出国劳务宣传语，谁想到好的
招聘广告怎么写?(附中英范例) 内容简介：招聘广告怎么写?人才是企业的一大竞争战略，寻找人才，招聘广告最直接有效。
不过，招聘广告怎么写倒难倒了不少人，那么招聘广告怎么写，如何设计招聘广告语，如何发布招聘信息呢? 企业最缺什么，人才!人才选拔决定的企业的生产力。
人才竞争的激烈程度，也让企业更重视企业的人才选拔工作。
作为人力资源部门的重要工作，招聘广告的设计将影响着它的宣传效果。
一份优秀的招聘广告要充分显示出企业对人才的吸引和企业自然的魅力。
那么招聘广告要怎么写才最有效果，最吸引人呢? 首先，从了解招聘广告的定义开始，指企业招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)发布企业的招聘信息，也是对招聘方的一种宣传。
其次，明白招聘广告的主要组成部分：一般来讲，招聘广告主要是写给求职者看的，主要有：公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。
最后，系统学习招聘广告怎么写吧： 1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。
2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，这点也很关键。
具体的来说，现场招聘招聘海报岗位突出，要求及待遇明了，企业优势简洁，切忌繁文缛节没完没了，既占篇幅有没说到重点，避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。
网络招聘这个媒体的话，因为不受字数限制，可以做个详细的介绍和描述。
报纸招聘和现场招聘因为受到版面和
美容院怎么写创意招聘广告语
1.拯救你的回头率2.要你想要的魅（美）力3.雕琢面孔，精益求精4.让您轻松跨进美人关5.精湛技术，唤醒美丽不知道你的美容院是哪种技术或是哪种手术模式 信息量很小先写这几个 方向、侧重点不同 欢迎继续追问
劳务派遣广告词
我以前就是做中介的，我给你简单说一下吧：首先，你所谓的销售就是去各县市忽悠老百姓，告诉他们交个三五万块钱就能出国发财了，一般年薪都在15-20万左右。
现在很多农村的年轻人都对感兴趣，我08年做这一行的时候，就已经不需要出去找人了，人有的是，在我公司备案的厨师，焊工，维修工，泥瓦工，美发师，美容师等等各行各业的人员没有1000也有800了所有的公司最大的通病就是缺少国外就业岗位，这才是公司最缺的资源，一般每个省的劳动厅都长期有单子往外发的，都是发给一些有资质的公司，不过这个资源并不是那么gong ping的，没有关系你是别指望拿这些单子了。
而且数量非常少。
至于前景，现在印巴劳工比中国人工还便宜，而且在国外都听话，比中国人还能吃苦，现在中国的劳务输出已经下滑了。
从12年开始很多国家把工业回迁，为的就是解决当地的劳动就业问题，所以，当地的失业率都已经持续高涨，中国工人低薪政策也基本没什么竞争力了。
一般不太建议去这种公司，骗人的占多数。
出国劳务
1、怎样获得出国劳务信息
答：一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从具有对外劳务合作经营资格的公司(简称“经营公司”)以及有政府保障的对外劳务合作服务平台获得信息。
2、在外工作遇到困难怎么办
答：您在国外工作时，难免会遇到一些问题。
如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。
发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。
(1)您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。
(2)如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。
(3)通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使(领)馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。
(4)在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全，请您一定要服从使馆的统一安排。
3、外派劳务和境外移民是一回事吗
答：外派劳务和境外移民不是一回事，两者有根本的区别。
外派劳务业务是由各级商务主管部门负责管理，由经营公司负责组织外派并负责在外管理，工作期满后回到国内。
2008年之后，由各级劳动和社会保障部门管理的境外就业职能划归到商务主管部门，按照外派劳务管理政策执行，所以目前没有单一的境外就业服务中介公司。
但是，公安部门也可以审批提供境外移民服务的中介公司，有些公司宣传可以协助在境外找工作，他们与外派劳务业务有本质区别。
他们以移民为目标，签订与移民相关的服务合同，而外派劳务则目标非常明确，以在国外一定合同期限的工作为主，与经营公司签署《外派劳务合同》。
4、如何报名及报名前应该了解、注意哪些情况
