怎么写幼儿园招聘教师的广告语?
1，先对幼儿园进行一个简单明了的介绍2，说发展的，,现诚聘什么岗位的老师，注明招聘要求（性别、年龄、学历，等等）及福利待遇等；3，如果是简短的广告语，可写：XX幼儿园老师X名，期待您的加入。
贸易公司招聘文员和业务员如何写招聘广告
你也太懒了吧.你不想自己动脑子写,但是至少你要让大家知道你招聘的条件要求啊.你不说出来,怎么帮呢?说我没有帮你吧,其实招聘就是把条件开出来,人家应聘人一看,心里好有个底.
办公室文员工作内容及招聘的要求
办公室文员议、文书、印信、档案、、宣传栏、文纸收发）工作职责： 1. 接听、转接；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作. 直属部门：店内各部门 直属上级：各部门经理或主管 适用范围：店内各部门文员、一般工作人员 工作职责： 1． 打字处理工作 2． 信息的上传下达 3． 文件归档、保管 4． 工作记录 5． 来访客人通报及接待 6． 本工作区域清洁 主要工作： 1． 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报 2． 完成日常的正常管辖范围内的工作 3． 接听电话做留言记录、讯息处理 4． 工作资料的保存、分类、归档、保管
招聘销售员广告该怎么写
深圳市×××传媒有限公司招聘信息企业简介：招聘岗位：销售岗位（地产行业部门负责人1人，销售人员3人）招聘要求：1、大专或本科学历，22岁—35岁。
2、工作认真负责、有条理性、有责任心，善于自我驱动型工作。
3、形象佳，大方得体、性格活泼、乐观开朗、善于与人沟通交流、乐于学习新知识。
4、能熟练使用wordExcel文档处理及PPT的制作，具有良好书面写作及表达能。
5、具有良好的心态，承压能力强，能吃苦耐劳、积极向上，有工作激情，执行力强，勇于挑战，不畏挫折。
6、工商管理、市场营销专业优先7、有地产、汽车、旅游等行业的客户资源优先。
岗位职责：1、主要进行公司客户的开发和维护的日常工作，服从上级领导，及时完成下达任务，2、对客户进行电话及上门拜访访，对其介绍公司媒介资源，前期可在销售总监的带领下，完成业务恰谈及签单。
3、处理客户问题，及时反馈客户信息，定期向部门负责人进行汇报，4、善于处理各种复杂的人际关系等，5、能够在正常工作时间之外加班（包含节假日少量加班）薪酬福利：五险一金，具体面议。
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我的老板让我写广告词，写了又不用
前提：他是老板，你是员工背景：你社会阅历浅（这应该是事实）矛盾：你未能准确揣摩领导意图你的解决办法：抱怨效果评估：无效建议：调整心态，从新自我定位，怀抱卧薪尝胆之精神，尝试在理想与现实间找到平衡点，通过换位思考准确把握领导意图，你做的不一定是要是最好的，但一定要是最合领导心意的。
目标：获得领导认可，走出文员岗位，争取新的发展空间。
备注：这个社会不公平处处都有，资源分配不匀导致权利不平衡，抱怨谁都会，可这不是解决问题的办法，抱怨就是逃避，事实不会因你的逃避而改变，必须要勇敢面对，寻找出路，走的过去，前面是片天。
