我是一名刚入行的监理，由于施工单位的问题导致工程延期，我们应该如何进行索赔，内容应该怎么写
谢谢
管你屁事，假如是甲方提出来的，就根据签订的施工合同上面的约定（一般施工合同上面都约定了延误工期每天罚款多少的），延误几天就算几天，不就行了，打张索赔的单子，让甲方、监理签字，由施工单位签收就行。
竞选业主委员会委员简历怎么写?
本人遵守有关法律、法规、管理规约，模范履行业主义务；已经交纳住宅专项维修资金，无损害公共利益行为；热心维护小区业主公共利益，愿意积极为业主服务，责任心强，公正廉洁，具有较强的社会公信力和组织能力；具有必要的时间；本人及其近亲属未在为本物业管理区域提供物业服务企业及其下属单位任职。
竞聘申请书怎么写
竞请书岗位竞聘申请书尊敬的各位领导：我叫汪，男，现年44岁，汉族，陕西省柞人，大专文化程度，助理工程师。
我申请竞聘的是牛背梁国家森林公园管委会工程建设部副部长职务。
本人于19ｘｘ年参加工作，一直从事公路、桥梁建设施工和管理工作，先后担任下（梁）西（川）路、红（岩寺）九（间房）、商（州）柞（水）路、午（峪）凤（凰镇）路等公路的技术员和技术负责；在市交通建设监理咨询所担任山（阳）至商南郭（家村）路、丹（凤）竹（林关）路、色（河）杏（坪）路的监理组长和副总监；在大西沟公路建设管理处担任副处长并主持工作。
首先，我在牛背梁国家森林公园已工作六个年头，在担任工程建设部副部长和部长期间，在管委会领导的正确指导下，在单位各级部门的密切配合下，从部门职能出发，从项目的技术特点和开发要求着手，突出自身的技术优势和专业特长，严格控制工程质量及工程进度，先后完成了景区旅游专用道路、羚牛谷人行步道、六尺岭防火通道、羚牛谷环线景观改造及基础设施建设工程、景区绿化、设施日常维护及水毁修复工程等等，较好地完成了单位领导安排的各项任务。
其次，在平时工作中，为了不断适应时代的发展需要，我认真学习相关理论，深刻反思自己的工作不足，不断总结自己在工作中的经验教训，进而丰富和完善自己的原则，积极自主地认真学习和理解项目管理规程和相关工程施工规范，严格按项目管理规程和施工规范进行管理，并逐一落实细节、解决问题。
在
项目技术负责人都要做什么具体工作
一、项目技术负责人主要工作内容如下： 1、组织贯彻国上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度； 2、贯彻公司的管理方针，负责实施施工的质量计划，确保管理目标的实现； 3、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。
熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求； 4、负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。
配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项； 5、积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量； 6、负责组织施工项目的质量评定，参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收； 7、负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施； 8、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。
二、技术负责人简介： 技术负责人一般指建设领域、生产制造领域、电子商务领域，负责全过程的技术决策、技术指导。
取得工程师及以上职称者可称为技术总工程师。
工作范围，在项目经理的领导下工作，负责整个项目的技术工作。
1、编制施工方案及施工计划； 2、编制材料计划、包括月计划、资金使用计划； 3、编制施工进度计划； 4、负责对土建、水电、绿化各分项工程的部位技术交底及施工工艺做法对下交底，并负责协调土建、水电、绿化的施工工序搭接的相互间的配合工作，土建、水电、绿化的施工员相互配合工作； 5、负责对材料进场的核实，对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收，并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作； 6、负责对整个项目的钢筋下料审查、核对工作； 7、负责对甲方监理、隐蔽工程、设计变更、工程增减的签证工作； 8、按公司的要求做整个项目的工程成本控制工作； 9、负责工程技术资料与工程进度同步进行。
mbti 里各个性格的比例
普下MBTI是什么
