关于人防宣传教育作文题目
1999年5月8日,一架美国B-2轰炸机使用五枚精确制导炸弹(JDAM)轰炸了中国使馆，造成馆舍严重毁坏，20多名使馆工作人员受伤，新华社记者邵云环，光明日报记者许杏虎和朱颖不幸壮烈牺牲。
是从那天开始,我对战争与中国的距离开始了揣测。
面对当时即将被亡国的南斯拉夫，我们更多的人是守在电视机前，观望那宛如烟花般的夜色弹雾，直到被‘误炸’自己的馆驿，国人才开始猛醒，当时我们没有任何反击的能力，因为我连究竟被三枚还是五枚导弹炸到了都无法确认。
相信那是一次耻辱的纪念。
相信那是我们这代人心底渴望复仇的一次记忆。
端掉了南斯拉夫，接着便是阿富汗，01年9月19日，经布什总统同意，国防部长拉姆斯菲尔德签署了第一道调兵命令，我们无法想象，911事件究竟根源是什么，虽然我们也痛恨那样的恐怖行为。
单边主义滋生了基地组织
为了寻找一个拉登，直接干掉了一个阿富汗，只有美国这样做了，世界人们还是仅仅限于喊喊口号，等到战争间歇之后，大家还是继续男耕女织了。
03年3月19日晚9时35分(伊拉克当地时间3月20日凌晨5时35分)，伊拉克上空响起防空警报。
世界人于是习惯性的接受了又一次的战争实际。
我不知道美国是不是可以释放现在还活着的萨达母，让他回国缴出深埋某处的那些大规模杀伤武器
我觉得美国不会这样做，因为他们有理由相信伊拉克除了石油，便是两河流域的文明，一切随着战争的洗涤，文明载体-文物统统散失进了侵入者。
现在的世界和远古的世界没有什么区别，只要将事物跟战争联接在一起思考。
当下的印度，一偶的朝鲜，断断续续的黎巴嫩与以色列的枪声...我老感觉美国一直在不断地向我们中国靠近着,苏联解体了,社会主义国家所剩无几了,记得上小学那时就听历史、政治、语文老师不同程度的诠释:资本主义国家无时无刻不在梦想颠覆社会主义国家,我想他们到现在也没有删除这样的国家使命吧?! 天下事，久分必和，久和必分，这是中国一句颠覆不破的名谚。
文明包含战争,对不对?我们其实一直再躲避战争,是不是?其实,战争已经开始笼罩着整个世界,乌云主要企图覆盖我们的版图。
任何国家都以追求国家利益为唯一的行动准则，而没有给道德留下任何空间。
列强打击中国现代化进程是其一贯的国策。
迟浩田说过：‘过去160如此，今后160仍是如此
’ 和平与发展是当代主题说法是完全错误的，一厢情愿，起着麻醉作用的有害的学说。
我不知道这是谁最早否定这个我考学答对了的论点。
记得当时我认同和平与发展是当代主题，是得了满分的，现在却必须得零分，而且我愿意得零分。
发展就意味着危险和威胁，没有“战争权”就没有发展权。
发展就意味着危险、威胁，这是世界历史的通则。
只有在中国历史上才有特例，如大汉王朝在当时的地理极限内打败所有对手之后，就可以“关起门”发展了，并进而产生了“天下主义”。
因为不论从人口、军事、经济、文化任何一方而衡量，没有任何族群和大汉族比肩甚至看不到任何族群有这种比肩的潜质。
我们的那句分与和中所指的天下，是个范围，尚不曾包含超过于成吉思汗大元的国域。
一国的发展就意味着对另一国的威胁，这才是世界历史上的通则。
中国要发展，要维护自己的发展权，就要准备战争，只有准备打仗才能蠃得发展有空间和时间。
我们的思维基点应该是也必须是∶中国的发展就是对日本等的威胁。
霸权是大国存在的本质特征。
而我们不能轻易收复台湾，日本受美国的默许，仍不时地挑衅，都是一种侦察行为，能让我国无意间暴露我们的实力，而我们到底有没有实力去完成这样的历史使命。
我想必须完成。
求善得恶，这是我们目前政策的最终结局，求恶得善，只有拥有全面摧灭日本，把美国打成残废的能力才能蠃得和平。
收复台湾，是我们对世界的一种宣言，晚收回，或许只是我们还没有准备好应付美、日干预的对策。
作为愿景首先是和谐的中国，不愿意战争的发生，因为我们已经受伤害得不轻，可以规律就是规律，我们无法逃避自然法则。
如果一定要后缀出战争离我们还有多远，那我只能说：以时间来算，应该就在这个世纪；用路程来说，大约只是从美国夏威伊到中国上海滩那样的直线距离。
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为深入贯彻党的十七届四中全会八次党代会精神，全面落实科学发展观，协助党委、政府做好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，帮助困难职工和农民工渡过一个温馨祥和的春节，根据全总、省总和市委市政府的要求，2010年双节期间，**市在全市范围内开展了以“扶贫济困解难事、温馨和谐进万家”为主题的送温暖活动。
活动期间，各级党员干部和工会组织积极深入到困难职工和农民工家中帮疏导思想、帮落实政策、帮子女就学、帮实现就业、帮生产自救、帮安渡双节，以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户。
