幼儿园教师年度考核主要业绩怎么写
民办幼儿园年度考核细则 评估内容评 估 标 准检查办法分值得分办园宗旨《办园章程》内容完备；有切实可行的发展规划和工作计划，并有利于形成办园特色；尊重幼儿身心发展规律和学习特点，以游戏为基本活动，保教并重；教育行为符合教育规律；无小学化倾向，不以营利为目的；自觉接受当地政府及教育行政部门的领导和管理，积极配合有关部门的督导和检查。
听汇报、查资料、检查办学行为10安全工作1、成立综治安全工作领导小组；有综治安全工作计划和综治安全工作方案；定期召开综治安全工作会议；层层签订综治安全工作责任状。
现场查看，查阅档案资料52、建立安全定期检查制度；有隐患排查整改销号记录；建立各项突发事件应急处置预案；建立畅通信息上报制度；制定楼梯值守、校园巡逻及管理制度。
53、建确门卫室，门卫室有出入人员登记销号册；值日领导、门卫人员、保卫人员着装上岗；学校无重大安全事故发生。
消防设施齐全，应急照明完好；指示标志明显，疏散通道畅通；防雷防电设备安全。
食堂食品卫生制度齐全并上墙卫生状况良好；食堂工作人员持证上岗并着专业服；无师生食物中毒。
；校内及门口交通秩序良好，无交通事故发生。
84、接送学生车辆手续齐全，无违规驾驶现象，定期开展校车“三项行动”。
7人员配备1、幼儿园园长应参加过幼儿园园长培训并获得合格证；教师具有中师以上文化程度，80%以上是幼师毕业，保育员90%以上是初中或以上学历，并参加过保教专业培训；保健员应当受过3个月以上的幼儿保健职业培训。
看教职工档案和相关证明、证书32、其他各类工作人员都受过相应专业培训，并取得合格证；定期进行体检并持有健康证明；幼儿园内无慢性传染病、精神病患者。
33、每班配备教师不少于2人，保育员不少于1人；100名幼儿以上的至少配备一名卫生保健员。
4保教保育工作1、、班额控制在规范范围内：小班25-30人，中班30-45人，大班35-40人；招生简章送中心校审查并备案；就近招生，遵守正常招生秩序。
看幼儿名册，查看资料、教学观摩，看档案资料、记载52、热爱幼儿、坚持正面教育，无虐待、体罚和变相体罚幼儿现象。
53、建立必要的合理的幼儿一日生活常规，安排紧凑，衔接自然；教学活动形式多样，以做游戏、讲故事等形式为主要活动内容，无“小学化”教学倾向。
154、教师课前准备充分，有教案和相应的教具；教学目的明确，措施具体，有利于发展幼儿个性及培养创新意识；使用普通话教学。
105、定期召开家长会，做好家访工作，有家园联系记载；实行家长开放日制度。
56、能按照有关部门的工作要求，及时完成布置的各项工作任务，各项工作都有记载，档案资料整理经常存放规范，有专室专柜存放。
10办园效果办园特色鲜明，效果较好，家长的反应良好，受到上级肯定表彰；积极参加上级组织的各种活动；教案、论文、优质课获得上级奖励。
看证书访家长5
幼儿园老师绩效考核包括哪些内容
包括并不限于以下几个方面：一、考勤 1、上班不迟到早退。
每天实行签到制度，保卫每天在签到簿上做好记录，按月统计。
2、请假：无论病、事、公假、调班，均需向园方请假，自己安排好课务，经同意方可离园。
不得事后请假，不得私自委托他人上班，否则作事假处理。
3、婚、丧、产假等按国家有关规定处理。
二、职业道德 1、遵守职业道德，抵制不正之风，为人师表，关爱幼儿，尊重家长，一视同仁； 2、顾全大局，团结协作，乐于接受任务，服从分配，不计个人得失，奉献精神强，有较强的集体荣誉感； 3、严格执行幼儿园的各项规章制度，全身心投入工作，有较强的责任心和使命感，工作不失职，为幼儿园献计献策三、教育教学： 1、计划、总结、备课 计划：依据教育目标和本班幼儿的实际发展水平，制定切实可行的学期各种班级工作计划，专题活动计划，周活动计划，目地明确、措施具体，并认真落实。
