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优秀教学团队口号

时间:2016-09-08 22:42

幼教老师团队展示口号和队名

展教老师口号和队名:体现教师团队精神的口号:水生火团结一致、甘做绿叶、警戒第一。

队名:托起明天的太阳

1.心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。

2.敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。

3.团结一条心,石头变成金。

4.山中猛虎,水中蛟龙,xxxxxx班,卧虎藏龙

口号标语之名师工作室口号

名师工作室口号【篇一:名师工作室实施方案】平乡县名师工作室”政史名师工作室实施方案一、指导思想以平乡县教育局“名师工作室”实施方案和管理办法为指导,以理论学习、教学研讨、课堂观摩、主题研讨、专家引领为主要的研修形式,通过成员自主研习和集中研修,切实提高工作室成员的个人修养和专业素质,努力培养成员逐步成为政史教学领域有一定知名度和影响力的名师,并努力建设充满灵性教育智慧的名师工作室团队,为我县教师专业发展做出贡献。

二、工作室定位和目标定位:以“专业引领、同伴互助、交流研讨、共同发展”为宗旨,以教育科研为先导,以课堂教学为主阵地,以网络为交流载体,融科学性、实践性、研究性于一体的研修团队。

目标:工作室将围绕平乡县名师工作室的总体目标,以网络平台为主要依托、课题研究为重要方式、教学研讨为主要内容,在平乡县教育局“名师工作室领导小组”的领导下,自主开展系列教研教改和培养我县政史学科优秀教师的工作。

遵循优秀教师的成长规律,通过两年为一个周期的工作计划的实施,有效地推动名师工作室成员的专业成长,力争形成在县内有较大影响的、具有引领和辐射作用的政史骨干教师群体。

2、抓一个项目。

在实践中总结教育教学经验,瞄准新课程实施和教学改革前沿,探寻教研教改的新思路、新方法并确定一项具有实用价值的科研课题,并以此为研究方向,在实践探索中破解学科教学难题,带领本工作室同仁开展有效的科研活动。

3、做一次展

如何打造教师团队精神

团队精神就是一群有共同目的、志趣的人所组成的集体,为了完成一定任务,实现统一目标达到预定目的而团结合作,共同奋斗的思想、意志和行动的综合表现,也是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,它的核心就是共同奉献。

古人云:人心齐,泰山移,常言道:团结就是力量。

教育事业是一项良心工程,任重而道远,教师只有团结合作才能凝聚力量,克服困难,做好工作,取得胜利。

打造一支有团队精神的教师队伍可以促进学校科学发展。

一、增强三种意识,发扬团队精神   一是和谐意识。

和谐意识也是人文意识。

事物在发展,形势在变化,历史在前进,我们对教育工作重要性和必要性的认识也要不断深化、不断提高。

  二是要有科学意识。

我们要用科学发展观来指导工作,在教育管理工作中,我们要有科学的组织,要健全组织网络建设。

组织网络建设是学校工作的基础,活动的保障,发展的前提,只有健全组织,团体才能形成,活动才能开展,成员的团队精神才能得到发挥。

  三是要有服务意识。

我们团队成员要树立不求名利,不怕麻烦全心全意的为学生服务的思想。

二、运用情感激励,打造团队精神   推进学校内部体制改革,引进激励机制对激发教师的活力发挥了重要的作用,但也出现了一些问题。

竞争成了教师个人的之间的较量,缺少一种团队精神,甚至出现了弄虚作假。

要把学校的教育理念转变成教育实践,需要依靠教师共同的创造劳动。

学校管理“三分管理七分情”,因此,在教师队伍建设中要倡导团队精神,营造和谐合作的氛围,树立正确的竞争观,作为管理者要重视与教师的情感交流,建立起与教师的融合力。

  1、以活动为契机培养教师的团队精神。

  除了开展常规性的师德教育活动以外,我们善于抓住活动,因势利导。

如教师节的清晨,学校领导带领学生代表在校门口列队欢迎教师的到来,送上温馨的祝福和蛋糕。

  2、尊重、信任、理解、宽容教师。

  领导的信任和尊重可以转变为教师爱岗敬业的精神力量,这种精神上的激励,常常比奖金更贵重。

因此,作为学校管理者,应采用换位思考、臵换体验的方法,设身处地了解教师的需要、忧愁和感受。

在业务上要尊重教师的创造精神,充分发挥其才能;在日常生活中,要善于表达感情,不要整天板着面孔,更不要在公众面前斥责他们——即使有过错,也要选择适当的时机和他们谈心,帮助他们认识错误,建立正确的归因模式,消除挫折心理,把挫折转化为前进的动力。

