晋升面谈该如何提问
1.你对以前的工作自我评价如何
2.如果给你一个新的岗位，你有什么想法
3.预计可以做出什么成绩，需要多久
4.如何更好的对上级负责
晋升时，上级主管面谈，问你你为什么要晋升，应怎样回答好
内容包括：一、感想和表态；对组织的信任表示感谢，愿意担当这份责任。
二、计划和安排；对班级的工作计划和初步想法。
三、希望和要求：希望领导从帮助，有困难也可以提一下。
如何做好员工晋升的面谈准备工作
你为什么自己能够在这个职位上成就
你最大处点分别是什么
这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响
是否有教授或者咨询师曾经让你处于尴尬境地，还让你感到不自信
在这种情况下，你是怎样回应的
你是否曾经得到过低于自己预期的成绩
如果得到过，你是怎样处理这件事情的
晋升时，上级主管面谈，问你你为什么要晋升，应怎样回答好
就一体化模块也还可以退
员工晋升或者晋职面谈表中“对所从事岗位工作现行运作方式的看法”应该怎么写
首先你得肯定，因为这些可能都是坐在你对面面试的人制定的。
然后最是看看你有没有什么小意见和建议，从如何提高工人工作积极性入手，体现团队的制度和配合。
