煤矿从事保卫科的主要是做些什么
一、煤矿从事保卫科主要工作内容如下： 1、在矿党政的领导下，履行保卫职责，维护矿区的治安秩序，加强安全防范工作，确保矿区的安全稳定； 2、建立健全各项安全保卫制度，狠抓落实、堵塞漏洞、消除隐患，预防各类案件的发生； 3、积极做好矿区的治安防范工作，强化危爆物品的监督管理，做好矿区内重点要害部位，重点防火部位的安全检查工作，发现不安全隐患，及时督促责任单位采取措施，予以整改； 4、加强情报信息工作，畅通信息渠道，了解掌握矿区内的治安状况和不稳定因素并及时汇报矿领导； 5、加强矿区内巡逻、堵卡、守卫、安全防范等常项工作，对拿摸、破坏公物等人员进行查处； 6、加强矿区门卫和办公大楼门卫的管理，维护正常的办公秩序； 7、配合有关部门，做好矿区内重要岗位人员及职工群众的法制教育和宣传工作； 8、加强对保卫人员的业务学习培训，努力提高保卫人员的业务素质，按要求进行军事体能训练； 9、负责做好矿领导交办其它的工作。
二、煤矿从事保卫科岗位要求如下： 1、有较强的观察、记忆、思维、反应、口语及分析能力； 2、服从指挥、遵章守纪、处事认真、态度和善、听从安排，善于微笑服务； 3、具有高中以上文化水平，有较标准的普通话表达能力和书写记录水平。
4、良好的身体素质及应变、协调能力； 5、年龄20~35岁，男性身高在1.75米以上，有特殊技能的可适当放宽； 6、退伍军人优先 。
煤矿保卫科岗位职责说明. 要全套的.
煤矿保卫科各岗位职责1、保卫科长职责一、在公司管理层领导下，对单位治安保卫工作和本科业务范围内的工作全面负责。
二、严格执行党和国家经济保卫工作的方针、政策、搞好法制宣传教育，减少犯罪，搞好矿区综合治理。
三、根据国家的有关政策、法令、结合我矿的实际情况和治安情况，提出安全实施方案和改进意见，负责组织有关单位的人员经常督促检查其执行情况。
四、搞好保卫队伍的建设，组织保卫人员认真学习政治管理、法律知识，学习保卫工作业务知识，不断提高保卫队伍的工作能力。
认真贯彻落实党的有关政策，增强保卫人员的法律意识，依法办事，不徇私情，使保卫人员的思想好、作风硬、业务精、胜任本职工作。
五、负责组织力量侦破在本单位管辖区内发生的各类一般性案件，查处一般性治安案件，根据违法人员的错误事实和情节，对照治安管理处罚条例，提出妥善处理意见。
案情重大的应根据领导意见积极请上级安全检查机关查办并做好配合工作。
六、负责做好本矿范围内的消防工作，根据本矿的实际情况，建立改进和增加消防设施，做到有备无患，防患于未然，并积极加强重大事故的抢救、分析和处理工作。
七、负责安排、督促、监督、检查火工品运输、保管及使用人员妥善运输保管和使用，严格执行火工品管理及使用制度。
八、做好领导交办的各种临时性任务。
2、保卫科门卫岗位职责一、门卫值班员要有高度的事业心和责任感，服从分配，听从指挥，严守岗位，做到认真负责，发现异常果断处理，遇有重大问题及时向上级领导报告，便于及时落实处理于萌芽。
二、门卫人员对出入矿区物资，器材和其他公物、设备、无论领发，购买借用或来矿加工等，一律需有矿内有关科室的单据和出门证，做到物证相符，数量相合，方可出入矿区，如发现不符者，要查明情况妥善处理，否则追究其所涉及的一切责任。
三、凡出入矿区的机动车辆，要令其停车检查，登记并保管好各种手续，防止丢失，班中出现问题交接班时要交待清楚，以便核实校对。
四、礼貌待人，文明上岗，态度和蔼，凡出入矿区的一切车辆，都必须停车检查，对带有木箱、纸箱、包裹、提包、被褥等物的出门人员，请自行打开，接受检查，对带有危险物品及公物的应予以没收，并做出处理。
五、值班人员不准擅离职守，不徇私情，更不准里迎外合，向外联守破坏或私拿本单位财产，以身职责，不准办私喝酒，打牌等。
六、加强门卫责任本班上发现有异常情况或疑点及时反馈并制止，确保本班万无一失。
3、保卫巡逻人员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行职责，在紧急关头，英勇顽强，不怕牺牲，努力完成本职工作。
