人可以改变自己的运气吗
可以。
一命二运三风水，四积阴德五读书，六名七相八敬神，九交贵人十养生第一、出生时间和先天禀赋（先天之命）： 时也，命也。
芸芸众生，各具其命，形形色色，千变万化。
十二亿人细分约五十万种相似之命，粗分六十种。
顺乎自己命运的特点去行动如顺水推舟，反之如逆水行舟。
问自己：什么命
甲乙丙丁戊已庚辛壬癸；子丑寅卯辰已午未申酉戍亥。
原理：时间是决定事物最重要的因素。
时间和空间决定事物性质。
以北极星为中心的天体群是一个有规律运转的系统。
因此地球上不同时间出生的人们其性格.形体.神态.思维.语气等均具不同特点，同一时间段均具备相同特点。
进而导致不同或相同的追求目标，生活方式，价值观念，承受能力等。
其命运结果的不同和相同当然可想而知了 第二、成长时代（运气）： 命好不如运好，运气犹如春夏秋冬，天有不测风云，人有旦夕祸福。
人生经历童年、青年、中年、晚年四季。
有一生旺，有一生衰；有早年旺、中年旺、晚年旺。
甘罗十二为秦相，姜太公八十遇文王。
孔明初出茅庐，范蠡泛舟西湖。
花开花落，日出日落。
机不可失，时不再来。
守得云开见日出。
能进能退，能上能下；达则兼济天下，穷则独善其身。
旺运时积极奋进，衰运时退壁三舍。
总之，要做到等待时机，抓住机遇，功成身退。
1、时代是一种大环境。
时代不断更新也是天意。
战争与和平，刀耕火种与手机电脑，红楼梦与青春之歌。
时也命也。
同样的命在不同的时代导致不同的命运。
要根据时代来决定自己的选择：顺则昌逆则亡。
2、命是车，运是路。
命运如舟与水。
路影响车,水影响舟。
先天的出生日期影响后天的运气变化。
十年一大运，五年一小运。
第三、居住环境（风水）： 地吉苗旺，宅吉人旺。
黄帝建城时就有：察其阴阳观其向背。
自古主张“明堂平旷，万象森罗；众水朝归，诸山聚会；草盛木繁，水深土厚”，“山清水秀出美人，穷山恶水出刁民”，“一方水土养一方人”。
好风水与环保同行。
“窗含西岭千秋雪，门泊东吴万里船”。
中国好风水：北京、上海、广州。
海南好风水：海口、三亚、文昌、万宁。
出生地风水： 1）领袖富豪多生于依山面水藏风聚气风景秀丽之地。
脱胎刹那秉赋天地灵气。
2）近水者多智慧，靠山者多道义。
苏南人多文才，江北人多政要。
长期居住房屋风水： 移居祖屋后另设的住宅与办公室、营业场所更为重要。
要研究以下几方面： （1）形状结构 （2）光线 （3）空气 （4）水源 （5）家俱物理属性 （6）家俱摆设方位 （7）卫生程度 （8）颜色 （9）门窗方位 （10）声音 所在的城市风水： 1）地形 2）经纬度 3）温度 4）道路 5）绿化 6）水源 7）方位等等。
所在国家风水：国家所处的纬度经度温度地形河流及其经济政治文化情况。
祖先安葬之地风水：遗传基因与心理因素的互相影响。
玄空法：三元九运，二十年吉凶方位一个变化。
二十年中每年变化。
六十年风水轮流转，一个周期。
大门向吉方。
第四、建功立业积善成德（功德）： “善有善报，恶有恶报；不是不报，时辰未到”。
“德不孤必有邻”。
“千夫所指，不病而死”。
滴水可以穿岩，善亦如此恶亦如此。
1、对社会的贡献叫功劳。
首先是你的专职工作正面作用越大，功劳越大，回报越大，命运越好。
反之则越差。
2、德高才能望重。
品德越好，拥护越多，命运越好。
“德不孤必有邻”。
3、善有善报，恶有恶报，不是不报，时辰未到。
用功德去换回报，天经地义，是平衡原则，不可违背。
天与不受，反受其谴。
4、莫以善小而不为，莫以恶小而为之。
滴水可以穿岩。
千夫所指不病而死。
5、命中劣根性者尤其要积德，否则有大难。
6、积大功德一定要立大志许大愿。
7、研究命理能发现一个人的品德高下。
第五，知识技术（读书）： 万般皆有用，唯有读书高。
读儒道佛，四书五经，辩证观点看问题，要懂得做人道理。
青少读科学打好基础；中青年读儒家，懂得达则兼济天下，穷则独善其身；老年读道家望长命百岁；晚年读佛，现世的繁华已无意义明确灵魂往何方。
