如何管理好传菜生
每天都在厨房，也经常和员工聊天，但很多时候都是有选择的，有重点的，与传菜生单独聊天还是第一次。
餐厅中的每一个岗位于我来说是非常熟悉的。
也正是这种看法，在我与传菜生谈过后，不得不自问管理是件不易的事，天天说关注员工，还真有没有关注的地方，这不是工作的失误吗
传菜生在酒店是一很普通的岗位，其人员安排要么是刚上岗的年青员工，要么是小时工。
有些酒店更本没有这个岗位，大多时候就是服务员做这项工作，只有接待任务繁重时才招几名员工负责传菜。
大一点的酒店也是基于提高服务质量考虑，才安排此岗位的。
因此，此岗位不被重视，无人关注也就可想而知了。
传菜生是将厨房生产好的产品从厨房传至餐厅的工作。
其工作面是厨房到餐厅这段，接触的上下岗是厨房的打荷与餐厅的服务员。
所负职责就是在最短时间内将成品传至所需餐厅而不能出错，且不能有停滞。
工作不算多，也不复杂，但所需的体力和耐力，没个好身榜，没有敬业精神是完成不好的。
或许餐饮管理者平时工作太多，也或许酒店需要关注的地方太多。
传菜生在酒店成了不太被关注的一群。
他们的情感，他们的辛苦，他们的生活，他们的职业生涯在与酒店其它岗位员工比起来其被重视程度就差了很多很多。
一技能，从来没有哪一家酒店搞技能比武会将传菜岗位安排上的。
因为没人想过传菜也是一项技能，更没人想过一次传多少菜，速度有多快是一项绝活；更没人去想传菜质量在餐饮服务链中对服务质量的好坏影响。
因此传菜生在酒店成了人人都会做的活，也就是没有技术的活，最终是没人愿意做的活。
二工作，传菜生每天的工作多是在不停的走动，几无时间与人交流。
累了只能靠墙站一会，烦了也只能向窗外看一看。
传菜速度慢上下岗位都有意见，传错菜就更不得了。
有人说在酒店的传菜生一个个都弯着腰，低着头，给人感觉没精神；有的还衣裳不整且从不正脸看人来去匆匆。
事实是他们的工作空间多是餐厅过道，光线差，他们在思索如何传好菜，不传错菜。
由于上菜时间紧他们不得不跑，不得不低头看着地，只有这样才能保证不出错。
尽管如此努力，但成绩在他们身上却没法体现。
而一旦出错，他们回避不了。
三职业生涯，现在酒店流行对员工进行职业生涯 规划，但没有一家酒店会对传菜岗位员工进行类似工作。
正因如此，没有人将传菜作为终生职业。
有的企业对传菜岗位连起码的操作规程，职责，对谁负责都没有文字规定，管理很是模糊。
传菜生的职业尊严根本就没有保障。
如此的现状导致很多酒店找不到传菜生，工作能力强的更是了了，所以酒店面孔生的往往以传菜生为多见，有的酒店只得招钟点工来应付。
四情感，任何时候，人的工作积极性的提高是以被关注度的多少为内容的。
特别是人的情感，你关心了他就会付出，你不关心他就在那停着，长此以往，对个人对企业都是不利的。
餐饮管理是一复杂而细的工作。
我们没能仅仅从工作层面来管理，而应从心而为，为岗位员工想，为岗位员工做，每一岗位都有存在的价值，岗位内部都有可比性，欲求百分百满意，只有百分之百做好，为员工服务，当好员工的服务员，关注他们的生活，他们的情感，才能管理出效率。
求：厨房各岗位职责和厨房管理制度
厨房各岗位职责 一、厨师长的岗位职责：报告上级：餐饮部经理督导下级：厨房厨师岗位职责：1、 根据酒店的经营特点和要求，制定餐厅的菜单。
2、 制定厨房操作规程及岗位责任制，确保厨房工作正常进行。
3、 根据厨房原料使用情况和库房存货数量，制定原材料的订购计划，控制原材料的进货质量、合理使用原材料，控制原材料的规格和数量，把好质量关，减少损耗，降低成本，控制毛利率。
4、 巡视检查各厨房的工作情况，合理安排人力及技术力量，统筹各个工作环节。
检查厨房设备运转情况和厨具、用具的使用情况。