一、领导重视 制定方案 夯实送温暖活动基础市总领导非常重视送温暖活动，站在落实“三个代表”、构建和谐社会的高度，作为双节期间工作的重中之重抓紧、抓实、抓出成效。
一是召开党组会，专题听取保障部制定的双节送温暖活动方案，明确目标，责任到人。
二是下发了《关于做好2010年元旦、春节期间送温暖活动的通知》，要求各级工会组织和工会干部履行职责、制定计划、精心组织，倾心为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事。
三是通过深入细致的调研，写出了《关于市直困难企业和困难职工生产生活状况的情况反映》，及时上报市委市政府，为深入开展双节送温暖活动夯实了基础。
二、履行职责 发挥优势 编织工会送温暖爱心网 双节期间，市总工会发挥自身优势，精心安排、周密部署，深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动，通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化，切实解决了困难职工的过节难问题。
一是积极筹措资金。
为了保证送温暖活动的有效开展，市总通过全总拨款、省总补贴、协调市财政、送温暖基金利息等多方筹资90万元，全部用于双节期间的扶贫帮困，确保不让一名职工因家庭困难而不能过年。
二是陪同省市领导慰问困难劳模、特困职工、农民工和残疾人。
在我们提前摸底调查的基础上，元月18日上午，陪同**等省市领导走访看望了两户困难劳模、一户特困职工和一户农民工，每户带去了500元现金和米、面、油等过节物资；2月7日上午，陪同市四大班子领导慰问救助了四户特困职工和2户残疾人；2月9日上午陪同省领导**看望了一户困难劳模和一户特困职工。
三是集中救助特困职工。
2月12－14日，分两批对530名特困职工进行了集中救助，每人发放救助金400元.四是组织用工洽谈会。
元月26日，与劳动局联合组织了“迎双节、送岗位”失业职工、农民工专场招聘会，有52家用工单位参会，涉及工种61个，提供岗位1708个，参会人员2600人，达成用工意向1170人。
五是召开受助大学生座谈会。
2月9日上午，与曾经救助过的部分在校大学生进行了座谈，听取了他们的学习生活情况汇报，以及需要解决的实际问题，针对问题制定2010年的助学工作。
六是看望困难工会干部。
2月13日上午，市总领导班子分成二路走访看望了工作在第一线的11名困难工会干部，每人给与了400元慰问金，让他们切实体会到了工会的“娘家情”。
七是公开热线救助电话。
为了确保困难职工能得到及时的救助，我们向社会公布了热线电话“12351”，每天24小时值班，力争送温暖工作不留死角。
三、采取措施 结对救助 推动“双百双千”帮扶活动深入开展全市各级部门和党员干部积极响应市帮扶办的号召，发挥自身优势，挖掘自身潜力，大力开展帮扶困难职工活动，以实际行动践行了共产党员先进性。
据统计，全市有4872名党员干部参加了帮扶活动，帮扶困难职工4910人，慰问金380万元，油食品34.16万斤，送岗位3277个，确保了不让一名困难职工因家庭困难而发生意外。
一是以市帮扶活动办公室的名义下发了《关于在双节期间继续开展“双百双千”帮扶活动的通知》，要求各级党员干部要怀着对职工群众的深厚感情，有针对性的开展帮扶活动，切实解决他们的生产生活问题。
二是部分单位和县区多形式、多渠道筹措帮扶资金，夯实帮扶活动的物质基础。
郾城区和临颖县召开了送温暖捐助活动动员大会，县区领导带头捐款捐物，为困难职工和农民工奉献爱心；市商务局发动党员干部捐款3600元，全部发放到帮扶对象手中。
二是市领导身体力行、率先垂范，带头走进帮扶对象家中嘘寒问暖、看望慰问，带动了帮扶救助活动的深入开展。
2月10日，市委书记**轻车简从来到帮扶对象煤炭公司困难职工**家中走访看望，送去了过节用的面粉、油、棉被和慰问金，并嘱咐**要坚定信心、战胜困难，早日摆脱贫困。
市委副书记**、市政协主席**、市委常委、宣传部长**、市委常委、副市长曹存正、市委常委、政法委书记**、市人大副主任**、市政协副主席**等市领导也在百忙中抽出时间专门看望救助了帮扶对象，或以其它形式表示了对帮扶对象的关心和关注，受到了社会各界和困难职工的盛赞和好评。
三是在市领导的带动 下，各帮扶单位和党员干部充分发挥主观能动性，深入到基层为职工解愁、为企业排难。
市总工会作为“双百双千”帮扶活动的牵头单位，走在了双节救助帮扶对象的前列，科以上干部在全体班子成员的带领下于2月7日走访慰问了市国贸物资公司的10名困难职工，每人发放慰问金400元。
市物资集团在党委书记、总经理**的带领下，走访慰问了市物资贸易中心的困难职工，在送去过节用品的同时，向职工们通报了2007年的工作打算，并鼓励他们面对现实，正确认识眼前的困难，增强克服困难的勇气和信心。
