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烟草职工励志企训口号

时间:2019-07-21 16:30

我要一篇《我与企业共成长》的演讲稿大概5-7分,需有能力的高手帮帮忙,内容明天在发给各位

1 尊敬的各位、各位同志,大家好

我是来***的一名员工.今天,我为大家讲题目是——《我与企业共成长》。

当我怀着激动的心情走向这小小的演讲台时,脑海里禁不住浮想联翩。

年轻的我想到了自己,想到了自己肩上的责任和使命,想到了如何让自己的青春更加耀眼、璀璨

淮阳烟草分公司的命运就是每一个烟草人的命运,淮阳烟草分公司的骄傲就是每一个烟草人的骄傲;淮阳烟草分公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗,而只有淮阳烟草分公司发展了、壮大了,也才能成就我们每个员工。

说到这里,就承接起我们今天演讲的主题——企业关心员工,员工奉献企业。

“能吃苦方为志士,肯吃亏不为痴人”。

作为烟叶口的一员,我们苦的滋味胜过于咖啡,痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。

我们对自己职业的挚爱,日月可鉴;我们对企业的关注,超越自身。

多少日子,我们披星戴月,伴着自己要倾注无限精力的事业,走过了一程又一程。

多少欢喜的日子,我们舒展疲惫,品味着收获的甜蜜,笑了一回又一回。

这一刻,我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐,也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关心与呵护。

为此,我们兴奋、自豪,同时更加地珍惜和热爱我们的烟草事业。

我于97年烟校毕业,分配到大连烟站工作,所在单位主要负责大连乡烟叶生产与收购工作。

十几年来,我深深体会到各级领导对我们这些年轻员工素质提高的重视和关心,只要有机会,就会想方设法、尽可能的给我们提供学习与提高的机会。

经常去专业培训机构学习电脑知识、烟叶生产、收购知识,使我的专业知识和业务能力有了进一步的提高。

学成回来后,在同事们的帮助下,我将工作实践与理论知识紧密结合起来,很快就熟练地投入到了工作中去了。

作为一名烟草员工,我是幸运的。

因为有着重视、关心我综合素质提高的企业;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。

通过几年的磨练与勤苦钻研,我从一个对烟草专业一知半解的毛头学生逐渐成长为一个能够独当一面的熟练员工。

我想:做为一名烟草员工,我所要实现的最大职业价值,就是将责任心作为一种本分,融入到所从事工作的点点滴滴之中,融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中。

进入烟草公司以来,我对工作始终保持着满腔热情。

这里有我的付出,有我的牵挂,有我可供一生追忆的足迹。

虽然,我的岗位可能微不足道,从事的工作也平凡而普通,但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的,就是无怨无悔的。

我一直坚定地认为,我们每个人走出的一小步,就是企业跨越的一大步,我们添砖加瓦的每一块,就能成就企业发展的一座又一座里程碑。

如果把企业比作一个大家庭,我们就是其中的孩子。

企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱,让每个人都获得成长的财富;而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴着企业,并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。

在这个集体中,每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。

只有练就一身过硬的本领,才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。

如果把企业比作一艘航船,我们便是同舟共济的舵手。

在漫漫征程里,有无数的暴风骤雨、暗礁险滩,我们只有与企业同心协力,才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。

在为企业的奉献实践中,使我坚定了搏击风浪的信心;在挑战中的成长,才有我人生的饱满写意与锻造。

在企业的关爱呵护中,使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。

任何成长都不会是绝对一帆风顺的,老一辈烟草先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样,我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀,向着更广阔的天空去探索、去翱翔

(今天,我们见证了历史,与烟草精英们共同磨练智慧的灵光;未来,历史将见证我们,与后来者一起分享收获的馨香

一枝独秀不是春,百花齐放春满园

让我们在淮阳烟草分公司党组的正确领导下,以“努力超越、追求卓越”的企业精神,开拓进取、奋发有为,去开创淮阳烟草更加辉煌、灿烂的明天

我的演讲完了,谢谢大家

2 我踏入工作岗位比较早,我的大部分同学此时还在读大学。

我就把企业当作我的“大学”,在这所大学里不但可以学到我以前不具备的知识和技能,而且还可以一边学习、一边为我的企业服务,这也是我比他们更骄傲的资本。

不觉间,在检修工的岗位上已经五年了,在这五年里,我一直不断的学习,踏实的工作,也一直对未来充满憧憬,对企业充满希望。

记得刚毕业时,我还是个懵懂的莽撞少年,虽然在学校里学习过一些基本的理论知识,可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫,好比一个斗大的馒头,无从下口。

