
结合大庆市的 两进课堂(铁人精神进课堂 大庆精神进课堂)活动,写一篇自己的心得体会。
600字 急需 帮帮忙
铁人王进喜同志为代表的老一辈期间,大庆油田开发中的英雄,在艰苦创业的实践中,积累形成持久的大庆精神,铁人精神的中国国家留下了宝贵的精神财富,也感动和激励了几代中国人。
为了进一步促进了大庆精神,铁人精神,充分发挥精神文化在现代教育中的作用,深化人文根脉,提升城市品位,培育新的一代,大庆市市委,市政府的统一部署,在全市范围内大力实施大庆精神,铁人精神进校园,进课堂工作。
教育厅与相关部门的配合,经过近两个月的大庆精神大庆激烈的精心准备,举行了隆重的会议中心,时代广场,铁人精神进校园的课堂项目启动会议。
主持本次会议由分管副镇长。
市委,市政府,宣传部,市委教育工委,省教育厅,市人民代表大会代表,市政协市教育委员会,石油和石化企业的部门负责人参加了会议。
教育管理和业务部门的县(区)政府领导,市和县(区),的主要领导,市级各部门,以及城市的小学和中学的学校(幼儿园)校(园)长,书记更500余人参加了会议。
会议还邀请了两位老人战役的代表在讲台上,昔日战友武器的铁人,几十年的遗产大庆精神,铁人精神努力工作的不懈工作的孙饱饭教师,大庆市知名教育专家,致力于刘老师结合大庆精神,铁人精神和基础教育。
开球会议的目的是高,一个新的角度,优良的生活内容,针对性和可操作性,但也反映了企业的知名度和教育,识别的概念,感官的影响灵魂的洗礼和精神的震撼。
会议一开始,纪录片“大庆战歌(节选)复制和重现的想法注入激情的参与者多年的努力,使尊重和爱护老一代石油人的记忆,”大庆??精神铁人精神进校园读入教室工程实施方案“,以加深参加者两成的作品和整体把握一个清醒的认识;四个部分教学录像课展示提供了一个生动的例证。
下一个地方课程实施;统筹学校秦桧学校的老师亲切地描述和铮铮誓言,体现出的教材编写组人员在撰写工作之旅,也表达了他们共同的心声 - 传承大庆精神,铁人精神的辛勤工作。
少先队礼,敬献了鲜花和少先队队所有参加者的两个古老的战斗资深专家提供的尊重和祝福。
的一般成功举办了坚实的基础来自前筹备期间,市委,市政府高度重视,大庆教育倾心努力工作,聘请老专家,来自骨干教师成立了一个工作小组,收集信息,进行专门的培训,研究,教学内容,编写文字材料,制作动画视频指导生产部显示类教学等方面,做了大量卓有成效的工作。
大会已发行及学习的课程内容大纲课程百石油歌曲推荐曲目系列CD-ROM,凝结的智慧和努力筹备组,并提升产品的吸引力会上,还开了一个“两成的作品”新的篇章。
在这一点上,课程的教育目标,课程标准,教学内容,教学安排,课堂上教师“系统设置为签署,教育的精神大庆精神,铁人,大庆市正式纳入国民教育体系。
结合大庆市的 两进课堂(铁人精神进课堂 大庆精神进课堂)活动,写一篇自己的心得体会。
600字 急需 帮帮忙
铁人王进喜同志为代表的老一辈期间,大庆油田开发中的英雄,在艰苦创业的实践中,积累形成持久的大庆精神,铁人精神的中国国家留下了宝贵的精神财富,也感动和激励了几代中国人。
为了进一步促进了大庆精神,铁人精神,充分发挥精神文化在现代教育中的作用,深化人文根脉,提升城市品位,培育新的一代,大庆市市委,市政府的统一部署,在全市范围内大力实施大庆精神,铁人精神进校园,进课堂工作。
教育厅与相关部门的配合,经过近两个月的大庆精神大庆激烈的精心准备,举行了隆重的会议中心,时代广场,铁人精神进校园的课堂项目启动会议。
主持本次会议由分管副镇长。
市委,市政府,宣传部,市委教育工委,省教育厅,市人民代表大会代表,市政协市教育委员会,石油和石化企业的部门负责人参加了会议。
教育管理和业务部门的县(区)政府领导,市和县(区),的主要领导,市级各部门,以及城市的小学和中学的学校(幼儿园)校(园)长,书记更500余人参加了会议。