第六，名字称号（名）： 任何人离不开名字，要使用一生，很重要。
生命代号，信息密码，终身广告用语。
不怕生错儿子，就怕起错名字。
赐子千金，不如赐子一名。
刘德华：德才兼备。
宋美龄：美好年龄。
董建华、何厚铧：港澳归华。
问自己：什么名
改名标准： 1、名称含义要吉祥如意名符其实 2、与生辰八字中阴阳五行相谐调 3、笔划符合五格（天格人格地格等） 4、音调音韵流畅和谐 5、字相稳定疏密匀称 6、笔划五行相生 7、与生肖属相不冲。
名字:梁舒晴（女） （1）数理：11、12、12=总格35（优雅发展）、人格23（壮丽）、地格24（得金）、外格13（春日牡丹） （2）含义：舒展的晴天 （3）音调：第2声+第1声+第2声协调 （4）字相：横竖结合 匀称稳重 （5）五行：木、火、火、相生 （6）八字：辛巳、壬辰、乙巳、甲申、二金一水二木一土有火为妙 第七，相貌仪表（相）： 骨格定一生之荣枯，气色看行年之休囚。
体态丰满，红光满面，目光炯炯，吐词清晰，声如洪钟，相好得人缘。
印堂发黑，两目无神，语无伦次，东倒西歪，尖嘴猴腮，霉相讨人嫌。
一面相：十二宫，三停三才论，四学堂八学堂论，五官说，五岳四渎，五星六曜，九洲八卦，流年运气部位歌。
二手相：上帝将你的真相放在手掌之中。
天纹地纹人纹，玉柱纹月晕纹旅行神密纹； 三身相：腰圆膀粗，虎背熊腰，腹拱垂体，手长过膝…… 四动相：龙行虎步，狮子回头，笑不露齿行不露足，静如松坐如钟行如风…… 五声相：说话有大小、清浊、快慢、虚实、厚薄、冷热等分别 六心相：心在形先，形居心后。
未观形貌，先相心田。
眼恶心必恶，眼善心必善。
修德于心，吉凶可易。
心发善端诸福集。
七衣相：服式整洁，颜色谐调，款式符合身份；有华丽朴实端庄休闲等分别。
八相自己相他人：懂得自己哪里好哪里不好；懂得别人是什么人。
九改相：相由心生。
善心生善相。
恶心生恶相。
按摩美容都可以改相。
第八，敬神感应（神）： 地生万物养人，地球是人类母亲；万物生长靠太阳，太阳是人类父亲。
信息流通有如神助，感天地泣鬼神。
宇宙，其大无外其小无外；人比狗蚂蚁树石头高级，比人高级的是什么呢
人无法完全理解，犹如蚂蚁无法理解人类一样，只能冠之以神或上帝之类的称谓。
如果否定比人更高的层次，不符合辩证法，道理上不通。
一、宇宙其大无外其小无内。
二、按层次人高于狗、蚂蚁，狗高于树，树高于石头。
比人高级的层次肯定存在。
最高层次的称之为神。
三、神：推理得出,人很难实验证明神。
让人证明神如同让蚂蚁证明人的存在
不能证明神的存在不等于神的不存在。
因为你不能证明神的不存在。
四、可能太阳地球及无数天体都是高于人类的生命存在。
面对浩瀚的宇宙，人类只是微不足道细菌。
圣仰之情油然而生。
只有狂妄之人才会贬低宇宙。
五、万物生长靠太阳地生万物养人；我们感谢太阳父亲地球母亲。
六、感天地泣鬼神,头上三尺有神灵。
到处是电磁场信息。
七、历史悠久的各大宗教影响巨大，都有其内在知识价值。
政教要分离，历史上每当宗教过份干预政治时这种宗教就灭亡了。
千万年神庙教堂的大量存在象征人类渴望与神沟通,很难，是一种奢望。
尽管如此，人们还是希望有如神助。
八、人的先天秉赋不同，各人意念的力量也不同。
九、上帝，佛祖，神灵；大同小异，都是最大之神。
财神，妈祖，关公等等是行业之神。
十、人如有活的肉体，且食人间烟火，就不是神。
人不食人间烟火叫仙人（长寿者）但不是神。
神学研究者也不是神，如教主。
十一、人不要冒充神，否则要报应。
众人要学会识别真神假神。
十二、真神要用心感应。
心诚则灵。
阿弥佗佛
第九，结交贵人（贵人）： 近朱者赤近墨者黑。
有道德，有知识，有经济，有管理能力者，贵人也，勤交。
酒肉朋友、孤朋狗友少交，吸毒偷盗犯法作乱者不交。
一、要勤交七种贵人: 1.有道德者 2.有智慧者 3.有权利者 4.有财富者 5.有健壮者 6.有美丽者 7.有信息者 二、有缘千里来相会，无缘相逢不相识。
交贵人要有缘份。
