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自媒体创业研究与心得体会

时间:2014-08-08 23:17

深圳的发展历史

深圳深圳简介深位东省中南沿海地区,珠之东。

东临大鹏西接珠江口,北靠东莞、惠州两市,南邻香港,与香港新界一河之隔。

全市面积2020平方公里,而深圳经济特区是从深圳市划出的六分之一的狭长地带,总面积327.5平方公里,是除海南省外最大的经济特区。

深圳的气候特征适合常年开展旅游,属于亚热带气候,风清宜人,降水丰富。

深圳历史悠久,文化发达,文物古迹丰富,风景名胜为数不少,如晋、隋时代的古庙,唐代的海光寺、灵渡寺等。

深圳成为经济特区后,旅游业发展十分迅猛。

除历史悠久的古迹外,新建的旅游景点及设施也独具魅力。

如在国际上享有盛名的主题公园锦绣中华和民俗文化村,以回归自然为特色的野生动物园,具有南中国海独特魅力的大、小梅沙度假区……各类各色,异彩纷呈。

深圳这个昔日的边陲小镇,如今已经成为屹立在中国南海之滨的一颗明珠。

深圳是现代中国的一个奇迹,许多人涌到深圳来,不光是为了游玩,而是来看一个看得见摸得着的神话。

20年前来过深圳的人旧地重游,面对高楼林立、花园广布的现代化城市,怎么也难以将当年尘土飞扬充斥着低矮破旧民居的渔村小镇与眼前的景象联系起来。

李嘉诚的创业历程?

李嘉诚,广东潮安人,1928年7月出生于广东潮洲市一个贫穷家庭,父亲为教师。

李嘉诚童年过着艰苦的生活。

14岁那年(1940年),正逢中国战乱,他随父母走难,逃往香港,投靠家境富裕的舅父庄静庵,可惜不久父亲因病去世。

身为长子的李嘉诚,为了养家糊口及不依赖别人,决定辍学,先在一家钟表公司打工,之后又到一塑胶厂当推销员。

由于勤奋上进,业绩彪炳,只两年时间便被老板赏识,升为总经理,那时,他只有18岁。

1950年夏天,李嘉诚立志创业,向亲友借了5万港元,加上自己全部积蓄的7000元,在筲箕湾租了厂房,正式创办“长江塑胶厂”。

有一天,他翻阅英文版《塑胶》杂志,看到一则不太引人注意的小消息,说意大利某家塑胶公司设计出一种塑胶花,即将投放欧美市场。

李嘉诚立刻意识到,战后经济复苏时期,人们对物质生活将有更高的要求,而塑胶花价格低廉,美观大方,正合时宜,于是决意投产。

他的塑胶花产品很快打入香港和东南亚市场。

同年年底,欧美市场对塑胶花的需求愈来愈大,“长江”的订单以倍数增长。

直到1964年,前后7年时间,李嘉诚已赚得数千万港员的利润;而“长江”更成为世界上最大塑胶花生产基地,李嘉诚也得了“塑胶花大王”的美誉。

不过,李嘉诚预料塑胶花生意不会永远看好,他更相信物极必反。

于是急流勇退,转投生产塑胶玩具。

果然,两年后塑胶花产品严重滞销,而“长江”却已在国际玩具市场大显身手,年产出口额达1000万美元,为香港塑胶玩具出口业之冠。

1963年,李嘉诚与表妹庄月明(即其舅父庄静庵之女)成婚,翌年生下长子李泽钜,次子李泽楷则在1966年出世。

1965年2月,香港发生了严重的银行信用危机,人心惶惶,投资者及市民纷纷抛售房产,离港远走。

香港房地产价格暴跌,地产公司纷纷倒闭。

1967年,香港更发生反英暴动,进一步使房地产市场陷于死寂。

不过,李嘉诚却看好香港工商业的前景,认为香港这个商机十足的殖民地,不会久乱。

他反行其道,在人们贱价抛售房产的时候,却大量购入地皮和旧楼。

不出3年,风暴平息,香港社会恢复正常,经济复苏,大批当年离港的商家纷纷回流,房产价格随即暴涨。

李嘉诚趁机将廉价收购来的房产,高价抛售获利,并转购具有发展潜力的楼宇及地皮。

70年代初,他已拥有楼宇面积共630万平方英尺。

1971年6月,李嘉诚正式创办长江置业有限公司,翌年改组为长江实业(集团)有限公司,正式在地产事业上大展拳脚,并在后来多次石油危机和经济萧条的时期,趁楼价下滑,运用人退我进、人弃我取的战略入货,结果在楼市大升时获得巨利,使手上的资金暴增。

