欢迎来到一句话经典语录网
我要投稿 投诉建议
当前位置:一句话经典语录 > 口号 > 班组活力口号

班组活力口号

时间:2013-10-21 01:55

班级口号大全

1、发展体育运动,增强人民体质

2、,,功在当代,利在千秋

3、人类需要体育,世界向往和和平

4、开展运动,

5、体育使城市充满活力,城市因体育勃发生机

6、人人关心体育,体育造福人人

1、努力拼搏,永夺第一。

2、我精彩,我运动。

3、我运动,我健康,我快乐。

4、超越极限,超越自我。

5、团结拼搏,永创辉煌 6、团结、拼搏奋斗。

7、青春无畏,逐梦扬威。

8、我运动、我快乐我锻炼、我提高 9、比出风采、超越自我 10、更强我能、更快更高。

11、拼搏追取、善学勤 12团结拼搏拼搏进 13努力奋斗勇敢争先 14文明守纪拥抱胜利 15努力拼搏自强不息 16运动起来勇敢第一 17天道酬勤健康起来 18赛出成绩安全第一 19团结文明展现风采 20追梦扬威奋勇争先 21爱我实中赛出水平 22赛出水平 赛出风格、赛出水平 团结拼搏、争创佳绩 飞跃梦想、超越 挑战自我、突破极限 奋发拼搏、勇于开拓 展现自我、争创新高 、永驻我心 强身健体、立志成材 顽强拼搏、超越极限 挥动激情、 青春无悔、激情无限 顽强拼搏、勇夺第一 挑战自我、突破极限 奋发拼搏、勇于开拓 、团结互敬 拼搏奋进、永远进步 团结拼搏、争创佳绩 飞跃梦想、超越 挑战自我、突破极限 奋发拼搏、勇于开拓 展现自我、争创新高 、永驻我心 强身健体、立志成材 顽强拼搏、超越极限 挥动激情、 青春无悔、激情无限 顽强拼搏、勇夺第一 挑战自我、突破极限 奋发拼搏、勇于开拓 、团结互敬 拼搏奋进、永远进步 健康第一 从我做起 七年级一班:华中七一,永争第一.我努力,我精彩。

七年级二班:坚强、诚实、进取。

7、2加油,7、2雄起

七年级三班:走进华中,走向成功。

我爱我校,我爱我班。

七年级四班:放飞理想,勇于高攀。

走进华中,走向成功。

七年级五班:鸟美在羽毛,人美在心

七年级六班:齐心协力,牛气冲天。

七六七六,一枝独秀。

八年级一班:眼中有生命,心中有学生。

八年级二班:走进华中,走向成功。

没有最好,只有更好。

八年级三班:华中学子,中华栋梁

八年级四班:精诚所至,金石为开

九年级一班:挑战自我,超越自我

九年级二班:淡泊明志,宁静致远,团结友爱,顽强拼搏。

九年级三班:。

九年级四班:为2006级四班加油。

九年级五班:青春、活力、聪明、美丽、帅气。

高2008级 1班:认真读书,踏实做人。

全民健身,奔向奥运。

2班:团结进步,永争第一。

3班:团结拼搏,永争第一

4班:超越自我,挑战极限

5班:超越自我,秀出风采

6班:6班、6班,永争前三

7班:团结拼搏,超越自我。

8班:人要搏出一片蓝天

9班:非比寻常,九班最强

10班:友谊第一,比赛第二

11班:11,11,永争第一

12班:和衷共济,风雨同舟;拼搏进取,铸就辉煌。

13班:努力奋进,永争第一

14班:挥洒着青春的活力,放飞希望和梦想

15班:15班,齐心进,运动会,创佳绩

16班:犯其至难,图其至远

17班:17班的人,17班的魂

18班:高一18,实力最佳,体育健儿,整装侍发

19班:团结友爱,勤奋好学,激情飞扬。

20班:今天的骄傲将从这诞生,明日的太阳将从这里升起

21班:没有最好,只有更好。

22班:展现青春风采

23班:23,23,冲出国门,走向明天 高2007级 1班:全民健身,光我中华。

2班:友谊第一,比赛第二

3班:风流今朝,尽在高二、3班。

4班:,坚持理想。

5班:友谊第一,比赛第二。

6班:青春活力,团结友爱,尊敬师长。

7班:高二七班,奔向未来

8班:高二八班,向你问好。

9班:九班、九班,久久生辉,永放光芒

10班:高二.十班,十全十美,勇夺第一

11班:拼搏,拼搏,再拼搏,奋斗,奋斗,再奋斗

12班:前进,创造出一个又一个的奇迹。

13班:播下希望,充满激情,勇往直前,永不言败

14班:高二.14,永不言败

15班:运动场上,激情飞扬。

16班:16,16,一枝独秀,秀出丰采。

17班:关注十七的表现!期待奇迹的出现! 18班:高2、18,实力最佳,与时俱进,开创未来。

19班:高二、十九,魅力永久,充满自信,赢得胜利。

20班:不轻言放弃,终有一天,我们会展翅高飞。

高 三 1班:不断进步,力求最好

2班: 年轻没有失败,只要亮出风采

3班: 命运全在拼击,奋斗就是希望。

4班: 创造另一个新天地。

5班:5班的欢乐,无边无际,5班的风采,5班的信念,无坚不摧,5班的精彩

6班:把青春合美好都留美丽的母校,为你添彩,为你骄傲

7班:荆棘莫不越,光乎华中,耀其中华

8班:和自己比赛。

为了明天,超越今天,我们最愉快

9班: 顽强拼搏,赛出风格

10班:只要不气馁,奇迹就会发生。

11班:双腿走遍中华

12班:坚信未来的明天将属于我们。

13班:为班集体的荣誉而奋斗

14班:精神的动力,源于运动。

15班:人生能有几回搏,此时不搏何时搏

16(文):飞翔 飞翔 飞翔

16(理):敢爱、敢恨、敢拼、敢闯

17班:17、17,永争第一

18班:没有激情就没有希望,没有拼搏就没有成功。

19班:虔诚治学,豁达泄世,修剪自我。

20班:没有最棒的,只有最好的。

21班:只要拼,只要博,成功就在不远处。

22班:永不言败,

23班:今天,我为华中而骄傲;明天,华中以我而自豪

24班:We are the best ! we are the wonder ! 25班:积极去拼搏。

26班:敢爱、敢恨、敢拼、敢闯,圆梦在26班。

刻苦学习, 团结一心。

奋勇拼搏, 披荆斩棘。

二年十班, 永争第一 二年十班,猛虎出山 二年十班,锐不可当 友谊第一、比赛第二 磨砺意志 奋发冲刺 团结拼搏 展现自我 英明神武 勇冠江山 史上最强 二年十班 放马金鞍 惟我十班 超越梦想 激情无限!希望对你有用

