调解笔录签字后具有法律效力?
调解笔录签字后具有法律效力。
根据 人民调解法 ，调解笔录具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。
第二十八条 经 人民调解委员会 调解达成调解协议的，可以制作 调解协议书 。
当事人认为无需制作 调解协议书 的，可以采取口头协议方式，人民调解员应当记录协议内容。
第二十九条 调解协议书 可以载明下列事项：（一）当事人的基本情况；（二）纠纷的主要事实、争议事项以及各方当事人的责任；（三）当事人达成调解协议的内容，履行的方式、期限。
调解协议书 自各方当事人签名、盖章或者按指印，人民调解员签名并加盖 人民调解委员会 印章之日起生效。
调解协议书 由当事人各执一份， 人民调解委员会 留存一份。
第三十条 口头调解协议自各方当事人达成协议之日起生效。
第三十一条 经 人民调解委员会 调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。
人民调解委员会 应当对调解协议的履行情况进行监督，督促当事人履行约定的义务。
第三十二条 经 人民调解委员会 调解达成调解协议后，当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的，一方当事人可以向人民法院提起诉讼。
什么是人民调解
人民调解协议书是否具有法律效力
调解书具有以下法律效力： (一)确定当事人间民事法律关系的效力 人民法院的调解书送达当事人，表明双方当事人对曾经发生争议的民事法律关系已经取得共识并得到法律的确认，原先争议的法律关系演变为无争议的法律关系，权利方应依法行使权利，义务方应依法履行义务，双方当事人从此不得对此法律关系再发生争议。
这是法院调解书在实体法上的效力。
(二)结束诉讼的效力 当事人的调解协议是在人民法院主持下自愿达成的;人民法院根据调解协议制作的调解书和调解笔录，则是在法律上对当事人调解协议的确认。
因此，人民法院的调解书送达当事人和调解笔录依法生效后，当事人之间的民事权益争议，在法律上已最终解决，当事人不得以同一事实和理由向人民法院再行起诉，这是法院调解在程序法上的效力。
调解书和特定的调解笔录依法生效后，其法律效力同法院生效判决书一样，当事人即丧失了上诉权。
当事人如对法院的调解书和调解笔录有异议，也不能提起上诉。
调解协议是双方当事人根据自愿、合法的原则，经过充分协商达成的，并在调解书送达前和调解笔录依法生效前，还允许双方当事人反悔。
所以对生效的调解书和调解笔录，在法律上不存在当事人上诉的问题。
(三)强制执行的效力 调解协议是双方当事人在人民法院主持下自愿达成的，一般情况下当事人都能自觉履行。
但在司法实践中，有的当事人拒不履行调解协议确定的义务，于是就发生强制执行问题。
依照法律规定，若调解书有给付内容的，一方当事人又不履行确定的义务，另一方当事人有权向人民法院申请强制执行。
调解技巧 猜法律名称
政策。
指人们应该达到的奋斗目标、遵循的行动原则、完成的明确任务、实行的工作方式、采取的一般步骤和具体措施。
人民调解的法律依据有哪些
和社区管理工作有关的法律、法规包括宪法、行政法规、民法通则、合同法等。
社区涉及的法律规定不是很多，往往是所在社区在不违反法律规定的情况下根据社区实际情况自行指定规则，其社区可有不同职务的带头人，相当于干部，职责也不同。
社区居民委员会工作职责 1、宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护社区居民的合法权益，教育居民履行法律规定的义务，合理利用自然资源，保护和改善生态环境，维护居民的合法权益，爱护公共财产。
2、协助政府部门在社区开展民事调解、社会治安、劳动就业、公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育和流动人员管理等工作，协助保护城市生态环境，维护本社区的交通、通讯、能源等市政公共设施。
3、向社区居民会议或社区成员代表会议负责，并定期汇报工作，努力完成其提出的各项任务。
4、办理本社区居民的公共事务，开展共驻共建，管理和维护集体资产。
5、发展社区文化教育，普及科技知识，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。
6、开展便民利民的社区服务，兴办有关的社会福利事业，指导、管理社区安老、助残等社区服务机构。
7、协助政府部门做好社区内失业人员及离退休人员的社会化管理与服务工作。
8、参与业主委员会对本社区的物业管理和服务进行指导、监督和支持。
9、加强社区与社区之间的联系，促进团结、互助，就共同关心的问题与政府部门及其他社区进行合作。
10、向政府部门反映社区居民的意见、要求并提出建议。
11、组织社区居民对政府部门的各项政务进行民主评议和民主监督。
12、依法积极培育和发展社区民间组织，协助政府部门加强对社区民间组织的指导与帮助。
13、在国家法律、法规和政府允许范围内，自主决定社区各项事务。
主任岗位职责 1、认真贯彻执行党的路线方针政策和上级有关文件精神，带头遵守国家宪法、法律和法规，坚持四项基本原则，带领社区居民委员会成员履行职责。
