党员评星定级个人自评报告
党员评星定级个人自评报告今年以来，本人上半年在县建设局担任城建股股长的工作；今年6月承蒙组织信任及领导和同志们抬爱，本人被组织上任命为县重点工程管理办公室副主任。
回顾本人一年来的工作和学习，本人能立足本职，求真务实，努力做好岗位工作，同时能自觉加强政治理论和业务学习。
按照组织上关于做好“党员评星定级”的要求，下面，本人就思想学习情况、工作情况以及存在的问题和改进措施汇报如下：一、思想学习情况：本人以理论和“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，进一步深入学习《中国共产党章程》；特别是党的十八界三中全会召开后，本人认真系统地学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，把思想和行动统一到党的十八大三中全会精神上来。
为此，本人采取不间断学习方法。
首先，积极参加局党委机关支部组织的集中学习和坚持自学，学习一些党报党刊。
其次，本人不断进行业务知识方面的学习，提高自己业务水平和项目管理水平。
二、工作情况：本人立足本职，务求实效，努力做好本职工作。
目前本人主要负责全县重点工程建设推进管理工作。
在推动项目建设进度、项目建设百日大会战等工作中，具有强烈的事业心和责任感，做到科学发展谋在前、立足岗位干在前、关键时刻冲在前、创先争优赶在前；积极履行自己提出的承诺事项，在本职岗位建功立业。
在工作中，本人牢固地树立起爱岗敬业的思想，办事紧紧围绕急人所急，想人所想，坚持办事原
党员评星定级考评细则
古城区统计局党员评星定级考评细则单位名称：丽江市古城区统计局党员姓名：
如何开展星级服务型党组织的评星定级工作，落实服务型党组织的创建
关于基层党组织“评星定级”测评结果报告为认真落实好基层组织建设年的各项工作，根据市《基层党组织“评星定级”工作实施方案》的文件精神，在局党委的统一部署安排下，我场党支部高度重视，认真组织实施了支部评星定级工作，现将开展工作情况总结汇报如下：一、动员部署党支部关于“评星定级”活动召开支部会议，根据局党委“评星定级”标准仔细分解条目，就基层党组织评星定级活动的相关工作作了全面的安排部署，本着实事求是的原则，认真开展“评星定级”工作。
二、评星定级按照“基层党组织自评、党员群众测评、党委评定，评定结果公示”的程序，我场党支部组织实施了评星定级工作。
1、党支部自评。
按照活动要求，我场召开党支部会议，客观评价党支部建设及发挥作用情况,对近年来党建工作进行自我总结，提出等级认定初步意见，并将自评结果上报局党委。
2、支部党员群众测评。
按照活动要求，我场党支部召开民主生活会，在听取基层党支部工作情况报告及评星定级标准说明后，与会人员以无记名测评方式对我场党支部存在的问题进行了反映，并且评定了党支部星级。
三、存在问题1、政治理论学习不够。
平时比较强调客观原因或忙于业务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
2、开展批评与自我批评不够。
个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通
如何填写党员自查自评和分类定级表
XXXXXXXXXX有限公司评星定级工作自查报告为认真落实好基层组织建设年的各项工作，根据市委组织部《关于做好基层党组织评星定级工作的指导意见》的文件精神，在集团党委的统一部署安排下，公司党委高度重视，认真组织实施了对公司党委和基层党支部评星定级工作，现将开展工作情况总结汇报如下：1、动员部署。
公司党委于20XX年X月XX日召开基层党组织评星定级会，党委副书记吴孝举同志主持会议，各党支部书记参加了此次会议。
根据《国有企业党组织评星定级参考标准》仔细分解条目，就基层党组织评星定级活动的相关工作作了全面的安排部署，要求各支部专题召开党支部会议，本着实事求是的原则，认真开展评星定级工作。
2、党委基本情况。
XXXXXXXXX有限公司党委，现有党员共XXX名，下设六个党支部。
各支部下设一名党支部书记，一名宣传委员，一名组织委员，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。
自20XX年党委成立以来，在公司党委的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在生产经营中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
集团党委在20XX年“七一”期间开展的“庆祝建党九十周年”活动评比表彰工作中，公司党委被评为“先进基层党组织”，三个党支部被评为“五好党支部”，十一人被评为“优秀共产党员”。
三、评星定级。
按
如何加强党员分类管理
1、对在职党员实行“星级化”管理。
每从“政治立场、政习、参加组织活动、宣传教育群众、守法、公开承诺、维护稳定、弘扬正气、模范带头、引领发展”等10个方面对在职干部开展“评星定级”活动，激发在职党员在工作中发挥先锋模范作用。
2、对老党员实行“关怀式”管理。
采取主动联系、走访慰问等方式，落实农村“四老”人员政治生活待遇，积极引导和鼓励“四老”人员发挥传帮带作用，发挥他们在村级重大事务方面的顾问、参谋作用。
3、对贫困党员实行“帮扶式”管理。
建立困难党员信息库，设立“党内关爱帮扶基金”，班子成员与其建立帮扶对子，实行精神扶志、物质帮困和技能帮扶。
4、对流动党员实行“跟踪式”管理。
及时建立台账、畅通联系渠道，要求流动党员每季度主动汇报工作生活情况，确保流动党员“离家不离党”。
