对志愿者的认识
志愿者的意义和价值志愿工作是指任何人志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供的服务。
志愿工作的特征：具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征。
1、是传递爱心，传播文明。
志愿者在把关怀带给社会的同时，也传递了爱心，传播了文明，2、是有助于建立和谐社会。
志愿工作，提供了社交和互相帮助的机会，加强了人与人之间的交往及关怀，减低彼此间的疏远感，促进社会和谐；3、是促进社会进步。
社会的进步需要全社会的共同参与和努力。
志愿工作正是鼓励越来越多的人参与到服务社会的行列中来，对促进社会进步有一定的积极作用。
对个人来说志愿活动具有以下积极意义：1、是奉献社会。
志愿者通过参与志愿工作，有机会为社会出力，尽一份公民责任和义务。
2、是丰富生活体验。
志愿者利用闲余时间，参与一些有意义的工作和活动，既可扩大自己的生活圈子，更可亲身体验社会的人和事，加深对社会的认识，这对志愿者自身的成长和提高是十分有益的。
3、是提供学习的机会。
志愿者在参与志愿工作过程中，除了可以帮助人以外，更可培养自己的组织及领导能力。
学习新知识、增强自信心及学会与人相处等。
对服务对象而言，志愿活动具有以下积极意义：1、是接受个人化服务。
志愿者服务，提供大量的人力资源的同时，更能发挥服务的人性化、个人化及全面化的功能，从而令服务对象受益。
2、是帮助融入社会，增强归属感。
通过志愿者服务，能有效地帮助
谁能帮我写一篇800字的介绍《钢铁是怎样练成的》这本书的。
急。
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马鞍山区建设村电话想报志愿者。
成立学校爱心公益社申请整么写\\\/
我随便在网上搜了一篇，你自己再修改下就行了 爱心社成立申请书 尊敬的校领导： 您好
我们是临床医学院的学生，在校学习将近一年的时间里，我们深刻地认识到：中国当代的大学生应当“来有所学，学有所得，得有所长，长有所用”。
通过对胡锦涛同志所提出的“八荣、八耻”和两会精神，使我们更加认识到我们作为祖国的新世纪的一代大学生，对于社会公益事业应该有强烈的奉献意识，于是我们决定组织“爱心社”，全名“天津医科大学临床医学院爱心社”。
根据《天津医科大学临床医学院学生手册》第四章第四十六条规定：学生可以在校内组织、参加学生团体。
学生成立社团，应当按学院有关规定提出书面申请，报学院批准。
第四十八条规定：学院鼓励、支持和指导学生参加社会实践、社会服务和开展勤工助学活动，并根据实际情况给予必要帮助。
我们的社团属于“志愿服务”性质。
我们办这个社团的宗旨是：奉献爱心，共建美好和谐社会，用实际行动证明中国当代大学生的思想道德素质。
通过这个社团的各项活动，不仅能够使社会对我们大学生有一个新的认识，而且还可以扩大我们学院在社会上的影响力。
更为重要的是使更多的人加入到我们的行列中来，为社会的健康、持续、快速发展贡献我们的力量，从而体现我们的人生价值。
我们建立这个爱心社团的另外一个目的是为更多的大学生提供一个展示个人才能的平台，帮助一些需要帮助的人，为我们今后进入社会积累经验资本。
可谓是一种“锤炼自我，奉献社会”的爱心活动。
我们这个社团的另一个愿望是能够吸纳更多的大学生，为我们社的进步添砖加瓦，构筑起具有社会性的“爱心长城”，以完成我们回报社会的夙愿。
我们在建立这个社团以后，会尽职尽责地完成每一项任务，办好每一次活动，力争做到“首战用我，用我毕胜”。
同时借助社团活动书写我们瑰丽人生的前言，奏响生命的凯歌。
自古中华有铁肩，为了“爱”，一直挑战到明天。
基于以上原因，现特此向领导提出申请，敬请批准
发起人： 爱心社成立申请书 有关爱心社的基本内容: 爱心社是由志愿者组成的以组织、宣传公益活动为基本内容的学生组织，致力于用无限的爱心去关心和帮助弱势群体。
并借此将我们的学校以良好的文明形象推向社会，为学生提供更多的机会去接触社会，了解社会，奉献社会。
团队目标：建成一个团结合作、求实进取、敬业创新的学习型组织，为建设和谐社会贡献自己的一份力量
工作理想：心甘情愿地付出，充实快乐地成长；造就他人，实现自我；没有高薪的承诺，只有无私的付出
口号：你做一点，我做一点，这个世界会更加美好一点
工作分为院内活动和院外活动两类 院内活动：主要展开学生的思想教育，定期组织相关的学习活动。
院外活动：主要组织学生到校外进行各种不同形式的公益性活动。
工作设想 品牌活动： 1. 爱心倡议(通过各种不同的形式，对在校生进行相关的爱国主义、社会公德、社会责任感等的教育。
如利用多媒体教学设施播放具有教育意义的电影、先进事迹报告会和进行各种公益宣传等。
在一些特定的节日组织相关的公益性活动，用我们的实际行动去感动社会。
) 2. 爱心公告（进行各类新闻事件、社会动态、在校内进行张贴宣传 3. 爱心讲座（邀请专家进行各方面的公益性讲座。
爱心倡议 1．母亲节倡议活动 2．“抗击艾滋病、青年人的责任”作品征集 3．建设和谐社会（文明校园）的爱心影子”------清除小广告活动 4．“献爱心，共建和谐社会”图片展、签名活动 集资方案：主要以资金来源以社会单位和个人的赞助为主。
加强毕业生与在校生的联系，建立毕业生档案管理制度（仅限爱心社内部社员）。
所有被认证的准社员，有权获取档案记录并纳入爱心社社史，登记在案。
毕业后仍关心我社发展的同学有权继续参加爱心社的日常活动，并有权提出申请，建立所在地（实习地、工作地、户籍地）的社员联谊会会长。
一个十岁的孩子.有着天真的笑容.有着童稚的心灵.这些都是他应该有的.可是上天又给他附加了一条.就是乞求活着的美好。
从出生的那天起.他开心的成长着.一直到了七岁那年.母亲因为知道了他有侏儒症.长大了也不会健康的.就狠心把他遗弃了.遗弃了还不说.还从他身体里取走了一块肾.然后还在他的头后面穿了一个钉子.想把小勺钉死.丢弃后小勺被好心人拣到.好心人把他送到了医院.这样他才艰难的存活下来.然后小勺就因为孤儿的身份.被送到了敬老院.带着自己头上的钉子和心灵极大的创伤。
他是一个特别可爱懂事的孩子.他渐渐的长大.也有普通孩子一样的梦想.也想像那些同龄孩子一样去玩耍.一样去上学.一样去感受生活的美好。
在敬老院的三年里.他可爱懂事的性格.让那里的爷爷.叔叔和姐姐.阿姨们都特别喜欢他.特别的疼爱他.但是谁也代替不了他的母亲.代替不了那份久违的母爱。
记得有一首歌是这样唱的：“给我一双翅膀.我想要飞翔。
”小勺他只想好好的活着。
已经有很多人为小勺捐款了.希望更多的人.更多有爱心的人帮助这个可怜的孩子.把他从悲惨的命运中解救出来。
我们人多力量大.我们只要有爱就坚信可以挽救了他.挽救了这个可爱懂事的孩子。
我始终坚信一句话：“只要人人都献出一点爱.世界将是美好人间。
”最近一直在思考，我们所做的真的能改变什么吗
真的对社会有实际意义吗
当看到先天性心脏病的那个孩子，在人们的口号中，最终没能逃脱病魔的魔爪。
当看到街边行乞的乞丐中，其中好多还是孩子，他们的未来会是什么样子
我不敢想象，也无法想象。
坚持下去，我们能不能成功
我自己也没有勇气
爱心社2007年上半年活动计划 1.成立爱心公益活动理论实践研究小组，对公益活动进行指导。
（计划在本学期在校内、校外、网上进行一次社会调查。
） 2.成立爱心提示版快（申请爱心专栏，进行天气提醒及爱心宣传等） 3.继续上学期爱老、敬老活动。
活动地点：大港区养老院（总结上学期的经验，活动内容改为以义务劳动为主） 4.组织一次“净化校园”创意作品大赛。
（主题共建和谐校园、做文明大学生） 5.五●一特别活动 很早以来就想写一篇这样的文章，用我第一人称的观点向大家介绍一下志愿者，这也是我在经历了两年志愿者生涯之后的个人感悟。
志愿者，是一个神圣的名字，在西方等国家，志愿者事业已经发展了200多年，在他们每一个人心中都有一套良好的志愿意识和服务理念。
而在中国，志愿者起步较晚，到现在才21年，比起欧美等国家，我们需要做的还很多。
前段时间我做了一个很简单的测试，在一群志愿者中和他们谈论《雷锋之歌》，结果话刚说出来就引起了大家的一阵笑声，我知道他们的笑并没有恶意，但作为一名志愿者，当听到这首《雷锋之歌》时发出这种笑声的确是一种遗憾。
我曾经对很多人说过，想了解什么是志愿者就必须听三首歌并看一部电影，他们分别是《雷锋之歌》、《爱的奉献》、《社会主义荣辱观》（这个歌名我忘了是什么，只记得是和社会主义荣辱观有关的歌曲）、以及电影《离开雷锋的日子》，对于志愿者的理解，这三首歌和电影是我在思想上进入志愿者领域的切入点和钥匙。
那什么才是真正的志愿者呢
是加入了志愿者协会的人、是参加过志愿者活动的人、是有志愿者热情的人
不，他们都不是也都是。
志愿者是平凡的人，他们并不是社会的特殊人群，我们应当以一种平和的心态去看待志愿者事业和志愿者发展，他们没有什么过人之处，如果非要说一个，那就是他们对真个社会肩履行着自己的责任和使命然而，在现在的社会上却出现了这样一个不和谐的事情，有很多的志愿者组织，有很多的志愿者，理论上来说这可以很好的刺激志愿者事业的发展，推动中国志愿服务的前进，可是凡事必须有个度，物极必反，当这种模式发展到一定程度的时候就开始制约者的发展，经过二十一年的努力，志愿者及志愿者组织已经成为了一般人眼中的特殊存在，这样就完全将志愿者隔离出了平凡人的行列；其次，有一部分人自认为自己是志愿者，就顺理成章的将自己当成一种特殊的存在，无法参透志愿者的真正含义却通过自己的行为使人们错误的理解志愿者。
