汽车gps定位器宣传标语
爱盯宝GPS防盗器产品主要功能： 1、短信控制：车主使用手机可以完成定位、追踪、查询状态、查询参数、设置参数等几乎所有的操作。
位置描述以中文短信的形式发送给车主。
2、移动报警：设防状态下，车辆被异常移动，将会触发告警。
将报警信息发送到车主手机。
3、越界报警：设防状态下，车辆移动超过设定范围，将会触发告警。
告警信息自动发送到监控中心及车主手机。
4、网上查车：可定位、监控、历史轨迹查询、标示地点等多种操作，提供最新的电子地图、GOOGLE地图、三维卫星地图。
5、网页报警：超速报警、区域报警，网页弹出报警提示。
6、数据统计：超速统计、里程统计、速度统计曲线图、报警次数统计。
7、断油断电：手机短信控制汽车油路。
求公司6周年庆横幅标语
公司名称：（天熠GPS）
难想死了
生活中的英语标语有哪些
AIDS 艾滋病 BTV 北京电视台 BC 公元前 DJ 舞厅司仪 或者电台主持 PhD 博士学位 VOA 美国之声 PLA 中国人民解放军 HK 香港 CAAC 中国民航 CCP 中国共产党 PC 个人电脑 RMB 人民币表示各种组织或机构的缩略词 APEC (Asia-Pacific Economic Cooperation) 亚太经贸合作组织 IOC (International Olympic Committee) 国际奥林匹克委员会 ISO (International Organization for Standardization) 国际标准化组织 OPEC (Organization of Petroleum Exporting Countries) 欧佩克，石油输出国组织 WTO (World Trade Organization) 世界贸易组织 2. 表示各种系统的缩略词 BBS (Bulletin Board System) 电子布告栏系统或(Bulletin Board Service)电子布告服务 GPS (Global Position System) 全球定位系统 GSM (Global System for Mobile Communications) 全球移动通信系统 CIMS (Computer Integrated Manufacturing System) 计算机集成制造系统 DOS (Disc Operating System) 磁盘操作系统 ITS (Intelligent Transportation System) 智能交通系统 NMD (National Missile Defense) 国家导弹防御系统 TMDE (Test, Measure and Diagnostic Euipment) 试验、测量与诊断设备 NASDAQ (National Association of Securities Dealers Automated Quotation) 纳斯达克，<美>全国证券交易商自动报价系统协会 3. 有关职务或学位的缩略词 CEO (Chief Executive Officer) 首席执行官 CFO (Chief Finance Officer) 首席财务官 CIO (Chief Information Officer) 首席信息官 COO (Chief Operating Officer) 首席运行官 CTO (Chief Technology Officer)首席技术官 CPA (Certified Public Accountant) 注册会计师 MBA (Master of Business Administration) 工商管理硕士 MPA (Master of Public Administration) 公共管理硕士 4. 有关金融方面的缩略词 ATM (Automated Teller Machine) 自动取款(出纳)机 CBD (Central Business District) 中央商务区 GDP (Gross Domestic Product) 国内生产总值 GNP (Gross National Product) 国民生产总值 5. 有关考试方面的缩略词 CET (College English Test) 大学英语等级考试 GRE (Graduate Record Examination) 美国研究生入学考试 PETS (Public English Test System) 全国英语等级考试 6. 