男装 广告语大全
时尚男装广告语、宣传全 1、男人的专属，成功的男人。
2择当某人，做当的男人。
3、成功的男人，轻松的休闲。
4、成功更轻松，男人更精彩。
5、成就梦想，有型我秀。
6、男儿本色，做真正的自己。
7、成功更轻松，男人更阳刚。
8、让脚步跟上心灵行走，品质男人，只当某人。
9、男儿（人）有担当而立天下。
10、做自己，为自己，全因当某人。
11、男人的选择，男人的追求，尽在此衣中。
12、彰显内涵，只为当某人。
13、当某人，成就精品男人
14、男人的职场人生，选择当某人。
15、成功男士，衣表人才。
16、品位男装，时尚阳刚。
17、穿简单时尚男装，显成功男士风范。
18、穿当某人，显阳刚气。
19、身穿当某人，塑形显精神。
20、魅力男装当某人，衣表成熟显精神。
21、魅力男装，饰你精彩。
22、魅力当某人，男装显阳刚。
23、缔造时代先锋，成功男人的时尚。
24、只为阳刚打造，品味商务人生。
25、职场青年的新追求
26、阳刚男人，不当某人
27、衣界翘楚，商界精英。
28、男人的气质，世界的品质。
29、今天的轻成熟男人，明天的成功man
30、小试锋芒，壮志凌云。
31、当某人，男人衣着，阳刚形现
32、当某人，无可挑剔。
33、洒脱行天下，辉煌闯世界。
34、王者之风，矫健天行。
35、天下间群雄逐鹿，damoson男装一枝独秀。
36、今天当某人，明天当男人。
37、当某人，让男人脱胎换骨，更阳刚。
38、自此从容，真我男人。
39、显男人气质，穿当某人服装。
40、身穿当某人，体现阳刚男。
41、专注为我，再添雄风。
42、时尚更有型，男装我领秀。
43、征服世界，从着装开始。
44、男人就要当某人，服征世界装满天下。
45、表里如一，男人气魄。
46、成就让男人自信，当某人，让你更加自信。
47、穿出自信，迈向成功。
48、男人拼打职场，“当某人”改善形象。
49、时尚简单，男人的气质。
50、时尚阳刚，男人的选择。
51、当某人，我选择，我自信。
52、于男人，左右于时尚。
53、男人魅力，自信演绎。
54、当回领袖，时尚魅力。
55、当褪去旧装，我是经受过洗礼的某人。
56、当我初见你的长发——就爱上你的某人。
57、肩膀上男人装的味道，我是当某人。
58、成功人生梦，相伴当某人。
59、damoson男装，缔造男人的蜕变。
60、做自信男人，做阳光男人，就穿当某人。
61、当某人是职场新宠，您也可被宠
62、不影响青春的成熟，做男人一样拉风。
63、心情不外穿，生活不忙乱。
64、有风度有担当，当某人真男人。
65、改变的不仅仅是穿着，更是内心。
66、小伙服装时尚潮流，“当某人”就是潮头
67、简简单单，穿出男人味道。
68、百度下，是一运动服饰品牌。
69、男人的方向，自己的榜样。
70、当某人，让你成为众人眼里的某人
71、当回自己，某人爱你。
72、时尚男装，某人当道，选当某人，做真男人
73、微熟体验，男人风范。
74、穿自己喜欢的男人风，让别人说你有味道，到位
75、成功男人的衣柜里一定有当某人。
76、没有当某人，男人都会寂寞。
77、穿上当某人，真正做男人。
78、穿上当某人，成功伴您行。
79、穿当某人，走成功路。
80、抒写男人魅力，彰显熟男气度。
81、选择damoson，选择成功。
82、当某人，成功男人的选择。
83、当某人从着装上改变男人一生。
84、一事有成，贵属当某人。
85、当某人，男人，有担当；不怕输，我年轻。
86、笑傲天下，唯我独尊。
87、当某人无法自制的恋上你
88、商务新时尚，成就当某人。
89、当某人，每个男士上班的不二之选
90、当某人，众人之上的真男人。
91、品味铸就辉煌，damoson\\\/当某人，男人的衣柜。
92、男人气度，成就典范。
93、选择当某人，品味休闲人生。
94、路途崎岖，不轻言放弃，尽在云淡风轻间。
