立了三十余家子公司及三十多个服务、销售办事处、员工总人数超过三千人，产品销售网络覆盖世界六十多个国家和地区，2005年营业额近七亿欧元，是世界最大的家具五金及建筑五金生产及供应商之一。
3. 汇泰龙五金汇泰龙·五金·卫浴产品的开发给装饰市场带来了高品质，高品位的享受，产品组合搭配使功能上全方位地满足了用户的要求。
汇泰龙紧贴时代的潮流，提出更新的产品理念，完全配合空间装饰的功能与美感，给现代人的装饰生活增添更高层次的品味。
我们对产品开发的人性化研究、在生产上保持国际标准的制造水准、每一件产品的设计与生产都经过严格的工序，从图纸到模具最后制出成品都一丝不苟、通过严格的检测流程把产品推向市场：这是汇泰龙对产品的执着精神和专业态度。
汇泰龙公司还通过了ISO9001国际质量标准认证，这深刻地体现了汇泰龙公司走向全球的强劲实力。
我们追求产品的完美品质，我们也注重满意级的服务水准，全力做好售前、售中、售后服务工作。
在不断成长与完善的各类型销售终端上，我们投入了巨大的资源，营造了舒适的购物环境，建立了关怀式的服务体系，务求每一位顾客“更满意”。
4. 天奴五金天奴五金创立于1997年，是国内比较早的五金品牌之一，经过17年的发展，天奴五金拥有3家五金卫浴生产制造基地，年产能几千万，1个五金卫浴（国际）研究设计院，1个五金卫浴行业专属品牌战略咨询机构。
是集研发、生产、销售一体化的现代化企业。
天奴五金在全国拥有600多个统一授权、统一形象的专卖店，产品畅销全国，甚至远销全球各地，为全球1000万家庭输出并创造了高品质、高品位的家居生活，获得了广泛的赞誉。
天奴五金一直秉持以技术创新为导向，拥有200多项国家技术专利，引领行业技术革命，尤其以全球开创五金家居定制技术，为提升中国五金卫浴产业在国际市场的竞争力做出了杰出贡献。
天奴五金产品以耐用和性价比高著称，售后服务以便捷、细致取胜，在五金行业和消费者口碑中有很高的影响力，是耐用五金的创导者和领导品牌。
天奴五金在发展中，根据市场和消费者的需求，对品牌、模式、产品进行了系统化的创新。
在产品不断创新的基础上，进一步梳理了产品线，不同的产品定位为消费者解决各种不同的产品难题，享受到一样的舒适生活。
天奴五金更是发挥创造精神，在传承了中国传统祥瑞文化的基础上创造集聚着满满祝福的吉祥锁，创造性的提出了“中国梦中国锁”，再次为人们的舒适生活提供了更多解决方案
5. 顶固五金2002年12月，中山市顶固金属制品有限公司正式成立。
于2011年5月，更名为广东顶固集创家居股份有限公司。
目前，顶固已拥有中山、成都、昆山、北京东燕郊共四大生产制造基地，配备有国际领先的德国板式家具生产线、进口生态门系列生产线、精密液压门控系列生产线及成套的五金锁具、精密模具数控生产线等。
公司注重产品研发与技术创新，长期与中山大学、江西财经大学、南京理工学院等多所著名高校开展校企合作，共同开发高新技术产品和创新管理技术，并首创4D（精致设计、精准安装、精良品质、精心维护）服务新模式。
历经近十年发展，顶固公司先后推出五金、滑动门、生态门、衣柜等产品，顶固营销网络现已覆盖全国34个省市自治区（包括港、澳、台），同时销往世界多个国家和地区，标准化终端网点突破564家。
顶固的发展壮大也得到了各级政府、权威机构的支持与认可。
先后荣获“广东省高新技术企业”、“广东省民营科技企业”、“广东省著名商标”、“广东省名牌产品”、“中国驰名商标”„„一步一个脚印，续写着顶固发展的光辉历程。
6. 雅洁五金经过多年发展，雅洁已经成为一家集研发、生产、销售、物流为一体的综合型现代化企业，目前拥有员工一千多人，厂区占地面积12万平方米，建有电子、模具、压铸、机加、抛光、喷粉、电镀、包装、维修等九大现代化车间以及配套齐全的生产、生活设施；拥有各类优质先进机器设备共1000多台，建成自动化的抛光、电泳、电镀、喷漆和涂装喷粉等生产线和八条包装流水线，主要生产智能门锁、建筑门锁、卫浴五金、门用五金和家具五金五大类共18个系列产品，年产能2000万套以上，产销总额处于全国行业领先地位，是中国建筑装饰五金行业的龙头企业。