5、 根据不同季节和重大节日，组织特色食品展示、推出时令菜式，增加日常经营菜式的花色品种，促进销售。
6、 听取客人的意见，了解销售情况，不断改进，提高食品质量。
8、 根据餐饮部的整体工作计划进行实施，并密切配合餐厅的工作。
做好厨房各部人员的考勤、考绩工作，根据员工的工作表现进行批评，奖励或处罚。
9、要求了解酒店的经营理念，有较强的管理意识、管理水平、组织能力，善于团结员工，发挥员工的技术专长，调动他们的工作积极性，深入实际，在员工中要树立威信。
二、中餐热菜厨师岗位职责：1、 要求全面掌握酒店经营菜式的烹饪技术，并对其他菜系有一定了解。
2、 指挥和负责烹饪一切高级宴会、酒会菜式，满足客人对食品提出的特殊烹饪呢要求，按照厨师长的要求工作，作好厨师长的助手。
3、 熟悉和掌握各种原材料的名称、产地、味型、特点用法和制作方法。
4、 懂得成本核算和售价的制定。
5、 遵守酒店领取货物的规定，接受厨师长所签署的领货单，领取每日货物。
6、 开市前检查好各岗位的准备工作。
7、 负责培训厨房其他厨师和工作人员，不断的提高他们的技术水平和业务能力。
8、 开餐完毕后，点清所有的炉头生产工具，并按要求摆放，关闭本岗位所使用的全部水、电、气、油开关。
三、厨房炒锅岗位职责：1、 监守岗位，上班时必须要准备好必用的生产工具。
如：锅勺、铲、毛巾、竹刷等。
2、 对烹调技术力求精益求精，对每个菜式都应该认真烹制，达到色、香、味、型具佳。
3、 如有客人有特殊要求，如：快、慢、等叫、加急等，要想办法为客人解决，如果确实无法满足客人要求或菜式沽清要尽快转告备餐间负责人或服务员向客人做解释。
四、粘板岗位职责：1、 指挥和配制一切宴会、自助餐菜式的主岗，岁整个厨房的日常年生产、计划、原材料的使用、数量、要做到心中有数。
2、 负责一切宴会、自助餐的料头和干货包括鲍、参、翅、肚、燕窝、干贝等高级原材料的搭配。
3、 熟悉和掌握各种原材料的产地，旺淡季节原材料的起货成率，随时变换菜式品种。
4、 有计划的保管和使用原材料，掌握新旧货源的先用、后用，同餐厅前台的密切联系，及时处理存货。
5、 每天粘板的两开、两收卫生工作都要作好，保管好搞活员保持工作环境的整洁。
五、打荷岗位职责：1、 要掌握菜式的上粉、穿、色、挤、卷、贴、酿的工作，要熟悉和掌握一般的滚、煨、煎、纹、炸的准备工作。
2、 要准备好每天用的酱料和汤类、汁类。
3、 与服务员配合，按先好菜，急起菜、快食、慢食、先食、后食、拖菜等情况安排师傅烹制菜肴，按菜单分别起菜，做好炒锅的助手。
4、 起菜时按菜单统一的标准，检查没个菜，掌握斤两，若有配错的菜式或者是不对的应及时停止粘板做好补救工作，以免影响出才的速度。
5、 合理使用杂工，是他们很好的配合打荷的工作。
6、 每天开始要做好餐具的准备工作，如：碗、碟、锅、盘、瓷器等各式盛器，并准备好各种各样围边用的雕刻、鲜花等饰品。
7、 收市后负责关好炉头、后锅的卫生、包括酱料的清洁卫生，关好本部的水电煤气开关。
六、上什岗岗位职责：1、 必须熟悉和掌握蒸、扣、炖、熬、煲、烤等烹制方法。
2、 浸发个中干货，如鲍鱼、海参、鱼翅、燕窝、鱼肚等。
3、 每天检查本岗位的工具是否齐全，正规、烤炉能否正常使用。
4、 负责打扫本岗位内的卫生，下班时要关好水、电、气器。
七、水台岗位职责：岗位职责：1、 每天有计划的与采购部联系进货数量，合理使用货源。
2、 定期给海鲜池换水，加氧，提高水产品的鲜活率。
3、 每天上下班要清理雪柜，将有利用的取出给粘板岗处理。
4、 熟练掌握各种飞禽走兽的宰杀和处理程序。
5、 注意搞好水台周围的清洁卫生，注意不让毛、羽等杂物堵死排水馆。