这些，都已经严重的影响了志愿者的正常发展，以下是我对志愿者的一些个人定义，完全作为参考： 1.首先需要肯定的是，志愿者是一些平凡的人，他们不是特殊的存在； 2.志愿者是自己志愿为社会提供一些力所能及的服务，志愿者不会苛求从社会中获得什么，因为他们的付出是发自自己内心的，最真实的意识； 3.志愿者是需要思考的，因为志愿服务的理念在不断的完善，这就需要志愿者自己去完善； 4.真正的志愿者是不会只依*志愿者组织去开展志愿服务，志愿者组织只是组织一些志愿活动平台，但他不能够取代志愿者的独立意识和独立开展志愿者活动行为； 5.志愿者应当明白开展志愿者活动的目的和志愿者的最高追求——为创建和谐社会而奋斗
6.志愿者是一种精神，并不因为某些人和事而生，也不因为某些人和事而消亡，自有人类开始就有这种精神，这是一种人性的升华，自古有之，而志愿者只是一个时期内对这种精神的定义； 7.志愿者需要榜样，因为榜样的力量是巨大的，如雷锋、丛飞或者是其他更多，但志愿者更是需要实实在在行动； 8.志愿者是终其一生的追求，不是一种短期的爱好，这种对志愿者发展最大阻力； 9.志愿者的定义没有唯一也没有终止，每个人都应该有一个自己的志愿者定义； 10.其实志愿者很简单的，没有任何复杂可言。
每个人不论身处什么样的行业，只要能够踏踏实实干好本职工作，就是对社会的贡献，就是对个人的升华，就是对志愿者事业做出了努力，也可以称为志愿者，只可惜遗憾的是这样的人依然少之又少。
以上就是我对志愿者的个人理解，需要更多的人来完善和补充，我也衷心的祝愿天下的志愿者，好人一生平安。
在此基础上，加强与大港防疫站及其他学校爱心社的沟通，继续散播爱心，发扬我医大精神。
以知荣明耻,爱我港城为题的征文,大家帮帮忙啊
12月20在刚刚闭幕的共青团十五届五中全会海港区被团中央授予“全建先进县（市称号，这是共青团系统的最高荣誉,河北省获此殊荣的仅有三家(共青团泊头市委、共青团邯郸市峰峰矿区区委、共青团海港区委)附:事迹材料 团徽在渤海之滨闪光——共青团海港区委创建全国团建先进县申报材料2006年，团区委在区委和团市委的正确领导下，始终坚持“服务大局、服务社会、服务青少年”的工作方针，只争朝夕，求实创新，团的各项品牌工作取得了新发展。
截止12月，团区委获得国家级荣誉2项，省级荣誉6项，市级荣誉4项；基层团队组织获得国家级荣誉1项，省级荣誉9项，市级荣誉19项。
一、坚持以作为求发展，围绕党政中心工作和社会需求，在打造北方滨海名区中创造新业绩，以此提升团的影响力一年来，团区委充分发挥共青团服务大局、服务社会的功能，围绕文明和谐社区创建、基层基础工作年建设与优化发展环境等工作，广泛发动团员青年，开展了一系列卓有成效的活动。
（一）认真学习落实领导讲话和上级方针政策。
一是广泛开展社会主义荣辱观教育。
自胡锦涛总书记提出在青少年中广泛开展社会主义荣辱观教育时，团区委第一时间向全区青少年发出“勇做践行社会主义荣辱观的先锋队”的倡议，同时在网站开设八荣八耻专题栏目。
各基层团委迅速行动起来，通过广播站、宣传橱窗、板报、电视、电台、报纸等媒介广泛开展宣传活动，并采用座谈会、网上讨论、国旗下讲话、“八荣八耻”青年志愿者先行宣誓大会等形式加深对荣辱观的理解。
二是开展 “迎接党代会，我为河北科学发展、和谐发展献一计”活动。
团区委发动各基层团委结合实际选择至少6个题目开展各种形式的讨论。
共征集建议200余条，团区委整理出有参考价值、可操作性强的的意见建议10余条上报区委。
三是认真学习落实王三堂书记讲话精神。
采取团区委集中学，基层团组织分头学的方式，把握王书记讲话精神实质，使广大团员青年树立紧紧围绕改革发展稳定的大局，坚持以经济建设为中心不动摇、不放松，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，在平凡的岗位上创造一流工作业绩的理念。
四是落实海港区第八次党代会精神。
组织各级团组织收看中共海港区第八次代表大会录像,并就落实党代会精神开展了座谈会、研讨会等项活动，切实将党代会精神转化为工作动力，为打造北方滨海名区贡献力量。
（二）弘扬志愿精神，服务弱势群体。
一是开展学雷锋志愿行动。
围绕“青春在奉献中闪光——学雷锋、献真情，创建文明和谐社会”主题，团区委先后组织志愿者到敬老院慰问、去西浴场捡拾垃圾、网站开设“纪念学习雷锋活动43周年”专题网页、在海青论坛开展“雷锋精神实质”大讨论等活动。
各基层团组织也开展了扎实有效的“学雷锋”活动。
二是开展“爱心撒港城”活动。
组织百名团干部一帮一结对资助百名贫困学生，为他们送去结对证书、慰问信和价值10000余元的生活学习用品。
建立爱心储备行，接受各界价值5000余元的物资捐赠，并发放到刘家河小学贫困生手中。
三是在城市青年中心中开展爱心行动。
文化路街道和河东街道青年中心会员开展帮扶辖区老弱病残等人士的活动，为他们送去温暖与祝福。
四是开展农民工免费体检活动。
组织全区餐饮、建筑、服务等行业的农民工代表到秦皇岛脑血管病医院进行听心肺、测血压、肝功、胸透、心电图等10项免费体检。
五是开展“志愿服务进社区，携手共筑新港城”国际志愿者日集中行动。
全区各镇、街、社区以及各区直单位的1000余名青年志愿者积极开展志愿者招募、社会公益服务、扶老助残、卫生整治、普法宣传等志愿者活动。
（三）服务文明和谐社区创建，树立社区青年工作品牌。
团区委围绕“建立良好的社区秩序、美化社区环境、完善社区服务、形成和谐的社区人际关系、提高社区青少年素质”这一总体目标，积极开展青年文明社区创建工作。
一是下发了《关于加强青年文明社区创建工作的意见》，将创建青年文明社区作为街道团工作的重点，并积极协调区文明办，将青年文明社区创建工作纳入明年文明和谐社区考核目标体系。
二是开展大学生进社区活动。
团区委协调建材学院团委组织124名大学生赴全区62个社区担任居委会主任助理、团支部干事，协助社区开展文明和谐社区建设工作。
大学生们在不断熟悉街道社区工作的同时，为社区建设出谋划策，利用自身优势开展社区活动。
三是建立青年文明社区宣传栏。
团区委积极筹措资金1万余元，为我区和安里、团结里、东环里等3个社区的500多个楼道设计制作了宣传栏。
四是大学生志愿者帮扶社区开展扶老助残示范性社区创建工作。
按照上级团委要求,我区共接收了3名“三支一扶”大学生志愿者开展此工作。
3名志愿者分别被安排到建设大街新征里社区、东环路街道东环北里社区、西港路街道和安里社区。
他们先后开展为脑瘫儿童送助行器、给盲人送盲杖、义务为老人理发，免费为老人体检等活动。
五是开展青年志愿者“两站”进社区活动。
团区委下派团结里社区干部张鹏积极联系燕山大学，组织54名青年志愿者与团结里社区残疾家庭和贫困家庭的孩子们结成了“一助一”帮扶对子，志愿者每周对这些孩子进行半天的免费家教。
(四)以基层基础工作年为统揽，扎实开展帮扶工作。
基层基础工作年是我区在“十一五”开局之年，稳步推进建设北方滨海名区的重要举措，团区委积极筹措资金，为此项工作的开展注入一丝力量。
一是改善农村学校办学条件。
通过与市工商银行联合开展“信用卡爱心助学”活动筹措资金3万余元，将刘家河小学和鹿头山小学的桌椅全部更换为全新可升降学生桌椅。
二是帮扶优秀社区团工作项目。
团区委要求各街道团委围绕文明和谐社区建设筹划社区工作项目，团区委择优扶持。
先后出资近万元为建设大街文明里社区、西港路街道和安里社区建设文明社区宣传栏。
(五)充分发挥青年文明号的示范带动作用，服务优化发展环境。
为改善部分青年文明号集体存在的创建积极性下降、创建水平不高等现象，团区委以树楷模、立典型为途径，在全区青年文明号集体中开展了“优化发展环境，争做青年先锋” 青年文明号模范大行动活动。
各级青年文明号及争创集体通过开展情况自查、分析研讨会、经验交流会、环境献策征文、服务技能大练兵等项行动，引导自身在提高服务质量的同时，更好地服务于港城发展的大环境，进而在优化全区发展环境，促进经济社会发展中发挥先锋模范作用。
同时，团区委还组织全区45个青年文明号集体开展了以“优化发展环境，争做青年先锋”为主题的演讲比赛，既交流了各青年文明号创建工作经验，又展示了青年文明号成员的才艺。
(六)以保护母亲河行动为主题，服务绿化美化家乡。
为在全社会倡树绿色文明意识和可持续发展意识，团区委积极组织广大团员青年开展绿色希望工程捐款活动。
同时区少工委在全体少先队员中开展主题为“存储爱心、收获绿色”的绿色储蓄活动，成立“红领巾绿色银行”，全区3万余名少先队员根据自身情况选择性的参加了储蓄绿色基金、储蓄绿色口号、储蓄绿色建议活动。
二、坚持以服务创特色，结合青少年实际，在促进青少年成长成才上谋求新途径，以此巩固团的群众基础一年来，团区委在切实为青少年成长成才提供有效服务上下功夫，千方百计地为青少年成长成才解决实际问题，在服务中做青少年的贴心人，对青少年的凝聚力不断增强。
(一)青年中心建设稳步推进，青年活动增添新阵地。
年内，我区现有城市和农村青年中心进一步整合社会资源，开拓了更多贴近青年需求的工作项目，活力不断增强。
为推进城市青年中心建设，团区委积极争取街道党政领导的支持，要求街道团组织与辖区各类协会、俱乐部、企业、学校沟通，为建设青年中心争取资金、场地，吸纳会员。
青年中心建设工作已在我区10个街道全面铺开。
(二)希望工程开拓新领域，惠及更多青少年。
为了更好地开展希望工程助学活动，帮助贫困家庭子女顺利完成学业，营造全社会爱心助学的和谐氛围，团区委采取了多项措施加强希望工程管理工作。