用命理研究自己与贵人缘份何在。
三、用人之道 1）用业务人才（旺人缘） 2）用技术人才（旺文星） 3）用管理人才（旺官运） 四、远离凶恶的小人。
五、上级，下级，平级。
要正确处理三个方面的关系。
六、人和人之间、人和物之间有相生相克。
第十，养生之道（养生）： 天有三宝日月星，人有三宝精气神。
身心健康就有快乐，身心健康才能思维平衡、头脑冷静，产生正确的计划与行动。
修身齐家治国平天下。
身心健康就有快乐和福分，都与衣食住行等有关。
注意下面九个方面 一、饮食 1) 多喝很清洁的天然水 2）每天食30%以上的谷物 3）每天食30%以上的素菜 4）年龄越大吃荤菜的量就越小（20-30岁是30%，30-40岁是20%，40-50岁是10%，50-60是5%，60岁后食素 5）忌过咸过辣过甜过酸过苦及化学制剂的食品。
二、运动 1）年龄越大运动量越小。
2）年龄越大运动时间越长。
3）清晨最佳，其它次之。
4）有草木清水的地方。
三、静坐 1）有动必有静，动静相兼。
2）精神内守，病安从来
（内经） 3）进而达到不动不静不生不死不垢不净不加不减之境界。
四、夜卧 1）早睡早起 2）圣人无梦 3）足够的睡眠 五、情绪 1）制怒 2）微笑 3）胜不骄败不馁 六、起居 1）有规律 2）较固定 七、衣着 1）丝棉麻天然织物 2）清洁卫生 八、按摩洗澡： 能疏通经络，活血化淤，减少脂肪，增加氧气。
九、习惯爱好 1）不嗜烟酒 2）不好赌不好色 3）不痴迷于玩物 第十一、择业择偶： 男怕入错行，女怕嫁错郎。
一项事业成功少则十年多则三十年，男人先立志从事最有希望成功的行业坚定不移地干下去。
家和万事兴，夫妻协调，两人同心其利如金。
第一、选到合适自己的工作行业，成就会更大。
1）一定要符合命中先天长处，发挥天赋优势。
财星旺者可求财，文星旺者可求文，官星旺者可求官；依此类推。
2）应用阴阳五行的原理选择工作行业。
命中火多，选金水行业，……依此类推。
3）大部分人事业成功少则10年多则30年。
持之以恒必有所得。
精诚所至金石为开。
第二，男欢女爱夫唱妇随是为吉。
1）孤阳不长孤阴不生。
一个成功的男人的背后往往有一个女人。
男女搭配干活不累。
二人同心其利如金。
2）男女的三种结合。
男主女副，女主男副，男女平起平坐。
3）用合八字的方法可以提供什么样的男人和女人与自己有缘分，旺妻旺夫。
4）选择和谐的异性伴侣： a.男人一身毛女人一身膘 b.生肖与年命相生相合 c.男性阳刚坚强女性柔情如水 d.精力旺盛心情开朗讲究卫生 e.男大女小(不超过10岁) 5)选择稳定的结婚对象 a.命中有正官正财者 b.能满足对方的经济要求 c.性生活和谐 d.性格和谐 e.容貌相近 6)命中婚姻不顺利者如何对待： a.降低要求谦让对方 b.顺其自然好合好散 c.享受寂寞自得其乐 d.讲究八字调和阴阳 e.男性要稳女性要柔 f.分手再多童心不变 第十二，趋吉避凶： 穷凶极恶者凶，安定团结者吉。
合乎规律者胜掌握天机者赢。
经济时代和气生财。
1）什么是吉
什么是凶
漫漫人生，会面对万事万物，需要我们做出正确的判断与选择，要靠近吉人吉事吉物吉地吉方吉日，……要远离凶人凶事凶物凶地凶方凶日，……保证健康安全，幸福快乐。
2）做人如太极日月，圆满强健。
遵守五行：生而有仁，交而有礼，行而有义，思而有智，言而有信。
“格物而后知至，知至而后意诚，意诚而后心正，心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平”。
3）掌握平衡：有进有出，有来有往，有上有下，有前有后；钱财，人情，官位，处事等都应如此。
不进不出是死湖；只出不进是空湖；只进不出是崩湖；有进有出是好湖。
存而不忘亡，安而不忘危。
4）天时地利人和，命运学说是一个完整的系统，不能分割孤立。
辩证综合分析是易经思维的生命。
合乎规律者胜，掌握天机者赢。
穷凶极恶者凶，安定团结者吉。
女神的新衣四大品牌哪家最有实力?