八、凉菜岗位职责：岗位职责：1、 岗位人员必须有一定的美术基础和刀工雕刻的技艺，切割拼盘不仅好吃，而且要艺术美观。
2、 严格执行食品卫生规定，防止食品污染，注意食品卫生。
3、 掌握各种熟食受冷温度，调节好雪柜的温度，保证食品质量。
4、 保持凉菜间的清洁卫生，不准无关人员入内。
九、面点岗位职责：岗位职责：1、熟练掌握制作点心的技能，能制作各种中点、西点、花饼和薄饼。
2、掌握不同的季节的原材料的使用和货源情况，经常更换花色品种，使客人常吃常新。
3、耕具营业状况，注意生产调节，尽量做到产销平衡，避免不够供应或生产过胜。
生产过程中注意节约原材料，接生费用开支，避免造成浪费。
4、熟悉成本核算，掌握点心的售价，控制好成本的毛利率。
5、努力学习点心的制作和理论知识，不断提高业务水平。
6、抓好本部门的安全生产，做好卫生防疫工作。
厨房管理制度 厨房员工管理制度 为了对公司驻各工厂员工的规范管理，根据公司规章制度相关条款，特制订以下制度： 1、上班时仪容仪表不整洁每次罚款20元。
2、厨房员工迟到早退旷工等按《考勤管理制度》相关规定执行。
3、上班时间无佩戴工号牌者，接触熟食不戴口罩、手套、围裙等，每次罚款20元。
4、上班时大声嬉笑、喧哗或追逐打闹每次罚款10元。
5、上班时擅离工作岗位每次罚款50元。
6、工作未完成或故意拖延、未交接清楚离岗者罚款200元。
7、工作时间内没在指定吸烟区吸烟者每次罚款50元。
8、工作时间内喝酒或非工作时间喝酒影响到后续工作者处以200元罚款。
9、不服从上司安排，顶撞上司者罚款50元，情节恶劣者解雇或开除。
10、对宾客不礼貌导致客人投诉，给公司造成不良影响者每次罚款100元，情节严重者劝退或解雇。
11、在餐厅设备、服务设施等公共区域乱涂、刻者每次罚款100元，并照价赔偿。
12、事假需提前一天申请，病假医院证明，否则以旷工论处。
13、不参加例会、大扫除及培训课程者每次罚款50元。
14、随地吐痰、乱扔杂物者每次罚款30元。
15、工作失误造成公司经济损失，按价赔偿；如：损坏厨房设备、厨具者。
16、工作态度不端正罚款100元，情节恶劣者开除。
17、搞小圈子，挑拨离间及谎报消息或编造有损公司及他人利益者罚款300元，情节恶劣者开除。
18、偷窃公司物品者开除，严重者送司法部门处理。
19、拾到他人遗失物不报者罚款200元，并追回物品。
20、利用工作之便损工肥私，私自扣留公司物品或故意浪费公司资源的，罚款500元并开除，情节严重者送司法机关处理。
21、没有经过相关主管批准随意倒掉剩余已加工食品和非加工食品者，每次处以200元罚款。
22、驻厂期间公司所有驻厂人员没经过厂方许可进入工厂不允许进入的区域玩耍或者在工厂内捡垃圾者，每次处以200元罚款。
23、驻厂期间违反工厂相关规定，给公司造成的经济损失由个人员工个人承担，另处以300元罚款。
对于给企业形象造成重大影响者，予以开除。
24、员工驻厂期间，须遵守工厂的作息时间，且不得在宿舍内大声喧哗，以免影响工他人休息，如有违反处以每次100元罚款。
25、员工驻厂期间，不仅要爱护食堂卫生，同时也要维护厂区卫生，不得随地扔垃圾，不得从得上往楼下扔任何物品。
如有违反，给予每次200元经济处罚。
给公司造成重大损失和影响的，除了承担相应经济责任外另作开除处理。
说明：1、类似以上行为视情节处理。
2、以上或类似以上行为屡教不改者劝退或开除。
3、罚款在每月工资中扣除，并于员工公告栏公布。
4、扣罚金额用于奖励表现优秀之员工。
5、以上《厨房员工管理制度》于2007-8-5开始暂行执行。
考勤管理制度 为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