市电业局为再生资源公司和金富田公司的16名帮扶对象米、面、油和救助金，并祝他们新年幸福、合家欢乐。
市纪检委、市人防办、网通公司、市教委、市文联等单位也不同程度地对帮扶对象进行了扶贫救助。
四是县区也开展了多形式、多渠道、多方位的帮扶救助活动。
临颖县总工会筹资23.07万元，面粉3.76万斤，油7530斤，衣被50件，全部发放的困难职工手中。
舞阳县切实发挥困难职工三级救助帮扶网络作用，严格按照救助帮扶流程图，对本单 位、本系统的困难职工进行针对性的帮扶，全县发放救助金24.8万元，救助粮油食品8692斤，慰问困难劳模、特困职工和农民工862人。
四、延伸链条 拓宽渠道 加大农民工合法权益维护力度农民工是职工队伍的新成员，是推动经济发展、促进和谐社会建设的主力军，其合法权益牵动着各级工会组织的心。
双节期间省总针对农民工响亮地提出了“有困难找工会”的口号，我们积极响应省总号召，拓宽渠道，采取措施，加大农民工合法权益维护力度。
一是召开座谈会。
召集建筑、餐饮、企业等领域的农民工进行座谈，了解其生产生活状况及返乡情况，帮助他们解决实际问题。
二是投资1万元购买了电教设备和培训教材，在华强公司建立了我市首家“企业农民工培训基地”，加强对农民工业务、技能、法律法规等方面的培训。
三是义写春联。
2月8日下午，邀请我市著名的10位书法家深入到**公司，为农民工义写春联800余幅。
四是送法律。
田爱华主席、李军主任带领有关人员深入到企业，为农民工发放《农民工维权手册》1800余本和其他宣传资料，增强农民工的法律素质。
五是无偿放电影。
双节期间，市总工会电影放映队冒着严寒，先后到17个企业和工地，免费放电影32部，为坚守在第一线的农民工和职工送上精神食粮。
六是加大工资清欠力度。
至目前，会同劳动、建委、公安等部门共检查用工单位500余家，追回农民工工资346万元，有效的维护了农民工的合法权益。
六是开展平安返乡活动。
与铁路、交通等部门联合下发了《关于开展农民工平安返乡行动的通知》，为农民工平安返乡创造良好的环境。
目前在火车站和汽车站全部开设农民工售票窗口、24小时预售票电话服务、农民工茶水服务点、农民工上车绿色通道，并由专门人员负责引导、设立农民工咨询、引导服务岗等。
双汇集团、**公司等企业工会积极与铁路、交通部门联系，为农民工购买团体车票，受到了农民工的盛赞。
五、加大宣传 营造氛围 树立党和政府的良好形象在双节送温暖活动期间，我们在做好指导、协调工作的同时，加强宣传和报道，在社会上营造了良好的送温暖氛围。
首先发了8期《帮扶简报》，对各单位和县区开展的帮扶活动进行客观的宣传、总结和交流经验，极大地鼓舞了帮扶活动的开展。
其次，**电视台、**市电视台及有线电视台、**日报、**工人日报等新闻媒体播报我市送温暖活动信息稿件22篇，宣传我市的帮扶困难职工活动和工会送温暖活动，使社会各界进一步重视和支持该项工作，同时也密切了党群、干群关系，树立了党和政府的良好形象。
改成你要去送温柔的就可以了
我需要:纪念人防法10周年文章.
只不过是从头再来 □曹利君 20世纪50年代在这片黑土地上出生的人们，有谁没看过风行于六七十年代中国战争电影的经典之作《地道战》呢
我十分喜爱这部电影，不仅仅是因为地道战中男女主人公的神奇勇敢，贯穿在故事片中那乐观向上的音乐基调，已经溶入我的血液，让一颗年轻的心乘着岁月的轻舟开始了人生最初的远航。
还因为我的后半生，与人民防空事业息息相关———走进人防部门工作，在一条全新的起跑线上迎接挑战，“从头再来”
记得在“文化大革命”期间，《地道战》这部影片曾经被作为“人民战争”教学片，与《地雷战》和《南征北战》一道反复上映。
学校组织我们学生看电影次数最多的也是《地道战》。
以至于我对故事片中的人物、情节，包括插曲唱词都记得滚瓜烂熟。
这部电影故事主要讲述的是从1942年到1944年那几年，中国冀中平原上高家庄英勇的男女民兵，为了与侵华日军展开深入持久的斗争，在党支部书记高老忠和民兵队长高传宝的带领下，把几家的土洞和地窖挖成互相连通的地道，留几处出口，以此和日寇周旋，利用野外地道围困敌人，最终打死民族败类汤丙会，活捉日寇山田，胜利的钟声响遍冀中平原。
地道战显示了人民战争的无穷威力，展现了抗日军民的革命英雄主义精神和人民游击战争恢弘瑰丽的场景。
诚如影片主题歌唱得那样———“地道战嘿地道战，埋伏下神兵千百万，嘿埋伏下神兵千百万，千里大平原展开了游击战，村与村户与户地道连成片，侵略者他敢来，打得他魂飞胆也颤，侵略者他敢来，打得他人仰马也翻，全民皆兵，全民参战，把侵略者彻底消灭完。
”“庄稼汉嘿庄稼汉，武装起来千千万，嘿武装起来千千万，一手拿锄头，一手拿枪杆，英勇顽强神出鬼没展开了地道战，侵略者他敢来，地上地下一齐打，侵略者他敢来，四面八方齐开战，全民皆兵，全民参战，把侵略者彻底消灭完。
全民皆兵，全民参战，把侵略者彻底消灭完。
” 60年代银幕上讲述的故事如此，而现实生活同样十分严峻。
