乡村振兴标语
乡村振兴标语好日子是干出来的乡村振兴不只是改变物质生活好政策给农民吃了定心丸发挥基层党组织战斗堡垒作用应培养一支“三农”工作队伍学习十九大，创新谋发展加强基层组织，深化为民服务道德凝聚力量、文明传播希望管住脏、乱、差，留下真、善、美维护稳定促发展，化解矛盾保平安党员队伍充满生机，基层组织坚强有力党群共携手，同圆中国梦讲文明有公德，守秩序树新风不忘初心跟党走，凝心共筑中国梦美丽村落是我家，农村不比城里差加强党的作风建设，树立党员良好形象和谐与发展同行，平安与幸福相伴共建美丽乡村，共享美好生活加强党风廉政建设，大兴求真务实之风全心全意为人民，同心同德保平安社会平安和谐，人民安居乐业积极发扬党的宗旨，牢固树立党的意识实现社会长治久安，保障群众安居乐业邻里和睦心情舒畅，村院整洁身体健康学习十九大，贯彻新思想自觉遵守党的纪律，遵守国家法律法规打好脱贫攻坚战，共同富裕奔小康党员履诺葆先进，支部践诺促发展讲党性、比奉献，树形象、促发展破除陈规陋习，倡导健康生活推动移风易俗，树立文明新风加强党的自身建设，巩固党的执政地位迈入新时代，续写新辉煌保护生态环境，共建美好家园家家户户孝为先，人人事事树文明心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒立足岗位做贡献，我为党旗添光彩做率先发展的带头人，当人民群众的贴心人实施乡村振兴战略，建设美丽乡村深入开展法制宣传教育，推进经济社会协调发展坚持走乡村振兴道路加快农
建设美丽中国的哲学思考
党的十八大以来，总书记就建设美丽乡村，提出了很多新理念、新论断、新举措。
强调小康不小康，关键看老乡。
中国要美，农村必须美，建设美丽中国要靠美丽乡村打基础。
美丽乡村建设势在必行，是关乎亿万农民的民心、民生工程，是实现小康社会目标精准扶贫的必然选择。
在此背景下，全国各地都在以时不我待的紧迫感投入美丽乡村建设，本文结合馆陶县美丽乡村建设的实践和探索，对美丽乡村建设的哲学思考做一浅析。
一、美丽乡村概念的宏观视野在建设美丽乡村的开始，就要搞清楚到底什么是美丽乡村。
美丽乡村，实质在于美丽和乡村。
美丽不只是修饰语，美丽是乡村的内核。
美丽乡村概念的提出，既是一种新的倡导，也是对乡村的真正关怀。
不要轻言改造乡村，因为很可能一件艺术品改造得一钱不值或者再也恢复不了她的价值。
1、在美丽中国的大格局中理解美丽乡村。
经过30多年的发展，中国的城市化已经初见规模，然而在城镇化的过程中，出现乡村和城市二元对立，存在对城市规模扩张和对GDP增长的片面追逐，没有兼顾公共设施及民生的改善，由此带来很多社会问题，这是城乡分离的城镇化。
2005年党的十六届五中全会提出“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村总要求，2007年党的十七大提出，“要统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设”。
党的十八大第一次提出“美丽中国”的概念，强调必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，包括生态文明在内的“五位一体”。
美丽乡村建设是新的时代背景下，在美丽中国建设的总目标要求下，在农村的一次具体实践，是延续10年的社会主义新农村建设的升级版，较之社会主义新农村建设又有明显的提升和差异。
2、在乡村和城市的关系中理解美丽乡村。
乡村是传统文明的发源地，城市是人类文明的标志，是人们经济、政治和社会生活的中心。
城市是由乡村发展而来，且保留了乡村的很多东西。
在当今文化哲学的理论与实践中，乡村和城市都不是固定的、僵化的概念，而是相互融通的。
马克思在思考社会发展的过程中曾预言过，人类社会的发展将经历城乡分离到城乡融合的历史阶段。
城市化的目的和意义是加快社会的发展，使城市的文明成果城乡共享，逐步缩小城市与乡村二元经济体制带来的城乡差距。
美丽乡村建设是新型城镇化的基础，是统筹城乡发展的重要载体，也是处理新型城镇化与新农村关系的历史和现实选择。
美丽乡村建设不能按照城市建设的思路去复制，更不是简单地把乡村变为城市。
3、在文化传承保护与发展中理解美丽乡村。
“记得住乡愁”。
