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安诊无忧百万医疗广告词

时间:2016-12-08 01:00

公司十周年庆祝福语

东来紫气自古吉,莞草笑风履春泥。

京城笙箫琴瑟奏,滨海沙鸥白腹集。

十年曾创好功业,周星堪盼伟成绩。

年年若得齐心处,庆功谈笑斩荆棘。

什么叫驾乘无忧险

1、一箭钟情(箭牌口香糖广告语) 一见钟情 2、骑乐无穷(某摩托车广告语) 其乐无穷 3、一明惊人(某眼病治疗仪广告语) 一鸣惊人 4、衣名惊人(某服装广告语) 同上 5、无胃不至(某治胃药广告语) 无微不至 6、饮以为荣(某饮品广告语) 引以为荣 7、天尝地酒(某酒类广告语) 天长地久 8、食全食美(某酒店广告语) 十全十美 9、咳不容缓(某止咳药广告语) 刻不容缓 10、闲妻良母(某洗衣机广告语) 贤妻良母 11、默默无蚊(某杀蚊剂广告语) 默默无闻 12、牙口无炎(某牙膏广告语) 哑口无言 13、百衣百顺(某名牌服装广告语) 百依百顺 14、引人入店(某高级饭店横额) 引人入胜 15、智者见质(古桥空调广告语) 智者见智 16、触幕惊新(亚细亚电脑三维动画系统广告语) 触目惊心 18、大石化小 小石化了(胆舒胶囊广告语) 大事化小,小事化了 19、六神有主 一家无忧(六神特效花露水广告语) 六神无主 20、胃病患治在四方(四方胃片广告语) 志在四方

成语变用在广告中的运用的参考资料有什么 写论文时 侧重点应该怎么写 给一段范文。

上联:新乡瑞雪财运到下联:永昌祥气平安来横幅:化运天工

春联(带有横批的)

横批:春回大地 福满人间 上句:松竹梅岁寒三友 下句:桃李杏春风一家

如何看待经常加班的人

职场智库关键词:职场心理 职业发展 自我管理 工作总也做不完,按时下班是奢望,休闲时间被占用 连轴转的生活、无休止的加班、一个接一个的应酬……忙,成了现代人的共性。

人们为什么这样忙

应酬为什么这样多

过日子为什么总是难以放松

本 报记者走进一群“大忙人”,聆听他们的苦衷,解析社会不同群体忙碌不堪的原因,并愿与您共同探讨减轻生活压力之道,找寻增添人生色彩之门。

——编者 工作任务重,不得不加班 ●每个人都是团队的一个重要环节,有一个人的工作完不成,整个小组的工作都会被耽误。

在这种压力下,就算是新员工也没有理由延误工作,必须要加班加点按时完成。

——外企白领林云 “项目一个接一个,加班已经成为家常便饭。

”就职于上海一家外资会计事务所的林云说。

她现在的生活状态让很多朋友羡慕:毕业后就能顺利进入国际 知名会计事务所工作,锻炼平台较高,每年收入也相当可观。

但林云却有一肚子的苦水:“我们很多时候都不得不加班。

如果考虑到我需要为工作付出的努力,可能 就该换成我羡慕别人了。

” 林云说,她在求职的时候对会计事务所的工作性质已经有所了解,选择的时候做足了思想准备,但入职后高强度的工作还是一度让她喘不过气来,经常会加班到凌晨2、3点钟才能回家,第二天早晨不到7点就要赶往公司,每天的休息时间也就不到5个小时。

“一是因为对工作不熟悉,对别人来说可能轻车熟路的事务,到了我这里都要花很长时间完成。

”林云说,除此以外,在会计事务所工作,每个人都是团 队的一个重要环节,有一个人的工作完不成,整个小组的工作都会被耽误。

而每个项目的时间都是安排好的,以至于每个人需要完成工作的最后期限也是固定的。

在 这种压力下,就算是新员工也没有理由延误工作,必须要加班加点按时完成。

“本以为业务越来越熟练,工作也会越来越轻松,可后来发现也不是那么回事。

”林云说,基本业务熟悉的同时,工作内容也丰富了,身上的担子越来越 重,需要处理的事情越来越多,休息时间还是少得可怜。

比如,刚来的时候,就只是做好小组负责人分配好的工作就可以了,而现在自己已经可以带队,不仅要负责 跟客户联系沟通、分配小组内每个成员的任务等,还要负责出差行程以及酒店预订等琐碎工作,哪个环节都不能出了差错,要确保每个项目都要按时完成。