70年代的香港,4大资本最雄厚的英资洋行怡和、太古、汇丰及和记,在许多大企业的生意中,威力只手遮天。

李嘉诚决定运用长江实业雄厚资金,收购香港某些具有实力的上市公司,第一个目标便直指怡和集团的主要旗舰“九龙仓”。

他经过仔细研究后,决定采取不动声色、出其不意的战术,派人分散大量暗购九龙仓股票,使九龙仓的股价在短短几个月内有原来的13.4元,狂升至56元。

九龙仓集团感到大势不妙,立即部署反收购行动,在市面上大量购入散户持有的九仓股票。

无奈资金有限,最后不得不向汇丰银行求助,而汇丰银行与李嘉诚合作多时,双方关系良好,这使李嘉诚有点为难。

其时,资金雄厚的华资财团主席包玉刚,亦正在争夺九龙仓。

李嘉诚见好就收,主动将持有的1000万九仓转让给他,从中获利5900万港员。

李嘉诚这一仗,可谓一箭双雕,既避免了与关系密切的汇丰银行有正面冲突,又使包玉刚领导的华资财团可顺利取得九仓控制权。

包玉刚识英雄、重英雄,把手中持有的另一老牌英资洋行和记黄埔的股票,转让给李嘉诚,为他后来入主“和黄”伏下一着。

1978年,李嘉诚又再以出其不意的战术,收购另一个老牌英资公司青洲英泥,成为该公司董事局主席。

不过,最令李嘉诚难忘的胜利,是成功的控制了老牌英资财团和记黄埔。

李嘉诚这次采用的战术,不单是攻其不备,更是迂回包围。

他指挥手下,以极快速度暗中低价收购“和黄”,很快便持有该公司70%的股票。

当“和黄”董事局主席祁德豪发觉李嘉诚的举动时,虽然急忙组织英籍大股东进行反攻,但为时已晚,李嘉诚已多得先机,加上汇丰银行的帮助,终在股市上成功大量吸纳“和黄”。

至1980年,李嘉诚已拥有超过40%的“和黄”股权。

如手到拿来般,顺利登上和记黄埔董事局主席的宝座。

李嘉诚的长江实业,以6.93亿港元的资产,控制了价值超过50亿港元的老牌英资财团和记黄埔,实为“小蛇吞大象”的奇迹;而李嘉诚更因此成为入主英资财团的首位华人。

当时,并没有人追问当中关键性的一役,是汇丰银行为何愿意将手上的和黄股票卖给李嘉诚。

此中的原因,直到1998年李嘉诚才说出。

原来,当年汇丰极为欣赏李嘉诚的管理方法,认为由他带领和黄,必定会发展得更好,所以愿意相助。

结果亦证明,和黄在李嘉诚手上,不出几年,已发展成为一个国际性的公司,晋级世界数一数二的跨国企业。

80年代以后,李嘉诚的版图再进行一系列的扩张。

除了房地产外,还经营航运服务、电力供应、货柜码头以及零售等,形成一个坚不可摧,在香港举足轻重的大型综合性财团。

另外,自70年代起,李嘉诚已开展了海外投资,至80年代,他逐步有目的扩大有关的投资比重,进行企业全球性战略。

分别在加拿大、美国、英国、新加坡,设立根据地。

业绩一年比一年好,还未到90年代,他早已成为香港的首富,并且一直保持着这个领导地位。

1990年后,李嘉诚开始在英国发展电讯业,组建了Orange电讯公司,并在英国上市,总投资84亿港元。

到2000年4月,他把持有的Orange四成多股份出售给德国电讯集团,作价1130亿港元,创下香港有史以来获利最高的交易记录。

Orange是于1996年在英国上市的,换言之,李嘉诚用了短短3年时间,便获利逾千亿港元,使他的资产暴升一倍。

进入2000年,李嘉诚更以个人资产126亿美元(即983亿港元),两度登上世界10大富豪排行榜,也是第一位连续两年榜上有名的华人。

李嘉诚并多次荣获世界各地颁发的杰出企业家,还5度获得国际级著名大学颁授的荣誉博士学位。

经过20多年的“开疆辟土”,李嘉诚已拥有4间蓝筹股公司,市值高达7810亿港元,包括长江实业、和记黄埔、香港电灯及长江基建,占恒生指数两成比重。

集团旗下员工超过3.1万名,是香港第4大雇主。

1999年的集团盈利高达1173亿港元。

2001年,《星期日泰晤士报》发表全球50大富豪榜排名榜,上榜的华裔人士只有3名,且全为香港富豪,其中排名最高的是第23位的长江实业主席李嘉诚,李嘉诚并被评为全球最有钱的华裔富商。