会议还邀请了两位老人战役的代表在讲台上,昔日战友武器的铁人,几十年的遗产大庆精神,铁人精神努力工作的不懈工作的孙饱饭教师,大庆市知名教育专家,致力于刘老师结合大庆精神,铁人精神和基础教育。
开球会议的目的是高,一个新的角度,优良的生活内容,针对性和可操作性,但也反映了企业的知名度和教育,识别的概念,感官的影响灵魂的洗礼和精神的震撼。
会议一开始,纪录片“大庆战歌(节选)复制和重现的想法注入激情的参与者多年的努力,使尊重和爱护老一代石油人的记忆,”大庆??精神铁人精神进校园读入教室工程实施方案“,以加深参加者两成的作品和整体把握一个清醒的认识;四个部分教学录像课展示提供了一个生动的例证。
下一个地方课程实施;统筹学校秦桧学校的老师亲切地描述和铮铮誓言,体现出的教材编写组人员在撰写工作之旅,也表达了他们共同的心声 - 传承大庆精神,铁人精神的辛勤工作。
少先队礼,敬献了鲜花和少先队队所有参加者的两个古老的战斗资深专家提供的尊重和祝福。
的一般成功举办了坚实的基础来自前筹备期间,市委,市政府高度重视,大庆教育倾心努力工作,聘请老专家,来自骨干教师成立了一个工作小组,收集信息,进行专门的培训,研究,教学内容,编写文字材料,制作动画视频指导生产部显示类教学等方面,做了大量卓有成效的工作。
大会已发行及学习的课程内容大纲课程百石油歌曲推荐曲目系列CD-ROM,凝结的智慧和努力筹备组,并提升产品的吸引力会上,还开了一个“两成的作品”新的篇章。
在这一点上,课程的教育目标,课程标准,教学内容,教学安排,课堂上教师“系统设置为签署,教育的精神大庆精神,铁人,大庆市正式纳入国民教育体系。
求拓展活动后的心得体会
大庆,位于黑龙江中部,是工业城市,因油出名,因油发展,到处都有着和油有关的标志性建筑,铁人纪念馆、石油博物馆、随处可见的磕头机、井架……辽阔的土地
学习铁人王进喜精神
弘扬铁人精神践行群众路线学习铁人王进喜心得体会铁人王进喜,是中国工人阶级的光辉形象,是中国共产党的优秀党员和公仆楷模,是我们酒泉人民的光荣和骄傲,他身上折射出的精神品质是中华民族赖以生存和发展的精神支撑和力量源泉,为我们的民族精神渲染上了浓墨重彩的一笔。
继承弘扬铁人精神,对于我们践行党的群众路线,以为民务实清廉形象扎实推进各项工作开展具有十分重要的意义。
铁人精神虽然产生于建国初期的艰苦创业年代,但它内涵丰富如今。
概括起来就是:实事求是的科学态度、锐意创新的开拓意识、艰苦创业的奋斗、敬业报国的责任意识。
我认为,这应当成为广大党员干部学习铁人精神,践行群众路线的努力方向和基本要求。
(一)铁人精神是实事求是的科学态度。
学习铁人精神,就要学习他求真务实、注重实效的精神。
铁人王进喜带领1205钻井队,含泪把不合格的井填掉,坚决“推倒重来”,体现的正是铁人求真务实的科学态度。
当前,工商部门在职能划转、体制调整、登记制度改革的形势下,做好各方面的工作,一定要大力弘扬铁人精神,引导干部职工深入学习铁人“不唯上、不唯书、只唯实”的求实精神,做事一丝不苟、认真负责,不图虚名、不做虚功、按章办事,确保改革顺利推进(二)铁人精神是锐意创新的开拓意识。
学习铁人精神,就要学习他锐意进取,自强不息的精神。
油田一次创业时,面对复杂的地质情况、艰苦的自然环境、落后的勘探技术,以铁人为代表的石油工人发扬“跨过洋人
观大庆铁人精神纪念馆有感怎么写
就像一个勤奋的登山者,又似一个坚韧的跋涉者,大庆油田实现着一次次的突破。
2008年12月31日,大庆油田年产原油4020万吨,4000万吨持续稳产首战告捷。
关键时期的思想解放 在大庆人看来,“解放思想就是用最符合实际的思维方式考虑问题,用最创新的行动方式解决新问题。
”近半个世纪以来,大庆人一直用最朴素的话语、最朴实的行动、最创新的科技诠释着解放思想的深刻内涵。
在备受世人瞩目的高产稳产5000万吨之后,大庆以什么样的姿态向前发展,更令世人关注。
是在产量递减中走向衰退,还是在有序调整中寻求新的发展
是在回忆辉煌中扼腕叹息,还是超越自我演绎新的神奇
