求几首经典的外文曲子
加洲旅馆老鹰之歌yellow
才艺出众造句
台湾新进组合七朵花档案加新闻加趣事⊙七朵花档案★ 团长：小乔本名：赵虹乔英文名：Joyce出生日期：11.5星 座：天蝎身 高：170体 重：48语 言：国语、台语、英语嗜 好：听音乐、撞球、 看书、幻想最喜爱音乐：al最喜爱歌星：才畿信擅长乐器：钢琴、古筝最喜爱舞蹈：hip hop最喜爱电影：红磨坊最喜爱食物：面食、爆辣的东西皆可最喜爱颜色：紫最喜爱饰物：粗的、图腾特别的东西皆爱最喜爱运动：撞球最喜爱动物：猫最喜爱刊物：言情散文最喜爱的国家：德国、瑞士 (连空气都不一样喔)最难忘的事情：一个人搭飞机去 Les Vegas最讨厌的事：被误会却无法反驳最喜爱的事：睡觉睡到自然醒 (这算是奢求吧)最大的愿望：简单的爱一个人，也被其所爱，并过着悠闲不受拘束的生活座右铭：认真努力是一切，骄者必败入行经过：在求学阶段因朋友介绍加入模特儿经纪公司，毕业后也因此间接接触乔杰立MV：5566 神话 MV 周传雄 我在身边 ★ 副团长：陈乔恩英文名：joe 生日：1979.04. 04 （民国68年） 农历：68 \\\/ 03 \\\/ 08 血型：O 星座：牡羊座 身高：164公分 体重：44公斤 语言：国语、台语、 英语、客家语个性：活泼开朗、直率兴趣：唱歌、演戏、吃、睡觉 专长：演戏、唱歌、主持、搞笑、POP、吧台 嗜好：看电影出生地：台湾新竹 家中排行：老二(一兄一弟) 学历：新竹光复高中毕（专科） 最大的愿望：快乐就好 最喜欢的食物：鸡屁股、鸡睾丸、牛排、甜食、巧克力、冰淇淋 最喜欢的穿著：轻松、休闲风 最喜欢的颜色：红、黄（偏爱颜色鲜艳的装饰品） 最喜欢的动物：狗狗(家里有一只个性古怪的狗,叫来福,joe很爱它)、小熊娃娃（英文名Best贝斯特） 最喜欢的运动：骑脚踏车、游泳、练舞 最满意自己的部位：肩膀、嘴 最喜欢的偶像：丹佐华盛顿、凯文史贝西、艾德华诺顿、李度 最喜欢的电影：刺激1995、男孩别哭、美国心玫瑰情 最满意自己的作品：中国那麼大 最喜欢做的事：看几米的书、写日记（希望能出个人心情手札） 最喜欢的作者：几米、张小娴 最喜欢的舞步：爵士舞、踢踏舞 最讨厌的事：睡不饱、运动 最悲伤的事：离家出国拍外景 乔恩的收藏：菸盒 乔恩的肤质：属缺水、缺油极乾的肌肤 乔恩的脸部保养：AVEDA保湿面膜、「台盐」绿迷雅化妆品 乔恩的美白保养：绿豆粉＋牛奶敷全身、每月至少得SPA一次 乔恩的瘦身方法：连续7天，过下午5点就忌食 乔恩的健胸方法：乔恩妈妈所煮的爱心煲汤（鸡心＋鸡睾丸） 乔恩的出道日期：2001年9月 ＊乔恩7朵花－职称〃颜色〃花名 ＊副队长〃『黄色』〃『向日葵』＊乔杰立第一位签的女艺人History 演艺大事记 广告：2002统一面Fun时间 青箭口香糖（躲雨篇） 玉泉葡萄酒 台盐牙膏（手术篇） 远传电信（溜冰篇） 戏剧：2005台视、三立都会台－【王子变青蛙】 2005菲律宾－短剧 2004民视－【红色女人花〃别恋】 2004台视－【爱上千金美眉】 2003华视、三立都会台－【千金百分百】 2003客家电视台－【老嫩大细】 2002华视、三立都会台－【MVP情人】 2001台视、三立都会台－【薰衣草】 2000公共电视台－【母鸡带小鸭】 主持：2004华视－【斗阵俱乐部】之『56大胜利』2004华视－【斗阵俱乐部】之『少年特警队』 2004三立都会台－【完全娱乐】外景单元『完全假掰手册』＆『澳游行』＆『双乔马来西亚冒险日记』2004华视－【综艺六条通】 2003台视－【综艺旗舰】2002三立都会台－【电子情人】 2002三立都会台－【中国那麼大】 2002纬来综合台－【全民快打】 2002台视－【娱乐短波新闻】2001三立都会台－【薰衣草日记】 2000三立都会台－【完全娱乐】 