一是健全组织制度。
完善了《海港区希望工程管理办法》，制作了助学活动流程图。
二是开展调查摸底，通过与学生谈话、家访、到社区调查等多种形式层层把关，全面掌握受助对象最真实全面的情况，确保贫困学生能够通过希望工程得到最及时有效的帮助，顺利完成学业。
三是畅通资助渠道。
依托海港区共青团网站建立希望工程爱心网，公开3225454爱心热线，社会各界可通过网络和电话直接了解待资助学生情况和资助办法，为爱心人士捐资助学开辟畅通的渠道。
截止目前，通过此网站共筹集资助款21300元，76名学生得到资助。
四是拓宽融资途径。
积极采取市场运作的方式筹集资金为助学工作服务。
联合市工商银行开展了信用卡爱心助学活动；协调河北远洋运输公司对我区百名贫困学生结对资助，至今已有50余名受助学生顺利完成9年义务教育。
(三)维权工作扎实开展，保护青少年权益。
为了更好地维护我区青少年合法权益，营造青少年健康成长的良好社会环境，各级青少年维权岗结合本单位本部门职能,广泛开展情牵青年农民工、情暖服刑人员子女、情动轻微违法犯罪青少年、推行社区矫正制度和未成年刑释解教人员的安置帮教等工作。
11月，在全区各级维权岗开展了“维权与你行，情筑心灵花园”青少年维权行动月活动。
今年，团省委社区和维护青少年权益部两次组织人员参观了我区国家级青少年维权岗海港区法院刑二庭,并对我区青少年维权工作给予高度评价。
(四)网络文明强势推进，引导青少年健康上网。
团区委依靠自身技术力量完成了海青网的建设和三次改版工作，在网站公告、团委文件等栏目中增加了团干部反馈功能；增设了学习天地、青年志愿者论坛、用户评论等栏目；对光荣榜等栏目进行了完善；实现了基层团队组织上传信息排行、视频新闻《今日海港区》网上点播；开设了百家讲坛、青年剧场等视频节目。
按照团省委要求，为推动青少年网络文化建设，进一步营造健康向上、文明和谐的网络环境，开展了“新势力——河北青少年文明在线”活动。
此外，为净化未成年人上网环境，团区委通过网站等形式，为家长们推荐使用互联网防黄软件——网络爸爸，为孩子营造一个健康的上网环境。
开展海青论坛圣诞party活动,海青论坛网友齐聚一堂,开展互动游戏、歌曲连唱、趣味问答等形式多样的活动。
(五)文娱活动不断开展，为青少年提供娱乐舞台。
联合天洋西厅开展了青年游园、青少年才艺展演等活动。
其中，通过开展青少年才艺展演活动在为天洋集团营造宣传声势、展示我区青少年风采的同时，为每个承办活动的基层团委赢得2000元的活动经费。
各基层团队组织也围绕青少年喜爱，经常性的开展文体娱乐活动。
三、坚持以团带队理念，以育人为根本，着力加强未成年人思想道德建设，以此培养团的后备力量团区委、区少工委始终坚持以团带队的理念，树立品牌活动意识，加强少先队员思想道德教育，使其健康成长。
(一)培育品牌活动，万名“小虎子”活跃在港城。
小虎子活动是团区委、区少工委多年培育的特色少儿假期实践活动。
今年寒暑假，分别开展了主题为“我快乐、我实践、我成长”和“和谐社区、快乐家园”活动。
各街道、社区团队组织围绕主题开展了“在港城奉献爱心”为贫困山区孩子捐书、“经典文化伴我行”暑期小虎子文化课堂、“体验生活——学包饺子”、小虎子“冷拼大赛”、“我为社区环保做贡献”实践活动、“爱我家园”少年儿童绘画竞赛、“我健康我快乐”趣味运动会、“小红帽”文化艺术节、“四驱”向前冲模型组装比赛、“我爱大自然”科普讲座、小虎子军训、“以物换物真快乐”跳蚤市场等各种形式新颖，寓教于乐的主题实践活动，使全区1万余名小虎子队员度过了欢乐、有意义的假期。
小虎子活动对少年儿童的健康成长、和谐社区建设起到了积极地促进作用，同时为推动家庭、社会、学校三位一体教育网络的形成也起到了不可替代的作用。
活动受到了少年儿童、家长、社区、学校的广泛认同与欢迎。
我区开展的小虎子活动作为河北省的特色未成年人思想道德建设的典型在河北电视台《新闻联播》和《午间视野》中播出。
(二)参与构建和谐社会，互联网上展现少先队员眼中的和谐。
为进一步加强对我区少年儿童的思想道德教育，引导他们积极参与和谐社会建设。
同时，充分展示我区少年儿童良好的综合素质，营造健康上网的良好氛围。
团区委、区少工委在全区中小学生中开展了第三届作文、绘画及摄影作品网上展评活动。
此次活动以“我眼中的和谐”为主题，在网站上展示学生作品1061件。
孩子们以自己观察社会和生活的视角描绘出眼中的和谐社区、和谐学校、和谐社会。
（三）展现少先队员风采，少先队影响力得到提升。
团区委、区少工委10月份举行了首届少先队风采展示大赛。
来自全区19所小学所组成的代表队近2000名少先队员分别以团体操、队列、鼓乐、腰鼓等形式进行了少先队礼仪队伍的表演。
活动中，还对我区十佳（优秀）少先队员、辅导员、志愿辅导员及先进少先队集体进行了表彰。
通过活动的开展，充分展示少先队组织风采和我区少先队员朝气蓬勃的精神风貌，提高了少先队工作者的积极性，推动少先队文化的建设与发展。
（四）开展校园安全主题教育活动，提高中小学生安全意识。
为进一步加强对青少年学生的安全教育，提醒社会各界关注青少年安全，团区委在全区中小学中开展了“青少年骑车安全校园行”活动，主要包括骑车安全调研、发放教材和海报并请专业人士讲教授骑车安全课程、骑车安全知识巡展等活动，在学校掀起了“学安全、讲安全”的热潮。
在团区委的带动下，各学校还联合消防部门开展了“学习、体验、珍爱生命”为主题的消防教育；联合交警部门开展“我是小小协管员，交通安全我来管”等主题教育活动。
（五）践行“八荣八耻”，征集教育活动作品。
以树立社会主义荣辱观为核心，以“红领巾与光荣同行”为主题，通过以少年儿童绘画、“引导牌”设计制作和手抄报、征文、新童谣创作为主要形式征集作品，引导少年儿童知荣明耻，教育少年儿童从小树立高尚的道德追求和健康向上的精神风貌。
团区委在上报的作品中评选出优秀作品300余件上报团省委，进一步展示了港城少年的风采。
四、坚持以改革促发展，突出作风转变，在团的自身建设上实现新突破，以此增强团的工作能力 有一支强有力的团干部队伍，并为他们创造一个和谐的工作环境，才能使团的各项工作顺利开展。
团区委从创环境、强队伍入手，不断增强团的自身建设。
（一）努力为基层营造宽松的工作环境。
团区委坚持各项工作的安排都设身处地为基层着想，真心地把困难想到前面，把协调做到前面，把问题解决到前面，使基层想干事、能干事的同志能放开手脚，大胆实践。
特别注重加强与基层团委所在党委的工作联系与协调，为基层团委开展工作取得更为有力的支持。
通过网站首页的意见箱，建立了基层团委对团区委畅通的工作批评和建议提出机制。
对基层的每一项批评和建议，团区委都认真研究和落实，并通过网站、上站会等形式给予公开回复，以确保团区委更好地为基层开展服务。
为了使基层团组织有更好的资源服务社会、服务团员青年，团区委还积极联系驻秦高校、市直团委，与我区团组织结对子，形成资源共享，这些都极大地调动了基层的积极性与主动性。
（二）团的基层组织建设不断完善，团干部管理不断规范。
一是依托党建带团建，基层团组织规范化建设不断加强。
严格发展团员程序，把好入口关，在保障发展团员数量的同时，更加注重发展团员的质量。
二是积极作好非公有制企业建团工作，并引导他们经常开展活动。
三是以“全团带基层，传统带新兴，先进带后进”为主线，在全区团组织中开展基层团建“一带一”活动，以此改变薄弱领域和新兴领域建团率不高的现状。
四是加强团干部协管力度，通过团干部分组、月上站、集中学习、信息考核等制度的完善，增强团干部工作的责任感和积极性。
五是开展团干部轮流讲团课、组织学习电脑网络、办公自动化、公文写作等实用知识，提高团干部工作能力。
（三）选树先进典型，激励青年学先进、做先进。
团区委认真组织开展各项团系统内的先进评选，选树了一批先进单位和青年典型。
团区委赵薇薇被评为全国十佳辅导员、园林局王志新同志被评为河北省保护母亲河先进个人、发改局孟凡辉被评为秦皇岛十大杰出青年、八中教师杨连印被评为秦皇岛市优秀青年教师、公安分局孙环宇同志被评为秦皇岛市优秀青年卫士等。
团区委通过新闻媒体、网站等渠道积极宣传先进的感人事迹，用身边的人、身边的事推动青少年思想教育工作，使全区广大团员青年赶有目标、学有榜样。
极大地调动了我区广大青年奋发进取、立志成才的积极性，也展示了我区青年良好的精神面貌。
（四）团系统作风建设不断增强。
一是不折不扣地树立求真务实的工作作风。
团区委每一项工作从筹划到实施，都将出实招、求实效作为首要思考条件，都要将征求基层意见、了解团员青年的所思所想所盼放到前面，真正做到干一件成一件，不图虚名，不走过场。
对基层工作成绩的认定和评选先进，更是强调实绩，不迁就，不考虑平衡。
团区委每周一上午都要召开碰头会，总结、通报上周工作情况，安排本周工作，以形成工作合力，共促工作开展。
二是不遗余力地推进团系统的创新。
我们一直注重用创新体现团组织的先进性，谋求在开拓中使工作更加贴近青年需求，在变革中更好地服务青年成长成才，始终要求团系统哪怕是一件小事也要做得与众不同。
一年来，创新为我们的工作提供了不竭的动力源泉。
三是不懈地倡树只争朝夕的工作作风，努力在团系统形成时不我待、雷厉风行的工作准则。
四是加强团队理论学习与研究，注重理论与实践相结合，注重用调研成果指导工作，努力增强团队干部对团队工作发展趋势的把握能力和推进工作上位的能力。
五是按照廉政勤政的要求不断规范工作，杜绝违反廉政规范的现象，为团员青年树立良好榜样。
关于手抄报