求一班级口号

低调低调,一班驾到,不要掌声,只要尖叫,东风吹,战鼓擂,我们一班怕过谁

一班一班,老虎下山,管他几班,一脚干翻。

一班最强,一班最狂,顺我者昌,逆我者亡。

动作要快,发型要帅,我们呐喊,一班最帅。

扬帆起航,劈波斩浪,一班一出,谁敢争芳

激情澎湃,一班不败,斗志昂扬,一班最强。

左脚清华,右脚北大,一班一到,通通拿下

英明神武,永冠江山,史上最狂,六年一班。

竞速时代,一班最帅,团结友爱,不可阻碍。

一班一班,非同一般,蛟龙出海,猛虎如山。

一班一班,团结友爱,不拿第一,情何以堪

我们车间要求没个班组搞一个口号队名,要有气势有活力,能体现团队精神

飒爽天下

班级口号

青春拥抱梦想,拼搏成就辉煌

秀出自信,展现自我

非比寻常,X班最强

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海

求班级口号 关于17班的 16个字四句

班级口号大全:零二零二,独一无二,激情飞扬,永创辉煌。

零三零三,奋勇争先,挑战极限,勇夺桂冠。

四班四班,锐不可当,超越自我,再创辉煌。

乘风破浪,气宇轩昂,零五有我,共创辉煌。

零六零六,卓越优秀,冲刺巅峰,唯我零六。

零七零七,披荆斩棘,奋发图强,共创佳绩。

零八零八,意气风发,团结进取,永处佳绩。

厚德载物,自强不息,努力学习,勇夺第一。

十班十班,奋勇争先,齐心协力,创造奇迹。

十一十一,自强不息,奋力冲刺,二零一一。

十二十二,说一不二,只做第一,不做第二。

十三十三,一马当先,凌云直上,气冲霄汉。

十四十四,胸怀大志,指点江山,激扬文字。

十五十五,激情飞舞,开拓进取,风雨无阻。

十六十六,一枝独秀,,唯我十六。

十七十七,勇拼第一,开拓进取,自强不息。

十八十八,意气风发,奋力拼搏,勇创最佳。

团结四班,豪情满天;众志成城,超越自我

服从命令,听从指挥,,争取佳绩拼搏奋进、永远进步团结拼搏、争创佳绩飞跃梦想、超越刘翔挑战自我、突破极限奋发拼搏、勇于开拓展现自我、争创新高奥运精神、永驻我心强身健体、立志成材顽强拼搏、超越极限挥动激情、青春无悔、激情无限顽强拼搏、勇夺第一挑战自我、突破极限奋发拼搏、勇于开拓遵规守纪、团结互敬拼搏奋进、永远进步全民健身利国利民健康第一从我做起七年级一班:华中七一,永争第一。

我努力,我精彩。

七年级二班:坚强、诚实、进取。

7、2加油,7、2雄起

七年级三班:走进华中,走向成功。

我爱我校,我爱我班。

七年级四班:放飞理想,勇于高攀。

走进华中,走向成功。

七年级五班:鸟美在羽毛,人美在心

七年级六班:齐心协力,牛气冲天。

七六七六,一枝独秀。

八年级一班:眼中有生命,心中有学生。

八年级二班:走进华中,走向成功。

没有最好,只有更好。

八年级三班:华中学子,中华栋梁

八年级四班:精诚所至,金石为开

九年级一班:挑战自我,超越自我

九年级二班:淡泊明志,宁静致远,团结友爱,顽强拼搏。

九年级三班:态度决定一切。

九年级四班:为2011级四班加油。

九年级五班:青春、活力、聪明、美丽、帅气。

高2011级1班:认真读书,踏实做人。

全民健身,奔向奥运。

2班:团结进步,永争第一。

3班:团结拼搏,永争第一

4班:超越自我,挑战极限

5班:超越自我,秀出风采

6班:6班、6班,永争前三

7班:团结拼搏,超越自我。

8班:人要搏出一片蓝天

9班:非比寻常,九班最强

10班:友谊第一,比赛第二

11班:11,11,永争第一

12班:和衷共济,风雨同舟;拼搏进取,铸就辉煌。

13班:努力奋进,永争第一

14班:挥洒着青春的活力,放飞希望和梦想

15班:15班,齐心进,运动会,创佳绩

16班:犯其至难,图其至远

17班:17班的人,17班的魂

18班:高一18,实力最佳,体育健儿,整装侍发

19班:团结友爱,勤奋好学,激情飞扬。

20班:今天的骄傲将从这诞生,明日的太阳将从这里升起

21班:没有最好,只有更好。

22班:展现青春风采

23班:23,23,冲出国门,走向明天《班级口号大全》由先锋家园范文频道免费提供,其来源于网络,本文著作权归作者所有,如果侵犯了您的权益,请及时与我们联系

《班级口号大全》内容到此结束!