女神的新衣四大品牌各有千秋，难分伯仲。
个人认为茵曼最有实力，仅供参考。
对于女神的新衣四大品牌的提法，有很多。
比较流行的一种是：朗姿、伊芙丽、茵曼、ASOBIO。
1、朗姿，中国时尚品牌，拥有国际视野及国际影响力，致力成为成就“泛时尚生态圈”的互联网化和国家化的时尚产业集团。
朗姿产品自主设计与研发，北京与韩国首尔2个研发设计中心，拥有200余名专业化、国际化的设计研发团队， 每年4000多款的设计，让追求现代特质的女性在拥有朗姿的同时感受到与国际时尚的零距离。
2、EIFINI（伊芙丽）诞生于2001年，品牌名称源于英语Elegant I （优雅的我）、Faith I （自信的我）、Natural I （自然的我）这三个词的英文简写。
长期以来，与法国时尚设计师及国际知名设计公司紧密合作。
EIFINI所属的杭州锦欧时装有限公司，致力于打造中国淑女装的一线品牌。
是一家设计、制作、生产、销售一体化的公司。
3、茵曼（INMAN），广州市汇美服装有限公司旗下棉麻生活品牌，由董事长方建华于2008年创立，凭借以“棉麻艺术家”为定位的原创设计享誉互联网，是中国成长最快、最具代表性的网络服饰零售品牌。
茵曼主张“素雅而简洁，个性而不张扬”的服装设计风格，推崇原生态主题下亲近自然、回归自然的健康舒适生活，追求天人合一的衣着境界，致力于成为“属于世界的中国棉麻生活品牌”。
2013年双十一女装品牌全网销量第一。
茵曼不只是销售服装，更多是为女性消费者提供环保、原生态的棉麻生活体验，回归现代都市自然“慢生活”。
茵曼传承了母公司设计、运营、零售、服务于一体的轻型服装零售品牌企业优势，自诞生以来，以其“素雅而简洁 个性而不张扬”的品牌形象风格成名互联网，成为电子商务女装领域，成长表现最为出色的女性服饰零售品牌之一。
先后获得2011年全球十佳网商30强品牌、连续三年位居天猫商城女装品牌TOP5、淘品牌女装Top3、淘宝第一原创棉麻女装品牌等殊荣。
“茵曼·棉麻艺术家”注重品牌内涵品质与消费者的体验的塑造，茵曼品牌服饰均选用最优质、健康、自然、舒适的棉和麻作为面料；服饰品设计取材来自江南水乡、国画、水墨、印花等中国传统文化精髓为元素，让消费群体切身体验与世无争脱离都市喧哗，倡导自然“慢生活”的品牌主张。
4、ASOBIO（[ə’səubju:]），一词是由意大利语和日语的复合词，代表改变、时尚和动感。
中文名字是傲鸶（AoSi），由英语发音演变而来。
品牌标志由一组名称的简单字母和一个三角符号组成，蕴涵着简约时尚的品牌内涵。
三角符号意喻点击播放，传递着勇于创新，引领潮流的精神。
ASOBIO成立至今，营销渠道覆盖全国近30个省市，在全国60多个城市开设超过150家店铺。
在继续稳固一、二线城市拓展的同时大举进军三、四线城市，并有海外扩张计划。
征集颖尔女装品牌故事
郁香菲以多元化的消费需求为导向，把握时尚脉搏，融东西方文化精神，以浪漫的笔调演绎现代都市女性淑女、时尚的浪漫情怀。
“佳人苑JIARENYUAN”品牌设计理念源自江南的风情和生活文化。
春装清新亮丽、夏装婉约飘逸、秋装时尚大气、冬装简约休闲。
在经营理念上，以市场需求为出发点，以服务市场和消费者为宗旨，及时、准确、快速地提供货品。
在市场消费定位上，主要针对25-35岁的城市女性。
“I'HAPPY”的中文含义是“我快乐”。
由此公司的倡导的是“快乐共赢”的企业文化，同时“I'HAPPY海贝”遵循“快乐”的内涵，结合都市时尚女性对“快乐”的追求，制定了以“快乐”为主体的文化和品牌风格 璞秀---简约而不简单，舒适中蕴含时尚， 璞秀---从不孤芳自赏，也不因循守旧； 璞秀---是一个强调个性的女装品牌，年龄定位在25---35岁之间的都市女性。
简介名块块的线条,修神合体的版型，注重时尚与功能性的结合，始终彰显21实际女性独特的个性气质。
产品结果主要是单品系列化，按不同的色系构成整个季度的商品 菀草壹休闲女装的新兴品牌，风格简约、休闲、时尚流行度较高、随意搭配性强，在休闲风格中加入有彩色，符合M型社会趋势，中低档价位、流行度高、优质的面料、精湛的做工让品牌丰富的内涵通过每一个细节有了完美的体现。
春末夏初，斜靠钱塘江畔，看着模特踏着节奏穿梭，杭州菀草壹服饰灵感来源于昆曲《牡丹亭》的“游园惊梦”。
生命里总有那样一些冥冥中的缘定，不期然间无语微笑，绽放出宿命里早已刻画好的那一帧容颜。
服装的美丽在每一季在每个设计师，都是一次次的游园，一次次的惊梦，一次次的梦幻式的发现与满足，感受优雅、从容、高贵的时尚精神。
淑女、年轻、时尚；巧妙地将艺术创作与时装设计相结合，款式既淑女又轻松随意，将女性的知性、年轻、自然、时尚演绎地淋漓尽致；单品价位中档略微偏低，专为25~38岁（特别锁定30岁左右）具有较高的素质和一定的生活品味的年轻知识女性所设计。
衣香丽影”以“时尚、自然、美丽”为设计宗旨，并将简约、清秀、品味融合在一起，以引导潮流，创造自我的奋斗目标、以品质至上，精益求精的工艺要求、以锐意创新、追求完美的设计思路、多方位、重品牌的宣传效果，在挖掘和发扬中国传统服饰文化的基础上，结合江南秀美的服饰灵性文化，紧跟国际女装流行趋势，在重质量、讲工艺的前提下采用大众的价格定位，紧随不断变化的时尚潮流品牌女装 （水云间）品牌是为25-40岁的都市新贵演绎全新时尚之风。
