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我被评为优秀党员，怎么写材料
可以才考下文：年年初中央在全党开展三个代表”重要思主要内容的保产党先进性教育活动以来，我按照大队党委和先进性领导小组的统一部署和要求，作为一名普通党员、把自己的思想统一到新时期共产党员先进性的具体要求上来，端正态度，振奋精神，扎扎实实投入到保持先进性教育活动中去。
我对待工作一直充满激情，认为只要给我一个支点，我就能撬动地球，只要给我一个舞台，我就会充分展示自己。
作为一名基层党支部书记就要不断创新工作思路和方式方法，始终保持良好的精神状态做好工作。
在活动中要想带动支部学习好，就要自己先学好。
办公室的工作本身就十分繁琐复杂，我每天在完成本职工作的情况下，利用双休日和晚上的时间，按照支部制定的学习活动计划，先主动学习《教育读本》、《党章》和胡锦涛等领导同志的讲话等，提前搜集、准备材料，整个活动期间我共谈心40余人次，写读书笔记和心得体会共计两万多字，总结汇报等两万多字，自编材料五份。
保证业务工作和学习教育活动两不误，两促进。
在这次教育活动中，我精心组织，为了让广大党员记住学习要点，我把这次的基本要求等，用短信的方式发送给每位党员；为考核我们的学习成绩，编制了支部《知识答题》，这也给我在后来的局《知识答题》中获得个人一等奖打下了坚实的基础；发起了在全体党员中开展“让党旗在岗位上飘起来”的倡议，提出在支部党员中结合自己的工作岗位，进一步增强加快鄂北油气开发的紧迫感和责任感，倡议力求言简意赅，增强针对性和可操作性；组织党员和群众在清明节前夕到烈士陵园给英雄扫墓，参观烈士英雄事迹陈列馆。
以英雄的气节陶冶灵魂，积极认真地投入到党员先进性教育活动中去，投入到我国石油勘探开发中去；开办“活动简报”和学习材料，通过简报进行活动总结，将学习活动的情况定期编制工作简报，简报内容广泛，图文并茂，在广大党员中传阅。
另外通过简报表扬先进，及时总结党员中的先进事迹，进行广泛宣传，以身边事教育身边人。
在组织支部学习教育过程中，学习任务繁重，为搞好学习动员，总是以饱满的精神状态去认真加以组织。
每天白天工作、安排学习和讨论，晚上还要加班总结一天学习情况、搜集材料和安排第二天的学习，几乎一个星期天也没有休息。
我连续30多天没回市里家里，女儿交给了父母看管，岳母肺癌晚期住院化疗都没有时间去照顾，都是妻子来回跑。
尤其在岳母去北京看病，也没有陪同去。
因为我对北京的医院比较熟悉，家里希望我去联系，但当时正值学习紧张时期，各项工作都需要我组织，家里人很理解和很支持我的工作，妻子说：我们就是你的坚强后盾。
但在5月中旬，办公室一位女同志患脑瘤需要我去联系医院，如果不及时去除，轻者双目失明，重者危及生命。
时间紧迫，但她爱人几年前因工过早去世，孩子在外地上大学，父母年老多病，党组织领导安排我去，我没有推辞，把工作交代好，连夜陪同去她北京看病。
在北京期间，北京住宿贵，为让她们住的舒适一点，把我的住宿费节约给她们住，自己去住25元的地下室。
白天我一个人几个医院来回奔波联系，一双鞋都跑破了，几经周折终于及时完成手术，成功取出脑瘤。
现在这位女同志已经基本康复，她对我表示感谢，我说：这不是我的功劳，这是在关键时刻，体现出党组织对群众的关怀
我代表的是支部全体党员和同事，他们才是你身后的强大支柱
通过这件事我受到启发，我认为对待群众要满怀感情，加强与群众和同事之间的沟通和了解，为他们排忧解难，就能有效化解社会矛盾，维护社会稳定，构建和谐社会。
回到单位我就在支部提出建立《党群联系监督卡》，提出“有困难找支部”，并结合这次教育活动，结合整改情况，提出机关二支部的各项承诺，要以实际行动来体现我们的学习成果，把在学习过程中获得的思想认识及时转化为实际行动。
我把我的想法向大队靳书记和领导小组汇报，得到他们的大力支持和指导，也得到支部全体党员的响应和支持，这给了我无穷的动力。
在这次教育活动中，我始终报着“我是一名普普通通的党员，我的义务就是全心全意为人民服务”的这个信念，在工作学习中，做到集思广益、群策群力，充分调动广大党员的积极性。