2000中视－【欢喜玉玲珑】 平面杂志：薇薇杂志 茉莉杂志 COCO杂志 Beauty杂志 Taipei Walker杂志 Mania游戏玩疯志(2002\\\/11封面) 时报周刊(No.1343 2003年11月18日、NO.1350 2004\\\/1封面、2005,多次出现在时报内页) 壹周刊(92\\\/1壹周刊专访) 2004tvbs周刊 2004钱柜 2004call流行通讯(2004\\\/1月份封面) 2005RingRing手机铃声 2005Girl爱女生 2005Woman’s女性常春(2005\\\/04\\\/09封面) 2004-2005Play 2004-2005Color 2005Fans 2005杰报J★STAR M V :2003 5566－「枪声」2003 《千金百分百》－ 歌曲mv『幸福的地图』、 『Somebody』（有乔恩画面） 2004 5566 －「C’est Si Bon」 2004 JSTAR－「因为爱」 2005 JSTAR－「爱的奇迹」2005 7朵花－「谁最漂亮」2005 7朵花－「我只想要」、「闭上眼 默念3遍」（七朵花&183 Club）2005 七朵花 & 183 Club「好爱她 好像他」【王子变青蛙番外篇】2005 七朵花 同名专辑－「好爱她 好像他」（& 183 Club）七朵花[拜金女孩]、[I only one to be with you]、[笑着放手]【七朵花 同名专辑】J-Star[爱的奇迹2]（贺新年）专辑: 2004 「紫禁之巅」电视原声带 2005 「爱的奇迹」偶像情歌精选集 2005 「王子变青蛙」电视原声带 2005 「七朵花 同名专辑」七朵花首张专辑2006 「爱情魔发师」电视原声带★☆乔恩外号☆★ 戏剧小天后 小红恩 睾丸天后 怪怪美少女 乔乔 艾莉 BB美少女(BB为BBS简称) 冰淇淋小公主(爱吃冰淇淋) 客家美臀妹妹 客家美臀妹妹 ★☆乔恩简介☆★ 【1】因演出『薰衣草』而备受瞩目的陈乔恩，则是主持电玩节目而人称“BB美少女”(BB为BBS简称)，网路及电玩知识丰富。
乔恩也是三立重点栽培的萤幕新人，更是「乔杰立」力捧的女艺人哦
【2】她叫小红恩，也叫粉红芭比，现在她是百变的千金，下一步她会有什麼惊人之作呢
横跨戏剧与主持的闪亮新星，新生代最具潜力女伶
【3】乔恩是乔杰立唯一女子团体「七朵花」的副队长，也是最聒噪的一朵花→黄色向日葵。
★ 小洁本名：屈旻洁星座：水瓶座身高：160公分体重：45公斤语言：国、台、英专长：跳舞、演戏兴趣：运动、跳舞、看电影广告：CF台湾大哥大-爱 Send601国泰银行-茁壮篇man-Q发雕-变装篇爱之味蔬果汁蒙牛冰棒 (大陆)古典玫瑰园恋爱盒子 Online平面古典玫瑰园中华网龙演出：MV ：刘若英-原来你也在这里孙楠-代表作张清芳-对话练习TV我猜我猜我猜猜猜-少男杀手杂志：Bang Sister★ 薇如生日：12.30血型：O 型星座：魔羯座身高：152公分体重：40公斤语言：国、日兴趣：听音乐、看电影、看书广告：麦当劳RO嘉年华爱之味蔬果汁Panasonic-GD88、GD50统一沙拉油杂志报纸COCOBeautySuger钱柜Holiday冠丽苹果日报PC home手机GOGOMV：周杰伦-晴天中文姓名：仔仔 (现已不在乔杰立)英文姓名：Z出生日期：1.21星 座：水瓶身 高：168体 重：52语 言：国语嗜 好：唱歌、跳舞最喜爱音乐：抒情、悲伤、轻快的最喜爱歌星：都喜欢最喜爱舞蹈：Hip Hop最喜爱电影：有李连杰，周星驰的都喜欢最喜爱食物：牛排最喜爱颜色：黑、紫最喜爱饰物：耳环、手表最喜爱运动：跑步、射击最喜爱动物：兔子、狗最喜爱刊物：杂志最喜爱的国家：日本最难忘的事情：第一次拍西街少年最讨厌的事：被误会最喜爱的事：什么都想做只要是喜欢的事最大的愿望：当艺人座右铭：笑口常开入行经过：经过学校的会考，请了许多的经纪公司的人来学校挑人，觉得可以话就可以到经纪公司看看，经纪公司就会给自己一些课程加以训练，总而言之，就是在会考时后被孙总挑中，变成现在的我。
