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最有前途的十大专业
2006热门行业：电信业 随着国内电信业的高成长性，电信行业成为社会关注的绝对热门行业。
工程、技术、研发、销售、业务拓展等职位将是该行业的热门职位。
网络的融合引发了行业间不同业务的相互渗透。
继电信网和计算机网的深度融合后，电信同广电之间的融合也正在日益加深。
IPTV将普及更加广泛的电视服务嫁接到宽带网上，其中蕴含着巨大的发展潜力，还有手机WAP业务、3G、彩铃等业务的迅猛发展，必然带来相关人才的需求。
IT业 现在的IT行业需要三种人才。
中层的技术管理人员，也就是项目经理。
企业在招聘这类人才的时候，除了技术知识，更看重于人员管理能力和沟通能力；软件蓝领。
这类人才的需求量很大，要求从业人员有很好的语言能力和职业素养。
在中国，软件蓝领也就是程序员是每个从业者的必经阶段。
只有做好了程序员，才有可能一步一步的做到开发甚至项目经理；技术人员。
企业在招聘这类人才的时候，主要看中的是技术的专业性和快速学习的能力。
石化业 月初，科威特和中国签署了谅解备忘录，以研究在广东省兴建一个炼油兼石化厂。
从世界石化工业发展趋势看，跨国公司加快全球范围内重组并购和业务整合，新的投资向资源地和市场容量大的地区转移。
中国能源结构调整，能源需求日益增长。
增强中国自己石化行业能力，发展石油化工行业是必然趋势，各地有关项目也陆续上马、完工、投产，相应职位也需要求职者参与。
专业、经验与外语能力三大要素仍然是求职者们谋求中高端职位的“硬件”。
建筑及房产业 近年来，建筑行业在招聘数量上一直稳居前10位。
2006年将是北京建筑、房地产行业的黄金时期，建筑及房地产业人才缺口每年都会在6万左右。
建筑及房地产以管理人才为主，要求从业人员具备一定的执业资格或职称，现在企业非常青睐持有一定职业资格证书的熟练技术人员，对中高级人才的需求越来越大。
有几类人才将非常紧俏，目前建筑师和规划设计人员最缺。
广告传媒业 2005年，全球排名前10位的广告公司已全部在中国设立了合资公司。
随着国内行业准入许可度的加大，外资公司进入传媒业数量将越来越多。
据此预测，广告传媒业用人潜力极大。
随着外资公司进入传媒业，明年上半年传媒界将有超过上万个职位虚席以待。
明年，广告传媒业中高端管理人员和创意人才将成为最稀缺资源。
如：传媒企业家、职业出版人、资深采编人员、发行专家、行政管理等专家、高层次创作设计人才、高层次广告制作人才和策划人才等。
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十大热门高薪职业简介 在人才竞争日趋激烈的形势下，如何把握好时机、掌握好未来的方向，成为众多家长和考生关注的焦点。
结合我国经济发展的大趋势，专家对未来4年的职场新趋势作了预测，希望能给广大考生提供一些帮助。
一、同声传译 同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。
随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。
“同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。
”相关人士如是说。
“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定会更吃香。
” 二、3G工程师 据发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。
由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。
“从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右，3G到来之后这些人才的收入应该会更高。
”业内人士表示。
三、 目前，类似于在和的的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。
“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。
”目前，不少对自己所从事的行业都颇有信心。
四、物流师 的需求量为600余万人。
相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。
许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。
据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。
“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。
” 五、 据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘之后的薪金是年薪8万元。
用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。
未来应该是一路走高的职业。
六、环境工程师 相关资料显示，目前我国的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。
按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。
据悉，随着国内房地产行业的发展，国内、景观设计师的月薪都在七八千元左右。
据预测，年收入应在8万元至10万元。
七、精算师 我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。
随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。
4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。
八、报关员 “入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。
有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。
未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%～20%。
九、中西医师、医药销售 “医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香；二是进入医药生产流通企业；三是继续深造。
”业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。
十、注册会计师 根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。
每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。
而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。
专家建议，现在学子们在选择专业的同时，要结合自己的兴趣和父母老师等的建议作出客观的选择。
一味地追求爱好，不客观考虑就业形势和社会需求，爱好也许在长时间后会成消耗，而强制的父母包办会令学生一开始就厌烦课程，学习不用心，再好的专业也提不起学生的兴趣，影响学业和就业。
专业很多,可看我的空间.
谁有400电话，可以打通但没人接的那种，谢谢
君子爱财取之有道。