其他方面的缩略词 AIDS (Acquired Immune Deficiency Syndrome ) 获得性免疫功能丧失综合症，即艾滋病 AM (Amplitude Modulation) 调幅 APC (aspirin, phenacetin and caffeine; compound aspirin; heat-relieving and pain-killing medicine consisting of aspirin, phenacetin and caffeine) 复方阿斯匹林 API (Air Pollution Index) 空气污染指数 CDMA (Code Division Multiple Access) 码分多址，一种无线电发射和接受方式 CD (Compact Disc) 激光唱盘 CIP (Cataloguing in Publication)预编目录 DIY (Do It Yourself)指自己动手装电脑，缝制衣服，做贺卡等 DVD (Digital Video Disc) 数字化视频光盘 EMS (Express Mail Service) 邮政特快专递 EQ (Emotional Quotient) 情商 IQ (Intelligence Quotient) 智商 IT (Information Technology) 信息技术 OA (Office Automation) 办公自动化 OEM (Original Equipment Manufacturer) 原始设备制造商 PC (Personal Computer)个人计算机 PT (Particular Transfer) 特别转让 SOHO (Small Office Home Office) 小型家居办公室 SOS (Save Our Souls; radio signal once used universally to appeal for help esp. by a ship or boat; urgent request for help from sb. in trouble) 国际上曾通用的紧急呼救信号，也用于一般的求救或求助 ST (Special Treatment) 特别处理 VIP (Very Important Person) 要人 VOD (Video on Demand) 视频点播 WWW (World Wide Web) 万维网 网络聊天常用英语缩略词 ASAP As soon as possible尽快 BF Boyfriend 男朋友 BTW By the way 随便说一下 BBL Be back later 稍后回来 BRB Be right back 很快回来 CU See you 再见 CUL See you later 下次再会 DIIK Damned if I known 我真的不知道 DS Dunce smiley 笨伯 FE For example 举例 FTF Face to face 面对面 FYI For your information 供参考 GF girlfriend 女朋友 IAE In any event无论如何 IC I see 我明白 ILY I love you 我爱你 IMHO In my humble opinion 依愚人之见 IMO In my opinion 依我所见 IOW In other words 换句话说 LOL laughing out loudly 大声笑 NRN No reply necessary 不必回信 OIC Oh, I see 哦,我知道 PEM Privacy enhanced mail 保密邮件 RSVP Reply if you please 请答复 TIA Thanks in advance 十分感谢 TTUL Talk to you later 以后再讲 TY Thank you 谢谢 VG very good 很好 WRT With respect to 关于
帮忙说几个 中国金融类标语 的标语
你自己想的那个就不错额~~如 “来自韩国的专业机构，竭诚为中国客户服务”~
企业核心价值观标语
转载以下资料供参考 核心价值观，首先它是企业独有的，不可替代的价值观。
具有“买不来、偷不走、拆不开、带不走”的特点，也就是说它不是从外部学来的，而是内部长期积累起来的东西，它已融入到企业的肌体和血液。
其次它是企业本质的，起决定作用的价值观。