那是“文化大革命”的前一年，我的父亲为了响应党中央和主席发出的“集中力量，建设大三线”的伟大号召，怀着那个时代“哪里需要就到哪里去”的革命豪情，主动报名申请离开城市，到吉林省东部山区参加“三线建设”。
这样一来，我们全家跟着搬迁到离工厂40里外的一个小镇上。
当时，我们国家的周边形势是：中苏两国的关系急剧恶化，苏联在我国北部边境上陈兵百万，虎视眈眈；盘踞在台湾的蒋介石咄咄逼人，妄图反攻大陆；中印边境发生争端，以至中方被迫还击；美国在台湾海峡举行了核战争演习，疯狂扩大侵略战争，直接威胁中国安全。
“高天滚滚寒流急”，如此严峻的国内外形势压得人喘不过气来。
主席向全国人民发出了“打一场恶仗”的号召。
于是，“备战，备荒，为人民”的口号响彻天南海北，妇孺皆知。
每一个中国人都感到大敌当前，同仇敌忾。
1969年国庆节前夕，各种关于战争的传闻在小镇上迅速地传播开来，似乎让人感觉“美帝苏修”等国内外反动派的炮弹就悬在空中，马上就要投掷下来。
那些日子父亲在工厂里加班加点，一个多月都不能回家一次。
在居委会的组织下，小镇的居民开始自己动手挖地道。
我跟在大人后边，照猫画虎地在自家门前挖土打洞。
一天午后，天阴沉得很，母亲边挖边叹道，在这儿挖下去有什么用呢
一旦房倒屋塌，人还不全捂在土洞里了……这是我有生以来第一次感觉到，在某种巨大的危险之下，一个人是那样的渺小，那样的无奈
好在战争的死神并未降临。
我们全家也很快就在这一年国庆节后搬进了父亲工厂所在的深山老林，并在这个叫李家沟的地方一住就是十八个春秋
斗转星移，如今，除非上网点击，故事片《地道战》已经很难在剧场、放映厅里看到。
那年弥漫在小镇上空恐怖的云烟也早已成为遥远的记忆。
在经历了农村、学校、工业地质部门、城区街道和机关工作的历练之后，2006年初春，我又被组织调任到区人防办工作。
“勤勤苦苦度过半生，今夜重又走入风雨，我不能随波浮沉，为了我至爱的亲人，再苦再难，也要坚强，只为那些期待的眼神……”这是我在到任后不久，一次参加朋友聚会，听到朋友这如泣如诉地歌唱。
听着听着，一种电流一样的东西蓦地穿行于我的五脏六腑——— 时间过得真快呵，一晃我已经49岁。
一个年近半百的人，应该怎样续写自己的后半生呢
初到人防部门工作，我听到过各种各样的“忠告”。
一种普遍的观点认为：这是一个清闲又自在的部门……再看看你自己，如今也是百病缠身，颈椎病、腰间盘突出、糖尿病、脑血栓……还想什么呢
还要撑个什么劲儿呢
对此，我皆付以淡淡的一笑。
到任后，我组织有关人员对区域内的人防现状做了一次调研，经过研究分析，提出要充分利用当前的有利时机，“抓住四大机遇，提供一个保证”的工作思路。
“四大机遇”是：抓住《人防法》颁布10周年的机遇，加强对外宣传，形成全社会关心人防的氛围；抓住棚户区改造的机遇，提供政策服务，依法保护人防工程；抓住政策允许收费的机遇，加大措施，应收尽收；抓住开发使用的机遇，整合资源，有效利用人防工程；“一个保证”就是努力建设团结干事的领导班子和干部队伍，打造一种和谐实干、奉献人防的团队精神，开创人防事业的新局面。
我还特意查阅了区组织史，了解到区人防办从正式成立到现在已经走过41年风雨历程，在我接任之前，人防办历经八任主任……交接工作那天，我怀着敬重的心情握着前任领导的手，请他放心：“前人栽树打基础，后人浇水树茁壮
” 我把同事送来的《人防法》、《吉林省实施<人防法>办法》工工整整地摞在案头最醒目，最顺手的地方…… 推窗远眺，潇潇春雨过后春光更加明媚。
此时此刻，朋友那极富有感染力的歌声，仿佛贴着水面飞来，在我耳畔响起———“心若在梦就在，天地之间还有真爱，看成败人生豪迈，只不过是从头再来……”我深深地领悟到，生活就是这样，一切都已经结束，一切又刚刚开始———对于《地道战》影片，我是一名老观众；对于人防工作，我是一名新兵。
如此看来，我还有梦，我还不老。
事业，正年轻…… 来源：《吉林日报》2006年06月15日
关于人防的作文
1.人民防空的启示 目前我国的防空组织缺乏一支职业队伍，现编的七支群众防空组织由于平时不承担救援任务，缺乏必要的实践演练和磨合，而平时的应急救援任务分别由消防队、110特警以及各个职能部门分别承担，这种平战分离、各自为政的组织体制，在平时很难协调指挥，战时就更加无法高效率地执行任务。
如要实行“两防一体化”改革，就必需在一个指挥中心的指挥协调下，整合各种行政资源，明确职能，统一编成。
此外，除群众组织外，建立以消防队伍为主体的民防队伍也是十分必要的。
三是人防(民防)建设要有健全的法律制度为保障。
法国民防法制体系建设十分完善，已出台的相关法律有：《民防法》、《国家警报法》、《民事安全组织、森林防火和重大险情预防法》、《关于民防组织法的规定》、《关于建立民防常务委员会的规定》、《关于民防高级防务官员办公机构与职能的决定》、《关于民事安全局机构与职能的决定》、《关于组建收容部队的决定》、《关于建立省民防参谋部的决定》等。