一、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
未经相关领导同意而擅离岗位的，则按迟到或早退论处。
迟到或早退5分钟至30分钟内，按10元\\\/次处以罚款。
二、迟到或早退30分钟以上，按旷工半天处理。
三、未经批准私自调班、调休者记过一次。
代他人签到或委托他人签到打卡者每次按旷工一天论处。
四、周一至周六为工作日，周日为休息日。
公司周日和夜间值班由办公室统一安排，市场营销部、厨务部、采购部、物流中心周日和夜间值班由各部门自行安排，报分管领导批准后执行。
节日值班由公司统一安排。
五、严格请、销假制度。
员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准；1天以上3天以下（含3天），由副总经理批准；3天以上的，报总经理批准，。
副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。
请假员工事毕向批准人销假，并在事毕后将请假手续交相关考勤部门备案。
未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
六、1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发5天的基本工资；累计达3次以上5次以下者，扣发10天的基本工资；累计达5次以上10次以下者，扣发当月15天的基本工资；累计达10次以上者，扣发当月的基本工资。
七、旷工半天者，扣发当天的基本工资、绩效工资和奖金；每月累计旷工1天者，扣发5天的基本工资、绩效工资和奖金，并给予1次警告处分；每月累计旷工2天者，扣发10天的基本工资、绩效工资和奖金，并给予记过1次处分；每月累计旷工3天者，扣发15天的基本工资、绩效工资和奖金，并给予记大过1次处分；每月累计旷工3天以上者，扣发当月的基本工资、绩效工资和奖金，并予以辞退。
八、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。
如有违反者当天按旷工1天处理；当月累计2次的，按旷工2天处理；当月累计3次的，按旷工3天处理。
九、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动，如有事请假的，必须提前向组织者或带队者请假。
在规定时间内未到或早退的，按本规定第一、二条处理。
未经批准擅自不参加的，视为旷工，按照本制度第五条规定处理。
十、员工的考勤情况，由各部门负责人进行监督、检查，部门负责人对本部门的考勤要秉公办事，认真负责。
如有弄虚作假、包庇袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按处罚员工的双倍予以处罚。
凡是受到本制度第五条、第六条、第七条规定处理的员工，取消本年度年假资格。
十一、事假1天（含）以上，3天以下，扣除其假期内基本工资，3天（含）以上，扣除其假期内基本工资、绩效工资和奖金。
病假需凭县级（含）以上医院证明，请假3天以上者发放其假期一半基本薪资。
（备注：警告1次罚款人民币10元，记过1次罚款人民币30元，记大过1次罚款人民币90元；警告3次折合记过1次，记过3次折合记大过1次，全年累计记大过3次者予以辞退。
扣罚金额当月奖给表现较为优秀之员工。
）奖励制度为鼓励员积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能，特制定本制度。