雅洁以其卓越的品质和优质的服务，赢得社会各界良好的口碑，保持着健康、稳定、持续的发展态势。
雅洁在行业内率先实现全覆盖的ERP系统管理，为自主创新提供系统性的保障，使公司内部管理更为规范化、信息化和现代化；同时通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，率先成为业内实现三证合一运行的企业。
7. 百隆五金百隆家具配件(上海)有限公司，五金配件十大品牌，家具和厨柜行业世界领导品牌，于1952成立的五金品牌，国际顶级家具和厨柜五金生产商，享誉全球的国际顶级家具和厨柜五金生产商百隆是一家为家具生产商提供配件的全球性企业，百隆使家具的开合成为了一种情感的体验，提升了居室尤其是厨房的活动舒适度。
在全球范围内有5000多个员工致力于实现百隆五金系统带来完美运动。
同时，我们将厨房使用者和他们的需求视为我们工作的重心。
出色的功能、时尚的设计和长久的使用寿命使我们的五金产品广受客户青睐。
它不仅激发起用户的兴趣，而且切实给厨房里的操作带来情感的体验。
8. 伊可夫上海伊可夫智能门控有限公司，EKF，五金配件十大品牌，德国著名品牌，德国专业生产门控五金公司，有30年历史建筑五金制品工厂公司，综合性五金产品集成企业，大型建材超市最大的五金产品供货商之一。
德国DEMANN GMBH EKF 是一家有30年历史建筑五金制品工厂公司，为了扩展亚太区市场和雷登五金在上海松江高科技园区合资成立上海伊可夫智能门控有限公司，公司占地面积15000平方米，并引进德国先进的设备主要生产产品有智能门控系统，玻璃门控系统，玻璃隔断系统，门锁，移门系统，门五金等。
其生产的产品全部通过德国总部和德国TUV质量机构认证和监督。
EKF 产品设计中心设于慕尼黑，与德国著名设计师威廉.斯特洛夫主持设计。
设计理念一直倡遵“New life” (新生活)的崭新理念和全新生活方式。
对工业造型完美的不懈追求，对科技的不段发展，使 EKF 家居装饰五金产品的每一个细节都散发着人情的温暖和创造的灵感。
EKF进入中国市场以来，依靠着可靠的质量、创新的设计、优秀的服务、雄厚的实力，迅速的成为了建筑五金行业的领导者之一。
9. 史丹利史丹利东铁（上海）五金有限公司，GMT，中国十大五金品牌，上海市著名商标，上海名牌，外商投资先进技术企业，质量信得过企业，上海市建材行业名优产品，商用五金整体解决方案提供商，GMT与史丹利百得公司合资企业有着“五金之王”美誉的史丹利百得（Stanley Black & Decker）公司与国内最大的地弹簧生产和销售企业GMT公司强强联手、战略合作，正式合资成立了史丹利东铁（上海）五金有限公司。
此次双方的战略合作对中国五金行业的发展以及对双方核心主业的发展都具有重大意义，一是加速了中国五金行业集中化发展的趋势，进一步提升了国内五金行业的产业能级；二是加强了自身在行业中的竞争力，双方互补的产品和渠道平台带来了更多元化的产品解决方案和更多的市场机遇。
合资公司的目标是成为顶尖的商用五金整体解决方案提供商。
10. FGVFCV的口号是“value for many”，它忠于企业文化的同时又恰如其分地向广大市场喊出了FGV的宗旨及目标。
面向所有的五金产品经销商，家具制造商，家具零售商和终端消费者们，FGV要说的是：从我们这里，您获得的是，品质优良，价格实惠，人人适用的产品
在如今，无论是低档或是高档产品，客户追求的东西只有一个，那就是价值。
客户们花钱的目的是为了赚钱，那么花的钱值不值就成为客户最关心的问题，而FGV口号中的“many”，正是说明了这一点：FGV拥有的大规模大批量的生产能力有效地减低了制造成本，合理的价格定位一直是FGV最关心的问题，其目的就在于满足最广大客户群的需求。
好-更好-最好，这一直都是FGV全线产品质量的一致表现，同时，无论是低档或者高档产品，都透露着同一种讯息：value for many
建材十大品牌
理念 顾客是企业新是发展之魂。
价值观： 勤奋和诚实，有先付出精神。
世有公道，付出总有回报。
说到不如做到，要做就做最好。
以提高经营管理水平为第一财富。
社会文化价值观： 正义，节制，勇敢，智慧。
