找工作
——外出打工不如在家乡就业
如果家乡工作比较合适，而且工资也比较合适的话，那肯定是要在家乡就业撒。
过春节的时候我看到很多为了回家过年而吃尽苦头的人们，我就不禁心痛。
不过好在我现在也算是在家乡就也吧。
中国有句老话“父母在，不远游啊
”
回家乡工作与在外打拼相比，回家工作的好处在哪里
在外打拼一年没有10万的话，听我的回家乡吧，我就是一个鲜明的例子
外出打工的人对家乡有什么感慨，
想家，想回家，苦，累，哎吵，
是选择外出打工，还是选择就近就业
在家乡上班与在外地上班的特点。
1：在家乡上班的特点：工资差距缩小，置业成本降低，一线城市房价的高房价让人望而却步，与每月的薪水收入不成比例。
“杯水车薪”成为回家置业的最重要理由之一。
生活成本降低，而大城市生活成本的上涨使得生活压力加大。
方便照顾老小，为女子营造更好的家庭教育环境。
多年来在外打工的经历让他们因无法照顾子女和老人而愧疚。
夫妻避免两地分居，因外出打工，夫妻两人必须长期分居两地。
在家乡就业更容易能享受政府补贴。
2：在外地上班的特点：离家远的工作肯定收入比在离家近的地方要高点是不是。
多挣了点钱，但是失去了经常跟父母在一起的欢乐。
离家近收入少些但是可以对父母尽孝。
这种事也不是你一个人才有的。
现在大多数的人都存在这种困扰。
现在的中国有那么多的人在外打工，那个不是跟你一样的呢。
在家里工作好，还是在外面工作好
这要看你是一个什么样的人了，如果你是一个有远大理想甚至是野心的人，那你一定要选择在外面的大城市，因为那里的给你施展才能的空间才更广阔，格局才更大，进步也会更快；如果你是一个更注重生活安逸的人，那你可以回家发展，小城市生活节奏慢，更适合生活。
就看你如何选择了。
像我就在县城上个闲班，没事做做“舒畅赚”，也生活的有滋有味。
怎么劝说外出打工的父母留在家乡就业
还是那一句，增强学识是关键，没有学识，那里都不幸，中国在发展，时代在进步，对人才知识的要求也很高。
如果你真的家里经济有问题，你可以先就业，一边就业，一边工作，但是切记，这不是长远之路，你必须学习，以后再从新就业。
既然只是临时，当然越快越好，你还考虑这么多干吗
马上到外面找份工作，不要太多要求，不要浪费自己的时间，这青春是资本，你输不起
等到以后有了知识，你再漫漫选择你认为好的职业
为什么这么多人要去异地打工?难道真要比在本市工资高吗?
这个嘛，很多因素照成的还要看你所处的生活环境是样的，有些人是为了在去外面增长见而有些人是迫于生计，所以跑去外地去打工，先说一下，一般去外地打工的，基本上都是农村地区《没有歧视农村地区的意思》 ，如果是留在本市的话少有人去外地打工，至于工资问题，那肯定是其中一个因素吸引他们去外地打工，而却不留在附近的县市 给你几个原因 摘抄的 一、农村劳动力为什么要外出打工 打工经济是市场经济发展的必然产物，它是解决农村剩余劳动力就业的一条重要途径，也是劳动力市场客观需求。
近几年来，农村劳动力外出务工呈逐年上升趋势，仅河口乡每年就以百人以上的速度递增，到2008年竟达3491人，占全乡总劳力人口9790人的35.35%。
到底是什么原因促使他们大规模外出打工呢
原因之一：地方经济发展不够是造成农民外出打工的根本原因。
就河口乡的情况来看，由于地处偏远，自然条件较差，农村经济发展一直处于相对滞后的状况，虽然近几年结构调整有了一定的起色，但由于尚未形成气候，效益不明显，农民收入依然还比较低下，尤其是现金收入很少，远远满足不了农民生产生活和自身发展的需要。