95、好男人要好衣装，生活更风光。
96、当某人成功的时侯，专属所爱。
97、我有青春，我为梦想，damoson男装。
98、男人“酷”吧不是罪。
99、男人，应该有自己的一套。
100、当某人成功时，你也可以
谁有江西服装学院的基本情况介绍啊，还有国标代码是多少啊
江西服装学院的国标代码13418 。
江西服装学院是一所以培养服装类应用性专业技术人才为特色的高等院校。
学院的前身是1991年7月的民办江西服装学院。
1998年2月更名为江西服装专修学院。
2003年4月，经江西省人民政府批准，国家教育部备案，学院更名为江西服装职业技术学院，成为一所具有独立颁发国家学历文凭资格的普通高等职业院校。
2011年4月经国家教育部批准设置为本科高等教育学院。
中文名： 江西服装学院 外文名： Jiangxi Institute of Fashion Technology 校训： 严谨勤奋，求实创新 创办时间： 1991年 类别： 民办本科院校 学校类型： 艺术 主管部门： 江西省教育厅 现任校长： 陈万龙 所属地区： 江西省南昌市 主要院系： 时装设计学院、服装设计与管理学院、服装工程学院、服装商贸学院 地址： 江西省南昌市向塘经济开发区 邮编： 330201 基本情况 江西服装学院是一所以培养服装类应用性专业技术人才为特色的高等院校。
学院的前身是1991年7月的民办江西服装学院。
1998年2月更名为江西服装专修学院。
2003年4月，经江西省人民 江西服装学院 政府批准，国家教育部备案，学院更名为江西服装职业技术学院，成为一所具有独立颁发国家学历文凭资格的普通高等职业院校。
2011年经国家教育部[1]批准设置为本科高等教育学院。
学校规模 学院坐落在江西省南昌市南郊，占地754.24亩，建筑面积47.23万平方米。
学院现有高职统招在校生6023人，设有时装设计学院、服装设计与管理学院、服装工程学院、服装商贸学院、服饰艺术学院、艺术设计学院、公共教学部六院一部，开设有30个专业（含方向），其中服装设计、鞋类设计与工艺、艺术设计和市场营销4个专业属于省级特色专业。
2011年经申报并通过教育部批准服装设计与工程、表演（服装表演）、艺术设计（服装陈列与会展设计）、广告学（服装广告策划与制作）、市场营销（服装营销）等五个专业设置为本科专业。
师资力量 学院现有专任教师338人，兼任教师36人，专任教师中副教授以上职称者107人，硕士以上学位者103人。
学院聘请了一批行业内著名专家为学科带头人，并聘请日本、韩国、法国及香港、台湾等地区的著名专家、学者为客座教授和高级顾问。
学院高度重视科学研究工作，成立了“南方服装研发与推广中心”、“服装流行趋势研究所”、“服饰文化研究所”、“民族服饰研究所”和“视觉艺术研究所”等一批研究机构，同时与国内60多家服装品牌公司建立了长期合作关系，联合进行行业技术研究、新产品研发、共建教学与研究工作室。
此外，还为8名国内著名设计师在校设立了设计创意工作室，担当服装研发的骨干和示范。
鼓励教师积极开展教学、科研与技术服务，努力为行业经济和地方社会发展服务。
近5年，全院教师发表论文280篇；出版教材、专著47部；获省政府有关部门及全国性行业协会等机构授予的教学科研成果奖28项；获全国性大赛金银铜奖26项；已完成省级课题15项，在研省级课题18项。
科研设施 学院服装实验基地和艺术设计实验基地设立了服装设计实验中心、服装工程实验中心、服装营销实验中心、服装表演实验中心、艺术设计实验中心、广告策划与制作实验中心、鞋艺设计制作实验中心、服装技术基础实验中心、服饰文化展示中心、现代教育技术实验中心计等10个实践教学中心。
建有面料纤维鉴别、服用性能检测、CAD款式设计、服装和鞋类生产实验室以及各类服装、艺术专项实验室等98个能够满足专业教育和科研需要的实验，配备有现代化的实验实训设备。