二、担负本单位重要目标的安全守卫，重要物品的武装押运，做好“四防”工作，维护内部治安秩序。
三、执勤时要坚守岗位，保持高度警惕，不得饮酒、睡觉、打闹、聊天或做其它与勤务无关的事情。
四、对突发案件事故或其它紧急情况，立即报告上级，并做出应急处置。
五、遵守国家法律和各项规章制度，爱护武器装备和公共财物，保守国家秘密。
六、严格训练和学习科学文化知识，不断提高整体素质。
4、煤场管理员岗位职责一、负责煤场的作业秩序及管理工作。
二、认真学习国家有关安全生产的方针、规定，做到靠前指挥，协调好煤场各个工序的管理工作，及时上下班。
三、组织人员对块煤及碎煤进行分拣，不得漏检，并在指定位置分类存放，不准乱堆乱放。
四、对清车工及维护人员的管理，要班班点名，不得空岗、睡岗、轮流上岗，对清煤车要及时检查验收。
五、煤场洒水要做到均匀洒水，煤堆不干燥、不超量，地面无浮尘，保证洒水设备正常使用。
六、对铲车要加强管理，每八点前做好准备工作，做好铲车的调度。
七、负责做好现场的环境及文明卫生。
八、安排好临时应急任务，确保矿井正常的安全生产。
5、消防员岗位职责一、保卫科全体人员都应该树立高度的消防责任感，都是义务消防员，如发现火警和接收、到报警，应立即出击抢救。
二、认真贯彻执行“以防为主，以消为辅”的消防方针，全面做到安全消防工作。
三、接受上级公安消防部门人员的业务指导，保卫科要经常性地组织保卫人员和仓库要害部位人员学习消防知识，进行实际演习，提高消防工作能力和实战水平。
四、熟练掌握防火知识，消防设备技术性能，水源分布状况和道路畅通等情况，对现有消防器材做到“三懂两会”切实形成以防主。
三懂：懂防御措施，懂物资和设备性能，懂灭火知识。
两会：会灭火战术，会使用和排除一般的消防设备器材的敌障。
五、经常对矿区各部位消防设备、电气设备、火种、火源、易发生火灾的部位和各种事故隐患进行检查，发现问题提出改进意见并组织有关人员负责改进。
六、通过有关领导督促保管油库、变电站等有关责任人员认真贯彻责任区防火责任制，掌握消防知识和熟练消防实践能力。
七、认真总结消防工作经验，不断提高消防工作知识，切实把消防工作落实到实处，确保人身安全和集体财产免遭损失。
6、煤场带班长岗位职责1、在煤场负责人的领导下，搞好煤库出入手续流程。
2、对空车出场要检查车厢，由代班长签字，防止公司财物流失，并负责及时告知门房、磅房，让磅房收回小票。
3、代班长负责对装好的车辆，必须到煤场指定地点进行整拍，避免任意抛撒，没有整拍未盖蓬布的车辆，不允许驶出煤场。
4、煤场带班长，必须对当班、当日车数核对清楚，将装煤小票交销售部，移接双又方车数，确认后以签字为准。
5、负责对当班、当日车数、调出的原煤、精煤、中煤、煤泥的车数报矿调度室。
6、负责与门房、磅房和门房保卫保持联系，对场内车辆管理，空重车出场，票据的流转相互配合，共同维护公司利益。
7、负责对当班人员在上班期间，严守工作岗位，不得迟到早退，班中不准睡觉，办私事，喝洒，不得擅离职守，要严业务机密。
8、严禁里勾外联，徇私舞弊和私拿公物，违者根据情节轻重给予严肃处理，或追究刑事责任。
9、爱护公私财物，保持良好的环境卫生，严禁非工作人员擅自进入工作岗位。
如何做好黄金矿山安全保卫工作
善藏金 是个思路
公安保卫是做什么的
公安工作其包括：(1)机关团体保卫工作。
主要指对党中央、院的各部门，省、自治直辖市和地、县的党政部门以及工会、共青团、妇联和各民主党派以及其他群众团体所进行的保卫工作。
(2)企业保卫工作。
主要指对工厂、矿山、财贸、邮电、水产等企业单位所进行的保卫工作。
(3)事业单位保卫工作。
主要指对文化、教育、科研、卫生、体育、新闻、广播、电视等事业单位所进行的保卫工作。
(4)部门系统保卫工作。
主要指对铁路系统、交通航运系统、民用航空系统、森林系统所进行的保卫工作。
(5)监督管理计算机信息系统的安全保护工作。
矿山保卫科可以配备单警装备吗
保卫科的话，应该不具备配备单警装备的资格吧
这个可以请当地的派出所来协商，替你们解决
什么是矿管大队