由美国《商业周刊》编辑部180余位资深编辑及其全球各地24位记者评选的“2000年度25位最佳经理人”,李嘉诚成为全球惟一入选的华人企业家,名列第11位。

2003年7月16日,美国福布斯杂志在其官方网站上发布了“全球十大最有影响力富人榜”。

中国香港的长江实业集团主席李嘉诚排名榜单第五名。

他响应中央政府科教兴国的号召,捐巨资同教育部合作,实施“长江学者奖励计划”。

他不仅多年来爱国爱乡,重视教育卫生事业,热心公益,而且一往情深,尽心竭力。

“我现在的事业,是有比较大的发展,但对我来说,我最看重的,是国家教育和卫生事业的发展。

只要我的事业不破产,只要我的身体还好,脑子还清楚(他指了指自己的头),我就不会停止对国家教育卫生的支持。

”----1993年6月李嘉诚语。

正如香港老前辈庄世平先生所说:李先生为人谦和,坦诚,守信,真是名不虚传。

从1980年开始,他陆续斥资18亿元,在中央政府和广东省政府的支持合作下,创建了汕头大学;1994年捐资1100万元,帮助家乡潮州贫困地区,建了50所基础教育学校;1997年,捐资1000万美元,为北京大学建新图书馆;2000年,捐资2400万美元,参与国家互联网Internet II发展计划,在清华大学建设国家未来互联网技术研究中心等…… 多年来李嘉诚总捐款额超过30亿港元,7成多捐款用在内地,两成多用在香港。

他几乎每年都向内地捐助1亿元以上的资财,兴办大量公益事业。

李嘉诚晚上睡觉前一定要看半小时的新书,了解前沿思想理论和科学技术,据他自己称,除了小说,文、史、哲、科技、经济方面的书他都读。

这其实是他几十年保持下来的一个习惯。

实习周记20篇

实习的作用有验证自己的职业抉择,目标工作内容习工作及企业标准,找到自身职业的差距面是编者为你整理的2017年毕业生实习周记20篇。

第一周周记临近毕业的最后一年,是我们真正实习生活的开始,是汇报我们这三年来在学校学习成果的开始,是步入社会大展宏图的开始。

我对社会充满了信心和对我自己充满自信参加了多场的招聘会、面试了多家的公司、但是一次又一次的失落快把我刚丛那学校里出来的一腔热情磨灭了,自己好回念当时在学校读书的时光,但是时间是不可能倒流根本就无法回到过去,每天拖这沉重的脚步穿梭在这个繁华的城市间。

就象一个没有头的苍蝇到处乱撞,没有目标更没有方向,时间是那样的残酷,一个星期就这样过去了,没什么成功的收获,有的只是失败与无奈。

第二周周记地球总是在转的,时间在一秒一秒的过去,而我还是在为工作的事在发愁,天天去面试,去网吧上网投简历,重复的做同一样事情,结果都是一样。

但是我还是没有放弃,而是继续在寻找符合自工作,身上的钱花了差不多,这时候的我跟是万分的焦急,又不怎么好意思在开口往家里的人要。

终于工夫不负有心人,让我找到一分工作。

来到公司陌生的环境、陌生的人和事,让我感觉有点拘谨,努力让自己的微笑减少言语上的笨拙。

第一天并不像我想象的那样,由人事经理带我们熟悉公司的环境,结识新的同事。

大家似乎都很忙,可能现在是业务的旺季吧。

第三周周记经过一周的实习,对公司的运作流程也有了一些了解,虽然还没有具体的操作过,但是在接触到新的事务不再不知所措,学会了如何去处理一些突发事件。

懂得从中学到一定的处理事情的发那个发,而且从工作地过程中明白了主动出击的重要性,在你可以选择的时候,就要把主动权握在自己手中。

相信大家刚开始实习的时候,都做过类似复印打字、整理文档等的杂活,因为刚开始对于公司的工作内容、流程还不了解,所以做杂活成了实习工作必做的工作。

虽然工作比较繁杂但是从中也学到不少的东西。

所以说事情是不分大小,只要积极学习积极办事,做好份内事,勤学、勤问、勤做,就会有意想不到的收获。

第四周周记在经历了一周的打杂工作,让我对公司的运作流程以及业务有了一个整体的了解,因此这一周我们的工作内容也有了一个小变化,除了进行简单的技术资料整理,还有就是如何去做好这个产品方面的设计,我本来以为就要将具体的尺寸用工具测量出来,然后通过autocad画出来就可以了,但是结果并不是想象中那么简单。

老板总是叫我一遍又一遍的检查画的图是否还有其他的错误,经过几天的检查,我开始感觉到一整天坐在电脑面前开始有些疲倦,整天面对着电脑,看着那枯燥无谓的图形,我有点开始厌倦了,但是我还是坚持着做着,细心的检查着。

就这样我熬过了枯燥的一个星期。

第五周周记俗话说的好一年之季在于春,一天之季在于晨,又是一个星期的开始,早上起来呼吸着窗外的新鲜空气,来到厂里开始新的工作,将上个星期的零件图把他装配起来,我以为本来是很简单的事,不过事实并不是想象中的那样的简单,在装配过程中出现了许多问题,这下可把我个弄荤了,都不知道该从何下手,比如说在装配的过程中出现尺寸的不一样,出现很大的间隙等等其他的许多问题。

