公司领导运动会致词怎么写啊
领导致辞，简短从事为好，字数600左右为佳
运动会和你们的机构名称没有多大关系，不必强调电力机构，演讲词主要应强调，鼓励大家多参与，这是重点。
职工运动会致词 各位领导、各位来宾、同志们： 新年伊始，洋溢着蓬勃向上的无限生机；海港大地，涌动着开发建设的滚滚热潮。
在来临之际，我们满怀喜悦迎来了全场职工企盼已久的体育盛事——*******职工运动会。
在此，我代表 组委会，向莅临运动会的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎
向各位裁判员、运动员和全体工作人员以及广大职工家属致以亲切的问候和衷心的感谢
运动是一种文化，这是一种凝心、聚力、塑魂的文化。
群众性职工体育活动的开展，即增强了职工体质，又活跃了职工文化生活，陶冶了职工情操，为企业发展凝聚了士气，注入了活力。
举办这次大型体育赛事，旨在进一步激发全体员工团结拼搏的劳动热情，提高职工体育竞技水平，推动活动更加广泛深入开展，促进公司各项事业全面发展。
举办职工运动会，不仅是对全体干部职工队伍体育素质、精神风貌的一次检阅，也是对全员体质、竞技才能、等综合素质的考验，更是对各参赛单位群体意识、竞争意识、团队的综合体现。
同志们，让我们以本次运动会为契机，进一步增强以人为本的意识，切实加强企业文化建设，进一步弘扬和培育，为公司的发展增添新的智力支持和精神动力。
赛场上的胜负是暂时的，但自强不息的精神是永远的，争取自身工作岗位的“金牌”业绩才是我们应当不断追求的。
职工运动会既是体育项目的竞赛，也是展现良好的机会，希望各位运动员本着“友谊、团结和公平竞争”的，发扬团结互助、顽强拼搏、抢前争先的精神和友谊第一、比赛第二的风格，赛出成绩，赛出水平。
这次运动会既是体育项目的竞赛，也是精神风貌的展示。
希望各位运动员顽强拼搏，赛出成绩、赛出风格、赛出水平；各位裁判员严格标准、准确执纪，做到“公平、公正、公开”；各位工作人员要满腔热忱，确保运动会的顺利进行。
当前，我们公司的各项业绩正在走向辉煌，让我们把运动场上激发出来的信心和斗志，转化成现实生产力，充分发扬“更快、更高、更强”的体育精神，为完成各项生产经营任务和率先实现“创建一流企业，打造品牌，构建和谐 ”的宏伟目标而努力奋斗
最后，预祝 职工运动会圆满成功
关于举办公司员工运动会的通知
关于举办公司员工运动会的通知为丰富员工文体生活，展示公司员工精神风貌，加强精神文明和企业文化建设，经研究，决定举办公司员工运动会，现将有关事项通知如下：一、组织机构组委会主席：组委会副主席：组委员会成员：二、运动会时间：三、运动会地点：四、参加人员：全体员工五、项目设置:（一）个人赛（分男子、女子组）:100米、200米、跳远；（二）团体赛：4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夹球接力赛、集体跳绳比赛、呼啦圈接力跑、拔河。
六、录取名次和奖项设置（一）录取名次个人赛、4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夹球接力赛、集体跳绳比赛、呼啦圈接力跑名次按比赛成绩排列，取前三名进行奖励；拔河比赛取第一名进行奖励。
（二）奖项设置1.100米、200米、跳远第一名奖励：500元第二名奖励：300元第三名奖励：200元2.4×100米接力、踢毽子、呼啦圈接力跑第一名奖励：600元第二名奖励：400元第三名奖励：200元3.背夹球接力赛、集体跳绳比赛、五人六足第一名奖励：800元第二名奖励：600元第三名奖励：400元4.拔河第一名奖励：1500元七、参赛办法（详见附件1）八、注意事项和要求1.请各部门领导高度重视，广泛动员、认真组织、精心选拔，按竞赛规程要求做好组队、报名、参赛工作，赛出风格，赛出水平。