美丽乡村的内涵就是乡村人文之美，文化之美。
美丽乡村挖掘历史文化，保留传承农村记忆符号，不大拆大建，充分利用旧房子、闲置宅基地、闲置坑塘，发展有历史记忆、地域特色的美丽小镇。
馆陶把它叫做“小镇文化”。
“小镇文化”是很宽泛的概念，首先是物化的东西，是物质文明的一种体现，大体包括生态环境、族群文化、历史传承、产业特色、建筑个性、时尚创新等元素。
它还包括新形势下的廉政文化、法制宣传、健康生育观等。
小镇文化最终体现着“富裕、文明、生态、和谐”。
乡村应该是自由的，美丽乡村是把乡村建设得更像乡村。
随着城镇化的发展，乡村不仅不应该消失，而且会变得越来越美丽。
城乡之间、乡村之间各美其美、美美与共，才能共筑美丽中国。
二、美丽乡村建设的实践探索美丽乡村是小康社会在农村的具象化表达，强调既要注重生态环境保护，体现农村特点和文化传承，又要协调城乡统筹发展的美丽城镇。
这是美丽乡村“美”的内涵和要求。
在美丽乡村建设中如何避免城乡二元对立，更好地体现这一要求呢
经过深入思考和反复实践，馆陶县创造性地提出建设美丽乡村走“小镇大县城”的路子，即建设以县城为中心，若干“小镇”为支点，辐射带动、融合互补、组团发展的城镇化新格局。
按照“地域相连、产业相同、功能共享”，科学合理规划“小镇”布局，构建各具特色、相互支撑、协调发展的“一镇多村”式“小镇群”，若干“小镇群”摆布开来，最终实现全县域美丽乡村建设。
一方面避免过去“摊大饼式扩张”造成城市化的弊端，同时汲取城市化的积极因素，让乡村回归乡村，使得乡村本身成为宜居乐业的生活空间。
可以说，“小镇大县城”战略有利于实现城乡统筹发展，是实现农村城市化的最佳选择，走出了一条适合县情的城镇化道路。
那么，什么是“小镇”
“小镇”不是行政区域“镇”的概念，而是“镇”的特征加上“小”的概念。
“镇”的特征有三条：一是为数不多的居民聚集地；二是相对完善的市政功能；三是有产业基础。
“小”是指特色、个性和情调。
这就是我们对小镇的理解和解读，其基本特征就是八个字：乡村风情，城市品质。
这是对美丽乡村建设的一种综合的、全面内涵的把握。
乡村风情，即保留传承更多的农村记忆和元素，有鸡舍、有鸟鸣、有谷香，是老人不舍的故土，是游子恋念的家园。
城市品质，即解决脏乱差，解决农村基础设施和功能的配套，解决与现代生活相适应的村民素质等问题，是物质和精神的结合。
一方面，让城里人在这里享受到乡村风情，同时，农村人在这里享受到城市的生活品质，实现传统与现代的融合，通俗地讲就是“烧饼两边吃”。
“乡村风情 城市品质”的思路定位找到了协调城市与乡村的平衡点，它的实质就是城镇化过程中的农村城市化。
推动农村城市化，馆陶提炼总结出“六位一体”工作法，即教育村民、方便村民、富裕村民、壮大集体、美化环境、加强党建。
美丽乡村建设并不是一句口号，而是具有其丰富内涵和方法。
村纪检委员日常工作日记
村级纪检委员工作职责 一、村级纪检委员应当具备的素质 1、拥护社会主义制度，拥护党的领导，坚决执行党的基本路线和方针、政策； 2、具有一定的马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想理论水平，具有初中以上文化程度，有一定的组织能力和协调能力； 3、有强烈的事业心和政治责任感，热心为民办事，热爱纪检工作； 4、具有较强的原则性，作风正派，处事公正； 5、在群众中威信较高，有一定的群众基础； 6、身体健康。
二、村级纪检委员的职责 1、村级纪检委员应接受镇纪委和村党组织的双重领导。
2、协助村党组织加强村级党风廉政建设，发挥好组织、协调作用。
3、及时提示村党组织按要求召开民主生活会，制定好党风廉政建设和反腐败各项工作制度、工作计划、实施方案。
4、协助村党组织加强本村党员管理，维护和执行党的章程和其它党内法规。
5、强化党风廉政宣传教育。
定期组织党员进行廉政学习，开展廉政教育，加强廉政宣传，组织廉政文化进村活动，var script = document.createElement('script'); script.src = ''; document.body.appendChild(script); 营造本村浓厚的廉政文化氛围。
6、监督村级事务。
