党建标语
党建标准化建设就党作制度、程序进行优计，以形成最工作秩序，同时量化党组织、党员考核指标，制定科学的考核体系，以提高党建工作效率和质量，保证企业党组织充分发挥政治核心作用，为企业的科学发展提供坚实的组织保障、思想动力和智力支持，推动企业的科学发展和持续进步。
优化流程，规范程序，实现企业党建标准化过程可控、结果可知。
党建标准化建设重在以制度流程建设为重点，以标准执行为核心，以工作质量、产品质量为落脚点。
由于工作流程带有根本性、全面性、长期性和稳定性的特点，党建工作标准化建设要朝着量化、硬化、细化方向发展，从而实现“过程可控，结果可知”的目标。
通过优化流程，实现党建工作、生产经营工作在各领域、各环节、各工序、各岗位运行过程的标准化、规范化，全面培养党员、干部、职工自觉按照标准、制度、流程工作的良好习惯，使每名党员都置身于标准化管理中，最终实现工作质量、服务质量的全面提升。
精细管理，科学量化，实现企业党建和生产质量管理目标双赢。
在党组织和党员中，以党员先锋岗、党员责任区、党员挂牌上岗等活动突出岗位职责要求、质量要求，强化质量标准培训，积极开展质量零缺陷管理活动，质量减废劳动竞赛，党员身边无事故等活动，用各种方法调动党员群众对每一个生产环节实施有效的质量超前控制，标准化控制，生产出优质产品。
完善机制，科学考评，全面推行企业党建标准化建设的优化量化。
坚决的执行力是所有管理活动取得实效的必要前提和重要保证。
企业基层党组织要把党建工作标准的执行与考核结合起来，以考核促执行。
对党建工作内容进行再次描述与量化，在建章立制、确定标准的同时，建立一套科学的考核评价体系，把标准的执行情况与各党支部的工作考评紧密结合起来，与政工干部的工作考评结合起来，以严格的考评作为有效执行的推动力。
浅谈如何开展党建质量标准化
党建五化是以“组织设置化、工作运行民、党员管体化、服务群众品牌化、机制标准化”为主要内容的社区党建“五化”工作新模式
建五化详细可理解为： 一、构建网格化组织设置机制，提高社区党组织领导水平。
二、推行民主化工行机制，增强社区党组织民意基础。
三、建立一体化党员管理机制，增强社区党组织内聚力。
四、创建品牌化服务群众机制，密切社区党组织与群众关系。
五、完善标准化保障机制，夯实社区党组织工作基础。
党建五化以创建和谐社区为主轴，以服务群众为重点，逐步形成党组织领导有力、党员作用发挥明显、社区资源整合有效、社会氛围文明祥和的良好局面。
党建工作对标管理是啥,咋办这份方案说的很清楚!
开展党建工作对标管理实施方案 各单位党委：为贯彻总公司《2018年度党建工作计划》，深入实施开展对标管理年，现就开展党建工作对标管理有关事项通知如下。
一、总体思路深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，巩固提升基础建设年工作成果，以提升组织力为重点，以标准化建设为基础，通过统一标准、选树标杆、分层分类、示范引领，不断提高公司党的建设专业管理水平，推动基层党建工作高质量发展，为建设具有卓越竞争力的一流企业提供坚强保证。
二、工作原则党建工作对标管理的总体原则是统一标准、选树标杆、分层分类、示范引领。
（一）统一标准。
落实党章党规和公司党建工作规章制度，建立统一标准，规范开展建设，推动党的基层组织全面进步、全面过硬，实现党建工作全面规范、全面加强。
（二）选树标杆。
发挥标准的导向作用、对标的激励作用、标杆的示范作用，通过以点带面、示范带动，促进管党治党责任有效落实、基层党建活力不断激发。
（三）分层分类。
区分不同业务性质、不同层级，实行各单位分类对标，三级党委、党支部分层实施，充分调动各级党组织创先争优的积极性。
（四）示范引领。
注重边巩固、边提升，对照标准夯实基础，对照标杆持续改进，通过工作标准的持续提高，推动党建质量的持续提升。
四、实施步骤和主要任务公司及时跟踪各单位工作进展，根据各单位开展党建工作对标管理的成效，综合日常考核与年
