集邮的意义是什么
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集邮是一项有益的社会文化活动， 是具有丰富文化内涵和高度知识性的娱乐活动。
在中国，集邮还是社会主义精神文明建设的一个组成部分。
集邮能够增加知识、开阔眼界。
邮票中蕴含着丰富的科学文化知识，包括自然科学、社会科学各学科的知识。
欣赏、研究邮票，集邮者可以丰富自己的知识，充实自己的内心世界。
集邮给人以美的享受和精神愉悦。
邮票的画面是以生动的艺术形象支反映社会生活，每一枚邮票都是一件小形艺术品。
集邮者在欣赏邮票时可以领略独特的艺术情趣，感受方寸天地展现的艺术风韵，并可以提高艺术鉴赏能力。
集邮具有潜移默化的教育功能。
邮票具有一定的思想性，是一定社会经济文化的信息载体，邮票上附载着邮票发生者对事物的理解和情感，也是人们认识事物的一种特殊手段。
因此，世界上许多国家都把本国有代表性的科学文化 成就展现在邮票上，使集邮者在集邮的过程中，了解本国的科学文化成就，增强民族自豪感。
世界各国还利用邮票的宣传作用，在邮票上表现热爱和平、环境保护等内容，以取得宣传效果。
集邮的教育功能是在潜移默化中实现的，易为人们所接受。
集邮是一项开放性的社会文化活动。
集邮联系了社会各个阶层，成为人们之间增加交往、增进友谊的纽带。
国际性邮展成为世界各国文化交流的使者，拓展了国际文化交流的渠道，有助于各国人民之间相互了解，增加彼此的友谊。
集邮的好处有许多，归纳起来有以下几个方面： 1．有益于培养爱国主义思想。
集邮爱好者从邮票上可以看到祖国的悠久历史、灿烂文化、科学发明、锦绣河山、名胜古迹、优秀儿女、丰富的物产。
使我们更加热爱我们的祖国、 我们的民族。
2．可以丰富科学文化知识。
邮票题材十分丰富，集邮爱好者从邮票上可以获取政治、经济、科学、文化、历史、天文、地理、体育、卫生等各个方面的知识和乐趣。
3．有利于陶冶人们的情操。
邮票是思想性很强的宣传品，爱憎分明，人们在收集的欣赏中就会受到“真、善、美”的教育，培养高尚品德和良好情趣。
4．有利于培养美的心灵。
每枚邮票都是一件小型艺术品，画面上有周密的构思，生动的形态，美丽的图案，鲜明的色彩，深刻的内含。
人们反复欣赏，可以提高艺术鉴赏能力，得到美的享受。
5．可以养成节约习惯。
集邮爱好者省下一些零用钱，购买邮票，积少成多，一方面支援国家建设；另一方面由于邮票每年都可以增值，坚持长期收集，自己也积攒了一笔可观财富。
集邮意义 集邮是一项高尚的文化娱乐活动。
有的人刚开始集邮时，认为集邮就是攒邮票。
这种看法是不全面的。
集邮不仅是一枚一枚地收集邮票，更主要的是要对收集起来的邮票仔细地进行研究、鉴赏，做科学的分类、整理，装入护邮袋，贴在邮册上，加上必要的文字说明，通过集邮增长科学文化知识。
因而集邮是以邮票为中心内容的文化娱乐活动。
它包括对邮票和集邮品的收集、整理、欣赏和研究。
生活本身是丰富多彩的。
在生活中，人们各有自己的爱好，有的喜欢运动，有的喜欢读书，有的喜欢绘画，有的喜欢音乐。
这些活动所以受到人们的喜爱，是因为它在人们生活中起一种调节作用，给人们以愉快和美的享受，给人们以知识 ，使人们得到休息，使人们益智怡情、身心健康。
而集邮有它特殊的魅力，它以引人入胜的画面，展示社会生活的各个方面，使人们更好地认识世界。
因此，集邮以鲜明的思想性、知识性、艺术性和趣味性，在人类文化生活中发挥独特的作用。
它对人们树立崇高的理想，增长科学文化知识，启迪聪明才智、陶冶思想情操，有着积极的作用。
一枚邮票虽不过方寸，内容却是异常丰富，它以精美的图案描绘了各种各样的知识。
一部好的集邮就是一座知识的宝库。