这些法律、法规的颁布实施，为法国民防组织体制建设到部门职责、公民的责任义务、经费保障、预警发布、预案制定和实施等方面均明确了具体规定，使民防建设有法可依。
我国的人防法制建设从1996年国家《人民防空法》颁布实施以来，各地陆续出台了一些配套法规，使人防建设开始走上依法建设的轨道，但距离完善的法制建设还有一定的距离。
人民防空法仅是对人民防空平时准备和战时行为做出规范，却没有涉及到平时的防灾救援任务。
人防向民防过渡，实行“两防一体化”改革首先是缺乏法律的依据，其次是部门的职能不明确，地方性的法规也未能配套完善。
因此人防建设要与国际接轨，实现向民防体制改革，当务之急是要建立健全法律体系，然后才能依法实施行政资源整合，统一编成和依法开展人防(民防)建设。
四是人防(民防)指挥要有现代自动化的系统来支撑。
欧洲民防指挥中心配备完善的指挥通讯和信息处理专用设备，民防信息系统与政府关键部门专线相通，形成了覆盖全国的汽笛网和警报报知网。
欧洲民防组织能有效管理各种信息，并能迅速作出反映，得益于各级指挥中心广泛采用的自动化信息管理系统。
为详细了解这方面的情况，我们在荷兰具体考察了荷兰区域应急服务中心使用的“紧急应变管理”系统。
该系统由日ESPOND公司研发，并广泛使用于德国、法国、荷兰等国的应急救援中心和政府公共部门。
“紧急应变管理”是用于国家事件管理系统(NIMS)和事件指挥系统(1CS)的软件，它包括了事件记录、信息资源和人力管理、计划和过程、预测、危机处理等各个方面，使应急救援中心能够在突发事件面前，快速找到急需的信息与人员，及时启动预案，有效地组织救援和灾后恢复，将灾害损失降至最小化。
在当前我区人防指挥体系建设中，无论是着眼战时提高人民防空应急能力还是平时应对突发事件救援，其起点都必须建立在现代化科学技术基础上，为此，欧洲国家民防组织指挥使用现代化指挥手段和实现自动化信息管理的经验均值得我们认真借鉴。
2.城市突发事件的思考 目前，我国大中城市突发公共卫生事件呈上升趋势，对这类突发事件的卫勤保障没有现成模式，通过美国“9·11”事件展开的伤员救护工作，对如何做好城市突发公共卫生事件卫勤保障带来了重要启示与思考。
3.战争与我们的距离 1999年5月8日,一架美国B-2轰炸机使用五枚精确制导炸弹(JDAM)轰炸了中国使馆，造成馆舍严重毁坏，20多名使馆工作人员受伤，新华社记者邵云环，光明日报记者许杏虎和朱颖不幸壮烈牺牲。
是从那天开始,我对战争与中国的距离开始了揣测。
面对当时即将被亡国的南斯拉夫，我们更多的人是守在电视机前，观望那宛如烟花般的夜色弹雾，直到被‘误炸’自己的馆驿，国人才开始猛醒，当时我们没有任何反击的能力，因为我连究竟被三枚还是五枚导弹炸到了都无法确认。
相信那是一次耻辱的纪念。
相信那是我们这代人心底渴望复仇的一次记忆。
端掉了南斯拉夫，接着便是阿富汗，01年9月19日，经布什总统同意，国防部长拉姆斯菲尔德签署了第一道调兵命令，我们无法想象，911事件究竟根源是什么，虽然我们也痛恨那样的恐怖行为。
单边主义滋生了基地组织
为了寻找一个拉登，直接干掉了一个阿富汗，只有美国这样做了，世界人们还是仅仅限于喊喊口号，等到战争间歇之后，大家还是继续男耕女织了。
03年3月19日晚9时35分(伊拉克当地时间3月20日凌晨5时35分)，伊拉克上空响起防空警报。
世界人于是习惯性的接受了又一次的战争实际。
我不知道美国是不是可以释放现在还活着的萨达母，让他回国缴出深埋某处的那些大规模杀伤武器
我觉得美国不会这样做，因为他们有理由相信伊拉克除了石油，便是两河流域的文明，一切随着战争的洗涤，文明载体-文物统统散失进了侵入者。
现在的世界和远古的世界没有什么区别，只要将事物跟战争联接在一起思考。
当下的印度，一偶的朝鲜，断断续续的黎巴嫩与以色列的枪声...我老感觉美国一直在不断地向我们中国靠近着,苏联解体了,社会主义国家所剩无几了,记得上小学那时就听历史、政治、语文老师不同程度的诠释:资本主义国家无时无刻不在梦想颠覆社会主义国家,我想他们到现在也没有删除这样的国家使命吧?! 天下事，久分必和，久和必分，这是中国一句颠覆不破的名谚。
文明包含战争,对不对?我们其实一直再躲避战争,是不是?其实,战争已经开始笼罩着整个世界,乌云主要企图覆盖我们的版图。
任何国家都以追求国家利益为唯一的行动准则，而没有给道德留下任何空间。
列强打击中国现代化进程是其一贯的国策。
迟浩田说过：‘过去160如此，今后160仍是如此
’ 和平与发展是当代主题说法是完全错误的，一厢情愿，起着麻醉作用的有害的学说。
我不知道这是谁最早否定这个我考学答对了的论点。
记得当时我认同和平与发展是当代主题，是得了满分的，现在却必须得零分，而且我愿意得零分。
发展就意味着危险和威胁，没有“战争权”就没有发展权。
发展就意味着危险、威胁，这是世界历史的通则。