品牌： 大卖场的价格，大商场的服务。
创中国驰名商标，中国家居市场第一品牌。
信条： 不怕做不到，就怕想不到；不怕没能力，就怕不投入。
精神： 一丝不苟，视信誉为生命；勤奋务实，视今天为落后。
经营方针： 公司围绕市场转，市场围绕顾客转。
质量方针： 诚信经营，品质第一。
服务方针： 以顾客满意为准则。
工作作风： 高效精干的团队，把小事千万次地做好，做到位，能做好千万件小事，必能做大事。
工作准则： 有兴趣，有耐心，有危机感；勤奋务实，万事求根；善于发现问题，提高理论建设；重在抓落实，杜绝有头无尾；把知识变成能力，把能力变成效益。
管理： 反复抓，抓反复，抓重点。
抓提高，抓落实（重点）管理目标： 人人事事都有最终责任，人人事事讲究经济效益。
管理特色： 市场化经营，商场化管理。
管理楷模： 遇到困难学会多走一步，多问一句，先想一点，大胆设想，科学论证。
迅速付诸行动，达到最佳效果。
管理警钟： 决策失误是企业最大灾难。
工作效率： 快速反应，行动从第一秒开始；今日事今日毕，明天一定比今天进步5‰ 。
员工品德： 爱国敬业，爱红星，爱社会，讲道德，守法纪，积极进取，勤奋务实。
行为准则： 有礼有节，不卑不亢，不轻视别人。
敬业态度： 干一行，爱一行，钻一行，超越自我，对本职工作有高度责任感。
为人处事观念： 心胸豁达，信任他人，重视他人。
多发现他人优点，我为人人，人人才能为我。
员工素质： 正确审美，明辨是非，不断调整心态，摆正位置；归因于内，切忌归因于外，切忌用自己的长处比别人的短处，提高工作素质和形象气质。
到2008年建成40家品牌连锁大卖场，打造中国家居业的“沃尔玛”，成为国际化企业集团 到2020年建成200家品牌连锁大卖场，打造中华民族的世界商业品牌，争取进入世界500强2006年红星家具集团党委被中共中央组织部授予“全国先进基层党组织”2006年在全国服务业竞争力大型调查评价活动中被中国新闻社评价中心授予“中国家居行业核心竞争力第一品牌”、“中国家居行业十佳竞争力之星” 、“中国最具竞争力服务业500强”2006年车建新董事长荣获中国企业文化促进会等单位联合授予的“中国品牌建设优秀企业家” 2006年被中国企业文化促进会等单位联合授予“中国家具连锁最具影响力品牌”2006年上海红星美凯龙被中国商业联合会、中国商业名牌管理委员会联合授予“中国商业名牌企业”、“中国商业服务名牌”2006年常州红星美凯龙被中国消费者协会、中国市场学会等单位联合授予“全国诚信商场示范单位”2006年车建新董事长被江苏省经济贸易委员会、省工商业联合会、省中小企业局等单位联合授予“十?五卓越苏商”2006年车建新董事长被中国管理科学研究院、中国民（私）营经济研究会授予“2006中华企业管理英才”2006年被中国企业文化促进会授予“2006全国企业文化建设工作优秀单位”、“2006全国企业文化建设工作优秀案例奖”2006年车建新董事长荣获“2006全国企业文化建设突出贡献人物”2006年车建新董事长在全国工商联、中国民营经济研究会等10家单位联合主办的“品牌中国总评榜”活动中名列“中国品牌百人榜上榜人物”2006年在中国人力资源年度评选活动中被国际人力资源管理协会、注册国际人力资源师管理办公室等单位授予“中国行业十佳雇主企业”2005年被中国市场学会授予“2005全国诚信市场示范单位”2005年被中国双百锋组委会授予“中国家居市场最具影响力品牌”2005年被中国企业文化促进会授予“2005年全国企业文化建设工作特殊贡献奖”2005年被中央精神文明建设指导委员会授予“全国文明单位”2005年被国家林业局授予“光彩国土绿化奖”2005年被江苏省企业促进会授予“中国企业文化建设十大杰出单位”2005年被中国学习型组委会授予“全国创建学习型组织参观示范基地”2005年被江苏省委宣传部授予“创建学习型企业工作示范单位”2005年被中国企业改革与发展研究会授予“中国诚信示范单位”2004年被中国最具生命力企业评选委员会授予“中国最具竞争力百强企业称号”2004年被中国技术监督情报协会授予“重质量、守诚信”优秀单位2004年被中国社会科学院授予“中国民营企业竞争力50强”2004年被中国新闻社评价中心授予最具竞争力“中国连锁经营企业50强”2004年被中华全国工商联授予“中国民营企业30强”2004年中国十强家具商场2004年被江苏省消费者协会授予“诚信单位”2004年被中国家具协会授予“中国家具协会副理事长单位”2004年被中国企业文化促进会授予“中国企业文化十大杰出贡献单位”2004年被中国企业文化促进会授予“中国企业文化建设特殊贡献单位”2004年“红星”牌家具被中国新闻社评价中心授予“中国最具竞争力100家名牌” 