为了挣取更多货币收入，很多农民便不得不出去赚点副业钱，正所谓“呆在家里坐，不如出去磨”。
经济发展比较落后，这是导致农民大量外出打工的根本所在。
原因之二：本地就业需求有限是造成农民外出打工的客观因素。
随着农村产业结构调整步伐的加快和农业科技的逐步推广，农业耕作方式已由过去的刀耕火种变为现在的科学种田，客观上节约了大量的农村劳动力，同时，近几年来全县大量的大、中专毕业生的毕业，使农村剩余劳动力进一步增加。
由于本县没有足够的就业空间，导致大量的农村劳动力无事可干，为了谋求生计和寻求发展，他们不得不出去打工。
原因之三：外出打工是脱贫致富和寻求发展的一条很好门路。
从近年来发展打工经济的效果来看，它不仅缓解了全县严峻的就业压力，更重要的是增加了农民收入，使他们告别了贫困甚至走上了富裕道路，他们在外积累的资金和所学的技术也促进了自身和地方发展。
就河口乡而言，仅2008年就寄回现金300多万元；少数人员由于外出时间长，有一定的文化功底，如今已成为公司或部门主管，月收入在几千元以上；还有部分人员通过在外辛勤劳动逐步致富，回到家乡盖起了小洋楼，办起了养猪场。
由此可见，打工的确是农民增收致富和谋求发展的一条很好门路。
二、打工经济发展中存在那些问题 我县打工经济起步于80年代，发展于90年代，近几年来发展尤为迅速。
但随着打工经济的快速发展，也逐步暴露出一些问题，给地方经济发展带来了一些不利因素，甚至有少数打工人员变得更加贫困，严重阻碍了打工经济的良性发展。
具体表现在以下几个方面： 1、外出务工人员流动的盲目性和无序性导致活难找、钱难挣。
据调查，从外出打工人员打工的渠道来看，他们大多数是通过老乡或亲戚朋友介绍到外地打工，而不是通过劳动中介机构推荐就业，甚至有少数人完全是毫无目的外出闯荡，部分人完全没有打探信息的可靠性，加之少数专门联系打工的人本身就具有一定的欺骗性，同时又不是有组织的劳务输出，从而导致部分农民盲目外出，毫无秩序的涌向四面八方。
他们出去以后，长期找不到相对稳定的工作，即使找到了工作也大都是零杂工和苦活、脏活、累活，收入极其低下，甚至有少数人迫于无赖和上当受骗从事传销等违法犯罪的活动。
2、外出务工人员文化素质和劳动技能偏低导致收入普遍不高。
大多数外出务工人员主要来自于经济发展相对落后的农村地区，打工以前主要从事农业生产，文化素质普遍偏低，外出打工之前也没有参加任何培训，更没有一技之长。
出去以后，主要从事的是城里人不愿干的体力活，男工靠的是力气吃饭或者干危险活，女工主要从事手工劳动，主要分布在建筑、装饰、餐饮、搬运、玩具生产等领域，待遇普遍较低，一般只有七八百元左右，仅能满足最基本的生活需求，已成家的通过省吃俭用有少量积蓄，少数在外打工的单身汉最多能解决温饱，而且在卫生、失业、养老、医疗保险等方面根本没有保障，工作稳定性差。
同时，由于法制观念淡薄，自我保护意识不强，工钱难讨、老板克扣工人工资的现象时有发生。
正因为这样，导致外出务工人员收入普遍较低。
3、农民长年外出打工导致地方发展受到一定影响。
大量的农民外出打工和长年整家外出，就眼前的收入来看，或许比在家种田要强的多，却给地方发展带来了较大的影响。
在河口乡，总劳力人口仅有400多人的朝阳村就有近200劳力外出打工，其中整家外出的有20户。
劳动力的大量外出，为这些地方发展带来了诸多不利因素，特别是结构调整整体推进难，公益事业建设难，人才流失选干部难，子女教育也成了很大的问题，少数地方甚至到了“人走了，田荒了，村空了”的地步。