只有在中国历史上才有特例，如大汉王朝在当时的地理极限内打败所有对手之后，就可以“关起门”发展了，并进而产生了“天下主义”。
因为不论从人口、军事、经济、文化任何一方而衡量，没有任何族群和大汉族比肩甚至看不到任何族群有这种比肩的潜质。
我们的那句分与和中所指的天下，是个范围，尚不曾包含超过于成吉思汗大元的国域。
一国的发展就意味着对另一国的威胁，这才是世界历史上的通则。
中国要发展，要维护自己的发展权，就要准备战争，只有准备打仗才能蠃得发展有空间和时间。
我们的思维基点应该是也必须是∶中国的发展就是对日本等的威胁。
霸权是大国存在的本质特征。
而我们不能轻易收复台湾，日本受美国的默许，仍不时地挑衅，都是一种侦察行为，能让我国无意间暴露我们的实力，而我们到底有没有实力去完成这样的历史使命。
我想必须完成。
求善得恶，这是我们目前政策的最终结局，求恶得善，只有拥有全面摧灭日本，把美国打成残废的能力才能蠃得和平。
收复台湾，是我们对世界的一种宣言，晚收回，或许只是我们还没有准备好应付美、日干预的对策。
作为愿景首先是和谐的中国，不愿意战争的发生，因为我们已经受伤害得不轻，可以规律就是规律，我们无法逃避自然法则。
如果一定要后缀出战争离我们还有多远，那我只能说：以时间来算，应该就在这个世纪；用路程来说，大约只是从美国夏威伊到中国上海滩那样的直线距离。
4.人民防空办公室接到公民、法人或者其他组织举报后,认为符合下列条件,应当立案: (一)具有违反人民防空法律、法规、规章事实; (二)依法应当追究行政法律责任。
第五条 符合立案条件,人民防空办公室主管人员应当即填写举报登记表,同时协助举报... 5. 城市人民政府应当制定人民防空工程建设规划，并纳入城市总体规划
中国有哪些公务酒店?就是用于公务消费的酒店
你好。
可以参考哦。
首创公务酒店的品牌形象 ----广州市虹口大酒店公关案例 主办单位：虹口大酒店 咨询单位：广州大学公共关系实践服务团 项目背景： 虹口大酒店为了适应改革开放的需求，在“老虹口酒店”的基础上按四星级标准建成了现在的虹口大酒店，并于1997年9月28日开业。
虹口大酒店起步之初聘请酒店管理公司管理，管理公司将酒店定位为商务酒店，拟仿照商务酒店的经营管理模式立足市场。
由于市场定位的不准确和经济大气候的影响，酒店的经营一直难以打开局面；1997年9月28日至1998年9月30日，经营利润只有4.3万元。
虹口大酒店的经营陷入了困境，管理公司只好提前撤离，由广州市政府办公厅组建了新的领导班子，接手酒店的管理。
新领导班子决定通过重新确立酒店定位，树立品牌形象来争取社会和顾客的支持。
项目调查： 虹口大酒店新班子在做了大量的市场调查的基础上，对自身的基本情况作了全面的分析，认识到：广州商务酒店星罗棋布，传统的招待所也为数甚多，虹口大酒店要想异军突起，必须寻找全新的市场定位；虹口大酒店拥有独特的酒店资源和接待资源，重新整合这些资源；一个全新的概念应运而生——创立全国首家公务酒店的品牌形象。
这一全新的品牌形象拥有不同于商务酒店的独特优势： 第一，公务酒店占有独特的公务酒店市场，对于公务消费者而言，公务酒店有更强的适应性，更具信任感、安全感。
这无疑是公务酒店独特的细分市场。
第二，公务酒店有一整套完整的适应政务接待、公务活动和其它商务活动的设施设备、人员和程序。
第三，公务酒店背靠政府，依靠与政府职能部门的密切关系，能为客人提供更多的政治、经济等方面的咨询和服务。
第四，公务酒店承担着政府对外联络的职能，它所发挥的“窗口”和“桥梁”作用，是商务酒店无法替代的。
项目策划 公关目标： 重塑虹口大酒店品牌形象 公关策略； （一） 密切联系目标公众，创造良好的人际传播渠道 公务酒店的公关需要独特的传播渠道，那就是依靠公务员队伍的人际传播渠道，依靠酒店员工队伍的传播渠道，将酒店的形象传播给目标公众。
在形象策略定位的基础上，虹口大酒店还确定了以公务客人为主、以商务客人为辅的目标公众群，以公务客人为主，商务客人为辅，制定出一整套密切联系目标公众的方法，以保证酒店与目标公众的双向沟通。
（二） 全面强化公务公共关系, 拓展公务市场 要树立公务酒店的形象，离开政府的支持是绝对办不到的，因此，在塑造公务酒店形象品牌策略中，重点是做好政府及其各职能部门的公共关系工作，让政府及其各职能部门以主人的姿态帮助、扶持酒店，把酒店当作自己的企业；并通过政府及其各职能部门的特殊影响力，扩大知名度，拓展公务市场。
（三）在服务中传播，在传播中营销 基于公务酒店传播的特殊性，虹口大酒店为自己量身定做了一套独特的传播方式，那就是“在服务中传播，在传播中营销”，依靠实际行动宣传自身的特点，依靠为目标公众提供优质的服务所产生的口碑宣传自身的形象；通过新形象的不断深化，使目标公众对酒店产生识别和认同，从而创造顾客的忠诚度和美誉度，提高酒店的社会效益和经济效益。
虹口大酒店确立以全国首家公务酒店为自己的品牌形象。