自主设计建造了集收藏、展示、教学和研究于一体的服饰文化陈列馆，并建有大型专业表演T台的服装表演大厅。
学院的服装实验基地系省和中央财政支持建设的示范性实验实训基地。
与此同时，学院与雅戈尔、CBA、好孩子、利郎、波司登、匹克、特步、鸭鸭等省内外品牌企业共建立了稳固的校外实习基地105个。
学院对图书馆馆藏图书81.59万册。
对外交流 学院对外合作交流广泛，先后与台湾辅仁大学、台湾实践大学、台湾大仁科技大学和香港中文大学等建立了紧密的合作关系，互访频繁。
并与英国伦敦艺术大学、英国曼彻斯特城市大学、韩国纳琪国际服饰有限公司、意大利布林迪西国际服饰有限公司等十多所大学和服饰公司开展了不少合作项目，交流互访、讲学频繁。
积极的对外交流，广泛的国际合作，开阔了学校办学视野。
编辑本段办学特色 江服主教学楼 江西服装学院[2]已经发展成为办学特色鲜明，比较优势明显，有一定影响和知名度的专业院校。
以服务于服装行业及相关领域为主旨，坚持以职业为本的方针，突出“技术+艺术”的教学模式，通过产学研结合，注重培养学生的动手能力。
建设大服装专业主导下的多元化服装专业学院。
办学理念是以生为本，以师立校，建设和谐校园，艺术校园。
学院根据国家高等教育发展规律，结合本院特色学科建设，尤其自近两年以来建设与发展的同步增长的实际情况，相对控制生源增长量，以优质教育资源建设为核心，形成国内专业教育特色品牌
编辑本段办学规模 学院占地1300亩，校园规划建筑面积40万平方米，现已完成建筑面积20万平方米，绿化面积30万平方米，基本建设总投资达2亿多人民币。
向塘新校区经过3年多的开发建设，其特有 江西服装学院 的建设格局和建筑特色已经形成。
注重规划机能与建筑功能的组合，强调规划设计载体的未来发展趋势，它的建设属性力图体现六性：“艺术性、专业性、经济性、实用性、综合性、开放性”，六性中以“艺术性”、“开放性”为主格调；三气：“朝气、灵气、大气”，大气（大器也）是三气的核心；一精神：“江服精神”，即“勤奋、求实、进取、开拓”的精神。
编辑本段硬件设施 学院教学设施完备，拥有大量优良的实验机房和大批成套教学设备，学院现有12个计算机操作中心，电脑1557台，语音实验室6间，多媒体教室12间（可移动式多媒体教学设备12套）、网上教学课程数8种，学院从1996年起，率先引进服装专业CAD电脑辅助设计软件用于教学，陆续使用和推广了美国PGM、深圳富怡、加拿大PAD服装CAD软件，并与国际一流品牌法国力克公司进行战略合作，使CAD软件在设计教学中运用更广，成为提高教学质量的重要手段，同时针对服装教学特色组织校内实践基地，建有服装品牌模拟公司、模拟工厂、大型服装打板房、立裁工作室、构成设计工作室、服装专用综合训练室、时装艺术表演厅、师生作品展示厅等。
学院还专门建有艺术系专业电脑机房、环艺专业实训室、广告专业实训室、形艺专业美容美发实训室、模型制作室、摄影棚、暗房、丝印暗房，以及可容纳16个班同时开设素描、色彩课的大型画室。
已投资建成的室外运动场地，已购了相应教学体育器材，还有国标足球场、400米标准环形塑胶跑道正在加紧建设。
不仅校内实验实训设施齐全，并与校外一批企业签订了合作协议，在省内及沿海经济发达地区建有40多个校外实训基地。
编辑本段师资力量 学院在长期的办学发展中聚集了一批来自服装、艺术、教育界高素质的教学管理人才，建立了一支与专业设置及在校生人数相适应的以专职教师为主的师资队伍。
法国、日本及国内诸多服装专家、设计师担任本院客座教授和高级顾问。
学院专职师资总师资的93%；高级职称占专任教师的28%；每个专业至少配备了本院聘任的副高级专业技术职务以上的专任教师2人，中级专业技术职务以上的本专业的“双师型”专任教师2人；每门主要专业技能课程至少配备了相关专业中级技术职务以上的专任教师2人。
学院新校区后勤工作由专职物业公司实施高标准的物业管理，学生公寓每个房间内配有彩电、饮水机、电脑台、宽带网、直线电话等。