1、本制度所指的晋升，是指公司对符合晋升条件的员工给予工资的晋级或职务的升迁。
2、公司员工工作努力、业绩突出者，均可成为被晋升的对象。
对员工的晋升应当严格要求，公平对待。
3、晋升名单各部门提出，经总经理和行政人事部核实后，由总经理发布，公开表彰，并于员工公告栏内公布。
4、晋升手续由人事部负责办理。
5、对下列表现之一的员工，视情节给予奖金金奖励、工资提级或职务晋级： 1）遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出者。
2）一贯忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无出现事故者。
3）积极向公司提出合理化建议，为公司采纳者。
4）全年无缺勤，积极做好本职工作者。
5）维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故及经济损失者。
6）维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出者。
7）节约资源，节俭费用，事迹突出者
27岁了能干啥工作啊啥都不会咋办呢谁推荐个工作
什么东西能快速学会能赚钱呢
如果家里有闲置资金可做小本生意，或者学驾照，考厨师。
学网络等。
世上无难事只怕有心人
@27岁正值青壮年接受能力最强之时怎能说吃都不会。
把你的懒隋之心丢弃，积极向上必然会备受人尊敬，找到自己的人生价值
试用期转正报告怎么写
尊敬的老师：今天，我怀着愧疚和懊悔的心情给你写下这份检讨书，来向你表示我就旷课这种不良行为的深切认识以及以后不在旷课的决心……我说什么好呢，我没有任何理由，任何借口，来我为我旷课的行为来做任何的辩解，因为我事实上是旷了课，上个学期的24节，学校给了我个严重警告处分，不知道下个学期是否可以拿到退学通知单了。
一次在一次的犯下这种严重的政治性错误，我对不起自己，对不起老师，对不起学院，对不起祖国，对不起党和人民。
我真的是一个垃圾，我一定坚持共产主义信念，强化党性修养，用党的理论知识武装自己的头脑。
最终来改正我的不良行为。
我由于自己思想觉悟不高，生活作风懒散，还未能达到一个现在大学生应该具有的思想。
最终导致了旷课这种不良行为，这是我所犯的严重性错误，现在的大学生应该想问题要站的高一些，学习态度要严谨一些，精神状态要更好一些，决不能把自己混同于一般的中小学生，更不能混同于小流氓，小市民。
说话办事情要有分寸，不说有损形象的话，干有损形象的事，列如：旷课这种不良行为，这是一种对不起学院，对不起国家的。
一种卑鄙的不良行为，我们要坚决的抵制这种思想性左的错误，因为我们是一个大学生。
作为一个职业技术学院的学生，学院有我这样的垃圾是有一种耻辱，我对此不带有任何否定的态度，我感谢老师的批评。
在我犯下如此严重的错误的时候，能及时的得到老师的教育。
我身感荣辛，老师没有让我的这种错误一次次的蔓延下去，及时的制止。
俗话说“小时偷针，大时偷牛”，我旷课也不是一两年了。
从高中开始就有这样的恶劣的错误的具有潜意识的犯罪倾向，就是当时得不到老师的教育。
让我把这样的恶习带到大学里来，在一次次的犯下如此严重的错误。
现在不是高中那个年代了，不是小孩子了，是青年人了。
要学着用成年人的思想来想问题，办事情。
我要为我所犯下的罪行负责任。
我要以旷课为一种耻辱，坚决抵制这种不良的生活习惯作风，从思想上，行动上来改正，发自内心的杜绝这种不良行为的在一次出现。
从来都是把老师的话当耳边风，不听老人言吃亏在眼前的道理在一次的在我的身上证明了，要是听了老师的话何必写检讨呢。