求幼儿园中班的班级口号

儿园口号霸气押韵1、宝宝动起来母-子一起来。

2、大大:我爱运动,快乐成长:我爱运动,我更健康。

3、中一中一,顽强拼搏;中一中一,非比寻常。

4、亲子有方运动有益。

5、全民健身,利国利民,功在当代,利在千秋!6、拼搏追取、善学勤。

7、大三:大三大三,不怕困难,大三大三,勇往直前。

8、人类需要体育,世界向往和和平!9、挑战自我、突破极限。

10、小二:我跑我跳我健康,我玩我做我成长。

11、中二:中二中二,用力拼搏,中二中二,争创第一。

12、我运动、我快乐我锻炼、我提高。

13、大二,大二,敢做敢喝,一二三四!14、奋发拼搏、勇于开拓。

15、我运动我健康我快乐运动伴随你和我!16、大二:大二大二,齐心协力;大二大二,力争第一。

17、我运动我健康我快乐我成长。

18、努力拼搏自强不息。

19、大一,大一,友谊第一,随我心意,赛出水平。

20、体育使城市充满活力,城市因体育勃发生机!21、小一:人小志气大,比赛顶呱呱。

22、小二小二,独一无二,我唱你合--!23、人小志气大比赛顶呱呱,你行我行争取战胜他!24、大手拉小手我们都来做运动。

25、小一,小一,齐心协力,小一小一,创造奇迹!26、大手拉小手,健康好未来。

27、中一:运动向前冲,一班我最牛。

28、文明守纪拥抱胜利。

29、扭扭屁股扭扭腰,马上就会长高高。

动动手呀动动脚,身体就像棒棒糖。

30、运动起来勇敢第一。

31、人人关心体育,体育造福人人!32、中四:我爱运动,快乐成长;我爱运动,我更健康。

33、团结拼搏、争创佳绩。

34、我运动我健康我快乐我阳光。

35、中一中一,放飞梦想;团结拼搏,树我雄风!36、努力奋斗勇敢争先。

37、小三:一二三四五六七,小三永远争第一。

38、顽强拼搏,拥抱胜利;中一中一,非同一般!39、大一:大一大一,勇者无敌:胜利胜利,始终如一。

40、中三:看我中三班,实力不一般。

41、亲子爱子教子家和家兴家美。

42、团结拼搏拼搏进。

43、赛出成绩安全第一。

44、大三大三,永摘桂冠!大三大三,雄霸一方,威震四方--!45、宝宝动起来母子一起来。

46、我运动我健康我快乐我是最棒的。

47、奋勇拼搏,展现自我;中一中一,绝不简单!48、追梦扬威奋勇争先。

49、团结第一,比赛第二。

50、友谊第一、比赛第二。

如何加强班组建设,激发班组活力

班组建设生产现场管理是企业的缩影,它能够直观的反映出企业的管理水平,和企业的形象密不可分,做好班组生产现场管理对于企业而言是重中之重,改善生产现场的环境,可以消除不必要的浪费,增强企业的竞争力,提高产品质量,还可以提高员工素质,对于企业形象的提高有着重要的意义,那么,如何提高生产现场管理水平呢?  1.提高对加强班组生产现场管理重要性的认识  生产现场管理是企业管理的重要组成部分,是企业管理素质的集中表现。

通过现场管理的好坏,即可判断出企业的广大职员的素质和管理水平,产品质量的可信赖程度,企业可协作程度。

而班组又是企业生产现场管理的前沿阵地,所以,提高企业的班组生产现场管理水平,是企业自身发展的需要。

  2.营造良好工作氛围,为班组建设奠定基础  良好的工作氛围包括整洁的作业现场、安全的工作环境、融洽的人际氛围,团队的合作精神。

一个良好的工作环境能有效保证员工的思想稳定,提高员工的工作热情,更加有利于班组凝聚力、战斗力的生成。

为此,应做好以下工作:  3.关心职工  领导和职工之间应融洽相处,关心职工生活和工作,为职工办实事,改善职工生活水平,增强企业凝聚力。

  4.加强民主管理  生产期间,应定期召开民主生活会,要求全班职工都要积极提出一些合理化建议,充分发挥民主监督作用。

  5.加强5S管理  在班组生产现场管理中,通过导入5S管理()活动(整理、整顿、清扫、清洁、素养、),形成以班组管理为活动平台,以人的素养为核心因素,以整理、整顿、清扫和清洁为环境因素,以安全、环保为目标因素的生产现场动态管理系统,从而为职工创造一个安全卫生舒适的工作环境。

  6.发挥班组长的作用  作为班组长,在企业中充当的是一个兵头将尾的角色,通过合理运用手中的权力,调动每个员工的工作积极性,使班组充满活力,为此必须:做好班组长的选拔、班组长培训、考核、激励等工作。

班组长要做好表率。

在班组建设中表率是指班组长的“自治”行为,在班组做表率不仅是让组员效仿,还是衡量班组长是否合格的基本标准。

  7.强化教育培训,提高员工的素质  加强教育培训,主要是指对班组进行技能、安全生产、岗位职责和工作标准等方面的教育培训,同时将培训成绩记入个人档案,与个人的工资、奖金、晋级、提拔挂钩。

  8.开展班组达标管理工作  企业应制订可操作性的达标标准,标准内容力求系统考虑,整体推进,分步实施,同时应把班组达标工作的总目标分解到每个职工,通过强化考核,细化管理,确保企业总体工作目标的完成。

为配合企业推进达标工作,企业还应建立有效的激励机制,鼓励先进班组和个人。

  9.健全组织、权责分明、加强领导  为切实加强组织领导,保证班组建设工作健康有序地进行,应成立班组建设工作领导小组,行使指导和监督的职能。

领导小组由企业主要负责人任组长,分管领导任副组长,各职能部门的负责人为组员。

在班组建设工作领导小组下成立班组建设工作考核工作小组,具体负责班组达标管理等班组建设工作的检查督促和考核奖惩工作。

  10.健全班组生产现场管理体制  班组不管大小,要建立以班组长、党团小组长、政治宣传员等为核心的班委会。

班委会的任务是确定班组建设目标,为开好班组会做准备。

另外还要建立“工管员”制,“工管员”一般包括质量管理员、考勤员、工具材料员、文明生产员、劳保生活员,管理落实到人头,形成人人有事干、事事有人管。

  11.建立一套现场管理制度(标准)和检查考评制度  要对班组生产现场进行规范化管理,使班组工作进入有序管理的状态,就要制订相应的管理标准,包括:  (1)生产现场管理标准化。