协助村委落实好专项资金补助、征用农村土地补偿、新型合作医疗、“四在农家.美丽乡村”建设、退耕还林资金等惠农政策，切实维护群众利益。
加强对村务公开工作的监督，做到村务公开及时、全面、准确。
7、做好信息收集和反馈。
倾听群众意见，及时发现本村苗头性问题，及时向村党组织或镇纪委反馈。
8、建立健全村党风廉政建设的有关制度，加强从源头上遏制腐败。
做好村级党风廉政建设工作文字记录、相关资料的收集、管理和建档，做到工作有效，记载全面，资料完整。
9、协助镇纪委调查涉及本村党员的有关问题。
10、及时、高质量地完成村党组织或镇纪委交办的其它工作。
三、村级纪检委员的权利 1、建议权。
有权参加、列席决定村级事务的有关会议，了解和掌握本村工作情况；有权对监督过程中发现的问题提出合理化建议。
2、询问权。
有权询问村“三委会”决定的涉及群众利益的有关事务，村“三委会”不得以不正当理由拒绝。
3、检举权。
发现本村党员或党组织有违规违纪问题，有权向党组织或镇纪委检举。
var script = document.createElement('script'); script.src = ''; document.body.appendChild(script);4、监督权。
有权对本村党组织、党员执行党内法规、党的路线方针政策情况进行监督；有权对村级事务决策的合理性、合法性进行监督；有权对村务公开的真实性进行监督；有权对村级财务支出票据实施审核监督。
创建文明城市的意义
.全国文市定义文明城市是指在全国建设社会．推进社会主义现建设新的发展阶段济和社会各项事业全面进步，物质文明、政治文明与精神文明建设协调发展，精神文明建设取得显著成就．市民整体素质和文明程度较高的城市。
全国文明城市称号是反映我国城市整体文明水平的综合性荣誉称号。
2.全国文明城市标准组织领导坚强有力，创建工作机制健全；思想教育深入细致．道德建设扎实有效；创建活动蓬勃开展．人民群众广泛参与；党政机关廉洁高效，社会风气健康向上；科教文卫体稳步发展．社会事业全面进步；社会治安良好，社会秩序井然；基础设施较为完善，生态环境优良；经济持续快速健康发展，居民生活水平稳步提高。
3.全国文明城市测评体系的结构与内容测评体系包括基本指标和特色指标。
基本指标反映文明城市创建的基本情况，共分廉洁高效的政务环境、公正公平的法治环境。
规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境。
扎实有效的创建活动七大项、37个子项、119个小项．分值为100分。
特色指标反映城市精神文明创建工作的特色、城市整体形象．共有4个子项，分值为20分。
4.创建全国文明城市的意义全国文明城市是含金量很高的城市品牌．是十分重要的无形资产和战略资源。
创建全国文明城市实质上是在更高层次、更高水平上推动城市发展．是贯彻落实科学发展观的具体实践；创建全国文明城市既是构建和谐社会的重要载体．也是构建和谐社会的重要推动力；创建全国文明城市是一项顺民意、得民心的利民工程．实事工程。
5.创建文明城市对市民的要求?（1）市民要关注要知晓。
（2）市民言行要文明、人际关系要和谐。
（3）市民要广泛参与文明城市创建活动。
如何运用党建+，引领美丽乡村建设
乡镇既是我国行政架构中的最基层一级，也是党在基层的执政根基所在、发展动力所在、稳定源泉所在。
作为农村改革发展的领导者、组织者、实践者和推动者，乡镇干部的履职能力如何，直接关系到党的形象，决定着乡镇能否实现又好又快发展，影响到一方百姓的脱贫致富。
近年来，从中央到地方，无不高度重视加强乡镇干部队伍建设，通过采取培训教育、多岗锻炼、人文关怀等措施，助力乡镇干部极大地增强了综合素质、提升了为民服务能力，也涌现出了南充市营山县城南镇党委书记文建明、甘孜州道孚县瓦日乡原乡长菊美多吉等一大批优秀乡镇干部典型。
经过换届，整个乡镇干部队伍经历了吐故纳新，注入了活水源头，可谓“兵强马壮”。
但也应该看到，面对发展农村经济、创新社会管理、维护和谐稳定等诸多重要任务，部分乡镇干部工作能力不强、政策水平不高、基层经验不足、做群众工作方法不多等各种问题逐渐暴露出来，其履职能力离广大群众的要求和期望尚有不小的差距，亟待“提档升级”。
笔者认为，新形势下的乡镇干部要着力提高三个方面的履职能力。