一时间看出许多的毛病和错误,只好在次慢慢的修改,寻找还有没有其他的错误。

经过几天的奋斗,修改和检查这个工作快临近尾声了,我总是在希望我的图不要在出现其他的错误。

这个星期虽然结束了,但是我还是有地方值得我去学习的,真的是不易乐呼。

第六周周记图是弄好了,接下来是开始进行生产,调试。

真是毛病重重,错误多多啊!产品刚出来进行调试微出现这样那样的毛病。

后来才清楚知道是怎么一回事。

不过通过这件事可以学到不少在学校所学不到的知识与经验,原来在设计绘图,这个零件是考虑的并不单单是把图绘出来,还要了解一些关于市场方面的信息,比如说价格,一些常用的毛坯,怎么做起来才方便简洁,如何把他设计成又好又方便的产品。

还要考虑在加工过程中出现的误差,还有一些热处理方面的知识等等。

如果不想到这些结果会是难以想象的,浪费时间上其次的,最重要的是公司经济的损失。

第七周周记经过一个多月的实习,虽然对公司不是那么的太了解,但是多少不等也有所了解。

天天做着一样的事,感觉得无比的枯燥只有自己一个人坐在电脑面前一整天,只有电脑从早到晚的陪者我,觉得好孤独,没有了以前在学校的那种欢声笑语,没有在学校的那种轻松悠闲自在了,有的只是空虚和寂寞。

有些时候闲下来就坐在电脑面前发呆,不知道做什么。

就这样一天一天的耗着,感觉除了工作以外,自己的生活中就没有其他的新鲜的事情,或者是值得人去回忆,留念的了,没有了色彩斑斓的生活,有的只是枯燥的工作有些时候都有点冲动想不干了,去换换别的工作,想给累积更多的社会知识和经验,但是想了想还没有那么的冲动,还是在原来的地方老实的呆着。

第八周周记虽然时间是过的那么的艰苦,但是还是有快乐的时光的,那天我和师傅出去吃饭了,在饭桌上,师傅没有以前那一脸的严肃,让我感觉到自己和他们就象兄弟一样,并没有那么的陌生。

在吃饭的时候叫我注意一些细节方面,并不象在学校大家在一起吃饭那么的随便,要有一定的规矩和礼数。

叫我如何去喝酒,虽然我不会喝,他们就让我少喝点,意思一下,叫怎么在这里结交新朋友,也好为自己以后在社会混多一条路,多见见世面。

那天我们吃的很高兴,也很开心,我第一次感觉这样无拘无束。

回到厂里的宿舍,呼吸着外面的空气,感觉到无比的舒畅,来到厂里终于有了一次真正的放松,心理觉得乐滋滋的。

第九周周记经过了一段时间的工作,又开始踏上了新的征程,进行新的锻炼。

经过一段时间的匆匆忙碌后,终于有了可以闲下来的一点时间。

可以稍微的偷懒一下,好好的享受一下工作之余的快乐。

在这以后才上体验生活那种家庭生活的开始,开始我的新的工作、学习怎么做好日常生活中的细事,比如说说是挖排水沟,看似一件简单事,但是实际哂纳感做起来就显得的非常的棘手,对于我们刚步入社会的新大学生来说无疑是一个重大的考验,虽然我并不知道怎么去弄,更不知道如何弄好,但是我还是在其中努力的学习,领悟其中的心得。

这些活原来在家里并要自己去做,但我在这里能够亲身的体验到家人的辛苦与劳累。

只有自己亲身经历,才能深刻体会。

第十周周记铁架子,放在里面来增加的它的强度,以防被什么大型机器从上面走的时候压坏了,我看着师傅做,便好奇的问你为什么不做成和扳子一样大的架子呢?师傅起初并没有告诉我为什么这样做,我一直带着这样的疑问。

后来和他一起浇的时候才发现,如果和它弄成一样大的话结果就放不进去,或者说以后弄出来,边上就会不平齐,不仅外观上面不怎么好看,而且有些时候不注意的话,他人从它旁边经过的会弄伤其他人。

这个虽然简单,也许在书上的时候大家都会说,但你一旦在真正实践的时候就会想不到,只有实践了,才能更深的体会。

第十一周周记锻炼远不止这些,丛中学到东西才是最重要的。

又有一件事情是我记忆犹新,那天天阴着,风吹着,冷极了。

老板叫我们去刷树,这些简单的东西对于我来说都是没做过,不怎么会做。

我都不怎么情愿去做,老板说了不得不做,正所谓在别人的屋檐下吃饭,不得不低头。

硬着头皮拿着家伙干了起来,起初上一脸不愿意,慢慢做起来觉得里面还是有一定的学问,比如说一般树干要刷多高,才能达到保护树的最佳效果,书皮上面一般刷成什么样子才能最好,怎么样刷才能使多有的白色在同意高度,怎么样刷才能让人看上去更加的美观舒服等等,从臆见小的事情上就能学到很多,只是有些时候自己并没有发现而已。