在新中国成立后发行的400多套2000多枚邮票中，题材非常广泛，既有天文、地理，又有珍禽异兽、奇花异卉、自然风光；既有古代灿烂文化艺术，又有当代社会主义建设成就。
集邮是一个充满丰富知识的领域，进入集邮天地，就象游进浩瀚无际的知识海洋，可以从中吸取丰富的精神食粮和艺术营养。
青少年正处于学习、长知识时期，集邮有助于学好科学文化知识。
扩大知识面，学到课本上学不到的知识。
集邮可以培养青少年热爱祖国的感情。
在新中国邮票中，有100多枚邮票展现了祖国如诗如画的大好河山，如《桂林山水》、《黄山风景》、《台湾风光》、《庐山》、《西双版纳风光》、《苏州园林—留园》、《石林》、《峨眉风光》等。
这些绚丽多彩的画面，不但能给人们以美的享受，还能增强热爱祖国的感情。
集邮可以使青少年受到革命传统的教育。
在《南昌起义》、《井冈山会师》、《飞夺泸定桥》、《过雪山》、《强渡金沙江》、《八路军东渡黄河》、《新四军开赴抗日前线》、《解放南京》、《开国大典》等邮票上，可以看到我国人民在党的领导下，经过长期艰苦卓绝的革命武装斗争，终于创建了社会主义新中国的光辉业绩。
欣赏这些邮票，可以激励青少年发扬革命传统，献身祖国“四化”事业。
集邮可以陶冶美的心灵。
邮票是一种艺术品。
每一枚邮票都有一定的思想内容，都有一幅精美的图案。
特别是新中国邮票，选题广泛，形象鲜明，印制精美，给人一种美感。
集邮可以赏心悦目，提高艺术鉴赏力。
集邮能培养人的独立思考能力和勤奋上进的精神。
收集一枚邮票后，要了解邮票图案的内容，就要动脑思考、研究，弄不懂的问题就要查阅资料。
当把邮票图案含意弄明白后，不仅带来乐趣，而且使人开阔眼界，增强分析问题和解决问题的能力。
中国邮政储蓄银行的口号是什么?
中国邮政储蓄银行只是挂牌为银行,还未从邮政企业分离出,并非独立邮政企业服务口号:邮政连着你我他,文明服务千万家!共同愿景:创成功企业,建亲和家园企业使命:发展现代化邮政,满足社会需要核心价值观:社会,企业与员工共同发展,共繁荣企业精神:超越自我,挑战每一天市场理念:诚信 合作 共赢服务理念:人性化,高品位管理理念:执行,闭环,持续改进我估计你想问的应该是储蓄原则之类的储蓄机构办理储蓄业务,必须遵循存款自愿,取款自由,存款有息,为储户保密原则.保密原则:不该问的不问,不该说的不说,不该看的不看,不在工作场所外谈论工作等
中国邮政有哪些岗位
每年公告的正式发行的邮票只有中国邮政总公司有权发行的，地方邮票公司只能出售总公司发行的邮票，他们出售的邮票不是他们发行的，而是总公司分配给他们的。
你见到的称呼应是邮册上印刷的名称，有总公司名称的是总公司制作的邮册，有地方邮票公司的是地方邮票公司制作的。
邮册只要是印刷厂都能印刷制作的。
如何加强基础管理工作
一、基础管理薄弱形成的因素是长期的。
因此，解决问题也要立足点滴积累，持之以恒、从长计议。
业务报表不准、上报不及时等问题，表面上看都是小问题，似乎都是稍加注意就能够容易纠正的小错误。
但细究其形成原因却是复杂多样，基本上包括了领导关注不够，监督检查不到位，职工业务技能不过关等多方面因素。
笔者曾经参与过对55件特快专递邮件删除结果进行的调查，耗时半个月几乎没有查出任何能够作为判断问题的依据。
其主要原因就是：特快收寄人员业务处理不规范，与删除有关的记录、凭据不完整。
最终通过调阅邮区中心局封发档案，并结合营业人员口述，疑团才得以解开。
由此，我们可以得出这样的结论，强化基础管理工作绝不是孤立地解决领导还是职工的问题，绝不是片面的强调监督检查还是员工自律的问题。
问题的关键在于树立起一种理念或建立起这样一个路径：从简单的、基本的做起，从肉眼能够看到的做起，一步一个脚印、一步一个台阶，统筹兼顾各方面因素，用三年乃至更长的时间，来实现企业管理不断走向标准化、规范化。
二、基础管理的内容是比较宽泛的。