庆幸的是——在我的周围有那么多的良师益友,他们总是耐心的指导我、帮助我,克服这样或那样的困难。

我们的工作性质决定着我们需要经常下乡,到基层变电所去施工干活。

最初,我非常的不适应。

最多时一月三十一天,竟有二十九天都在基层施工,而且下面的条件一点都不好,有时难免在生活上凑合凑合。

因此,我吃过清水泡的方便面,睡过火车道旁伍圆钱一宿的店铺……特别是酷暑严寒,再赶上个刮风下雨,在室外的设备或构架上一趴就是半天的滋味可是相当的不好受呀。

于是我就常回忆当初上学时的日子,亦或是在想,倘若是坐在办公室里该多好啊

正在“畅想”间,竟猛又发现在我的身边,检修工区的领导、还有我的师傅们,他们一样和我身处在同样一个恶劣的自然环境里,他们比我干的时间更久,经历的苦难也就更多,他们仍是脚踏实地的干活,没有像我一样满脑子的空想,更没有放弃和逃避。

这是怎么样的一种品格呀

是什么样的一种精神在支撑他们呢

我认真的思考——是爱岗、敬业的主人翁的精神呀

毫无疑问,他们肩上担的是企业的责任,他们心中想的是企业的利益,他们在自己的岗位上全身心的投入,为企业做无私的奉献,我们企业正是依靠着他们,依靠着这种精神,才有今天的强大。

这,是我在校园里所从未感觉到过的啊;这,不正是我现在紧迫需要学习的、必须要具备的吗

现在,我们仍是经常早出晚归,在基层所辛勤的忙碌着,人跑瘦了,脸晒黑了,却再也不会觉的下乡干活是一种苦累,而将其当成享受,当成对企业尽力奉献后的一种欣慰了。

十分清楚的记得,有一次刚下乡回来,碰到下班的同事,一见到我就说:“这段时间怎么没看到你呀,一定下面的活儿忙吧,看你这脸,晒的黑的。

”其实我平时还是比较忌讳别人说我脸黑的,可当时听到这句话时,竟特别的快乐。

仿佛觉得我顶着这张黑脸,比穿着一身名牌的西装还光彩。

那是一种自豪的满足感。

直到现在,一回想起来,还会莫名从心底升出一种感动,一种为自已所感动的感动。

一地鸡毛求一有关青春年华展风采,科学发展作贡献的演讲稿

尊敬的领导、各委、在座的朋友们:  大家好

  我叫龙,来自市局办公室,今天,我演讲的题目是“践行两个维护,奉献青春年华”。

  我作为市局办公室一名普通的打字员,在全行业深入开展 “国家利益、消费者利益至上”的价值观大讨论之际,我耐不住内心的激动,想借此机会,抒发一下自己对“两个维护”的一些粗浅的看法。

  有一首歌叫作《说句心里话》,相信大家都会唱:“来来来 有国才有家\\\/\\\/你不站岗 我不站岗\\\/\\\/谁来保卫祖国 谁来保卫家\\\/\\\/谁来保卫家”,说句实在话,我们都生活在中华民族这个大家庭里,中国就是我们共同的家,国家利益至上就成了我们学习、生活和工作最根本的出发点和落脚点。

作为我们烟草行业,在国家《烟草专卖法》的保护下健康成长并不断壮大,那么,国家利益就是烟草行业的利益,小而言之,就是我们商洛烟草的利益,也就是我们系统每一位员工的切身利益。