编辑本段就业形势 概括 现有在校生10300人，来自全国30个省、直治区、直辖市及香港地区，共有30个民族的学生。
江西服装学院的教学模式代表了国内服装教育的一个方向，许多大型服装企业、许多服装界专家对本院培养人才的认可就是有力的佐证。
毕业学生从业高技术工种，而且大部分毕业生在经济发达地区就业，如广东、福建、浙江、北京、上海、香港等地就业，毕业生有成就者众多，如中国富贵鸟集团设计总监刘江宏、劲霸时装设计有限公司首席设计师万明亮、九牧王集团格利派蒙服饰设计总监邝鼎松、宁波洛兹制衣有限公司副总经理陈振富、广州邦德洋服有限公司总经理郭志强、第三届广东十佳设计师程飞、香港卡鑫隆服饰国际有限公司设计总监李志坚等等均为本院毕业生。
毕业生关心的不仅仅是就业，而是创业
创业是更高的起点。
“江服”为才子才女们搭台，留给他们的是更广袤的创业空间。
毕业生中个人创业者层出不穷，设计师及技术、管理人才辈出，年薪数十万元以上的大有人在。
近年来，许多毕业生在国内知名服装、服饰品牌任职，担纲设计及管理，服装业内有不少人惊呼，国内服装界已出现“江西服装学院现象”
92级彭涛同学在第七届“兄弟杯”国际青年服装设计师作品大赛中荣获金奖。
2002级设计专业王思培同学荣获2004年中央电视台第五届CCTV服装设计大奖赛总决赛铜奖。
学院逐步形成了特有的“学院+市场”的办学特色；“技术+艺术”的教学特色；“设计师+企业家”的育人特色；“传统+国际”的发展特色。
近几年来，要求与江西服装学院合作的企业越来越多，学院与企业五度联姻，先后举办了“邓亚萍杯”、“斯舒郎杯”运动休闲服装设计大赛，“大森杯”运动休闲\\\/职业休闲服装设计大赛，“爱得乐杯”冬季休闲服装设计大赛， “鸭鸭杯”防寒服装设计大赛，让学生设计的作品直接与企业和市场见面，既增长了学生的才干，又开辟了毕业生的就业渠道，也为学院增加了广泛的社会知名度。
前景 学院成立了“南方服装设计研究中心”，该中心与国内服装企业紧密结合，市场化运作，为企业提供技术服务平台；同学们有自己的《服装报》；“华夏时装艺术表演团”，由学院各专业学生组成，时装展示水准高，除参加校内表演活动外，还经常为服装业同行提供时装秀。
学院每年举行一届服装设计大赛“润华奖”，赛事声势浩大，每届参与者众多，涌现大量优秀作品。
2002年、2003年举办的第六届、第七届服装设计大赛，得到江西省政府、南昌市政府的大力支持和《中国服饰服》、《服装时服》、《中国服装》等专业媒体的关注与报道，盛大的赛况在江西省乃至全国引起轰动。
编辑本段江服大事件 1991年7月------------经江西省教育委员会批准，正式建校 1991年9月------------开始招生，第一批新生548人正式入学，9月27日举行开学典礼 1992年11月-----------列入中国服装协会会员单位 1993年12月-----------学院华夏时装艺术表演团成立 1995年1月------------成立《服装报》社1997年12月-----------首届江服杯服装设计大赛举行 1998年11月-----------聘请张勇传、陈叙彭两位院士分别担任荣誉院长和院务委员会副主任 1999年1月------------与江西长江科技学院联合办学，组建长江学团 1999年3月------------92级彭涛同学在北京荣获第七届兄弟杯国际青年服装设计师作品大赛金奖 2000年10月-----------组建南方服装研究设计中心 2000年10月-----------与邓亚萍体育用品有限公司联袂举办邓亚萍杯运动休闲服装设计大赛 2000年10月-----------向塘新校园奠基仪式 2001年9月------------在校生3000人，生源连续五年保持递增趋势 