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使用劳动保护用品口号

时间:2014-03-23 17:59

工作人员在工作中应掌握哪些自我安全保护知识

这个要看你在哪个行业了。

  安全生产常识问答  1、安全生产的工作方针是什么

  答: 安全第一,预防为主。

  2、安全生产的核心内容是什么

  答:改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康。

  3、什么是安全生产的“三级安全教育”

  答:指安全生产的入局(厂)教育、车间(科)教育、班组(岗位)教育。

  4、什么是劳动保护“三同时”

  答:劳动保护“三同时”是指企业新建、改建、扩建建筑和设施时都必须同时安排劳动保护设施的建设,做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

  5、处理安全生产事故的“四不放过”原则的内容是什么

  答:“四不放过”原则即事故原因没有查清不放过、当事人未受到教育不放过、整改措施不落实不放过、责任者未受到处理不放过。

  6、什么是安全生产工作所说的“三违”

  答:“三违”是指安全生产工作严令禁止的“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象。

  7、“安全生产月”是怎么回事

  答:国务院决定每年六月为全国“安全生产月”,在全国范围内集中开展安全生产宣传教育活动。

  8、什么是创建“青年安全生产示范岗”活动

  答:创建“青年安全生产示范岗”活动是共青团中央、国家安全生产监督管理局倡导并组织的以青年职工为文体以安全生产示范为导向,以安全思想教育、安全技能培训、安全监督为内容,以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。

活动的主体口号是“安全生产,青年当先”。

“青年安全生产示范岗”每年评定一次。

  9、防火的“三懂三会”是什么

  答: “三懂三会”是指懂得本岗位火灾的危险性,懂得火灾的预防措施,懂得火灾的应急处理程序,会报警,会使用灭火器材,会扑救初起火灾。

  10、火灾分为那些

  答:目前我国将火灾类型分为A类:固体物质火灾;B类:液体物质火灾;C类:气体物质火灾;D类:碱金属类物质火灾;E类:电气火灾。

  11、灭火器有那些

  答:灭火器主要有泡沫灭火器,干粉灭火器和气体灭火器(1211、CO2)。

  12、什么是劳动保护用品

  答:劳动保护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿戴的用品,简称劳动保护用品。

  13、劳动者要自费购买防护用品吗

  答:使用劳动防护用品的单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。

  14、什么是工伤保险

  答:工伤保险是保障企业员工在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利、分散工伤风险、促进工伤预防的社会性保障措施。

  15、员工未在工作时间和工作地点发生伤亡,哪些情况可以按因工处理

  答:员工见义勇为、抢险救灾、救人或坚持原则、维护国家利益、与不良现象作斗争而造成成的伤亡,只要有可靠的证明,应按因工伤亡对待。

  16、实施工伤保险的目的是什么

  答:切实保障员工在生产、工作中遭受意外伤害事故和职业病伤害时获得医疗照顾、经济补偿和基本生活保障,促进安全生产和社会的稳定。

  17. 什么是安全生产责任制

  答:安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度,这是保证安全生产的重要的组织措施。

  18. 什么是《三大法规》

  答:三大法规指《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》。

  19.什么叫伤亡事故

  答:伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤亡、急性中毒事故。

  20.什么叫暂时性失能伤害

  答:暂时性失能伤害是伤害及中毒者暂时不能从事原岗位的伤害。

  21.什么叫永久性部分失能伤害

  答:永久性失能伤害是指伤害及中毒者肢体或某些器官功能不可逆的丧失的伤害。

  22.国家规定的对比色是什么

  答:安全色相应的对比色是什么

国家规定的对比色是黑白两种颜色。

安全色及其相关的对比色是红色-白色;黄色-黑色;蓝色-白色;绿色-白色。

  23.国家规定的安全色是哪几种

  答:国家规定的安全色有红、篮、黄、绿四种颜色。

含义是:红色表示禁止、停止(也表示防火);蓝色表示指令;必须遵守的规定;黄色表示警告、注意;绿色表示提示、安全状态通行。

  24.使用有毒有害原料有什么要求

  答:在生产工艺中,当必须使用有毒有害原料时,除在工艺上采取机械化和自动化外,还应从管理和生产设备、生产工艺的安全防护等方面采取综合防范措施,使其符合国家劳动安全卫生标准。

