努力奋斗的口号
激励口号团搏，勇争,横刀立马,勇创新高
超越自我，超越梦想
成不，还要加倍努力
每天进步一点点，付出一定有回报
因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力
相信自己，相信伙伴，永不言退
失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远
努力提升自己
人的一生很短暂，但是作为一个没有理想，没有报付的人，只能平平常常的过一生，但现在的社会环境不比以前了，生存竞争激烈，自己不去努力学习知识，给自充电，就会被社会淘汰了，不管在哪个领域，都是人材济济，只有通过自己的完强拼博，让自己夺一而出，成为娇娇者。
我应该怎么努力提高自己
勇争第,团结一心,共创佳绩健体,立志成材,2班2班,非同扬帆把舵,奋勇拼搏,看我三班,锐不与时俱进,奋力拼搏,齐心协力,争创一流铁心拼搏,争创一流团结拼搏,争创伟绩,飞跃梦想,自强不息挑战自我,超越梦想,团结互助,共创佳绩励精图治,开拓进取,超越刘翔,从我做起九班九班,勇夺桂冠,齐心协力,共创辉煌团结进取,开拓创新,顽强拼搏,争创一流互相学习,取长补短,再接再厉,勇攀高峰与时俱进,开拓创新,顽强拼搏,勇夺第一励精图治, 争创一流,好好学习,天天向上八年二班,猛虎出山, 八年二班, 锐不可当奋力拼搏,扬我班风,努力学习,勇争第一八(4)精英,敢闯敢拼,齐心协力,争创佳绩青春如火,超越自我,八年五班, 奋勇拼搏看我六班,影子飒爽, 奋勇拼搏,展现自我励精图治,奋发向上,努力拼搏,永不言弃八班一出,谁与争锋,横扫赛场,唯我称雄挥动激情,放飞梦想,团结拼搏,树我雄风十班,十班, 锐不可当,超越自我,再创辉煌百度都知道~~~
求提升能力和素质的口号急急
1:需要有一定的经市观察能力。
2:需要有充足的资金。
3:需要定风险的能力。
4:需要有长远思考问题的阅历。
5:需要有面对挫折的勇气。
6:需要一定的支持和和关系网。
7:需要有一个谦虚好学的心态 气质的培养 一：沉稳（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
二：细心（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识（1）不要常用缺乏自信的词句（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四：大度（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德”的手段。
（5）耍弄小聪明，要不得
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
六：担当（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担
怎样可以努力提高自己
对学生要张弛有度的进行管理，用自身的人格魅力来引导学生，现在的孩子都讨厌说教，却喜欢你跟他说一些和他们生活相贴近的事情，时刻掌握学生的心态，对于学生喜欢的进行最大限度的支持，如果孩子们的想法过于偏激 ，作为一名班主任，你应该用她们的思维方式进行引导，多带孩子们做些活动，增强他们的凝聚力，让他们彼此之间活络起来，注意是他们感兴趣的活动哦，我觉得既然你担任班主任就该努力和孩子们打好关系，能揉入他们的生活，同时又能树立你作为老师的威信，这个尺度就需要你来掌握了，孩子们虽有时会叛逆，但也还是会喜欢那些真心对他们好的老师，所以，既为人师，就该尽自己的一份力，让他们健康成长祝您成为受人爱戴的好老师。
管理学生也要分层次的，首先，要确定一个好的班长和班委成员。
这里不是指学习好，而是要聪明，大胆，敢说敢为，加上你的指导和帮助，可以基本保证班级大体平稳。
其二，永远不要让学生知道你下一步要干什么。
不要去做让学生都满意的班主任，有这一想法就错了，而是要做自己心里无愧的。
其三，对问题学生没必要要求太严格，要给他们一个缓冲的时间，商定一个底线。
让他们去坚持。
不要太静静计较。
适当宽容。
其四，要让有前途的学生明确自己的目标，严格要求自己，而不去计较他人。
努力提高自己，成为理想的人
每个人都会个梦想，每个人都想己设计一个美人生。
但是如何去成就自美好人生，实现自己人生的梦想呢
或许每个人的答案各不相同。
努力工作是实现人生价值，成就人生梦想最有效的途径。
虽然工作不是人生的全部，但工作却占据了很多人一生三分之一的时间还要多，怎样把工作做得有声有色，让自己的人生充满色彩和激情呢
我认为，首先要做到下面几个方面。
一、 要有明确的工作目的每个人一生都要工作，但为什么工作、为了谁工作。
