家电宣传单广告词怎么写?是那种只有字没有图的单页
我们希望你百般挑剔（汽车收音机）汽车公你将和乐队融为。
EPI音响公司这一个才是唯一的一个。
索尼公司无论款式还是音色都美妙绝伦。
本迪克斯电子公司在所有的性能上再加一个“+”。
通用电器公司不会再有更真实的声音了。
本迪克斯电子公司距离决不会影响收听效果。
佩莱曼收音机公司灌入其中的是抹不去的美。
水星唱片公司艺术家们最完美的声音的再现。
布兰斯维克唱片公司记录下一去不复返的时光。
格拉夫录音机公司寒冬里的热带风情。
（取暖器）杰克斯.伊万斯制造公司窗外地冻天寒，窗内春意盎然。
全美家电从每一个美之中得到最多的热量。
燃油取暖器-吉尔伯特公司广告词像阳光般寂静无声。
寂静的阳光取暖公司为美国趋赶黑暗和寒冷。
美国燃气具公司太阳的接班人。
科尔曼炉具公司它加热的是整个房间，而不再是那根烟囱。
多福牌取暖器永远坐在电视机王国的王座上。
松下电器公司索尼——这一台也是唯一的一台。
索尼电器公司十年之后你会说：到底还是“诺尔吉”。
诺尔吉电器公司你应该买质量而不买数量。
密森电器公司我们为整个世界制造气候。
卡莱空调公司比北极更寒冷 。
铁山空调制造公司它永远保持沉默。
寒诺尔冰箱区别就在于部分干净和彻底干净。
胡佛牌吸尘器肮脏不应该是家庭的特征。
汉密尔顿牌吸尘器既然你买得起洗衣机，为何不买最好的呢。
本捏克斯牌洗衣机眼睛一眨，冰块已经制成。
（制冰机）印第安那冰箱公司保持食物新鲜必须雪上加霜。
白霜牌冰箱装在口袋里的能源。
索诺顿电池公司它灵敏得可以感受到一片羽毛的触碰。
（触摸式开关）阿克米电器公司的家电广告词（参照）
房产中介经典广告词
篇一：房产中介宣传语,口号一的标语口号口号，聚人心、整合力量。
标语口号虽然内容各但其功能总体上表现出共性特征，具有引导大家理解、接受并努力实践既定任务的目标导向功能、还具有教育功能和宣泄情感、表达意愿的激励功能。
标语口号发挥作用主要源于深厚的历史积淀和较好的组织动员效果。
下面让我们一起来看看小编为大家整理的“地产中介公司宣传口号”泰山之顶，玉皇之巅。
第一中介，安家地产。
勤劳奋进机会多，坐享其成空幻想。
心手相连筑福生活，风雨同舟共创安居。
群策群力争创美好，同心同德共建和谐。
坚持努力受用一生，诚信待人富贵逼人。
安家地产筑福生活，康居天下乐业万家。
服务大众，奉献社会，你我同心，共筑幸福。
暑假跆拳道招生广告词
让学员始终保持轻松愉快的心情,在快乐中提高自己正式：武术馆跆拳道招生 XXX武术馆经市县体委批准的一所正规武馆，教练都享有体委颁发的教练证书。
该馆在国家级、省级、国际武术暨武功绝技大赛中获金牌金杯，被XX省体育局授予先进单位。
常年招收：少儿班、青少年班、成人班、报名方式灵活、滚动式教学随到随学
上海汉水跆拳道训练中心为合法正式注册的上海汉水体育健身俱乐部有限公司下属机构。
旨在推广发展跆拳道运动，使更多的人可以通过参加跆拳道运动强壮体魄，使身心健康，并得以舒缓生活、学习、工作带来得压力。
使更多的人可以掌握自卫防身的能力。
中心凭借其科学、规范的教学内容、严谨的升级入段制度，高水平专业化的教练队伍，诚信、优质、精心而尽心的教学理念，赢得广大会员的信任和赞誉，从而造就了汉水武道强硬的品牌形象。
主教练:XXX WTF黑带四段\\\\国际三级师范\\\\国家二级裁判(有证可查) 一个月200 一季度500 半年950 一年1900（送训练服装）
家电宣传单广告词怎么写?吸引顾客~~~
百般挑剔，实力证明。
音响高雅，时尚，唯一的选择。
优“+++”性能。
电器零距离收听效果。
收音机聆听大自然的声音唱片高清、高效、永远铭记美好的时光。
录音机这里没有寒冬，只有像阳光般寂静无声的热带风情。
取暖器贤妻良母的首选，你值得拥有。
炉具引领时尚，独占王冠。
电器在这里，世界气候随时拥有。
空调这里的北极没有融雪期。
冰箱洁净专家，细微见真功。
吸尘器
微信上卖蜂蜜的广告词
每天喝一杯蜂蜜水，只为遇见更美的自己原创不容易 找不到好的就把分给我吧
怎么写开店一周年的广告词啊
搬走满意 买走实惠 把握机会——家具清仓大甩卖
卤肉店广告词
色鲜味更美，卤香千万家
香醇可口，回味悠长
求人力资源公司标语
人力资源公司标语： 把人才作为资产来经营来管理。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
人力资源的浪费，是最大的浪费。
科技是第一生产力，人才是第一资源。
选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长。
为社会做点事，为他人做点事，为自己做点事。
学习改变观念，观念改变行动，行动改变命运。
优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。
人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏。
智力比知识重要，素质比智力重要，决无最重要。
机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
