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生产运维口号

时间:2019-07-17 22:19

生产质量标语口号

个人比较推一句:做没有借口下面是网上找的:最佳答案是海,质量是船,品牌是帆。

今日的质量,明日的市场。

筑质量长城,兴中华经济。

ISO9000—效率、效益之源。

构造“质量、环境、安全”—— 一体化的管理体系。

建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。

未来的成功属于质量领先者的世纪。

21 世纪——质量领先者的世纪。

铸造辉煌,唯有质量。

品质的优劣比成本更重要。

以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

以质量求生存,以改革求发展。

品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。

质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。

和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

用户是企业发展的源泉。

正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。

转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。

把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。

制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。

树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。

质量是企业的生命。

]品质—企业致胜的关键。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

立足新起点,开创新局面。

百尽竿头,更进一步。

今天的付出,明天的回报。

筑质量大堤,迎世纪挑战。

让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲、走向世界。

让环宇风帆载着优质的产品,跨越21 世纪。

跨越今日的视野、扩展21 世纪的眼光。

春种一粒粟、秋收万颗籽。

走进质量天地,带来无限商机。

质量存在于人类生存的一切地方。

质量—带给你看得见的未来,说不出的精彩。

跨过ISO9000 的门廊,进入21 世纪的殿堂。

贯标九千,飞越二千。

时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。

效益来源于服务社会的回报。

质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系。

市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

顾客信誉是企业发展的源泉。

效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。

创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。

质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。

优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

多创优质产品,提高企业形象。

优质产品,是走向世界的桥梁。

优质产品,是市场竞争必胜的保证。

重视产品质量,加强企业管理。

质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。

信誉来源于质量,质量来源于素质。

日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。

保证质量,是对社会的承诺。

质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。

产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。

64. 以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。

65. 质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。

66. 改善既改革,改革先革心。

67. 企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

68. 善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。

69. 商场如战场,品质打先锋。

70. 品管提高信誉,信誉扩大销售。

71. 创优质品牌,铸一流企业形象。

72. 制造精良产品,培育优秀人才。

73. 塑企业形象,创优质名牌。

74. 质量—恒古不变的致胜之道。

75. 贯标出质量,认证树形象。

76. 卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

77. 老兄

品管不是空想,乃是起而行的工作。

78. 产品质量连万家,厉害关系你我他。

79. 产品就象一朵花,枝繁叶茂靠大家。

80. 质量就是资源,质量就是金钱。

81. 产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。

82. 杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。

