网页设计师要具备什么条件
网页设计是一门新兴的边缘性的行业,在网络产生以后应运而生。
网页如门面,小到个人主页,大到大公司、大的政府部门以及国际组织等在网络上无不以网页作为自己的门面。
当点击到网站时,首先映入眼帘的是该网页的界面设计,如内容的介绍、按钮的摆放、文字的组合、色彩的应用、使用的引导等等。
这一切都是网页设计的范畴,都是网页设计师的工作。
作为一名网页设计师,首先要具备审美的能力,而网页设计就相当于平面设计,网页设计师可以将平面设计中的审美观点套用到这上面来(其区别是动态网页的制作是平面设计不能达到的,它是一种审美方式的延伸),所以平面设计上的审美的观点在网页设计上非常实用。
如对比、均衡、重复、比例、近似、渐变以及节奏美、韵律美等等,以及色彩的搭配显示出的轻快活泼的美,这些都能在网页上显示出来,反映设计师高超的审美能力。
因此作为一名网页设计师,要使自己的网页具有美感,不具备审美能力是不行的。
这要求设计师平时多多的积累,在仔细的观察的基础上多分析美的来源,并灵活的将这种理解了的美在自己的作品中表现出来。
只有这样才能使自己的审美能力达到一定的高度。
而我们经常看到一些网页里用的基本几何形体错综复杂,用色花里胡哨,让人目不暇接,真有一种“乱花渐欲迷人眼”的感觉,但是我们得到了什么呢
美的享受
当然没有,有兴趣得到更多的信息吗
首先自己就讨厌,怎么还谈得上感兴趣
这是一种典型的失败,一味的追求显眼、追求吸引人,这种做法取得的效果适得其反。
当然并不是页面做得好看,具有美感网页就一定让人感兴趣,这也建立在一定好的内容的基础上,假如什么内容都没有,也是不能吸引人的。
只是网页的界面设计应该还是要以布局的美为标准,有规律可循,这也是网页设计师的责任。
网页设计师的素质应该全部是技术方面的吗
君不见招聘的广告一概为这样:招网页设计师xx名,具备素质为精通Photoshop,Corldraw,Frontpage,Dreamweaver,Firework,Flash.会Css,Html,Asp,SQL者优先。
难道这就是一个网页设计师的全部吗
这是一种只追求技术忽视美感的做法势必导致一批粗制滥造的网页。
就象工业化大生产带来的一大批冷冰冰的电子产品,让人反而特别渴望手工艺时代。
我们也同样可以从网页制作的失败上看到这样的阴影,就是一些充斥着动态与交互,但是页面颜色和布局都是随心所欲,乱七八糟。
这样得不到好的效果。
由此也有人指出网络速度慢是由网页设计师造成的,我想一定程度上是有一定的道理,但是应该说是由一些不合格的网页设计师造成的,好的网页设计师应该是合理的利用技术,在不影响美或者是尽量不影响的条件下,找到一个结合点做出美观而又实用的网页。
才能算一个好的网页设计师。
技术不需要吗
当然需要,而且相当重要,这要以页面的美(至少要规范)为基础。
而很多场合却颠倒了。
这不是本末倒置是什么
既然如此作为一名网页设计师要怎么把握这方面的技术呢
随着软件业尤其是绘图的应用软件以及网页设计的软件的不断升级,使用起来愈加方便。
打个比方:原来的网页全是如同文本编辑一样,图片的定位就相当困难,往往要求助于表格,很多时候就要表格加表格,表格里插表格,这就需要熟练的掌握表格的应用。
而且还很难达到目标,有时不得不更改一些自己的目标。
这有时是牵一发而动全身的。
现在呢
在Dreamweaver和Frontpage2000出现后,采用了高级的Dhtml技术以层的形式和定位功能将这个问题轻松的解决了。
所以作为一名好的设计师应该时时关注软件的新的发展,适应新的功能,以增加工作的效率(当然这就要求原来就要掌握必要的软件的使用知识,才能使自己能驾轻就熟的掌握新的升级后的软件的使用),很多设计师却只重视网页的设计制作软件的使用,而忽视一些内部技术方面的知识。