我作为商洛烟草一名员工,作为烟草行业一个基石,作为国家一位合格公民,无私奉献青春年华,自觉践行两个维护,我义无反顾、责无旁贷。

  践行两个维护,这么大的一个课题,我从那里着手呢

真让我有点老虎吃天,无所适从的感觉

我坐在办公室里,不能像专卖稽查人员一样打假、辑私、抓烟贩,又不能像卷烟销售人员一样访销、配送、搞服务,也不能像烟叶生产技术人员一样走村、入户、下烟田,奋战在全市两烟生产第一线。

作为分公司机关的一名打字员,打字室就是我施展才艺、奉献青春的舞台,我愿把报效祖国的万丈豪情深埋在心里,化作涓涓细流挥洒在每份文件的字里行间,以严谨、务实的作风,高效、快捷地完成领导交办的各项任务,为企业发展尽自己的绵薄之力。

  谈起打印,凡是学过几天电脑的人都会,在别人看来是件非常简单容易的事,可是在我看来,“打印”这两个字却有千金之重。

为什么呢

因为从我手下发出的文件,不单单是我个人的劳动成果,而是“三个代表”的真正体现,他代表着市局集体智慧的决策、代表着商洛烟草与外界沟通的形象、代表着全市系统干部职工心血与汗水的凝结。

正因为如此,我才把打印看成神圣不可侵犯的崇高事业。

每当我接到一份文件时,都会全身心地投入,细心体味文章的立意、构思和章法,在拜读文章的同时,不经意间就打好了一份文件,把枯燥的机械劳动变成了富于创造性的生活。

  随着全市法人一体化的改革,市局(分公司)经营管理权力的集中,我的业务范围也得到了空前的拓展。

各级会议精神的传达贯彻、各种生产经营的服务指导、各类工作情况的请示汇报,再加上日常综合性事务的处理,我每天的日程基本上都被安排满满的,打印室的生意是异常的火爆。

如果遇到重大会议或紧急情况,文件更是堆积如山,这其中的艰辛只有我自己知道。

正是有了一种奉献青春年华、践行两个维护的崇高理想,我才鼓起勇气坚持干好本职工作。

三年来,多少个日日夜夜,多少次加班加点,我无怨无悔,可是我一双明亮的小眼睛却随着商洛烟草的发展而变得灰暗了许多。

然而,当我看到在市局文件的统一指导下,全市两烟生产有条不紊的进行,商洛烟草保持平衡高效运转,整个系统焕发着蓬勃生机和无限希冀,广大干部职工正在积极努力推进商洛烟草和谐、稳定、健康发展,正在为地方和国家的税收贡献自己的力量,我又感觉到无比的欣喜和安慰,仿佛看到了祖国美好壮丽的明天。

  作为一名普通的打字员,我不因为自己身份的卑微和工作的平凡而自暴自弃,相反,我会以满腔的热情,兢兢业业地干好本职工作,为领导和同志们服务好,为企业发展尽职尽责,为国家的繁荣昌盛发出自己的光和热,从现在做起、从我做起,无私奉献青春年华,自觉践行两个维护,实现我人生的价值和生命的意义。

  谢谢大家

求大家帮忙找一个座右铭,谢谢

如何挖掘客户中的“潜力股”陈志岗 2007-11-16  建立科学合理的零售客户分类体系,目的是发现核心客户,挖掘潜力客户,有的放矢地调配资源,为客户提供个性化服务。

那么,如何挖掘潜力客户

笔者认为重点应放在如何通过科学制定服务改进措施以实现客户类别提升上。

下面,笔者结合自己的实际工作经历,通过一个客户实例浅谈一下如何开展这方面工作。

  一、客户的基本情况和经营状况  基本情况  商店名称:其文商店  负责人:孙某某  经营地址:盐城市盐都区大冈镇卧龙西路  经营面积:30平方米  经营时间:3年  业态类别:Y221(2007年一季度末),属于具备经营潜力的客户。

  卷烟经营状况:  2007年一季度:订货量为946条;盐城市本级区域烟酒店客户数为271户;销售排名前20%的大客户的最低销量为1449条。

因此,其客户分类只能为烟酒店中的中等客户(Y221)。

  该零售客户地处集镇商业区(大冈镇新军路与卧龙路交汇处,卧龙桥东侧),东面50米有持证经营户3户(均为食杂店,1户为大客户,2户为中等客户),周围经营环境主要有工业园区、酒店、旅社、居民区等,有一定的固定消费群体,经营能力较强,经营期间曾被评为“卷烟零售文明标兵户”,实行客户星级评定期间被评为“二星户”。