知觉的理解性在市场营销活动中应用有哪些
(1)运用知觉的选择性原理帮助消费者确定购买目标 消费者走进商场或超市时，各种琳琅满目的商品同时作用于消费者的感官，但他们并不能同时认识并反映这些商品，而只能对其中的某些或某一商品具有相对清晰的感知。
这是由于这些商品成为消费者知觉目标的对象物即符合消费者的需要、兴趣、爱好和经验而感知清楚，其他商品则相对地成为知觉对象的背景，或者视而不见，或者感知得模糊不清。
因此，在市场营销中，一方面，营销人员应尽其所能地突出商品特征，尤其是应千方百计地使主销成为消费者知觉的对象：另一方面，应尽可能地使经营的商品具有比较大的选择性，以满足各类消费者的各种各样的消费需求。
(2)运用知觉的整体性、理解性原理开展营销活动及广告制作 知觉的整体性、理解性原理告诉我们，当某种消费品的个别属性作用于人的感官时，人们能够凭借以往的知识经验而把它知觉为一个整体。
商品的生产或销售应充分认识和体现整体性和理解性的基本要求，首先给消费者一个良好的感知印象。
如有一家百货商店新进了一批刻花玻璃高脚酒具，造型与质量均佳。
但不知什么原因，摆上柜台后一直销路不畅，平均每天只能卖出二三套。
后来，一位营业员灵机一动，在一套酒具的每个酒杯中斟满了红色的液体，摆在玻璃柜内，宛如名贵的葡萄酒，使人感到芬芳四溢、满口生津，购买欲望油然而生，结果每天销售量增加到三四十套。
实际上，那位营业员只是把三滴红墨水滴在了清水中。
这里，消费者把酒具与酒以及美好的口感联想为一体，进而增强了对酒具的购买欲。
知觉的整体性特征使具有整体形象的事物比局部的支离破碎的事物更具有吸引力和艺术性。
因此，在图画广告中，把着眼点放在与商品有关的整体上比单纯把注意力集中在商品上，效果更为突出。
例如，一幅宣传微型录放机的路牌图画广告，画面是一位年轻健美的姑娘，身穿运动衫和牛仔裤，头戴耳机，腰间挎着小型录放机，骑在自行车上，路两旁绿叶清风，微笑前行。
说明录放机与消费者生活密切联系，可减轻路途疲劳，提高情趣，高雅不俗。
这则广告运用了知觉的整体性和理解性原理，比画上一个收录机，配上死板的文字说明效果要好得多。
（3）运用错觉原理制定商品促销策略 由于消费者受主、客观因素的影响在感知事物时，会产生各种错觉现象。
错觉是客观存在的，在商品促销中，可充分利用错觉（尤其是视错觉）现象制定商品销售策略。
商业企业在店堂装修、橱窗设计、广告图案、包装装潢、商品陈列等方面，适当地利用消费者的错觉，进行巧妙的艺术处理，往往能产生一定的心理效应，刺激购买。
比如，有人曾做过如下实验：他请30多位被试者喝咖啡，每人都喝4杯，各杯浓度一样，只是4个杯子的颜色不同，分别为咖啡色、青色、黄色和红色。
喝完咖啡后，要求被试者对咖啡的浓淡作出各自的评判，结果，有2\\\/3的被试者都说红色、咖啡色杯子中的咖啡太浓，青色杯子中的太淡，只有黄色杯子中的咖啡浓度适中。
据此，销售商便把咖啡店里的全部杯子都改用黄色，以便更好地发挥颜色视觉的作用，结果使大多数顾客都感到满意。
（4）知觉在营业员工作中的作用 ①拓展接待服务方面：营业员对正在接待的顾客，应当作为知觉的对象，其他顾客相对地成为知觉的背景。
知觉的对象和背景随时在换位，接待甲消费者时，乙消费者向营业员发问，乙立刻应成为知觉对象。
优秀营业员的知觉在对象和背景间应能及时转换，能够同时接待、照应几位顾客，有较宽的接待服务面。
②掌握向顾客推荐商品的艺术：由错觉原理可知，明度高的色彩（如红色、共色）有扩张感，而明度低的色彩（如灰色、蓝色和绿色）则有收缩感，两极相反的物体放在一起会相互突出。