、职能部门 1. [ 党委办公室 ] 2. [ 党委组织部 ] 3. [ 党委宣传部 ] 4. [ 纪委（监察处） ] 5. [ 工会 ] 6. [ 团委 ] 7. [ 信访处 ] 8. [ 秘书处 ] 9. [ 审计部 ] 10. [ 法律事务部 ] 11. [ 总经理办公室 ] 12. [ 人事部（作风效能建设考核办公室） ] 13. [ 生产技术部（应急指挥中心） ] 14. [ 劳资部 ] 15. [ 财务部（财务公司筹备组） ] 16. [ 企划部 ] 17. [ 通风处 ] 18. [ 安全管理监察局（安全中心党委） ] 19. [ 非煤产业部 ] 20. [ 经营管理部 ] 21. [ 发展战略研究院 ] 五、机关辅助单位 1. [ 保卫处（云泉公安分局\\\\社会治安综合治理委员会办公室） ] 2. [ 护卫支队 ] 3. [ 消防大队 ] 4. [ 武装部 ] 5. [ 培训教育中心 ] 6. [ 离退休人员管理中心 ] 7. [ 环境保卫处 ] 8. [ 档案处 ] 9. [ 矿山救护大队 ] 10. [ 煤质管理检测中心 ] 11. [ 房地产管理中心 ] 12. [ 电视台 ] 13. [ 同煤日报社 ] 14. [ 同煤网站 ] 15. [ 文化体育发展中心 ] 16. [ 医疗卫生中心（计划生育委员会办公室\\\\职业病防治所） ] 17. [ 社会保险办事处 ] 18. [ 技术中心（科学技术协会\\\\咨询委员会办公室） ] 19. [ 矿容委（爱卫会）办公室 ] 20. [ 机关事务处（机关党委） ] 21. [ 计量监督中心 ] 22. [ 基本建设管理中心 ] 23. [ 社区卫生服务管理中心 ] 六、实体处室 1. [ 机电管理处 ] 2. [ 地质勘测处 ] 3. [ 林业处 ] 4. [ 公路路政管理处 ] 5. [ 煤炭工业大同矿区工程质量监督站（大同宏信建设工程质量检测有限公司） ]
小型工厂厂规厂纪
厂规厂纪第一章 总 则第一条 为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。
第二条 本制度作为公司基本准则，全体员工必须严格遵守。
第三条 本制度面前人人平等。
第二章 纪 律第四条 全体员工须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，团结协作，完成各项任务。
第五条 凡各单位（职能部门、分公司）制订的各项规章制度，经分管副总签字后到企管处审核、备案，报经有关领导批准下发。
第六条 劳动纪律（一） 全体员工须严格遵守班前班后点名的考勤制度。
（二） 上下班须按时点名，不得早退、迟到。
第七条 请假制度（一） 员工有事须向有关领导请假。
（二） 请假须写请假条，禁止以其它方式请假。
重病、意外事故等，须持相关证明事后补假。
（三） 员工本人结婚或直系亲属（指有直接血统关系或婚姻关系的父母、夫妻、子女）丧事，准假三天，工资予以编制。
（四） 凡符合计划生育政策的育龄妇女，休产假期为十八个月，任何人不得私自缩短产假假期或以其它理由、形式请长假休产假。
1、 休产假时，须持有效诊断证明，到工会领取《产假申请表》，经所在单位、人力资源处签章后，交工会备案。
2、 凡已参加养老保险的休假人员，须及时按月度交纳个人应交保险费，以连续计算保险交费年限。
3、 休产假超过规定期限的人员，须提出书面申请（产假期限最长不超过二年，即续假最长时间为半年），经工会研究决定后方可续假，否则按自动离职处理。
4、 复工时，须到工会领取《产假复工申请表》，经工会签章后，交人力资源处待工。
5、 人力资源处组织已被接收的复工人员进行岗前培训，复工人员考核合格后方可上岗。
（五） 请病假三天以上者须持医生证明，请病假三个月以上者，复工须持医生健康证明。
（六） 批假权限（停工权限同请假，请假签字须逐级批准）1、 员工请假三天（含三天）以下者，由各部门主管（车间主任）签字批准；2、 员工请假三天以上七天（含七天）以内者，部门经理（分公司经理）签字批准；3、 员工请假七天至三个月（含三个月）者，由分管副总签字批准；4、 员工请假三个月以上者，由总经理签字批准。