“上个月 的一个项目,因为客户疏忽导致他们提供的财务数据出现了问题,发现的时候离项目结束就只有3天时间了。

没办法,只能连熬几个通宵。

” 林云说,公司交给员工固定工作量时并没有要求一定要加班,但一般情况下按时完成肯定是需要加班的,隐性加班就出现了,加班工资也无从谈起。

对于 加班,林云现在还能保持着一个良好的心态。

“如果变被动为主动,加班带来的痛苦感就会减轻很多。

”林云说,现在还年轻而且喜欢自己的工作,才会为此付出那 么多。

尽管如此,加班给她带来的伤害是很明显的。

休息时间得不到保证影响了工作时精神状态;加班导致生物钟不规律,也影响了睡眠质量。

因为有很多项目 需要完成,带来的精神压力也很大。

“最幸福的时候就是项目完成的时候,可以好好喘口气。

我现在就是希望公司多进新人,我们才能减轻些负担。

” 加班当“兼职”,争取多挣钱 ●趁着年轻,就要靠努力创造更多的价值,获得更多的回报。

只有多攒钱才能为将来的创业打下基础。

——产业工人毕志伟 毕志伟是山东济宁一家服装加工企业流水线工人。

2008年,他从某大专院校财务专业毕业后,曾经在一家公司的财务部门工作。

半年之后,他却选择 跳槽到工厂流水线当起了工人,这一度让家里人难以理解:财务工作稳定性强又不累,而流水线工人工作强度大、稳定性也不高。

虽然顶着压力,但他还是坚持了自 己的选择。

毕志伟是有自己的理由的。

除了不太喜欢财务工作外,更重要的是,在原来公司做财务,收入固定而且不高,一个月也就1000元多一点。

如果只靠着 这么点工资,别说为将来创业积累资金,就算是满足自己的基本生活需求,也存在不少困难。

“趁着年轻,就要靠努力创造更多的价值,获得更多的回报。

积累起资 金才能为将来的创业打下基础。

”毕志伟说。

毕志伟说,在他工作的服装加工厂做流水线工人,工资是采取计件方式计算的。

一件衣服从投入生产到出成品,每道工序都具体到人,每道工序支付的报 酬也不一样,而不管哪道工序,工资都和最终的生产成果相关。

比如生产一件羽绒服,缝拉链、开口袋、钉纽扣这些工作都是由不同的人来负责。

他负责的开口袋工 序,开一个口袋有6毛钱的工资,不加班的情况下,一天能够完成150个左右,工资将近100元。

“如果加班,就可以多赚些工资,大家的积极性还是很高的。

”毕志伟说,公司每个月有2天的时间停止生产,也就是给员工的休息时间,这个时间是不 能加班的。

工作日的工作时间是早晨7点到晚上5点,中间有一个小时的休息。

如果是晚上5点以后,流水线的所有工人协商好,都同意加班,就可以继续生产,生 产得越多,最后获取的报酬也会越多。

因此,下班时间一般都会推迟到下午7点甚至8点,而收入也能增加30—50元。

“只要大家都同意,我肯定不会投反对 票。

” 毕志伟说。

“算上加班,我每个月能有将近4000元的收入,但生活压力还是很大。

”毕志伟说,别的不说,就一套房子,已经够他奋斗几十年的了。

去年因为他 结婚,应对方父母的要求,在县城买了一套房子。

虽然相比北京、上海等大城市,县城的房价要低得多,但也花费了40多万元。

家里拿出来不到10万元,剩下就 只能贷款,靠他现在每个月来还贷。

“在生产线加班至少还有加班工资。

就算把加班当兼职了,多赚一些是一些吧。

”毕志伟说。

心理有负担,加班成“习惯” ●办公室的同事都想通过加班给领导留下好印象,获取领导的认可从而获取提升的机会,谁也不愿意落在后面。

这种加班不是因为心甘情愿,而是因为不好意思,其实很痛苦。

——财务干部陈磊 “平时加班不少,但不是因为工作没有完成,更多是陪领导和同事一起加班。

”在吉林长春一家国有企业财务部门工作的陈磊说,他按理说应该比较轻 松,除了月初月底以外,其他日子如果能够利用好上班时间的话,按时完成工作没什么问题。

但现在,他们办公室却养成了加班的风气:公司规定5点钟下班,而大 多数同事至少都要在办公室再等1个小时。

至于为什么会这样,陈磊直言:“其实大部分人都不是没有完成工作,而是不想给人留下不思进取的印象。

” 陈磊说,他们的办公平台是开放式的格子间,大家平时的一举一动基本上都是公开的,领导更是看得清楚。

刚刚参加工作的时候,他都会在上班时间完成 手头上的工作,然后按照公司规定的时间下班。

后来他发现,他比同事和领导走得都早,常常就成了第一个离开办公室的人。

这一度让他很不安,开始怀疑起自己的 工作态度,担心会给领导留下没有尽职的坏印象。

“这样的考虑多了,下班时间离开时就多了些犹豫。

”陈磊说,再往后,等到下班的时候,如果看着领导和同事都还没走,他也刻意把下班的时间往后延长,就算手头上没有了工作,也会再找找其他事情干,至少等到同事走了大半以后,才会离开办公室。

久而久之,对他来说,加班已经成为一个习惯,下班后不在单位磨蹭一会儿,甚至会觉得有些不舒服。

慢慢他也感觉到,这样加班不仅没能完成更多的工 作量,反而影响了自己上班时候的积极性,降低了工作效率。

“因为大家都知道不能按时下班,而且为了能给领导留下加班后还在认真工作的好印象,所以上班的时 候反而不做事情,而是留在加班以后来完成。

其实完成的工作量还是固定的,只是推后完成工作,时间长了,养成了拖延、效率低的坏习惯。

” “工作成果比工作时间更重要,其实我也明白这样的加班没有意义,但改变起来实在太难。

”陈磊无奈地说,办公室的同事都想通过加班给领导留下好印 象,获取领导的认可从而获取提升的机会,谁也不愿意被落在后面。

这种加班不是因为心甘情愿,而是因为不好意思,其实很痛苦,不仅对工作没有帮助,而且白白 浪费掉很多休息和娱乐的时间,占用了自己的生活空间。

“下班往后推1个多小时,接孩子的任务就只能全部由妻子来承担。

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