大学生干部培训心得体会 要5篇 急急 急
为了进一步提高我院学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关心和指导下，学院团委、学工处召开了一系列的干部培训大会，我系组织了庞大的队伍参加了本次大会，作为其中之一的我们深感受益匪浅。
通过培训，我们深刻认识到在人才竞争激烈的当今时代，许多招聘单位都特别青睐学生干部。
而怎样的学生干部才是合格呢
当今的校园中，学生干部的素质越来越受到关注，面临的挑战日益重大。
我们认为在新形势下，学生干部应该具备以下的素质： 一、扎实的专业知识。
丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作。
也是保证工作激情的基础所在。
当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。
学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。
学生干部从一定程度上说是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗
另外，现在在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。
这种行为是不负责任的。
所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。
二、树立为学生服务的意识。
服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。
温家宝总理在记者招待会上说：“苟利国家生与死，岂因福祸避趋之
”他不是表明了把自己奉献给国家，为人民服务的巨大责任心吗
学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底
既然选择了当学生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。
但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体工作计划的运行。
你为同学服务了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺利地进行，你也实现了锻炼能力的初衷，可以达到这样的双赢效果，何乐而不为呢
三、要具有良好的个人品德。
这主要是要有博大的胸怀。
我们知道在春秋时期，齐桓公向其臣子管仲询问鲍叔能否能胜任宰相职位时，管仲说：“鲍叔总是看到别人坏的一面，没有容人之度，不可也。
”有小人向鲍叔打小报告：“管仲是你推荐给齐王的，他反而在你背后说你的坏话。
”鲍叔听了之后不但不发怒还哈哈大笑着道：“管仲忠于国家，不讲私人交情，这正是我推荐他的缘故啊
”身为一个学生干部，经常要和同学共处，勿怕别人超越自己；自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。
学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。
四、有较好的领导能力和责任心。
具体来说，首先主要是策划能力。
要做到这一点首先要善于思考。
学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生组织实施的。
学生干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。
其次是协调能力。
这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。
要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果；要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧；及时帮助学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，细微之处总关情啊
然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。
化学与生物系分团委学生会 艺术系学生干部培训心得总结 前段时间我系分团委副书记及学生会正副主席等五人有幸参加了院团委、学生会组织的学生干部培训活动，活动当中，校领导的精彩演讲，学生会干部的精心安排，让这次培训活动有条不紊的进行着，也让身为院系学生干部的我获益良深。
我系学生干部通过对这三次大会的认真学习与研究，并带领全系学生干部认真学习与总结，下面我就代表我系全体系干简单谈谈听了三次报告会的心得体会和我在今后工作当中的打算。
首先，工作定位和工作思路要有重大转变，要从传统管理向实质性服务转变，学生干部始终是为同学服务的，决不能当学生官，当学生贵族。
学生会应该是校园文化的一面旗帜，所谓旗帜就是既要起到标志性作用又要起到引领的作用。
第二，在工作中要注意创新。
创新是时代的主题，从组织行为学上看，一个优秀组织在鼎盛时期就会埋下没落的种子，而怎样避免走下坡路，就要看组织的领导人能否及时发现和剔除这没落的种子。
学生会始终是一个学习性的组织，不断剔除不良种子，才能不断发展。
第三，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。
团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。
在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。
第四，工作中要体现出学生干部业务素质和技能的“传帮带”作用。
老学生干部不能停留于经验主义和自我满足的偏差，要把心得体会和经验教训留下来，给下一届同学以提示和告诫。
优秀的东西要传承下去，形成一种精神，一种文化。
最后，学习是学生的天职，但学习不一定是学书本。
学习成绩好不一定是学习好，而学习好则学习成绩一定好。