有些问题作为领导要主动承担责任,使有错误的教师得到温暖的同时,也乐意接受教训。

  人需要情感,只有让教师带着轻松、愉快的心情面对学生,才能使他们心情舒畅地投入到工作之中。

也许,教师心目中未必有领导,但领导心目中却不能没有教师。

领导心系教师,教师才会支持领导的工作。

只有这样,学校的各项管理工作才能落到实处。

三、树立科学理念,凝聚团队精神   1、树立我为人人,人人为我的思想。

  组织部门之间、上下级之间、前道与后道之间的关系都是供应链之间的联结,只有通过相互协作、群策群力才能圆满完成。

一所好的学校往往是通过自我调节把磨擦问题降到最低点的。

对一些处于边界的问题避免采取“踢皮球”、“守球门的态度,要识大体,顾大局,尽量在自己部门里加以解决,为其他部门、上下级、上下道工序创造好的工作条件。

  2、树立主动服务思想  团队的作用在于相互补台,日常工作中,许多事不能十全十美,而一些容易被人们忽视的地方往往是很关键的,这就要求我们发扬团队精神,主动为其他部门提供优质服务,尽心尽力帮助他人解决难题,使组织各方面都做到领先一步。

增强领导者自身的影响力。

  3、确立服务管理心态  领导是团队的核心,作为领导者,应了解和理解团队成员的心理,尊重他们的要求,以 “服务管理心态”, 而不是监管、控制心态,通过自己的组织协调能力以及令人拥戴的领袖魅力去影响和引导团队成员按既定的方向去完成组织目标。

领导者要注意倾听不同声音,要注意接受不同的意见和观点,并加以重视和思考,求同存异,保留不同的思想,利用好团队的合力。

这样既有利于防范决策风险,又能赢得下属的尊敬。

领导者还要引导团队成员使其个人目标与组织目标保持一致,因为只有当个人的奋斗目标和职业生涯道路与团队的组织目标高度融合时,个人才可能为之奋斗终身。

誓师大会上用的口号

1争分夺秒,鏖战百日,走向成功,共创辉煌 2心若在,梦就在,只要做,就能行,冲刺百日,百日冲刺,仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人。

辩论赛的队名和口号有哪些?

篇一:销售团队队名和口号大全销售团队队名和口号大全销售团队队名和口号大全。

任何公司都需要销售团队,团队之间能否更胜一寿有时候就取决于团队口号是否响亮,一个能给队员鼓舞打气的口号势必是一个好的口号。

下面是谜语网整理的销售团队队名和口号大全。

公司有我,无所不能,(团队名称),永争第一!开拓市场,有我最强,(团队名称),我为单狂!巅峰之队,舍我其谁;纵箭出击,谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺!吼一吼,业绩抖三抖!(团队名称),加油!双牛并进,必压群雄,(团队名称)!加油!(团队名称),永不言弃,再创辉煌,誓夺第一(团队名称),快乐14,九月争优,勇争上游把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。

心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。

吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。

争气不生气,行动先心动,助人实助己。

成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。

知道是知识,做到才智慧,多做少多说。

积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。

梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。

赚钱靠大家,幸福你我他。

每天多卖一百块!成功决不容易,还要加倍努力!不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!多见一个客户就多一个机会!每天进步一点点。

失败铺垫出来成功之路!团结一心,其利断金!团队名称:飞虎队(销售团队)团队口号:飞跃高山险阻,显我虎虎生威。

团队名称:14新秀团队(销售团队)团队口号:14

知道团队宣言集锦

做一名数学教师容易,做一名优秀数学教师就不容易了.工作8年,我力争让自己能做一名优秀数学老师,但仍相差甚远,但感悟颇多.要做一名优秀数学教师,我认为至少需具备以下四个方面.  一、教师的课堂语言艺术  朱光潜曾说过“话说得好,就会如实的达意,使听者感到舒服,发生美感,这样的说话,就成了艺术。