83. 用户满意是企业永恒的追求。

84. 品质是生命,服务是宗旨。

85. 全民讲质量,质量利全民。

86. 人类生活在质量的呵护之下。

87. 创造有魅力的质量,造就忠实群体。

88. 质量不公由生产者决定,更应由顾客决定。

89. 产业竞争靠产品,产品竞争靠品质。

90. 努力推行QCC,工作不会苦兮兮。

91. 品质有缺陷,寸步难行。

92. 产品若要无缺点,全面品管不可免。

93. 设计合理的品质,为品保之第一步。

94. 人人提案创新,成本自然减轻。

95. 品质观念把握好,成品出货不苦恼。

96. 品质一马当先,业绩遥遥领先。

97. 改善提高,永无止境。

98. 以精立业,以质取胜。

99. 推行品管,始于教育,终于教育。

100. 质量—价值与尊严的起点。

101. 优质精神,上下一心。

102. 同心协力,提高品质。

103. 质量创造生活,庇护生命,维系生存。

104. 五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。

105. 立优质精神,构世界蓝图。

106. 质量提高一点点,工作少很多风险。

107. 质量做得好,错漏自然少。

108. 人的能力是有限的,而人的努力是无限的。

109. 品质管制人人做,优良品质有把握。

110. 实施成效要展现,持之以恒是关键。

111. 质量是制造出来的,而不是检验出来的。

112. 勿以小恶而为之,勿以小善而不为之。

113. 整洁有序是品质的保证。

114. 如果你知道怎样去控制,你就能控制一切。

115. 该说说到,说到做到,做到有效。

116. 要求要明确,执行要坚决。

117. 培训要付出,不培训将付出更多。

118. 使用一流的人才,创办一流的机构。

119. 品质—是获得信任的砝码,是竞争致胜关键,是永无止境的追求,价值和尊严的起点。

120. 重视合同,规范运作,确保质量,信誉承诺。

121. 建质量效益之路,创质量效益之业。

122. 坚持质量第一的原则,提供优质满意的服务。

123. 顾客满意是我们永远不变的宗旨。

提供一流的服务,让顾客完全满意。

124. 深化质量管理,提高产品质量。

125. 精益求精,铸造产品质量。

126. 质量—最好的推销员。

127. 一流的质量来源于一流的管理。

128. 精益求精,铸造品质典范。

129. 卖真品、标真价、送真情。

130. 同质商品价不高,同价商品质更优。

131. 你的品味,我的品质,好的搭档,你我都需要。

132. 不接受不合格产品,不制造不合格品,不交付不合格品。

133. 全员培训,同步提高,创新进步。

134. 质量前进一步,管理花十分努力。

135. 质量是企业的形象和声誉。

136. 急用户所急,想用户所想,在提高产品质量上下功夫。

137. 要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。

138. 只有优秀的企业,才能生产出优质的产品。

139. 无严师,没高徒;不严格把关,难出优质产品。

140. 居安思危,提高责任感,坚持不懈抓产品质量。

141. 时时讲质量,树立生命观。

142. 成功者找方法,失败者找籍口。

143. 整理有心做长度,处处整齐好管理。

144. 没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。

145. 管理始于训练,止于训练。

146. 有效推行品管,必须全员参与。

147. 确立标准是品质管制的第一步。

148. 正常的加以保持,异常的予以纠正。

149. 实施9000 须趁早,无谓浪费必然少。

150. ISO9000 不只是目标,而是坚守的原则。

151. ISO9000 不是口号,是实际的付出,行动的配合。

152. 等待是失败的源头,行动是成功的开始。

153. 你思考、我动脑,改善问题难不到。

154. 安全、节能、高效、优质。

155. 创造舒适环境,提高工作效率。

156. 强化竞争意识,营造团队精神。

没有最好的伯乐,只有一流的疆场。

157. 忧患图自强,荣誉思奋进。

158. 凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象。

159. 讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益。

160. 客户标准至上,力争完美无缺。

161. 开展“5S”活动,形成良好素养。

162. 追求品质卓越,尽显企业精华。

163. 团结、开拓、务实、求精。

164. 追求至善。

165. 累积点滴改进,迈向完善品质。

166. 优质灌溉,缔造将来。

167. 天长地久有时尽,9000 推行无绝期。

168. 9000 推行无难事,同心协力好办事。

169. 人人把好质量关,经济收入能翻番。

170. 要想效益好,就要质量高。

171. 用户就是上帝,下道工序就是用户。

172. 今天工作不努力,明天努力找工作。

173. 一个疏忽百人忙,人人品管少麻烦。

174. 作业不正确,顾客受连累。

175. 人人齐努力,创造好品质。

176. 老问题,小地方,常是品质致命伤。

177. 若要产品好,个人品质要提。

178. 品质管制人人做,优良品质要提高。

179. 品质管制人人好,优良品质有把握。

180. 企业接受市场的挑战,员工接受公司的挑选。

181. 作业标准记得牢,架轻就熟除烦恼。

182. 人人品管做得好,顾客抱怨自然少。

183. 品质加效率,大家齐努力。

184. 眼到、手到、心到,一个不良也逃不掉。

185. 只怕不改善,不怕改善少。

186. 马虎是追求品质最大的障碍。

187. 精益求精,有条不紊,以诚相待。

188. 百年大计,质量第一。