SEDATE（水云间）自进入中国市场以来，就以其独特的审美取向、独特的文化价值观、独特的消费群体在高档女装市场独树一帜，设计师团队由来自法国著名设计师和中国优秀设计师共同组成，这样做一方面能以最快的速度把国际先进的设计理念、最新科技面料、时尚流行因子注入产品，另一方面又能很好地结合东方人的审美情趣和社会经济环境对产品进行二次设计，使国际品牌逐渐本土化，真正适应中国市场的需求。
艺元素服装能体现现代女性的身份价值，为她们增添美丽动人的风采，是她们生活 中的“知心朋友”。
有了艺元素，她们也就有了好的身份体现、真正的美丽„„， 艺元素在消费者心中。
另一方面，艺元素以消费者为中心，其设计、款式、色彩、 面料等人性化、时尚感来充分体现职业现代女性的所思所想，消费者永远在艺元素 的心中。
MOCANO(摩卡奴)服饰品牌源自于意大利国际时装之都米兰，弥漫着时尚气息的米兰大街....... 设计灵感源自于对都市自然气息的唯美精神，追求一种纯净却不羁的共鸣，采用黑与白这两种时装界永恒的颜色为主色调，倡导的是一种整体和谐的衣饰搭配风格，因此而更脱俗和与众不同。
西纳维思(杭州)服装服饰有限公司是一家专业从事服装研发、设计、生产、销售女装系列产品的实业型企业。
厂房位于杭州萧山环境优雅的钱塘江畔，占地26000多平方米，全厂职工1000余人。
公司现有一批稳定、优秀、高素质的管理人员、技术人员和设计师队伍。
“B★9JOJO” 品牌服饰以时尚前卫的设计风格 “B★9JOJO”„„„„一个在滚滚的服装浪潮搏击中脱颖而出的服饰品牌，一个提倡黑白就是色彩的服饰品牌，随性、自由、狂野、神秘„„„她的设计灵感源自对都市自然气息的唯美精神，黑白是如此简洁，黑白并不单一，“B★9JOJO”将黑的神秘精致和白的亮洁素雅，凝固成件件艺术品，犹如一道闪电划破沉寂已久的夜空，让世人为之惊讶和叹服。
三淼表达女性内心能量和梦想的服饰语言；低调细节，不经意的性感；百搭姿势，简约不失独特品味；特立独行的设计姿态，不但高高在上不追流行风潮，并有潮流细节，舒适性与设计感并存，适度的刚硬与中性衬出另类女性美；SANMIAO的内涵是一种内在美，它有像水一样的渗透力，它先是你的一个配角，也是你衣柜的配角，经过时间以后，慢慢的变成了主角的一种渗透过程。
巴俪锦（BLGBALEGEN）一个源自法兰西风情的品牌，体现出追求时尚、品质的现代成熟女性的新时尚优雅感觉，设计强调舒适感与时尚感的完美结合，裁剪的简练，精致的做工，让服装更好起到修饰女性身体曲线的作用，休闲舒适让都市女性心灵得以释放，它代表她的心灵之窗与智慧之房，倡导自然搭配，以舒适为前提，时尚为语言，让优雅不经意流露，巴俪锦品牌的主要服务对象为追求自我个性的知性女人，年龄定位在25-40岁都市休闲、时尚、优雅女性。
2007年，Sfenth又与法国的知名女装品牌HHL通力合作。
HHL创建于法国巴黎，经过多年的发展，HHL品牌女装已经成为法国公认的领导型品牌及顶级质量的同义词。
此次合作为SFENTH注入了新的血液，丰富了产品结构，使Sfenth的品牌风格更加饱满。
Sfenth将在未来实现全球化的发展，使Sfenth的品牌在不同的时尚领域内都有所凸现。
名歌服饰是由安华服饰有限公司创立的著名女装品牌。
2003年，安华公司成功推出了“名歌”品牌服饰，名歌服饰在主体设计风格上追求“时尚、个性、简约、浪漫“，公司采用现代化的网络管理，具有健全的组织机构，全面实施品牌战略。
高档的产品，合理的价位，使之具有较强的市场竞争力优势。
杭州密语服饰有限公司是一家以设计，生产消售为一体的自营品牌．旗下品牌有星期天 CSG 两大品牌淑女装系列，产品多元化。
适合开大面积专卖店。
产品面料基本以棉麻，天然丝为主的面料，针织料。
春秋装主要以风衣，外套，针织小衫，裤子搭配形成。
夏装主要以连衣裙，针织衫，冬装主要以棉袄，大衣为主。
本公司拥有强大的高质量团队，希望我们能精诚合作，共创美好未来。
杭州依纳服装有限公司是一家生产、设计、销售一体的专业服装公司，拥有3000多平方标准厂房，300多固定员工，拥有强大的设计平台，有一支高素质的设计、生产、营销为一体的优秀团队。
公司拥有品牌恩瑞妮的生产、销售的完全经营独立权。
公司致力于企业长期战略规划，不断加强内部管理，加强产品开发和拓展力度，迎接挑战，共创美好未来。
恩瑞妮营销模式定位：总代理制和专卖店模式并进，每年推出500-800个款式，我们这种项级品牌化运作模式，为目标消费群带来物超所值的潮流产品，切实满足目标消费群在穿着个性上的美好追求。
恩瑞妮女装品牌认为现代都市女性崇尚独立，自由，自我的生活态度，她们塑造全新的生活风尚，通过感性的，时尚的，精致的，有价值感和有品味感的产品来实现和满足对美好生活的向往。
因此公司制订长远发展计划和美丽工程，我们所坚持的就是引领潮流，缔造时尚。
我——米梵，诞生于2003年。
自诞生伊始,我就知道,我的美丽是与生俱来的。
在深爱着我的人们悉心呵护下,我健康、快乐的成长,在大家的眼里，我个性开朗、活泼大方，是靓丽脱俗的天使，更是时尚与自然的宠儿。
创造我的人们，都为了一个共同的远大理想而不断奋斗，这就是——为这个世界增添更明媚更美丽的色彩
这就是我——米梵，一个让无数时尚女性为之心动的服饰品牌。
我的品牌吸引力，深深地打动了拥有年轻心态的女性消费者。
我的美丽使命：让更多女性朋友享受米梵休闲、自然、流行的时尚气息。
熟悉我的人们都知道，我的制造者——上海米梵服饰有限公司，一直奉行诚恳待人，务实经营的作风，并由此赢得了同行的敬重，合作 杭州茗韵服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的专业品牌服装公司。