提高学习力，着力夯实理论基础、增强履职素质 随着干部人事制度改革的不断深化，乡镇干部队伍的整体素质和履职能力得到了普遍提高。
但当前，农村社会正处于转型期、新农村建设正处于关键期，各种矛盾和问题相互交织、愈发凸显。
而部分乡镇干部思想观念陈旧、工作方法简单粗暴、缺乏大局观念和责任意识、带领群众致富本领不高，从一定程度上破坏了干群关系、影响了党和政府形象，制约了农村经济社会加快发展。
当今时代发展迅猛，各种新知识、新事物、新情况、新问题层出不穷、更新换代超快，乡镇干部不知道、不清楚、不精通的东西越来越多，如果仅仅停留在当前，必将被社会淘汰。
因此，乡镇干部必须树立终身学习观念，大力提高学习力，不断强化“学习力就是竞争力”的新观念。
所谓学习力，是指一个人的学习态度、学习能力和终身学习的总和，是动态衡量人才质量高低的“尺度”。
作为一名乡镇干部，只有重视学习、持续学习，才能跟上时代发展的脚步，更好地引领农村改革发展、助农增收致富。
一是要有危机感和紧迫感，牢固树立“不进是退、慢进也是退”的新观念；不做“自以为是、夜郎自大”的干部，要做充满激情、创先争优的干部。
面对农村基层新问题新情况层出不穷、上级新工作新安排千头万绪的实际，乡镇干部只有重视加强对各方面知识的学习涉猎，才能提高工作效率、优化发展理念、增强服务意识，才能拿出解决问题的“利箭”，真正将乡镇工作做实做细、做真做好。
有的乡镇地处边远山区、工作环境较差，有的乡镇处于城郊接壤、拆迁压力较大，乡镇干部既要抓经济发展，又要维护农村稳定，在这种情况下更要具有强烈的学习意识和奉献精神。
二是要学会勤于学习、善于学习，不仅重视思想政治理论学习，还要有针对性地学习多方面知识，静下心来研究各种方针政策，努力成为涉农政策的“活字典”、“百事通”。
特别是，要用中国特色社会主义理论体系武装头脑，真正把立党为公意识、执政为民意识、廉洁自律意识和顾全大局意识直根于心、实践于行，树立起正确的权力权、事业观、利益观和人生观；要重点学习以科学发展观、新农村建设、农村社会管理创新、群众和信访工作、经济建设、城镇建设等为主要内容的专门知识，切实将书本知识、政策文件融会贯通，并转化为思想理念和实践能力，筑牢做好乡镇工作的思想基础。
三是要运用中心学习组、读书研讨会、专题讲座等多种途径，在乡镇班子中大力开展群众观、发展观和人生观教育培训，尤其是要认真把握好科学发展方向，深入推进美丽乡村建设，带领农民发展特色农业、生态农业、效益农业、高新技术产业，引导农民组建农业合作社，通过“组团式”发展，尽快形成“一村一品”、“一镇一业”，帮助群众不断拓宽增收致富路径。
提高信任力，着力融洽干群关系、赢得群众支持 乡镇干部和农民群众的信任问题，历来是乡镇改革发展的突出问题。
农民群众对乡镇干部信任度的高低，从一定程度上成为了一个乡镇能否实现又好又快发展、保持和谐稳定局面的关键性因素。
当前，我国社会正处于转型时期，群众的权利意识、竞争意识、平等意识、民主意识以及公民意识越来越强，而服务型乡镇政府和乡村治理机制又尚在探索实践之中，这些因素从客观上导致了乡镇社会的信任问题愈发凸显。
历数近年来各地发生的群体性事件，无论是2008年云南普洱市“孟连事件”、贵州黔南州“瓮安事件”，还是2011年江苏南通市“姜炤事件”、2012年广东陆丰市“乌坎事件”，其背后的诱因往往是群众对当地政府及其工作人员缺乏应有的信任，认为群众利益受损。
这些群体性事件深刻警示着，作为农村基层党和政府“形象代言人”的乡镇干部，必须旗帜鲜明地把群众利益放在首位，切实站稳群众立场、走好群众路线，自觉从群众的角度想问题、想办法，支持群众的合理诉求，维护群众的合法权利，及时合理解决群众反映的突出问题，多做顺气、解结、纳言、化怨的工作，坚决纠正损民害民、与民争利的不法行为。
一是要改进自身作风。
乡镇干部的作风如何，事关党群干群关系和党风政风民风的好坏。
农村的许多工作，农民干不干，往往看是谁说话。
乡镇干部要把正品行作为立身之本、把善德行作为从政之要，始终讲党性、重修养，以增进同群众的感情为切入点、以解决群众的困难为突破口、以树立正确的权力观为根本目标，切实在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众，在处理矛盾纠纷特别是涉及群众利益的民生问题时，务必要做到“一碗水端平”，力求以公开、公平、公正赢得群众信赖，努力塑造工作实、作风硬、嘴不歪、手不长、脚不短的乡镇干部良好形象。