营业员在向顾客推荐服装类商品时，应学会运用人们知觉中产生错误的规律，合理、科学地推荐，提高服务艺术。
\ \ 物极必反、否极泰来
理念把握好 为人民服务
请有经验的人士告诉我酒类产品在市场上是如何营销的
1、对酒类市场的透彻了解以及对真正影响酒类销售的各种因素的正确评估 做过酒的人都知道，酒类营销与其它快速消费品相比，因为进入门槛低、产品同质化严重、表面上的利润丰厚、渠道广泛、消费量具大而导致了大量资金和企业的介入，最后使得酒类营销纷繁复杂，几乎陷入无序竞争状态。
没有足够的心理准备和行业认识，纸上谈兵的结果就是银子变废纸，全打了水漂。
许多老板和经理人都只看到了一些成功的酒业公司突出的某个点，自己于是也在这些点上做文章，却忽视了“台上一分钟，台下十年功”，许多基本的成功因素被某些光环所掩盖了，学了皮毛，丢了根基。
2、宏观市场的调研、分析 市场表面往往有很多诱人的东西，比如市场很大、成本与市场价格的空间很大……等等，正是这些表面的东西吸引着其他行业的资金进入白酒、葡萄酒等行业。
可事实却并非如此简单。
许多隐含的高昂费用是许多老板当初没有预计到的，许多影响酒类销售的因素也是他们没有想到的。
实际上有很多老板都在一厢情愿的卖酒。
只有通过科学、理性的对市场进行分析、解剖，才有可能真正知道我们该干什么、怎么干。
3、与策划部门的有效沟通 营销活动与产品、定位、广告、推广活动等策划的脱节，是很多企业一厢情愿卖产品的实际表现，其后果就是瞎折腾。
销售与策划部门之间的有效沟通才能做到有的放矢。
4、销售计划的制定 制定务实的、可操作性强的、包含细节的销售计划是一个营销经理人必备的能力。
5、销售费用的预算及控制 实际上，有许多经理人会花钱，但不会有节制的花钱。
花钱必须有度，而如何把握这个度，就是衡量一个经理人到底是“知其然”还是“知其所以然”的标尺。
知道哪些地方要花钱不是水平，知道花多少钱比较合理才是真水平。
6、区域市场的规划及管理 合理的规划区域市场，包括战略市场的选择，是很多新进企业必须慎重面对的。
只有在充分评估公司现有实力，包括资金、产品结构、人力资源、社会关系、网络资源等等的前提下，才能决定区域的大小、战略的重心、投入的力度等。
同时，对于不同类型的区域市场，要有行之有效的管理办法，包括经销商的慎重选择。
7、渠道及终端的运作管理 对于渠道及终端的运作，不能完全指望经销商。
作为厂家，必须懂得渠道及终端运作的各种细节，否则，依靠笼统的投入支持只会令销售管理陷入无序和混乱。
8、丰富的推广经验与方法 这是一个资讯传播极为迅速的年代，你无法守住一套秘而不宣的绝技而保持长久的领先。
唯有变化才能立于不败之地。
而变化的能力，首先就在于掌握各种常规的推广技巧。
就像下围棋，尽管有许多定式和对局经验，但面对不同的对手，每一手棋都必须在变化中求生存。
9、各级销售队伍人员的业务培训 销售是一种严密的组织行为，各级销售人员的业务水平和能力都要基本上能达到组织的要求。
10、定期与不定期销售会议 定期与不定期的销售会议是掌握销售进度、发现问题、解决问题、控制整体进程以及激励先进、帮助后进的必须环节。
会议组织及在会议中发现问题、解决问题的能力也是经理人专业技能的表现。
只会简单的追问进度、强压任务的经理绝对不能真正管理好一个团队。
11、各种销售管理表格的制订和考核 管理是一项细致的工作，必须善于制定一系列有效的管理表格，并能充分的利用这些表格。
最后，对于老板和经理人，还有几点建议： 1、老板不能高高在上，必须深入细节 许多老板在成功之后开始自负起来，尤其在一个陌生的行业和团队面前不愿意露短，缺乏耐心倾听和学习的心态，只抓大事。