  25.什么情况下可以缩短工作时间

  答:从事严重有毒作业和特别繁重体力劳动的工种,应适当缩短工作时间,一般每天要实行4至6小时工作制。

  26.酒精浓度与驾驶

  答:实验表明汽车驾驶员血液中的酒精浓度达到0.03%时,驾驶能力开始下降。

达到0.08%时,误动作比常人增加1.6%。

达到0.09%时,判断力比常人下降25%。

超过0.1%时,大祸很快就要临头了。

  27.什么是职业病

  答:职业病是职业危害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度,导致人体功能性与器质性病理改变,从而出现的相应的临床症状,这类疾病称为职业病。

  28.什么是职业安全

  答:职业安全是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的“安全”。

  29.安全生产“五字经”的具体内容是什么

  答:“五字经”指的是新、准、快、全、包。

具体内容是:1、安全意识求“新”;2.反馈信息求“准”;3、纠正三违求“快”;4、观察问题求“全”;5、安全问题求“包”。

  30.“劳动安全卫生标志”的图案及含义是什么

  答:“劳动安全卫生标志”以代表劳动安全卫生的绿十字为中心,周围用变性的齿轮和橄榄枝叶构成一个图案,左侧的齿轮象征劳动、长城和中国,右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福。

  31.车间隐患整改制度中的“四不交”指的是什么

  个人能解决的不交班组;班组能解决的不交工段;工段能解决的不交车间;车间能解决的不交厂部。

  32.劳动保护用品的作用是什么

  答:使用劳动保护用品,通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施,能起到保护机体的局或全部免受外来侵害的作用,在一定条件下,使用个人防护用品是主要的防护措施。

防护用品严格保证质量,安全可靠,而且穿戴要舒适方便,经济耐用。

  33.危险预知活动分哪几个阶段进行

  答:发现危险的因素;确定重要的危险因素;制定对策;确定立即实施的对策。

  34.企业管理工作中安全检查的目的是什么

  答:了解企业安全生产管理状况,发现生产现场的不安全行为以及潜在的职业危害,以及采取措施及时纠正,改善劳动条件,防止伤亡事故和职业病的发生。

  35.对待安全问题,职工有什么权利

  答:对违章指挥有权拒绝操作;险情严重时有权停止作业;对漠视职工安全健康的领导者,有权批评,检举和控告。

  36.工作中那些行为属于不安全行为

  答:错误操作使安全装置失效、使用不安全设备、用手代替工具、冒险进入危险场地、站坐不安全位置,不按规定使用防护用具、不安全装束均属于不安全行为。

  37.对特定工种的劳动保护用品发放使用有何规定

  答:对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘用品必须根据工种的要求配备齐全,并保证质量;对此类特种保护用品建立定期经验制度,不合格的失效的一律不准使用。

