企业治安管理条例
事业单位内部治卫条例第为了规范企业、事业单位（以下简称单位）内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，制定本条例。
第二条单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。
单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。
第三条国务院公安部门指导、监督全国的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的国务院有关部门指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作；县级以上地方各级人民政府公安机关指导、监督本行政区域内的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的县级以上地方各级人民政府有关部门指导、检查本行政区域内的本行业、本系统的单位内部治安保卫工作，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。
第四条县级以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内的单位内部治安保卫工作的领导，督促公安机关和有关部门依法履行职责，并及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。
第五条单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。
第六条单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。
治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案。
第七条单位内部治安保卫工作的要求是：（一）有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施；（二）单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查；（三）单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。
第八条单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：（一）门卫、值班、巡查制度；（二）工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；（三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；（四）单位内部的消防、交通安全管理制度；（五）治安防范教育培训制度；（六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；（七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；（九）其他有关的治安保卫制度。
单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。
第九条单位内部治安保卫人员应当接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训、考核。
第十条单位内部治安保卫人员应当依法、文明履行职责，不得侵犯他人合法权益。
治安保卫人员依法履行职责的行为受法律保护。
第十一条单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当履行下列职责：一）开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施；（二）根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆；三）在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录；四）维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；（五）督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。
第十二条在单位管理范围内的人员，应当遵守单位的内部治安保卫制度。
关于企业安全保卫制度
安全制度为了维护公司的正营，保护公司财产和员工人财产安全，公司实行管理。
第一条本公司为维护安全生产使警卫人员值勤执行任务有所依据，特制定本制度。
第二条警卫人员的服勤，系代表本公司执行职务，员工须配合警卫人员的工作。
第三条警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各值勤人员时间，由警卫科每月制定表格报送办公室，同时张贴在门卫室显著地方。
第四条警卫人员的职责规定如下：1.工厂、行政办公楼、宿舍等公司内各处所的事故预防，警戒及厂区（房）巡逻事项。
2.工厂、行政办公楼、宿舍等公司内各处所的突发事故的应急处理。
3.进出公司的来宾及员工的管制，联络登记事项。
4.进出公司车辆的管制事项。
5.进出公司物品的查验及发行。
6.防止窃盗、打架斗殴、聚众闹事，协助维持工厂、行政办公楼，宿舍等公司内各处所的秩序。
7.其他交办的事项处理。
第五条警卫人员除前条各项职责外应格守本公司一切规定，尤其应严格遵守下列守则：1.应绝对的服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。
2.平时应谨言慎行，执行职务时使用普通话、态度和蔼严正，不卑不亢。
3.服勤中应整肃服装仪容，穿戴警卫服，对于应急及防身器具等应经常佩戴，或储备齐全，以应不时之需。
熟记报警电话及辖区派出所电话、火警电话。
9.第十七条
如何做好企业治安保卫工作求答案
收藏推荐 国企改革的不断深入不可避免地带来了许多新的矛盾和问题,这些问题有待于在改革过程中逐步加以解决。
但从企业内部管理来说,加强治安保卫工作无疑是防止国有资产流失的重要环节。
笔者拟对企业治安保卫问题,谈一些粗浅的认识。
一、企业治安保卫工作存在的问题和成因一是领导保卫管理意识不强。
由于企业保卫工作产生的效益是间接的、隐性的,这就容易使一些领导只重视企业效益,而对于治安保卫工作责任制仅仅满足于将防范措施写在纸上、贴在墙上,执行中往往流于形式。
有些企业甚至将保卫工作与生产经营和经济效益对立起来,认为企业保卫工作不产生效益,可有可无,结果常常导致企业治安防范问题凸显,严重影响了企业生产经营活动的正常进行。
二是治保组织管理薄弱。
其突出表现是治保人员配备不合理。
内部治安保卫工作是一项专业性很强的工作,由于治保工作不直接产生经济效益,所以有的单位认为保卫机构可有可无,保卫人员可去可留。