可是营销的所谓大事，往往是由一些细节构成，不了解细节，在小事上“差之毫厘”，大事自然“失之千里”了。
2、完人难寻，你可以完善你的团队 有时候，当一家新的公司还没有足够的号召力能吸纳顶尖的经理人才投奔麾下的时候，是不是就没有办法高起点的起步了呢
当然也不是。
只要善于用人，善于将一帮具备不同特长的人组织在一起，提供一个良好的平台，取长补短，加强交流和讨论，三个臭皮匠也能顶个诸葛亮的。
这时候，老板自身的判断和决断是非常关键的。
3、充分授权与信任 在新成立的公司中，我经常看到捡了芝麻丢了西瓜的现象。
许多老板连业务人员领取几只打火机或几支圆珠笔也要亲自签字审批，而对于一些重大的决策却缺乏正确的判断。
损失1000支圆珠笔才300元左右，而一个错误的决策，哪怕是一个不太准确的决策，损失往往都是几万、几十万甚至更多。
无论作为老板还是高级管理人员，多花点心思在适合你身份和地位的问题上，才可能真正降低管理成本。
4、白纸画画与修修改改 很多外行做酒，往往不能高起点地进入，经常是将一张白纸弄花了再去修修改改。
有时候，我的建议就是：不如忍痛割爱，重新再来
或者及早放弃。
对于这样的企业，在维持现状的基础上修修改改，其实造成的浪费更多。
老板们应该痛定思痛，仔细反思公司的整体运作，先判断好你所要聘请的高级经理人，有把握它们基本能胜任这种挑战之后，再组建好你的核心决策团队，经过多方考证之后才决定是否去做、如何去做。
5、敢于启用高薪高能的职业经理人 一个真正年薪价值几十万甚至上百万的职业经理人，基本上是有能力将一个公司的运作按部就班、有章有法的进行下去的，他能减少巨大的管理成本。
事实上，许多老板做了一、两年酒类销售，花费了几百万、上千万，到头来整个公司和市场基本上还是一个“零”蛋。
6、二老板的困惑 在这里，我还想谈谈“二老板”的困惑。
首先，对“二老板”下个定义： 在某些较大的集团公司投资作酒的时候，大老板旗下的企业太多，事务太忙，因此往往把酒业公司交给某个可以信赖的人打理，这个人我称之为“二老板”。
比如某制药集团旗下的酒业公司总经理是集团总裁的拜把兄弟，某建材集团旗下的酒业公司总经理是跟随了集团老板20来年的集团副总……他们在酒业公司的身份特殊，且拥有少量的股份。
二老板既象老板，又象经理人。
他不算是最终决策的老板，而作为酒类营销的经理人往往又不够专业，因此，当他和外聘的专业经理人相处的时候，往往会有更多的矛盾。
在“二老板”管理的企业，事情会更为复杂。
7、提高你的说服力 而作为经理人，当自己的建议和主张受到老板的质疑时，不应该总是抱怨，使合作陷入僵局，而是积极反省自己，首先是不是自己的建议和主张真的还存在许多缺陷，然后思考我为什么不能把我的想法有效传达给老板。
正因为老板大多数没有做过酒，所以你必须把道理讲透。
作为老板，一个成功的人，他肯定在很多方面都是具有超越一般人的才能的，但从事酒类营销，又肯定有些不足之处。
首先，你就要弄清楚，他的经验、知识在这一方面的欠缺之处，然后循循善诱的从基础的地方开始沟通。
活到老，学到老，人人都是需要继续学习的，老板有时候就需要你的“教育”。
限于篇幅和能力，先说到这里吧。
如有共鸣，不妨改天相约，喝喝茶，聊聊天。
营销是件快乐的事，没必要如此严肃和沉重。
知觉的特征在市场营销中有那些应用价值
知觉的特征在市场营销中有哪些应用价值?(1)运用知觉的选择性原理帮助消费者确定购买目标消费者走进商场或超市时，各种琳琅满目的商品同时作用于消费者的感官，但他们并不能同时认识并反映这些商品，而只能对其中的某些或某一商品具有相对清晰的感知。
这是由于这些商品成为消费者知觉目标的对象物即符合消费者的需要、兴趣、爱好和经验而感知清楚，其他商品则相对地成为知觉对象的背景，或者视而不见，或者感知得模糊不清。