”课堂教学主要是教师与学生之间的语言沟通,作为一名数学教师,尤其应注重语言的提炼,向语言学家学点说话之道,让数学课堂也有点文学韵味,这些都是必要的。

教师的语言艺术可以使抽象的概念、定理具体化,深刻的道理通俗化,难懂的理论形象化,易于诱发学生兴趣。

在教学中尽量用学生较为熟悉,容易理解,而且具有诱惑力的语言,对引发学生学习兴趣和积极思维也有良好的作用。

  二、培养数学学习兴趣  传统的数学课堂教学由于受应试教育的影响,教师那种“快节奏、大容量”的“题海式”讲练教学,加上学科本身的高度抽象性使得在培养学生学习兴趣方面有着巨大的困难,兴趣的缺乏引起好奇心的丧失和对数学美的漠视,直接影响了双基教学和能力培养的效益,对培养探索创新的精神更是一种无可逾越的障碍,于是数学课堂却成了枯燥乏味的代名词。

兴趣是最好的老师,没有兴趣的强制学习只能是勉强的应付考试,不能给学生带来任何好处,更不可能创造出数学中的奇迹。

  作为一名数学教师,努力培养中学生的数学学习兴趣,义不容辞。

当然,培养兴趣的渠道有很多,方式不一,数学本身是一门实践的科学,所以可通过数学建模,将数学知识与现实生活联系起来,同时培养学生的动手实践能力。

也可在课堂中引入生动的例子,如在讲三角形时,可讲它与被列为世界第一奇迹,人类文明的辉煌成就金字塔的紧密联系;讲黄金分割时,可讲讲艺术家兼数学家的双料角色达.芬奇的故事以及它与现实生活中的绘画雕刻、建筑等的联系……总之,努力将数学中生动的一面、美的一面展示给学生,一定会收到意想不到的效果。

  三、要“授之以渔”  曾经有一位优秀的中学校长的讲话给我留下了深刻的印象,他教高三毕业班的数学,所教同学在高考中数学的平均成绩是94分,这些同学绝大部分都进入了大学的不同专业。

一年后这些同学放假回乡后纷纷来看望这位校长,他突发奇想,拿当年高考的数学试卷对这些同学再进行了一次测试,结果出乎人们的意料,平均成绩只有16.3分。

所得的分数主要是与数学思维方法有关的内容,换句话说,具体的知识和运算方法几乎遗忘已尽。

  长期的标准程序、标准答案的教育,把学生训练成了解题的工具,实际是训练成了封闭思维方法的工具,这是应试教育的悲哀。

方法是流,思想是源,在科学教学中,是把知识本身作为目的,还是把知识作为工具和手段,以掌握科学方法为目的,这是两种完全不同的教育思想。

数学教学不是教学生解题,而是教学生会解题。

  李信明说过,数学是一种演绎的东西,不是突然冒出来的,平时的训练很重要,要站在一个高的地点来看,改变情况,改变条件,或者更高一层来看,就是个新东西。

数学的题目一定要做,但学数学并非单单解题,题目太多,没有思考,便没有意义:题目要想,想完之后要想怎么改。

所以,首先在教师方面,新课程背景下,数学教学要合理使用教材和资料,有效选择例题和习题。

一题多解、一题多变是数学创新教学的重要途径,剖析思路、探讨解法是课堂教学的主题内容,教者应从试题导入,引领学生多角度、多层次探讨解法,并对原题进行有机变更。

其次,在师生方面,教学中要做到既有教者“与时惧进”的诱导和点拨,又有教者恰倒好处的分析和补充,而更多的是学生生动活泼的自主思考和探索,从而使课堂教学达到良好的效果,而不是学生被动的接受知识,死记硬背题目。

  四、要有责任心与爱心  随着社会的发展,教师呼吁:“学生变了质”,而我们的教育主管部门却甚至打出了口号;“责任心高于教学能力

”。

我们无论做什么事,若没有责任心,必定是做不好的。

备好每一节课,上好每一堂课,认真批改每一次作业,是每位教师最基本的教学任务,对每一个学生怀有一颗母爱的心,关爱每一个学生,不放弃每一位学生,是每一位教师的师德修养。

  人的内心深处都有一种被肯定、被尊重、被赏识的需要,每个人仿佛都是为赏识而生存。

为此,作为人类灵魂的工程师,应该尊重孩子,赏识孩子,用赏识的眼光和心态,去寻找每一个可以赏识的对象。

走进学生的心灵,关注学生终身发展,从内心深处赞赏、欣赏每一位学生,包括自己不喜欢的学生,与之建立和谐的师生关系,使孩子们在一种愉悦、宽松的气氛中学习,使他们敢于表现、敢于质疑、敢于争论。