  二、客户提升目标  综合分析:根据上述情况认为该客户具有一定的类别提升空间和潜力,属于类别提升的重点目标客户。

  为其确定的提升目标为:二季度末的经营业态类别成为农村守法的烟酒店大客户(即由Y221提升为Y121)。

  三、基本工作思路  通过SWOT分析法分析该客户本身存在的优势、劣势和外部环境带来的机会、威胁,找出客户卷烟经营中存在的薄弱环节,有针对性地制定服务提升措施并加以落实,最终实现客户类别提升。

  四、其文商店卷烟经营SWOT分析  (一)S-优势分析:从商店本身看,经过几年的发展,商店具备了一定的经营实力,产品组合宽度合理(涵盖零售价15元~800元\\\/条),可以满足不同消费群体的需求,商品库存合理,积压和脱销现象很少,按期订货成功率高,能够按时准确完成订货,明码标价到位,积极执行公司的卷烟零售建议指导价,商店总体经营能力在同地区同类别客户中相对领先,在经营过程中先后被评为“卷烟零售文明标兵户”和“二星户”,在消费者中具备了良好的声誉;从经营者看,店主对卷烟经营重视程度较高(卷烟在其经营项目中所占比例超过60%),平时能够积极配合公司的卷烟销售,完全从烟草公司进货,忠诚度较高,能够通过浏览烟草网站等多种渠道掌握卷烟商品知识,提高自身素质,并善于在实践中不断总结创新,在经营过程中积累了丰富的卷烟销售经验;从商店和经营者两方面都显示出该客户具有一定的销售增长潜力。

  (二)W-劣势分析:陈列设施方面,卷烟零售专柜摆放位置不够醒目和突出,造成不方便消费者购买;商品展示方面,卷烟单包装的出样摆放比较散乱,重点品牌卷烟不够突出,层次不够明显,条装卷烟出样面积不足;推荐能力方面,在宣传新品方面方法不多,不能准确细分消费群体,没有针对不同的消费群体采取有效的经营方法;收集信息方面,不能充分、主动掌握周围卷烟消费需求信息,对信息的分析和运用能力有待提升;服务态度方面,经营过程中与消费者的交流不够深入,缺乏积极主动,文明用语使用不够规范,耐心程度略有欠缺。

  (三)O-机会分析:从社会环境看,盐都区大冈镇近几年的经济发展势头良好,城镇工业化程度较高,被誉为“中国鞋机之乡”,良好的经济发展环境能够较好地带动卷烟在内的消费需求;从地理位置看,该客户地处集镇商业区,坐北朝南,位于大冈镇新军路与卧龙路交汇处,卧龙桥东侧,周围人流量较大,有一定的流动消费群体,卷烟消费品牌不固定,适合新品牌的培育和销售;从经营环境看,商店周围主要有酒店、旅社、居民区等,经过几年的发展已有一定的固定消费群体,适合成熟期卷烟品牌的销售,且其东面100米处意大利鞋机工业园区正在兴建中,具备一定的商机,潜在消费群体增长潜力较大。

  (四)T-威胁分析:自2006年元月起《烟草控制框架公约》在我国正式实施,烟草业将越来越受到严格的限制,卷烟消费将呈逐步下降趋势;该客户东面50米起处有持证卷烟经营户3户,均为食杂店,其中1户为大客户(为其父亲所开),另2户为中等客户,威胁有限。

其西面40米处有一户无证经营户,许可证正在申办中(但该商店所处位置并不符合卷烟布局的要求,申办成功的机会较小),从其经营规模看具备一定的经营实力,若纳入卷烟营销网络其经营能力应在Z121档次,存在一定的潜在威胁。

  五、营销措施  从以上分析可以看出,该客户的具备的优势和机会较明显,劣势主要集中在卷烟陈列、商品展示、推荐能力、收集信息、服务态度等方面,可以通过一定的措施加以改进,威胁相对较小。