12月20日，在刚刚闭幕的共青团十五届五中全会上，海港区被团中央授予“全国团建先进县（市）”称号，这是共青团系统的最高荣誉,河北省获此殊荣的仅有三家(共青团泊头市委、共青团邯郸市峰峰矿区区委、共青团海港区委) 附:事迹材料 团徽在渤海之滨闪光 ——共青团海港区委创建全国团建先进县申报材料 2006年，团区委在区委和团市委的正确领导下，始终坚持“服务大局、服务社会、服务青少年”的工作方针，只争朝夕，求实创新，团的各项品牌工作取得了新发展。
截止12月，团区委获得国家级荣誉2项，省级荣誉6项，市级荣誉4项；基层团队组织获得国家级荣誉1项，省级荣誉9项，市级荣誉19项。
一、坚持以作为求发展，围绕党政中心工作和社会需求，在打造北方滨海名区中创造新业绩，以此提升团的影响力 一年来，团区委充分发挥共青团服务大局、服务社会的功能，围绕文明和谐社区创建、基层基础工作年建设与优化发展环境等工作，广泛发动团员青年，开展了一系列卓有成效的活动。
（一）认真学习落实领导讲话和上级方针政策。
一是广泛开展社会主义荣辱观教育。
自胡锦涛总书记提出在青少年中广泛开展社会主义荣辱观教育时，团区委第一时间向全区青少年发出“勇做践行社会主义荣辱观的先锋队”的倡议，同时在网站开设八荣八耻专题栏目。
各基层团委迅速行动起来，通过广播站、宣传橱窗、板报、电视、电台、报纸等媒介广泛开展宣传活动，并采用座谈会、网上讨论、国旗下讲话、“八荣八耻”青年志愿者先行宣誓大会等形式加深对荣辱观的理解。
二是开展 “迎接党代会，我为河北科学发展、和谐发展献一计”活动。
团区委发动各基层团委结合实际选择至少6个题目开展各种形式的讨论。
共征集建议200余条，团区委整理出有参考价值、可操作性强的的意见建议10余条上报区委。
三是认真学习落实王三堂书记讲话精神。
采取团区委集中学，基层团组织分头学的方式，把握王书记讲话精神实质，使广大团员青年树立紧紧围绕改革发展稳定的大局，坚持以经济建设为中心不动摇、不放松，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，在平凡的岗位上创造一流工作业绩的理念。
四是落实海港区第八次党代会精神。
组织各级团组织收看中共海港区第八次代表大会录像,并就落实党代会精神开展了座谈会、研讨会等项活动，切实将党代会精神转化为工作动力，为打造北方滨海名区贡献力量。
（二）弘扬志愿精神，服务弱势群体。
一是开展学雷锋志愿行动。
围绕“青春在奉献中闪光——学雷锋、献真情，创建文明和谐社会”主题，团区委先后组织志愿者到敬老院慰问、去西浴场捡拾垃圾、网站开设“纪念学习雷锋活动43周年”专题网页、在海青论坛开展“雷锋精神实质”大讨论等活动。
各基层团组织也开展了扎实有效的“学雷锋”活动。
二是开展“爱心撒港城”活动。
组织百名团干部一帮一结对资助百名贫困学生，为他们送去结对证书、慰问信和价值10000余元的生活学习用品。
建立爱心储备行，接受各界价值5000余元的物资捐赠，并发放到刘家河小学贫困生手中。
三是在城市青年中心中开展爱心行动。
文化路街道和河东街道青年中心会员开展帮扶辖区老弱病残等人士的活动，为他们送去温暖与祝福。
四是开展农民工免费体检活动。
组织全区餐饮、建筑、服务等行业的农民工代表到秦皇岛脑血管病医院进行听心肺、测血压、肝功、胸透、心电图等10项免费体检。
五是开展“志愿服务进社区，携手共筑新港城”国际志愿者日集中行动。
全区各镇、街、社区以及各区直单位的1000余名青年志愿者积极开展志愿者招募、社会公益服务、扶老助残、卫生整治、普法宣传等志愿者活动。
（三）服务文明和谐社区创建，树立社区青年工作品牌。
团区委围绕“建立良好的社区秩序、美化社区环境、完善社区服务、形成和谐的社区人际关系、提高社区青少年素质”这一总体目标，积极开展青年文明社区创建工作。
一是下发了《关于加强青年文明社区创建工作的意见》，将创建青年文明社区作为街道团工作的重点，并积极协调区文明办，将青年文明社区创建工作纳入明年文明和谐社区考核目标体系。
二是开展大学生进社区活动。
团区委协调建材学院团委组织124名大学生赴全区62个社区担任居委会主任助理、团支部干事，协助社区开展文明和谐社区建设工作。
大学生们在不断熟悉街道社区工作的同时，为社区建设出谋划策，利用自身优势开展社区活动。
三是建立青年文明社区宣传栏。
团区委积极筹措资金1万余元，为我区和安里、团结里、东环里等3个社区的500多个楼道设计制作了宣传栏。
四是大学生志愿者帮扶社区开展扶老助残示范性社区创建工作。
按照上级团委要求,我区共接收了3名“三支一扶”大学生志愿者开展此工作。
3名志愿者分别被安排到建设大街新征里社区、东环路街道东环北里社区、西港路街道和安里社区。
他们先后开展为脑瘫儿童送助行器、给盲人送盲杖、义务为老人理发，免费为老人体检等活动。
五是开展青年志愿者“两站”进社区活动。
团区委下派团结里社区干部张鹏积极联系燕山大学，组织54名青年志愿者与团结里社区残疾家庭和贫困家庭的孩子们结成了“一助一”帮扶对子，志愿者每周对这些孩子进行半天的免费家教。
(四)以基层基础工作年为统揽，扎实开展帮扶工作。
基层基础工作年是我区在“十一五”开局之年，稳步推进建设北方滨海名区的重要举措，团区委积极筹措资金，为此项工作的开展注入一丝力量。
一是改善农村学校办学条件。
通过与市工商银行联合开展“信用卡爱心助学”活动筹措资金3万余元，将刘家河小学和鹿头山小学的桌椅全部更换为全新可升降学生桌椅。
二是帮扶优秀社区团工作项目。
团区委要求各街道团委围绕文明和谐社区建设筹划社区工作项目，团区委择优扶持。
先后出资近万元为建设大街文明里社区、西港路街道和安里社区建设文明社区宣传栏。
(五)充分发挥青年文明号的示范带动作用，服务优化发展环境。
为改善部分青年文明号集体存在的创建积极性下降、创建水平不高等现象，团区委以树楷模、立典型为途径，在全区青年文明号集体中开展了“优化发展环境，争做青年先锋” 青年文明号模范大行动活动。
各级青年文明号及争创集体通过开展情况自查、分析研讨会、经验交流会、环境献策征文、服务技能大练兵等项行动，引导自身在提高服务质量的同时，更好地服务于港城发展的大环境，进而在优化全区发展环境，促进经济社会发展中发挥先锋模范作用。
同时，团区委还组织全区45个青年文明号集体开展了以“优化发展环境，争做青年先锋”为主题的演讲比赛，既交流了各青年文明号创建工作经验，又展示了青年文明号成员的才艺。
(六)以保护母亲河行动为主题，服务绿化美化家乡。
为在全社会倡树绿色文明意识和可持续发展意识，团区委积极组织广大团员青年开展绿色希望工程捐款活动。
同时区少工委在全体少先队员中开展主题为“存储爱心、收获绿色”的绿色储蓄活动，成立“红领巾绿色银行”，全区3万余名少先队员根据自身情况选择性的参加了储蓄绿色基金、储蓄绿色口号、储蓄绿色建议活动。
二、坚持以服务创特色，结合青少年实际，在促进青少年成长成才上谋求新途径，以此巩固团的群众基础 一年来，团区委在切实为青少年成长成才提供有效服务上下功夫，千方百计地为青少年成长成才解决实际问题，在服务中做青少年的贴心人，对青少年的凝聚力不断增强。
(一)青年中心建设稳步推进，青年活动增添新阵地。
年内，我区现有城市和农村青年中心进一步整合社会资源，开拓了更多贴近青年需求的工作项目，活力不断增强。
为推进城市青年中心建设，团区委积极争取街道党政领导的支持，要求街道团组织与辖区各类协会、俱乐部、企业、学校沟通，为建设青年中心争取资金、场地，吸纳会员。
青年中心建设工作已在我区10个街道全面铺开。
(二)希望工程开拓新领域，惠及更多青少年。
为了更好地开展希望工程助学活动，帮助贫困家庭子女顺利完成学业，营造全社会爱心助学的和谐氛围，团区委采取了多项措施加强希望工程管理工作。
一是健全组织制度。
完善了《海港区希望工程管理办法》，制作了助学活动流程图。
二是开展调查摸底，通过与学生谈话、家访、到社区调查等多种形式层层把关，全面掌握受助对象最真实全面的情况，确保贫困学生能够通过希望工程得到最及时有效的帮助，顺利完成学业。
三是畅通资助渠道。
依托海港区共青团网站建立希望工程爱心网，公开3225454爱心热线，社会各界可通过网络和电话直接了解待资助学生情况和资助办法，为爱心人士捐资助学开辟畅通的渠道。
截止目前，通过此网站共筹集资助款21300元，76名学生得到资助。
四是拓宽融资途径。
积极采取市场运作的方式筹集资金为助学工作服务。
联合市工商银行开展了信用卡爱心助学活动；协调河北远洋运输公司对我区百名贫困学生结对资助，至今已有50余名受助学生顺利完成9年义务教育。
(三)维权工作扎实开展，保护青少年权益。
为了更好地维护我区青少年合法权益，营造青少年健康成长的良好社会环境，各级青少年维权岗结合本单位本部门职能,广泛开展情牵青年农民工、情暖服刑人员子女、情动轻微违法犯罪青少年、推行社区矫正制度和未成年刑释解教人员的安置帮教等工作。
11月，在全区各级维权岗开展了“维权与你行，情筑心灵花园”青少年维权行动月活动。
今年，团省委社区和维护青少年权益部两次组织人员参观了我区国家级青少年维权岗海港区法院刑二庭,并对我区青少年维权工作给予高度评价。
(四)网络文明强势推进，引导青少年健康上网。
团区委依靠自身技术力量完成了海青网的建设和三次改版工作，在网站公告、团委文件等栏目中增加了团干部反馈功能；增设了学习天地、青年志愿者论坛、用户评论等栏目；对光荣榜等栏目进行了完善；实现了基层团队组织上传信息排行、视频新闻《今日海港区》网上点播；开设了百家讲坛、青年剧场等视频节目。
按照团省委要求，为推动青少年网络文化建设，进一步营造健康向上、文明和谐的网络环境，开展了“新势力——河北青少年文明在线”活动。