（七） 凡请假时间较长，所得工资不足以扣除个人应交养老保险费者，须到人力资源处办理保险费预交或补交手续，以连续计算保险交费年限。
第八条 工作纪律（一） 上班时间，无部门负责人（车间主任、副处长级或以上人员）签字批准的出门证不得出厂。
（二） 因事晚来，须提前将车间主任、副处长级或以上人员签字批准的证明交门卫。
（三） 车间主任、副处长级及以上人员出入厂区，须由本人到门岗签字。
（四） 工作时间须做到“五不准”。
1、不准睡岗、脱岗、串岗； 2、不准吃零食； 3、不准打闹、闲聊；4、不准干私活； 5、不准自行组织文体活动。
第九条 组织纪律（一） 全体员工须无条件服从组织分配，上级对下级负责，下级对上级负责。
（二） 员工享有“六项权利”：1、 有了解所从事工作中潜在的危险和可能造成事故的权利；2、 有对危害生命安全的行为批评、检举、控告的权利；3、 有获得保障自身健康、良好的劳动条件和使用劳动保护用品用具的权利；4、 有遇到生命安全侵害时紧急避险的权利；5、 有对班前不讲安全拒绝上岗的权利；6、 有违章指挥拒绝作业的权利。
第十条 生产纪律（一） 须认真保质保量完成上级下达的各项任务。
（二） 须认真如实填写原始记录，不准弄虚作假、随意涂改。
（三） 须严格执行工艺标准和安全操作规程。
第三章 安全、消防、保卫第十一条 安全、消防、保卫工作遵照每年的有关规定执行。
第四章 质量第十二条 产品质量标准及检验等遵照质量体系运行的有关文件执行。
第五章 来客管理第十三条 对来公司联系业务（工作）者，门卫首先与其业务部门电话联系，经同意后填写《来客登记》，并办理贵宾证后方可进入办公区。
第十四条 外来人员进入一般生产区，须经副总同意由相关人员陪同；外来人员进入特殊生产区，须经授权副总同意由相关人员陪同。
第十五条 员工上班时间不准会客，确有特殊情况者，经部门负责人同意后，方可会客。
第六章 标志牌管理第十六条 员工标志牌由企管处统一管理，任何部门或个人不得私自制造、更改。
第十七条 如标志牌丢失补办，须交费10元。
第十八条 全体员工出入厂区须佩戴标志牌。
第十九条 不准借（借给）他人标志牌。
第七章 奖 励第二十条 防止和排除事故有功或在抢险、防盗等方面，不顾个人安危，使公司利益免受损失者。
第二十一条 努力钻研业务技术，在工作中有发明革新或提出合理化建议，被采纳且获得较好效果者。
第二十二条 爱护公共财产，堵塞漏洞，节约资金等方面有显著贡献者。
第二十三条 通过各种形式勇于同违反本制度和违法犯罪行为做斗争，大胆揭发坏人坏事者。
第八章 处 罚第二十四条 “违纪”分为轻微违纪、一般违纪、严重违纪三种。
第二十五条 “违纪”处理方式分别为：口头警告、书面警告、单位处分、公司处分四种。
（一） 口头警告：视情况给予口头警告，违纪者如能认清错误，当场改正，不再进行任何书面处分。
（二） 书面警告：查获的轻微违纪者，如认错态度不好，又不能诚心改正错误则以书面形式下到所属单位，由单位负责人进行教育，不做任何罚款处理，单位须将处理意见返回相关单位备案。
（三） 单位处分：一般违纪，相关单位查获后，全权由违纪者所属单位自行处理，视情况教育、罚款，并将处理意见返回相关单位备案。
（四） 公司处分：严重违纪，公司须罚款处理。
（五） 凡一个月内第二次违纪者，给予该违纪双倍罚款。
第九章 附则第二十六条 本制度由公司总经办负责修改并解释。
第二十七条 本制度有公司总经理签名盖章后生效。
第二十八条 本制度自 年 月 日开始施行。
以前公司公布的制度与本制度相抵触的，以本制度为准。
赞美工人的诗句
，您可以参考; 1、【王之涣登鹳雀楼】白山尽，黄河入海流。
欲穷更上一层楼。
建筑装饰装修的魅力在于与自然合二为一! 2、【滕王阁序】落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色。
渔舟唱晚，响穷彭蠡之滨;雁阵惊寒，声断衡阳之浦。