2.运动会开幕式时全体员工按部门排列方阵形式出场，每个部门设举牌手一名。
3.各部门自行设计符合公司企业文化，积极、正面的出场口号和部门解说词，并报举牌手1名，裁
举办职工趣味运动会通知
举办职工趣味运动会通知举办职工趣味运动会通知局属各支部、各单位：为进一步推动我局全民健身活动的蓬勃开展，增强干部职工的身体素质，丰富文体生活，增强凝聚力，在新春佳节即将到来之际，结合冬季党员轮训活动特举办迎新春“健康﹒和谐”趣味运动会。
现将活动有关事宜通知如下：一、活动时间：**年1月20日至23日二、活动地点：局机关大院三、参加人员：全体干部职工四、活动内容：运动会共设4个集体竞赛项目和6个个人竞赛项目。
集体竞赛项目为：拔河、排球、集体跳绳、5人绑腿赛；个人竞赛项目为:跳棋、双扣、象棋、踢毽子、踩气球、定点投篮。
五、组织领导：本次运动会设立活动组委会，由局党委书记陈小龙任组长，副局长张立川、闫建军任副组长，童占银、罗祥、李晓庆、姚占川、张明华、张晓玲、郝美萍、陈玉玲、朱嫣、何平、何乐为小组成员。
组委会职责是：做好前期筹备和后勤保障工作，为活动顺利开展提供强有力的组织保障。
六、竞赛内容和规则（一）集体竞赛项目参赛队伍：1、局机关联队（办公室、财务室、业务室）；2、农村人饮站队；3、灌溉中心队；4、工程公司队；5、吉兴公司队；6、水保、监理公司联队；7、设计室、防汛、水政联队。
1．拔河方法：拔河赛每个队各选10人为一个团体，其中3人必须为女性；比赛采取三局两胜制，分组预赛后进行淘汰赛决出名次。
规则：在规定时间内抢先将锤心过河界为胜方，如双方僵持到规定时间后，则以锤心过中线距离远的一方为胜者。
比赛时允许1名
老干部活动标语（口号）
1、奉献一生，只为国家2、传播爱，奉献爱，一生为爱行动
职工运动会的活动方案
南华镇人民政府第六届职工运动会活动方案编制日期：2012年5月22日第六届职工运动会活动方案为进一步推动干部健身活动的广泛开展，加强精神文明和文化建设，提高全体干部的凝聚力、向心力，培养干部的团队精神，特举办本届运动会。
一、运动会主题团结、文明、创新、拼搏。
二、运动会组委会人员主任：副主任：总裁判长：裁判人员名单：三、比赛时间：2012年X月XX日四、比赛地点：五、主办单位：六、比赛项目：羽毛球、乒乓球、定点篮球、拔河、象棋、集体跳绳七、比赛规则：第一项：1、项目名称：羽毛球2、比赛规则：（见附件）3、报名人数：不限4、裁判安排：xx（女子组）、xx（男子组）5、比赛场地：待定6、奖品设置：一等奖各1名，奖品：二等奖各1名，奖品：三等奖各1名，奖品：第二项：1、项目名称：乒乓球2、比赛规则：（见附件）3、报名人数：不限（视报名人数进行分组）4、裁判安排：5、比赛场地：办公楼五楼会议室6、奖品设置：一等奖1名，奖品：二等奖1名，奖品：三等奖1名，奖品：第三项：1、项目名称：定点投篮2、比赛规则：（见附件）3、报名人数：不限4、裁判安排：十、本方案的解释权属运动会组委会。
3. 大家好
现在，我宣布，南华镇第六届职工运动会胜利闭幕
经过工作人员紧张有序的汇总统计，
如何为部队老干部做好服务保障工作
坚持以人为本，不断强化中心的职能作用，扎实做好以组织开展活动为重点的军队服务保障工作，切实为军休干部解难题，办实事，解除军休干部的后顾之忧，使他们、老有所教、、老有所乐。
许多军休老同志感慨地说：现在的活动越来越多，身体越来越好，人也越来越年轻啦。
一、坚持服务宗旨不动摇，不断规范服务行为 中心在点多面广、工作人员少、服务管理难度大的情况下，不断强化服务观念，把全心全意为军休干部服务作为第一要务，拓宽工作思路，努力把中心建成军休干部之家，为老干部工作生活提供周到的服务保障。