189. 创质量第一让顾客满意。

190. 我们创造质量,质量满足顾客,顾客惠顾我们。

191. 认真细致,高效低耗,追求完美,顾客满意。

192. 诚信为本质量佳,优质服务誉天下。

193. 检验记录要可靠,统计分析才有效。

194. 自主检验做得好,生产顺畅不得了。

195. 作业标准合理化,品质保证国际化。

196. 质量连着你我他,企业兴旺靠大家。

197. 产品批次能鉴别,问题产生能解决。

198. 清扫给油照基准,设备精度合标准。

199. 专心工作为首要,质量安全皆顾到。

200. 第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。

201. 没有最好只有更好。

202. 事事有程序,人人守程序。

203. 提供一流的服务,树立一流的品质意识。

204. 质量意识加强早,明天一定会更好。

205. 严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证。

206. 人人有专职,工人有程序,检查有标准,做好留证据。

207. 团结一条心,石头变成金。

208. 用对自我的永远不满意,来换取顾客的永远满意。

209. 得到顾客的满意和喜欢,就是好品质。

210. 质量就是效益。

211. 质量意识在我心中,产品质量在我手中。

212. 质量第一,从我做起。

213. 以放心、称心、舒心为出发点,向社会推出“零风险”服务。

214. 从坏处着想,向好处努力。

215. 小事能确保完美,而完美无小事。

216. 当价格被遗忘后,质量还将永存。

217. 严师出高徒,精工出细活。

218. 各自做好本职工作,就生产出好产品。

219. “上帝”在您心里,质量在您手中。

220. 质量放松,劳而无功。

221. 没有质量等于没有效益。

222. 质量来自精心操作。

223. 质量靠大家,情系你我他。

224. 爱惜原料一点一滴,包装很重要。

225. 包装是产品质量的最终保障。

226. 创造世界级质量的产品而不懈努力。

227. 加强质量意识,端正质量态度,规范质量行为,树立质量风气。

228. 企业的兴旺,就要从我做起。

229. 我的岗位处于良好的受控状态吗

230. 合格的产品和服务是员工的成果和自豪。

231. 创名牌、夺优质,全厂员工齐努力。

232. 多流一把汗多操一分心,多创一批优质产品。

233. 工厂好似常表藤,产品犹如藤上 ; 好才能卖好价,工厂效益全靠它。

234. 质量是企业的生命,生命要职工来爱护。

235. 企业要兴旺,质量是保证。

236. 平日精耕细作,来时五谷丰登。

237. 抓好产品质量,必须从我做起。

238. 每项振作求质量,产品质量有保障。

239. 用户是上帝,下道貌岸然工序就是用户。

240. 产品质量是提高经济效益的前提条件。

241. 处处讲质量,贯彻生产线。

242. 树立自我信心,把握各工段流程;消灭疵点起因,管理操作是关键。

243. 宁愿事前检查,不可事后修改。

244. 全员用心做得好,企业提升跟着跑。

245. 整理整顿做得好,生产管制难不倒。

246. 做工作就是要把所做的工作让自己满意,而不是“做了”。

247. 品质是企业发展的命脉,是员工生活的保障。

248. 遵守百次不如处置一次。

249. 追根究底,消除不良因素。

250. 百句空言不如一个行动。

251. 提高品质,降低成本,首先要遵守作业标准。

252. 不转机制就转岗,不换观念就换人。

253. 整理整顿精神好,品质检点状况好。

254. 同心协力创佳绩,敬业乐群齐参与。

255. 进料检查照标准,产品品质必然稳。

256. 下道工充即顾客,上道工序为下道工序服务。

257. 强化班组建设,将不良品消灭在本工序。

258. 只有不完美的产品,向零缺陷迈进。

259. 合理搬运运周转,爱惜劳动成果。

260. 力求一次做好,争取最大效益。

261. 马虎大意,不良品就会从手中流走。

262. 强化服务意识,倡导奉献精神。

263. 节约应从点滴做起。

264. 工作做得好,你会更自豪。

265. 令顾客愉快,他们才会做好,次次都做对。

266. 坚持守则,实践优质。

267. 得过且过,品质不妥。

268. 一丝之差,优劣分家。

269. 品质为本,财富为果。

270. 齐心协力,共创优质境界。

271. 5S 不是“全员参加”,而是“全员实行”。

272. 21 世纪是质量世纪。

从现在做起,从我做起,为创造世界级质量的产品而不懈努力。

273. 预防保养按时做,生产畅顺不出错。

274. 检验记录确实填,制程稳定展笑颜。

275. 来料检验照标准,交期品质必然稳。

276. 人员训练皆合格,品质交期皆无论。

277. 抱怨事件速处理,客户欢喜以满意。

278. 仪器检验如过时,立即召回不可迟。

279. 内部稽核轮流做,查询调阅免烦恼。

280. 市场调查勤分析,掌握顾客之所需。

281. 管理评审勤参与,高阶主管掌握易。

282. 检验测试彻底做,产品顺畅无错误。

283. 首件检验不马虎,制程作业无错误。

284. 产品批次能鉴别,问题产生以解决。

285. 劣品标识加隔离,退料重要处理易。

286. 自主检查做得巧,生产顺畅不得了。

287. 特殊制程勤管制,制程条件无错误。

288. 产品质量是宗旨,客户如云企业兴。

289. 高效率源于高人材,高管理源于高效率,高品质源于高管理。

290. 把好质量关,效率翻一翻。

291. ISO9002 是企业永恒民展的动力源泉。

电子厂里的IT部门是做什么的

一门管理: 1、根据公司需求,协助领导负责公司整体信息的管理:主信息化项目的立项、招投标、评审、开发跟进、验收和合同执行工作,并负责对项目全生命周期内的其他项目管理工作,包括申请研发协助做前、中后期开发、实施、调试、运维、培训等,并合理安排调配人员参与跟进。