这也不行的,例如如果不掌握ASP技术网页设计师的知识是不完善的,就不能做一些好的交互以及查询等等系统,还有一些数据库以及本身的HTML、DHTML、javascript和CSS的技术。
只有这样才能做到知其然和知其所以然。
如若不然就只是让人感到有一种缺陷,这种缺陷带给人的不是缺陷美,而是遗憾。
作为合格的网页设计师,一定的文化素质是不可少的,如文学修养,看到一个又一个写得优美而充满情调的文案了吗
同时你也看到了一些充斥着错别字和生硬的文字搭配的文章了吗
好的文案,不仅仅让人对你所做的网页回味无穷,也可是自己的网页平添几分艺术特色。
具备这样的素质往往能从自己的网页上反映出来,能使受众体会到,如网页内容的好恶的选择,适当的遣词造句。
相反,一个欠缺文学修养的设计师做的网页,人们能从他的网页上看到他的缺陷。
当然文化素质不仅仅包括文学修养,还有音乐和绘画等方面的修养。
只有具备一定的这些方面的修养,才能够使自己网页达到一定的水准,才能够使人欣赏到好的网页制作。
网络既然是现代社会的产物,那么它就与社会的发展紧密的结合在一起的,社会的一举一动都能在上面反映出来,人们不是特别关心网络经济吗
所以作为一名从事网页设计的人来说,就不能忽视社会时事的变化。
对于风声雨声、家事国事均要有所闻、有所关心,这样才能使自己具有一颗不终止的进取的心,应付各种变化,使运动的观点深入到网页制作中去,这样做出来的网页才能够使网友们觉得亲切,这样得到的成果能够被人所认可,才是一大成功。
假如永远在体会这种成功中去工作,他才能算成功中的成功。
就如流行色吧
假如你是一个经常关注色彩的发展,知道现在人们很喜欢什么颜色,有的放矢的应用一些到自己的相关的网页制作中,是很容易让人体会到一种亲切感的。
还有经常上网去看别人怎么做的,才能使自己不断的吸收一些好的经验,杜绝一些常犯的毛病。
自己也能了解到网页的发展,死跟上这种节奏。
以上是一点粗浅的看法,对于这们新兴的边缘性的学科,我们每一个从事网页制作的人来说都应该牢记“探索是无止境,学习无归期”时时做一个生活的有心人,只有这样才能使自己的作品富有生机。
网页设计师的风格 网络是一个全新的舞台,在这个舞台上,甚至是普普通通的社会的一员也有机会在这里大展身手,在这样的条件下,设计师该怎样做呢
也就是说作为一个在网络环境下的设计师应该怎样利用自己的设计来满足人们的需求,迎合他们的要求,同时如何保持自己的风格,使自己真正作为一个倡导潮流的人。
风格一词在词典上的解释是“气度、作风;某一时期流行的一种艺术形式”。
具体到网页设计的基础上,网页设计师的风格就是在运用自己的所拥有的手段,包括所拥有的审美的素质、应用软件的能力、以及感受生活的敏锐的觉察力,来建立起自己独特的设计形式、独特的作风。
从这个概念出发,设计师就应该有自己的风格。
在网络如此发达的今天,网页也是五花八门,千奇百怪,但是作为一个设计师的地位还没有得到应有的提升,造成今天的网页设计师的风格没有真正的得以体现,使网页的设计在一个低层次的水平上重复。
同时由于大家的相互“借鉴”,使网页的页面布局基本上成了某种约定俗成。
这样的直接后果是网页作为新的媒体,本应该是方便人们的使用为目标的,却有很多的地方不能够使人满意,而这些不令人满意的地方却原封不动的保留了下来,有些是功能上的,例如在按钮或者是导航的设置上,有些形成了常规的按钮安排方式是令人不方便的。
同样在一些用色的规范或者是其它元素的应用限制了设计师作用的发挥,造成了这样的僵化模式。
所以在这个新的时代,急切的呼唤具有自己的风格的设计师来作出一些更好更方便的网页来。
虽然现在的网页的现状有吞没设计师个性的趋势,但是同样这个时代也是一个追求形式上的创新和开拓的时代。
一个勇敢的同传统势力、同形式主义相抗衡的时代。