2008年,为了共和国的能源战略安全,大庆油田吹响实现年产原油4000万吨持续稳产的号角,这支铁军又投入了新的征程中。
自1959年以来,大庆油田累计生产原油近20亿吨,占同期中国原油总产量的40%左右。
1976年至2002年,大庆油田连续27年年产原油5000万吨以上,被称为世界石油开发史上的奇迹。
对一个已开发近50年的油田来说,实现年产原油4000万吨持续稳产的艰巨程度可想而知,大庆油田能实现这一目标吗
“这困难,那困难,国家缺油是最大的困难。
”铁人的话仍在大庆人耳边回响。
大庆油田领导班子持续稳产信念坚定不移:依靠干部职工,全力以赴打好新时期的新会战,实现年产原油4000万吨持续稳产。
思想的大解放,带来认识的大发展,认识的大发展,带来战略上的大手笔:油气勘探攻坚战、老区精细挖潜攻坚战、海—塔盆地增储上产攻坚战、外围有效开发攻坚战、产业升级攻坚战,5场攻坚硬仗无不闪耀着突破禁区、挑战极限的思想光辉,无不充溢着高科技新会战的浓郁氛围。
大庆人知道每产出一吨油,就是对持续稳产的一份贡献;多产一吨原油,就对国家石油安全多一分保障。
只有突破思想禁区,才能释放地下潜能。
2008年,大庆油田通过打好油气勘探攻坚战,在松辽盆地北部中浅层三肇老探区新增探明石油储量数千万吨,古龙南地区新增石油控制一批地质储量,朝阳沟—长春岭地区新增一批石油预测地质储量;在大庆外围海—塔盆地的塔南、南贝尔、贝中、乌尔逊地区有了新发现;在徐家围子断陷新增天然气预测储量几百亿立方米,创造了大庆勘探史上又一次储量增长高峰。
思想解放迸发出奋进的激情。
大庆人在思想的解放中不断挑战极限,积极落实上产措施,深挖增产潜力。
大庆长垣老区开采潜力巨大,有实现持续稳产的现实基础。
因此,大庆油田努力开采主力油田40亿吨剩余储量,使更多的地质储量转化为可采储量,以实现采收率60%以上为目标,唱好实现年产原油4000万吨持续稳产的重头戏。
大庆外围油田油井单井产量低,开采难度较大。
大庆油田以加快低效难采储量动用为目标,按照精细化技术、标准化建设、市场化管理的要求,加强瓶颈技术攻关,推进体制机制创新,加快难采储量动用,力争到2017年,累计新增石油可采储量逾亿吨,年产原油达到730万吨。
20多年来,大庆油田始终在海拉尔盆地探寻,有很多大庆人把青春、汗水和智慧献给了茫茫草原。
“加快勘探开发一体化步伐,力争到2017年,年产油量达到500万吨。
”千里之外的海塔盆地,成为大庆油田的重要战略接替区,这里增储上产攻坚战如火如荼,成为一道亮丽的风景线。
永不停步的科技创新 大庆人认为,思想解放永无止境,创新步伐永不停止。
因为大庆人知道:科学发现了大庆,创新发展了大庆。
“对大庆油田来讲,原油4000万吨持续稳产的过程,就是一个全面贯彻落实科学发展观的过程,一个加快科技自主创新、持续创新的过程。
这就意味着,要实现年产原油4000万吨,不但是一个基于5000万吨以上连续27年高产稳产的高起点的4000万吨,而且是一个高水平的4000万吨、高科技的4000万吨。
”大庆油田公司总经理、大庆石油管理局局长王玉普深思熟虑地说。
历经近50年的高强度开采,大庆油田已经进入开发后期高含水阶段,油田综合含水已高达90%,储采结构严重失调,成本攀升和效益下降矛盾突出,油田开发难度超过以往任何时期。
面对这么大的困难,大庆人的“底气”从何而来
面对勘探开发遇到的许多世界级难题,大庆人认识到,科技正成为油田持续稳产的决定性因素,实现年产原油4000万吨持续稳产,必须紧紧依靠高科技。
2008年,大庆油田科技自主创新步伐不断加快。
大庆挑战勘探开发极限,瞄准能够代表行业领先水平的“先进性”技术,能够引领技术发展走势的“前瞻性”技术,能够解决重大实际问题的“实用性”技术,确定“十一五”后三年及“十二五”期间的科技攻关方向,制定开展9项配套技术研究、11项专项技术攻关、6项储备技术探索和22项重点现场试验的科技发展规划。
石油是不可再生资源,进一步提高已开发油田的采收率非常重要。