2003年江苏省工商联合会副会长单位2003年全国“百城万店无假货”活动，江苏省示范店2003年被全国市场诚信建设组委会授予“全国诚信建设示范单位”2003年江苏省工商局免检企业2003年被江苏省工商局授予“江苏省样板市场”2003年被江苏省工商局授予“江苏省文明市场”2003年被北京家具行业协会授予中国十八省家具行业2003年“诚信企业”2003年被中国建材工业经济研究会授予“世界家具家居广场有限公司中国绿色生态家居示范商场”称号2003年被中国商业联合会授予“全国名优产品售后服务先进单位”（以上为红星集团2003年以后所获主要荣誉）
求爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会的案例各一个
奉献社会 奉献企业 奉献爱心记浙江省优秀（杰出）平安志愿者杭钢集团公司黄群 09:40来源： 中国机冶建材工会网站 黄群，2008年8月大学毕业后分配到杭钢炼铁厂工作，进厂后，该同志毫不犹豫地向炼铁厂青年志愿者服务站递交了申请书，申请加入这个光荣的集体，成为了一名光荣的青年志愿者。
参加工作以来，他爱岗敬业，勤奋踏实，追求上进，甘于奉献，在一次又一次的志愿者活动中表现出了一名青年志愿者骨干所应具备的素质。
黄群坚持以“奉献、友爱、互助、进步”为服务精神，以“撒播爱心、传承文明、奉献社会、完善自我”为行动口号，积极参与社区服务、突击劳动、环境保护、敬老助残及各类专项活动等，在青工中形成了团结互助、热心为人的良性互动氛围，树立了杭钢青年的良好形象。
进公司两年来，该同志发挥专业特长，积极参加元旦、学雷锋日、三八节、五四青年节、十一国庆节、老人节等重大节庆日举行的为民服务活动，为社区居民提供电器修理、电脑维护咨询、磨刀具等服务活动15次，服务居民100余人次。
为了解决南苑社区居民晾衣难的困难，该同志和其他志愿者一起为杭钢南苑社区制作露天晾衣杆，共完成84根晾衣杆的安装。
2009年3月，该同志获知南苑社区有一位老人年近90岁，几年前不幸中风，因儿女在外地工作，老人家一个人住在生活区，长年需要有人照顾。
主动要求与老人结对，并经常利用休息时间上门看望老人，无微不至的照顾老人的日常生活，陪老人聊天，为老人买米、换煤气，还时不时给老人捎去新鲜的水果。
特殊情况随叫随到，有了他的照顾使其家人对老人生活也比较放心。
在服务企业生产建设中，该同志总是冲在前面，干在前面，不怕苦，不怕累，参与了送清凉、治安联防、废钢回收、植树绿化等突击劳动。
7月至9月高温期间，只要温度在35度以上，该同志都会主动要求去为一线岗位的职工送赤豆汤、冰水、茶水、咸菜汤、汽水等清凉饮料，并协助厂部做好检修、抢修任务的后勤保障工作。
炼铁厂由于区域广阔，周边环境复杂，途径的车辆、人员多而杂，治安防盗形势较为严峻，并相继发生了多起更衣室被盗案件。
黄群同志积极报名参加警民联动夜间治安巡逻，每次都是来得最早，走得最晚，除了正常上班的八小时工作，每次任务都能坚持到半夜12点才回宿舍。
通过联动夜间治安巡逻，有效地遏制了炼铁区域内偷盗案件频发的势头。
黄群同志作为炼铁厂志愿者服务站的骨干成员，积极参加服务站开展的各类突击劳动，为党政排忧解难。
先后参加了高炉平台废钢和积灰清理工作、高炉北面卫生清理、年终检修热风炉遗留废钢和垃圾清理、一百多个新立路桩上警示漆和植树绿化、清理厂内白色垃圾等活动，美化厂区环境。
作为厂三电技术骨干，该同志不仅在本职工作中高标准，严要求，而且做好一系列节能降耗工作，与国家节能政策接轨。
该同志利用工余时间，对全厂废弃电缆进行回收工作，双增双节达到二万四千五百元。