生产现场管理必须从基础抓起,即从制订工作标准、完善工作标准和真正贯彻执行及考核工作标准着手。

生产现场的工作标准可以分解成三个有明显区别的部分:一是管理工作标准,二是工作程序标准,三是工作人员工作标准。

  (2)加强班组内部基础管理。

建立各类基础管理台帐、报表制度及工序奖惩考核办法;注重半成品库的基础管理工作,起到前道控制、后道监督的作用;充分利用电脑等现代化设备,使各类统计报表及生产任务单的下达均取代手工操作,提高工作效率,等等。

通过这些基础管理,促进班组管理工作日趋规范。

  (3)建立健全班组生产现场管理规章制度。

生产现场的5S管理制度有生产工作的安排、安全进行生产生、产技术的应用和生产车间的素质培养等。

对于这些日常例行的工作都必须有严格的制度、程序或者方法上的规定。

当所有的员工在生产现场都严格按照规定进行生产活动是,现场就会变得有秩序,那么管理起来也会容易的多。

这最直接的就反映出企业的管理能力和精神面貌。

如何加强班组建设,激发班组活力

转载以下资料供参考  班组管理制度  为加强班组的团队管理,提升班组成员的协作精神,保证班组的高效运作,特制定班组团队管理制度。

  一、通过班组成员的充分沟通、集思广益,使班组目标与成员目标保持高度一致,实现班组和员工共同发展我们确定了口号、标识和团队日。

  本班组的口号是:活力无限,动力无限  本班组的标识是:  本班组的团队日是:10.1  二、制定有效的沟通机制  1、本班组要建立班长和员工之间的开放、自由、充分的沟通机制。

  2、本班组内部沟通需达成的目的:一是相互沟通,取长补短,共同进步:二是互帮互助,凝聚团队,营造氛围。

  3、本班组沟通制度的具体形式有:  3.1直接沟通方式。

班组长直接找员工进行谈话。

在每季度进行一次面谈,了解员工目前的工作情况和个人想法,对该员工近期表现做出中肯评价,帮助员工进行自我提高。

  3.2月会沟通方式。

在每月召开的月会上,了解员工本月的工作情况和工作进展,并提出自己对该员工下个月的要求。

  3.3通过集体活动及互联网等方式与员工进行沟通。

  三、制定班组激励  1、激励的目标:通过建立完善的激励制度,使员工看到、并得到实现目标后的利益。

在班内形成良好的工作氛围,提升班组的团队能力,提高工作效率。

  2、激励的形式:  2.1岗位晋升激励:在班组内选出表现优秀的员工,提升为小组长,通过岗位的提升,肯定该员工的表现。

  2.2物质激励:在月度例会上,对当月工作完成较好的员工提出表扬,首先使员工的付出获得肯定,同时在绩效分上进行一定的嘉奖:对出色完成指标的员工,采取一定的物资奖励。

  2.3荣誉激励:在每季度的评先中,当选的优秀员工的成绩通过在部门板报中进行宣传,达到鼓励优秀员工不断努力自我提升。

  2.4情感激励:班长与员工之间通过沟通思想、排忧解难、慰问家访、交往娱乐等,班长做到真正关心体贴、尊重爱护激励对象,满足员工自身的荣誉感,达到情感激励的目的。

  四、制定奖励和考核  1、奖励:对于班组团队建设中的好人好事,在年终统一予以物质或精神方面奖励,在班组全体会议上进行表彰,并将其事迹上报综合部,让能力强、素质高的员工独树一帜,增强他们的使命感和自豪感。

  2、考核:对于班组团队建设中的负面行为予以考核。

凡出现破坏团队和谐、故意不合作、恶意诋毁他人等行为,将视其轻重程度给予相应的惩罚。

  班组例会管理  为加强自身建设,及时传达上级领导、部门的批示精神,合理安排本班组的工作,特建立以下例会制度。

  晨会制度  一 、参加人员:在班人员。

  二 、召开时间 表:每天早晨8:10-8:25召开一次。

  1、会议目的:总结昨天的指标完成情况,拜访记录情况检查,并以发言的形式对当天工作的安排进行汇报,以此来提高班组成员的语言表达能力、自信心等。

  2、附加内容:坚持“晨会三问”制度,按照市公司要求,每天抽查三名客户经理,对业务及服务知识进行提问,巩固客户经理对业务知识的掌握。

  周例会  3、周总结:每周一定为班组例会日,要求班组成员全部参加,会议内容充实、覆盖面广,每个班组成员汇报上周的工作完成情况,并制定出下周工作计划,最后由班组长做周工作总结,查找不足,提练精典,使工作有序开展。

  4、服务例会:每周开展一次班组服务例会,总结上一周的投诉情况,查找原因,并注重服务意识的培养,安排班组所有成员以游戏、换角色等形式进行服务演练,提高班组服务质量。

  班组现场管理  为保证现实班组工作现场秩序,消除管理和工作中的失误,防止事故发生,特制定本管理制度。

  一、班组现场管理需要要遵循“7S”原理:整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECUI6TY)、节约(SAVING)。

  二、为了加强办公室的管理,维持正常的工作秩序的工作环境,树立员工的良好形象,故依照公司相关规定办公室管理制度:  1、上班时间:上午8:00-12:00,下午夏15:00-18:00、春14:30-17:30。