一是为军休干部建立档案资料。
全面调查了解军休干部的基本情况，把他们的主要经历、家庭状况、健康状况、爱好特长、个人需求等情况登记造册，输入电脑存档。
中心把军休干部的服务需求作为工作重点，摆在重要位置，中心工作人员努力熟悉了解每一个军休干部的情况，使服务工作更有针对性。
二是设立军休干部服务联系卡。
将中心的职能任务、联系电话、服务项目、拟开展的活动内容和形式等印制成联系卡。
征求军休干部对年度工作安排的意见，对开展文体活动有什么要求，中心把军休干部反馈的信息汇总后进行综合分析，及时调整工作思路和服务方向，真正做到想军休干部所想，办军休干部所需。
三是坚持经常走访制度。
在坚持重大节日走访、慰问老干部的同时，中心把军休干部的冷暖、需求当成大事抓紧抓实。
为更及时、跟个准确了解掌握军休干部的需求，中心工作人员每月通过电话、走访等形式与各所军休所保持联系，及时了解、掌握军休干部的思想动态和服务要求，共同研究服务工作。
配合各召开老干部座谈会，了解他们的生活、身体状况和对中心开展工作的意见和建议。
二、从军休干部最需要的事情着手，为军休干部提供亲情化、全方位的服务 中心坚持把“以人为本”的理念贯穿服务工作的全过程，坚持把事关军休干部切身利益的服务需求作为第一信号，拓宽服务内容，创新工作方式，较好解决了老干部的后顾之忧。
一是围绕“”，积极解决军休干部的后顾之忧。
近年来，一些军休干部处于对中心的信任，经常向中心咨询有关政策待遇问题，中心从不推委，立足服务前移、服务延伸，在向市安置办公室积极反映的同时，主动配合做好解释说明工作。
中心还与共商建设军休干部文化室、活动室，为军休干部订阅有关文件和报刊杂志，使他们享受应有的政治待遇。
军休干部大多年纪偏大，行动不便，健康状况普遍不好，为方便军休干部军休干部就医，中心在各干休所落实军休干部医疗制度的同时，与一家民办医院签定协议，将市区的四个军休所作为定点服务单位，每年为军休干部进行一次全面的身体检查，每季度上门巡诊，随时应军休干部预约提供上门医疗服务。
该医院还为军休干部建立了个人健康档案，使军休干部的就医更加方便、及时和准确，保证了军休干部老有所医，受到了他们的普遍欢迎。
针对军休干部年龄偏大，家用电器知识缺乏，生活多有不便的情况，中心积极组织开展“家电维修进社区，真情服务军休干”活动，与“星级服务中心”签定协议，将市区的四个军休所作为定点服务单位，重大节假日前往干休所上门服务，平时随时到老干部家中免费维修家用电器，并为老干部讲解家用电器安全使用方法，给军休干部的生活带来很大便利。
这项活动在总结经验的基础上，准备向各县（市）干休所延伸，使更多的军休干部受益。
二是围绕“”，积极为军休干部发挥余热搭建平台。
军休干部接受党的教育几十年，思想觉悟高，综合素质好，能力强，中心配合市安置办公室、各干休所积极引导他们关心国家大事，参与所务管理。
去年6月组织了有300余名军休干部参加的形势报告会，邀请有关专家宣讲国内、，开阔了军休干部的政治视野，增强了他们的政治责任感和民族自尊感。
军休干部阅历丰富，历史光荣，是进行爱国主义教育的活教材。
中心配合干休所先后与多家驻军和中小学校建立了挂钩联系，鼓励军休干部发挥余热，深入部队官兵和学校师生中宣讲，进行爱国主义教育，受到了社会各界的高度评价。
三是围绕“老有所乐”，积极组织军休干部开展健康有益的文体活动。
为了陶冶军休干部的生活情操，丰富他们的精神文化生活，使他们在老有所乐中，，中心把开展健康有益、丰富多彩的文化体育活动当策划能够服务保障工作的一项重要内容，配合各干休所充分发挥好文化室、活动室的作用，针对老干部特点，积极动员军休干部参加的学习，参与社会活动、开展书评影评、撰写回忆录等，同时组织开展了健康有益的文体活动。