  38.为防止有害物质对人体的危害,应采取哪些措施

  答:改进生产工艺,以无毒,低毒的原料代替有毒、高毒原料;改进生产设备,实现生产过程的密闭化;搞好通风排毒;隔离操作。

  39.防止静电事故的基本措施有哪些

  答:对容易产生静电的场所,要保持地面潮湿,或者铺导电性能好的地面;工作人员要穿防静电的衣服和鞋、靴,让静电及时导入大地,防止静电积聚,产生火花。

  40.国家标准规定安全帽的三项永久性标记是什么

  答:制造厂名称及商标、型号;制造年、月;许可证编号。

  41.临街施工有什么规定

  答:凡在城市内临街近巷、民房附近施工时,必须采取封闭施工或搭设坚固隔离防护棚,强化技术管理和安全管理,确保行人和居民的安全。

  42.如何做好危险作业区域的安全工作

  答:施工现场的危险区域,要采用围栏,盖板等措施或醒目的“安全”、“禁止通行”等安全标志及安全宣传,夜间应设红灯警示,非危险区内作业人员不得擅自进入危险区域。

家中女儿皆冠军 打一劳动保护口号

职业病危害是指事职业的者可能导致职业病的各种危害业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。

  职业病危害是造成职业病的原因,为便于了解和操作,卫生部3月12日发布了《职业病危害因素分类目录》,将主要的职业病危害因素分为10类,并详细列举了有关行业和工种 被过滤广告,是用人单位明确职业病危害控制内容,劳动者了解哪些工作可能造成职业病,以及卫生行政部门开展职业卫生检查的依据。

  这10类职业病危害因素是:粉尘类,放射性物质类(电离辐射),化学物质类,物理因素,生物因素,导致职业性皮肤病的危害因素,导致职业性眼病的危害因素,导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素,职业性肿瘤的职业病危害因素,其他职业病危害因素。

公司保护员工工作安全的措施

2002年7月1日发布的全生产第3条 :“安全管理坚持安全第一、预防为主的方。

“安全第一,预防为主”是人们经过无数伤亡事故的血泪教训,在实践、认识、再实践、再认识过程中,与时俱进总结出来的安全生产管理方针,所有企业都应该坚定不移地贯彻执行。

可是,有些单位偏要别出心裁,另树“杏黄旗”,提出五花八门的“安全生产管理方针”,比如“安全第一、质量第二、××第三”,“安全为了生产,生产必须安全”等,所以有必要搞清楚安全生产管理方针的由来和内涵。

  早在我国国民经济恢复时期,毛主席在劳动部的工作报告上明确批示:“在实施增产节约的同时,必须注意职工的安全、健康和必不可少的福利事业。

如果只注意前一方面,忘记或稍加忽视后一方面,那是错误的。

”根据这一批示,1952年第二次全国劳动保护会议提出了劳动保护工作必须贯彻“安全生产”的方针。

也就是说,针对当时在工业生产中实施增产节约的时候有人错误地“忘记或稍加忽视后一方面(即职工的安全、健康和必不可少的福利事业)”,而制定“劳动保护的方针”——“安全生产”,强调的是生产与安全的统一,要安全地生产。

在这样的背景下,提出了“安全为了生产,生产必须安全”的口号,这在当时是进步;但是,其根本目的是生产,安全仅仅是手段;“目的”与“手段”相比,当然是“目的”第一,“手段”第二。

所以,当时实质的指导思想是生产第一、安全其次。

这在当时为了恢复和发展生产,存在认识上的局限,是可以理解的。

如此一来,违章冒险作业、盲目蛮干现象时有发生,产生了不少“事故英雄”。

  “大跃进”期间,片面追求产量、速度,忽视甚至排斥安全工作的错误造成伤亡事故高峰。

1963年3月30 日,《国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定》开宗明义提出“进一步贯彻执行安全生产方针,加强企业生产中安全工作的领导和管理,以保证职工的安全与健康,促进生产。

”可见,当时就应该提“生产必须安全,安全促进生产”了。

但是,由于思想界极左思潮的影响,对“安全为了生产”这一提法,没有人提出非议,许多单位至今仍然“情有独钟”。

发生“7.17”特大透水事故又隐瞒不报的广西南丹矿,有一幅醒目的大标语:“安全为了生产”,依笔者所见,它就是该矿必然发生特大事故的“理论根据”。

  实际工作中,当生产与安全对立时,一句“安全为了生产”,就把安全置之脑后了,能不出事

在错误思想指导下,一些违章蛮干工伤者成了歌颂对象,“工伤光荣”。

  十年动乱期间,安全生产工作遭到严重破坏,伤亡事故再次大幅度上升,形成建国以来第二个事故高峰。

  1978年10 月,《中共中央关于认真做好劳动保护工作的通知》指出:加强劳动保护工作,搞好安全生产,保护职工的安全和健康,是我们党的一贯方针。

“  1980年8月,国务院作出决定严肃处理“渤海二号”翻沉事故,指出“安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事。