尤其是在企业减员、员工分流过程中,由于相配套的思想政治工作还没有随之及时到位,容易导致员工人心浮动。
在这种情况下,企业治安问题就会更加突出。
如何做好企业安全保卫工作
一. 提高保安仪容仪表 认真执行工作任务1、着装、佩戴齐全，必须提前十分钟到岗，做好交接记录，要有饱满的精神执勤；2、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确；3、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私，损害公司利益；4、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正；5、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象；6、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。
二，保卫公司财产安全 做好安全防范工作1、保护公司的财产安全，维护所管辖区的正常秩序；2、保护公司区域内发生的刑事、治安案件或灾害事故现场，维护现场秩序；3、纠正厂区内违章行为，把现行违法犯罪嫌疑人扭送公安机关或交服务区主管部门；4、做好管辖区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工作；5、加强内保的管理，增强对厂区内安全工作的管理。
内保应熟悉厂区内水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，对重要的电灯、气罐、电缆等发现问题时，及时上报后勤或企管进行处理；三、实行目标管理机制 增强保卫队伍素质。
1、建立一支团结高效的保卫队伍。
从精干高效的原则出发，引入竞争机制，从而增强保卫人员的工作责任心和事业心。
2、实行责任制。
为做到企业保卫工作零事故，实现年度保卫工作目标，从上到下，建立综合治理安全责任制，对成绩突出的保卫人员进行奖励，对失职失误造成企业经济损失的与经济挂钩，严惩不殆。
3、建立法制化。
保卫干部不仅要熟悉保卫业务，而且要在动态管理中摸清本单位生产经营的规律和特点，更新业务知识，提高工作技能与现代企业管理知识有机地结合起来4、要建立建全各项治安安全保卫制度，组织协调和负责企业治安安全管理活动，落实治安防范措施，预防减少违法犯罪，消除治安灾害隐患；保卫企业生产经营秩序正常；保护企业职工人身财产安全。
总之，加强保安队伍建设，提高保安队伍素质，建立一支服从上级命令，切实执行任务，不偏袒徇私，维护公司利益，维护公司财产安全，职工安全的保安队伍是我保卫科今后工作的重心。
治安保卫委员会的工作职责有哪些
治安保卫委员会的工作职责如下：①认真学习治安保卫工作的法规和条例，努力提高委员会成 员的法制观念，向居民群众进行安全防范和遵纪守法教育。
②发动和组织群众搞好防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故。
③组织居民开展群防群治，配合公安部门搞好警务室建设，形 成专业群众结合的防控网络，定期检査值班巡逻情况，落实居民楼 院及社区单位的看护工作。
④落实辖区技防措施，抓好小区大门、围墙、自行车棚、楼道亮化等硬件设施建设和运行管理。
⑤对有轻微违法犯罪行为的人进行帮助教育，做好挽救工作。
⑥落实社区内流动人口和暂住人口以及出租房的管理，向居 民宣传户口管理政策和有关规定，及时掌握和了解居民家中外来 人员的情况，做到居民区人口底数清、情况明。
⑦对辖区内不安全因素要有整改的措施，发现案情时要立即 保护现场，迅速报案，并积极协助保卫部门工作。
⑧对因矛盾激化，可能引起严重危害社会治安后果的情况要及 时向有关部门反映，同时做好教育疏导工作，预防恶性事件发生。
⑨向公安部门及时反映村民对治安工作的意见，提出建议和要求。
国有企业治安保卫工作办法出自那一年及编号
(全文采用,适用公司安环部) 企业事业单位内部治安保卫条例（受权发布）中华人民共和国国务院令（第421号） 新华网北京11月6日电 中华人民共和国国务院令 第421号 《企业事业单位内部治安保卫条例》已经2004年9月13日国务院第64次常务会议通过，现予公布，自2004年12月1日起施行。
总理温家宝 二00四年九月二十七日（完）企业事业单位内部治安保卫条例 新华网北京11月6日电 企业事业单位内部治安保卫条例 第一条为了规范企业、事业单位（以下简称单位）内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，制定本条例。
第二条单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。
单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。
第三条国务院公安部门指导、监督全国的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的国务院有关部门指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作；县级以上地方各级人民政府公安机关指导、监督本行政区域内的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的县级以上地方各级人民政府有关部门指导、检查本行政区域内的本行业、本系统的单位内部
浅谈怎样做好企业保卫工作
摘要：企全保卫工作会治安综合治理的组成部分，其治安状为具有聚、集中性、突发性强、牵涉面广和影响力大等特点，历来被称为社会稳定的晴雨表，对社会稳定起着牵一发而动全身的作用。
因此，企业内部治安状况的好坏，直接制约或影响着社会主义和谐社会的发展进程。
做好企业内部安全保卫工作，对于构建社会主义和谐社会、促进经济社会发展至关重要。
关键词：安全保卫；因素；重要性；对策措施企业治安保卫工作是社会治安综合治理的组成部分，是一件事关国计民生的大事。
随着企业改革的不断深化，企业保卫工作也发生巨大变化，面临着许多挑战和机遇，围绕企业中心工作，如何做好企业保卫工作已经成为一个课题摆在从事企业治安保卫工作者面前的一个课题。
一、提高安全认识是做好安全保卫工作的前提安全保卫工作做得如何与安全意识的高低紧密相关。
强化好安全保卫的责任意识，才能真正摆正位置，也才能牢固树立“责任重如泰山”的安全保卫理念，并通过实行“分级管理，逐级负责、层层落实”的管理办法，逐级签订安全保卫责任状，层层落实各种形式的安全保卫责任制，形成部门与部门、领导与职工共同参与、相互监督、相互制约的安全保卫工作管理新格局。
二、当前企业治安保卫工作存在的主要问题
企业事业单位内部治安保卫条例有多少条
根据《公司法》和《民法》的相关规定，只要安保条例不违反法律和行政法规的强制性规定，不损害国家利益、公共利益或者第三人利益的，法律都是尊重这些主体的意思自治的。
当然，强制性规定涉及面很广，不能一一给你列举，但是一般都是“大多数人认可的行为”。