第十二周周记学习总是永无止境的,正所谓活到老学到老。

公司是搞二手摊铺机的维修,这一次家里来个大家伙,要进行大修,这下好了一忙就大伙给忙坏了,大家一天到晚就开始为着这个大家伙弄来弄去,开始天天加班。

一天从早到晚都干个不停,晚上还要加班,那几天真是一个尽的叫累啊!恨不得一下就过去,事实是不可能的,只能一天又一天在忙碌中度过。

回头想想这几个星期感觉自己尝到人间的酸甜苦辣,感觉时光是度日如年,十分的难熬。

有些时候整个人早上都不怎么想起来,盼望着什么时候能够放假休息一下,好好的放松个一天两天,终于结束了一个星期的劳累生活,回过头在想想这个星期的点点滴滴,不禁的笑了起来。

第十三周周记时间过的真是快啊!不知不觉的将近两个多月了。

对于刚出学校的我来说生活的点滴都是一个学习的过程,比如说自己的日常生活,从学校出来了,什么都要靠自己,刚来厂里的时候,自己连做饭都不怎么会,有些时候都煮的不熟,正所谓在家里过惯了那中衣来伸手,反来张口的生活。

开始几次都没做好,不过后来慢慢的适应了,越做越好了,同时自己也开始慢慢的学习做菜了,虽然做的不怎么好,但是自己还是每天坚持的去做,相信总有一天会做好的,正所谓功夫不负有心人,我坚信总有一天会弄好的。

离开了学校,怎么样去搞好自己的生活也是一个重要的过程。

也是有很多地方值得自己去学习的,生活中处处可以学习,只要你去用心。

第十四周周记到了这一周说说我的感想最深刻的还是交际方面的。

象我一个人在外面,生活确实不容易。

俗话说的好在家靠家人,出门靠朋友。

出来交朋友是非常重要的,而看准人,看好人,交好人是更重要的,在结交新朋友之前要考虑好这个人是否值得自己去交,看准人是交朋友的一个重要条件,看好人则是交朋友的一个中心环节,交好人则是最简单的了。

我的公司虽然不怎么大,但是有几个人就有几种不同的社会形态。

有些时候我都会不禁的发出感慨,也许正因为社会上有这些不同的人,不同事,不用的物体才能构成这个复杂而又无奇不有的社会。

社会真是让我感慨万千,如果说社会是大海,那我就是一滴水,终究会随着时间的流逝而滚入滔滔的大海随波逐流。

第十五周周记实习过半,真是实习时间多多,接触社会多多,学到的经验和社会知识更加的多多。

新鲜的事更是说不尽,道不完。

在工厂中发生的趣事,幽默的事也算不少。

但这个星期我想说的是有些发生我们身边看上去不怎么起眼的事,但是当你亲手做起来的时候就会发现自己并不是像想象好做,那么的容易简单,这可能也就是我们平常所说的眼高手底吧!真是不做不知道,一做吓一跳。

有些时候我都怎么敢相信自己会这么的差劲,但是事实就在眼前,事实是证明一切强有力的证据,我不得不相信这一切。

这些虽然是小事,但能真正的反映一个人在处理这些事方面的能力,事实胜于雄辩,也许从这些事中我们可以学习到在处理小事方面应该谦虚谨慎一点。

第十六周周记人往往都是这样,没有经历过的话,永远都不知道事情到底是怎么一个样子,是真的那么难,还是并非如此,所以,不管怎么样,即使是自己完全陌生的事情,只要有机会,都一定要去尝试,努力去做好。

因为没有经验,那么就需要做更多的准备工作。

另外就是不要害怕失败,只要用心去做就可以了。

等到熟练了,那么成功将是水到渠成的事情。

比如我的第一次做那些不起眼的小事时,虽然我做得不够好,但经历了就是好的。

第十七周周记实习马上要结束,我也逐步向成熟期迈入,但在这段时间的实习印象最深的还是做事要认真、细心,马虎不得,在校的时候老师就说过,在你们上班的隔壁就是监狱,十分感谢实习单位的知道老师对我的悉心教导,让我学到了各个方面的知识,在单位实习期间,不仅掌握了专业技巧,也不仅仅局限于专业方面,看似简单的事情,其实学问大着呢!第十八周周记这周依旧忙碌,但发现自己有点心情不平静,以致于效率有点低,所以,在职场中,心态永远是最重要的,所以我得马上调整自己。

第十九周周记我把精力主要集中于与广告有关的工具软件上,如photoshop,AI系列软件等的应用。

因为在学校,老师不止一次对我们强调实践的重要性、强调技能的重要性。

在当今社会形势下,学历并不能作为评价一个人的唯一标准,而当今社会更加注重人们的技能与能力。

所以,我对Photoshop、AI等系列软件有了一个初探,给了我很大的锻炼。

不光是学习制作,我还承担起了帮助公司给客户交送作品的任务,学到了学校不能给予的知识的同时,又增添了我的社会实践经验,这些都给予了我很大的帮助,为我今后步入社会增加了许多经验。

