东方足浴广告词怎样写好
1、生辉追日月疗养生息劳亦休2里之行，始于足下 长寿秘诀，养疗3、发扬传统足化倡导现代健康生活4、拒绝裹足不前争取捷足先登5、足是人之根足疗利全身6、做足百分百健康乐开怀7.足疗按摩—轻松一刻优雅享受 把握时尚完美生活8、养生三字经长知足心安然 甘淡泊乐无边。
为人喜解人难严律己。
莫烦恼，忍为先，识时务，永向前。
抑愤怒．能方圆．家和睦，心里甜，足浴广告词“百病始于脚，人老脚先衰。
养生先养脚，护足不畏老。
”中国足浴品牌百和足道南平店5月15号绚丽开幕，时尚高雅的装修格调，舒适温馨的养生环境，专业娴熟的推拿手法，为您提供各具特色的足疗与按摩服务。
开业酬宾火热进行中，欢迎各界人士前来体验。
产品广告配音解说词（1）北国风光，千里冰封，万里飘雪。
御严寒、驱疲劳、回家热水冲浪。
有了光控太阳能，就有了五星级的家。
（2）光控太阳能历经6年研发，终在2010年3月隆重上市。
光控机的成功被誉为是太阳能行业一次划时代的技术步进。
三项专利技术，创造了三个中国第一第一台，自己会看天气，并根据光照能量来控制容水量的太阳能，要比同样大小的老产品多用热水20%以上。
第一台，引用了机器人芯片的太阳能，好像有了个专职保姆，无需主人操心，自己会分析判断、选择最佳工作模式，保证全天候24小时有热水。
第一台，真正的集成一体机，内置控制系统、电辅助系统标准化模块，没有易损部件，没有质量后患。
（3）技术创新，产品升级，不再只有洗浴用热水。
洗菜用热水、洗碗用热水，洗衣用热水，拖地，擦沙发也用热水，有了光控机再多一处用热水也不怕。
五星级的享受，高品质的生活，将不再是富豪的特权，淳朴的农民照样轻松拥有。
（4）有了光控机，你再也不用担心不断上涨的电费。
有了光控机，你再也不用担心热水不够用。
有了光控机，你再也不用担心老人小孩不会用。
有了光控机，你再也不用担心二、三年后就要更新换代。
三十年不落伍的技术。
买得称心，用的省心。
俱往矣，要数好产品，还看圣缘。
这位朋友想求句洗浴足疗广告语。
森烨洗浴。
森烨洗浴，去过还想去。
森烨洗浴，好地方，不要再深思熟虑。
森烨浴洗，我们获得的称赞，不只是一句两句。
森烨浴洗，你不能不来，他也不能不去。
关于足疗店宣传语
欲得清爽，尚水一方。
足疗店开业宣传语100字
足浴、足浴、随心所欲
足不出户,既可迈出成功脚步爱惜您的脚等于爱惜您的健康千里之行始于足下，让足浴帮你走的更远洗洗更健康
养生好去处，休闲新蒲点想保健养生健康；来香格里拉足浴技术是杆，服务是叶，卫生是保证，为您提供一个舒适的环境
足浴店经典标语
足浴会所口号【篇休闲会所服语】迎客语：领午好
佰金汉欢迎送客语：感谢领导关爱
请慢走，请带好随身物品
激励口号：各位同事晚上好
好
非常好
非常棒各位同事辛苦了
不辛苦，为人民币服务
为理想而奋斗
我们是“快乐家族”我们是“最棒的
”服务用语：领导下午好。
领导晚上好。
领导请慢用。
领导请慢走
【篇二：休闲会所内部员工必读】休闲会所内部员工必读公司口号：坚决服从四有三一样：有礼貌，有特色，有沟通，有回头；生客熟客一个样，高钟低钟一个样，小费给与不给一个样，全心全意，全力以赴，为顾客服务做到最好
企业文化：司训：务实求新；稳健进取；专业规范；完善管理；铸造团队，贡献社会；成就自我；分享成功。