因此，在市场营销中，一方面，营销人员应尽其所能地突出商品特征，尤其是应千方百计地使主销成为消费者知觉的对象：另一方面，应尽可能地使经营的商品具有比较大的选择性，以满足各类消费者的各种各样的消费需求。
(2)运用知觉的整体性、理解性原理开展营销活动及广告制作知觉的整体性、理解性原理告诉我们，当某种消费品的个别属性作用于人的感官时，人们能够凭借以往的知识经验而把它知觉为一个整体。
商品的生产或销售应充分认识和体现整体性和理解性的基本要求，首先给消费者一个良好的感知印象。
如有一家百货商店新进了一批刻花玻璃高脚酒具，造型与质量均佳。
但不知什么原因，摆上柜台后一直销路不畅，平均每天只能卖出二三套。
后来，一位营业员灵机一动，在一套酒具的每个酒杯中斟满了红色的液体，摆在玻璃柜内，宛如名贵的葡萄酒，使人感到芬芳四溢、满口生津，购买欲望油然而生，结果每天销售量增加到三四十套。
实际上，那位营业员只是把三滴红墨水滴在
如何考核业务员的业绩
业务员业绩考核方案 为鼓舞销售人员工作热情，提高工作绩效，积极拓展市场，促进公司产品的营销，维护公司的正常发展，特制订本方案。
本方案采用定性与定量相结合的方法，用公平、公正、合理的方式来评估考核公司各营销人员，以提倡竞争、激励先进、鞭策落后。
一、营销人员的底薪 公司营销人员的薪资构成主要是底薪+业务提成+绩效奖金。
底薪是维持业务员基本生活保障和开展业务工作所必须的支出。
底薪的确定可以由公司和营销人员协商确定并实施，并作为以后新进业务员的底薪标准。
二、业绩考核办法 本业绩考核办法分为月度考核、季度考核和年度考核三项。
（一）月度考核 1、业务员月度业务指标的制定 业务员每个月都应该制定自己的业务计划，根据公司本月的营销目标，设定本月的业务量。
公司根据业务员设定的业务量，结合公司本月的营销目标确定本月度每个业务员的基本业务指标。
基本业务指标是每个业务员必须完成的业务量，是业务员获得基本底薪的必要条件。
业务员只要完成基本业务指标量的80%以上，才可以获得基本底薪。
没有达到基本业务指标量80%，只能获得80%的底薪。
2、业务员完成当月基本指标量，除全额享受底薪外，还可以获得提成，提成计算以业务员开发的客户当月酒水进货额度为准，提成额度为普通酒水产品进货额度的1.5%，红酒进货额度的3%。
超出基本业务指标量部分，普通酒水提成2%，红酒提成3.5%。
未完成基本业务指标量的80%以上的，当月没有提成。
关于日本电视连续剧[傻大姐]
首先把酒铺到当地的最高端场所，先打开高端市场，只有高端市场才赚钱，只有高端市场才能迎合宁夏红的健康饮酒的好习惯，你一定要有信心。
(虽然高端场所铺市也是困难，但是“宁夏红”的品牌知名度、美誉度和品牌势能绝对够）满足商家，店长，促销员，消费者的层级利益! 1、商家的利益，就是要有一定的利润 2、店长的利益，做好店长个人的客情关系，也帮助酒店造势，让其愿意帮助配合上促销 3、促销员的利益，也可将其店内的员工变为促销员，用促销员战术进行店内介绍、店内促销（前期哪怕销量少或者没销量也没关系，但是你一定要量化销售行为，主动介绍，提高首推率) 4、消费者的利益就是要有足够的面子，价位和面子一定成正比，一定要向酒店被请的客人推销健康红酒的产品知识，当然宁夏红这酒真的很好我们要让所有的人都有信心喝
* 提高产品终端零售价格，千万别把好酒卖便宜了，满足各层级利益 做产品就是做信心，先经营商家的信心，再和商家一起经营消费者的信心，做好产品销售的每一公里，每一个层级
还有更多涉及竞争机密******此处省略10000多字 欢迎关注《城市快讯》，银川城市快讯广告有限公司专业DM媒体，设计，制作，发布《城市快讯》广告，企业策划，营销竞争分析，产品定位，等拥有众多成功营销案例
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