软件的熟练运用,会是我将来工作的重心,能够在实习中锻炼自己这方面的技能,我觉得十分的幸运。

这段时间的经验也会使我受益终生,大学的实习机会弥足珍贵,我会好好珍惜的。

第二十周周记通过这次综合实训的操作,使我比较系统地了解了制图基本程序和具体方法,加强了我在实习岗位上的实际操作能力,对所学的专业知识进行综合检验。

同时也学会了人际交往,沟通方式及相关礼节方面的内容。

这段实习时间,虽然很快就过去了,但学到的东西可不少,如何快速的适应公司的环境,融入企业的团体,如何更好的跟同事沟通,更好的完成既定的任务,这些都不是信手拈来的,都需要一个逐步的从点到面的认识,今天我学到的所有这些都是书本课堂上学不到的。

千里之行,始于足下,这短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。

向他人虚心求教,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。

这一段时间所学到的经验和知识是我一生中的一笔宝贵财富。

这次实习也让我深刻了解到,和团体保持良好的关系是很重要的。

做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。

对于自己这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师,正所谓三人行,必有我师,我们可以向他们学习很多知识、道理。

实践是学生接触社会,了解社会,服务社会,运用所学知识实践自我的最好途径。

亲身实践,而不是闭门造车。

实现了从理论到实践再到理论的飞跃。

增强了认识问题,分析问题,解决问题的能力。

为认识社会,了解社会,步入社会打下了良好的基础。

同时还需我们在以后的学习中用知识武装自己,用书本充实自己,为以后服务社会打下更坚固的基础!

杨梦杰是谁

是做什么的

我个人对管理学的认识就是真正的管理学,并不是压榨或者剥削其他人,而是学会将其他人包括自己在内的资源进行统一的分配物质,进行统一的调动

结合自己的实际 谈谈自己对大学生就业现状思考

弱势群体的共同关注 - 大学生就业的生活困难问题摘要:随着社会和经济的发展,提高国民教育,不断扩招的大学,扩大学生的人口膨胀,就业难一系列的社会问题更充分地暴露出来。

毕业生就业难等问题,生命成为了许多媒体和热点问题和社会关注的焦点,这些问题基本上分为一个真正的大学生了弱势群体。

如何解决就业问题,大学生活这一弱势群体困难的问题应该是对得起党和国家,政府的重视,也是整个社会,高等教育机构和学生的需要共同努力的。

解决这个问题,可以有效地促进社会发展和社会稳定,也才能真正把知识转化为生产力,从而促进国家的发展实力。

本文分析了弱势群体以及一些在校大学生的实际,具体问题的现状是关心他们面对的问题。

文章从大学生就业现状,分析了大学生就业存在的基本现实,分析了当前中国大学生就业相关的社会保障体系,挖掘就业过程中的大学生出现了问题,提出了相应的解决方案的策略和建议相关职能部门的新学生就业提供了参考电流。

关键词:大学生活困难的弱势群体就业的社会关注对策人文关怀首先,在大学生---弱势“弱势”这是一个棘手的问题概念不同程度在过去也被划分在一定的阶级,一定的人群,而不是大学纳入其列,但近年来,随着大学生就业越来越难,难点问题,如生活中,更多严重的形式,无形中大学生分为有形出弱势群体,并引发了众多媒体和社会各界的关注。

与这一热点问题的焦点,不仅引起了广泛的关注现状,也引发了思考和讨论学术界。

艺术系,徐州师范大学羊栽花教授在一篇文章中“弱势就业困难大学生和对策思考”中提到:自2000年“政府工作报告”中第一次使用“弱势群体”,因为这样的理念,从各个角度上的研究人员“弱势群体”的定义。

认为,大学生弱势群体是一个相对的概念,是指因性别,经济贫困,身体残疾,精神障碍,竞争失败和弱势群体,和大学生学习,生活,就业困难等问题的出现,给高校。

作为大学生,贫困学生,残疾学生,学生有心理问题,外观差“丑陋的生活”等属于“弱势学生群体”。

在“毕业即失业”不再是危言耸听,毕业生就业形势日趋严峻的形势下,很多,或明或暗的冷漠态度,在社会上的歧视,使学生能不能找到工作的弱视群体的平等权利,被无情地剥夺了公平竞争的资格,导致了各种社会矛盾和矛盾的。

大学生中的困难弱势就业,不利于社会的和谐与稳定,而且也违背了构建社会主义和谐社会,这种现象不能不发人深省的目标。

二,当前大学生就业现状及存在问题据国家人力资源和社会保障部,教育部,连续8号高校毕业生到国家统计局:2003 2120000, 2004 2800000 2005 3330000 2006 4130000 2007 4950000 2008 5590000 2008 6100000 2010 6310000,从观测的详细数据,我们可以看到毕业生人数猛增趋势,即8年累计35,330,000,据权威部门统计教育:毕业生就业等等远在2009年只有35%,再加上谁毕业生就业尚未被描述为一个非常严峻的形势过去的学生,如此庞大的基地已经形成了一个不争的事实。