个性化的思维、情趣都有了张扬的空间,获得一种自我的满足与成功感,使学生在获得知识的同时体验着理解、信任、友爱、尊重和鼓舞。

求数学建模的团队事迹

让都真正爱上数学记浙江工学理学院数学建模教队  “宇宙之大,粒子之微,火箭之速,化工之巧,地球之变,生物之谜,日用之繁,无处不用数学。

”华罗庚先生这样赋诗来赞美数学应用的广阔天地。

  2011年国际大学生数学建模竞赛(MCM\\\/ICM)中,我校学生获得特等奖提名奖1项、一等奖3项、二等奖9项,获奖人数和获奖等级均位列浙江省属高校之首,实现了我校在全国大学生数学建模竞赛历史上的新突破。

  几多艰辛,几多收获,一路坎坷,在成绩的背后,有这么一个特殊的集体在默默地奉献着,它就是理学院数学建模教练团队,这个团队也正是引领学子们在数学建模这片广阔天地中自由翱翔的开拓者。

              春风化雨,润物无声  英国哲学家罗素曾说:“爱是一缕金色的阳光,凡缺乏爱的地方,无论是学生的智慧还是品格都得不到充分或自由的发展。

”  数学建模教练团队始建于1995年,从开始时的3人到目前的8人教师团队,在团队负责人邬学军老师的带领下,前后共有10多位教师参与该项活动,其中既有教学经验丰富的老教师、也有刚刚走上教学岗位的青年教师。

教练团队在多年的励精图治中形成了“团结、协作、攻坚、创新、示范”的团队精神,团队教师始终秉承这一精神,凭借扎实的专业知识、广博的学科知识、灵活的教学方法、先进的教育理念、高尚的师德修养、精湛的教学艺术和默默奉献的孺子牛精神,赢得了学生的热爱、同行的认可和社会的赞誉。

  从全国大学生数学建模竞赛性质、目的及意义的宣传,数学建模课程网站的建设,数学建模理论课教学和实验课的开展,到学生参加比赛时的接送、住宿,都在这个集体的努力下出色地完成了。

全国大学生数学建模竞赛每年都是在9月中旬举行,我校的数学建模夏令营培训工作都是在暑期进行。

为了确保学生能力的提高,该团队的教师们放弃暑假休息时间,冒着酷暑对学生开展培训活动,每天晚上都要在22点以后才能结束一天的工作,付出的辛苦是可想而知的。

为了学生的成长,他们心往一处想,劲往一处使,努力克服各种困难。

  团队的教师中有全国数学建模优秀指导教师、省师德先进个人、省优秀共产党员、校三育人先进个人等荣誉的获得者,“以数学建模竞赛为载体,培养创新型人才”荣获了2009年学校优秀教学成果一等奖。

正是有这样一支充满着战斗力的队伍,有这样一群优秀的教师,为学生的成长成才搭建了良好的平台。

现在选修数学建模课程和参加学校数学建模竞赛的学生越来越多,平均每年都有500多名左右的学生选修数学建模课程,每年参加了学校的数学建模竞赛的人数更是达到了600多名,这也成为了我校素质教育的一大亮点。

  数学建模教练团队一直强调每位教师都要树立起为教育事业无私奉献的崇高理想和高度负责的敬业精神,用自己的人格魅力去打动人、感染人。

几年的数学建模课程教学和竞赛的实践,既培养了学生,也锻炼了这支能战斗的队伍。

现在,我校数学建模已形成了“以数学建模通识教育课为基础,以夏令营集中培训为提高,以赛前全真模拟为强化”的培训模式,并且每年都通过学校的数学建模竞赛来推动学生科技创新活动的开展。

              英才济济,硕果累累  “数学建模比赛提高自己做事情的自信心。

不管获奖与否,最后当看到团队共同完成的论文时就很有成就感。

”  “在参加数学建模的这几年内,收获最大的当然是解决问题的能力。

当你完成一个个模型之后,那么可以说没有任何问题是能够难倒你的。

”  “不要去猜测结果如何,做事情讲究尽力而为,力求最好,拿出自己最好最优秀的表现即可。

要相信:队友肯把任务交给你,说明你在这方面比他们要优秀,会处理得更好。

”  参加数学建模竞赛不仅培养了学生的创新意识、研究能力,而且在竞赛中也培养了同舟共济的团队精神和综合协调能力。

参赛队员的一个共同体会是:一次参赛,终生受益。

因为参与数学建模比赛,许多学生收获了知识,取得了荣誉,也在人生道理上多了一份优势和竞争力。

数学建模竞赛为优秀学生脱颖而出创造了独特的渠道和条件。

健行学院08年毕业的学生中一半考上清华等名牌大学研究生,其中7位去国外名牌大学读研,去美国的全拿到奖学金,一位拿到了Carnejie-Mellon大学的59000美元全奖。