据调查，100强中，55％的公司声称“诚信”是它们的核心价值观，44％的公司倡导“客户满意度”，而40％的公司信奉“团队精神”。
在2002年中国企业文化年会中评选出来的企业文化建设30强的核心价值观数据分析中，“创新”、“奉献”、“诚信”、“团结”、“艰苦奋斗”等词语出现较高——当然，这里约为77％为国有企业。
这反映了不同文化的企业和不同发展阶段的企业，它的核心价值观是不一样的。
核心价值观看起来是“虚”的，其实是“实”的，它是为实现使命而提炼出来并予以倡导，指导公司员工共同行为的永恒准则；它是深藏在员工心中，决定影响员工行为，并通过员工日复一日表现出来的处事态度。
核心价值观不在多而在精，一般不会多于5—6条。
——提倡“整体”(ONE BANK)精神，其核心价值观是“勇气、责任、国际化、创造力和信任感”。
——的核心价值观是“服务至上，客户第一，视员工为首行最重要的资产，取诸社会，用诸社会”。
——的核心价值观是“正直、专业化、负责、团队精神”。
的价值观对每一个附属公司的行为都起着指导作用，是集团战略决策的基础的核心价值观是“以信任和可靠为基本原则，提供广泛的，为国内及海外客户带来繁荣昌盛，继续创造社会和经济价值”。
倡导五项公司价值观：“业绩、创新、以客户为中心、和诚信”七大核心价值观第一条（追求）华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成为世界级领先企业。
1、以客户的价值观为导向，以客户满意度作评价标准。
瞄准业界最佳，以远大的目标规划产品的战略发展，立足现实，孜孜不倦的追求、一点一滴地实现。
2、坚持按大于10％的销售收入拨付研究经费。
追求在一定利润水平上的成长的最大化。
我们必须达到和保持高于行业平均的增长速度和行业中主要竞争对手的增长速度，以增强公司的活力，吸引最优秀的人才，和实现公司各种经营资源的最佳配置。
在中，要么成为领先者，要么被淘汰，没有第三条路可走。
3、在设计中构建技术、质量、成本和服务优势，是我们竞争力的基础。
建立产品线管理制度，贯彻产品线经理对产品负责，而不是对研究成果负责的制度。
4、贯彻小改进、大奖励，大建议、只鼓励的制度。
追求管理不断的优化与改良，构筑与推动全面最佳化的有引导的自发的群众运动。
5、破釜沉舟，把危机意识和压力传递到每一个员工。
通过无依赖的市场压力传递，使内部机制永远处于激活状态。
……第二条（员工）认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富。
尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们的事业可持续成长的内在要求。
1、机会、人才、技术和产品是公司成长的主要牵引力。
这四种力量之间存在着相互作用。
机会牵引人才，人才牵引技术，技术牵引产品，产品牵引更多更大的机会。
员工在企业成长圈中处于重要的主动位置。
2、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。
3、我们不搞终身雇佣制，但这不等于不能终身在华为工作。
公司与员工在选择的权利上是对等的，员工对公司的贡献是自愿的。
自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者，从而保证公司具有持久的竞争力。
4、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
5、工资分配实行基于能力主义的职能工资制；奖金的分配与部门和个人的绩效改进挂钩；安全退休金等福利的分配，依据工作态度的考评结果；医疗保险按贡献大小，对高级管理和资深专业人员与一般员工实行差别待遇，高级管理和资深专业人员除享受医疗保险外，还享受医疗保险等健康待遇。
6、自动降薪。
公司在经济不景气时期，以及事业成长暂时受挫阶段，或根据事业发展需要，启用自动降薪制度，避免过度裁员与人才流失，确保公司渡过难关。
7、晋升与降格。
我们让最有责任心的人担任最重要职务。
到底是实行对人负责制，还是对事负责制，这是管理的两个原则。
我们公司确立的是对事负责的流程责任制。
我们把权力下放给最明白、最有责任心的人，让他们对流程进行例行管理。
高层实行委员会制，把例外管理的权力下放给委员会。
并不断的把例外管理，转变为例行管理。
流程中设立若干监控点，由上级部门不断执行监察控制。
这样公司才能做到无为而治。