”  1981年3月,国家经委、劳动总局等9个部门《关于开展安全活动的通知》中提出:“进一步贯彻安全生产方针,树立安全第一思想”,同时要求“预防为主”。

  1983年4月20日,劳动人事部、国家经委、全国总工会在《关于加强安全生产和劳动安全监察工作的报告》中提出“必须树立‘安全第一’的思想,坚决贯彻预防为主的方针。

”  1983年5月18日,在国发85号文《国务院批转劳动人事部、国家经委、全国总工会关于加强安全生产和劳动安全监察工作报告的通知》中提出:“在安全第一、预防为主的思想指导下,搞好安全生产,是经济管理、生产管理部门和企业领导的本职工作,也是不可推卸的责任。

”  到了1987年,在全国劳动安全监察会议上,进一步明确提出“安全第一、预防为主的方针”。

此后的表述一般为:在安全生产中贯彻“安全第一、预防为主”的方针。

1990年以来,政府文件或权威文章都说:贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针。

2002年7月1日发布的《安全生产法》表述为:安全生产管理坚持安全第一、预防为主的方针。

这种提法,是广大安全生产管理工作者与时俱进,艰难探索的成果,十分精练,十分科学,具有十分深刻的内涵;体现了党和国家对劳动者的关怀,体现了社会主义制度的优越性;体现了党和政府对经济发展规律的深刻认识;正确地阐明了安全与生产的关系、预防和事故处理的关系;符合“三个代表”的思想。

5S-TPM的内容及安全管理中存在哪些问题

安全是指客观事务的危险程度能够为人们普遍接受的状态。

当某项活动的危险程度在人们可以接受的范围内,则该项活动就是安全的,反之,就是危险的。

换句话说,安全是不存在能够导致人身伤害和财产损失的状态。

但不存在绝对的安全,哪里有生产活动,哪里就存在危险的因素。

在实际生产活动中,只有通过全方位的安全管理,尽力降低活动的危险,而提高其安全程度。

安全管理涉及的内容很多,包括安全的法制管理、行政管理、监督管理、工艺技术管理、设备管理、劳动环境和劳动条件的管理。

通过规范严格的安全管理,不仅减少安全事故,减少人身伤害,而且还要预防和控制事故,保障劳动者的身体健康,预防职业病;不仅改善劳动环境和劳动条件,还要保护人们赖以生存的大环境不受污染破坏;生产出的产品不但要满足一般使用的要求,还节省资源,有利于生态平衡。

我国历来重视安全工作。

早在1952年召开的第二次全国劳动保护会议上,提出了“安全生产”的方针,明确了安全与生产的辩证统一关系,要求企业必须把关心生产与关心安全统一起来。

1953年,当时的政务院提出各产业企业在编制生产技术财务计划时,必须编制安全技术措施计划的要求。

1954年,劳动部和全国总工会联合召开的劳动保护座谈会上,明确提出企业领导人必须贯彻“管生产的管安全”的原则。

国家相继制定了许多重要的安全法规。

“安全第一”的口号最早源于20世纪初的美国钢铁工业。

1949年底在全国煤矿会议上我国最早提出这一口号。

20世纪50年代,周恩来总理给中国民航的题词肯定了“安全第一”这一口号。

1985年12月全国安全生产委员会在对1986年安全生产工作提出要求时,明确提出要坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

1989年11月,“安全第一,预防为主”被确立为我国安全生产的方针,正式写进党的十三届五中全会的决议之中。

石油天然气工业的上游——地质和地球物理勘探、钻井、采油等涉及在各种困难条件下的野外作业;石油天然气工业的中游——石油天然气的储运、集输等涉及易燃物品;石油天然气工业的下游——石油天然气炼制和加工则更是涉及高风险作业。

石油天然气工业部门历来重视安全生产,防止各种事故。

现在,石油天然气工业的各部门,从野外作业到室内生产,安全记录是好的,发生意外事故的概率远小于其他矿业和能源部门,很多企业是安全、文明生产的样板。

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