公司一直本着“品味生活”的精神推出旗下主打女装品牌“DK.X迪卡轩”，经历几年的努力得到了越来越多业内人士和各加盟商的认可，至今在全国拥有300多家专卖店及代理商。
公司引进大量优秀专业人才和内部人员的培训，创造出了一个团结又充满活力年轻的团队。
整个团队包含了强大的设计研发团队，经验丰富的销售团队、企划团队及一整套的生产管理质量体系，为我们产品提供品质的保障、完善的后期运作与服务。
公司通过多年的经营和文化建设，本着“理解来自沟通、服务创造未来”的工作精神，将一如既往地传承和发扬，年轻、美丽、勤劳、智慧体现在我们每个茗韵人的身上。
似水年华巧妙的融合了中国传统与现代着装文化，尽显东方女性的独特魅力。
拥有“YXZ尤西子”品牌的杭州坐标服饰有限公司，是一家集研发设计、加工生产、销售运营为一体的女装企业。
有创意的店名十个
哥弟，歌丽娅，千，艾格，ONLY，季，淑女屋，依恋，播，佐丹女装），维多利亚的，虫虫，卡莎布兰卡，花木马，米奇，AbercrombieFitch（女装），23区。
yishion（以纯）、metersbonwe（美特斯·邦威）、jeanswest（真维斯）的，这些比较大众化一点，价钱相对也不贵。
adidas...其实我觉得adidas的也不只是年轻女孩穿的，但是性价比不错呢nike的..怎么说呢..和adidas的一样，没有指定的人群...有钱买就行..觉得此类的，性价比最好的就是adidas了...要贵的话..stylebyshez..韩国的一个时尚品牌..Psychedelos也是韩国的..BananaBaby&BananaCC是姊妹品牌也是源自于韩国VIVICAM韩国品牌女装etam，only,ebase,veromoda等等等等……
企业VI系列是什么意思
VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，是司肖的重要组成部分（司肖，CIS，企业形象系统）。
随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。
另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。
企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。
企业进行VI系统设计导入的意义 企业可以通过VI设计实现这一目的。
对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。
世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等，无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统，他们能在竞争中立于不败之地，与科学有效的视觉传播不无关系。
近20年来，国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统，最早的太阳神、健力宝，到后来的康佳、创维、海尔，也都在实践中取得了成功。
在中国新兴的市场经济体制下，企业要想长远发展，有效的形象识别系统必不可少，这也成为企业腾飞的助跑器。
VI系统视觉基本要素设计 企业标志 企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。
企业标志特点： 其一，识别性。
其二，系统性。
其三，统一性。
其四，形象性。
其五，时代性。
企业标志设计作业流程： 调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状： 其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三，企业的行销现状与市场占有率。
其四，企业的知名度与美誉度。
其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化： 其一，标志细部的缜密化。
其二，标志形态的数值化： 一是方格化， 二是比例尺寸标志法， 三是圆弧角度标志法。
其三，标志形态的多样化： 线条粗细的变化； 正负形的变化； 彩色与黑白的变化； 各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）； 对应不同媒体的形态变更； 缩小或放大形态的变化。
企业标准字 企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征： 其一，识别性。
基二，可读性。
其三，设计性。
其四，系统性。
企业标准字种类： 其一，企业名称标准字。
其二，产品或商标名称标准字。
其三，标志字体。
其四，广告性活动标准字。
企业命名或更名： 企业更名方案有以下几种情况： 其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。
其三，阶段性变更。
其四，统一企业名称和商标品牌名称。
其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。
标准字制图法： 标准字制图法常用两种方法： 其一，方格表示法。
其二，直接标志法。
企业标准色 企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