答：如果您想出国务工，一定要通过正规的途径报名并派出，按照《对外劳务合作管理条例》及有关政策，正规的途径只有两条：(1)直接给全省任何合法的经营公司打电话咨询并报名；(2)通过当地的对外劳务合作服务平台咨询并报名，但最终都必须向正规的经营公司推荐并派出。
关于报名需要注意：千万不要通过没有经营资格的非法中介公司和个人报名，这些非法机构和个人经常虚假宣传和承诺，通过他们报名出国务工，您的合法权益将得不到保障。
咨询报名时，您要重点了解以下情况： (1)去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称； (2)做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间； (3)工资待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。
一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行帐户。
6、去非洲打工与去日本打工一样的吗
答：一般来说，去日本、韩国由于当地国家法令规定，进入日本、韩国的外派劳务人员只能称之为研修生，而进入其他国家或地区的劳务人员称之为外派劳务人员，本质上是一回事。
但是，随着我省在非洲、亚洲等其他发展中国家的投资、工程承包项目不断增多，需要越来越多的劳务人员，这种情况下我们称之为工程项目带动的劳务人员，目前以建筑工人居多。
与去日本等发达国家打工相比，去非洲等国家的工程项目务工，也有一些不同： 一是，与您签合同的公司一般是实施境外工程项目的公司(这种公司也要省商务厅审批并获得对外承包工程经营资格，名单可在省商务厅网站查询)，或分包项目的公司，不是外派劳务经营公司； 二是，您与实施项目的公司签订的是《劳务合同》，而不是《外派劳务合同》，合同也必须载明《条例》中列明的11项必备条款； 三是，实施境外项目的公司一般通过外派劳务经营公司或服务平台招用境外项目所需的劳务人员，服务费用由工程项目公司承担，您仅需负担培训、体检、护照等费用。
7、为什么要参加出国前的培训
答：外派劳务出国前的培训将助您进一步了解有关国家的情况和您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。
这是您的权利。
按照规定，没有《外派劳务(研修生)培训合格证》，您不能被派往国外务工。
8、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题
答：您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，到国外后您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。
在您与经营公司签订合同前，有权查看经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》，确保您与经营公司签订的《外派劳务合同》与《对外劳务合作合同》的内容相符。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有《对外劳务合作管理条例》中载明的下列内容： (1)劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假； (2)合同期限； (3)劳务人员的劳动报酬及其支付方式； (4)劳务人员社会保险费的缴纳； (5)劳务人员的劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护； (6)劳务人员的福利待遇和生活条件； (7)劳务人员在国外居留、工作许可等手续的办理； (8)劳务人员人身意外伤害保险的购买； (9)因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿； (10)发生突发事件对劳务人员的协助、救助； (11)违约责任。
需要提醒的是，经营公司必须给您一份《外派劳务合同》正式文本，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。
未签订正式的《外派劳务合同》的，或者没有合同正式文本的，一定不能出国工作，否则您的合法权益得不到保障。
9、出国手续都包括那些
如何办理
答：出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。
有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。
除了护照外，其他手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。
因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的服务费。
如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
10、在国外工作应注意哪些问题