通常一次采油和二次采油可采收30%至40%左右原油,二次采油后的剩余潜力在60%至70%左右,因此三次采油一直是世界各国石油专家攻关的课题。
大庆油田自上世纪70年代就开始三次采油方面的研究和实践,目前,大庆油田是世界上最大的三次采油基地,应用三次采油技术已累计产油1亿多吨,喇萨杏等主力油田采收率已突破50%,比世界同类油田高出10个至15个百分点。
国内第一大采油厂——大庆油田采油一厂为实现原油1000万吨以上持续稳产再10年这一目标,干部员工不断加快科技创新步伐。
目前,这个厂主力油层三元复合驱先导试验采收率提高20个百分点以上;萨零组工业化注水试验投产一次成功,预计采收率可提高15%以上,有望成为这个厂新的储量接替点。
采油一厂总地质师隋新光说:“水驱加密调整和聚驱将规模化应用,三元复合驱也将是一项主导技术,这是1000万吨稳产的重要保证。
“产量规模小但责任不能小,上产难度大但希望也大,资源品质低但贡献不能低。
”产量规模仅80万吨左右的采油九厂引导干部员工围绕科技创新,明确聚合物纳微米球逐级深度调驱等四大主攻方向,坚定2010年上产100万吨的信心。
目前,这个厂聚合物纳微米球逐级深度调驱现场实验已展开,预计可提高采收率3%以上。
历久弥新的“精神家园” 大庆精神源于报效祖国的责任感、使命感,给大庆人提供了战胜各种困难的强大力量。
大庆精神紧跟时代的前进步伐得到丰富,在实现新的使命中得到发展。
大庆油田历史陈列馆位于大庆萨尔图区中七大路旁,建在大庆人心目中神圣的地方——二号院(大庆石油会战指挥部旧址所在地),余秋里和康世恩等老一辈石油工业领导人都曾在这里指挥那场波澜壮阔、气壮山河的石油大会战。
大庆石油会战指挥部记录的不仅仅是一段历史,更是一种精神;讲述的不仅仅是一段故事,更是一种力量,这里已经成为大庆人的“西柏坡”,大庆人的“精神家园”。
大庆精神和铁人精神诞生于上个世纪的那场气壮山河的石油大会战,经历了半个世纪的风风雨雨,它为什么历久弥新,答案只能从其自身寻找。
在铁人纪念馆,人们看到许多与铁人同期“老会战”的名字被加上了黑框。
铁人和他的战友离去了,他们为共和国的石油事业奉献了热血年华和宝贵生命。
“大庆精神、铁人精神永远是我们的宝贵精神财富。
”中国石油集团总经理、党组书记蒋洁敏饱含深情地说。
在大庆油田20多万职工中,每到险难关头,共产党员向一线、向井场冲已经成为一种不用命令的习惯。
会战年代如此,5000万吨稳产中如此,今天为实现原油4000万吨持续稳产中更是如此。
在大庆人心中,大庆精神就是他们永远飘扬的旗帜,铁人就是他们永远的楷模。
尤其是在危急关头,更彰显出“铁人”后辈的英雄本色,再现了渗入大庆人骨髓里“见困难就上”的大庆精神。
在大庆油田历史陈列馆的一个展柜里静静“躺”着一张用红纸书写的“生死决心书”,虽然有些褪色,但上面的一句句誓言和30个名字仿佛向人们讲述着那场惊心动魄的战斗。
这是油田井下作业分公司修井107队的队员和油建十一中队的电焊工在封堵升深2号天然气井临战时的宣言。
在这场生与死面前,他们经受住了考验。
已近古稀之年的“新时期铁人”王启民正在组织油田重大项目“新型驱油剂驱油技术”攻关。
他说:“油田需要我,国家需要我,我觉得自己还和年轻的时候一样,浑身有用不完的劲
” 在蒙古国塔木察格盆地,大庆油田最多时上千人同时施工作业,从未发生过违章作业和破坏当地草原的事件。
当地报纸报道说:“在蒙古的草原深处,飘动着许多红旗,那是中国铁人的旗帜。
” 2008年,大庆钻探派出包括钻井、录井、钻技等数十支施工队伍参加海塔会战。
数九寒冬,大庆钻探海拉尔探区各项目部开始了新一轮的大提速,零下30多摄氏度的严寒丝毫也挡不住海塔会战的热情,钻井、进尺的指标明显好于往年。
这一切不禁让人想起“石油工人一声吼、地球也要抖三抖”的会战年代。
在这里你会深切地感受到,大庆红旗依然高高飘扬。
在创建百年油田过程中,大庆人把创业变成了一种精神,一种动力,一种享受,一种成就。