标准色的开发设定： 调查分析阶段： 其一，企业现有标准色的使用情况分析。
其二，公众对企业现有色的认识形象分析。
其三，竞争企业标准色的使用情况分析。
其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
其五，企业性质与标准色的关系分析。
其六，市场对企业标准色期望分析。
其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。
概念设定阶段： 积极的、健康的、温暖的等（如红色）； 和谐的、温情的、任性的等（如橙色）； 明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）； 成长的、和平的、清新的等（如绿色）； 诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）； 高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）； 厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）； 洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）； 平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。
色彩形象阶段： 通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。
模拟测试阶段： 其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。
其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。
其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。
色彩管理阶段： 本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。
实施监督阶段： 对不同材质制作的标准色进行审定； 对印刷品打样进行色彩校正； 对商品色彩进行评估； 其他使用情况的资料收集与整理等。
辅助图形 辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。
1、企业造型（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）的设计与应用： 企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为企业的具体象征。
企业造型的应用： 其一，二维媒体，如印刷品等。
其二，三维媒体，如影视媒体。
其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。
其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。
2、企业象征图形的设计构成： 象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展联系。
企业象征图形的设计题材： 其一，以企业标志的造型为开发母体。
其二，以企业标志或企业理念的意义为开发母体。
3、版面编排设计： 一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文（文字和图）、企业造型等，它们处于版面的不同位置。
版面编排常用两种方式表示其结构： 其一，直接标示法。
其二，符号标志法。
企业视觉识别基本要素的组合方式 根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。
基本要素组合的内容： 其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。
其二，企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。
标志同其他要素的组合方式，常有以下形式： 一是标志同企业中文名称或略称的组合； 二是标志同品牌名称的组合； 三是标志同企业英文名称全称或略称的组合； 四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合； 五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合； 六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。
禁止组合规范： 其一，在规范的组合上增加其他造型符号。
其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。
其三，基本要素被进行规范以外的处理，如标志加框、立体化、网线化等。
其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。
专用字体 专用字体包括现有标准字体和指定字体。
标准字体： 多用于企业名称、商品名称、商标名称等。
指定字体： 常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。
