机关单位发给机关单位的新年贺词应该怎么写
祝全体员工节日快乐，阖家幸福
机关单位春节联欢会唱什么歌曲
羊年团拜会祝福语 祝集团公司：羊年鸿运 财源滚进 祝集司领导：三泰 宏图大展 祝公司蒸蒸日上 财源广进 祝领导 万事如意 心想事成 值此新春佳节来临之际，我谨代表公司向你们， 致以最亲切的慰问和最诚挚的祝福!祝你们在新的一年里工作顺利、身体健康、合家欢乐、万事如意! 为今年公司取优异的成绩干杯; 为明年公司的业绩更上一层楼 天道酬勤、岁月流金.各位同仁：让我们携手齐心、团结奋进、聚集体的智慧和团队的努力，一起来告别严寒、拥抱春天吧!就象这歌里唱的那样，用自已的青春年华和满腔热血，谱写出**事业宏伟的华章! 春风渐暖，万象更新。
在新的一年里，祝愿大家吉星高照，身体健康! 春节愉快!阖家欢乐!万事顺利!事业更上一层楼!同时祝愿我们公司基业常青，兴旺发达! 同志们，朋友们，天地更岁，人间皆春。
祝愿大家在新的一年里，平安、健康、吉祥、顺意
一年出出进进都平平安安，政事家事都平平安安；自己健健康康，家人健健康康；年年大吉大利、祥祥和和、顺顺利利
人们过年大多会买什么水果
酸甜水果分开食。
春食水果中，以酸味和甘味的水果较为多见。
酸味水果主要有橘子、葡萄柚、枇杷、山楂、梨等，它们普遍具有收敛止汗、开胃生津、助消化的功效。
甘即甜，这类食物很多，常见的有甘蔗、梨、花生、西瓜、香蕉、樱桃、橘子、黑芝麻、栗子、大枣、莲子、桂圆肉、枸杞子等，它们通常有滋养、补虚、止痛的功效。
还有些水果大多微酸、微甜，如苹果、木瓜、杨桃、菠萝、草莓、百合、松子、榛子、核桃肉、葡萄干等，多被归为平性。
初春不能吃的水果。
菠萝：有的人吃菠萝后会出现恶心呕吐腹痛口唇发麻皮肤发痒等过敏现象。
这是因为菠萝中含有生物甙和菠萝蛋白酶。
为预防过敏反应，菠萝切好后一定要放入淡盐水中浸泡十多分钟后再吃。
香蕉：为了让香蕉表皮变得嫩黄好看，有的不法商贩用过量二氧化硫来催熟，但果肉吃上去仍是硬硬的，一点儿也不甜。
二氧化硫对人体是有害的。
正确的方法应该是加温熏熟。
香蕉是一种营养丰富的热带水果，味甘性寒凉，有润肠清热的作用。
每年夏天才是它成熟的季节。
葡萄：一些不法商贩和果农把催熟剂乙烯和水按比例稀释后，将没有成熟的青葡萄放入稀释液中浸泡，过一两天青葡萄就会变成紫葡萄。
给部队首长机关拜年的对联
心贴人民军威壮，胸怀祖国胆气豪 祖国健儿卫祖国，人民子弟爱人民 建设祖国抒壮志，保卫山河立新功 军号嘹亮驱晨雾，步伐雄健迎朝阳 爱兵如子有战必胜，敬民若父子无坚不摧 钢枪震敌胆，铁脚踏贼营（步兵） 铁拳砸碎旧世界，刺刀拚出真英雄（步兵） 守海疆披肝沥胆，驭铁鲸破浪迎风（海军） 海上轻骑负重任, 浪尖小艇破大敌（海军） 舰穿浪峰生壮志, 心随海潮涌豪情（海军） 一颗赤心护赤县, 万里长空筑长城（空军） 莫首无翅难上天, 只缘有志方凌空（空军） 腾空上天根生祖国大地, 穿云破雾心怀人民深情（空军） 敌失人心愈丧胆, 炮鸣正义更有威（炮兵） 有险必夷铁甲开路, 无攻不克正义在胸（装甲兵） 身背红十字药箱除疾灭病, 学习白求恩大夫救死扶伤（卫生兵） 平常多淌汗，战时少流血 英雄肝胆男儿血，祖国疆土母亲心 战士血热融冰雪，哨所威高镇边关 保和平有理才干，为正义无战不胜 军民团结如一人，试看天下谁能敌 民拥军意比泰山重，军爱民情似东海深 军属人人敬，功臣个个夸 喜临英雄门弟，春到光荣人家 军属门上光荣匾，战士胸前英雄花 八一军旗红大地，万千肝胆壮山河 愿与人民同甘苦，誓同山河共存亡 跨骏马保边疆高山列队，握钢枪守国门青松结屏
关于行政，事业单位的新年春节对联
送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊
人不熟，你送了人家都不会收
送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。
比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品给领导送礼有哪些禁忌送礼三不要第一，不要送过于贵重的礼品。
一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。
但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。
一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。
第二，不要选错送礼时间。
向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。
不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。
第三，不要送生活必需品。
给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。
礼是代表心意，品是代表实物。
能表达自己的心意就行。
因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。
如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。
另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。
把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。
员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢
礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。
以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。
但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢
员工该怎么做呢
首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。
其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。
如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢
显然，领导可能对你抱有某种成见。
员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。
耐心接受领导的意见后，并进行反省。
一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。
如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。
处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。
特别是处理好与领导之间的关系。
切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。