此外，为净化未成年人上网环境，团区委通过网站等形式，为家长们推荐使用互联网防黄软件——网络爸爸，为孩子营造一个健康的上网环境。
开展海青论坛圣诞party活动,海青论坛网友齐聚一堂,开展互动游戏、歌曲连唱、趣味问答等形式多样的活动。
(五)文娱活动不断开展，为青少年提供娱乐舞台。
联合天洋西厅开展了青年游园、青少年才艺展演等活动。
其中，通过开展青少年才艺展演活动在为天洋集团营造宣传声势、展示我区青少年风采的同时，为每个承办活动的基层团委赢得2000元的活动经费。
各基层团队组织也围绕青少年喜爱，经常性的开展文体娱乐活动。
三、坚持以团带队理念，以育人为根本，着力加强未成年人思想道德建设，以此培养团的后备力量 团区委、区少工委始终坚持以团带队的理念，树立品牌活动意识，加强少先队员思想道德教育，使其健康成长。
(一)培育品牌活动，万名“小虎子”活跃在港城。
小虎子活动是团区委、区少工委多年培育的特色少儿假期实践活动。
今年寒暑假，分别开展了主题为“我快乐、我实践、我成长”和“和谐社区、快乐家园”活动。
各街道、社区团队组织围绕主题开展了“在港城奉献爱心”为贫困山区孩子捐书、“经典文化伴我行”暑期小虎子文化课堂、“体验生活——学包饺子”、小虎子“冷拼大赛”、“我为社区环保做贡献”实践活动、“爱我家园”少年儿童绘画竞赛、“我健康我快乐”趣味运动会、“小红帽”文化艺术节、“四驱”向前冲模型组装比赛、“我爱大自然”科普讲座、小虎子军训、“以物换物真快乐”跳蚤市场等各种形式新颖，寓教于乐的主题实践活动，使全区1万余名小虎子队员度过了欢乐、有意义的假期。
小虎子活动对少年儿童的健康成长、和谐社区建设起到了积极地促进作用，同时为推动家庭、社会、学校三位一体教育网络的形成也起到了不可替代的作用。
活动受到了少年儿童、家长、社区、学校的广泛认同与欢迎。
我区开展的小虎子活动作为河北省的特色未成年人思想道德建设的典型在河北电视台《新闻联播》和《午间视野》中播出。
(二)参与构建和谐社会，互联网上展现少先队员眼中的和谐。
为进一步加强对我区少年儿童的思想道德教育，引导他们积极参与和谐社会建设。
同时，充分展示我区少年儿童良好的综合素质，营造健康上网的良好氛围。
团区委、区少工委在全区中小学生中开展了第三届作文、绘画及摄影作品网上展评活动。
此次活动以“我眼中的和谐”为主题，在网站上展示学生作品1061件。
孩子们以自己观察社会和生活的视角描绘出眼中的和谐社区、和谐学校、和谐社会。
（三）展现少先队员风采，少先队影响力得到提升。
团区委、区少工委10月份举行了首届少先队风采展示大赛。
来自全区19所小学所组成的代表队近2000名少先队员分别以团体操、队列、鼓乐、腰鼓等形式进行了少先队礼仪队伍的表演。
活动中，还对我区十佳（优秀）少先队员、辅导员、志愿辅导员及先进少先队集体进行了表彰。
通过活动的开展，充分展示少先队组织风采和我区少先队员朝气蓬勃的精神风貌，提高了少先队工作者的积极性，推动少先队文化的建设与发展。
（四）开展校园安全主题教育活动，提高中小学生安全意识。
为进一步加强对青少年学生的安全教育，提醒社会各界关注青少年安全，团区委在全区中小学中开展了“青少年骑车安全校园行”活动，主要包括骑车安全调研、发放教材和海报并请专业人士讲教授骑车安全课程、骑车安全知识巡展等活动，在学校掀起了“学安全、讲安全”的热潮。
在团区委的带动下，各学校还联合消防部门开展了“学习、体验、珍爱生命”为主题的消防教育；联合交警部门开展“我是小小协管员，交通安全我来管”等主题教育活动。
（五）践行“八荣八耻”，征集教育活动作品。
以树立社会主义荣辱观为核心，以“红领巾与光荣同行”为主题，通过以少年儿童绘画、“引导牌”设计制作和手抄报、征文、新童谣创作为主要形式征集作品，引导少年儿童知荣明耻，教育少年儿童从小树立高尚的道德追求和健康向上的精神风貌。
团区委在上报的作品中评选出优秀作品300余件上报团省委，进一步展示了港城少年的风采。
四、坚持以改革促发展，突出作风转变，在团的自身建设上实现新突破，以此增强团的工作能力 有一支强有力的团干部队伍，并为他们创造一个和谐的工作环境，才能使团的各项工作顺利开展。
团区委从创环境、强队伍入手，不断增强团的自身建设。
（一）努力为基层营造宽松的工作环境。
团区委坚持各项工作的安排都设身处地为基层着想，真心地把困难想到前面，把协调做到前面，把问题解决到前面，使基层想干事、能干事的同志能放开手脚，大胆实践。
特别注重加强与基层团委所在党委的工作联系与协调，为基层团委开展工作取得更为有力的支持。
通过网站首页的意见箱，建立了基层团委对团区委畅通的工作批评和建议提出机制。
对基层的每一项批评和建议，团区委都认真研究和落实，并通过网站、上站会等形式给予公开回复，以确保团区委更好地为基层开展服务。
为了使基层团组织有更好的资源服务社会、服务团员青年，团区委还积极联系驻秦高校、市直团委，与我区团组织结对子，形成资源共享，这些都极大地调动了基层的积极性与主动性。
（二）团的基层组织建设不断完善，团干部管理不断规范。
一是依托党建带团建，基层团组织规范化建设不断加强。
严格发展团员程序，把好入口关，在保障发展团员数量的同时，更加注重发展团员的质量。
二是积极作好非公有制企业建团工作，并引导他们经常开展活动。
三是以“全团带基层，传统带新兴，先进带后进”为主线，在全区团组织中开展基层团建“一带一”活动，以此改变薄弱领域和新兴领域建团率不高的现状。
四是加强团干部协管力度，通过团干部分组、月上站、集中学习、信息考核等制度的完善，增强团干部工作的责任感和积极性。
五是开展团干部轮流讲团课、组织学习电脑网络、办公自动化、公文写作等实用知识，提高团干部工作能力。
（三）选树先进典型，激励青年学先进、做先进。
团区委认真组织开展各项团系统内的先进评选，选树了一批先进单位和青年典型。
团区委赵薇薇被评为全国十佳辅导员、园林局王志新同志被评为河北省保护母亲河先进个人、发改局孟凡辉被评为秦皇岛十大杰出青年、八中教师杨连印被评为秦皇岛市优秀青年教师、公安分局孙环宇同志被评为秦皇岛市优秀青年卫士等。
团区委通过新闻媒体、网站等渠道积极宣传先进的感人事迹，用身边的人、身边的事推动青少年思想教育工作，使全区广大团员青年赶有目标、学有榜样。
极大地调动了我区广大青年奋发进取、立志成才的积极性，也展示了我区青年良好的精神面貌。
（四）团系统作风建设不断增强。
一是不折不扣地树立求真务实的工作作风。
团区委每一项工作从筹划到实施，都将出实招、求实效作为首要思考条件，都要将征求基层意见、了解团员青年的所思所想所盼放到前面，真正做到干一件成一件，不图虚名，不走过场。
对基层工作成绩的认定和评选先进，更是强调实绩，不迁就，不考虑平衡。
团区委每周一上午都要召开碰头会，总结、通报上周工作情况，安排本周工作，以形成工作合力，共促工作开展。
二是不遗余力地推进团系统的创新。
我们一直注重用创新体现团组织的先进性，谋求在开拓中使工作更加贴近青年需求，在变革中更好地服务青年成长成才，始终要求团系统哪怕是一件小事也要做得与众不同。
一年来，创新为我们的工作提供了不竭的动力源泉。
三是不懈地倡树只争朝夕的工作作风，努力在团系统形成时不我待、雷厉风行的工作准则。
四是加强团队理论学习与研究，注重理论与实践相结合，注重用调研成果指导工作，努力增强团队干部对团队工作发展趋势的把握能力和推进工作上位的能力。
五是按照廉政勤政的要求不断规范工作，杜绝违反廉政规范的现象，为团员青年树立良好榜样。
有人说物业公司不挣钱你信吗
物业的利润少
在的发帖者看来，物业公司简是肥得流油。
一年至少几十万，上百利润。
如果告诉你，相当多的物业公司，特别是小物业公司，一年下来利润也就几万元，甚至打平，你信不信
自己搞过实体的，懂财务知识的，都懂得分析一个公司的经营状况，无非就是看它的收入和支出。
没有这种历练而又思维僵化的，他的最大优点就是油盐不进，除了自己想听的话任何话都当耳旁风。
所以下面的帖子不必继续往下看了。
和其他实体不同，也更简单的是，物业公司的经营状况没有高潮和低谷，基本上处于一个相对稳定的收支状况。
有企业经营经验的人，到小区走一圈，不用看账本，心里就有数，就能估计个八九不离十。
物业管理工作是做什么的
根据法律法规的定义：“住宅物业管理（以下简称物业管理），是指住宅区内的业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，或者通过其他形式，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护相关区域内的环境卫生和秩序的活动。
”物业公司的钱从哪里来
都是从业主身上“搜刮”来的，说几十万、上百万的人，你交过那么多钱吗
第一，物业公司的基本收入是明摆着的。
小区的物业费是公开的，小区有多少户多大面积也是公开的。
物业费乘以面积，一般小区，大概能有90%的业主交费。
会小学算数的，自己简单估算一下，就能知道结果。
第二，物业公司还有其他一些收入。
比如小区停车场和电梯里面的广告牌。
很多人以为又是一块肥肉。
不要当广告商是傻瓜，在你这里投广告能有多大效益
以移动公司为例，在电梯里的几块广告牌，一年也就给3000元。
其他的都差不多。
停车位收入。
几百台车的较大小区，这笔收入也可观。
但是私有产权的停车场，私有业主要拿走一大块，公共地面的停车位，收入要归业委会账户，上面的情况，物业只收少量的管理费。
老小区管理费很低，这笔钱就贴补给物业公司。