每一个有理想有抱负的设计师都有理由在这样的状况下运用自己的能力,开辟出一片新天地。
那么作为一个网页设计师应该怎样做才能凸现自己的风格呢
首先来说他的这种风格不能背离人们的现实太远,这个现实就是人们习惯了的网页的布局,虽然可能经过长期的努力可能会使这种局面得以改观,但是在目前的情况下如果一味的求自己的风格就会严重的脱离用户,做网页首先应该还是要考虑网络用户的使用的,如果自己的网页在很多的方面同目前已形成的习惯的编排方式大不相同,那么习惯于上网的用户使用起来就会感到很不方便,这样得不到用户的支持,这样的设计是失败的;在审美上同样是如此的,目前人们还不能一下子接受在网页上同大众完全不同的图片的安排方式或者是用色的形式,也许在设计师本人看来是非常漂亮的页面,也许是在平面设计的欣赏角度看来是非常好的页面,可是用户们却难以接受。
这就是要求设计师在设计时要兼顾到习惯,在大体上或者是整体上不同习惯的使用形式相背离的情况下加入一些自己的东西,在功能上使用户更加方便。
例如,可以采用更简洁的方式处理页面,去掉一些纷繁复杂的东西,或者是在页面的布局上采用自己的独特的方式来约束自己的网页上的应用元素,用细线条来分割,用色块来区别自己的不同的栏目,用声音来提示一些操作…… 这样就会逐渐的形成自己的处理页面的风格,不同的网站的设计都可以把这种风格应用上去,这样风格就这样炼成了
这也是反映出要想形成自己的风格,要一步一步的将自己的风格反映出来,不能脱离人们的现实太远。
当然由于自己的习惯、修养以及其它的因素的作用,这个风格体现的方式大相径庭,例如有的设计师喜欢现代主义风格,喜欢它的简洁、实用、追求功能上的严谨。
但是另外一些人喜欢追求视觉上的新奇、愉悦,所以反映到网页的设计上就是一种装饰化、流行化的风格,即所谓的新艺术风格。
当然风格往往不是很单纯的一种方式反映出来,有时候是采用的结合的方式,呈现出丰富多彩的方式。
享誉世界的德国广告设计大师冈特`兰堡说过“一名设计师的作品停在一个水平及风格上不变化,那就是死亡”。
平面设计如此,在网页设计上同样如此,在一个网页设计师的工作中要接触到许许多多、各式各样的网页的设计,在这个过程中设计师能够形成并保持自己的风格固然可贵,但是如果想取得更大的成绩就必须要赢得一种超越,在自己的设计上最熟悉的风格的基础上能够寻求突破,这才是更难能可贵的。
以马斯洛的需求的层次论看,这个就应该是一种五个层次中的最高级的形式即自我实现,而能够树立自己的风格只能算是低一层次的需要的满足。
当然实现自己的设计风格的突破不是一件容易的事情,这需要设计师本身具有不断开拓进取的精神,在自己的设计实践的过程中不断的完善自己,不断的充实自己,不能将自己锁定在一个方面,要不断的尝试不同的艺术风格,以期找到自己的风格变化的突破口,多学习更多的传统的、现代的设计方法,吸收一些长处,在自己的实际应用中反映出来,这样就更能是自己的设计风格的突破变得更加的容易,也会使自己在这个方面变得更加的得心应手,当然在具体的网页的功能上的实践也是非常必要的,例如在变换一些网页元素的实践中,通过自己同使用这的交流,就可以很容易的得到自己的这些变化可以得到的效果,从而反馈到自己设计中。
一个网页设计师没有自己的风格是很可悲的,因为这样他永远就只能是在一个低水平的层次上徘徊,或者只是拾人牙慧。
永远都没有自己的东西融入到网页设计中,成就不了好的成绩,只有在不断的探索和实践中总结经验,提高自己的同时树立起自己的独特的设计理念,才能够形成自己的风格,开辟出网页设计的新天地。
同时也要不断的在形成自己的风格的同时,尝试一些不同的风格,寻求突破,“不破不立”,只有不断的尝试,因为只有不断的丰富自己的同时,才有机会赢得这种尝试的成功。
经常有意识的这样去实践,就有可能达到自己的设计的新境界
一个普通的公司需要几个ui设计师啊