我自己严格要求，用我的行动影响周围的人，更好的体现一名党员应有的先进性，让党放心，让人民群众满意。
参考资料：
我与滨海共成长 范文
相信以下内容能帮你 把滨海新区纳入国家总体发展战略布局，是党中央审时度势，深思熟虑，从全局和战略的高度作出的一项重大决策，充分体现了对滨海新区建设的高度重视。
这是天津发展史上的一件大事，是全市人民多年的期盼，在这难得的历史机遇面前，天津市司法行政系统非常重视，超前思维，由刘广炬局长亲自主持多次召开专题座谈会，就司法行政机关如何更好地服务滨海新区建设进行专题研讨，并制定下发了《天津市司法行政系统服务和保障滨海新区开发开放的实施意见》。
为更好地贯彻落实市局工作部署，提高服务滨海新区建设的社会效果，我们要抓住机遇，发挥自身优势，与滨海新区同发展、共成长。
一、深刻认识服务滨海新区建设的重大意义 建设滨海新区，是天津的希望所在、后劲所在，是实现更大发展的制胜一招。
推进和谐社会建设，是加快新区发展的重要目标和重要保障。
而创造良好的法制环境，正确处理新形势下的人民内部矛盾，完善社会利益和社会纠纷调处机制，则是在新区营造良好和谐氛围的关键。
因此，司法行政职能作用的有效发挥，必将有力地促进滨海新区各项建设的顺利进行。
但是，从一定意义上讲，现阶段司法行政的特点是基础不牢，职能较散，工作范围广、难度大，司法行政部门又长期处在多种矛盾之中，诸如强大的领导力量与弱小的办事机构的矛盾、任务繁重与经费有限的矛盾等等，加之人们习惯上过于推崇法律工具主义，在一定程度上就难免忽视了司法行政的价值。
积极主动服务滨海新区建设，从而使人们了解司法行政工作职能，必会引起政府及社会各界对司法行政的更大关注与支持，从而极大地促进全市司法行政事业的发展。
时机宝贵，时不我待，我们要抓住良好契机，打好“服务牌”，坚持服务第一，任何时候，任何情况下，都要树立这种意识、这种胸怀、这种境界，进一步增强服务功能，创新服务方式，提高服务水平，努力营造和谐的社会环境，为新区建设做出新的贡献，并在服务中，寻求司法行政的更大发展。
二、更新思路，创新方法，实现司法行政工作新发展 服从服务于滨海新区建设，是摆在各级司法行政部门和全体干警面前的一个重大历史课题，也是对我们司法行政职能作用的现实考验。
面对新形势、新机遇、新使命，我们必须从思想观念、机制体制、职能转变、工作方式改进等方面，处理和解决好今后工作中可能遇到的问题，做好实现更大发展的充分准备，以奋发有为的精神状态，迎接和推进天津经济社会发展的新飞跃。
(一)思路问题 滨海新区建设，涉及方方面面。
司法行政工作的服务功能，既不能面面俱到，又不能无的放矢。
只有满足了新区建设的实际需要，服务才具有针对性，才能收到实效。
因此，我们认为，明确选好重点、找准切入点、干到正点的“三点式”工作思路，是提高服务质量和效率的最优方法。
一是要统筹规划，选好重点。
建设好滨海新区，前提是规划，同样，服从服务于滨海新区建设，也要规划先行。
全市司法行政系统如何进一步发挥职能作用，什么时候发挥什么样的作用以及职能作用的发挥对滨海新区建设的影响等，都应当从有利于滨海新区建设，有利于司法行政工作可持续发展的战略高度结合滨海新区建设的需要，依据科学发展观，坚持高起点、高标准、高水平，进行统筹规划，明确总体和不同阶段的服务目标，确定好工作重点。
二是要深入调研，找准切入点。
司法行政部门服务滨海新区，要注重调查研究，主动深入到政府及相关部门，了解滨海新区建设的总体规划和不同时期、不同阶段、不同部门的具体工作任务；了解政府及相关部门在推进滨海新区建设过程中，对法律服务职能的需求；同时，要加强协调，搭建平台。
要积极主动地与政府及相关部门沟通协调，建立联席会议等形式的联动机制，搭建信息平台，为准确及时、有效地介入滨海新区建设创造条件，奠定基础。
三是要整合服务资源，干到正点。
滨海新区建设需要多方面的法律服务，特别是在非常专业的领域，需要非常专业的法律知识和运用法律知识解决问题的实践能力。