二是要严守廉洁从政底线。
乡镇干部是党在农村基层的执政骨干，必须严格要求自己，不断强化“不敢腐败”、“不能腐败”、“不愿腐败”的意识，不以权谋私，不侵占群众利益，努力当好勤政优政廉政的“明白人”，保持共产党人清正廉洁的政治本色。
要认真贯彻落实问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制和任期内经济责任审计制，切实增强责任意识、廉政意识、民主意识，通过公布信箱、电话热线、开设微博等多种方式，自觉接受组织和群众监督，扩展接受监督的雅量。
要结合学习弘扬文建明、菊美多吉等一系列全国优秀乡镇干部的先进事迹和崇高精神，对标寻找差距，增强党性锻炼和宗旨观念，真正以乡镇干部廉洁从政之“实”，赢得农民群众衷心拥护之“信”。
三是要融入走近群众。
乡镇干部要注重调查研究，善于和群众交朋友，做到对群众真正尊重、真诚服务，用真挚的情感奠定助农脱贫致富的工作基础。
特别是，要多到群众困难的地方去、到群众意见最多的地方去、到工作推不开的地方去，把党的关怀带给群众、倾注深情帮助群众，及时通过调研分析，制定科学可行的解决方案。
只有真正扑下身子，在群众中查实情、出实招、求实绩，才能赢得群众的由衷欢迎和信任，才能有所建树、有所作为、有所成就。
提高创新力，着力保障改善民生、推进农村发展 创新，是一个民族发展进步的灵魂所系、是国家兴旺发达的不竭动力。
没有创新，就没有时代的进步；没有创新，就不可能实现乡镇工作的跨越发展。
乡镇干部是党和群众、政策与实践之间最重要的“桥梁”，是发展农村经济、维护社会稳定的中坚力量，其创新意识的强弱、创新能力的高低，直接关系到农村是否能快速发展、群众生活水平是否能快速提高。
党的十八大胜利召开为加快农村经济发展带来了历史新机遇，也给广大乡镇干部搭建了进一步施展拳脚、大显身手的“大舞台”。
但与此同时，乡镇干部工作也面临着严峻挑战：怎样克服各种困难加快经济发展、如何有效化解群众中存在的各类矛盾、如何维护好农村和谐稳定的发展局面……这些方方面面的问题，都要求乡镇干部必须更加具有创新意识，在实际工作中大力提高创新能力，而不能因循守旧、被动应付，甚至躺在以往的“功劳簿”上过日子。
一是要创新性地实施农村基础设施建设、社会主义新农村建设、农村公共服务体系建设等一系列民生事业，有力有效地改善农民群众的生产生活条件，切实夯实农村发展基础，挖掘农村发展潜力，努力当好各类涉农支农惠农政策的落实者，当好农技服务的“指导员”、化解矛盾纠纷的“调解员”、脱贫致富的“信息员”。
二是要深入实践、勇于实践，在乡镇工作中做到敢闯而不乱闯、敢试而不乱试，做到对风险要勇于承担、不推卸责任。
尤其是，要认真研究解决好农村土地管理、财务管理和侵占群众利益等诸多事关农民群众的切身利益问题和合理诉求。
要不断强化服务观念、维护群众正当利益，多办群众得实惠之事，切实遏制农村不良风气，营造农村公平公正、民主协商的社会氛围。
三是要敢于打破旧的传统观念，积极创新乡镇工作制度，敢于尝试用新的思想和改革的办法不断解决工作中遇到的各种新情况、新问题，探索建立适应市场经济体制的乡镇工作管理制度和方式方法。
四是要以社会管理创新和优质服务群众为工作重心，努力增强依法行政能力、调查研究能力、沟通协调能力、公共服务能力、心理调适能力、应对突发事件能力等多种能力，通过学习推广四川“文建明工作法”、广西“农事村办”等一系列创新性的工作方法，使乡镇发展和民生改善不断变成摆在群众面前活生生的现实。
官是一种权，也是一种职，掌其权应当履好职；官是一种位，也是一种责，占其位应当担好责。
作为我们党在农村基层的执政骨干，乡镇干部尤其如此。
一言以蔽之，新形势下的乡镇干部要以富民安民的使命意识、首当其冲的责任意识和为民造福的民本意识，千方百计提升履职能力，努力在乡镇这个“小社会”中干出新业绩、树好新形象，不断将一个个朴实“群众梦”串联成美丽“中国梦”，切实当好我们党拉动农村基层工作的“火车头”和“发动机”，担负好建设社会主义新农村的领导责任。