2、IT内外部流程、制度的完善和制定:IT内部资产管理,例如员工入、离职办理IT领用、退库流程、IT采购流程、IT设备出入库流程、IT设备返修流程、与行政之间的IT资产管理流程;IT外部流程,例如公司内部IT管理制度制定,IT相关文件档案管理归档,IT设备、配件、权限开通等申请审批流程。

3、IT部门的人员的工作考核和业务水平的提升:主要是IT内部人员KPI考核、项目考核,内部IT培训。

4、负责协调本部门和公司其它部门之间的工作关系:例如对其它部门的支援,申请其它部门技术、资源支援。

二、IT基础设施: 1、负责公司内部的弱电系统及IT工程的建设维护及管理工资(弱电布线的建设和管理、视频监视、门禁系统等)、 2、负责公司内部的网络等通讯设施设备的部署及维护管理工作(IT机房机柜硬件设备维护管理) 三、桌面系统维护: 1、负责公司各类客户PC机的操作系统安装、配置(计算机名、IP分配、基本办公软件的安装)、病毒及木马防、查、杀; 2、各类软、硬件故障的分析检测、处理修复(送修并记录)、以及各类办公设备的安装与调试、故障的分析检测、处理修复(送修并记录); 3、为用户培训计算机基础使用以及办公设备使用方法。

四、部门级应用: 1、参与公司业务流程的制定、推行及结合各类业务应用管理系统根据实际业务流程做相关调整。

2、负责主动服务公司各类业务系统(OA办公、网络视频会议等)的项目规划、推进、实施、执行、管理维护。

3、同时负责各类业务系统的培训指导工作。

五、网络管理维护: 1、保证网络的正常运作:负责各类网络硬件设备、服务器软硬件的安装配置工作(防火墙、交换机、IP电话语音系统、无线AP、网络打印机等)。

2、各类的网络服务:路由策略、VPN、DHCP、DNS等的安装配置、开设、删除修改各类应用及权限。

六、数据信息安全: 1、负责公司内外部网络信息安全系统的部署及跟进; 2、制定信息安全管理制度并执行; 3、同时担任网络防火墙、入侵检测、网络信息监控等工作事项; 4、以及各类信息安全法律法规及正版化项目的实施。

七、IT部门设备采购、预算控制: 1、协助公司领导进行IT设备选型和采购; 2、协助公司领导制定公司内部IT部门的预算,控制降低费用成本; 主要是体现机房、网络建设费、服务器费用、交换机费用、台式机、笔记本、IP话机、IT办公设备(打印机、无线AP等)、耗材(硒鼓、线材、网线等)、配件(CPU、内存、显卡等)、IT维修费、IT外包费、IT备用金

实施工程师面试的话一般会问些什么问题

实施师面试的时候一般都是根作内容来,除了会问到专业基础知识之外,还会针对出差、加班、忠诚度、责任心、耐心等方面提问,比如说会问到的问题: 1、在项目实施过程中,使用者对产品提出了适合自己习惯的修改意见,但多个使用者相互矛盾,应该如何去处理

2、什么是DHCP

如何快速为多台(20台)电脑安装操作系统

多台电脑如何组网

什么是DHCP

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3、如果有一个不太懂电脑的客户,你应该采取什么样的方法去教他用公司的软件产品