如有特殊原因请假或外出办公,必须向直接主管请示,批准后方可请假和外出。

  2、要按照卫生执勤安排表由负责人在8:00之前完成卫生打扫,整理办公台面。

  3、工作员工应穿戴整洁、严禁穿拖鞋、背心入内。

  4、办公室内工作用品、资料、财物应排放整齐,不准堆放私人物品。

  5、不得带与工作无关的人员进入办公室,晚上工作人员无特殊情况,不得在办公室逗留到22:00。

  三、 工作环境管理  着重解决工作环境“脏、乱、差”,物品摆放无序,安全通道不畅,纪律松弛,责任不清等问题,逐步建立起良好的工作环境和生产秩序。

  四、安全管理  1、班组成员应树立安全防范意识,执行“安全第一、预防为主”的方针,严格遵守公司各项安全保卫管理制度,杜绝各种安全事故隐患。

  2、具体要求:  2.1要认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,消除安全隐患,强化全程监管,建立健全责任保证体系,落实安全管理各项措施。

同时对查找的问题和安全质量隐患,及时进行整改。

  2.2进一步加强安全教育培训,增强各类人员安全质量的重视程度,提高全员安全质量的责任意识和防范意识,防止各类事故发生。

  2.3开展一次自查自纠,及时发现和消除隐患。

  2.4一如既往地重视质量信誉评价工作,主管领导要把质量信誉评价工作纳入日常管理,认真履行项目管理责任书规定的责任与义务,确保各项目标的顺利实现。

  五、节能管理  1、遵循公司“绿色行动计划”的要求,在用电、用水、用纸等各个环节,力求节约的资源。

  2、具体要求  2.1节约用水,  2.2节约用电,做到人走灯关;  2.3降低空调用电负荷,办公室空调提倡少开一小时空调,温度设置必须在26度以上,无人办公时关闭空调,空调运行时适当的排气之外应关紧门窗。

  2.4文件、材料可以复印的,不允许打印;可以双面打印的,不允许单面打印;双面打印过的可做废纸回收处理。

  六、考核  对在公司、部门或班组的现场管理巡检时发现问题的员工,予以考核。

具体考核要求由各班组自行制定。

  班组学习管理制度  一、 结合公司的年度培训计划,制订本班组的年度、月度学  习计划,有计划地大力培养优秀员工和多面手。

并定期总结经验,找出不足,提出改进意见。

  二、 定期组织国家时事 政治教育,爱国主义教育,法律教  育,职业道德教育,企业文化教育。

  三、 做好对新员工的培训,主要包括:安全培训、岗位知  识培训、岗位技能修炼。

  四、 定期对组员进行学习训练,要注意:有基础到应用;  从简单到复杂;让其动手去做,积极提问,不停地关心鼓励。

  五、 要定期开展多种形式的学习活动,通过学习活动,实  现工作创新、技术创新、管理创新和制度创新。

  5.1要求:明确培训对象;确定学习内容;安排培训时间;落实培训责任;创造培训条件;注重培训效果。

  5.2活动形式:自学、授课、互动学习、经验交流、先进人物做报告、演讲比赛,征文活动。

  5.3学习内容:岗位知识、操作技能、政治理论、时事政治、科技知识、医务常识、文学历史、生活需知。

  5.4学习方法:集体看书,轮流讲解;大家准备,重点发言:考场出题、竞相抢答;遇到疑难,开展讨论;撰写心得,交流体会。

  七、培训要做到“四结合”:内培与外训相结合;内聘与外  聘相结合;讲课与演练相结合;教学与自学相结合。

  八、 组员必须遵守“七不准”:不准迟到、早退、无故旷  课;不准吸烟;不准接打手机;不准交头接耳或大声喧哗;不准在教学设施上乱写乱画;不准吃零食;不准看与学习无关的书。

  九、 培训组员要做到“六要”:一要注重人格的培养;二  要注重员工的精神教育和常识教育;三要培养员工的专业知识和正确的判断能力;四要训练员工的细心;五要培训员工的竞争意识;六要注重员工心理素质的提升。

  十、 要加强思想政治工作,培养四有新人(有理想、有道  德、有文化、有纪律),开展思想教育、道德教育、民主教育、纪律教育和法制教育。

  9.1原则:理论与实际相结合;思想政治工作与业务工作相结合;物质激励与精神鼓励相结合;耐心说服与严格纪律相结合。

  9.2方式:动员报告、先进报告、座谈讨论、个别谈心、文学教育、评比竞赛、参观访问、形象化教育。

  9.3方法:  说服教育,晓之以理;关心体贴,动之以情;  树立榜样,典型示范;抓住苗头,防微杜渐;  对症下药,有的放失;循序渐进,循循善诱;  主动活泼,寓教于乐;加强沟通,增进团结。

  十一、 每班设一名兼职的学习组织员,履行好自己的职  责,做好班组学习记录。

  班组安全管理制度  为了加强班组安全生产管理,保障移动通信生产安全、设备稳定、高效地运行及员工在生产过程中的生命财产安全,根据国家现行法律、法规、法令和条例规定,以及公司相关安全生产、安全保卫文件精神,结合本班组安全生产实际情况,特制定本制度。

  一、坚持科学管理,有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。

当生产和安全发生矛盾时,生产要服从安全。

  二、 明确班组安全工作的组织  2.1班组长江代理是班组安全生产第一责任人,全面负责本班组的安全工作,做好部署、检查、控制、考核等工作,确保上级各项安全管理规章制度和要求在本班组的贯彻执行。

  2.2班组欧凭辉兼职安全员,协助班组长全面开展班组安全管理工作。

安全员不在时,班组长要明确代管人员。

班组长不在时,安全员有权安排本班组员工完成与安全有关的工作。

  2.3班组要建立包括班组长在内的各岗位人员安全生产责任制,明确全员安全生产职责。

  三、 安全教育与宣传。

  班组要制定安全培训计划,对新员工进行安全教育;按时召开安全例会,组织班组人员认真学习安全技术、规章制度等;每次安全教育要有教育记录,且记录详细、整洁。

  四、消防安全管理  1.有健全的消防组织,有必要的消防设备,有严格的防火制度。

  2.班组成员要牢记“五知三会”内容,即:一知本岗位火灾危险性;二知本岗位的防火措施和防火安全制度;三知本企业的防火负责人、消防专(兼)职人员的姓名及电话;四知火警电话“119”;五知灭火的基本方法和措施。