礼貌十点：性格柔一点；宽容多一点；语言美一点；理解深一点；心情好一点；脾气小一点；心胸宽一点；说话轻一点；嘴巴甜一点；微笑纯一点。
服务十点：招呼要主动；味逍遥真诚；态度要诚恳；工作要规范；动作要轻巧；待客要礼貌；反应要敏捷；服务要周到；技术要专业；头脑要灵活。
行规十二禁：禁得罪客人；禁偷窃聚赌；禁违令操作；禁拉帮结派；禁蔑视上司；禁自由散漫；禁工作拖拉；禁违章乱纪；禁面无表情；禁蛊惑人心；禁心情烦躁；禁心不在焉。
服务宗旨：以心感人人心归，用心为客客心留，真诚到永远，就算一点一滴也要尽心尽力。
碧水阳光的形象：热诚、专业、负责。
碧水阳光的精神：
保健养生开业大酬宾广告语
保健养生开业大酬宾广告语既然是保健养生开业大酬宾广告语：保健养生各位大大今天是本部养生保健开业第一天、本部优惠，如你不买你就难收获健康，不买是你的损失。
怎样去经营一家休闲洗浴中心
我比较喜欢这类有实际意义的问题。
主要分为三大块：一、经营块1、主要是对你的休闲洗浴中心经营项目的调整。
洗浴，足浴，泰式按摩各种调节，在平时对这些项目的总结，评估。
从帐单中分析研究，对好的发扬，对差的改进。
2、在不造成影响的情况下开发、增加一些赚钱的项目。
也就是所谓的XX按摩……3、增加一些要使用到货的项目，比如什么润滑油啊什么的，这样就以商品为名收钱，同时给工人提成会少一些。
4、清楚经营中的规律性，知道什么时间是最好的旺季，什么时间是淡季。
不要到时经营不好。
二、管理块1、内部A、实行标准作业。
所有工作流程都要标准化。
B、对客人的反映加以改良。
C、对员工思想工作的工作，也叫做洗脑。
强调服务意识。
D、奖惩制度。
E、实时监控，随时随地教育。
从细处下手。
F、工人、技师就是你的财富，好的就别让他们流走。
但要时时招人，不要让他们知你没法招到工人。
否则他们以为比你还大。
只有多招到人，你才有选择的权利。
G、财务管理工作一定要参加。
钱要自己把握好。
至少你要清楚你的收支。
H、进货的你要亲力亲为。
这样才能把好关。
多学一些东西。
I、提成加保底能更加好地让工人工作，但是加上投社保之类的，工人就不会走了。
……2、外部A、对特营工作的了解，就要从人脉做起，所以，对管理部门的态度是，点头哈腰说是，但也要不应该让他们吃的，不要让他们吃到，省得他们着想，你就更加麻烦了。
所以，也就要朝中有人，意思就是找个比较仗义执言的靠山，就是比他们职务大一点的人，做为经常上落的人。
B、有时要装孙子，但在原则上，一定要战到没有为止。
不单的单位的人会来找麻烦，就是一些地方的小混也会来，对于这类人我的处理方法就是坚决不能妥协。
事大就报警。
不能给钱了事，否则你就别想有安心的日子了。
他们三天两头来。
大不了找个别人来经营，自己走开，就说转出去了。
……三、营销块1、VIP，积分。
2、区分客人，有高消费者，就走高端经营的路线，平常客人就走偏好（在同行中比别人）路线。
3、拉住每一个新客让他们成为回头客。
4、做一些比如刷子、火机……什么的小礼品，有你中心字样的就行。
做做广告。
……杨西南热心为你解答。
以上答案是我自己所写仅作参考，不作补充回答。
有事直接上空间找我：\ 声明：本人一不广告，二不搞作何形式加盟骗人，三不涉及作何利益、金钱。
以问会友。
热心解答。