(面试耐心和细心) 4、你认为客户服务的重点是什么

(回答的时候重点应该是服务的重点是沟通,沟通可以消除客户的误会和不满,沟通可以提高客户的感知度) 5、你对出差和加班怎么看

以上问题是比较常见的,除了问到了技术需要按照自己所学知识回答。

其他问题都在衡量面试者的性格和思维方式是否能够满足岗位的需要。

非技术类的面试题回答的时候要有目的性的回答,一定要好好组织语言,不要过多暴露自己的缺点,也不要总是喊口号,要实际一些。

回答的时候加入自己的一些思考和努力会更好。

比如说客户服务的重点,除了说到沟通,也要说一下自己的沟通心得,最好能举小案例说明一下。

  1、面试前尽量了解应聘公司的信息。

  2、注意体态、礼仪。

  3、尽可能降低心理紧张程度。

  4、不可乱说,不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。

  5、真假虚实拿捏得当,不要把自己搞漏了。

  6、给出该单位选你的有力的依据和理由,如和其他人相比你的优势等。

  7、忠诚度,不要让人以为你是玩票的,也不要让人怀疑你想以这里为跳板。

  其实呢,面试没有一定的秘籍和宝典,主要是看面试人员对你的印象,初始印象最为重要。

设备维护口号

做好设备维护工作,保障产品最终质量

产品质量是企业的生命之源,设备维护是质量的第一保证

自动化专业口号

让自动变成自觉和行动

新的一天从自动开始

让自动走进我们的心灵

德国在二战时期为什么愿意帮助国军呢

早年在维也纳闯荡期间,在他处于极端穷困潦倒的人生低潮时期,一个中国家庭, 给予他东方式的无私帮助,当时这个中国家庭绝没有指望今后能得到任何回报。

中国人对他的这种关心和给以他人间真情的温暖,竟使他孤独的内心深受震撼和极为 感动,因此,他对中国人有一种亲切感,他向往中国,对中国情有独钟,这种深深的中国情结一直存在他的心中。

  之后,他爬上宝座执掌德国大权,便用一种特殊的行事方式,回报了当初中国家庭给他的无私帮助。

在1937年——1941年期间,的德国政府曾通过各种方式帮助中国的,一直到1941年德苏爆发大战后才中断。

  由于对中国的亲切感,尤其喜爱中国的古代兵法和军事书籍,1937年他执政后,床头则常备德文版的中国书籍以供观阅。

1939年在视察法国占领 区和访问意大利时希特勒随身都携带的德文译本,甚至为此挑灯夜读,认真地写了阅读笔记。

德国名将——隆美尔被授陆军元帅和北非方面军总司令的 任命仪式上,希特勒亲手将一本自己注释的简译本送给了这位爱将,此举让这位忠心的部下感激涕零。

  希特勒在公开场合饮用咖啡,以示的优秀传统,但在私底下其部下均知道中国茶叶才是元首的最爱。

据称,当时英国情报机构曾策划用剧毒放入极品中国茶叶中实施对希特勒的暗杀行动,后因的严密保护而失败。

  相比欧洲老牌的英法等国以及美国,国内种族主义猖狂盛行,有色人种被歧视排斥一直处于社会的最底层。

而希特勒对中国以及中国人,其态度和做法却远远好 于上述诸国。

他称中国人是“特殊的、不同一般的有色人种,理应享受更多的权利。

”,希特勒为此承担了中国代表团的全部费用。

  由于迫于意大利的压力,德国与日本结了盟,但希特勒对日本并不看好,甚至鄙视日本。

当时在美因茨的军事基地里视察时,他曾对自己的秘书长阿姆施太朗 说;“和这种国家结盟简直是耻辱,他们只会在海边打渔。

”后来日本榨取中国的巨额财力,军事实力急剧得到了发展,才逐渐改变了希特勒的看法。

  有意思的是,希特勒甚至在和一些重要将领的信笺中,提出了二分天下的伟大设想:以巴卡斯坦(波兰东部与前苏联的交界)为界,西方(欧洲、中东、北非、大西洋西岸)为领土,东方(亚洲、、印度、太平洋西岸为领土),德中共管世界。

  因此,希特勒的德国政府在较长时期内对中国政府的态度一直不明朗,并且在日军攻陷南京后,依然秘密支援政府军一大批德制武器(其中包括坦克和重型火炮)。

  鉴于希特勒在国际上的罪恶声誉,政府战后对德国在抗战时期提供的军事援助低调处理,并未做过系统统计对外界公示,但各种民间刊物披露的蛛丝马迹 仍足以证明当时的希特勒政府向中国提供了可贵的各种武器和军事物资,在中国的抗日战场甚至有德国现役军官作为军事顾问指挥中国军队对日军作战。

