欢迎来到一句话经典语录网
我要投稿 投诉建议
当前位置:一句话经典语录 > 口号 > 公司公平公正公开口号

公司公平公正公开口号

时间:2017-03-10 14:32

以公平正义为题的宣传标语

公平公正 才能共盛公平竞争为荣 携手目标达成社会需要公平,公平需要正义。

正义是社会发展的根基我们的生活离不开法律,国家的治理离不开法律..法律面前人人平等.人民是国家的主人,国家的一切权力属于人民.

政府打着公平公正公开的口号拆迁连失公的协议都违约违约该怎么办

保留充分的证件,证据,合同。

备份建立电子档案。

可向上一级职能部门信访或上访。

在一定时间内无人答付可向媒体求助的。

公司要评选几名优秀员工,如何才能公平公正地选出来

最好的方法是: 1.各部门无记名投票,选出几名员工,最多2~3名 2.将各个部门选出来的汇总,通过各方面考核,最后确定人选。

求采纳

用公平 公正 公开 造个排比句

我(将)以公平的(地)对待,公正的态度,和公开的处理(原则、处事方法、讨论),向同学们、老师们。

后面自己想

在招投标过程中,如何体现公开,公平,公正的原则?

招标活核心是确保公开平和公正,从各国的实践来看,招标活动所具多重的积极的社会作用,都是以招标活动的公开、公平和公正为基本前提的。

公开、公平和公正原则应当是我国招标领域具有生机活力与创新机制的根本特征。

公开、公平、公正和诚实信用,是招标投标活动必须遵循的最基本的原则,违反这一基本原则,招标投标活动就失去了本来的意义。

一、公开《国际复兴开发银行贷款和国际开发协会信贷采购指南》(2004年版,以下简称“采购指南”)1.3款提及“公开竞争是有效公共采购的基础”,而公开竞争的前提是有关信息必须公开。

1、 进行招标活动的信息要公开采用公开招标方式的,招标方应当通过国家指定的公共媒介发布招标公告,需要进行资格预审的,应当发布资格预审公告;采用邀请招标方式的,招标方应当向三个以上的特定法人或者其他组织发出投标邀请书。

招标公告、资格预审公告和投标邀请书应当载明能大体满足潜在投标人决定是否参加投标竞争所需要的信息。

2、招标文件内容应完备招标文件应当载有为投标人做出投标决策、进行投标准备所必需的资料,以及其他为保证招标投标过程公开、透明的有关信息。

对招标文件的澄清或修改应当以书面形式通知所有的招标文件收受人。

完备的招标文件内容旨在确保企业获得充足的信息,以决定是否就某个特定的合同投标,以及如何投标。

3、 开标应公开进行开标的程序要公开,所有的投标人或其代表均可参加开标;投标文件需当众拆封,投标人的名称、投标价格等投标书的主要内容需公开唱读,并作好记录。

4、中标结果要公开确定中标人后,招标人应当向中标人发出中标通知书,并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。

未中标的投标人对招标活动和中标结果有异议的,有权向招标人提出质疑或向有关行政监督部门投诉。

中标结果的公开旨在确保中标的企业有机会确认自己已经中标,落标的企业有机会了解自己的权利是否受到了侵害,知悉被拒绝的理由以便改进今后的投标文件(可喜的是,目前部分地区或行业在拒绝的理由公开方面做得很好,如北京市建设工程招标、国电商务网发布公告项目的中标公示环节)。

为了确保公开的可操作性,应当要求信息的公开符合全面性、真实件、合法性、最新性、易得性和易解性标准。

5、 投诉处理决定或招标违法行为需公开对投诉处理决定、招标投标违法行为记录予以公告可以促进招标投标信用体系建设,健全招标投标失信惩戒机制,规范招标投标当事人行为。