学生会干部在工作之余仍不能放松学习，要用投资观念配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。
分团委作为院系的一个重要部门，作用十分重要，我们作为艺术系分团委副书记，我们将密切配合院团委和系团委并接合我系的实际情况做好平日的一切事务的决策以及日常事物的管理，使分团委真真的发挥出最强大的优势，为学院和系里尽最大的努力履行好应尽的义务和为同学作好服务。
为此，我们将坚定不移地从以下几个方面做起： （一）、思想境界： 坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉地保持与党、团组织政治上的一致，自觉接受党组织的领导和团组织的指导帮助。
重视政治理论的学习，关心时事政治，思想解放，具有识别各种不良倾向和错误思潮的能力，有极大的政治热情和强烈的社会责任感。
有全心全意为同学服务的思想和不计较个人得失的大无畏牺牲精神。
谈到思想境界，不能不说理想。
理想是个人的生命的航标，是鼓舞人们奋斗、前进、巨大精神力量。
中华民族是一个富有理想的民族。
从古到今，出现过许多当时被认为是最美好的理想。
东晋诗人陶渊明在《桃花园记》中设想了一个“有良田美池桑竹之属” “阡陌交通鸡犬相闻”“黄发垂髫，并怡然自乐”的世外桃源。
到鸦片战争太平天国运动，洪秀全提出的《天朝田亩制度》；“天下多男人，尽为兄弟之辈，天下多女子，尽为姐妹之群”， “有田同耕，有饭同食，有衣同穿，有钱同使，无处不均匀，无人不饱暖”的太平理想社会。
再到戊戌变法时期，康有为等提出的“百工之业，皆归公有”， “人皆平等”的太平世界，再有周恩来庄重而沉着有力地说：“为中华之崛起而读书”。
可见，理想是对现实发展的必然认识，又是对未来社会的向往和追求。
理想为人提供了方向，有了明确的方向，路自然是好走。
（二）、道德修养： 严格要求自己，在各方面做同学的楷模，善于团结同学、关心同学疾苦，热心帮助同学，想办法解决同学们的实际困难。
工作作风民主，善于听取和采纳同学中的正确意见。
勇于接受同学的批评，勇于改正自己的缺点和错误。
对其他学生干部的工作评价公正，不掺杂个人感情，正确使用自己掌握的权力。
为人正直、谦逊、善于学习别人的优点。
就学生干部而言，谦虚是很重要的一项修养。
“满招损，谦受益”这样的格言，“虚心使人进步，骄傲使人落后”这样的道理，相信很多人都知道，甚至背得滚瓜烂熟。
但这并不意味着理解。
著名的俄罗斯作家列夫·托尔斯泰曾用数学语言形象地形容：一个人就好象一个分数，他的实际才能好比分子，而他对自己的估价好比分母。
分母愈大则分数的值愈小。
当了学生干部，就不能以为自己比其他同学超前了，要以一颗“平常心”来对待。
政法系学生干部培训心得体会 前段时间,我参加了学校组织的学生干部培训活动，活动当中，院领导的精彩演讲，为我们学生干部工作的开展指引了方向，同时也对学生干部的工作提出了要求。
让身为学生干部的我获益良深。
下面我就简单谈谈参加学生干部培训的心得体会和我在今后工作当中的打算。
首先，工作定位和工作思路要有重大转变，要从传统管理向实质性服务转变，学生干部始终是为同学服务的，是学校与广大同学之间沟通的桥梁，是校园文化的一面旗帜，所谓旗帜就是既要起到标志性作用又要起到引领的作用。
第二，在工作中要注意创新。
创新是时代的主题，从组织行为学上看，一个优秀组织在鼎盛时期就会埋下没落的种子，而怎样这种现象，就要看组织的领导人能否及时发现和剔除这没落的种子。
学生会始终是一个学习性的组织，作为学生干部要将在工作中形成的能力运用到学习中去，不断充实自己，才能不断发展。
第三，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。
团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是年轻人需要克服的障碍。
就学生干部而言，要严格要求自己，善于团结同学，关心同学疾苦，想办法解决同学们的实际困难。
不搞“形式主义”，勇于接受同学们的批评，勇于改正自己的缺点和错误。
在团队工作中，充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。
第四，工作中要体现出学生干部业务素质和技能的 “传帮带”作用。
学生应有很强的组织能力和独立工作能力。
对活动的选择、计划的制定、活动的落实、活动以后的总结都能有完整、详细的考虑以及有力的保证措施，并有处理发生意外事情的能力。
不仅善于学习外校好的做法，而且善于结合本院的情况，开展有创造性的活动。
学生干部在组织活动中，不只是光自己做，更要调动其他同学的积极性。
只有把优秀的东西要传承下去，才能形成一种精神，一种文化。
办公室作为学生会一个重要部门，作用十分重要，作为政法系学生会办公室主任。
我将积极配合学生会主席做好平日的一切事务的决策以及日常事物的管理。
为此，我将坚定不移地做好以下工作。
1.我将做好会议考勤和会议记录。
2.我将监督，协调各部门工作，沟通学生会各基层组织，通过各种行动让学生会可以有条不紊地运做起来，使得各部门之间达到最好的协调，做好配合，组织更多有意义的活动。
3.我将认真负责学生会档案管理，建立好每一份档案。
作到平日的工作都有备份，既作为档案，又可以作为下届成员的参考。
4.切实做好学生活动室办公物品的管理工作。
5.考察学生干部，监督他们平日的工作。
能有机会参加学校举办的学生干部培训，我感到十分荣幸，而且获益很多。
我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做好学生会里的每一件事情，勇攀工作和学习的高峰。
政法系分团委学生会 学生干部培训心得体会 经过这次的学习培训，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。
下面我就简单谈谈听了本次报告会的心得体会和我在今后工作当中的打算。
优秀学生干部的两个条件：（1）具有坚定正确的政治方向，德才兼备，品学兼优。
（2）素质拓展，服务热情，有很强的工作能力，在同学中有很大的威信，能主动承担社会工作，积极组织开展各项工作，有突出的工作成绩，能起到骨干和带头作用。