这其中，每台车每月交多少钱，总收入也能算出来。
有商铺的，房租收入归业主，与物业无关。
知道了收入，再看支出。
物业公司的支出也是明显的。
1，人员工资。
比如大门口一个保安岗位，8小时一班就要三个人。
每人每月至少休息4天。
三个人就缺12个班次，没有人上班。
需要人来顶岗。
也就是说，一个值班岗位就要三个半人的工资。
假设每个人工资3000元，公司还要替他交五险一金类的社保医保。
一个人的支出，公司就要接近5000元。
×3.5，就是一个岗位的总负担。
少算点，就是15,000了。
不必查花名册，看看你小区有多少岗位，加上办公室的管理处主任会计出纳。
水电工。
总工资很容易估算。
每年还有11个法定假日，物业必定要值班，按劳合法要给三倍工资。
这个等于是一年多给一个月的工资。
员工工资都不必找物业要工资单，怀疑上面收入数字不确实的，会上网吧
到当地的招聘求职网上，看招聘岗位的工资就会知道。
办公室要办公室的费用，保安要有制服。
这些都是钱。
2，电梯是特种设备，政府规定必须有有资质的公司进行维保。
每月巡视三四次。
故障随叫随到。
每年要技术监督局年检一次。
这是一笔不小的费用。
3，消防维保，也是专业公司承担，烟感，喷淋，主机，消防泵，防火卷帘，报警，费用也可观。
4，清洁费。
现在为节省人工，一般是外聘保洁公司。
5，绿化费，要专门的绿化公司来打理。
6，水电设备，监控设备，消防设备，灭火器，指示灯等等，公共设施维修更换，除了大项目和房屋主体可以由专项维修资金支付，上面这些都由物业费支出。
也是一笔不算小的费用。
7，税金，大概是总收入5%的样子。
8，业主家的水费电费都是单独和供电公司自来水公司结算的。
但电梯的电费，高层楼宇加压水泵电费，公共部位的电费。
很多都是24小时运转的，这由物业公司从物业费负担，是一大块。
（有的地方，单列收电梯费，当然物业费会降低）8，还有环卫消杀费，定期上门喷药灭虫。
化粪池定期清运费。
这个不多。
9，大城市，还有个物业管理协会费，一般是住宅局退休老干部搞的，摊派年费，楼盘大的数万，小的数千。
10，业委会活动经费，业主文体活动经费，业委会大会召开费用。
少则几千，多则几万。
11，不可预见费。
这个，当过大小老板的，干过企业的会计出纳的都知道。
不知道别问，就当不存在好了。
投入固定资产的折旧费，想都别想。
0033想到这些，大概差不多了。
知道了一个公司的收入和支出，收支差就是它的利润。
了解的人看了这个帖子，会有共鸣，也会会心一笑。
想了解点新情况的人看的，会觉得，啊，原来是这么回事，这么个套路。
里面的一点企业经营常识，将来您有机会创业的时候，多少会有点点启蒙作用。
毫无财务基础，不懂又不感兴趣的，请您快闪勿喷，数字太枯燥了。
上面说的数字都是一线超大城市深圳的状况，不同的地区，大小城市乡镇，都有地方特色，当地政府都有保护劳工的法定最低工资规定。
质疑里面工资夸大缩小的，请上网查你们当地求职网上的招聘工资，这个不用教了吧
注意这些说的是正规的企业和受劳合法保护的情况，天高皇帝远的地方，或村里作坊找人看大门，或退休人员返聘的，只要有人愿意干，拿500块钱也行。
这里有个法律知识，男60女55岁以上的人不受劳动合同法保护。
就是说，什么加班工资最低工资限制等等，不适用于这些人，有过找劳动局投诉的例子，说公司给的那点钱太少，不够法定最低工资。
电话那头很客气的说，亲，这个真的不归我们管，你们自己协商，双方同意就行。
物业是劳动密集型企业，人员费用占了总收入的大头。
现在的保安收入，比10年以前，大概翻了有两倍多。
你交的物业费涨了多少
原来的2块会翻成6块
两元能涨到两元3，4，就不错了。
这些缺口都是物业公司内部消化了。
有些可以用新科技代替，比如，周边多装摄像头，减少巡逻保安。
这叫做用技防代替人防。
但是大多数工作不行。
想涨物业费
骂死你，现在很多人都不想交。
他们觉得物业就应该学雷锋。
可物业的员工要挣钱养家吃饭。
现在的人都会上网，在现在供小于求的劳力市场上，你给的工资低于网上的招聘工资，他就跳槽去更高薪的地方。
现代员工的维权意识很强，清楚劳合法的条款，超时工作不给加班费，法定节假日不给三倍工资，公司不给交医保社保，一个电话投诉到劳动监察大队，劳动局就上门来调查处理，落实了确实不给加班费的，就要双倍罚款付给这个员工。
所以员工是很乐意举报这类不守法的公司。
即便如此，物业公司招人仍很难，人员流失率很高，年轻人嫌工资低不愿意干，嫌纪律严格也不愿意干。
市场经济情况下，物业公司的经营者如果不维持市场平均水平的工资，就招不到员工。
细心的业主会注意到，以前小区的物业人员，特别保安大都是漂亮的小伙子。
现在大叔大婶多了起来，门口的保安也有女的上岗。
为什么
就是上面说的原因，这些人的工资稍低，且家里有负担，也会看重这份工作。
物业费涨不上去，普遍结果就是，尽量减少用工。
换句话说，偷工减料。
聪明的物业公司，会把所有这些收支摊开，给业主看，争取业委会的理解和支持。
在比较规范的小区，有对价格不那么敏感的业主，理性的业委会和业主会同意适当上调物业费，以维持服务质量的不变。
除了物业费比较高的高档小区\\\/大的物业集团，一般小区的小规模物业公司，经营都比较紧张。
有人会问，既然困难，物业公司为什么不滚蛋
挺着，也许将来会好一点，也为了养人，员工能过下去。
再说不干这个，去干什么呢
除了国有垄断企业，水电油，通讯，哪个行业的钱好赚
有多少实体经济企业，不是在微利或者亏损线上挣扎
当然上面说的是正经八百的公司，那些黑社会物业垄断小区，欺压业主的，不在此例。
眼前有个现成的例子，大家可以用上面的成本核算来估计一下。
南京有个炼油厂的老小区，300户，3栋老公房。
2015年以前由企业全部负责。
每户每平方每月交两毛钱物业费。
居民们生活平静。
2015年之后移交给社区。
社区招聘物业公司的条件是，维持两毛钱物业费不变。
结果是先后有几个物业公司来了干几个月就撤走。
至今弃管。
小区外来车辆停满人没路走，垃圾遍地。
外来人员到处乱窜。
居民投诉到社区，社区说问题已上交到街道办，等待协调处理。
等待什么呢
300户每平方两毛钱，按一户100平方，一个月收齐了6000元。
假设能停150辆车，每车每月100元。
合计15000元。
以上合计2万元。
宽打收入，加1万，每月3万。
一年36万，看起来不少了。
可按前面的分析，大门一个保安岗，一个月就要15,000。
剩下15,000，这点钱怎么用
居民吃惯了企业包揽一切的大锅饭，不愿意多出钱，如果政府不给补贴，这道题无解。
还有一条路，业主自己管理。
大爷大妈们别跳广场舞了，组织扫街队搞卫生。
再派人轮流在保安室值班。
问题是，现在人聪明的鬼精鬼精，个个都希望别人为自己付出，自己来享受社会主义大锅饭的成果，别看高调口号喊得震天响，真干起来，谁会当那个傻瓜
城市英雄读本下载
武汉是一座英雄辈出、群星灿烂的城市,是一座追求高尚境界的城市。
新时期特别是近年来，在推进创新武汉、和谐武汉建设中，全市各行业、各阶层都涌现出一批自觉践行社会主义荣辱观、体现时代精神的先进典型。
他们虽然岗位不同、职务不同、事迹不同，但高度的政治觉悟、坚定的理想信念、崇高的精神境界和良好的道德修养，凝结了中华民族的传统美德和时代精神，生动诠释和践行了社会主义核心价值体系的本质要求，展现了改革开放和现代化建设的崭新风貌，谱写了新时期精神文明建设的绚丽篇章，集中代表了武汉人的精神追求和文明形象，为我市经济社会又好又快发展发挥了重大作用。
群星灿烂，源自于深厚的文化传承。
武汉是一座3500年文明史的历史文化名城，两江交汇、三镇鼎立，自然风光大气开阔；殷商盘龙、琴台知音、白云黄鹤，人文积淀丰厚，高山流水的浪漫主义精神，屈子楚赋的爱国主义精神，一诺千金的诚实守信精神，代父从军的英雄主义精神，无数先烈的革命主义精神等等，在这里交相辉映，激励、造就了勤劳勇敢、富于进取、敢于奉献的武汉人。
群星灿烂，还因为深刻的时代背景。
武汉因武而昌，因商而兴，因工而达，自古以来就是军政要地，商业重镇。
近代开埠以来，更因为张之洞督鄂开风气之先，一跃成与大上海齐名的大武汉；新中国成立以后，经济社会发展一直走在全国前列，改革开放以来，全市上下锐意改革创新，更是出现了汉正街小商品市场、引进洋厂长等敢为人先的创新举措。
时代呼唤英雄，始终处于社会发展前沿的武汉，在不同的社会发展阶段、不同的社会环境下，都造就了一批时代楷模，涌现了一批标杆式的英雄人物，特别在当下大力推进创新武汉建设、探索两型社会发展新路的时代，更有涌现先模人物的沃土。
群星灿烂，也与党和政府对典型学习宣传工作密不可分。
近年来，我们把先进典型学习宣传工作作为践行社会主义核心价值体系的重要抓手，高度重视，积极探索，注重用制度建设来形成良性运转的先进典型推出机制，增强典型宣传工作的科学性；注重先进典型事迹客观真实性，确保先进典型经得起群众和时间的检验；注重从推动科学发展、促进社会和谐、服务民生等方面选树、宣传典型，扩大先进典型的覆盖面和影响力；注重综合运用新闻、文艺等手段，把握工作节奏，协调有序推进，确保先进典型的吸引力和感染力。
胡锦涛总书记在会见全国道德模范时指出：“道德力量是国家发展、社会和谐、人民幸福的重要因素。
”在全市广泛开展学先模活动，营造一种尊重典型、关爱典型、学习典型、争当典型的社会氛围，形成奋发向上的精神力量和团结和睦的文化纽带，对于推动我市经济社会又好又快发展，是十分有益和必要的。
《城市英雄——武汉市先模人物事迹材料汇编》一书，生动介绍了我市近年来涌现的先进典型们的先进事迹，集中展示他们的时代风采，不失为一本很好的教材，希望全市广大干部群众认真学习，广泛宣传，从中不断汲取向上向善的精神力量