8、职务轮换与专长培养。
我们的干部轮换有两种，一是业务轮换，如研发人员去搞中试、生产、服务，使他真正理解什么叫做商品，那么他才能成为高层资深技术人员，如果没有相关经验，他就不能叫资深。
因此，资深两字就控制了他，使他要朝这个方向努力。
另一种是岗位轮换，让高中级干部的职务发生变动，一是有利公司管理技巧的传播，形成均衡发展，二是有利于优秀干部快速成长。
第三条（技术）广泛吸收世界电子信息领域的最新研究成果，虚心向国内外优秀企业学习，在独立自主的基础上，开放合作地发展领先的核心技术体系，用我们卓越的产品自立于世界通信列强之林。
1、紧紧围绕在电子信息技术领域发展，不受其他投资机会所诱惑。
树立为客户提供一揽子解决问题的设想，全方位为客户服务。
2、高度重视核心技术的自主知识产权。
我国引进了很多工业，为什么没有形成自己的产业呢
关键核心技术不在自己手里。
掌握核心，开放周边，使企业既能快速成长，又不受制于人。
3、遵循在自主开发基础上广泛开放合作的原则。
重视广泛的对等合作和建立战略伙伴关系，使自己的优势得以提升。
优势更优势。
4、没有基础技术研究的深度，就没有系统集成的高水准；没有市场和系统集成的牵引，基础技术研究就会偏离正确的方向。
第四条（精神）爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉。
责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓。
实事求是是我们行为的准则。
1、君子取之以道，小人趋之以利。
以物质利益为基准，是建立不起一个强大的队伍的。
也是不能长久的。
2、坚决反对空洞的理想，做好本职工作。
没有基层工作经验不提拔。
不唯学历，青年学生最大的弊病就是理想太大。
因此，在华为，不论什么学历，进公司一星期后学历自动消失，所有人在同一起跑线上。
凭自己的实践获得机会。
强调后天的进步，有利于员工不断的学习。
3、培养员工从小事开始关心他人。
要尊敬父母，帮助弟妹，对亲人负责。
在此基础上关心他人。
支持希望工程，寒门学子，烛光计划，……。
平时关心同事，以及周围有困难的人，修养自己。
4、华为的企业文化是建立在国家文化的基础上的。
中国的国家文化就是共产党文化。
华为把共产党的最低纲领分解成一点一点可执行操作的目标，给员工引导与鼓励。
第五条（利益）华为主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。
努力探索按生产要素分配的内部动力机制。
我们决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理的回报。
第六条（文化）资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。
一切工业产品都是人类智慧创造的。
华为没有可以依存的自然资源，唯有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿……。
精神是可以转化为物质的，物质文明有利于巩固精神文明。
我们坚持以精神文明促进物质文明的方针。
这里的文化，不仅包含了知识、技术、管理、情操……，也包含了一切促进生产力发展的无形因素。
华为唯一可以依存的是人。
当然是指奋斗的、无私的、自律的、有技能的人。
如何培养造就这样的人，是十分艰难的事情。
1、知识经济时代，企业生存和发展的方式，也发生了根本的变化，过去是靠正确地做事，现在更重要的是做正确的事。
过去人们把创新看作是冒风险，现在不创新才是最大的风险。
过去是资本雇佣劳动，资本在价值创造要素中占有支配地位。
而知识经济时代是知识雇佣资本。
知识产权和技术决窍的价值和支配力超过了资本，资本只有依附于知识，才能保值和增值。
2、我们要逐步摆脱对技术的依赖，对人才的依赖，对资金的依赖，使企业从必然王国走向自由王国，建立起比较合理的管理机制。
当我们还依赖于技术、人才和资金时，我们的思想是受束缚的，我们的价值评价与价值分配体系还存在某种程度的扭曲。
3、强调员工的敬业精神，选拔和培养全心全意高度投入工作的员工，实行正向激励推动。
不忌讳公司不利因素，激发员工拼命努力的热情。
知识、管理、奋斗精神是华为创造财富的重要资源。
我们在评价干部时，常常用的一句话，此人肯投入，工作卖力，有培养前途。
只有全心全意投入工作的员工，才能造就成优良的干部。
