帮我想一句经典的招聘广告词
楼上，感觉你的像人才培训的广告诚邀智者，共勉共励
设计师的招聘广告词
1、伯乐识马，闻名遐迩。
2、闻知今世伯乐，天下良才尽得。
3、慧眼识才，伯闻天下。
4、伯乐识马，伯闻知人。
5、聚良材睿智，秀人生舞台。
6、别再为错误的工作卖命了。
生命短暂，禁不起一份错误的工作。
快跳槽吧，到那里寻找你的新天地!7、专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。
8、多种多样的工作方向去选取，总有尽情发挥的空间。
9、咱们热情，不仅仅对顾客;咱们规范，不仅仅于制度。
和我一样，带着梦想，在适宜的位置上开始咱们专注生命的事业吧。
10、你想飞，就给你一双翅膀11、招贤纳士，我选伯闻。
12、煮酒论英雄，伯闻识精英。
13、伯得天下才，闻名广宇间。
14、阿里巴巴：Let’sGo!Let’sDo!Let’sShine!15、天生有才，伯闻有道。
16、千里遇伯乐，宝马逢伯闻。
17、方正：加入方正，放飞梦想18、伯乐之名，闻于天下。
19、伯闻天下，网动人才。
20、猎头智慧，唯有伯闻。
21、早餐午餐由公司埋单。
22、对技术实事求是，用数字说话。
23、小时香浓的咖啡和零食任我享用。
24、博拥穹宇之才，广觅华夏之职。
25、为企业找英才，为人才找名企。
26、明朗人生，勇于优秀。
环保标语大全27、聚天下英才，招贤良能士。
28、先声药业：咱们需要比咱们更强的人29、有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
30、你选取了伯闻，伯闻给你更好的选取。
31、聚九州人脉，纳四海英才。
32、昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。
33、协信集团：协力同信共筑精彩人生!34、诚·载未来，才·领天下。
35、康佳集
常用的招聘方式有哪些
报告下面，我将对各类招聘预计开展的工别做出计划，请领导补充并指正：方式一、内部推荐在公司内部面对全体员工发布公告，鼓励内部员工推荐人员来公司应聘。
但不宜长期用此方式。
方式二、高校招聘1、查找全国各相关本科、高职高专、中专中技类学校名录（重点是有与公司需求人才专业对口的学校），促进校企合作；（1）北京及周边省市的学校：联系学校就业办老师，请其推荐学校学生（优秀生优先）；在学校官网发布公司起草的招聘公告；公司去人在学校宣传栏上张贴招聘海报。
（2）其他省市的学校：电话联系学校就业办，请其推荐学校学生（优秀生优先）；在学校官网发布公司起草的招聘公告；公司无机会亲自去人，则可联系相关人员代贴招聘海报。
2、如有条件的学校可在学校内开校园宣讲会；3、关注各学校的校园招聘会；4、关注毕业生就业机构组织的招聘会；5、（长期）与对口学校签订就业实习合作，及课外实践基地，预定当年与次年的学生；6、（长期）在对口学校举办科技大赛等各类宣传活动，提高公司在学生中的知名度；7、针对成人高校，或者有成人本科的学校，与成教部的老师联系，请其发布招聘信息，吸引有换工作意向的成人学生。
方式三、专业人才网站的招聘1、查找业务人才及技术人才网站（招聘及专业类）、论坛发布招聘信息、搜索人才；2、总结免费信息发布平台，发布招聘广告。
方式四、地方招聘1、在地方招聘机构发布招聘信息（主要有地方人力资源服务机构、政府劳动
招聘标语怎么写吸引人
如何写有吸引力的招聘信息如何写有吸引力的招聘信息首先，找出招聘广告是写给谁的，看完之后对方是否可以搬家。
2.了解什么是招聘广告的媒体也很重要。
具体来说，现场招聘海报有突出的岗位，明确的要求和待遇，简洁的企业优势，没有没完没了的繁文缛节。
它占用空间，没有提到关键点，以避免求职者错过招聘职位。
网上招聘这个媒体，因为没有字数限制，可以做详细的介绍和描述。
报纸招聘和现场招聘受到页面和海报大小的限制，所以字数不能太多。
这两种媒体的原则简单明了，清楚地解释要点就足够了。
3.招聘广告还可以突出企业如何重视人才、如何培养人才、如何提升人才等重点。
4.避免不必要的争议。
广告的内容不应有种族、性别和年龄的偏见。
提醒:招聘广告对企业非常重要。
如何写招聘广告，除了上面提到的内容，还要从整体上检查招聘广告的设计效果。
招聘广告案例:一、紧急招聘平面设计师人数:5人学历要求:大专工作年限:3-5年工资范围:1888-3000元\\\/月地点:上海徐汇华景平面设计师工作要求至少3年广告公司平面设计工作经验。
精通广告、灯箱、版材、包装、印刷、平面设计。
精通使用广告设备[打印机、刻字机、照相机生产及后期加工。
精通装饰计算机辅助设计者优先。
优惠待遇。
住宿你知道上面介绍的招聘信息有多吸引人吗
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瓜熟蒂落，水到渠成。
家具导购员招聘怎么写
×××公司是……（企业简介）根据经营需要，现面向社会诚聘英才：一、招聘岗位：导购员。
二、招聘条件：1、品行端正，身体健康，相貌端正，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上。
2、能熟练使用普通话，语言表达流畅。
3、具有××以上学历，有工作经验者优先录用。
三、待遇：待遇优厚，薪金面议
或：经全面考核后择优录用，岗前安排基础培训和顶岗实习，顶岗实习期间发放生活补助，试用合格执行相应工作岗位的工资标准，月薪+……。
有意者请携带毕业证、身份证等有关证件及近期免冠1寸照片1张报名并面试。
报名地点：联系人：联系电话：
招聘无忧、智联、前程无忧有什么区别吗
第一个没有听说过，这里不多做评价，智联和前程的定位有些不同，智联是定位高端职位，前程是定位白领,整体来说，智联前程效果还可以，但是也存在虚假信息。
另外，除了这些传统的招聘网站，上啥班APP 这类的视频招聘效果也不错。