首先，有起码的政治素质，即要有坚定的政治立场，坚持政治为经济服务；要有高度的政治敏感性，能主动积极地学习各项方针政策，关心国家大事，了解世界格局，提高自己的政策水平。
对于我自己来说，由于诸多原因，消息比较闭塞，对国家的实事政策了解不够，对世界格局没有深入了解，我将在以后的工作学习中，在课余生活中不断加强自身的政治素质培养，拓宽知识面。
第二，加强思想素质培养。
做到诚实、正直、公正、无私，能吃苦耐劳，保持勤俭、朴素的作风；做到言行一致，敢于对自己所说的话所做的事负责，遵章守纪，争做表率，树立好学生干部的形象。
通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，认识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，努力养成一丝不苟的工作作风，认真对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完美。
我会牢记自己是一个学生干部，培养朴实的工作作风，真诚的对待每一个人、每一件事，保持良好的精神风貌。
第三，注重自身能力素质的培养。
包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，要学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。
对于各项工作，我会尽量的安排好时间，有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。
第四，要具备良好的心理素质，要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的身心，遇事冷静，做事要自信。
都说“好事多磨”，要做好一件事，必须具备个方面的心理素质，我会有良好的心理准备，坚持不屈不挠的面对困难的作风。
第五，加强自身的专业素质建设。
不仅要学好自身的专业知识，还要多读书以拓宽知识面，提高科学人文素质和人文修养，才不会“有知识没文化，有学识没修养”。
学习是学生的天职，学生会干部在工作之余仍不能放松学习，要合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。
最后，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。
团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。
在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。
1、我将监督并协调各部门工作，沟通学生会各基层组织，通过各种行动让学生会可以有条不紊地运做起来，使得各部门之间达到最好的协调，做好配合，组织更多有意义的活动。
2、工作要注意创新。
创新是时代的主题。
我们将要不断的创新，吸取各系学生会的管理方式,在此基础上创出与本系实际情况相适应的管理制度,才能不断发展。
3、组织好本系的各项活动，使得各项工作和活动都能顺利进行，从而提高我系学生会在学院的影响力。
4、提高工作效率，培养朴素的工作作风。
5、遵守纪律，并按照学生会的工作管理制度做好每项工作，争做表率，树立好学生干部的形象。
能有机会参加学举办的培训，我感到十分荣幸，而且获益很多。
我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做好学生会里的每一件事情，勇攀工作和学习的高峰。
为什么要践行政法干警核心价值观 心得体会
一、正确站位。
自己的身份，是一名中共党员、一名机关干部。
公务员的基本要求，也就是基本义务是：模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法做出的决定和命令；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。
表现突出、做出贡献的给予奖励；不履行义务、不遵守纪律、不胜任工作的可以辞退。
中共党员的基本要求，也就是基本义务是：必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。
要认真学习，努力提高为人民服务本领；在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用；要吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献；自觉遵守党的纪律，模范遵守法律法规，严守党和国家秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务；对党忠诚老实，言行一致，维护党的团结和统一；切实开展批评和自我批评，坚决同消极腐败作行为斗争；密切联系群众，维护群众的正当利益；发扬社会主义新风尚，在危难关头，不怕牺牲。
作为一名党员，最起码的要求，就是要处处起先锋模范带头作用。
二、强化责任。
要从明确责任、履行责任、承担责任三方面来落实。
首先，要明确责任。
一是政治责任，从我们机关部门角度讲，就是要本着对党对国家对人民高度负责的态度，服务大局，维护稳定，保护人民群众的合法权益，这就是我们常说的“责任重于泰山”。
二是工作责任。
对于自己岗位职责范围内、自己所承担的工作任务，也包括领导交办的任务，要不折不扣完成，形象地说，就是你所做的工作要对得起你所担任的职务和所拿的工资。
三是社会责任。
要讲大局、讲和谐，不仅对单位、对自己负责，更要对社会、对人民负责，比如见义勇为、扶贫济困等，通俗地说，就是要凭良心办事。
其次，要履行责任。
一要主动履职。
要有高度的事业心和责任感，积极主动地做好工作，发生急、难、险、重的事，要能冲锋陷阵。
二要敢于履职。
敢于面对矛盾，敢于接触矛盾，敢于得罪人；不推诿扯皮、上交矛盾；要敢说敢干，敢于开展批评和自我批评。
三要善于履职。