搞好各项法律服务，单靠一个地区、一个部门，往往力不从心，甚至顾此失彼，达不到服务的实际效果。
因此，要整合全市司法行政法律服务资源，规划三支法律服务队伍建设(即律师、公证、基层法律服务)，打破常规，消除区域保护，形成统一指挥、相互协调配合、上下联动的法律服务机制，务求为新区建设服务的实效。
理论离不开实践的检验。
半年来，我们坚持“三点式”工作思路，做到了“选好重点、找准切入点、干到正点”，收到明显成效。
我们深知法制宣传教育是提高全民法律素质和依法行政水平的有效途径，是滨海新区开发开放的重要保障。
因此，我们以法宣工作作为重点，以征地、拆迁工作将会遇到的法律问题作为切入点，整合服务资源，成立了由政治素质过硬、业务水平高的机关干部、律师、公证人员以及具有丰富的处理民间纠纷经验的基层司法行政工作者组成的法律咨询服务工作组，开展了一系列形式多样，内容丰富，针对性强的法律宣传活动，得到了区领导及有关部门的肯定，切实推动了津南区集约整合土地和房屋拆迁工作，为服务新区建设夯实了基础。
(二)人才问题 随着律师、公证制度的改革，法律专业化人才逐步从司法行政队伍中分离出去，加之现有职能趋向于综合性，使得司法行政系统特别是基层司法行政干警业务素质偏低，还不能完全适应法律服务工作的需要。
推进滨海新区建设，需要的法律知识面广、量大而质高，如果不能有效地组织起属于自己的高质量的法律服务队伍，就很难适应政府工作的节奏，赶上新区建设的步伐。
因此，我们要加大对干警业务素质的培训。
一是要认清形势，提高素质。
全系统要认清当前所面临的形势特别要看到面临的困难和挑战，珍惜机遇，抓住机遇，用好机遇，增强使命感和紧迫感，狠抓队伍业务素质建设，各级领导干部要进一步加大队伍业务素质建设的力度，并带头抓好落实。
二是要科学引导，调动广大机关公务员学习的自觉性。
在提高思想认识、认真搞好教育动员的同时，在真抓实干的工作实际中，让广大干部切实体会到学习的重要性，切实体会到提高自身素质与实现司法行政工作可持续发展的密切关系，增强责任感和紧迫感，变要我学为我要学，把司法行政机关建设成为学习型机关。
三是要充分利用资源优势，加大业务培训力度。
司法行政系统有着非常大的资源优势，律师、公证队伍中不乏高水平的法律专业人才；各级司法行政干部队伍中也有许多具有法律专业知识的人员；在基层还活跃着许多具有丰富实践经验的法律工作者等等。
另外，我们还拥有司法警官学校和司法干警培训中心两块阵地，若能有效地利用这些人才和阵地资源，系统地对干警进行业务知识培训，必将有力地促进干部队伍在业务素质上的提高。
四是加强制度建设，形成长效机制。
队伍建设，需要一个长期的过程，要将队伍素质建设落到实处，一方面需要引导，另一方面还需要规范。
这里讲的引导就是要通过倡导什么、反对什么的措施，让人们明显地感受到应当向哪个方向去努力；规范就是在引导的基础上，通过制定一系列的规章制度，告诉并约束人们必须向哪个方向去努力。
两者相辅相成，缺一不可。
因此，加强正面宣传和疏导，健全各项规章制度，形成长效运行机制，是提高干部队伍素质的有效途径。
(三)经费问题 俗话说，巧妇难为无米之炊，当前，在服务滨海新区建设的新形势下，司法行政职能任务十分繁重，如果经费得不到保证，工作起来就会束手束脚，职能就不能充分发挥。
因此，一方面，我们要进一步寻求政府更大的支持，但是，完全靠政府拨款很难满足社会对司法行政职能的需求。
为此，我们要整合经费资源，努力构建政府拨款与部门投入、社会赞助相结合的经费保障体系。
要适应市场经济的发展，在某些情况下，可以充当社会活动家，要善于宣传造势，借台唱戏，寻求一条多条腿走路的经费筹措新途径。
当然，我们更应该认识到，资金经费和工作效果之间是一个相互促进的关系，即经费充足，效果可以得到保障，反之，如果司法行政工作职能能够充分有效的发挥，收到明显的社会效果，得到社会各界对我们的肯定，使人们充分认识到司法行政职能作用不可替代，到那时，相信经费就不再会成为问题。
总之，滨海新区大发展的气势已经形成，大发展的时机已经到来。