根据往届毕业生还没有一个良好的就业环境,再加上一拨人来短缺,理想的战斗甚至更多的就业机会。

虽然许多企业面临用工荒,但作业都是普通工人提供就业机会,整个社会是鼓励学生到基层,从基础干,而且还与最终目的相反上学,所以即使形成了无用的教育的情况。

他们高不成低不就,所以对社会的弱势群体,边缘人群。

三,大学生,生活中的问题的就业难,以及相关的对策1,大学生自身的问题一,当前就业难大学生和他们的这个问题本身是不可分割的,其次是许多社会因素造成了“毕业生就业的生活困难的问题,”这样的情况。

一方面,许多学生的敬业精神和整体素质不高,缺乏实践经验,能力差。

竞争力的具体工作并不导致任务,特别是怨天;跟着错就业观念大学生很多学生受传统观念的约束,工作期望过高的。

他们总是“天之骄子”的身份本身,构成太大,对自己缺乏缺乏适当的就业心态,准确和切合实际的评估。

这些大学生都需要加强练习的质量,改变他们的就业,就业心态调整的概念,职业发展概念“第一创业生涯后,再就业”建立了,认识到自己的情况,不能太功利,合理地降低就业期望值,有重点地培养自身经验的积累和技能;加强社会实践锻炼,建立“范围,不靠”的理念,抓住每一个机会,采取努力的优势,提高自身的综合素质和业务水平,通过各种形式,多渠道积极主动的做法道路就职;必须有创意和冒险精神,挖掘,“按国家”创业开拓市场的变化“靠父母”,“走在路上要打破积极思维的束缚,给自己一腔激情;公务员“的传统就业观念的。

2,业务问题自2009年在金融危机的余波下半年逐渐隐退,就业形式显著回暖。

尽管面临劳动力短缺的尴尬,但大学生的一些雇主很多企业遭受歧视和性别歧视是非常严重的,无法提供一个合理的平台。

也有一些企业努力实施劳动法,缺乏培训,挽留人才理念是观看了人才外流。

这主要表现在企业提供的薪酬不合理的位置不匹配的劳动法实施的力度是不够的。

许多公司挑选毕业生总是让就业协议,试用期的延长未经许可,占有毕业生的无酬劳动的一些非常苛刻的条件。

虽然加强国家规范在这方面的调整,但没有活跃业务。

如果工资是每个企业和公务员的单位,单位和依法每个员工的公共雇员的基本工资,公务员享受养老保险,住房公积金,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险社会安全,切实做好以确保工人的合法权益,使他们不再做与公务员相比,公务员追求的道路现象会褪色,所以脚踏实地的为企业服务。

所以,作为一个企业应该有发展的长远眼光,努力营造团结和谐的企业文化,最大限度地吸收大学毕业生的企业方向一致,为企业搭建长期稳定球队的,而不是因为眼前的小利而对整体发展的长远影响。

3,这个问题不解决户口,失去户口,失去了没有解决的问题是,即使数以千万计的失业大学毕业生头疼的数以百万计。

我们都知道,高考录取进入前通知规定的学校“必须进入学校当学生谁参加有关学校账户过渡手续。

”对于这一点,学生迁入户口无一例外,统一管理学校。

但是,没有稳定的工作,毕业后,他们有家不能回户口(最初是从农村,村里现在做的),但把人才管理中心,集体户口,所以拖五六年,甚至十几年,生活得不解决。

没有什么本质上稳定的工作,而且要收取费用和文件管理。

许多失业的大学生通过自己觉得有一点土地生存,利用其种植,养殖创业,但唯一的例外是很少的土地也已经几乎被剥夺,使穷,生活很困难,导致弱,更边缘化严重。

理论认为,学生不来失地农民中最糟糕的部分,但无人问津。

国家规定应当推行,以确保大学不是就业的现有土地权利的问题,当地乡政府协调,应给予这样一个弱势群体 - 应该帮助失业的大学生,在生产权归其原土地出让恢复原状,并积极引导和鼓励他们在农村创业。

4,大学生不能保证最低生活保障,政府现在机制不健全无论是对农民还是国家干部,公务员和其他团体都制定了不同的实施相关保障:公务员,他们有比较高的待遇,完善医疗,养老等社会保障,农民也逐步引入了养老保险,农村合作医疗保险的实施,并派生活困苦享有低保补助。