善于调查研究，善于分析问题，善于解决问题，善于做群众工作，还要善于调动他人积极性，配合自己做好工作。
第三，要承担责任。
一是对自己的行为负责，自己承担的工作出了问题，自己负全责，这就是所谓守土有责。
二是对相关的、相联的工作主动配合做，不推诿、不扯皮，这就是所谓齐抓共管的责任。
三是与下属工作关系上，既要调动大家积极性，大胆开展工作，又要勇于为他们工作中出现的非主观失误承担责任，就是所谓见荣誉就让，见责任就担，这样大家才会拥护你、佩服你。
三、基本要求。
作为每位国家工作人员，特别是政法队伍干部，要做到积极进取、无私奉献、团结互助。
1、积极进取。
就是要有向上精神，对自己的工作永远不能满足于现状，一年比一年要有更高的要求、更高的标准、更高的目标；一年比一年更加努力、更加鼓劲、更加上进。
就是要有创新精神，要不断反思自己过去的所作所为，不断总结自己好的方面，努力克服自己不足的方面，扬长避短就是一种创新，就是一种进步；要认真思考如何解决新情况、新问题，每解决一个新问题，就是一次工作创新、就是一次进步；要不断提高工作效率，每提高一次效率，就是一种创新、就是一种进步。
就是要有竞争精神，要有不甘落后的思想，要把工作当着赛跑，谁跑在我们前面，就要想办法追上谁；要把工作当着考试，谁成绩比我们高，就要想办法超过谁。
如果没有这种竞争意识，人生也就到头了。
2、乐于奉献。
要低调务实，不要过份张扬。
做人要低调、做事要务实，切忌事情还没开始做，就把设想当着成果到处宣传，切忌做了一点小事，就说成干了一番事业，切忌做了一些自己该干的事，就宣扬自己做了多大贡献，切忌自己做了点好事，就生怕别人不知道，切忌心里不平衡，总觉得自己干的比别人多。
我想我们更多的要把工作当着一种乐趣，把工作看着一种实践和锻炼，把工作看着是一种学习提高的机会，这样，才会觉得工作无悔。
要艰苦奋斗，不要事事讲条件。
要发扬艰苦奋斗的工作作风，学会在艰难的环境下做好工作，不要做什么事都讲条件，安排什么工作都摆困难，跟战争年代、困难时期相比，我们的条件已经太好了。
艰苦奋斗，体现一种精神，体现一种意志，越是到条件艰苦的地方工作，越是能克服艰苦条件开展工作，越能使自己得到锻炼和成长。
所以基层工作干得好，机关工作肯定干的轻松；“两办”工作干得好，其他工作肯定应付自如。
要无私奉献，不要过高期望。
不管做什么事，都要先考虑如何把事情做好，而不应该去考虑做了事有什么好处。
前面说了，要正确认识自己的身份，大家都是公务员、共产党员、政法机关干部，不是市场上的小商贩，做什么事都图回报行吗
对得起自己的身份吗
何况无私奉献大有人在，这次南方雪突，就出现12位农民自费几万元从北方赶到南方支援抗灾的动人事迹。
这种精神难道不值得我们学习吗
3、团结互助。
要有集体荣誉感。
要把单位当着自己的家庭，要以自己成为家庭一员而感到自豪，因此，要象维护家庭一样来维护单位的形象，单位发展，人人共享，单位团结，人人和睦，单位获奖，人人先进。
只有整个单位在社会上有地位有形象，单位的人员才有地位受尊重，只有人人都做好，单位整体形象才好，因此，不要去怪单位不好，要怪就怪自己没做好。
要坦诚待人。
要真诚对待每位同志，特别是同单位的同志，要建立兄弟姐妹般的感情，你对别人真诚，别人肯定以诚相待，所谓投桃报李；你对别人虚伪，别人肯定对你不诚，所谓防人之心不可无；因此，口是心非，无端猜疑的人，肯定生活得不踏实，他是以小人之心度君子之腹，既使别人对他好，他也怀疑三分，这样的人哪怕再小心，最终也是要被众人所孤立。
要团结友爱。
工作上分工不分家，互相支持互相帮助，生活上，有什么困难，大家也要齐心相助，一个人的力量总是有限的，大家团结互助，相互之间会感到是一种友爱、一种温暖。
四、健康心态。
要始终保持一种知足常乐、比下有余、知恩图报的正常心态。
知足常乐。
机关的每位同志，都有一份令人羡慕的工作，工资都在二、三千元以上，还有什么不能满足的，想想全国，在农村务农的农民有几亿多人，下岗职工几千万，贫困人口两千多万，外出打工一亿多，我们不满足他们怎么办
人最怕就是生在福中不知福，当一些高官腐化堕落关进高墙内时，他才后悔，他才醒悟，这个时候他才会想，我什么官都不要，只要给我自由就是最大幸福。
比下有余。
有谁说过这么一句话，不要去与自己强的人比，要与自己差的人比，你就会感到成就和幸福。
是的，你要经常想想自己儿时的朋友很多还没有走出农村，自己中学的同学很多还没有工作，自己一起参加工作同志至今还在基层普通岗位，还有多少同志坚持在第一线参加生产劳动，这样一比，你就会觉得自己是多么优越，自己的岗位是来之不易，这样才会倍加珍惜自己的工作，才会倍加努力做好工作。
知恩图报。
知恩图报是每个人的基本良知和起码道德，古人言，滴水之恩，当涌泉相报。
大家要认真想想，党和国家培养一个干部要花费多少财才，我们每个人所拿的工资，是多少个普通工人上缴的税收，不认真做好工作，不尽心尽力为人民服务，怎么对得起组织的培养，人民的养育。
就象一个长大后的儿女，不好好孝敬父母，反过来向父母索取，我们能够忍心吗
唯有孝敬父母，报效祖国，才对得起自己。
五、评判标准。
要从领导认可、群众满意、大家公认三个方面来综合评价。
1、领导认可。
每位同志工作成效如何，工作质量如何，工作能力如何，领导心中都非常清楚。
但是往往不同领导有不同风格，不同领导有不同的工作作风，不同领导有不同工作要求，这就要求下属要主动去适应领导，要学会改变自己，不是改变领导，因为现行的工作机制，更多是领导选择你，而不是你选择领导。
现实工作中更多的是领导要求比下属更多、更严，下属才觉得不适应。
因此，要学会领会领导意图，按领导要求去做，切不可自以为是，否则，工作得不到领导认可，就等于做无用功。
简单的一个事例，就比如我们写一个讲话材料，领导不认可，材料就白写。
2、群众满意。
衡量一个人的工作好坏，最关键看群众满意不满意。
最能说明问题的一个生动事例，就是全国公安系统的楷模河南登封市的公安局长任长霞，在她的追悼会上，为她送行的群众达10几万人，她成为群众最满意的公安局长，群众的满意来自任长霞到任后，登封的社会治安发生了根本性的好转。
同样是登封，在任长霞到位之前，社会治安是河南省最乱的地方，黑恶势力横行，群众根本没有安全感。
