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转业军人从警心得体会

时间:2018-11-17 13:09

如何从一名军人转变为人民警察

发给你一篇近似文章,仅供参考,希望对你有启发。

近年来,随着部队现代化进程的加快,编制调整深化,大量的军人退出现役。

而转业军人因为知识结构和对军人这个职业的眷念等原因,有较大部分在回到地方以后都选择了警察这个职业。

作为一名曾经是军人的我,同样在回到地方以后也选择了警察作为自己的第二职业,在选择警察这个职业之初,想法非常简单,认为自己脱下军装穿上警服就能成为一名合格的警察

但结果却大大出乎意料。

当我被分到城西派出所时,参加第一次工作会议时的感觉就像自己是刚入伍时的新兵。

一切都是那么陌生,好像进入了一个未知的世界。

顿时明白了隔行如隔山的道理。

从那一刻起我就收起了自己那份轻浮与无知,在从警的这段时间里我就像一个新兵一样在摸索中学习,实践,再学习,再实践。

逐渐地有了一些个人心得与体会: 首先,要端正态度,摆正位置。

作为转业军人通常都是在部队多年,都曾担任过一些领导职务,有一定的管理教育经验。

也因此滋生了一种骄傲自满的情绪,面对着新单位的领导或同事、特别是比自己年纪轻的同事不放在眼里,认为自己在部队的工作时间比较长,经验丰富,从而不能清醒地认识自己。

乔叟说:“自知的人是最聪明的”。

可能你在军队有着丰富的管理经验,或者在自己的专业上是出类拔萃的,但在新的岗位一切都是新的,你面对的是一个全新的环境、一个全新的领域。

如果不能端正态度,清醒地摆正自己的位置,那就无法放下架子,以虚心的态度来学习新的知识,更无从谈起胜任新的岗位。

所以虚心的态度是迈好角色转变的必要前提。

其次,要虚心学习,努力工作。

由于长时间在部队工作,所学知识与现在岗位需要差距较大,再加上与社会接触较少,无论管理还是专业知识都有着很大的差异。

所以一切都要从头开始,要从基础学起,学习民警的一般职责,了解工作的内容和要求;要从书本中学习,系统学习法律知识,掌握办案程序和方法;要从身边人学习,加强实践,提高处理各类事件的方法和应变能力。

在工作中尽量少说多看、多干。

在遇到不明确的地方要多问、多动脑。

要做到不耻下问,能者为早师。

只有这样才能尽快地熟悉和掌握业务知识。

因此虚心学习、努力工作是转业军人胜任新岗位的坚实基础。

第三,要密切关系,加强团结。

在进入新的单位如何加强团结、搞好同志之间的关系是每一个转业军人都要面对的问题。

与人相处首先要认识自己,不能因为曾经的职务关系而轻视同事;更不能因为年龄的大小而倚老卖老。

老子说:“知人者智,自知者明”。

在新环境中,只有相处好同事之间的关系,工作才能得以顺利开展。

所以说,密切同事之间的关系是胜任新岗位的有力保障。

第四,要加强修养,注重形象。

由于受部队教育多年,大部分转业军人都能注重自身的修养和形象,但是也有少数干部认为从部队转业回到地方,终于可以放一下了,于是在言谈举止上不是很注意,有损军人的形象。

其实,选择了警察这个职业,我们更应该要严格要求自己,因为他是面对广大人民群众,直接代表着执法机关在老百姓心中的面貌和形象。

作为转业军人我们更应该要把部队好的传统继承和发扬。

把好的作风带到新的工作岗位上。

因此加强修养、注重形象是我们胜任新的工作岗位直接保证。

英国历史学家弗劳德说:“一棵树如果要结出果实,必须先在土壤里扎下根,同样一个人要学会认识自己,依靠自己,尊重自己,不接受他人的施舍,不等待命运的馈赠,只有在这样的情况下才可能做出成就。

”相信作为曾经是一名合格军人的我们也一定能够成为一名合格的警察

在城西派出所新的岗位成就新的事业。

谁有现成的关于 军人复员转业的工作心得总结 之类的东西啊?急!!!

转业了什么都要靠自己啊

我是一位转业军人在大学教辅部门工作谈学习军事安全心得怎么写

你转业军人以后哪去了

大学辅导部门嘛,工作谈学习军事安全的心得,就是把你在部队接受教育的情况详细的说一下就可以了

转业军人被分到学校一般都干什么工作

转业军人进高校由于没有专业和职称,所以通常都会暂时担任机关或者院系里面行政岗位的工作,比如机关各个处室,院系里的行政秘书或者辅导员等等,后续的发展就看运气和个人的造化了,转业军人可以走党政路线,有专业的也可以走职称路线的。

我是一名12年转业军人,今年4月分配到国有企业工作,至进企业后单位就

1、合同问题:军龄满10年以上的转业士官,应当签订无固定期限劳动合同。

按照《劳动法》规定,劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

2、试用期问题:退役士兵安置至国有企业,在试用期。

试用期是针对用人单位从劳动力市场上招收的普通劳动者,转业士官符合由政府安排工作条件,并军龄满10年以上。

根据《退役士兵安置条例》第三十三条规定,安置地县级以上地方人民政府应当按照属地管理的原则,对符合安排工作条件的退役士兵进行安置,保障其第一次就业。

3、接续待遇问题:服役年限视作工龄,不仅仅是体现在保险待遇上。

根据《退役士兵安置条例》第三十七条规定,由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

以上几个问题怎么依法依规的和单位或者安置部门去反映,主要是依据那几部法规的哪几条呢

答:可以向安置地民政部退役士兵主管部门或国资委反映,已经组建退役军人事务部门的地方,可以向退役军人事务局反映。

退役士兵由政府安排工作可以参照《退役士兵安置条例》及一些规范性文件,在各问题解答中已有具体涉及。

军龄满10年以上的转业士官安排到国企工作,应当直接成为正式员工,签订无固定期限合同,给转业士官设实习期、拿实习期工资待遇等情形,均有驳法律法规,建议向上述有关部门反映,同时也可以向市民(长)热线12345咨询。

军人转业进什么单位好

现在在部队十二年了,不知道现在转业好不

请你看个东西,可以参考一下,另外,转业好不好的问题实在帮不了你,个人的情况个人知道,我的建议是看长远,哪里有更好的长远发展就去哪里,这个原则我认为是对的。

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