这个没法定的,要看公司具体的项目和业务来配备人员,没有固定比例。
比如你是一个外包的设计公司,那几本整个公司大部分人都是设计人员了。
招聘美容师广告怎么写才吸引人
对于美容院、美容企业的HR来说,写招聘美容师的广告已经成了家常便饭,因为美容师离职率太高了
招聘美容师广告怎么写,已经不是问题,问题是怎么写出吸引人的美容师
中小型美容院招聘美容师通常是在店门口或附近张贴招聘海报,这个要吸引人,首先海报要足够亮眼,其次是招聘标题要有特色,再者就是有竞争力。
在网站或社交媒体招聘的话,招聘美容师广告怎么写才有吸引力呢?【一、标题要有特色】很多招聘美容师广告的标题就是“”这简单的四个字,就跟白开水一样无味,更不用说吸引人了,而且很多岗位的招聘标题都是这个,所以找工作的美容师可能会忽略。
所以,招聘美容师要有特色,可以参考以下几个:XX美容院寻找2015年美容新星
XX美容院,梦想开始的地方
XX美容院只有你来了才知道
我在XX美容院等你。
【二、公司的福利\\\/待遇在显眼位置】把公司的待遇福利放在前面,可以吸引美容师的注意力。
如果薪酬有一定竞争优势的话,一定要写出来。
【三、岗位的发展空间】如果在相应岗位上有描写该岗位的发展空间、发展渠道及晋升条件,相信很多美容师都会非常感兴趣的。
【四、明确岗位要求】招聘的岗位需要哪些条件,招聘者一定要根据美容院情况,明确相应的岗位要求,哪些是硬性要求,哪些是软性要求,都要一一写出来,这样是节省双方时间最好的方法。
【五、招聘的美容师数量】招聘的美容师较少时,可以把招聘的条件设置的高点,精准点;如果要求不高,希望大量的人员过来面试时,可以把相应的条件设低点,招聘人数就可以写多点。
【六、美容院的介绍、地址和联系电话】在撰写公司介绍和发展时,一定要用简洁的几句话把美容院的业务和发展给介绍清楚。
留下公司的联系方式比较好,可以及时的解决美容师的疑问。
美容师招聘广告范文:美容师大招募(高薪虚位以待美容师)一、高薪等你来挑战
1、工资构成:底薪3000~5000元+提成+补贴+奖金;2、包食宿,每天有水果;3、工作时间7.5小时\\\/天,加班另计加班工资或补休,月休6天;4、定期组织资深美容师进行培训;5、达到考核要求可以申请晋升(不同等级要求不同)。
二、我们需要这样的你:1、18-35岁的女性;2、你可以没有相关经验,但有一颗上进的心;3、你可以没做过美容,但有一颗喜欢做美容的心;4、如果你有相关经验,那就更好了。
三、美容院介绍及联系方式这部分参考自家美容院情况撰写。
数字媒体艺术与室内设计 那个好 那个好就业啊 大家给点意见啊
应该说还是不错的,不过你得学的好点,我刚毕业,同学有学设计的,虽然工作的需求很多但是好多人不能满足人家的技术要求,就是因为学习的时候没用功阿。
假如学好的话相信工作很好找,薪水也会很高,不过稳定性不能保证,也就是说活多的时候工资会非常高,没活的话跟其它的工种开的是一样的。
近年来,室内设计行业发展迅速,室内设计师已经成为一个备受关注的职业,而被媒体誉为“金色灰领职业”之一。
由于我国室内设计专业人才的培养起步较晚,面对高速发展的行业,人才供应出现较大缺口,2005年,全国室内设计存在40万人才的缺口。
调查显示,目前从事室内设计师职业的人员主要从艺术设计、平面设计等职业转行而来,大多数设计师并没有经过室内设计系统专业的教育和培训,从而导致设计水平、装修质量等多方面问题,关于设计的投诉呈上升趋势;同时,由于市场庞大,而设计师缺乏,现有从业的优秀设计师在各个项目中疲于奔命,导致设计质量难以保证、并且缺乏创新,抄袭之风盛行,设计水平难以提高,“非原创性”设计作品在设计领域及应用项目中流行或占有比例之高,已经影响和冲击着“设计”这一文化现象的崇高地位,这些问题都严重阻碍了室内设计业的健康发展。