群众的评判是公正的，任长霞敢于碰硬，敢于同黑恶势力作斗争，虽然得罪不少人，但她同人民群众紧密联系在一起，广大市民对她是最认可的。
因此，不论做什么事，都要从维护最广大人民群众的根本利益出发，看群众满意不满意，切不可沾沾自喜。
3、大家公认。
现在大家往往有一种心里，工作怕得罪人，怕测评丢票，这种担心我认为完全是多余的，丢票不是因为你工作讲原则，而是你工作不公正，不是因为你工作做得太多，而是你工作不到位，不是因为你工作做得比别人好，而是心高气傲、自以为是。
相信大家心里都有一杆秤，得票不高，说明你还有很多做得不够的地方，对一个人的要求是多方面的，不仅要做事，更要做人。
如果大家遇到困难时，想的是你，遇到工作需要支持时，想的是你，遇到什么需要求教时，想的是你，遇到什么可以分享时，想的还是你，我想你就成功了，也不要再担心丢票了。
如何做一名忠诚的政法干警自我剖析
做一名无愧于忠诚的政法干警守信底线一些法官还不同程度存在一些脱离国情、脱离实际的司法理念和司法方式,还存在司法质效不高、司法不公不廉等问题,人民群众对此不满意。
要准确理解政法干警核心价值观的科学内涵,做到思想上真懂。
”张述元表示,“忠诚、为民、公正、廉洁”8个字,涵盖了所有政法干警都应一体遵行、共同遵守的价值追求和行为准则,高度凝练、高度概括,因而具有较强的针对性和适用性执法为民理念是社会主义法治理念体系的重要组成部分。
概括地说，执法为民就是按照理论和“三个代表”重要思想的本质要求，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，作为司法工作的根本出发点和落脚点，在各项司法工作中切实做到以人为本、执法公正、一心为民。
执法为民是党“立党为公、执政为民”的执政理念对司法员工作的必然要求司法机关树立执法为民理念，是由党全心全意为人民服务的根本宗旨所决定的。
共产党作为中国最广大人民群众根本利益的忠实代表，除了人民的利益，没有自己的任何其他利益。
司法机关作为党领导下的人民民主专政工具，其自身性质和宗旨必然符合党以及国家政权的性质和宗旨，并始终与之保持一致。
所以，一切为了人民的利益，一切从人民的利益出发，是司法员机关和所有司法员工作的必然选择。
执法为民理念的提出，是党“立党为公、执政为民”的执政理念在司法员工作上的直接反映和体现。
胡锦涛总书记指出：“‘三个代表’重要思想的本质是立党为公、执政为民，学习贯彻‘三个代表’重要思想必须以最广大人民的根本利益为根本出发点和落脚点。
”司法员机关是党绝对领导下的国家政权机关，司法员机关以及司法员工作要落实和实现党“立党为公、执政为民”的执政理念，就要坚持执法为民，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，作为全部司法员工作根本出发点和落脚点。
司法机关践行党的执政为民理念，在一切工作中切实维护人民群众利益的宗旨、观念，被高度凝炼、总结和概括为“执法为民理念”。
执法为民理念是“三个代表”重要思想指导下，司法员工作理论认识的新发展、新概括。
它既是社会主义法治的核心理念，也旗帜鲜明地表明了我国司法员工作的政治思想和政治立场。
(二)执法为民是“一切权力属于人民”的宪法原则在司法员工作中的要求和体现我国宪法第二条明确规定：“中华人民共和国的一切权力属于人民。
”司法机关是国家机关的组成部分，是人民民主专政的重要工具，其权力同样来自人民、属于人民。
中华人民共和国宪规定，法官、检察官、人民警察必须忠实执行宪法和法律，全心全意为人民服务。
我国警察名称前面被冠以“人民”二字，这绝不是文字上的无谓增加和重复，而是要庄重地体现司法机关的人民属性。
(三)执法为民是司法工作始终保持正确政治方向的思想保证长期以来，司法员队伍努力践行全心全意为人民服务的宗旨，为维护社会稳定和经济发展做出了重要贡献，是一支党和人民信得过、在关键时候靠得住的队伍。
但同时，我们还必须看到，当前的司法工作还存在许多问题，一些问题甚至相当突出。
有的司法干警包括一些领导干部，特权思想严重，以管人者自居，高高在上，脱离群众；有的滥用执法权力，徇私枉法，办金钱案、关系案、人情案，等等。
许多执法问题存在的根本原因就在于有的司法干警没有从思想上弄清“权从何来、为谁用权”，缺少群众观念，缺乏群众感情。
要从源头上解决这些重大问题，就必须在全体司法干警中牢固树立和大力弘扬执法为民理念，用这一社会主义的法治理念统一执法指导思想，克服和纠正司法员队伍中存在的种种不正确的执法观念和意识，确保司法工作始终保持为人民服务、为社会主义服务的正确方向。
(一)一切为了人民这是执法为民理念的基本内涵。
一切为了人民，就是要把维护人民利益作为司法员工作的根本宗旨，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，满足人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益，作为司法工作的根本出发点和落脚点。
其现实和实践意义包括：立足本职，恪尽职守，严密防控打击违法犯罪，保证公民的人身权利、财产权利和民主权利不受侵犯。
当前，我国仍处在刑事案件高发时期，一些地方抢劫、抢夺、盗窃等侵害群众切身利益的案件频发，社会治安形势严峻。
一切为了人民，就要切实解决人民群众反映强烈的社会治安问题，及时高效地打击违法犯罪，保护人民，维护稳定。
根据改革开放和社会发展的形势变化，及时把握人民群众不断变化的利益诉求。
当前，就业再就业、收入分配不公、征地、拆迁、国有企业改制、劳资关系纠纷等问题，已经成为当前社会矛盾纠纷的热点和焦点，这些矛盾纠纷正在以案件的形式进入司法员工作的范围。
这些问题大多涉及工人、农民等多方利益，调处这些利益纠纷，必须实现好、维护好、发展好工人、农民等基本群众的根本利益，不能以牺牲广大人民群众的利益为代价，满足少数企业、商人的不正当要求，以及少数地方搞“政绩工程”、“面子工程”、“形象工程”的需要。
(二)走群众路线司法机关坚持群众路线，必须正确处理专门机关工作与群众路线的关系。
一方面，要加强司法机关的专门机构建设，保障司法机关有能力充分发挥职能作用。