三会:一会打火警电话;二会使用各种灭火器材;三会逃生自救。

  3.严格执行移动通信基站、机房、办公楼、营业场所、仓库等重要部位的室内装修管理。

严禁未经审批私自对场地进行装修、改造。

  4.易燃易爆物品管理。

严禁携带易燃易爆物品进入办公场地,并由第一责任人进行实时检查,违者按公司相关制度考核,行为严重者,追究法律责任。

  五、 班组安全生产管理的主要内容  1.安全用电,做到人来电开,人走电关,每天最后一个离开办公室的人必须对各处电器进行检查,关闭;  2. 科学使用本班组内的各类设备管理、安全用电管理、客户通信安全管理、机房安全管理。

  六、 治安保卫、综合治理目标管理。

维护好班组内部治安  秩序,搞好内部治安综合治理,妥善处理好突发事件;禁黄、禁毒、禁毒;教育员工远离邪教组织和黑社会性质的组织。

  七、 安全检查内容。

明确检查的周期,每次由安全第一责  任人负责组织本班组安全员及相关人员对本班组进行系统的安全检查。

对检查中所发现的或班组成员反映的安全隐患,做到“三落实”(即:负责整改的人员和部门要落实,整改的措施要落实,整改的时限要落实)。

  八、处罚和奖励  1、对于违反班组安全管理制度的员工予以考核,对造成了安全事故的员工予以处罚。

  2、对于发现并及时上报安全隐患,有效预防了重大安全事故发生的员工予以奖励。

  具体处罚细则和奖励标准由各班组自行制定。

  本班组安全管理制度依照分公司安全管理办法制定。

  班组绩效管理制度  一、为确保公司以及部门下达给班组的绩效指标的实现,根据公司和部门的年度绩效管理办法,并结合班组绩效管理工作的具体情况,特制定本办法。

  二、本办法对班组的绩效管理过程中的具体操作流程以及监督体系进行规范化,以确保班组绩效指标的完成,并在此基础上,实现对班组绩效管理工作的提升。

  三、 明确班组KPI指标  根据公司下达给部门、部门分解到班组的年度KPI指标,制定班组的KPI指标库。

  四、KPI指标分析  围绕本班组的KPI指标库,班组通过例会的方式,运用“PDCA”的管理办法,对每项指标进行分析。

其模式为:  P——计划。

首先制定目标,任何确定实现它的途径和方法。

  D——实施。

按照策划的结果实施过程。

体现有法必依、有章必循。

  C——检查。

根据方针、目标和产品要求,对程的参数和过程的结果进行监视和测量并报告监视和测量的结果。

  A——处置。

依据监视和测量的结果采取纠正和预防措施,持续改进过程。

  五、 明确责任人和权重  通过KPI指标分析,把每项指标分解落实到班组的个人或团队,确定权重。

  六、班组绩效管理过程  1、制定绩效计划  班组各级员工在月末制定下月绩效计划时,应与直接主管上级进行沟通,填写《绩效计划书》或《绩效合约书》,并由被考核者、考核者和上一级主管三方签名。

绩效计划的制定流程为:  2、绩效计划的准备;  3、绩效计划的沟通;  4、绩效计划的审定和确认;  5、日常绩效辅导  日常工作中,班组内部考核与被考核对象之间应随时进行绩效沟通,对于绩效完成过程中出现的问题,认真分析原因,被考核者可以获得必要的工作帮助与指导,促进绩效工作的改进。

日常绩效沟通指导填写在《月度绩效计划书》或《月度绩效合约书》中。

  6、绩效考评沟通  班组内各考核人员月末对被考核者的进行绩效考核工作,应该与被考核者进行充分沟通,使其了解绩效考核结果的合理性,充分认同后,再将结果报至人力资源部。

  7、结果反馈与绩效回顾面谈沟通  班组的绩效考核结果经上报部门认可后,确认为最终绩效考核结果。

针对被考核者的绩效考核结果,考核者应该通过绩效计划书将考核结果反馈给员工本人,并填签字确认。

  七、 班组绩效奖励和考核  由各班组根据自身工作特点来制定。

  班组计划管理制度  为提高班组各项工作的计划性,特制定本办法。

  一、班组计划管理,就是围绕公司年度发展目标以及上级部门下发的工作任务制定具体实施计划,并进行阶段性总结以便及时发现问题、调整计划,以提高集体与个人的工作效能,确保各项工作围绕组织目标高效开展,最终顺利完成企业各项生产经营指标。

  二、班组计划的制定  1、班组年度计划  班组年度工作计划,主要是围绕公司和部门年度工作目标和考核指标,填报班组的年度关键目的、关键目标、关键策略(项目)、指标、项目时间计划,经部门确认后开始实施,是班组全体成员在计划年度内的行动纲领,采取统一领导、分工负责、综合平衡的方法进行编制,有班组长负责,具体项目负责人根据分工内容编制具体计划。

  2、月度计划、周计划、日计划  月度计划、周计划是班组为达成年度工作目标及生产经营活动的有序进行而制定的具体实施计划,采取逐层分解、项目式运作的方式来制定。

  3、工作日志  分为日常记录和特别记录,日常记录由业务系统自动生成,班组长实施监督;特别记录由班组成员根据当日发生的特别事项进行记录,提交组长备案。

  三、 班组计划的实施  1、班组长应定期对班组计划进行检查和监督,保证按计划实施;  2、计划在组织实施过程中出现的问题应及时处理,以不影响生产经营及各项管理活动的正常进行为首要原则。

