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中国人寿的广告语
说实话,保险业对于招聘信息如何写的全面,网上已经有很多案例了。
漂亮的程度都已经很难让人觉得这事个真实的事了。
招聘信息漂亮的程度无非就是能把工作说明白。
有几个点:1、做什么。
2、用什么方式做。
3、做好会有什么未来。
4、做这事需要什么能力。
5、底薪多少、提成多少。
6福利有那些等。
建议少加不真实的渲染,而且现在金融、保险业社会口碑不太好,大部分求职者可能听到人寿或保险的词就避而远之了。
就以招销售的角度来说,你需要多开渠道。
综合51、智联,专业赛斯招聘,低端58、赶集,现场招聘会,校园,贴小广告能用的招都用了才会有一定效果。
但入职转化率肯定比其他行业都要低。
希望可以帮到你。
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零投资,高收益,工作时间自由,多劳多得,想赚多少您说了算~
中国人寿招聘 前一段时间招聘的专职讲师中 我的笔试和面试都通过了 为什么没有我聘书啊
保险的招聘,包括经理助电脑操作员、内勤、客服人员备干部、人事助理财顾问、销售内勤等不同的岗位,每个岗位招聘三人至十人不等,月薪1500元到2000元。
前去应聘,交了100元的培训费和60元的考试费,在交费之前部门经理许诺确有此岗位,培训了一个月的时间,代理人资格证也考下来了,最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务,而是让去跑保险,深感上当受骗。