我们要抓住机遇，发挥自身优势，为新区建设提供优质高效的法律服务和保障；要用好机遇，勇于超越自我，追求更高水平，与滨海新区同发展，共成长。
这个适合吗 刚刚闭幕的天津市第九次党代会和第十二次团代会为天津共青团和青少年事业发展指明了方向，明确了任务。
为深入学习贯彻党代会和团代会精神，把广大团员青年的思想和行动统一到会议精神上来，结合两区共青团工作实际，7月5日，团工委召开了“我与滨海新区共发展---各界青年与两区领导座谈会”，会议邀请了开发区保税区工委书记刘长喜、开发区保税区工委副书记任焱、开发区管委会副主任孙胜、保税区管委会副主任张今威、工委助理巡视员、组织部部长孙宝山等两区工委和管委会的主要领导同志以及工委办公室、企业工作部等部门的负责同志出席会议，来自两区机关、两区控股公司、驻区单位的青年代表、外来务工青年代表、全国青年文明号单位的青年代表、三资企业青年代表、教师代表、青年志愿者代表、学生代表以及青年科技创业典型等各界优秀青年代表共30余人参加了座谈会。
会议气氛十分热烈，发言踊跃。
各界青年代表敞开心扉，畅所欲言，围绕学习贯彻党代会和团代会精神的心得体会、青年自身发展的需要、建立领导与广大基层青年沟通机制、非公企业团建的经验做法和遇到的瓶颈问题、青年文明号和青年创新创效等共青团品牌活动在国企中发挥的作用、青年志愿者活动对构建区域和谐社会起到的作用、如何建立两区青年人才培养机制、如何促进更多优秀的大学毕业生投身滨海新区开发开放并充分发挥作用、基层青年工作的实际情况和需求以及自身对滨海新区开发开放的前景设想以及意见和建议等话题，与两区领导直接面对面交流沟通。
出席会议的两区领导同志认真听取了各界青年的发言，对大家提出的许多建设性的意见和建议详细作了记录，并针对大家提出的在开展青年工作和自身发展中遇到的困难和问题充分和青年们交换了看法，进行了充分地沟通和交流。
开发区保税区工委书记刘长喜同志在座谈会上听取了青年们的发言后做了重要讲话，他表示：开发区保税区的青年是两区发展的未来，看到两区青年生机勃勃的精神状态，就应该对两区今后的发展更加充满信心。
同时，刘长喜也对两区青年提出了希望，对两区青年工作的开展提出三点具体要求： 一是要充分认识青年的历史使命，切实增强加快发展的责任感和紧迫感。
他指出，党交给我们的任务也就是两区青年的任务。
现阶段，加快滨海新区的开发开放就是我们当前最主要的任务，作为身处滨海新区核心的两区青年，所面临的机遇是巨大的，挑战和压力也是巨大的。
因此，两区青年要在各条战线上担当起滨海新区发展的重任，要勇于在实现新区科学发展和谐发展率先发展中承担起自己的历史使命。
二是要进一步加强团的建设和团干部队伍建设，在滨海新区开发开放中发挥重要作用。
两区共青团工作要把握思想凝聚这个核心，坚持服务凝聚这个根本，发挥文化凝聚这个优势，依照坚持抓住大事不放，打造特色品牌，依托载体牵动，推进工作创新，提升工作层次这个总体要求，切实做好新时期的共青团工作。
同时，要进一步以改革的精神加强基层团组织建设，加强和改进团干部作风建设，培养一支高素质的团干部队伍。
三是要高度重视共青团工作，促进青年在实践中成才成长。
刘长喜强调，两区各级部门要从青年的实际需求出发，紧紧抓住青年成长成才与发展中的学习、就业、参与和维权四个基本环节，建立健全青年人才培养机制、沟通交流机制，进一步创造有利于青年成长成才的良好环境。
同时，青年自身也要勇于接受实践的锻炼和考验，在艰苦环境中、在实干中成才成长。
此次座谈会给广大青年创造了直接与工委、管委会领导沟通交流的机会，同时，也为领导走近青年、倾听青年心声搭建了很好的平台和桥梁，调动了各界青年投身滨海新区开发开放，推动两区科学发展、和谐发展、率先发展的积极性和主动性，营造出了青年积极建言献策的良好氛围。
在两区工委、管委会领导的亲切关怀和大力支持下，今后团工委将继续开展类似的活动，逐步推动建立广大基层青年与领导的沟通机制，服务大局，服务青年，促进青年在两区的建设和发展中发挥更大的作用。
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