  3、发现计划出现缺陷应与上级部门或班组成员及时沟通,调整计划。

  四、计划的调整  1、为维护计划的严肃性,计划一经部门确认下达后,必须严格执行,不能随意修改。

如确因客观原因影响,经主观努力人仍不能完成计划时,可调整计划指标,但必须呈部门重新审核确认。

  2、调整某一项计划指标,如需同时相应调整其他有关计划指标时,应一并上报,呈请审批,以保证计划的平衡、协调。

  调整计划应以书面确认为准,在未接书面确认以前,应按原计划考核。

  五、计划的评估与考核  1、班组长必须随时监督检查计划的执行情况,及时发现执行过程中的问题,采取解决问题的有效措施,以保证计划的顺利完成。

  2、班组长应对上月计划实施情况进行评估,合理调整分工,科学制定下月计划。

  3、班组长对班组成员上月计划完成情况进行考核,考核结果必须上报主管部门复核。

  六、班组计划管理实施的时间和频次  1、年度计划任务表(OGSM):年初\\\/半年。

  2、月度工作计划:每月。

  3、周工作计划:每周。

  4、工作日志:定期或不定期。

  七、 班组计划管理的责任人  班组长(或班组长指定的成员)为班组计划管理实施的责任人,监督落实班组的计划管理制度。

  八、计划的发布渠道。

  计划的发布将以短信或E-mail方式发送到班组成员的手中,并会以电话通知的方式通知班组成员定期查看。

  九、考核  1、班组成员认真考察班组各项工作目标的实际情况,合理制定各项任务计划,奖励当月绩效分1分;  2、班组成员按时上报各类计划,定期上报完成计划的具体方案或落实情况,保证计划方案的有效进行,奖励当月绩效分2分;  3、班组长将不定期地对各项计划管理进行监控,若有计划制定不合理,或是没有对计划进行跟踪管理,导致计划没有完成,扣罚当事人当月绩效人2分。

  班组创新管理制度  创新是企业不断发展壮大的原动力,为激发班组成员的创新能力,积极参与公司举办的各项创新活动,提高员工创新积极性,特制定本办法。

  一、班组创新管理主要指对创新活动的管理,旨在树立全方位创新理念,建立创新机制,倡导学习和提升个人工作技能,利用资源配置上的倾斜,加强班组成员创新方面的训练,提升员工创新技能。

  二、 班组创新实施的时间和频次  班组创新活动应渗透于班组活动的每一时刻,贯穿班组项目工作、日常工作的始终。

配合公司开展的创新活动,班组创新活动应与公司创新活动保持同步,开展季度或年度创新激励行动。

  三、班组创新的适用对象  班组创新适用对象为班组全体成员,每个班组、每个员工都负有创新的使命。

班组长(或班组长指定的成员)、班组创新管理员负责引导班组的创新文化和成员的创新理念。

  四、创新的目标 本班组建立创新管理制度,旨在建立人人有创新、时时有创新、事事有创新的创新制度,争取做到每人每季度有一条创新提案;班组每年向公司申报一个创新成果。

  五、 积极参加公司创新活动  1、公司创新活动目前主要有技术创新、业务创新和管理创新活动。

各类创新活动根据所处阶段又可以分为创新提案、创新项目和创新成果。

公司员工可以通过创新活动管理系统、电子邮件等多种方式申报创新提案。

创新提案提交后,将进入评选、孵化阶段,优秀的创新提案经过完善、优化和孵化后,可以形成成熟的创新项目,即进入实际实施阶段,经过推广应用、取得一定效益(包括经济效益、社会效益、管理效益等)后,形成了创新成果,即可参加省市公司组织的创新成果申报。

  2、班组的创新活动一方面表现在积极参加省公司、各地市公司创新活动,做好创新的培训、宣贯和辅导。

另一方面,班组内部也可以举办一些创新比赛和创新活动评比活动。

  3、创新提案的数量、质量可以直接与班组个人绩效挂钩。

  五、创新工作开展方式  1、全系班组成员要解放思想,勇于打破常规,在各项工作中能认真总结找出可创新改革之处。

  2、认真学习各种创新经验和创新工具方法,用心思路、新工具、新方法的工作方式。

  3、每周召开一次创新例会,在会议中大家可以畅谈创新,互相学习,互相补充,互相完善。

  4、设立一名创新激励员,负责评审本班组的创新题案,并激励班组创新活动的顺利、持续开展。

  5、每个季度最后一天上交创新题案。

  七、奖励和考核  1.积极参与班组建设,积极对班组建设和发展提出自己的意见和建议,班组将根据其日常表现,奖励当月绩效分2-4分;  2.关心班组建设,对班组建设提出合理化建议,得到公司认可并采用的,班组将根据公司意见,给予一定的物质奖励,或奖励当月绩效分2-4分。

  班组质量管理制度  为不断提升班组的工作质量、改进工作方式、提高工作效率,特制定本办法。

  一、本班组质量管理的目标  实现班组质量管理最稳定化、最优化。

  二、质量管理实施的时间和频次  质量管理是一个持续改进的过程,需要全体班组成员日常工作中紧紧围绕班组标准化工作即流程规范化、产品标准化、管理标准化这个中心。

  三、班组质量管理的适用对象。

  班组质量管理适用班组全体成员,班组长(或班组长指定成员)要求全体成员日常工作中严格按照班组质量管理流程、制度执行,并对执行的情况进行打分,适当给予奖励。

  四、班组质量管理的主要内容  1. 对班组成员进行质量管理方面的日常培训,树立班组成员的正确意识;  2. 维护班组质量管理建设,保证班组日常工作的正常进行;  3. 爱护公共卫生,营造一个舒适洁净的办公环境;  4. 对外来人员的接待体现移动特色,不卑不亢,谦和大方。