一、爱民为民，情系百姓 永远做党和人民的好儿子 ——记“优秀共产党员的楷模”吴天祥 吴天祥，一位有40多年党龄的优秀共产党员。
他是一团火，4次跳入长江救人，30次无偿献出10000多毫升鲜血，以儿子的身份给7名孤寡老人养老送终，为无数个陷入绝望的群众，送去希望的火把；他是一座桥，每天早上6时半上班接待上访群众，坚持记民情日记，十几年来接待上访群众2万余人次，处理信访问题近万件，在党和群众之间架起了“连心桥”；他是一本书，先后30余次获得全国、省、市、区各种荣誉称号，人民群众称他是活着的雷锋、焦裕禄、孔繁森，党员干部称他是一本让人感佩的哲理书。
三十年来，吴天祥的故事千千万，吴天祥的故事说不完，他是上世纪70年代的“公安标兵”，80年代的“劳动模范”，90年代的“学雷锋先进个人”和“全国优秀共产党员”，党的十五大、十六大、十七大代表。
江泽民同志称他是深受人民爱戴的优秀干部，胡锦涛同志赞誉他是基层党员干部的榜样。
2007年他被评为全国助人为乐道德模范，受到了胡锦涛总书记的亲切接见，2009年他被评为感动中国百名人物之一，他已成为武昌、武汉、湖北乃至全国人民心中一面道德的旗帜。
公仆本色责为本 “人无难处不上访，我们的责任就是把矛盾化解在基层”。
多年来，不论是从事信访工作还是分管信访工作，吴天祥始终把信访接待作为自己的一项重要工作，始终坚持做民情日记，他认为扶持社会弱势群体是政府的责任，更是每位共产党员应尽的义务。
从1996年担任武昌区副区长，分管信访、民政、劳动就业等工作以来，为了与群众联系更加密切，更多地接待上访，他给自己订下“规矩”：每天早晨6点半至8点接待上访，风雨无阻，雷打不动。
武昌区的百万市民都知道，要找吴天祥，上班前区政府门前见。
每天他少则接待五六人，多则10多人。
面对群众的上访，能解决的，立马就办；有些事不在他的职责范围之内，他就帮着求人，甚至是“叩求”；有些事实在解决不了，他也要尽已所能，甚至是掏些钱，尽尽心意。
武昌起义门社区居民王四快下岗多年，爱人的户口在随州，一直无业，家庭生活很是困难。
2003年7月，王四快到社区申请享受低保时，社区干部鼓励他不坐等救济，自谋职业求生存。
王四快打听得知，随州草店是我省香菇种植基地，每年11月份到次年5月份，为保持温度，需要蜂窝煤给种香菇的蔬菜大棚加温，而这里没有一家机械生产蜂窝煤的厂家，市场前景看好。
王四快把到随州办煤厂的打算，告诉了吴天祥，因为一无资金二无手续王四快一筹莫展。
吴天祥跑前忙后帮他办理了有关执照证件，又以担保人身份为其申请了小额贷款，解了王四快的燃眉之急。
为让煤厂尽快办起来，吴天祥又赶到随州，自己掏出500多元钱，请当地有关职能部门负责人吃了一顿饭，希望他们多多关照王四快。
在当地领导的支持下，王四快的煤厂很快开工了，9名武昌区起义门社区的下岗职工成为煤厂第一批职工。
他始终坚持作“民情日记”，及时总结、归纳群众反映的问题，对信访中的问题，他深入街道、社区，调查研究，先后写出了《下岗工人就业难，难在哪里
》、《对我区80名下岗工人就业现状的调查》等20多篇调研报告，成为区委、区政府决策的重要依据。
1998年，他提出在集贸市场安置下岗职工就业的建议，区政府及时采纳，市政府在武昌召开了现场会。
全市数万名下岗职工找到了再就业新渠道。
2003年，武汉市整治“三车”，涉及武昌区5800户群众的生计。
尽管区政府制订了周密的解困方案，仍有80多位残疾人无法安置。
吴天祥走街串巷寻找安置途径，他发现街头设置修鞋点可以解决这个问题。
为让残疾人安心修鞋，除了免费培训，还给每人发了一台修鞋机和一张“残疾人修鞋关照证”，解决了这80多位残疾人的生活问题。
有人说，吴天祥的民情日记中记录着民间疾苦、民情民意，也跃动着时代脉搏。
道德模范情为先 “不求伟大，只求崇高”，是吴天祥被评为全国道德模范后新的追求。
他深深体会到为人民群众做好事办实事，就是把心掏给群众，为党、为人民、为社会献爱心，不是喊口号，而是要实干，是要为更多的老百姓谋利益。
2008年4月，下岗工人周韶友为了创业卖掉了家里20多平米的住房，租住别人的私房，然而，他的生意完全做垮了，雪上加霜的是，经检查他患了肺癌晚期，妻子没有城市户口，没有工作，还有个6岁的孩子。
医生给他下了结论：最多只能活三个月，私房业主得知他患了严重的传染病，害怕传染将他们一家赶了出来。
在这种情况下，吴天祥把他们接到自己家，并让出40多平米的房子无偿给他们居住。
有人问他怕不怕传染，他说：传染不可怕，可怕的是一名党员脱离了群众，对老百姓失去了爱心。
经多方协调，为他爱人解决了户口问题，自己掏钱将他的孩子送到幼儿园。
周韶友逢人就说：共产党好，志愿者好，老吴真是个大好人
后来，周韶友让几个人搀扶着走进武汉市红十字会，他说：老吴讲道德，做好人，讲奉献，我也要学他，便毅然填表决定死后捐出眼角膜和遗体。
多年以来，吴天祥用真情和爱心感化和帮助500多名服刑人员，指引他们走上新生之路；尽心尽力关心救济下岗工人，把女儿用来结婚的新房让给困难户居住；卖了父母遗留的房子，把自己居住的房屋做抵押，为100多名下岗工人贷款帮助他们创业；在粪便漫溢严重影响老百姓生活的情况下，他两次跳进窨井、疏通公厕；三十多次义务献血、捐骨髓、钱物帮助他人，结下了300多个“穷亲戚”。
在吴天祥行为的感召下，武昌区相继成立了1440多个“吴天祥小组”，3万多名小组成员常年活跃在街道、社区，为人民群众办好事做实事，已成为武昌区精神文明建设的重要品牌。
2006年武昌区举办“吴天祥小组成立10周年暨十佳集体、十佳个人”表彰大会，区委、区政府授予吴天祥“吴天祥小组活动突出贡献奖”。
抗震救灾利为民 “当老百姓的儿子和挑夫，勤勤恳恳为民谋利，才是一名合格的共产党员”。
吴天祥是这样说的，也是这样做的。
2008年5月12日下午，吴天祥和往常一样，正在接待十几位上访群众。
这些群众反映的是拆迁问题，情况很复杂。
正在这时，地震突然发生了。
很快，吴天祥从广播里得知四川发生了8.0级地震。
“这么大的地震，肯定有许多人受伤。
如果要救人，最需要的是血液。
”吴天祥的第一反应就是去献血。
当天晚上，电视开始播报发生在四川的地震灾情。
看到灾情如此严重，吴天祥又坐不住了，琢磨着怎么为抗震救灾做更多的事情。
然后，他把老伴、女儿和女婿叫到一起，召开“家庭会议”，研究为灾区捐款。
吴天祥带头，拿出自己一个月的退休工资3000多元，作为自己和老伴的捐款。
女儿、女婿也马上捐了几千元。
随后，吴天祥又打电话给几个直系亲属，动员他们一起捐款。
13日上午，吴天祥拿着总计10080元的捐款，交到了武汉市慈善总会。
为了募集更多捐款，身为武汉市武昌区慈善协会会长的吴天祥，开始深入街道、企业、学校发动群众募捐，从5月13日到19日，共募集捐款500多万元。
灾区的情况时时牵动着他的心。
吴天祥并不满足于献血和募捐，他毅然决定：奔赴灾区一线进行抗震救灾。
5月20日上午，几夜未眠的吴天祥买到了飞往成都的机票。
吴天祥告诉记者：“我不敢给老伴说，也不敢给单位说，不然他们肯定不让我去。
可是，到抗灾一线尽一分力，是我最大的心愿。
” 由于飞机故障，直到20日17时多，他才抵达四川省绵竹市与先期到达的“吴天祥小组”志愿者会合。
此后几天里，吴天祥与其他志愿者一样，到医院抬伤员，到受灾乡村替病人包扎，到废墟里消毒防疫……他每天早上五点多钟起床，一直忙到深夜才能休息，睡觉时就裹着睡袋躺在水泥地上。
吴天祥患有高血压、高血糖，心脏也不太好。
后来，他的爱人卢朝京知道了，打电话时哭着问他：“你也是个病人，跑到一线去，还不变成累赘
救不了别人，还得别人救你
”吴天祥说，“来之前我就做好了牺牲准备。
我来一线做一名志愿者，更重要的是想从精神上鼓励那些年轻的志愿者和受灾的群众。
面对巨大灾难，人最需要精神鼓舞。
”临走之前，吴天祥给老伴留下了一张纸条，上面写道：“如果我抗震救灾死了，不要把我的尸体抬回来，就把我留在当地吧，跟地震中死难的人埋在一起。
” 5月23日，记者在德阳市中西医结合医院见到吴天祥时，他正和三名志愿者抬着担架转移病人，花白的头发下汗水若隐若现。
“吴天祥小组抗震救灾小分队”队长龙武英明告诉记者，到了灾区一线，吴天祥坚持和大家一样抬担架、为伤员包扎伤口，谁也拦不住，最后只好由着他。
“现在，在德阳、绵竹、什邡救灾的许多志愿者都认识‘吴老’。
看到他这么大年纪还战斗在一线，再没一个人好意思叫苦喊累，他很快成了灾区志愿者的‘主心骨’。
”龙武英明说。
在德阳灾区，吴天祥还成了许多受灾群众的“救命恩人”。
他每救治一个灾民，都要留下一百或几百元钱。
几天下来，他随身携带的几千元钱捐得一分不剩。
5月22日，吴天祥到重灾区绵竹市汉旺镇进行医疗援助。
在一个临时帐篷里，吴天祥发现一个孩子的腿受了伤，还未止血，忙替他包扎。
临走，他又掏出五百元塞给了孩子的爷爷。
老人流着泪告诉他的孙子：“娃子，你得记住，你的命是这些好心人给的。
”第二天，武汉救援队组织集体捐款时，他只好找别人借了一百元钱捐上。
一个86岁的老太太因失去9位亲人悲痛不已，精神崩溃，产生了轻生念头，围着坍塌的房子坐了三天三夜不肯离去。
吴天祥索性留下来，一边替老太太揉腿，一边陪着老太太聊家常，讲述自己多年来救助过的各种不幸的人，讲他们遇到难处挺过来之后的生活，终于让老太太重新鼓起了生活的勇气。
30多年来，他一直要求自己切实做到环境变，全心全意为人民服务的方向不变；职务变，当劳动人民儿子的身份不变；条件变，艰苦奋斗的作风不变；千变万变，正确的人生观、价值观永远不能变，永远变不得。
