TPM管理口号及小组名
随意起名即可，也可根据各部门的机构名称或职能联想下，如：动力(火车头小组)、维修部门（护航小组）、生产部门（老黄牛小组）等等，只是个称谓而已。
口号类同，比如护航小组口号：服务一线，保驾护航
新装设备试好要留人保驾吗
新装设备示好要留人保价吗
其实这个问题最好的就是说你们把设备给别人新装好之后，就是一直到客户他开始生产生产就是出事调整一下，然后能正常生产了你们再走。
工程机械设备综合保险中有哪些重要的特别约定
工程机械保险通常分为对工程机械本身的保障和对第三者造成财产或人身伤亡的保障，这两个险种索赔的侧重不同，我们此次针对因风险事故导致工程机械设备受损的案件情况，向用户说明索赔流程中一些关键环节的注意事项，希望能够有助于用户索赔，维护用户权益。
1、工程机械设备综合保险工程机械设备综合保险是一种特殊的财产保险。
该险种包括主险和附加险，主险与财产综合险承保责任基本一致，附加险包括碰撞倾覆、第三者责任、盗抢、自燃和雇主责任，其中附加碰撞倾覆责任风险较高，尤其是吊车、挖掘机、旋挖钻机等山区作业标的，因倾覆导致全损事故较为频繁。
该险种业务来源主要包括工程机械设备厂商、经销商、银行、融资租赁公司、设备所有人等渠道。
承保标的：经国家有关部门检测合格、依法登记、具备有效运行证的工程机械设备（已上机动车辆牌照的特种车辆不能作为该险种承保标的）。
保险责任之主险：承保责任基本等同于财产综合险；保险责任之附加险：碰撞倾覆；2.第三者责任；3.雇主责任；4.盗抢；5.自燃。
影响费率因素：1.渠道来源、整体规模2.设备类型、品牌、型号、保额3.使用年限4.作业地址5.第三者责任、雇主责任累计和每次事故赔偿限额2、你该注意的保险误区误区一：全保≠全赔偿“全险”这个词在保险公司和国家相关法律中并不存在，只是人们的一个习惯用语。
人们习惯性地将包括交强险、商业三者险、不计免赔险、车损险、盗抢险、车上人员险等在内的几个主要险种笼统地称为“全险”，而除了几个主要险种外，还有很多相关的附件险种。
因此，上“全保”并不等于全赔。
误区二：车辆承保价值越高日后理赔金额越高如 果您是新车保险，那么车辆投保金额就会按照车辆实际销售价格，而如果您是续保险，那么车辆投保金额将会按照当前新车销售或者二手车销售价格进行投保。
因此您在投保的时候车辆投保金额应按投保时保险车辆的实际价值确定，足额投保，确保出险时能得到合理的赔偿。
千万不要超额投保，因为超额投保并不能得到超额的赔偿，这样做只是白白浪费钱。
误区三：购买不计免赔≠全赔在投保时很多车主都会选择不计免赔。
购买了不计免赔特约险后，并不是所有的事故都会得到百分百赔付，还是有一些特殊事故，保险公司会对一些特定的事故定出单独的免赔率，而且这些免赔率不属于不计免赔范围。
比如多次出险、超范围行驶、车辆超截等，一般会加扣免赔率。
误区四：车辆损失配件≠全部更换新件保险车辆出险之后，并不是所有有损失的配件都可以更换处理的，对于那些能够修复处理的配件，保险公司会根据保险法要求以修为主，修复后客户可以对修复的配件验收。
误区五：出险≠全赔很多出险客户因出险后，心里紧张、不知所措，48小时内没有及时向交警和保险公司报案，事后才响起向交警和保险公司报案，导致交警和保险公司均无法核实事故真实性，从而保险公司很容易认为是假现场而不予赔付。
和保驾护航一个意思的成语
企业文化论文：浅谈企业文化摘要：21世纪，企业文化将越来越重要。
本文从企业文化的定义，企业文化的作用和如何建设企业文化等方面论述了企业文化。
关键词：企业文化；定义；作用如何快速发展世界管理的建设,近100年来，企业文化作为其精髓，只是短短一瞬。
21世纪企业文化对企业兴衰、企业发展所起的作用越来越显著、越来越大。
企业文化将更加突出地表现为一种市场经济中的微观文化、经营管理文化。
企业结盟取胜，实施双赢战略必然要追求“文化沟通”和“双赢思维”的发展。
企业精神的概括和提炼更加富有个性特色和独具文化底蕴。
在企业文化建设中，将更加注重企业精神、企业价值观的人格化和“人企合一”的境界。
“学习型组织”的企业文化将更加受到关注。
企业文化的独特性将越来越表现为企业差别化战略和企业的核心竞争力。
作为企业文化的第一设计者——企业家的素质、决策力将越来越重要。
那么，我们该如何理解企业文化呢
对于这个问题，每个人都有每个人的看法，有的人说企业文化实际上是一种新式的管理手段；有人企业文化是一门新的管理理论；还有人说，企业文化实际上是由企业员工的学历和文化程度所构成的。
从这里我们就不难看出，对于此类问题，真的是仁者见仁智者见智，可谓是莫衷一是。
但是绝大多数人是这样认为的：所谓的文化不单单指知识修养，而是一种对于知识的态度；不是我们所说的利润，而是大家对待利润所产生的心理；不是工作人员所面对的舒适的环境，而是一种对于工