为此，各级党委、政府应当适应新形势新任务的挑战，从司法工作的规律和需要出发，加强司法队伍的组织、机构建设，落实相应的人力、物力和经费保障，为司法工作提供良好的执法条件和环境；司法机关也要强化自身政治、业务素质建设，创新工作体制和机制，提高司法工作的科技含量和专业化水平，充分发挥专门机关的职能作用。
另一方面，我们必须切实做好群众工作。
应当清醒地认识到，没有人民群众的支持，司法工作就会成为无源之水，无本之木。
解决案多人少、警力不足的矛盾，解决一些地方破案难、取证难、追逃难、执行难等问题，都要注重从专群结合中找出路。
值得注意的是，在新形势下，坚持专群结合，集中体现在强基固本，大力加强司法机关的基层基础工作上。
当前，全国大力开展的“两所一庭”建设以及全国公安机关广泛开展的“抓基层、打基础、苦练基本功”建设工程都集中体现了这一点。
司法干警要善于走群众路线，学会做群众工作，特别是要学会做群体性事件等特殊状态下的群众工作。
广大司法干警应当向任长霞、王书田、宋鱼水、曹发桂等同志学习，学习他们深入群众、服务群众、与群众打成一片的作风，学习他们做群众工作的方法和本领。
学会做群众工作的方法和本领，也许没有一本现成和统一的教科书，但这是全体司法员干警，尤其是年轻司法干警的一门必修课。
(三)尊重和保障人权尊重和保障人权，是中国共产党和中国人民崇高的奋斗目标。
司法工作尊重和保障人权，要为广大人民群众共同和普遍的人权提供完善的司法保障。
宪法和法律赋予人民群众生存权、发展权以及选举权、劳动权、受教育权等基本的政治、经济、文化、社会权利，这些基本权利受到侵犯或产生争议，就可能以案件的形式进入司法领域，或者需要司法机关以其他方式加以处理。
对此，各级司法员机关和广大司法员干警一定要更新观念，树立人权保护意识，努力提高执法水平，公平公正、及时高效处理有关案件和事件，切实维护广大人民群众的基本人权。
司法工作尊重和保障人权，也要切实尊重和保护行政管理相对人、违法行为人、犯罪嫌疑人、被告（更多精彩文章来自“秘书不求人”）人、服刑人员以及被害人的诉讼权利和其他合法权利。
司法机关被法律赋予了限制和剥夺人身自由、裁决财产归属等重要权力，这些权力能否正当行使，对于公民个人的利益和权利有着重大影响。
在执法过程中对当事人的人权保障程度如何，是衡量一个国家法治水平和政治文明程度的重要标志。
为此，司法机关既要认识到维护正常的社会秩序是保护多数人权利的需要，又要在实施执法和管理过程中注意保护相对人的权利；既要认识到依法及时打击犯罪是对大多数人权利的保护，也要在刑事诉讼活动的各个环节严格依法保护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益；既要严格履行惩罚和改造罪犯的职责，又要有效保障罪犯的人权。
我国的刑事诉讼法等有关法律对保护犯罪嫌疑人、被告人的辩护权、控告申诉权，特别是聘请律师的权利等诉讼权利作了具体、明确的规定，并明确规定严禁刑讯逼供、超期羁押、体罚虐待被羁押人员。
广大司法干警要严格遵守这些规定，在执法活动中切实做到尊重和保护人权，发挥司法机关对社会主义人权保障事业的推进和保障作用。
三、全面践行执法为民理念执法为民最基本的要求是司法员机关立足本职，坚持严格执法、公正执法。
在当前形势下，司法机关全面践行执法为民理念，还要重点实现以下几个方面的要求：(一)求真务实求真务实就是立足实际，实事求是，扎实勤奋地工作，实实在在地为人民谋利益，对人民群众最具体、最直接、最现实的利益要求，要给予最及时、最方便、最大程度的实现和满足。
反映在实际工作中，要特别注意防止和杜绝各种形式的乱作为、不作为现象，这是人民群众反映强烈的一个现实问题。
乱作为主要是一些司法员机关和干警漠视案件的客观事实，违反法律规定的程序和实体规定，滥用执法权力。
不作为往往表现为不勤政敬业，工作缺乏热情，有警不出、有案不立、案件久拖不决等现象，这实质上是漠视人民群众的疾苦，对人民群众的利益诉求不予理睬。
乱作为和不作为都有悖于实事求是、求真务实的思想作风。
全体司法员干警要努力打牢执法为民的思想根基，带着对人民群众的深厚感情，积极履行法定职责，使广大人民群众的利益得到切实保护。
(二)甘当公仆司法干警作为人民公仆，最重要的是在工作中树立和强化服务意识，妥善处理好管理与服务的关系。
司法机关行使管理职责的根本目的是为整个社会和广大人民群众服务，为人民群众创造一个和谐稳定的社会环境。
管理行为只是手段，而服务才是最终目的。
对此，绝不能本末倒置。
当然，也不能因倡导服务，就放松管理或不敢管理，对于越是关乎广大人民群众切实利益、普遍利益的领域和事项，越是要严格管理、强化管理。
作为人民的公仆，司法员干警应当具有无私奉献和牺牲精神。
近些年来，全国司法队伍中涌现出了任长霞、王书田、宋鱼水、胡光明等一大批先进典型，他们以自己的实际行动树立了人民公仆的光辉形象，成为我们学习的楷模。
广大司法干警要自觉以英模们为榜样，以对党和人民事业的无限忠诚和高度的奉献、牺牲精神，从维护和发展广大人民群众的利益出发，一切为了人民，一切依靠人民，甘当人民公仆，履行好司法工作的神圣职责。
(三)文明执法文明执法是社会主义道德规范对司法工作的基本要求，是社会主义政治文明和进步的表现，是司法机关执法为民的本质要求和外在体现。
文明执法，就是要做到服务热情，多为群众提供便利，不给群众增加麻烦。
在办理有关证照的窗口单位，工作人员应当完整、准确地告知群众相关的程序和手续，避免群众跑第二趟，不浪费群众的时间和成本。
文明执法，要尊重当事人的人格尊严。
法律的权威性和执法的严肃性并不意味着执法者必须态度生硬、举止粗暴。
文明执法，还必须注意执法者的警容风纪。
人民群众对司法员工作的印象和评价，往往来自对执法者本身的印象和评价。
执法者举止文明，待人平和，仪容整洁，群众就会产生一种亲近感、信任感，每一位司法员干警都应加强自身修养，既重视八小时以内的举止文明，也重视八小时以外的生活自律，真正树立起司法队伍文明之师的良好形象。
(四)清正廉洁践行执法为民理念，司法干警必须清正廉洁，确保权为民所用，确保人民赋予的权力不成为谋取私利的工具。
执法为民理念是确保司法干警清正廉洁的思想基础。