一直以来写的所有旷课检讨书累加起来要是出版社肯帮我出饭的话也是，也是一部10万字的书了。
可想而知，我犯下的罪行是多么严重，对党，对国家，对社会，对人民，对学校，对老师，对父母，对班级，对同学来说我的罪行是不可原谅的。
在文革时期，象我这样的人应该拉出去好好批斗，枪毙掉。
在此，我也要谢谢我们党的好首长，同志。
不是他提出了改革开放，我想我现在早就命丧黄泉路上了。
在此的感谢党和国家各级，学院各级，各老师在一次的给我一次改过自新的机会，为了这个机会我在一次写用血与泪写下这份深刻的检讨书。
这个检讨书代表了我在人生道路上全进的污点，是我一生的耻辱。
我要用我剩下的时间来弥补我所犯下的错误，希望大家能给我个改过自新的机会。
我会用我的下半生时间来为党和国家人民献出一切，包括我的生命。
因为我所犯下的罪行以不是原谅的。
在革命前进的道路上，我一定第一个带头冲在最前面，做个“排头兵”我时刻准备着为了祖国，为了党和人民献出我的生命。
希望能用我的生命来洗净我所犯下的错误，也许这好远远不能弥补我所犯下的错误，但我仍希望能为国家，为人民，为党献出一份力量，哪怕是一点点。
我在学习的道路上遇到了一些不良的左思想误导了年少无知的我，左的思想是坚决的抵制中国的教育制度，认为学生都是教育制度上的傀儡，我国的教育是失败的。
在这个全社会都在鄙视当代中国大学生的年代，鄙视象我这样的在校生以混日子而懒在学校的寄生虫，我没有去努力而是逆来顺受，自报自气。
没有积极向上的生活作风，没有积极向上的学习态度。
一直选择逃课来逃避社会的现实，逃避着自己无法面对的这一却。
一直在低着头做人，在群众的面前抬不起头来，大家都觉的象我们这样的垃圾是没有资格同他们一样的拿毕业证的，应为我们旷课。
大家共同努力换来的劳动成果，让一些不法份子钻了这个空子，我，包括象我一样的人。
我们是没法取资格取的毕业证的，不管考试过没过，一律给予补考。
一律不给予毕业证，一律给开除。
大家不容易啊，早上8点就去上课，顶着烈日冒着寒风。
大家在学习的道路上默默的付出着，为了什么，这就是纪律。
象大家这样的在社会主义的道路上做出贡献的人，应该给予加奖。
要是大家都象我一样还有纪律吗
“无规矩不成方圆”做什么事情都要按照纪律，按照制度。
不然国家还要法律来做什么，大家都象我这样起不乱了套。
个人主义思想严重，国家还怎么发展。
我这是资本主义的思想，是资本主义的典型代表。
我在人生的十字路口徘徊的时候，伟大的老师教导了我。
使我明白了自己的行为是可耻的，学院也及时的把我的这种不良行为制止，防止这样的不良行为蔓延。
影响了学校秩序，也是这样的及时才防止了灾难的发生。
防止了这种左的鄙视我国教育制度的思想在各学校，各学生中蔓延开。
就是我同象我一样的这一部分，这一小部分人给学校的学风，形象带来了影响。
让老师在教育我国下一代的建设者的工作道路上添加了困难。
在教育的道路上向我这样的一小部分人是“毒瘤”要及时的清扫开，这样我国的教育制度才能在较短的时间上取的成绩。
赶上处于世界先列的国家，甚至可以超过。
只有这样才能防止旷课这样的左的思想错误的犯罪行为。
我对不起自己，对不起父母，对不起老师，对不起同学，对不起人民，对不起党。
我是社会的败类，是人民的公敌，我认罪。
坦白从宽，抗拒从严的这个道理我还是懂的我一定老老实实，认认真真的交代我所犯的错误。
2005年度的第一个学期，也是刚入学的第一个学期。
我从入学军训开始就没有去参加，开学上课也只上了极少的几节课，到学期结束的时候以至我联都有什么老师都不知道，都上些什么课我也不知道。
至使我领到了学院颁发的旷课严重违纪处分，我深感荣幸。
在我犯下错误的时候得到了学院各部门的提醒，我们学院还是为大家着想，没有把我开除。