6、特定信息应予以保密为了确保招标活动的公平性与公正性,有关的特定信息应予保密。

例如,招标项目设有标底的,标底在开标之前应予保密;开标之前对潜在投标人的名称和数量应予保密。

例外的保密规定有利于保护和维持供应商之间的竞争,有利于维护同家利益和社会公共利益。

因此,依法保守秘密与信息公开制度所追求的根本目标是一致的,二者并不矛盾。

二、公平公平原则既适用于招标人与投标人之间的合同关系,也适用于投标人与投标人之间的平等竞争关系。

要严格按照公开的招标条件和程序办事,同等地对待每一个投标竞争者,不厚此薄彼。

把公平原则细化为若于具有强制性、引导性的具体行为规则有助于公平的实现。

1、招标信息应相同招标人向所有的潜在投标人提供的招标信息,如公告、招标文件、澄清或补充文件、图纸等资料应相同,不得向任何投标人泄露标底或其他可能妨碍公平竞争的信息。

2、资格审查和评审程序应一致对所有潜在投标人的资格审查和投标文件的评审应适用相同的标准和程序,不得厚此薄彼。

3、招标文件不得存在歧视性条款招标文件的技术、质量要求应尽可能采用通用的标准,不得以标明特定的商标、专利等形式倾向某一特定的投标人,排斥其他投标人。

4、有关人员需按规定实行回避与投标人有利害关系的人员不得作为评标委员会成员,以免;5、 合同条款应公平《中华人民共和国合同法》第5条规定“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”,对招标人与投标人来说,双方在招标活动中地位平等,合同条款应公平,任何一方不得向另一方提出不合理的要求,不得将自己的意志强加给对方。

三、 公正公正原则有别于公平原则之处在于,公平原则调整双方当事人之间的权利义务关系,公正原则调整一方当事人与其余多方当事人之间的权利义务关系,强调的是一方当事人与其余多方当事人之间保持等边距离。

1、 不得因地域等因素歧视投标人为确保招标活动的公正性,不得对投标人的所有制、注册地、隶属关系等因素的不同而实施歧视待遇。

2、 资格审查和评标的标准不重复使用招标过程中按资格审查方式可分为资格预审和资格后审,不论资格预审还是资格后审,在资格审查中已使用的标准在评标阶段不得重复使用。

资格审查标准在评标阶段如再使用,就会让经验丰富或财力雄厚或人员优势的企业易于中标;评标标准用在资格审查阶段,会将具备投标资格条件的企业拒于门外。

3、 公正评审评审是招标工作的关键环节之一。

评审不仅仅要做好保密工作,更要公正。

在评审时各评委尤其是招标人代表,一定要做到对各投标人公正,实事求是,一视同仁。

招标人代表切不可借机搞个人主观意断,将个人意见采取各种方式传递给其他评委,招标人代表要体现组织评审工作的真正意义,带头发挥公正作用。

同时,杜绝其他评委在评审过程中用不正确的或片面的个人意见影响其他评委。

4、评标标准尽可能量化招标文件的评标标准应尽可能采用量化标准,并严格按既定的评标程序对所有的投标进行评定,所有评委的个人意见要完全体现在各自的评分表上,按既定的中标标准确定中标者。

5、 避免以公平取代公正前面对如何做到公开、公平、公正做了简单说明,但实际工作中需注意避免以公平取代公正。

前面曾提到,公平这一概念侧重于用“同一尺度”,本身并不带有明显的价值取向,而是强调客观性,带有明显的工具性的色彩。

在市场经济条件下,如果没有将公正作为基本的价值取向,而是以公平行使公正的职能,那么,这时的公平极易从属于以完全的市场经济为导向的做法,从而放大或是扩大了市场经济的固有缺陷,对于经验丰富或财力雄厚或人员优势的企业有利,而对于相反者来说则是十分不利的,举两例如下。

5.1例1:计算机信息系统集成企业资质等级对承揽范围未作规定工业和信息化部颁发的《计算机信息系统集成企业资质等级评定条件(2012年修定版)》的通知(工信计资[2012]6号)对计算机信息系统集成企业资质等级从综合条件、财务状况、信誉、业绩、管理能力、技术实力、人才实力等方面做出了规定,但该通知对不同等级的企业可以承揽的项目规模未做出规定。