根据这一情况,对该客户重点采取以下经营策略:  (一)SO战略(增长性战略):在良好的经济发展背景下,利用自己已具备的地理优势、良好经营基础和声誉,抓住潜在商机,增加卷烟投资,适当扩大卷烟经营规模,充分挖掘经营潜力。

  (二)WO战略(扭转型战略):针对自己经营方面存在的劣势制定有效措施加以扭转,抓住和利用好外部发展机遇,不断提升自己的经营能力。

具体服务提升措施有如下几点:  1.确定经营重点:由于目前实施的业态类别评定指标中零售业态、市场类型、守法情况三个要素相对稳定,惟有经营规模(主要指订货量)处于变动的状态,同一业态中类别的高低主要受经营规模的影响,因此建议客户将经营重点放在提高经营规模上,抓住季节销售特点,增加低档烟订购比重,提高订货量和经营规模,以便在下一季度客户分类评定中占据有利位置。

  2.改进卷烟陈列设施:建议客户重新安排店堂陈列,将卷烟陈列柜台、货架集中摆放在店堂的醒目位置,特别是在卷烟零售专用柜台的后面还要安排一节货架用于卷烟整条出样,增加卷烟出样面积,给消费者更多的视觉影响力,以方便消费者购买。

另外将门牌形象标识由原“其文批发部”改为“其文名烟名酒”(客户创意),突出商店作为烟酒店的经营业态特点,使经营特色更加鲜明。

  3.设计商品展示:该客户店堂面南而开,有两节卷烟柜台,为突出卷烟结构,建议其将零包烟按高档到低档从东至西摆放,每种卷烟以两包并列出样,前面摆放标价签,标价签上可写上该品牌卷烟生产厂家的宣传口号(客户创意),增加商品的文化气息和商店的文化品位,也彰显主人的尊贵气质。

  4.增强推荐能力:一是为客户发放软阳光娇子、红山茶、黄鹤楼等新品卷烟的宣传资料,建议客户在宣传时突出卷烟本身的特征,如价格、质量、口味、包装等,帮助客户定位好目标消费群体;二是建议客户在宣传促销中保持主动,采取分发品吸烟、与消费者拉家常的方法提高亲和力,达到缩短距离、增进感情的效果;三是向客户宣传重点品牌卷烟的焦油含量、烟碱量、烟气一氧化碳量及生产厂家宣传口号等内容,增加客户的商品知识,提升客户的宣传促销能力。

另外客户提出制作本店的形象标识并加贴在高档出样卷烟上,一来突出商店的信誉,显示以诚信经营为本,二来可以增强安全防范力度,减少并杜绝因卷烟质量产生的纠纷,这也是一个很好的创意。

  5.提供信息支持:一是向客户提供有价值的消费需求信息,建议客户根据周围经营环境的变化(如意大利鞋机工业园区的兴建),了解新增加企业员工的籍贯、口味等基本情况,及时改变经营结构,增加其家乡所产卷烟的购进与宣传,扩大消费群体,提升经营规模;二是及时提供烟草公司销售政策及卷烟调价等信息,帮助客户改进经营策略,有针对性地开展宣传促销;三提供相同业态类别的其他客户的销售信息,以便客户及时调整订货计划,做好销售工作。

  6.改进服务方法:一是建议客户加强与消费者的沟通,了解掌握客户的消费习惯和品牌爱好,有针对性地进行宣传推荐,以此提高消费者的忠诚度与满意度,稳定和扩大自己的消费群体;二是建议客户在经营过程中注意多听取消费者的意见与建议,注意不断完善和提高;三是建议客户注意在经营服务过程中不断总结和积累经验,并通过浏览烟草报、烟草网站等方法学习他人先进的服务技巧,有选择地借鉴和运用。

  7.提供订单支持:一是提高拜访频率,坚持每周提前一日拜访,告知客户本周可供货源,向其推荐重点品牌,协助其制订要货计划,提高订货率;二是动员客户参加手机订货,转变订货模式,及时掌握货源情况,增强订货的主动性;三是告知其相近业态类别客户的销售情况,帮助查找差距,以实现自我调整和提高。