给我一个改正的机会，我在次谢谢各领导，各老师，各同学给了一个改过的机会。
我写了一份深刻的检讨书给学院，还写了一份给班主任，即前班主任。
2005年度的下学期刚开学我在次的犯下如此严重的错误，在短短的一个月时间在次旷课到达8节的时候，班主任立即教育了我。
始我“悬崖勒马”，我们这个学校规定旷课10节领处分，还差2节课。
经过我的努力我克服了困难，我上个学期没领到处分。
我实在是感谢前班主任，不过他现在辞职了，辞职原因不明。
我旷课达8节之多，在一次的写下了一份深刻的检查。
2006年度上学期也既这个学期，我刚一开学又旷课。
换了班主任，我又一次得到了班主任的教育，我在3保证我以后不旷课，免了在次写检查。
可能是保证的时候理解上的错误，对保证“以后不在旷课”这几个字的理解上有点差别，我理解的是出勤率到百分之90左右，就可以算为不旷课。
想不到班导要来真的，要出勤率达到百分之百，还可以算为不旷课。
事情没有决对的只有相对的，我从出勤率百分之10达到百分之90，已经是一次飞跃了。
还有代提高到百分之百出勤，还需要加备努力。
这次我又在一次写下这个检讨书，原因是从保证过后，旷课打5节以上的要写一份检查，短短的快一个月时间我的旷课在5节以上，写检讨，好好检讨。
5节是什么概念，举个例子：一个早上4节课，旷一个早上就的写保证。
我看了一下，写保证人数之多有8，9个可想而知，如果没有我们这一几个人我们的班级是多么的纯洁，所谓的班风就是受我们这一小部分人搞乱了，大家都百分之百出勤率，就是我们这一小部分人，影响了整个班的班风。
我先从我自己说起，我可耻，我不要脸，我不是人，我垃圾。
不管是“杀一儆百”，“杀鸡给猴看”象我这样的人就该鄙视，我自己也鄙视我自己。
在这个高素质的社会里还存在我这样的人，是可耻的。
为了集体的团结，为了班集体的团结我该开除，该去坐牢，该拉出去枪毙。
我认罪。
孔子有云,人非圣贤,孰能无过。
我请老师给我一个机会，也请大家给我一个机会。
我进行了深刻的反省，刻骨铭心的反醒。
我在此已经老老实实的交代了我的“原罪”。
希望老师能在给我一个改过的机会，我一定会改。
从头到脚的改，只要大家说我发行不好，我换多一个发行。
说我穿的垃圾，我换多一套衣服。
大家说我长的难看我去整容。
我一定严格要求自己，维护集体，加强自己的集体主义的精神。
我来这个学校不容易啊，把家卖了，把田卖了，父老乡集体捐钱给我还凑够了路费。
我有骨气，我从不说我没钱，有的时候在宿舍睡觉是为什么，是饿啊……俗话说的好:饱吃不如饿睡啊.我大山里出来的穷孩子,回家一次都要走4,5天的山路.还要小心各种野兽的袭击,搞不好出来一个老虎,豹子什么的把你才吃了,无全尸.那个一个惨啊.还请大家心心好啊.收留我吧.学校真把我开除了,我回家的路费都没有啊.只能去做乞丐,大家也知道现在的社会做乞丐都要有关系,不然别人抢你饭碗啊.我已经从头到脚,从上到下的反省了我的错误.看在我老老实实交代我的犯罪罪行的份上,就请大家现出一点点爱心.原谅我吧.虽然我班我旷课最多,可以说我是主犯,其他人是从犯.“擒贼先擒王”我也发自内心的交代了我所有的罪行.以上说了这么多,其实我的罪行很直白,简单,简洁,鲜明就两字---旷课.也在次的希望老师能原谅我.我一定支持老师的工作,好好学习,天天向上.如错别字太多,请诉本人文化水平不高也就“清职业院大专文凭”清呢就是清华的那个清.此致敬礼!!!!!!检讨人:@!#$@!2006年11月24日
一个三分钟演讲稿
一看就是新手，如果想有大的发展或者长远规划，建议到大店去，那里分工明确能见多识广。
如果以后想自己开个小店，就不如去小店——务实，每个菜品的搭配一目了然，没有大酒店繁琐。