这一形象的释义为：以公务客户，公务活动为主要目标市场，以规范化的酒店服务为基础，以鲜明的公务接待为特色的酒店。
项目实施: 重塑品牌形象，是虹口大酒店宏观的公关策略，虹口大酒店以综合治理的方式，全面推进了这一计划的实施。
（一）发挥自身优势，重塑品牌形象 虹口大酒店作为公务酒店拥有不同于商务酒店的独特优势，在充分把握这些优势并对酒店资源和接待资源进行有机整合和利用的基础上，努力做出了公务酒店的品牌和特色。
首先，为公务酒店的品牌树立健康的形象。
酒店循正道经营，坚决杜绝黄赌毒以及一些低级、庸俗的服务，努力为公务活动提供一个绝对安全可靠的场所。
在服务上以“个性化、人情化”见长，让公务客人倍感亲切、舒适。
其次，为公务酒店的品牌注入亲和力。
虹口大酒店以亲切的“我在广州有个家”为宣传口号，并以实际行动为客人营造家的感觉，既亲和了异乡客人，又得到了广州人的认同。
虹口大酒店还将公务酒店的品牌形象建设融入企业文化之中，提倡从个人形象做起，携手共塑品牌形象。
在虹口大酒店的文化中有这么一条：要求每一个虹口大酒店人象追求个人事业那样追求酒店的事业，象维护个人利益那样维护酒店的利益，象珍惜个人荣誉那样珍惜酒店的荣誉。
在虹口大酒店人的意念里，他们所塑造的绝不仅仅是虹口大酒店的形象，更深层次上，作为广州市政府的接待基地，他们还在塑造广州市作为现代化中心城市的“窗口”形象。
（二） 强化自身品质，提升品牌形象 虹口大酒店人深深认识到，形象的传播，主体是酒店的员工，是酒店的优质服务，因此虹口大酒店首先从强化管理入手，全面实施酒店由商务酒店向公务酒店转型的策略。
第一、 调整酒店管理机制。
市政府办公厅与总经理邝云弘女士签订了《总经理责任书》， 规范了总经理的责、权、利，给了总经理发挥才能的空间；在此基础上，虹口大酒店坚持以人为本、强化管理，努力建立健全制约机制、竞争机制和激励机制。
1. 在建立完善各项规章制度的同时，实行竞争上岗、考核聘用，彻底砸烂了“铁交椅”，形成“能上能下，能进能出”的用人机制，在员工中树立了强烈的竞争意识和危机感。
2. 实行严格的部门经济考核制，将部门工资总额的提取与部门营业总额、成本、费用挂钩；实行以员工的岗位责任、劳动技能和贡献大小为依据的岗位考核工资制。
第二, 强化员工培训。
酒店以全员培训为手段，向员工灌输新的思想观念，并针对公务酒店的市场定位，采取全方位、多层次的培训方式，全面提高员工的政治素质、服务技能和公关意识。
1999年，光是由人力资源部组织的公共训练课程就有279个课时，有3350人（次）参与学习；参加各部门组织的专业训练课的员工有17480人（次）。
通过培训使全体员工更新了观念，提高了专业技术和服务水平，强化了职业道德，激发了群体意识，增强了酒店的凝聚力和向心力，形成了良好的企业形象。
（三）利用各种途径，宣传品牌形象 在 总体的形象策略确定后，虹口大酒店推出了一系列的宣传活动： 首先，选取曾经是广州市市花并被人们誉为英雄花的红棉花作为酒店的形象标志，还选取绿色作为企业形象识别色彩，旨在推行绿色管理，普及环保意识。
将富有个性的红棉花与充满生机活力的绿色组合在一起，较好地传递了酒店的信念和追求，有效地宣传了酒店的文化形象，并很快得到了公众的认同。
其次，虹口大酒店的宣传活动先从内部做起，强化企业形象。
酒店在大堂、电梯等公众场所制作了一批有着人情化、个性化的鲜明服务特色的精美宣传画，一方面美化酒店的环境，一方面在潜移默化中让客人接受酒店的品牌形象。
酒店还以绿色为基调，以红棉花为标志，设计制作了一系列的宣传品和客用品，反复强调酒店的形象标志，强化酒店的品牌形象。
第三，有针对性地选择公众媒体宣传企业形象，在广州地铁沿线投放了以“我在广州有个家”为主题的企业形象广告；还在广九直通车站出口处最醒目的位置上设立了大幅的灯箱广告，让踏进祖国南大门的宾客第一时间就感触到酒店的形象。
第四，在具有权威性的报刊《人民日报》和《接待与交际》上，刊载由记者采写的关于酒店新品牌形象策略的系列报导，引起社会的普遍关注和同行的积极呼应，有效地传达了酒店新的经营理念，传播了酒店的品牌形象。
第五，创刊《虹口大酒店人》报，对内作为企业文化建设的载体之一，积极引导全体员工树立正确的价值观，增强团队意识；对外作为与目标公众沟通交流的渠道，传播企业信息，强化品牌形象。
（四）参与公务活动，强化品牌形象 虹口大酒店定位为公务酒店，这就决定了酒店必须主动参与各类公务活动，同时强化与政府部门的长期沟通和合作。
于是，争取广州市市委、市政府领导的大力支持成了酒店公务公关的基础。
以总经理邝云弘女士为核心的领导集体认为： 首先，必须创造出一套适合公务活动的服务模式，并为公务活动营造最佳的环境，创造最佳的气氛，把酒店的“舞台”变成公务活动的“舞台”，让公务客人乐于到酒店来组织各项活动。