设计选择专用字体应注意事项： 其一，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。
其二，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。
其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统。
VI系统视觉应用要素设计的准备工作 应用要素项目的现状调查 现状项目的收集分类： 对现有应用要素的项目收集的，主要集中于以下项目内容： 其一，事务用品类，如名片、各式文书等。
其二，广告促销类，如小手册、电视广告、公告资料等。
其三，标识招牌类，如旗帜、各类导引标识等。
其四，运输工具类，如运输卡车、拖车等。
其五，商品包装类，如商标、包装纸等。
其六，员工制服类，如徽章、工作服等。
其七，建筑环境类，如外观、办公室等。
其八，展示典礼等，如纪念活动、展示环境、专卖店等。
应用要素设计开发策略的确定： 对于某个企业形象中的具体应用要素设计项目而言，在开发设计之前，应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定，避免设计项目虽然很美，但不能使用的问题： 其一，项目的功能需要。
主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件，如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。
其二，项目使用的法律性限制。
如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。
其三，行业性质的需要。
主要是指企业所在行业中，一些约定俗成的规定或需要，如事务性用品中的单据、包装类的规定等。
VI系统具体应用设计项目的展开 目录： 1、事务用品类； 2、包装产品类； 3、旗帜规划类； 4、员工制服类； 5、媒体标志风格类； 6、广告招牌类； 7、室内外指示类； 8、环境风格类； 9、交通运输类； 10、展示风格类； 11、专卖店风格类； 12、其他。
事务用品类 其项目细则包括： 1、名片 2、信纸 3、信封 4、便笺 5、各型公文袋 6、资料袋 7、薪金袋 8、卷宗袋 9、合用书 10、报价单 11、各类表单和账票 12、各类证卡（如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡） 13、年历、月历、日历 14、工商日记 15、奖状、奖牌 16、茶具 17、办公设施等用具（如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等） 主要设计要素： 事务用品类的主要设计要素一般包括： 企业标志 企业名称（全称或略称） 标志字 标准字 标准色彩 企业造型 象征图形 企业署名 地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码 企业标语口号 营运内容 事务用品名称（如“请柬”、“合同书”） 图形、文字 、构图 肌理、制作工艺等 包装产品类 包装产品类项目细则： 1、外包装箱（大、中、小）， 2、包装盒（大、中、小）， 3、包装纸（单色、双色、特别色）， 4、包装袋（纸、塑料、布、皮等材料）， 5、专用包装（指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装）， 6、容器包装（如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质）， 7、手提袋（大、中、小）， 8、封口胶带（宽、窄）， 9、包装贴纸（大、中、小）， 10、包装封缄（大、中、小）， 11、包装用绳， 12、产品外观， 13、产品商标表示， 14、产品吊牌， 15、产品铭牌等。
主要设计要素： 包装形式： 单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等。
构成要素： 企业署名（标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等）， 图形（摄影、插图等）， 文字（使用说明、质量保证等）， 材质（纸、塑料、金属、布、皮等）， 结构， 制作工艺等。
旗帜规划类 主要项目细则： 1、公司旗帜（标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜 ） 2、纪念旗帜 3、横式挂旗 4、奖励旗 5、促销用旗 6、庆典旗帜 7、主题式旗帜等。
8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛，并与不同内容的公司旗帜，形成具有强烈形象识别的效果。
基本设计要素： 企业标志 企业名称略称 标准色 企业造型 广告语 品牌名称 商标 图形 材质（纸、布、金属等） 员工制服类 主要设计要素： 企业基本视觉要素的运用，如企业标志、企业名称、标准色、广告语等 制服的内外造型（外观形态、内部款式等） 质料（如朴素自然的棉麻布料，庄重挺拔的毛料，华丽高雅的丝绸缎料等） 不同岗位性质的制服色彩 专制的衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件