在实践过程中出现规模很小的项目也要求潜在投标人具备计算机信息系统集成一级资质的情况,此种作法虽然符合公平的要求,但不符合公正的要求。

5.2例2:建筑业企业的跨资质等级承接工程中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的建筑业企业资质标准对企业需具备的财务状况、业绩、设备、人才实力等方面做出了规定,对不同等级企业的承包工程范围也作出了明确规定。

以地基与基础工程专业承包企业资质等级标准规定的承包工程范围为例:一级企业可承担各类地基与基础工程的施工,用数学符号表示为(0,∞);二级企业可承担工程造价1000万元及以下各类地基与基础工程的施工,用数学符号表示为(0,1000);三级企业可承担工程造价300万元及以下各类地基与基础工程的施工,用数学符号表示为(0,300)。

很显然,二级企业可以公平地占领三级企业工程造价在(0,300)范围内的市场份额,一级企业既可以公平地占领二级企业工程造价在(300,1000)范围内的市场份额,又可以公平地占领三级企业工程造价在(0,300)范围内的市场份额,这使一级企业永远处于优势的竞争状态而三级企业永远处于劣势的竞争状态。

以上两例反映了有些现象虽然公平但并不公正,因此需要避免以公平取代公正,所以要把高资质企业挤占低资质企业的市场份额还给低资质企业,改变后的一、二、三级企业的工程承包范围用数学符号分别表示为:一级企业(1200,∞),二级企业(300,1000],三级企业(0,300),当然,此种做法尚缺乏法规的支持。

只有以公正而不是以公平作为社会经济发展的基本价值取向,才能有效地防止市场经济的固有缺陷。

只有以公正为基本的价值取向,遵循公正的四项基本规则即确保社会成员生存底线和基本尊严的规则、机会平等的规则、按照贡献进行分配的规则以及社会调剂的规则,才能够消除市场经济的固有缺陷,同时使市场经济的积极效应呈现出最大化的情状。

如是,则不仅可以使社会充满活力,而且可以使社会保持着一种安全运行和健康发展的状态,使社会的整体质量不断地得到提升。

启示在招标投标活动中要实现公开、公平、公正原则,公开是前提,公平是工具,公正是目标,只有把这三者有机地结合才能真正实现三公原则。

(转自张文明,有改动)

上联:用公平公正公开的赛事 求下联

上联:用公平公正公开的赛事下联:显清淡清风清起的人生

如何创造一个公平公正公开的团队

公平最难做到,因为世上没有绝对的公平。

如果真的绝对公平了,反而是另一种不公平。

人生来就要享受很多的不公平:出生背景不同、家庭关系不同、受教育的程度不同,这些不公平甚至是上帝给你的,你想不要都不行。

最让人感到心里不平衡、最要命的是:从前跟你在一个锅里吃饭的人,今天吃的和你不一样了。

一起工作他升官了,同样做生意他发财了,都没有背景关系他却事事顺利、你却处处碰壁……  中国有三位先贤到留下了关于公平的精彩论述,见下:  本身世界就不是不公平的,也不可能公平。