在大庆人心里,是大庆精神、铁人精神使自己克服了一个又一个困难,创造了一个又一个业绩,作出一个又一个贡献。
大庆精神、铁人精神是大庆人奉献给国家、人民和时代最珍贵的财富,也是大庆人人格魅力、人文精神的集中体现。
大庆人创造的大庆精神、铁人精神,不仅仅是一个企业的精神,更是一个时代精神的展现,是这个时代所有为社会进步、人民富裕、国家强大而努力的人们的集体精神。
对此,大庆油田公司(大庆石油管理局)党委书记王永春说:“在责任和使命面前,在困难和挑战面前,大庆人知难而进、迎难而上,坚持用大庆精神谋发展,用大庆精神攻难关,用大庆精神保稳产,用大庆精神带队伍,坚决实现原油4000万吨持续稳产目标。
” 大庆油田的名字从诞生那天起,就一直与共和国息息相关。
不畏路途崎岖,哪怕巅峰遥远。
在大庆人心中,国家利益永远高于天
~~~~~~~~~~~~~~~呵呵呵~~~~~~~~~~~~~~~~~~
求拓展活动后的心得体会
读书的心得体会读书心得体会读书使人明智,使人善辩,使人深刻,是提升自身综合素质的有效途径。
这里,xxxx专门为大家整理了关于读书心得体会范文的文章和材料,希望对大家的工作和生活有帮助。
常言道:茶亦醉人何必酒,书能香我不需花。
我们渴望读书,渴望获得知识,但是我们却常常会有这样的疑惑:我们应该如何读书?自古以来,人们获取知识的途径多种多样,而读书作为其中一种既普通又直接但却非常有效的求知方法沿用至今。
作为教师,从书本中获取知识就显得尤其重要。
人类创造的知识财富,如同浩瀚的海洋,博大精深。
作为我们教师需要加强各方面的修养来提高自己。
所以我们理应多读书,用书来净化心灵,用书中的知识充实自己。
同时我们也应抛弃古时旧的求知理念,什么书中自有黄金屋等等,都不足取。
为了使读书达到更好的效果,我除了善于动脑,找到所读文章的眼睛,心领神会之外,还写读书笔记和读后感。
当然读书要有好的效果,思考是最重要的,但是正如俗话所说:好记性不如烂笔头,把思考的结果整理出来,写成笔记和感想,既有助于思考,也可以帮助我们记忆思考的结果,便于日后比较、综合、分析。
如果所读的书是自己的书,我还在书的空白处写下自己看法、疑问、评论等,或做一些记号。
它会加强我们对文章的理解、记忆,作文时如果要参考、模仿渡过的文章,有没有做过评注的,效果大不一样。
常听学生家长说“我家的孩子只听老师的,老师的话简直比圣旨还灵,回到家里就谁的话都不听了。
急求一篇拓展训练心得体会的文章
拓展训练心得体会每一次经历都值得我们去思考,每一次挑战都值得我们去努力。
周末,我有幸再一次参加了公司组织的为期两天的拓展训练。
活动的体会与分享:一、重视团结。
团结合作,对于一个团队、一个集体,一个单位来说具有重要的意义。
此次培训中“铁人三项”、“鼓动人心”等活动让我再次充分感受到了团结合作的重要性,如果没有队友的齐心协力我们是无法完成任务的。
特别是在“鼓动人心”活动中,在一开始的训练当中,我们是处于劣势的,竞争团队—风之神队在前5分钟颠球已经超过40个,我们还在20个以下徘徊,甚至有那么一分钟注意力全转向他们的训练还发起了呆。
后经过队长的点醒,大家积极查找问题,补缺不足,不气馁,不放弃的训练让我们在整个活动中后来居上,四次颠球总数200的任务,我们在一次颠球中就突破到278并顺利完成了任务。
对每一个个体而言,与其他团队成员团结合作同样重要。
“独木难支”,一个人的力量往往是十分弱小的,只有在其他同事或部门的合作下,才能更好地完成工作。
所以,在今后的工作中,我们应当重视团结合作,心往一处想,劲往一处使,凝心聚力,才能提高工作效率,保证工作质量。
二、善于创新。
按照既有的思路和方法行事,工作难有进展。
只有不断创,才能提升效率,推进工作。
在“荆棘排雷”的挑战中我们虽然用三种不同的方法取雷成功,但是用时过多
原因就在于我们都没有创新,而是按照教练提供的方法。
以往工作中,我们大部分时间都是按照既有的方式