因此，抓基础管理不能眉毛胡子一把抓，一个局、一个时期要有一个重点，并且要抓住不放，这样就能够取得突破性效果。
从不同角度看，基础管理的内容和表现形式均呈现不同的特点。
我们应当充分结合本局、本单位在一段时期的实际情况，对基础管理工作任务进行有重点的安排，分清哪个更重要，哪个更突出。
对于看准的问题、普遍存在的问题，必须全心全力、抓牢抓紧。
如黑龙江省邮政局在整治工作开展过程中，牢牢把握集邮、速递两个重点，建立了自查旬报制度，要求重点问题随时上报。
对各局上报的问题进行逐条逐项归类、汇总、分析，对已经查实的问题，省局均按照有关政策规定进行了处理。
同时，对典型问题进行认真剖析，研究制定相应的对策和办法。
可以说，以重点专业为突破口，狠抓问题产生的关键环节，以重点区域带动全省，努力把握违规经营行为的规律性，结合各局自查与省局复查紧密配合的方法，推动了专项整治工作高质、高效进行，实现了整治工作扎实具体、持续深入、横向到边，纵向到底。
三、基础管理是企业竞争能力的保障。
因此，竞争环境变化了、竞争需要变化了，基础管理如何跟上就成为突出的问题。
以下这个图形曾给了我很大触动，它的最基本启示是：企业要想获得稳定、持久的竞争优势，需要在其底部有丰厚的基础管理来做保障。
翻开强势企业的成长历史，也不难找到基础管理能够成为企业有力的竞争资源的佐证。
丰田汽车的管理者曾说：“丰田汽车最为艰巨的工作不是汽车的研发与技术创新，而是生产流程中技术工人对一根绳索不高不矮、不偏不倚、不粗不细、没有任何偏差的摆放和操作。
”肯德基这几年在中国大行其道，其经营管理的所有环节包括配送系统的效率和质量、每种作料搭配的精确分量、切青菜与肉菜的先后顺序与刀刃粗细、烹炸时间的分秒限定、清洁卫生具体打扫流程与质量、每日各环节差错检查与评估等等上百道工序，都有严格规定。
几百道工序中的一丝一毫，都必须在有序与标准化中运转。
总之，这些强势企业管理存在的共同点就是：时时有遵循，处处有规范。
反观邮政企业自身，几年来，邮政的网络资源、网点资源已成为市场中抢手的“热点”和企业发展的优势，但企业基础性管理虽然是一种竞争资源，却往往被我们忽视了，以至于不断暴露出来一些基础性管理问题。
种种现实要求我们，一定要从基础管理的角度，来尽快解决不够“严”、不够“细”、不够“精”、不够“实”等问题，只有这样，才能使我们的网络、网点真正表现出优势，已经得到的优势得到强化而不是弱化。
四、基础管理的效果如何，最终要通过企业中的人来体现。
因此，在打造管理者队伍、一线职工队伍问题上决不能含糊，一定要有明确的规则。
（一）管理层。
企业管理者在企业基础性管理中所发挥的作用是决定性的。
当前，应以党中央提出的关于加强党的执政能力建设的号召为契机，促进各级管理者积极转变思想观念，牢固树立全局观念；明确各管理岗位、各部门的工作职责，以及各关联岗位间、部门与部门之间的关系；管理干部应加强政策、法规和企业各项规章制度的学习，要通过用法维护企业合法权益、保持健康的经营秩序，并通过言传身教，带好身边的队伍；切实加强管理者的考核、监督，坚决遏制干部队伍中的短期行为、投机行为。
（二）一线员工。
邮政企业是劳动密集型企业，绝大多数是生产、经营一线员工。
通过有效的一线员工管理，实现从基层支局、班组到个人组织严密、遵章守纪、服从命令，是基础管理工作好坏的最直接的环节。
为此，要强化基层班组、支局所的管理，努力创造条件，有针对性地加强对生产经营一线员工的业务知识培训和规章制度学习，把开拓市场、发展业务的新政策及时传达到一线员工，把好的制度和政策真正落到实处，切实提高他们的业务水平、政策水平，提高执行规章制度和政策的自觉性，使他们真正认识到依法规范经营、优质文明服务在企业发展中的重要意义，在全行业形成人人遵守制度、维护全网秩序的良好氛围。