四是保持合理库存,每周查看其进、销、存情况,对其库存进行指导,保持合理库存,避免库存积压或脱销。

  8.帮助客户理财:一是建议客户在卷烟消费旺季适当增加适销品种的库存,提高货源满足率;二是帮助客户分析每月的卷烟购、销、存与赢利情况,掌握自己的收支情况,提高资金利用率;三是对滞销品牌卷烟,加大促销力度,提高资金周转率。

  六、实施效果  (一)经营状况良好:2007年二季度订货量为843条;盐城市本级区域烟酒店客户数为278户;销售排名前20%的大客户的最低销量为830条,进入了大客户行列。

  (二)业态类别提升:2007年二季度末业态类别提升为烟酒店中的大客户(Y121)。

  (三)满意度提高:实现类别提升后,该客户获得了烟草公司更多的货源、服务和信息支持,也为自己赢得了更大的利润空间,对烟草公司的忠诚度与满意度也得以进一步提升。

  七、经验小结  (一)选择有潜力的客户。

由于经营环境、能力、个性等多种因素的影响,客户的经营能力千差万别,在实施客户类别提升时应选择有经营潜力和各方面素质较高的客户。

  (二)确定工作重点。

在零售业态、市场类型和守法情况相对稳定的情况下,实现客户类别提升的重点应放在提高经营规模上,并以此指导其他服务营销措施的制定。

  (三)服务措施要有针对性。

为客户提供营销建议前要全面、具体地分析客户目前的经营状况,找出薄弱环节,制定有针对性的服务改进措施。

  (四)注意及时跟踪和改进。

对服务过程中存在的问题要及时帮助客户分析原因,制定改进措施并加以整改,使其不偏离预定目标。

  (五)调动和发挥客户的主观能动性。

提升客户类别一方面要客户积极支持配合,另一方面也要充分发挥客户的主观能动性,以达到更佳的效果。

如本例中更换门牌形象标识、在标价卡上标明对应卷烟品牌的厂方宣传口号、制作本店的识别标识并加贴在高档烟上等均是客户自己的创意,实践中也收到了良好的效果。

  客户经理作为“伯乐”,挖掘潜力客户,就是寻找客户中的“千里马”,通过为其提供优质的个性化服务,充分发挥其潜能,让其在卷烟经营的大道上纵横驰骋。

浅谈如何加强年轻干部的廉政教育

针对年轻干部产生腐化的原因,建议从以下几个途径加强年轻干部的廉政教育:  一是以地税文化建设为契机,开展地税核心价值理念等廉政主题教育,引导年轻干部坚定正确的世界观、人生观、价值观。

主题教育活动具有极强的针对性和目的性,正确加以运用将很好的促进年轻干部形成廉政思想基础。

加强思想教育,树立正确的“三观”,对提高年轻干部的政治素质和思想水平尤为重要。

对青年进行崇高理想的教育,党纪国法的教育,艰苦奋斗和奉献精神的教育,爱国主义和民族自尊、自信、自强的教育,才能有效抵制封建主义和资本主义腐朽思想的侵蚀。

以地税文化建设活动为契机,通过组织年轻干部开展以廉政文化为主题的教育活动,如通过读好的廉政书、看典型性强、思想性强的廉政教育影片、听廉政教育歌曲、学习廉政模范人物事迹、写教育心得、组织参观监狱、听职务犯罪报告等活动方式,加强地税核心价值理念教育,形成普遍的以廉为荣、以贪为耻的廉政文化氛围,引导年轻干部从心理上认同地税文化、树立新疆地税核心价值理念,坚定正确的“三观”。

  二是结合学习实践科学发展观活动,认清政治、经济形势,教育年轻干部算好几笔账。

帮助年轻干部认清当前政治、经济形势,通过对国内、国外大环境形势、所处的地区小的政治、经济形势的深入分析,教导年轻干部算好政治生命账、经济账、家庭账、感情账等人生几大账,分析可能产生腐败的苗头现象,如接受纳税人有意的宴请、各种名目赠送的礼物等现象,引入一些由此深入发展导致的恶劣事例,使年轻干部深刻明白如任由这些“小节”发展将导致的严重后果。