2001年10月-----------董事长涂润华在北京人民大会堂被授予中华大地之光新闻人物奖，并受到党和国家领导人的亲切接见2001年12月-----------第五届江服杯服装设计大赛隆重举行，成为江服杯历史上的重要里程碑，随之举办学院红衣坊杯中国服装教育论坛 2002年8月------------新校区全面投入使用，为省内最早使用新校区的普通高校 2002年10月-----------成功举办鸭鸭杯防寒服装设计大赛 2003年4月------------经江西省人民政府批准，国家教育部备案，我院成为具有独立颁发国家高等教育学历文凭资格的全日制普通高等院校，列入国家统招计划内招生，代码134182003年4月------------学院根据办学需要再次在新校园周边征地500亩 2003年8月------------学院新校区二期工程全部竣工，为全省第一所新校区全面建成使用的普通高校2003年9月------------模拟品牌制衣公司成立 2003年12月-----------获得国际商业艺术设计师ICAD职业资格认证特许考点资格 2003年12月-----------学院派员走访全国十一个城市，采访了120位毕业生，江西服装学院毕业生个人创业者层出不穷，担任企业总设计师，年薪几十万至上百万者大有人在江西服装学院最近几年来的大事迹 2006年6月6日-------------15年校庆正式开幕 编辑本段江服现象 中国服装业从简单的“遮体”到“时尚”，与时尚要求的个性化对应，正迅疾步入国际化和多品牌时代，而多品牌是需要设计内容的。
服装企业无论是由于消费者的不成熟，从而对品牌提升感到麻烦，还是灵感晚了一步，“无文化成份”的国内服装设计与国际的差距与缺陷，迫使中国服装业的名牌战略，必须建立在国际化品牌属地化运作的基础上，这无疑需要大量最具张力的复合型专业人才。
曾有人作过分析，“江服”之所以能成为热点现象让人探讨，“江服”毕业生之所以被用人单位乐于接受，江服的教育模式之所以被同类学校推崇，其中有江服及其学子卓尔不凡的一面，亦有整个服装行业正值前所未有大发展机遇的另一面。
江服正是以完全市场化的思路去办学，紧抓住服装行业国际化发展趋势的大好时机，来提升学校及学生的核心竞争力。
在服装产业集群地，在沿海发达省份各企业，数万江服学子以“综合素质高、适应岗位快、实践动手能力强”成为用人单位青睐的紧俏人才，他们赫赫有名，大部分在企业从事高技术工作或担任要职。
如刚刚荣膺“中国十佳职业时装设计师”称号的刘江宏；福建“劲霸“男装设计总监万明亮；香港贝茜高档女装设计总监魏雄；宁波洛兹集团的副总经理陈振富；福建九牧王集团产品开发部经理邝鼎松和许志强。
厦门浪漫宣言开发部经理王爱珍；福建金威世家CEO许晓东；福建雅坤驻德国分公司经理彭珊；广州“伊茜吉尔”服饰公司首席设计师陈丽烟；宁波著名的“红帮”传人江继明的衣钵弟子钟志等等，不胜枚举，他们的敬业精神和专业才干为企业赢得市场而推波助澜，他们的年薪十多万至几十万。
自主就业、自强创业在江服的学子中更是层出不穷，涌现出了一大批在业界颇有知名度的市场能人，如：在2005年中国国际时装周上荣获“中国十佳职业时装设计师”称号、操作过三个知名服饰品牌的原福建“富贵鸟”设计总监、江服95级毕业生刘江宏，现组建福建龙剪凤设计中心，定位大中型企业服务，取得不俗业绩；以独特营销把英国服饰品牌做到广州白领、金领、政府机关等高端消费群的知名企业“广州邦得洋服有限公司”总经理郭志强；基础扎实、年轻有为，组建“厦门沃克进出口公司”和“厦门维达斯服饰有限公司”的双料总经理万寒栗； 还有广东十佳设计师，虎门欧林设计中心设计总监程飞；成功经营四个大型连锁超市的厦门佳事达实业公司董事总经理丁潜波；自主就业又自主创业的杭派女装“朝花夕拾”服饰品牌总经理虞泽东等等，他们都是江服璀璨群星中的一员。
当星光汇聚闪烁在服装行业时，业界惊呼：“红土地上的江服了不起”
这，就是被教育部重点研究课题《高校毕业生就业问题研究》收为实际案例的“江服现象”