只有坚定地树立执法为民理念，并在工作、生活各方面严格要求自己，防微杜渐，才能在纷繁复杂的形势面前，经受住金钱、权力、人情和各种利益的考验和诱惑，确保清正廉洁，使自己永远配得上人民警察的光荣称号。
按照中央关于推进社会主义核心价值体系建设的要求，总结政法各单位的探索实践，政法干警核心价值观概括起来就是“忠诚、为民、公正、廉洁”。
“忠诚”，就是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，这是政法干警的政治本色；“为民”，就是始终把人民放在心中最高位置，切实做到执法为民，这是政法干警的宗旨理念；“公正”，就是公正执法司法、维护社会公平正义，这是政法干警的神圣职责；“廉洁”，就是清正廉明、无私奉献，这是政法干警的基本操守。
这八个字是党和人民对政法队伍的基本要求，也是广大政法干警必须自觉坚持的共同价值取向。
各级政法机关要把政法干警核心价值观教育作为政法文化建设的一项重要任务，与中国特色社会主义理论体系教育和政法机关主题教育实践活动紧密结合起来，与社会主义核心价值体系教育、社会主义法治理念教育和政法职业道德教育、纪律作风教育、廉洁从政教育紧密结合起来，认真组织开展政法干警核心价值观宣传教育实践活动。
要通过各种形式，在政法系统和全社会大力宣传、广为传播；要组织全体政法干警认真学习、讨论、实践，真正把这八个字内化于心、外化于行。
《法制日报》等政法媒体要围绕宣传政法干警核心价值观开辟专栏专题，组织政法领导干部、一线干警、法学专家等讲认识、谈体会，并大力宣传践行政法干警核心价值观的先进典型。
要通过牢固树立和践行政法干警核心价值观，使政法干警始终坚持“三个至上”、切实做到“四个在心中”，确保政法工作和政法队伍建设的正确方向。
着力构建尊重人、关心人、理解人、帮助人的政法人文环境。
不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，立足于办好我们自己的事情，围绕中心、服务大局，把各项政法工作做得更好，以实际行动贯彻落实全会精神。
党校政法干部班学员学习四个全面体会
十七届四中全会强调，要班子和干部科学发展、社会的能力。
这为新时期、新如何和改进执政能力建设指明了，也对干部的和能力构成了新的更高的。
事业的兴衰成败，关键在于手握权力，引领发展的各级干部。
济阳县干部能力的，自身，努力干部的学习能力、判断力、决策力、力和力这五种能力，使在引领科学发展，社会过程中更大的作用。
一、学以兴业，干部的学习能力 惟学方能广明德慧。
济阳县把党员干部是 干部的学习能力一项工程来抓。
把学习对事业的来，职责使命的能力来锻造，日常工作生活的兴趣来培养；营造干部领学之风，强调在学习生活中的表率作用；紧贴现实教材，前瞻性和性，济阳县在济南市“北跨”战略中如何把握历史机遇，知行；了一套激励学习的长效机制，使县委学习模式常态化，把学习内化为人格，外化为形象。
次学习四项监督制度活动中，济阳县培训、分散教育、学习、以考促学等一系列学习形式，使四项监督制度真正每干部和组工干部。
二、善做甄别，努力培养干部的判断能力 判断能力人皆有之，干部而言，除了坚强的自信心，还需要勤于思考和善于调查，这能够判断是至关的。
毛主席讲：“调查就发言权”，调查得来的手资料判断的参考和；要学会判断事务和甄别真假的科学方法，事件的外在和内涵，培养敏锐的洞察力，用的、系统的、辩证的方法去和解决现实。
济阳县干部把对知识的涉猎和制度的深挖判断能力的途径。
如在选人用人的过程中，制度深挖，以《党政干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度为依据，按政绩和“四德”提拔和使用干部。
调查和科学的考评机制为干部判断了参考。
党校培训、现场模拟等加大对科级基层干部判断能力的培养，使基层干部能够看清认准新时期内部矛盾的形式，暴力执法，社会。
三、科学务实，提升干部的决策 干部是主要干部的性决策是区域能科学、、科学发展的首要因素。
“一政之举，一令之施，合乎其德智力者存，违乎其德智力者废”。
决策和学习及判断能力相辅相成、休戚与共，学习、判断能力的提升会决策能力的，反，决策的会学习和判断更科学性和目的性。
济阳县把干部的科学觉策摆在了的位置，诸如涉猎、法律知识、下基层、上讲堂、到澄波湖等工程挂职锻炼等多种，培养干部独立思考和经受考验的能力；注重乡镇“手”科学决策习惯的自觉养成，尽基层群体性事件的；了一整套完备的决策程序和制度，在重大决策，强调要“调查-拟定实施方案-科学决策评估-民主决策-反馈纠错定责”等一系列程序方能正式发文。
四、高效快捷，着力强化干部的能力。
决策需要智慧，需要坚决。
力是执政能力的体现，济阳县域科学发展，既要有科学的决策，更要有坚强的力做支撑。
县域层级来讲，力和决策能力有交叠部分，县级包括乡镇基层在的过程中程度上是靠决策的来的。
济阳县以强化干部的力为点，以能力拓展活动为载体，培养干部的坚韧意志，着力提升组织能力、能力和团结能力，在过程中机械、趋利和应付倾向，严防上面一套、下面一套的变相和走样。
在的过程中注重性和多多元性相，原则性和灵活性相。
了干部激励机制和考评机制，对干部了的制度约束作用。
在今年的“执政为民、廉洁高效”教育活动中，济阳县以“立说立行”和“高效行政”该县力建设的宗旨和，，强调效力，在全县了的。
五、内外兼修，持之以恒地干部自身的力。
干部的力分为两种，叫权力力，是由干部的职位和地位天然衍生的，另是非权力力，是靠干部的个人修为和人格魅力所的。
如何干部的非权力力，是一门学问，更是艺术。
基层干部和接触最频繁，是形象代言人，的一言一行不光或某个社会人，更时时刻刻着党和的形象和公信力。
济阳县近年来把干部力一项课程来抓，将艺术纳入党校干部培训班的课程；学习能力培养，倡导做儒雅型、学者型干部；以“内强，外树形象,高调做事，低调为人”口号，在学习活动中侧重对干部能力的培养；“五访下基层”和3次“换位体验活动”活动和后续的回访及撰写心得体会的过程，开阔了干部视野，塑造了干部的亲民爱民形象。
五种能力的培养，在全县范围内了干部干事创业的热情，为下一步济阳在战略发展机遇期跨越发展了精神和智力支持。
《中国共产党政法工作条例》学习心得体会-全面加强党对政法工作的领导