  如蒋介石的高级军事顾问德国陆军上将法肯豪森、曾任蒋介石私人卫队长的施滕内斯、德军上校巴伦斯博格、孙立人的左膀右臂——德军上尉施泰因((因军功 后晋升国军陆军少将)、在宋哲元29军挥刀猛砍日军的铁血军事顾问林德曼(被授国军陆军少将衔,后改名林培源)、通讯专家施托茨纳(授国军陆军少将)等, 尤其是1943年11月参战指挥常德会战的德国国防军现役陆军上尉弗兰克.霍布里希(中国政府追授陆军少将衔),在此次会战中与中国守军共进退,饮弹阵 亡。

此事被日军报告日军大本营,日本政府随即向德国提出强烈抗议,引起德、日之间的外交纠纷。

以上这些德军军官在中国的抗日战场都立下过汗马功劳和有过辉 煌的经历。

  1938年7月德国政府迫于日本的外交压力,撤回了大批援华军事顾问,但此时国民党政府军已在德军顾问的训练指导下组建成德式军队30个师,并在沿长 江的若干城市建起了能独立生产武器装备的一批兵工厂,为中国的持久抗战打下了坚实的军事基础。

国民党政府军许多将领也被派往德国军校接受军事训练。

其中出 名的有蒋纬国、邱清泉和黄国书。

  希特勒对中国,尤其是对中国的抗日战争,从客观而言,他是有功劳和贡献的,对于这种贡献不能因为西方史学家的贬毁而视而不见,更不可人云也云。

因此,为客观地尊重史实,故发表此文以餐读者。

  假设德国当年成为战胜国,希特勒必定会成为被全欧洲乃至世界人们畏惧的顶礼膜拜者,而挂在希特勒胸前的必定会有教皇亲手授予的荣誉勋章,以表彰他“前 无古人,后无来者”的丰功伟绩和对教廷作出的突出贡献。

而从欧洲地图上消失的英、法、俄等国也将成为历史的记忆,大西洋彼岸的美国恐怕也不会有如今的地 位,只能偏安一隅,唯求自保矣

  诚然,历史是真实的,不容假设。

但对于特定的历史人物,用自己的眼光和思考方式去作一个客观的评估,却是每个人不可侵犯的权利,但愿中国人从此不再盲 从做西方人的应声虫,在更多的场合坚决地说出“NO”!让西方所谓的政客学者之流见鬼去吧

有关一班的口号

校运号1:竞速时代,110班最帅,团结友,样样厉害 2:强身健体,立志成材,110班,非同 3:扬帆把舵,奋勇拼搏,看我110班,锐不可当 4:与时俱进,奋力拼搏,齐心协力,争创一流 5:爱我季延,立志成材,铁心拼搏,争创一流 6:团结拼搏,争创伟绩,飞跃梦想,自强不息 7:挑战自我,超越梦想,团结互助,共创佳绩 8:励精图治,开拓进取,超越刘翔,从我做起 9:110班,勇夺桂冠,齐心协力,共创辉煌 10:110班,猛虎出山,110班,锐不可当 11:互相学习,取长补短,再接再厉,勇攀高峰 12:与时俱进,开拓创新,顽强拼搏,勇夺第一 13:奋力拼搏,扬我班风,努力学习,勇争第一 14:110班精英,敢闯敢拼,齐心协力,争创佳绩 15:青春如火,超越自我,110班,奋勇拼搏 16:看我110班,影子飒爽,奋勇拼搏,展现自我 17:励精图治,奋发向上,努力拼搏,永不言弃 18:110班一出,谁与争锋,横扫赛场,唯我称雄 19:挥动激情,放飞梦想,团结拼搏,树我雄风 110班!!110班 齐心协力!! 力争上游!! 永不言弃!! 心系110班,合作无间,力斩群敌,一览众山.凌云赛场,斗志昂扬.文韬武略,笑傲群芳.利剑出鞘,倒海翻江 友谊第一、比赛第二 赛出风格、赛出水平 团结拼搏、争创佳绩 飞跃梦想、超越刘翔 挑战自我、突破极限 奋发拼搏、勇于开拓 展现自我、争创新高 奥运精神、永驻我心 强身、立志成材 顽强拼搏、超越极限 挥动激情、放飞梦想 青春无悔、激情无限 顽强拼搏、勇夺第一 挑战自我、突破极限 奋发拼搏、勇于开拓 遵规守纪、团结互敬 拼搏奋进、永远进步 最好的 磨砺意志奋发冲刺 团结拼搏展现自我 英明神武 勇冠江山 史上最强 110班 放马金鞍 惟我110班超越梦想 激情无限!

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