去年以来，中心配合市安置办公室、各干休所组织了数次军休干部钓鱼比赛，市区4个干休所120余名军休干部踊跃报名参加，在今年全省组织的军休干部钓鱼比赛中，徐州市军休干部代表队夺得了团体总分第一名。
中心还把钓鱼比赛现场进行录相，刻录成光盘，发到军休干部手中，深受他们的喜爱。
结合庆祝国庆55周年，举办了全市军休干部书法、绘画、摄影作品展览，活动期间专门邀请徐州市书法美术界知名画家担任评委，现场挥毫泼墨，对军休干部的参赛作品进行点评，参展的140余幅作品集思想性与艺术性于一体，展示了新时期军休干部解放思想、更新观念、与时俱进、求实创新的时代风采，受到徐州市各新闻媒体的广泛关注。
为增强军休干部的身体素质，丰富军休干部的生活，今年六月，中心配合市安置办公室举办了全市第四届军休干部健身运动会，比赛根据军休干部年龄偏大，行动不便的特点，设置了气球接力、射击、扑克牌、保龄球、乒乓球、钓鱼、中国象棋等比赛项目，运动会集娱乐与竞技于一体，共有90余名军休干部参加体育代表队，他们发扬团结、友谊、协作的精神，互相支持，互相鼓励，现场气氛活跃，其乐融融，展现了老有所乐的动人场景。
三、打造一支高素质的服务队伍，开展军休干部服务管理工作的新局面 军队离退休干部是党和国家的宝贵财富，保障好他们的晚年生活，是中心光荣的责任。
中心坚持内强素质、外树形象，努力提高服务质量和水平。
一是建好服务工作队伍。
政治思想好、业务素质高、服务意识强、工作作风实是对老干部工作从业人员的基本要求。
中心重视自身队伍建设，着力在强化服务意识、增强责任心、提高综合素质和工作效率上下功夫。
同时，配合安置办公室、干休所，通过以会带训、座谈讨论、经验交流、集中培训等方式提高军休工作人员的实际工作能力，取得了比较明显的效果。
为适应军休工作信息化和干休所现代化办公的需要，中心与徐州奥博计算机培训中心建立联系，分批对市区四个干休所的工作人员进行计算机办公自动化培训，有效提高了服务工作效率。
二是完善服务工作制度。
行之有效的工作制度是做好军休服务工作的重要保障。
中心自成立以来，坚持依靠制度和计划为军休干部安排丰富多彩的活动，确保他们两个待遇的落实。
中心每年初在充分调查研究的基础上，指定出全年工作计划和活动安排，多方面听取意见，每月按照计划逐项落实好服务工作内容，每季度小结组织开展活动的情况，查找问题和不足，半年、年终总结回顾工作，积累经验，谋划新一阶段工作，做到周有工作碰头，月有工作检查，季有小结汇总，有效促进了军休干部活动中心各项工作的落实。
三是扩展服务工作网络。
新形势下军队离退休干部工作面临着许多新情况、新问题，对中心组织开展工作和活动提出了新的更高要求。
为适应新的形势任务要求，中心坚持以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，与时俱进，求真务实，更新思想观念，改革服务工作方式，扩展服务工作网络，充实服务工作内容，使军休干部活动中心由单纯地组织活动向全方位提供服务转变，提高了服务工作质量。
中心还积极与驻军、学校、社区、街道、医院、派出所等相关单位和部门建立双向互动联系，形成了军休干部为主体各干休所为依托、军休干部活动中心搭建平台、社会单位广泛参与的军休服务工作机制，组织军休干部宣讲革命传统，发挥余热；同时，动员社会单位和组织关心军休干部服务工作，热情为军休干部送温暖、献爱心，最大限度地解除军休干部的后顾之忧，为军休干部提供连好的环境、优质的服务，确保军休干部服务管理工作健康有序地向前发展。
求职工运动会策划方案
