大家有没有觉得上班每天都要喊口号，感觉特别恶心，就像一群白痴一样
有点，还有点傻。
学过企业管理的应该知道这是在塑造一种企业氛围，企业文化，但对年轻人不管用。
为啥很多公司大早上的要喊“好，很好，非常好”，如此坑爹不自然的口号干嘛非要拿出来折磨员工
首先哈，我感觉口号并未完全有效的起到激励的作用，反而让员工有些无奈。
但是很多车间都会有横幅之类的文字，无论是企业文化也好，还是口号也好。
如果一定说个口号的话，那么我把我们十年前工作的车间口号告诉你把，很简单的一句。
“车间主任的职位现在是个空缺”就是这么一个口号。
boss直聘，这广告打的太吓人了，像传销一样，就是一个喊口号，可信吗
现在很司、门店都有的行为，包括员工集操、列队喊口号之类的。
这不是中色，国外也有。
需要说明的是，这类行为主要是集中在服务业，比如理发店、销售店、餐馆酒楼、KTV，还有一些小型公司等等。
其主要目的是：1.锻炼员工身体，保持良好的精神状态；2.增加集体认同感，增强团队战斗力；3.对外宣传形象，让人觉得这是一个充满活力、富有纪律的企业。
最初，人们对这种行为表示新鲜和赞赏。
但慢慢的发现，这类做操、喊口号的行为有一些令人生厌。
因为他们往往在公众场合，客观上有哗众取宠的嫌疑，而且扰民。
其喊的口号有时过于鸡汤和阿Q，让人觉得这是洗脑，很类似于传销的行为。
当然，不能一棒子打翻一船人。
有的企业，也确实只是锻炼下身体，免得员工无所事事、无精打采，影响工作效率。
这对于追求利益的老板来说无可厚非。
但是喊那种传销式口号确实有可能适得其反。
路人恶心、员工内心也觉得假。
你完全可以从待遇、情感、前途来留住员工，用制度来约束员工，用绩效福利来激励员工。
不要搞一些虚的。
要知道，现在洗脑没那么容易。
做了一天的销售，才知道什么是玩真的，开会要分享心得今天销售业绩好的还敲锣打鼓喊口号。
所有的销售公司
很常见的。
可以选择考虑无门槛，普通大众能接受，制度完善，合法正规，不伤人脉的生意。
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