大学生没有工作

什么都没有,成为一个被忽视的弱势,被边缘化的人群。

在这个国家以人为本的就业形势应该发展不是大学相关的保障体系,促进社会均衡,协调发展,推动社会关注的建设。

5,工作紧张,竞争压力大批高校毕业生只有八年的35万以上,而有关统计就业率的35%,加上此前失业报告由高校大学生虚假就业数据,我们可以看到如何就业率偏低。

为了解决这些毕业生,以促进社会的团结和稳定是一个很大的问题。

这要求该行业,该行业应该是雇佣一定比例。

一方面,政府应规范,完善的企业(国有和私营)劳动和社会保障制度,人群绘图部分,许多其他政府部门应该有一个计划,有一个需要解决的部分学生就业。

加强优化人员结构,年龄,文化和集成问题,让年轻人有机会留足够多的空间。

6,提供农村商务平台十七大报告提出公投创新,创新,创业纳入国家经济发展战略,在党中央的正确领导下的要求和人民群众积极参与自我创业。

对于大学生,尤其是失业的大学生面临着许多挑战和机遇。

随着城市经济的崛起,商业竞争日趋激烈,许多创业者选择创业的城市,却忽视了这片创业的农家乐园。

事实上,对于创业者,随着农村市场的竞争力不可预知的农村发展潜力的创业环境,具有体积小,宽松的环境,风险等方面的优势。

主叫方和政府应积极鼓励有志青年到农村创业者,大多是大学生在一些农村商业平台。

鼓励高校毕业生到农村发展,种植,养殖,新技术产业,为自己的力量,通过一个新的就业基地的形成驱动使用。

7,创新,自主创业的机制还不完善。

据调查,大学毕业生占很大比例有自己的事业的热情,但大部分已经由一种或另一种的困难限制。

国家,政府,虽然有些特殊照顾以某种方式。

但对于大学生自主创业的机制还不完善,还有有关政策问题的其他许多复杂的程序。

大学生创业,国家,政府应加大投入的创业资金,优抚等政策。

政策支持应引导学生自主创业,创业青年学生渴望搭建一个创业平台,提供创业培训,帮助其融资和适当的激励措施,以“帮助马,送一程。

”有效解决创业资金,技术等问题。

特殊照顾大学生创业资本,特别是在支付贷款:国家,政府应当建立适当的,差别化信贷机制应针对简化程序,促进创业发展。

公务员必须找到担保这一制度,国家担保的贷款前支付,政府应该加大改革力度,争取一个更方便的方法来帮助学生创业的资本信用。

因为提到了风险投资的信用问题,找相关部门采取了公务员作为担保的情况下,很多企业家找到一个合适的担保人,这就形成了间接的限制,形成了一个屏障,创业。

虽然年轻有抱负的青年企业家的创业激情,热情,但没有一个平台,不玩了。

在免息还款保证的钱可以尝试尝试:文凭结合多户按揭贷款+实体,如联保,或采取一些其他的方式。

做对大学生创业的一些真实情况的唯一途径,发挥真正的作用。

8,符合全日制大学教育相结合的学术继续教育,学历继续教育应以形成一个很好的补充确认。

现在在国内,本地的就业招聘限制教育的很大一部分,颁发学历继续教育文凭不承认这一点,但在进入工单后,可以继续学历教育文凭加工资晋升。

这样的矛盾无疑是考生不公平,难以增加就业,改善就业门槛。

国家,政府应该建立完善的,一致的政策和法规。

要么统一不认可任何统一的认识。

我相信,继续教育资格应当承认,因为自从国家允许这些教育机构的存在是合理的,这样一方面可以形成另一种研究生学历教育,以提高他们的学习目标,提高个人素养;手,但也及时有效的解决方案来满足一定的人才供给和需求。

9,增加学校调查虚假就业信息,就业信息,加强管理,通过调查,保护学生的合法权益,许多学生反映,我们了解到:近年来,就业人数上报工作,学校虚假就业,强制就业横行中国的大学率统计。

在社会上也许太多的压力,各高校也都在为了应对教育部,人力资源,社会保障检查部审判,因为连续就业率的各种手段吹捧就业率,会影响每所学校在未来几年的招生计划,而高校统计就业率倾向于采取教育部颁发的签订就业协议作出统计,我国每年毕业大约两个月前,教育招生计划的部将按照就业率的大学,许多高校为了他的学生,制定特别是那些不太知名的高校会想尽一切办法,手段,采取花样百出的职位上做文章。

许多省份,大学生甚至不签订就业协议不能处理教师,不证明,党发之间的关系被隐瞒等行为发出的文凭。

这种行为的出现,是不是个人,而是在一般情况下,统计方法导致国家人口和就业毕业生就业信息的失真。

经过几年的大学进行深入调查,为双方的存在和惊人的假的,甚至开玩笑说(实际上是一个现实)的就业状况60%,结果令不少商业运营商在社区学院和大学未来与容易吃一碗:做某公司印章,对就业协议,十元,二十元的费用上限。

这些现象,我们希望我们的媒体和监管机构可以对每年大学毕业之际,认真调查,报道。

从视图(这里更强调的是真实情况)的上述观点,不仅是学校失去了最基本的道德标准,它并没有反映在从侧面一个问题:政府的监管是还不够,相关法律法规不健全。

全国每年只是为了就业数据,但是访问的真实性,调查是否实行真正严肃的,这成了一个问题。

这就需要政府做一个严肃的工作,每年的访问。

此外,国家有关法律法规处理高校毕业生就业承担的责任,高校要严格追究欺诈,政府监管机构进行必要的处罚,问责到人,才能真正保障学生的就业,真正服务于学生,以打击非法活动。

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