  五、班组质量管理的要点  1、掌握质量要求。

班组成员必须熟悉公司各项规章制度,按质量要求执行,特殊情况应上报领导决定处理办法。

  2、质量流程记录填写和维护。

班组应当对于本班组负责的流程环节所应填写的工作记录,班组应当制定专人完成记录填写工作,并做好记录的整理和维护。

  3、质量指标统计、分析和评估。

对于班组负责的工作质量指标,结合部门要求和工作实际需要,进行定期定量化统计、分析和评估。

利用每月班会,由组长主持开展质量分析改进会,根据质量目标及报表、采用鱼骨等工具,分析各周期质量情况,有负责人制订改进方案,在班会上讨论确定并实施。

  4、改善质量达标情况。

对于流程执行中出现的问题和工作质量不达标的情况,班组应当分析原因,提出改进方案。

必须时填写纠正预防措施通知单。

  5、充分运用QC小组等质量管理工具。

班组可以成立QC小组进行攻关或创新以达成目标或提出解决方案。

QC小组定期对难题进行集中攻关,逐渐形成“人人为事,能者为师”的班组氛围。

QC小组定期与班组进行技术交流,共同发现、解决问题,不断改进质量。

  6、工作质量总结。

充分运用QC小组等质量管理工具班组可每半年开展一次立项对标挥动,对工作进行总结,对理想中班组的工作质量进行对比分析,研究差距与不足,并在工作计划中制定改进计划,并完成一篇PDCA案例,促进自身工作质量的不断提高。

  六、根据公司《QC小组管理实施细则》的要求,围绕班组的KPI指标和短板,成立QC小组,开展多样的质量活动。

  七、奖励和考核:  具体奖励与考核细则由各班组自行制定。

求积极向上 好好学习的班级名称和口号班风\\\\班训

奋发拼搏、勇于开拓  遵规守纪、团结互敬  拼搏奋进、永远进步  慢慢挑吧  全民健身 利国利民  健康第一 从我做起  走进华中,走向成功。

我爱我校,我爱我班。

  放飞理想,勇于高攀。

走进华中,走向成功。

  鸟美在羽毛,人美在心

  眼中有生命,心中有学生。

  走进华中,走向成功。

没有最好,只有更好。

  华中学子,中华栋梁

  精诚所至,金石为开

  挑战自我,超越自我

淡泊明志,宁静致远,团结友爱,顽强拼搏。

  青春、活力、聪明、美丽、帅气,永远属于我们。

  1班:认真读书,踏实做人。

全民健身,奔向奥运。

  2班:团结进步,永争第一。

  3班:团结拼搏,永争第一

  4班:超越自我,挑战极限

  5班:超越自我,秀出风采

  6班:6班、6班,永争前三

  7班:团结拼搏,超越自我。

  8班:人要搏出一片蓝天

  9班:非比寻常,九班最强

  10班:友谊第一,比赛第二

11班:11,11,永争第一

  12班:和衷共济,风雨同舟;拼搏进取,铸就辉煌。

13班:努力奋进,永争第一

  14班:挥洒着青春的活力,放飞希望和梦想

  15班:15班,齐心进,运动会,创佳绩

  16班:犯其至难,图其至远

  17班:17班的人,17班的魂

  18班:高一18,实力最佳,体育健儿,整装侍发

  19班:团结友爱,勤奋好学,激情飞扬。

  20班:今天的骄傲将从这诞生,明日的太阳将从这里升起

  21班:没有最好,只有更好。

  22班:展现青春风采

  23班:23,23,冲出国门,走向明天  1班:全民健身,光我中华。

2班:友谊第一,比赛第二

  3班:风流今朝,尽在高二、3班。

  4班:放飞梦想,坚持理想。

5班:友谊第一,比赛第二。

  6班:青春活力,团结友爱,尊敬师长。

  7班:高二七班,奔向未来

  8班:高二八班,向你问好。

9班:九班、九班,久久生辉,永放光芒

  10班:高二.十班,十全十美,勇夺第一

  11班:拼搏,拼搏,再拼搏,奋斗,奋斗,再奋斗

  12班:前进,创造出一个又一个的奇迹。

  13班:播下希望,充满激情,勇往直前,永不言败

  14班:高二.14,永不言败

  15班:运动场上,激情飞扬。

  16班:16,16,一枝独秀,秀出丰采。

  17班:关注十七的表现!期待奇迹的出现!  18班:高2、18,实力最佳,与时俱进,开创未来。

  19班:高二、十九,魅力永久,充满自信,赢得胜利。

  20班:不轻言放弃,终有一天,我们会展翅高飞。

  1班:不断进步,力求最好

  2班: 年轻没有失败,只要亮出风采

  3班: 命运全在拼击,奋斗就是希望。

4班: 创造另一个新天地。

  5班:5班的欢乐,无边无际,5班的风采,5班的信念,无坚不摧,5班的精彩

  6班:把青春合美好都留美丽的母校,为你添彩,为你骄傲

  7班:荆棘莫不越,光乎华中,耀其中华

  8班:和自己比赛。

为了明天,超越今天,我们最愉快

  9班: 顽强拼搏,赛出风格

  10班:只要不气馁,奇迹就会发生。

  11班:双腿走遍中华

  12班:坚信未来的明天将属于我们。

  13班:为班集体的荣誉而奋斗

  14班:精神的动力,源于运动。

  15班:人生能有几回搏,此时不搏何时搏

  16(文):飞翔 飞翔 飞翔

  16(理):敢爱、敢恨、敢拼、敢闯

  17班:17、17,永争第一

  18班:没有激情就没有希望,没有拼搏就没有成功。

  19班:虔诚治学,豁达泄世,修剪自我。

  20班:没有最棒的,只有最好的。

  21班:只要拼,只要博,成功就在不远处。

  22班:永不言败,永不退缩

  23班:今天,我为华中而骄傲;明天,华中以我而自豪

  24班:We are the best ! we are the wonder !  25班:积极去拼搏。

  26班:敢爱、敢恨、敢拼、敢闯,圆梦在26班。

  刻苦学习,  团结一心。

  奋勇拼搏,  披荆斩棘。

  一年几班,  永争第一  一年十班,猛虎出山  一年十班,锐不可当

声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。联系xxxxxxxx.com

Copyright©2020 一句话经典语录 www.yiyyy.com 版权所有

友情链接

心理测试 图片大全 壁纸图片