恰逢其时,国内房地产的和建筑装饰待业的起步和高速发展带来了难得的机遇。
城市化建设的加快,住宅业的兴旺,国内外市场的进一步开放,在国内经济高速发展的大环境下,各地基础建设和房地产业生机勃勃,方兴未艾。
设计是装饰行业的龙头和灵魂,室内装饰的风格、品位决定于设计。
据有关部门数据,目前全国室内设计人才缺口达到40万人,国内相关专业的大学输送的人才毕业生无论从数量上还是质量上都远远满足不了市场的需要。
装饰设计行业已成为最具潜力的朝阳产业之一,未来20-50年都处于一个高速上升的阶段,具有可持续发展的潜力。
深圳室内设计处于国内领先地位,深圳的设计师在现代室内领域,有着举足轻重的影响力。
作为中国室内设计的前沿,作为倍受全国室内设计界关注的地方,二十多年的发展开放,造就了深圳今日的辉煌,给室内设计的发展带来蓬勃活力。
今天的深圳,正在创建中国的“设计之都”,“设计师”受到了政府和和社会各界的空前重视。
招聘广告设计需注意什么 招聘广告设计注意事项
广告是应聘者了业的第一手,招聘广写质量的高低决定着他们对该招聘企业第一印象的好坏。
招聘广告对企业概况、招聘职位等方面的介绍是否恰当、规范,很大程度上影响着应聘者对该招聘企业的认可度,所以编制一份高质量的招聘广告有助于企业招聘活动的顺利开展。
一份高质量的招聘广告至少应符合四个方面要求。
一、招聘广告编写要求真实合法:招聘广告内容必须真实、可信,不得发布虚假招聘广告,且招聘广告所含信息要符合国家及当地的劳动法律法规及规范性文件,如不得出现招聘歧视等。
简洁规范:招聘广告应简明扼要,简单介绍企业概况,重点突出招聘职位信息,岗位说明及职位描述要体现专业水准,用词规范,抓住重点。
准确美观:招聘广告用词要准确,不要出现错别字,做到语法通顺,语言流畅,排版美观整洁。
项目齐全:公司介绍、职位说明、任职资格、应聘方法、截止日期、联系方式、联系人等各个项目应完整、齐全。
二、编写招聘广告应掌握操作技巧1、引人注意:排版设计新颖,公司标识明显,职位描述清晰。
2、引发兴趣:广告语生动,突出公司优势,突出职位优越性。
3、激情愿望:根据拟吸引群体的需求重点渲染职位最吸引人的优势。
4、促使行动:运用充满激情的语言鼓励目标群体实施职位申请行为。
三、招聘广告编写注意事项1.招聘广告在编写前,需要对企业的情况进行充分的了解,重点突出企业在同领域、同行业中的竞争优势,并充分表现企业对员工的吸引力。
2.招聘广告的编写,需要考虑到招聘广告的发布渠道,对于不同的渠道,需要有针对性的进行调整。
如在媒体,电视台等方面发布的招聘广告,可以通过视频介绍,图片说明等方式,体现招聘广告的鲜明特性。
3.招聘广告同时需要注意时效性。
也就是说在企业长期招聘的过程中,需要结合企业的发展历程,对招聘广告的内容进行更新,保持招聘广告中的信息准确、真实。
招聘广告是企业与应聘者建立联系的第一座桥梁,通过广告,能否获得应聘者的青睐,作用举足轻重。
因此,就需要我们在设计招聘广告时,多用心,勤思考,多完善。
真正能让招聘广告在企业整个过程中发挥重要的作用。
高级ui设计师应该具备哪些能力
广告设计公司宣传语【篇一:广告公司广告语】广告公司广告语[原创广告词]1.美佳广告公司成功=美+广告成功=美佳广告2.高速广告公司(1.高速广告,信息时代新需要(2.带您进入微秒计算金钱的时代——高速广告3.欣圣美广告标牌公司(1.服务用“欣”,客户至“圣”,力求完“美”——欣圣美广告标牌(2.追求赏“欣”悦目;力求至“圣”服务;诠释完“美”态度——欣圣美广告标牌(3.欣圣美,让美处处兴盛。
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这不是吃人么。
我劝你,还是自己慢慢写吧,别把自己的希望放在别人的身上。