很多人以为MBTI就只是一个测试，告诉你那四个代表你人格类型的字母，说明你有什么优缺点，分析你适合的工作领域和职位，以及预测什么样的的人可能会是你不错的伴侣。
可是，MBTI不仅仅如此。
我想，任何一个人如果对这个世界和这个世界上的人有着极大的好奇和兴趣，MBTI就可以是他“理解人的一种方式，一个工具”。
MBTI量表16类型人格的性格\\\/性别\\\/气质的比例： 以下分布概率应该是美国方面的，原文是英语，也没说明样本源。
如果是从美国来的话，那么在中国这边，由于，则倾向于关注情感（F）的特质人群比例应该上升，倾向于独立、客观判断（T）的特质比例应该下降。
也就是说，下面四类气质中，至少是者NT会下降，理想主义者NF会上升。
传统主义特质 (SJ) 总人口比例 男性 女性 ESTJ – 监理 11% 13.5% 8.5% ESFJ –支持者 10% 6% 14% ISTJ – 检查\\\/鉴定者 12% 15.5% 8.5% ISFJ – 辩护人 10% 5% 15% SJ特质总计 43% 40% 46% 这种性情的人最重视的是责任、义务和服务于社会，他们是四种性情中最传统的一类。
基于实感的判断方式（SJ）使他们重视承诺，尊崇传统模式，维护和相信权威言论，是组织和团体的中坚力量和稳定群体。
属于拥有一技之长即可以持续稳定运行的群体。
占人群的最大比例。
个性建议：透过现象看本质，不要盲从迷信 特质(NT) 总人口比例 男性 女性 ENTJ–主管 3% 4.5% 1.5% ENTP–发起人 3% 4.5% 1.5% INTJ–战略家 1.5% 2.5% 0.5% INTP–工程师 2.5% 4% 1% NT特质总计 10% 15.5% 4.5% 这类人是理性的，对知识的吸收和活用是他们的长项，直觉型的信息收集特点使他们在思考中滤掉表象细节干扰（NT），善于归纳分析，具备在纷繁的乱象中洞察本质的能力，由此而来的使他们喜欢接受挑战，极具竞争性。
同时这些人明确知道自己的短板，因此不会着手他们认为自己不擅长的事情或活动。
他们以自我为中心，对他人的评论毫不在意。
虽然欢迎新的思想，对提出者的身份没有任何要求，但以他们强烈的怀疑精神来看，如果你不能用更好的知识体系说服他们，这些人也是最固执的。
个性建议：思而不学则怠 经验主义特质(SP) 总人口比例 男性 女性 ESTP– 8% 9% 7% ESFP–才艺家 9.5% 8% 11% ISTP–技术人才 9% 11.5% 6.5% ISFP–艺术家 9% 8% 10% SP特质总计 35.5% 36.5% 34.5% 这一类人以感觉和知觉（SP）作为观察世界的触角，他们是感性的，图像、颜色、音乐、现场气氛对他们都是非常易感的元素，他们易受感动且天真率直，是四种性情中情绪体验最强的一类，这种情绪激励他们勇于不本地尝试，也是最爱冒险的行动家。
他们最大的优点就是涉猎广泛，容易兴奋而且有趣。
然而，他们对他人来说是不可预测的，而且他们有时会在没有认真考虑的情况下就草率行事，易受欺骗，或者给人际关系和有计划的过程带来扰动。
个性建议：控制情绪，切忌盲目冲动 理想主义特质(NF) 总人口比例 男性 女性 ENFJ–辅导师 3% 1.5% 4.5% ENFP–宣传者 5.5% 4.5% 6.5% INFJ–劝告者 1% 0.5% 1.5% INFP–梦想家 2% 1.5% 2.5% NF特质总计 11.5% 8% 15% 这类人关注个人成长以及对自己和他人的了解，直觉型的信息收集和情感倾向（NF）使他们拥有察觉他人情感体验的，很容易理解他人。
他们通常具备强烈的人文关怀或人本主义精神，是这四种性情中最有人文哲学思想的类型。
他们善于构想、措辞、表达和写作，能很容易地看穿人际矛盾、帮助人们更有效地在一起工作。
他们的座右铭是“做真实的自己”，在做决定时会受个人喜好的干扰，很难保持绝对客观；出于对他人情绪的关心，又不太喜欢命令或批评他人，因此往往会留给他人过多的余地，难以胜任监管者的职务。
个性建议：强化客观视角；实事求是有时更好
应聘登记表上自我评价怎么填
推荐你照实写。
但要是要不到修饰的话给您推荐下本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力； 做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量； 具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标； 善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很段时间内融入一个新的领域，适应他并且把他做好。
法律规定建筑工程金额多少可用邀标程序
招投标法及相关法律解释规定，建筑工程单项金额在200万元以上，应进行公开招标。
50万以内，县级可进行邀请招标，但竞标单位不得少于三家（包括三家）