1《中国共产党政法工作条例》学习心得体会——全面加强党对政法工作的领导12月27日，总书记主持召开中共中央政治局会议，审议《中国共产党政法工作条例》。
这是党中央对政法工作的一次重大部署，具有鲜明而强烈的时代感，影响深远，意义重大。
总书记的重要讲话，明确了新时代坚持党对政法工作的领导这一根本的政治原则和政治要求，我们党员干部要深刻学习领会，全面贯彻落实到政法工作具体实践中，开创新时代政法工作新局面。
一、政法工作条例核心内容首先，《中国共产党政法工作条例》以党内基本法规的形式，对党领导政法工作作出规定，把党长期以来领导政法工作的成功经验转化为制度成果，是坚持和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，是实现依法治国与依规治党有机统一的重要举措。
其次，贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，要制定配套规定，健全体制机制，最的是要坚持党中央集中统一领导，坚决听从党中央指挥，坚决贯彻党中央决策部署，确保政法工作沿着正确方向前进。
再者，各级党委要加强对本地区政法工作的领导，研究2解决好政法工作中的重大问题。
党委政法委要发挥好牵头抓总、统筹协调、督办落实等作用。
政法机关党组织要加强对本单位政法工作的领导，履行好职责。
五是贯彻条例精神，全面加强党对政法工作的领导，要坚持依法领导。
乡镇政法委员工作总结
乡镇政法委员工作总结 篇一：乡政法书记工作总结 工作总结 **乡党委委员*** 我叫***，自20XX年6月任**乡党委委员，负责政法、武装、综治、信访、安全生产、交通、民政等工作。
在市政法委、武装部等上级单位的业务指导下、在乡党委、政府的正确领导下、在同事和村干部的支持帮助下，我所分管的各项工作全部稳步推进，成绩显著。
赢得了群众的一致好评，得到了领导的肯定和表扬，为我乡新农村建设和各项社会事业发展做出了应有的贡献。
现将我任职以来的情况汇报如下： 一、主要工作实绩 （一）武装工作 根据市武装部的指示精神，我认真抓好，落实本乡的民兵、预备役工作。
完善本乡的民兵抢险应急方案，组织民兵参与和维护全乡的社会治安。
抓好本乡每年的征兵征集任务。
平时支持和帮助广大民兵、预备役人员发展经济勤劳致富。
（二）政法、综治工作 1、高度重视重视政法、综治工作。
我在政法、综治工作中，多次强调部门配合，齐抓共管；坚决做到早安排、早部署，尽早落实工作责任，层层签订目标管理责任状，明确工作任务，落实工作责任制。
2、进一步健全群治群防网络体系，严密社会控制面，加强矛盾纠纷排查和调处，化解和避免了大量民事纠纷转化 为刑事案件的可能性，预防各种违法犯罪活动，全力维护了全乡的社会稳定。
3、加强法制宣传，增强法制观念和法律意识，提高干部群众遵纪守法的自觉性和责任感；利用赶场天设宣传咨询点等多种形式开展了综
2019政治轮训学习心得体会精选10篇
2019政治轮训学习心得体会精选10篇 政治轮训是我们正在开展的工作，也是我们需要做好的工作，作为一名干部，我们要做好自己的本分工作，知道自己能做什么，不能做什么，要具备基本的政治素养。
下面给大家带来的是2019政治轮训学习心得体会精选10篇。
篇一 全市政法队伍政治轮训第30期培训班开班以来，本人通过前往瑞金干部学院集中学习革命旧址群现场教学、聆听专题辅导讲座、观看专题片、观看红色故事汇、诵读红色家书、讨论会等方式，进行了政治理论、视频教学学习。
重点深入学习了《信念的力量》、《重走长征出发路》、《深入学习党的十九大精神争做新时代政法队伍先锋》等专题教学。
现就参加此次轮训谈谈几点心得体会。
一、政治轮训之重温入党誓词牢记初心的使命 重温入党誓词，就是重温当年的决心和信念，对比我们今天的认识和行动，始终铭记入党的誓言。
按照活动安排，3月5日上午全体参训人员冒雨来到红军烈士纪念塔前举行敬献花蓝、重温入党誓词活动，当面对党旗，再一次举起自己的右手，庄严的向党组织宣誓的时候，我的心情特别激动，入党誓词的十二句话，句句千钧，概括了我们党对党员的基本要求，也概括了党员对党组织和党的事业所应承担的政治责任。
宣誓是一种形式，更是一种激励，一种鞭策，一种对信仰的强化，它带给我们的震撼已远远超过誓词本身这短短的几句话。
通过重温入党誓词，我进一步明确自己的职责和使命，并将对照自己的不足和差距，认真摸索和探讨
如何做好一名优秀的青年干部
一正从政态度。
态度决定一要成为一名合格的青年干首先要做的是端正态度能把组织给予的机遇当作自己走向仕途道路的捷径；更不能把手中的权利当作谋取自身利益的手段。
我们要明确目标，坚定理想信念。
无论是在市直机关或者乡镇、村、组，都要保持健康的从政心态，要以为民服务为宗旨，以助推宜都发展为动力，在工作岗位上勇挑重担，用才智、激情和青春为宜都的科学发展添砖加瓦。
二要加强能力提升。
自我能力的提升是青年干部是否能胜任工作的基础，一个不具备领导干部能力的青年干部，哪怕现在侥幸得走上了领导岗位，将来也必会在工作上吃亏。
不仅自身压力大，也会影响到整个单位或集体的发展，所以加强自我能力的提升尤为重要。
第一是加强知识的储备，不管是党的理论方针、法律法规、各行各行业的业务知识、文学知识等都要努力的学习和积累，做一名有知识、懂政策的青年干部。
第二是工作能力的提升。
理论知识是基础，而工作能力的提升是各项工作顺利开展的前提，其中包括组织、协调、沟通、思考等能力，我们都要在平时的工作中多学习，多总结，缺乏的能力要弥补，已经具备的要进一步完善。
三要有健康的身心素质。
健康的身体是成功的关键，青年干部更不能为了工作一味的拼体力，拼消耗。
年轻人还是要保持年轻人特有的激情和活力，要坚持锻炼身体，也要培养广泛的兴趣爱好。
要养成乐观向上、心胸开阔、沉着稳重的品质。
这样，才能更好地胜任各项工作任务，积极地面对工作中的各种压力和挑战。
成为一名合格的青年干部说起来容易，做起来难。
作为一名新时期的青年干部，作为组织期待和信任的青年干部，更应该怀揣一颗为民服务的心，不断严格要求，自我完善，在学习和实践中不断历练，早日真正成长为一名群众满意、组织放心的青年干部。