我们常常把这些人，放到最艰苦的地方、最困难的地方，甚至对公司最不利的地方，让他们快快成熟起来。
第七条（社会责任）华为以产业报国和科教兴国为己任，以公司的发展为所在社区作出贡献
宣传标语大搜索---条件如下
转眼间又过年了，给家人朋友准备礼物总要让人花上一番心思。
年复一年送一样的礼物就太没新意了，而人人都送烟、酒、糖、茶，也未免太俗套。
年前，我们请几位脑筋活络的朋友侃侃他们的“送礼经”—— 送高科技产品很时尚 “作为小辈的我们，在外面奔波一年，过年回家空着手也真的不好看。
也许有很多朋友像我一样在为过年回家应该买啥孝敬父母而发愁。
送烟送酒吧，不但俗气而且伤身，送滋补品吧，那就更是俗气到家了，这岂是我们80后的作风
” 这两周来，小边一空闲便在网上搜索，最后她将眼光锁定在一款两千多元的GPS卫星导航器。
“爸爸刚买了一辆新车，虽然他有多年的驾龄，但记忆力肯定比不上年轻人，如果出远门，难免会忘记身在何处，何不买台GPS春节回家孝敬父母呢
花费不多又很有面子，还是高科技礼品呢。
” 和小边想法一致的年轻人不在少数。
“送给父母滋补品和保健用品，还不如时尚点，送一台电子血压计备在父母身边。
或者一个加湿器放置在房间内，净化空气还能防止哮喘。
” 年前，各种小家电成为了礼品市场的新亮点，厨用家电和数码产品等另类家电受宠。
“送钱给父母他们多半舍不得花，不如送东西实在。
”在外贸公司上班的小陈准备购买一款剃须刀送给父亲，他说虽然过年已经给了父母红包，但还是想买点东西。
“给父母请钟点工他们又嫌贵，买个吸尘器回家，打扫卫生更方便。
”周小姐打算往家里多搬一些时尚的家电。
“很多子女买豆浆机送给长辈，送出的不但是一份心意，还是一种健康的生活方式。
”苏宁电器的工作人员告诉记者，最近几天小家电的销量比平时增长了约30%。
被当作礼物的小家电范围很广，如电磁炉、电火锅、美容加湿器、电吹风、电熨斗等售价在千元以内的小家电都卖得很好。
此外，历年来为孩子们准备的玩具和文具，今年也被各式数码产品代替。
优盘、手机、MP3播放器、相机或电脑成了不少家长眼中的时尚礼物。
送滋补不如送食补 “迎接传统新年，中国人讲究礼尚往来，家庭成员间也不能例外。
不过在全球经济遭遇寒冬之时，铺张攀比的送礼作风统统取消，挑选合适称心的‘平价礼’才是最正宗的送礼王道。
” 在外贸公司上班的杨先生决定，今年送礼一定要选中礼物背后的“含金量”。
“过年走亲访友，探望上了年纪的长辈时，我以前总是习惯买一些保健品。
但市面上鱼龙混杂的保健品，有时候还真难辨好坏，价格昂贵不说，吃了也不知道有没有用。
” 在他看来，与其这样，还不如送一些实实惠惠的东西。
“我奶奶肠胃消化不是很好，平时她习惯每天饭后喝酸奶，这次我回家就决定买一些酸奶礼盒带给她。
” 拿酸奶当礼物听起来有些滑稽，但杨先生有充分的理论依据。
“听说保加利亚的莫斯利安是一个长寿村，那里的人就以喝酸奶长寿著称，百岁老人比例超过国际长寿地区的4倍多。
” “现在市场也生产了这种酸奶礼盒，我觉得买些送给长辈，他们一定会很开心，尤其是有这个长寿的寓意在。
而且，以前酸奶都需要冷藏，不方便携带，现在的常温酸奶可以在常温下保存90天，用来送礼正合适。
”送甲鱼送湖蟹的也很多。
80后的年轻人送礼比长辈要实惠得多。
“送礼不在价格贵贱，而在乎对方是否需要。
”工作三年的李小姐准备礼物的关键词是“实用”。
“这段时间身边有好多朋友新婚或者搬了新居，过年的时候上朋友家玩，我一定会送一些实用的家居物品给主人。
摆设类的礼物，如果你不知道对方喜好，也许买了对方也未必喜欢。
但是你可以送对方一些厨房用品或者小电器，这些都是总有一天用得着的礼物。
” 送旅游票、家政卡表孝心 “春节期间到海南的旅游团已经全部爆满，大年三十还有一个位置。
”浙江新世界国际旅行社的工作人员，从月初便开始加班。
趁着春节假期出去旅游是大多数市民的打算。
“到海南，五天四晚的旅游团价格已经涨到了每位4380元，即便如此，还是不停有人打电话过来报名。
” “旅游团的报名也是这个月初才开始，我们也没想到会这么火爆，春节孩子考完试放假，带上父母，一家五人旅游的家庭很多。
” 在旅行社看来，今年春节生意的红火和人们的生活理念密切相关。
“把旅游当做礼物送给父母，让操劳的双亲享受一些休闲的乐趣，还能感受到子女的孝心。
” “春节期间要和老板一起到各地的分公司慰问，看来今年是不能和父母一起过了。
”王先生工作两年了，由于公司在外地的业务多，他身为销售主管，经常要出差，陪在父母身边的时间少而又少。
麻烦采纳，谢谢!