南华镇人民政府第六届职工运动会活动方案编制日期：2012年5月22日第六届职工运动会活动方案为进一步推动干部健身活动的广泛开展，加强精神文明和文化建设，提高全体干部的凝聚力、向心力，培养干部的团队精神，特举办本届运动会。
一、运动会主题团结、文明、创新、拼搏。
二、运动会组委会人员主任：副主任：总裁判长：裁判人员名单：三、比赛时间：2012年X月XX日四、比赛地点：五、主办单位：六、比赛项目：羽毛球、乒乓球、定点篮球、拔河、象棋、集体跳绳七、比赛规则：第一项：1、项目名称：羽毛球2、比赛规则：（见附件）3、报名人数：不限4、裁判安排：xx（女子组）、xx（男子组）5、比赛场地：待定6、奖品设置：一等奖各1名，奖品：二等奖各1名，奖品：三等奖各1名，奖品：第二项：1、项目名称：乒乓球2、比赛规则：（见附件）3、报名人数：不限（视报名人数进行分组）4、裁判安排：5、比赛场地：办公楼五楼会议室6、奖品设置：一等奖1名，奖品：二等奖1名，奖品：三等奖1名，奖品：第三项：1、项目名称：定点投篮2、比赛规则：（见附件）3、报名人数：不限4、裁判安排：十3. 大家好
现在，我宣布，经过工作人员紧张有序的汇总统计，本届运动会各项赛事成绩已经全部揭晓。
银行业举行职工运动会的活动实施方案
银行业举行职工运动会的实施方案 文档XX大网友提供最的文档资料 活跃市银行系统职工的文体生活，充分展示银行系统广大干部员工的精神风貌，促进银行系统的精神文明建设，市银行业协会受银监局委托，决定举办“市银行业职工运动会”。
具体活动方案如下： 一、组织与主办 “市银行业职工运动会”由银监局主办，市银行业协会承办，各银行业机构共同协办。
1、成立运动会组委会。
组织委员会是本次运动会的领导机构，负责研究、决策有关运动会的重大事项，并指挥实施。
组委会名誉主任： 组委会主任：副主任： 成员： 2、设立运动会协调委员会。
协调委员会是组织委员会的执行机构，负责落实组委会的有关决定、意见，协调安排有关具体事项。
主任：副主任： 成员： 3、设立运动会精神文明单位评比委员会。
主任：成员： 4、仲裁委员会：仲裁委员会负责竞赛纠纷的仲裁工作并负责有关虚假运动员的查处工作。
主任：副主任： 成员： 5、设立运动会开、闭幕式总指挥。
总指挥：副总指挥： 6、成立4个办事机构：办公室、竞赛组、保卫组、会务组。
各办事机构的职责、负责人及组成如下： 办公室： 主任：副主任：。
职工趣味运动会活动方案和活动项目
趣味运动会方案为丰富业余生活，激发体育锻炼的热情,提高干部职工的身体素质,培养同事间的相互合作精神,增强单位凝聚力。
经研究，定于年月日在举办第届趣味运动会。
一、运动会主办方：二、运动会组委会1.组成：领导小组、筹备策划组（各小组成员见附件1）。
2.职责：领导小组负责运动会全面工作；筹备策划组负责比赛方案的策划、参赛人员和工作人员的组织安排、比赛安排。
三、运动会时间：拟定于月日（周）。
四、运动会地点：五、运动会项目名称及用具：项目名称及规则见附件2。
6、运动会参赛人员：7、工作人员：1.裁判：（1）选择对象：未参加运动会项目的机关人员；（2）选择方法：由筹备策划小组指定；（3）需要人数待定。
2.记分员：（1）选择对象：未参加运动会项目且非裁判的正式员工。
（2）选择方法：由筹备小组指定。
（3）需要人数待定。
附件1：趣味运动会组委会人员名单附件2：趣味运动会项目名称及规则附件3：赛事用品奖品附件1、运动会组委会分组及成员名单一、领导小组组长：副组长：成员：二、筹备策划组组长：成员：附件2、趣味运动会项目名称及规则一、个人项目：1、自行车慢骑参赛名额：12人比赛用具：自行车（选手自备）比赛距离：20米比赛规则：自行车在规定的跑道上（长20米×宽2米）行驶，速度慢者获胜。
预备时前车轮不能超过起点线，以前车轮触终点线为止。
参赛者脚触地或压线均为犯