  其实这是无可奈何的事情。

首先,没有人愿意来维持这个公平,其次,即使有人愿意也没有人有这个能力,再次,即使有人愿意也有这个能力,他也没有这个时间,把世上人一一称过。

  所以就有了际遇这种说法。

因为同做一件事,有人直上青云,有人苦痛挣扎,使人长叹却又无奈,只能归之于际遇。

  而有人对这不公平是极看不开的。

“豁达”二字易书难行。

所以庄子说:窃钩者诛,窃国者侯。

墨子著《非攻上》。

而刘基有《卖柑者言》。

  附文:  《庄子·胠箧》:偷钩的要处死,偷政权的人反倒成为诸侯。

  非攻《墨 子》  现在有一个人,进人家果园,偷人家桃李,大家听到就谴责他,上面执政的人捉获就惩罚他。

这为什么呢

因为他损人利己。

至于偷人家鸡犬大猪小猪的,比进人家果园偷桃李更不义。

这是什么原故呢

因为他损人更多。

如果损人越多,他越是不仁,罪越重。

至于进人家牲口棚,牵走人家马牛的,这比偷人家鸡犬大猪小猪更不义。

这是什么原故呢

因为他损人更多。

如果损人越多,他越是不仁,罪越重。

至于杀无辜的人,剥下人家的衣服皮袄,拿走戈剑,这比进人家牲口棚牵走马牛又更不义。

这是什么原故呢

因为他损人更严重。

如果损人越严重,他就越不仁,罪越大。

现今天下君子,都知道这些事,说它们不义。

今天最不义的事,是进攻别国,却不知道谴责,反而称赞它,说它是义。

这能说知道义与不义的分别吗

  杀一个人,说它不义,一定构成一个死罪了。

如果照这个说法类推下去,杀十个人,十倍不义,必定构成十个死罪了;杀一百个人,一百倍不义,必定构成一百个死罪了。

今天最不义的事,是进攻别国,却不知道反对,反而称赞它,说它义。

这是确实不知道进攻别国是不义的,所以把称赞的话记载下来传给后世。

如果知道它是不义的,那还有什么理由记载不义的事传给后世呢

  现在有人在这里,见一点黑说是黑,见一片黑却说是白,那么一定以为这人是不知辩别黑白的了。

尝一点苦说苦,尝多了苦却说是甜,那么一定以为这个人是不知辩别苦甜的了。

今天干小的坏事,能够知道而且谴责它;干大的坏事,攻打别国,就不知道谴责,反而称赞它,说它义;这能说知道辨别义与不义吗

由此可知世上的君子,分辨义与不义是多么混乱啊。

  卖柑者言  杭州有个卖水果的人,擅长贮藏柑橘,经过冬夏也不腐烂,拿出它们的时候还是光彩鲜明的样子,玉石一样的质地,金灿灿的颜色。

放到市场上,卖十倍的价钱。

人们争相购买他的柑橘。

  我买了其中一个,切开它,像有股烟直扑口鼻,看它的里面,干得像破烂的棉絮。

我对此感到奇怪,问他说:“你卖给别人的柑橘,是将要用来装满在盛祭品的容器中,供奉神灵,还是招待宾客的吗

还是要炫耀它的外表用来迷惑傻瓜和瞎子的吗

你做这种欺骗人的事情实在是太过分了。

”  卖柑橘的人笑着说:“我从事这个行业已有好多年了。

我依靠这个用来养活自己。

我卖它,别人买它,不曾有人说过什么的,却唯独不能满足您的要求吗

世上做欺骗的事的人不少,难道只有我一个吗

你没有好好的思量啊。

  现在那些佩戴虎形兵符、坐在虎皮上的人,威武的样子,好像是捍卫国家的将才,他们果真能给出有孙武、吴起的谋略吗

那些戴着高帽子,拖着长长带子的人,气宇轩昂的样子像是朝廷中有本事的人,他们果真能够建立伊尹、皋陶的业绩吗

盗贼兴起却不懂得抵御,百姓困苦却不懂得救助,官吏狡诈却不懂得禁止,法度败坏却不懂得治理,白白地浪费国家粮食却不懂得羞耻。

看看那些坐在高堂上,骑着大马,喝着美酒,吃着美食的人,谁不是高大的外表,令人敬畏,显赫过人,值得效仿

可是无论到哪里,又有谁不是外表如金似玉、内心破败得像破絮呢

现在你看不到这些现象,却只看到我的柑橘

”  我默默地没有话用来回答。

回来思考这卖柑人的话,觉得他像是像东方朔那样诙谐多讽、机智善辩的人。

难道他是对世间邪恶现象激愤痛恨之人吗

因而借托柑橘用来讽刺吗

  综观三位先贤文章,你应该对公平有比较客观的理解了吧。

声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。联系xxxxxxxx.com

Copyright©2020 一句话经典语录 www.yiyyy.com 版权所有

友情链接

心理测试 图片大全 壁纸图片