他用自己的实际行动续写了一曲优秀共产党员一心为民的壮丽篇章。
一花引来万花开 ——记“吴天祥小组” “吴天祥小组”是武汉市在向全国道德模范、全国优秀共产党员、全国优秀党务工作者、基层党员干部的好榜样。
吴天祥学习的过程中形成的具有时代特征的先进群体。
目前，武汉市有4700多个“吴天祥小组”，成员达到9万多人。
他们以“服务群众，奉献社会”为宗旨，把社会的热点、居民群众的难点、党和政府工作的重点作为小组活动的切入点，广泛开展扶贫帮困的救助服务、便民利民的生活服务、化解矛盾的疏导服务、政策宣传的咨询服务等活动，为群众办了大量的好事、实事，在党和人民群众之间架起了连心桥。
一、“吴天祥小组”的发展历程 1996年，中宣部、中组部等十部委在人民大会堂举行吴天祥先进事迹报告会，在全国产生了强烈反响。
大力弘扬吴天祥精神，成为时代的呼唤、社会的需要、人民的期盼，武汉市委及时发出了《关于在全市开展向吴天祥同志学习活动的决定》。
1996年6月，吴天祥所在的武昌区信访办积极响应号召，率先成立了全市第一个“吴天祥小组”，他们提出了“学习吴天祥，奉献在岗位”的口号，热忱接待上访群众，及时为群众排忧解难，在武昌区引起了强烈反响，收到了良好的社会效果。
武昌区“吴天祥小组”不断发展壮大。
2000年6月9日，武汉市委作出了《关于在全市广泛开展学习宣传“吴天祥小组”活动的决定》，全市掀起了学习武昌区“吴天祥小组”活动经验的热潮，纷纷组织成立了各类“吴天祥小组”。
市总工会、团市委、市妇联等群团组织坚持每年召开“吴天祥小组”活动与“送温暖活动”、“巾帼建功活动”、“青年志愿者活动”相结合，使“吴天祥小组”活动在内容、范围、形式上得以进一步巩固、拓展和延伸。
市公安局、市城管局等窗口行业单位每年都把发展“吴天祥小组”和开展“吴天祥小组”活动列入工作计划，把“吴天祥小组”活动与开展行业规范服务的达标、创建文明示范岗、推行社会服务承诺制和110服务等工作相结合，大力开展各种形式的便民、利民、助民活动。
“吴天祥小组”遍布全市各行各业，成为武汉市精神文明建设中一道亮丽的风景线。
二、“吴天祥小组”的基本经验 “吴天祥小组”是武汉市在“学天祥、见行动”的实践中创造的重要精神文明品牌。
“吴天祥小组”立足岗位、奉献社会、为党分忧、为民解难，做了大量的好事、实事，在党和人民群众之间架起了连心桥，受到了广大人民群众的欢迎。
1、坚持立党为公，执政为民，在“为民”上下功夫。
“吴天祥小组”坚持立党为公、执政为民的宗旨，上为党分忧，下为民解愁，以群众的利益作为“‘吴天祥小组’在行动”的出发点和落脚点，在思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众。
他们坚持立足岗位，扎根社区，奉献社会，把小组职能的发挥与社情民意紧密结合起来，立足岗位办实事，扶贫帮困送温暖，服务社会献爱心，极大地满足了群众需要，吸引了广大群众自觉地积极参与，从而使“吴天祥小组”赢得了源源不断的动力，推动了“吴天祥小组”品牌的形成。
2、坚持学吴天祥，做“吴天祥”，在“行动”上下功夫。
全市“吴天祥小组”之所以队伍越来越大，生生不息，绵延不绝，始终充满活力与生机，很重要的一点，在于他们“学”“行”统一，注重把学习吴天祥转化为实实在在的行动，而不是一阵风、赶时髦的活动。
广大群众在参与“吴天祥小组”的活动中，通过在学习中行动，在行动中学习，在为群众做好事、做实事的同时，不断深化对先进典型的认识，同时使自己的思想境界得到了提高，道德情操得到升华，倡导了爱民、敬业、助人的社会新风。
3、坚持扎根于群众，来自于实际，在“创造”上下功夫。
典型的生命在于创新。
群众的首创精神是最可宝贵的，9年来，几万名“吴天祥小组”成员在生动的实践中，根据群众的需要，不断创新服务载体、活动方式，从而使小组永葆生机与活力。
现在的“吴天祥小组”在行动，既有结对帮困扶贫这一类物质层面上的人文关怀，也有对社会转型期各类人群精神层面的心灵慰藉；既有送油送米、义务劳动，也有各类咨询、文化扶助。
正是从群众的需要出发，与时俱进，“吴天祥小组”才能深入人心、深得人心。
三、吴天祥和“吴天祥小组”的精神实质 吴天祥精神是武汉城市精神的重要组成部分，“吴天祥小组”是新时期具有鲜明时代特征的精神文明建设品牌，体现了共产党人与时俱进、生生不息、不断创新的先进性。
1、牢记宗旨，立党为公，执政为民，是吴天祥和“吴天祥小组”的精神内核。
吴天祥同志牢记党的宗旨，时刻把群众的冷暖安危挂在心上，为民排忧解难办实事。
他说过：“金奖银奖，不如老百姓夸奖；金杯银杯，不如老百姓口碑”，也说过：“做人民的儿子最光荣”。
从区信访办副主任，到副区长，到巡视员，环境变了，吴天祥全心全意为人民服务的方向没有变；职务变了，当劳动人民儿子的本色没有变；条件变了，艰苦奋斗的工作作风没有变。
从就业、福利到住房、上学、户口，直到修厕所、疏通下水道等等，他都竭尽全力去办，扎扎实实办好，他满怀爱心攀穷亲，常年为20多位素昧平生的困难户“雪中送炭”。
他变上访为下访，坚持每天接待上访群众，逢年过节他主动放弃休息，或是慰问工作在一线的劳动者，或是去看望生活困难的孤寡老人。
近几年来，经他帮助解决的群众下岗等困难和问题多达1．5万件，其中，已有40多名困难群众在他的资助下发展产业，脱贫致富；600多名下岗工人经他协调帮助找到工作。
正是有这样时刻把百姓冷暖挂心头的好公仆，我们党才有了坚实的立党之本，深厚的执政之基，无穷的力量之源。
2、围绕中心、立足岗位、甘于奉献是吴天祥和“吴天祥小组”的重要内容。
吴天祥小组分布在全市各条战线，各行各业，大家围绕市委、市政府工作中心，胸怀全局，爱岗敬业，扎实工作，用自己的力量为武汉改革发展稳定作贡献。
吴天祥之所以能几十年如一日，不图名、不图利，敬业爱岗，一心为民办实事、做好事，就在于他有一个强大的精神支撑点——一个共产党员应有的世界观、人生观、价值观，在于他有一种无怨无悔公而忘私的奉献精神。
3、凝聚人心、携手共进的团队精神，是吴天祥和“吴天祥小组”精神的魅力所在。
吴天祥同志自己说过：“我一个，就是浑身是铁，也打不了几颗钉”。
吴天祥甘当公仆是坚持党的群众路线，他勤政廉政为民同样是为了不脱离群众，坚持党的群众路线，天祥精神已经成为武汉市全面建设小康社会、率先基本实现现代化的重要精神力量。
正是由于他的言行带动和精神感召，才涌现出全市4700多个“吴天祥小组”，而且这个队伍还在不断扩大。
“一花独放不是春，百花齐放春满园”，构建和谐社会，需要千千万万个吴天祥和“吴天祥小组”。
吴天祥就是新时期的雷锋、焦裕禄，吴天祥精神集中体现了三个代表的重要思想。
体现了共产党人勤政为民的奉献精神、开拓进取的创新精神、一身正气的公仆精神，展现了共产党人的风采。
四、“吴天祥小组”下一步计划 为进一步扩大吴天祥小组的品牌效应，下一步我们将从四个方面推进吴天祥小组活动的开展。
1、完善领导机制。
发挥基层党组织作用，把吴天祥小组的建设和管理纳入党群目标，作为精神文明创建的重要内容，切实加强领导和指导，保证吴天祥小组持续健康发展。
市委宣传部、团市委、市文明办、市民政局等部门联合，开展调查研究，将吴天祥小组活动与志愿者服务相结合，建立志愿者联合会，推动志愿者队伍建设，进一步放大特色品牌效应。
2、完善登记机制。
切实做好吴天祥小组的登记注册工作，在现行吴天祥小组活动手册的基础上，开发、建立吴天祥小组数据库，在条件成熟的情况下，发挥网络作用，使吴天祥小组成为有网可查，有难可找的服务群体，充分发挥吴天祥小组立足岗位作奉献、扶贫帮困送温暖、服务社会献爱心的基本职能。
3、完善激励机制。
要从政治上、思想上、工作上、生活上关心吴天祥小组成员，多培养、多引导，增强光荣感和责任意识。
定期开展评比表彰，在注重精神鼓励的同时，适当给予物质奖励，提高小组成员的积极性。
4、完善保障机制。
按照“三个一点”办法，即向吴天祥小组活动受益单位集一点，向社会和辖区单位募一点，政府财政预算拨一点的方式，多渠道筹措小组活动经费，做到专款专用，专人管理，为小组开展活动提供一定的保证。
315商超行业报纸广告策划方案
请问你在超市做哪一方面的啊?我觉得这一般没有什么特别的格式,只要你们口号够响亮,主题够新影,一定会吸引顾客眼光.我也不知道你们超市规模如何?只有对你们的超市有一定的了解才能进行建设性的意见.我在这里提几点建议,1.3.8节要到,做关妇女,女生,母亲相关的主题促销活动,活动历经3月15日,持续一个月.所推的产品主要是妇女方面的,同时搭销儿童类产品,如玩具之类的.(打一项赚钱,一项平本或者低于成本价,这一定要对同行有所了解先.)2. 3.15当天专项打假行动,都客户如何辨别真假物品,打假有礼!(这个就像春节网上欣起的打假热潮,可以参考了.)3.3月学习雷锋行动,成立一小组在店门口,送一些健康品或免费义务服务,如理发,送茶水,糖,或者游乐场一样的活动,道具可以借,主要是通过活动,打造一个超市良好口碑.4.建立独特有利有会员制度,介绍有礼送.会员卡免费,但购物须达到一定的数量.是会员的,积分换物或有积分送礼品,时时让客户感到.一定要有这样的系统,今天这个客户买了多少?他在这里买多少了?今天可以送他们东西?这个都是预先准备好的,或者他们生日送小礼品.你们顾客的忠诚度大大的提高.就暂时这么多了,如果说是在报纸上面做,我觉得 搞一个 3.15 我超市进行打假活动,打假挑错有礼送,最能吸引人,其它则是细水长流 + 第1个也是可以搭进来一起做的.祝你好运!朋友!