2、主持社区居民委员会的全面工作，定期召开居民委员会工作会议，督促各下属委员会做好本职工作，协调居民委员会成员之间的关系，充分发扬民主，坚持少数服从多数，努力建设一个团结协作、办事公道、作风正派的社区领导集体。
3、积极推进社区建设，为居民群众提供生活便利、环境优雅、文化活跃、治安良好、人际关系和谐的文明社区。
4、负责财经审批，认真执行财会管理制度，坚持民主理财，做到帐目清楚，定期公开。
5、虚心接受政府极其部门的指导，积极向政府及其派出机关汇报和反映社区工作情况，及时反馈社区群众的意见和要求。
6、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，不断提高政策、业务水平。
副主任岗位职责 1、当好主任的参谋和助手，协助主任完成社区工作和上级布置的任务。
2、除抓好分管工作外，协助主任布置、检查、督促和总结工作，帮助和指导下设工作委员会及居民小组的工作。
3、负责社区各类资料，数据的积累和保管，及时汇总和上报各类信息。
4、协助主任管理社区居民委员会的财产及资金的收入和支出，积极发展社区服务等公共福利事业。
5、主任不在时，代行主任职责。
委员岗位职责 1、宣传党的路线方针政策，引导社区群众实现自我管理、自我教育、自我服务。
2、按照分工履行相应的工作职责，并做好社区成员代表大会和居民委员会交办的其他工作。
3、深入社区，了解民情，听取意见，为社区居民群众提供政策咨询，办事求助，解决社区居民提出的有关问题，并及时向居民委员会反馈有关问题和意见，提出可行性建议。
4、加强与政府部门、驻社区单位的联系和沟通，发挥好桥梁和纽带作用，全面推进社区各项事业的发展。
5、维护班子团结，搞好班子成员之间的协调和合作。
人民调解协议书是否具有法律强制力
就楼主的问题，试探答复如下： 人民调解协议书一旦达成、并经当事人签署，即具有民事合同的性质，对于签署调解协议书的当事人具有约束力——当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议；但不具有法律强制力——如果一方不履行该调解协议，另一方有权向人民法院起诉，而不能申请法院强制执行。
告诉楼主，法律依据如下（因楼主没有讲清楚使劳动争议，还是雇佣关系的民事争议，故分别叙述）： 1.如果是民事争议（雇佣关系），根据《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》（自2002年11月1日起施行），第一条“经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同性质。
当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议。
”指的就是对当事人有约束力。
第二条“当事人一方向人民法院起诉，请求对方当事人履行调解协议的，人民法院应当受理。
”指的就是没有法律强制力，不能申请法院强制执行，而只能向法院起诉，由法院来审判，形成具有法律强制效力的民事判决书或者民事调解书。
2.如果是劳动争议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（自2008年5月1日起施行）第十四条第一款“经调解达成协议的，应当制作调解协议书。
” 第二款“调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
”指的就是对当事人有约束力。
第十五条“达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。
”指的就是没有法律强制力，不能申请法院强制执行，而只能向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
法院的判决书或调解书、仲裁机构的仲裁裁决书具有法律强制力，而其他机构（包括人民调解委员会、工会委员会等）的调解协议，不具有法律强制力（与对当事人的约束力不相同），是国家司法制度强制性所决定的，就是要维护法院或者仲裁机构的裁判文书的法律强制效力，而其他文书，则不具有法律强制力——不能据此申请法院强制执行，如果一方不履行，另一方则必须向法院起诉或者向仲裁机构申请仲裁。
建议楼主，尽早起诉（或者申请仲裁）
祝依法维权成功
和解协议有无法律效力,调解协议有法律效力?对吗?
目前关于行政调解的法律法规如下： 《行政复议法实施条例》第五十条规定了行政复议机关可以调解的情形。
《行政诉讼法》第六十七条规定“公民、法人或者其他组织单独就损害赔偿提出请求，应当先由行政机关解决。
” 《国家赔偿法》第十三条“赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内，作出是否赔偿的决定。
赔偿义务机关作出赔偿决定，应当充分听取赔偿请求人的意见，并可以与赔偿请求人就赔偿方式、赔偿项目和赔偿数额依照本法第四章的规定进行协商。
” 《国务院全面推进依法行政实施纲要》第25条也有要求。