结合当前开展的深入学习实践科学发展观活动,教育年轻干部以科学发展观为思想指导,以可持续发展的思路对待从事的工作,对待地税事业,防微杜渐,规范小节、细节,遏止腐败现象。

  三是引导年轻干部树立正确的职业道德观,提高职业道德水平。

近年来,共青团相继开展的青年文明号创建活动、公民道德实践活动等行之有效的活动已经深入到我们地税行业,对于激励年轻干部文明、廉洁从业,爱岗敬业起到了强有力的推动作用。

将创建“青年文明号”等实践活动,与大力提倡的税务人员职业道德、地税核心价值理念相结合,融入到各项税收业务、行政工作中,如在单位各科室间开展“青年文明号”创建活动、办税服务厅创建 “政风行风建设示范窗口”等等活动,将廉政教育隐含在具体工作中,引导年轻税务干部树立正确的职业道德观,提高职业道德水平。

  四是充分发挥共青团作用,借助集体力量,形成廉政教育的良好氛围。

年轻干部廉政教育需要具备良好的集体氛围,共青团是年轻干部的领导团体,是带领年轻干部积极投身政治文明实践的载体,因此积极发挥共青团的作用,既为年轻干部廉政教育开辟了新的途径和渠道,也巩固了党风廉政建设在青年中的群众基础,有助于发挥共青团组织在廉政建设和反腐败斗争中的生力军作用。

共青团要在各级党组的正确领导下,充分发挥组织优势,开展健康向上的集体活动,如开展帮困助学、组织年轻干部开展志愿者服务、送税法下乡等等活动,如税法宣传月一些单位开展的税法进校园、进社区、进企业、进军队等宣传活动中,随处可见年轻干部活跃的身影,给税法宣传工作提供了可靠的人力支持。

同时,共青团组织要关心年轻干部的健康发展,特别是心理健康状况,加强对年轻干部的监管。

对年轻干部出现的一些腐败苗头现象要及早发现,及时帮教,把年轻干部的腐败现象消除在萌芽状态。

  五是组织年轻干部开展有益于社会的公益活动。

对年轻税务干部的廉政教育,也可以借助组织青年志愿者,开展各种有益于社会的活动等新载体加强教育,具体活动可以参照国内、国外的志愿者活动内容,如捡拾白色垃圾、清洗非法标语广告;到敬老院、孤寡老人家中帮助做家务,为老人排忧解难;深入社区、家庭,与残疾人、老年人、困难户、失学儿童等困难群众结成对子开展“一助一”活动,为他们提供助残、敬老、教育科技、法律援助、文化娱乐等服务;开办税法宣传讲座等等志愿服务。

这样的教育方式更能震撼年轻干部的心灵和灵魂,也增强了年轻干部拒腐防腐的心理防线。

  六是建立网络交流平台,引导年轻干部树立正确的政务观。

胡锦涛总书记回答网民提问时指出:“网友们提出的一些建议、意见,我们是非常关注的。

我们强调以人为本、执政为民,因此想问题、作决策、办事情,都需要广泛听取人民群众的意见,集中人民群众的智慧。

通过互联网来了解民情、汇聚民智,也是一个重要的渠道。

”中国互联网信息中心统计,截至2007年年底全国网民已达2.1亿。

网络已经成为当今社会交流的重要平台。

当前全区各地州均已开通网站,建议搭建网上地税干部交流平台,既可以及时解决一些业务问题,也有助于增进税务干部之间的了解,特别是年轻干部与不同地域税务干部的了解,对处于不同环境下年轻干部的相互沟通、支持都具有十分重要的作用。

如建立网上税务干部论坛、干部交流QQ群、建立可视频的聊天室以及充分发挥《地税心语》电子杂志对年轻干部的引导、交流特别是心里疏导功能等多种方式,同时需要加强对网络交流的监督和指导,以正确的言论导向加强年轻税务干部的廉政教育。

石药集团是国企还是私企

石药集团有限公司,由河北制药集团公司、石家庄第一制药集团公司等四家企业于1997年8月21日强强联合组建而成,在2007年,石药集团进行国有企业改制,被联想集团旗下的弘毅投资收购全部国有资产,成为合资企业

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