1999年9月24日，广东省五套领导班子成员视察广州市“一年一小变”的成果并在虹口大酒店召开现场办公会；会后，虹口大酒店推出精心制作的，卫生、实惠、可口的公务套餐，并在5分钟内把近二百份套餐全部送到客人手上，让客人在20分钟内就餐完毕，有效地节约了就餐时间，受到省、市领导“出品好、服务好、节奏快”的好评。
其次，要把公务活动当作酒店自己的活动来组织。
一年来，虹口大酒店凭借自己公务酒店的身份及与政府各职能部门的良好关系，积极参与公务活动的组织和策划，并主动提供迎送、导游等一系列在酒店区域外的服务，以“主人”的身份为主办单位服务。
这种参与和服务，缩短了酒店与主办单位之间的距离，使主办单位与酒店真正成了一家人。
第三，要把公务活动当作酒店的公关活动来运作。
凡有公务活动的场合，就能见到酒店公关部的工作人员、各位主管直至正副总经理，他们不但在现场指挥、协调工作，而且面对面地与客人沟通、交流，直接听取意见和建议。
这种面对面的沟通，往往能收到良好的效果，有些棘手的问题往往就在沟通中解决了，下一轮的公务接待也在交流中确定了。
第四，争取大型公务活动、外事接待是虹口大酒店营销中的一个重大策略。
通过努力，一年来，酒店分别接待了省、市人大代表大会、国际龙舟赛、广州地铁开通仪式以及广州国际友好城市“姐妹城市姐妹情”等多项国内国际大型活动，通过这些高规格 的大型活动，把酒店的品牌形象传递到国内外，有效地宣传了酒店公务酒店的品牌形象。
（五）在服务中传播，在传播中营销 虹口大酒店创建公务酒店品牌形象的一年来，没有投放太多的资金在大众传播媒介上做宣传，而是把传播形象的工作与日常的服务工作融合在一起，在服务中传播。
虹口大酒店将有限的资金投入技术改造，投入培训，逐步形成安全、优质、快捷的服务规范，并将这种服务特色推而广之，在酒店推行“顾客完全满意”的概念，象接待政务、公务活动一样接待好每一项商务活动，象接待市长一样接待好每一位客人，努力提升公务酒店品牌形象。
首先，虹口大酒店采取了一整套与目标公众联系的措施。
酒店的VIP客人在入住时会收到一张欢迎卡，离开酒店回到所在地时还会收到一张问候卡；逢年过节酒店的目标公众都会收到来自酒店的问候和祝福；一张小小的贺卡，传达了虹口大酒店人的心意，换来的是客人对酒店的认同感和忠诚感； 其次，虹口大酒店专门建立了重点客人的生活习惯档案，为这些客人提供符合其所需的、个性化、人情化的服务； 第三，虹口大酒店还设置了专门的机构，组织专人调查研究顾客心理与需求，进而制定出相应的服务措施，力求使酒店的服务令每一位客人满意。
第四，虹口大酒店根据新一代公务员的年龄、层次、工作方式等方面的变化和需要，提供上网、手提电脑以及公务咨询等系列服务，为公务员在酒店构造了临时的办公室，方便了公务所需。
虹口大酒店的品牌形象就是从这样具体、细致、平凡的服务工作中做起来的。
项目评估: 虹口大酒店实施公务酒店品牌形象以来，取得了良好的社会效益和经济效益。
（一）首创公务酒店，实现品牌更新。
一年来，虹口大酒店在公务酒店这面旗帜下，在政务、公务、会务接待方面做出了人情化、个性化的风格和特色，得到目标公众群的认同和支持，特别是广州市四套班子的公务活动几乎都安排在酒店举行。
一年来，酒店完成了400多项接待任务，其中属省市、中央、跨国的重大接待50多项。
成功地将公务酒店的品牌形象推向市场，实现了品牌更新。
（二）在短期内迅速提高了酒店知名度 公务酒店这一全新品牌的确立，引起社会各界特别是行业内有关人士的高度重视，尤其是在《人民日报》和《接待与交际》杂志刊出《虹口大酒店拓展公务酒店市场》以及采访录《我们正经营中国第一家公务酒店》、《请与我同行——携手共创公务酒店市场》等文章以来，在国内引起强烈的反响。
虹口大酒店提出的公务酒店品牌形象的概念及创建公务酒店网络的设想，得到同行和社会各界的关注和呼应。
（三）有效地拓展了公务酒店的市场 虹口大酒店积极推行“顾客完全满意”的概念，努力提高服务质量，做出了属于公务酒店的风格和特色，获得了公众的认同。
慕名而来的公务客人及外宾大幅增加，1999年共接待了近10万人次，年均开房率较1998年提高了9.83%，成功地拓展了自己的市场。
（四）赢得了良好的经济效益 推行公务酒店品牌形象的一年来，由于形象突出，营销策略得当，虹口大酒店在完成各项接待任务的同时，经济效益大幅攀升。
1999年营业利润达2065万元，与1998年相比，提高率高达513%，创造了良好的经济效益。
（五）营造了良好的公共关系 随着虹口人的努力，虹口大酒店知名度的提高，公务酒店形象的被认同，特别是公务酒店品牌含金量的提高，酒店不但赢得了公众的理解和认同，取得了良好的经济效益，还营造了良好的公关关系。
去年，虹口大酒店在广州市政府、越秀区政府以及城建、供电、人防等诸多部门的支持下，拆除了大门口与相邻的儿童公园之间的围墙，设置了专门通道让客人直接到公园里散步，达到了绿色资源共享的目的，圆了虹口大酒店人以及客人长久以来的梦。
\ \ 所有酒店都是私人酒店 也都是公务酒店、