还有一位同学由于成绩突出被选为浙江省唯一学生党代会代表。

  目前在教练团队中担当重任的青年教师周凯做学生时对数学建模充满了热情,前后参加了3次国内、2次国际竞赛,功夫不负有心人,他和他的团队在2006年获得了国际竞赛特等奖这一数学建模竞赛的最高荣誉。

现在作为教练团队的一员,他以自己参赛和平时讲课中积累的经验为学生提供指导,更为学生培训、比赛做好后勤保障工作,是深受学生爱戴的好老师,好学长

  2011年被保送到北京大学读直博,我校唯一一个本届浙江省“十佳大学生”候选人李阿明获得2011年国际大学生数学建模竞赛(MCM\\\/ICM) 特等奖提名奖,他曾经评价过留给自己印象最深刻的不是学习专业课,而是参加的一系列数模比赛,在专业知识的基础之上通过参赛夯实丰富了自己。

很难得能够跟不同专业的同学合作,并且收获了深厚的友谊,和团队队友之间的配合也锻炼了与人交流沟通及合作的能力。

  自2001年以来,在全国大学生数学建模竞赛(UCMCM)中我校学生仅国家级奖项,就获得32项,其中国家一等奖8项、二等奖24项。

值得一提的是,2007年获一等奖3项,二等奖3项,总成绩列07年浙江省首位。

2010年,全国一等奖3项、二等奖3项,省级奖项13项,更是我校参加全国大学生数学建模竞赛以来获得的最好成绩。

  在国际(美国)大学生数学建模竞赛(MCM)中我校学生共获得竞赛特等奖1项,特等奖提名奖1项,一等奖4项、二等奖27项。

2006年我校获得一个特等奖(outstanding winner),在当时全国只有8所学校获得过特等奖,除我校外全是国内知名211大学。

该年的获奖论文在美国权威数学建模杂志上发表(The UMAP Journal 27(3) 2006)。

在2011年国际大学生数学建模竞赛(MCM\\\/ICM)中,我校学生获得特等奖提名奖1项、一等奖3项、二等奖9项,获奖人数和获奖等级均位列浙江省属高校之首。

  让每位学生都真正地爱上数学,懂得数学,能够用数学的力量去解决问题

这是数学建模教练团队教师们的一个心愿,他们也一直在为实现这个理想而不断努力

去敬老院志愿服务团队名字大全

***同志系**中学团总支书记,近年来,在学校的指导下,XX坚持以\\\\\\\\“奉献、友爱、互助、进步”为服务精神,以\\\\\\\\“撒播爱心、传承文明、奉献社会、完善自我”为行动口号,组织志愿者深入学校开展科技、文化等各类社会服务活动,进一步推进了校园的精神文明建设,树立了团员青年的良好形象。

\\\\r\\\ 一是加强志愿者队伍建设。

该同志紧密结合本校实际,建立了一套完整的青年志愿者组织管理制度,每年通过组织招聘会,从众多的应聘学生中挑选优秀的作为青年志愿者成员,并将其分块管理。

每个班组团支部都成立了一个青年志愿者服务分队,选出一名青年志愿者负责人,联系好一个青年志愿者服务基地,每学期在基地上开展一次活动。

\\\\r\\\ 二是积极参加学校各项活动。

在最近开展的资助陕西镇巴贫困生的活动中,该同志以身作则,带头捐款捐物,并动员志愿者积极参加学校组织的爱心捐献活动,全校共捐款一万伍仟多元,衣物300多件。

他准备还将这项活动持久搞下去,形成制度化、经常化的活动,切实帮助西部贫困学生;在开展向刁铺第二中心初中李国成同志捐款活动中,他组织志愿者共捐款三千多元;他还组织青年志愿者参与学校的日常管理,监督各班的卫生值日、遵守校纪校规的情况,使学校的校容校貌有了明显的改观,有力保证了学校的正常教育教学秩序,得到了学校领导的充分肯定。

\\\\r\\\ 三是走出校门服务社会。

该同志经常组织志愿者走出校门参加义务服务活动,特别在每年的纪念学习雷锋系列活动中,他带领广大志愿者走进敬老院,帮助老人们打扫卫生、修剪指甲,给老人们及时送去社会的关怀、党的温暖;走进社区,义务打扫后街背巷、铲除牛皮癣,既培养了同学们爱劳动的习惯,又美化了环境;走上街头查找错别字、不规范用字,并向有关部门提出建议,净化了校园周围规范用字环境。

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