杭州G20峰会志愿者需要具备什么条件
新年伊始，由萧山团区委、区志愿者协会在湘湖微笑亭组织开展了“人人都是志愿者 个个都是东道主”迎G20峰会——志愿者签名活动。
来自萧山中学志愿服务总队的志愿者们，他们头戴小红帽，身穿红马甲，站在湘湖微笑亭内，用自己最真挚的笑容和最热情的服务宣传G20峰会，倡导志愿服务理念。
一大早他们就赶到湘湖边，摆开签名展板，热情地向路人介绍湘湖特色景点、宣传平安知识和提供茶水、医疗救护等志愿服务项目，往来人群对志愿者们提供的服务赞不绝口。
同时，在城区的江寺公园红色先锋志愿服务岗内，也有一群可爱的志愿者们在服务，他们向群众宣传志愿者APP应用程序以及公益积分兑换方法，鼓励大家用做志愿者的方式来营造良好社会氛围，让志愿服务成为一种全新的、健康的生活方式，为迎接G20峰会的到来贡献自己的一份力量。
G20志愿者体现了怎样的民族精神
体现了我国热情好客的民族精神，历来都是如此，助人为乐不容易，还望采纳，谢谢。
富阳区G20杭州峰会志愿服务先进个人推荐表简要事迹
这个就可以在表彰大会表彰事迹里面查找。
今年孩子的高考通知书查询是在微信城市服务里面查到的，在微信钱包里面找到城市服务，里面还有其它的功能呢，出门旅游游服务不好的还可以通过这里面的旅游服务窗口进行一个反馈。
g20期间平安志愿者会发挥什么作用
文明提醒行人要遵守交通规则，及时劝导逆向行驶、闯红灯、电动车停超斑马线等不文明现象，并告知行人交通安全知识，发放文明出行宣传资料100余份。
在早晚高峰期间为群众提供志愿服务，号召群众文明出行，一起讲文明，树新风，迎接G20峰会。
如何发挥党员志愿者为G20峰会服务
G20（Groupof20，也有人称G21、G22及G20+）是在2003年8月20日确立的开国集体性称呼20国集团是一际经济合作论坛，于1999年12月16日在德国柏林成立，属于布雷顿森林体系框架内非正式对话的一种机制，由八国集团和十一个重要新兴工业国家以及欧盟组成。
按照惯例，国际货币基金组织与世界银行列席该组织的会议。
20国集团的GDP总量约占世界的85％，人口约40亿。
20国集团的成员国有：20国集团的成员国有：美国、中国、欧盟、英国、法国、德国、俄罗斯、日本、印度、阿根廷、澳大利亚、巴西、加拿大、印度尼西亚、意大利、韩国、墨西哥、沙特阿拉伯、南非、土耳其。
你再翻译一下就OK了
g20志愿者工资给厂里了 厂里不给发怎么办
因工资产生的争议属于劳动争议。
劳动者可以采取以下办法维护自身权益：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份）；身份证复印件（1份）。
法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