有人说为了孩子妻子，有人说为了车子房子，这些都可以说是工作的一个目的，但绝对不是工作的唯一目的，也不是最终目的。
难道有了房子买了车子，娶了妻子生了孩子以后我们就不再工作了吗
肯定不会。
它们的实现仅仅是人生的一个小小的目标实现，是人生梦想的一个组成部分，是描绘人生画卷的一抹油彩。
我们通过实现一个又一个人生的小目标，才能充份体现我们人生的价值，实现我们人生的总体目标，也就是最终实现自己的人生梦想。
我们在工作过程中，个人能力一点点得到提升，经验一点点得到积累，成就感一点点增加，人生价值一点点得到体现，越来越受到大家的重视和尊重，我们同时就会感到工作起来十分开心和有意义，我们会从工作中获得快乐和尊严。
成就、价值、重视、尊重、快乐、尊严这些代表了人生辉煌的词汇都是我们在一生工作中最想得到的。
所以，我们就算不为别人，我们也要为了自己，为了我们美丽的梦想而努力工作。
二、要有端正的工作态度美国前教育部长曾说“工作是需要我们用生命去做的事。
”对于工作，我们绝不能懈怠、轻视和践踏它，而应该用感激和敬畏的心情把它做得更好。
机会对于每个人都是均等的。
可是为什么看起来有的人获得的机会多一些，有的人获得的机会少一些呢
我们把两种人对人生的态度做一下比较就会从中得到启发和发现。
很多人花费时间去逃避工作，却不愿意用相同的时间去努力完成工作，这些人以为欺骗的是别人，其实愚弄的是他自己。
我们知道不付出惊人的代价，没有不懈的努力，没有克服重重困难，是根本无法实现自己的梦想的。
升迁和奖励是不会落在那些不努力工作的人身上的。
任何人都要经过不懈的努力才能有所收获。
收获成果的多少取决于这个人努力的程度。
只有永远保持努力的工作态度，我们才会得到他人的称许和赞扬，才会赢得老板的器重，同时才能获得可贵的自信。
三、要有先进的工作方法工作无小事。
海尔集团总裁张瑞敏先生说：“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
”在工作中，凡事勿急功近利；先要历练自己的心境，沉淀自己的情绪；从零做起，从小做起。
“每个人的工作，都是由一件件的小事构成的……所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，惟一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的小事。
”这段话，听来朴实无华却意味深长。
其实，人生就是由这许许多多的微不足道的小事构成的。
从小事做起，是最正确的工作方法之一。
凡事预则立，不预则废。
无论在进行任何一项工作之前，我们都应该有周密的计划和合理的安排。
不致于使工作在进行中陷入被动，而使行动和计划搁浅。
有这样一些人，从表面上看，他们工作好像很敬业、很努力，可是结果意不是特别令人满意，原因就在于做事情没有“多想几步”的习惯。
凡事多想几步，我们就会发现工作好象变得轻松多了。
四、要有做优秀人才的志向一是要努力发挥自己的聪明才智。
有时候在工作中时常会出现一些意想不到的问题，使我们陷入困境之中。
要想摆脱困境，使个人及整个组织顺利发展，就必须积极地转变思维方式，从一个全新的角度，用一种全新的办法来应对困难，这样才能取得最好的效果。
二是不断改进自己的工作。
创新可以帮助所有的人成就辉煌、卓越晋升。
只要保持对创新的热衷，很快就能成为最受领导青睐的人，好的机会也就会随之而来。
值得注意的是，创新就是寻找新的方法，改进现有工作方式中的不足和缺陷，所以创新应该随时随地进行。
三是积极转变，变被动为主动，从“要我做”到“我要做”。
我们不要消极等待领导下命令，而是要在工作中不让自己闲下来，主动找点事情做。
勇于承担一些自己工作以外的责任和提一些合理化的建议。
这样就能争取到更多的机会，不断提高自己的经验和能力。
积极主动是一名优秀的员工必须具有的品质。
只有善于自我改进、自我超越的人，才会警觉到自己的无知及能力的不足，才能不断地发展自我、完善自我，向成功斩目标迈进。
五、要有工作的使命感和责任心我们对工作的态度决定了我们对人生的态度，我们在工作中的表现决定了我们在人生中的表现，我们工作中的成就决定了我们人生中的成就。
所以在工作中，不管是不是我们的责任，我们都有该毫不犹豫地加以维护。
只有主动对自己的行为负责，对工作负责、对群众负责的人才是最优秀、最出色。
当遇到问题时，我们应该做的是想办法解决，而不是说“我不知道”去推卸责任。
也不要为自己的错误找借口，即使很小很小的错误。
自己的过错要自己承担，这是每个人的责任和义
你会从哪些方面努力提高自己
我会从语言表达能力这个方面来提升自己，因为自己的语言表达能力不是太好，从这个方面来提升自己更容易有整体上巨大的提升。