答：在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。
不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。
脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。
履约期满后您必须回国。
如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。
回国后您可以要求按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。
英语作文；请写一则教师招聘广告。
要求内容包括； 1招聘职位及上班时间 2应聘条件 3咨询电话 不少于50词
EmploymentTeaching positions:Two instructors of mathematics for grades 1-3.Qualification: College graduates. 2-year of teaching experience at the same levels.Working time: 12 classes a week. Monday to Friday.Contact: Call Ms. Li at 1 3456 5656
我是一名大三在校生，学美术的。
广告专业。
学习不好。
成绩不高。
想出国读研。
首先对出国留学是怎么回事有一个初步的概念，然后制定合理的留学计划。
确定所考专业，准备语言考试，语言考试最好确保在大三暑假之前完成。
还要多参加相关专业的实习或实验，应为美国研究生院的而录取是综合实力的比拼，特别是专业能力，专业成绩。
最后进入申请的最后阶段后，要准备好简历，个人陈述等留学文书材料，填写申请表格。
这一系列是个比较复杂漫长的过程，最好能够选择留学机构或者是有留学经验的老师或同学帮你策划，这样会更有利于你地申请。
一．自我定位确定为什么要出国
自己是否适合出国
美国大学申请是一相艰巨繁复的任务，总要遇到各种各样的问题，一旦下定决心就要踏踏实实，坚持不懈。
二．留学准备1．参加出国考试（（TOEFL，GRE或GMAT）最好在入学年份的前一年9月份之前考完这些考试。
对于本科生, 可以大三考GRE, TOEFL，建议先考GRE,然后再考TOEFL。
大四上学期进行申请工作，如果欲考当年11月份的Gre Sub, 则申请工作最好提前准备。
2．选校定专业美国大学超过3600所，但值得申请的不过250多所。
申请学校的档次，根据自身条件而定，一般申请10-20所学校，并且拉开学校档次排名。
一般来说，申请学术性的比申请职业性的机会大。
理科申请相对于文科申请容易获取奖学金。
3．申请文书写作1）个人陈述（Personal Statement）个人陈述是影响录取的重要文件，对是否获得奖学金尤其重要。
你可以通过文字向你申请的学校全面反映你的能力。
内容为你为何选择这个专业，你过去在这方面有什么成就，现在有什么想法，如果你得到了申请的这个学位后有什么未来的打算等等。
2）推荐信推荐信要说明被推荐人的基本情况，介绍推荐人的成绩，包括学术论文、科研成果、获得奖励、所具备的能力等。
最好有系主任、专业导师写的推荐信。
推荐人最好要具备高级学术职称。
一般三封，一封综合表现，两封专业水平。
3）简历无论学校是否要求，都最好有一个resume，其长度最好在1－2页内。
4）论文能够体现申请人的研究能力，对获取奖学金有利。
4.资金准备1）信用卡网上申请和寄送GT成绩的时候会用到，最好提早办理。
中国银行、招商银行、广发银行等都有相应的国际信用卡， 建议办理VISA卡。
2）经济 担 保经济担保证明包括的经济来源：个人／家庭存款、不动产证明、奖学金、助学金等。
在申请的过程中一般不需要提供原始的单据，资金的历史越久越好。
5．正式申请、寄送申请材料1）网上申请美国大部分学校可以网上申请。
将申请材料，信用卡等准备齐全，就可以在学校的相关网页上建立帐户，进行申请，同时跟踪学校审理进度。
2）材料寄送将所有申请材料连同申请费一起提交你所选定的学校。
有的学校会要求成绩单、推荐信等由学校或推荐人亲自寄出，建议申请人还是将申请材料一同寄出，以提高学校的审理速度。
3）GT成绩寄送RE和TOEFL分数只有通过考试中心ETS寄出，才被认为是正式有效的。
寄送方式有邮寄、传真和电话。
6. 套词面试可以在申请前以及申请后与教授进行套词。
一所学校选取2至3名教授或副教授。
学校也会安排相关电话面试。
面试时可以充分利用书面材料。
7.收到offer 收到录取又收到奖学金的同学随即会收到学校寄来的I-20表，I-20表的全名是Certificate of Eligibility for Nonimmigrant (F-1) Student Status –for Academic and Language Students. INS Form I 20 A\\\/B. DSO(学生办公室院长Dean of Student Office)是学校里唯一有权签发I-20表的官员。
申请人最好等到所有学校的结果都到后再作出选择。
三、签证确定Offer, 准备美国签证申请。