备注：专题活动包括：节日活动方案、家长开放日活动计划、亲子活动、家长助教、毕业联欢方案、防火防震、预防疾病等； 2、活动组织 教学活动：教学活动组织规范有序，管理得当，措施有力。
课堂教学突出以幼儿为主，以游戏活动为主，善于激发幼儿学习的积极性，让孩子在快乐中学习知识。
气氛活跃，效果显著；重视学习常规培养；能面向全体幼儿，；并注意个别差异。
组织开展丰富多彩的户外体育活动、游戏活动，时间有保证，幼儿有参与，活动有内容，教师有指导，结束活动有正确的讲评。
让幼儿自由地选择角色、伙伴、玩具，帮助幼儿克服游戏中的困难，使幼儿既活泼愉快又井然有序； 3、安全管理 注重班级幼儿安全教育，培养安全生活必要的习惯和态度，班级幼儿自我保护能力强，无大小事故发生。
注重环境安全，避免事故隐患 4、家长工作 遵循尊重、平等、合作的原则，积极主动争取家长的理解、支持和配合，利用一切教育资源，提升家长科学的育儿观念，采取家访、亲子活动、家园联系册等形式，与家长沟通；能及时向家长反映幼儿在园情况，倾听家长意见。
幼儿园见习教师年度考核登记表自我评价怎么写
给你一个大纲，供参考。
你可以根据需要进行缩减，在翻译成英语哦自我评价xx年xx月起，我在XX幼儿园见习。
特自我评价如下：一，年度见习情况概述，见习目标的完成情况和取得的成绩（详细写哦）二，思想认识，见习纪律的遵守情况等三，存在问题和努力方向（少写哦）通过见习，我掌握了XXX，具备了XXX。
我将在以后,严格要求，不断提高
幼儿园事业单位年度考核个人总结
幼儿园事业单位年度考核个人总结 篇一：教师事业单位工作人员年度考核个人工作总结 教师事业单位工作人员年度考核个人工作总结一转眼，一个学期又快过去了。
在这个学年中，我和平时一样都是认认真真教学、踏踏实实工作，我很乐意跟大家说一说在这一年中我的工作情况。
在政治思想方面，我的教学思想和教育观直接影响自己的教学方向、教学方法等。
所以，本人能够认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。
积极参加党团活动，并且做了大量的政治笔记与理论笔记。
端正思想，教书育人，为人师表。
在教育教学方面，认真备课，认真阅读各种教科参考书，认真编写好教案制定好教学计划，根据学生的实际学习情况和向其他教师取得的经验，不断地加以改善修改备课；在传授学生知识时，不厌其烦，耐心教导学生，还耐心地辅导学生复习遗漏知识；在传授学生知识的同时，并对他们进行思想教育，教育优生帮助后进生。
在课堂上，认真授课，运用实物教具、简笔画，情景教学、手势语言等方法来启发、教育学生。
教学生做游戏、唱英语歌等来激发学生的学习兴趣。
鼓励学生大胆质疑，注重师生互动、生生互动的教学，充分调动学生的学习积极性。
学生有疑难和不懂读的地方，我总是不厌其烦地讲解、分析、带读，力争让他们学了就懂，懂了会用。
京市优秀教育教学论文评比一等奖。
此外，本人的南京市个人课题《平面图形面积计算教学中开展
关于幼儿园后勤采购的年终考核个人总结怎么写
一、工作情况概述、工作目标的完成情况二、工作态度、工作纪律等三、不足、努力方向
幼儿园教师年度考核表个人总结范文2018
幼儿园骨干教师教研工作考评表 （ - ） 教师姓名 年 月 日 项目 评分细则 自评 考 评 基本情况 得分 上课（35分） 骨干教师每学期上两节不同形式...
