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驻村的两个全覆盖的心得体会

时间:2017-10-02 05:50

形式与政策之十个全覆盖心得体会

《十个全覆盖》 党的政策是挺好,都是为百姓想,传到下边变味了,政策围着干部跑,沾亲挨边不用找,好挣策自己上门了。

外巴秧看了干着急,到上边自己找一找,去了两趟大杨树,两月电费就没了。

上下互推没法找,什么事没办了。

没着只好在这等上级大领导,哪位领导能解决难题,我们全家感恩戴德忘不了,你们来此来视察,我想问问外巴秧什么时候也能享受一点好政策,让我们同步起航

驻村工作队员个人总结

驻村工作队员个人总结  篇一:驻村工作队队长个人总结  驻村工作队队长个人总结  自旗委政府下发千名干部下基层驻村推进“十个全覆盖”工作以来,本人积极响应号召,迅速投入到村“十个全覆盖”工作建设中,取得了一定成绩。

  一、驻村以来积极屐群众,与村两委班子入户调查动员危土房签订协议40多户,拆扒土房20多户。

  二、为村里制定了《村“村民卫生环境”村约》,并逐户宣传,发放300多份。

  三、积极屐群众,自己亲自参加整治村屯环境“脏、乱、差”的难题,通过两个月的卫生整治,村卫生环境大为改观。

  四、本人能够做到扎下身子,做好“十个全覆盖”工作,坚持签到制度。

  XX年12月31日  篇二:住村工作组个人总结  住村工作组个人工作总结  XX年3月,全市开展“访民情、聚民心、惠民生”干部下基层驻农村活动。

3月3日,本人作为第一批驻村干部。

驻村一年来,在工作组成员的共同努力下,在东滩村委会干部的支持下,坚持以“访民情、聚民心、惠民生”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展,得到了镇党委和群众的一致好评。

现将一年来的驻村工作总结如下:  一、深入调查摸底,摸清村情民意  驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清村委会的情况,本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓,采取多种形式开展调查研究:一是“请进来”。

分别将村干部和村民小组长“请”到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细

两个全覆盖活动心得体会

真心相待、真诚交流、真情融入,让两个不同民族的人和家庭走在了一起,形成你中有我,我中有你,相亲相爱的一家人,共同谱写民族团结一家亲的团结和谐乐章。

驻村工作队个人工作总结

驻村工作队个人工作总结  篇一:驻村工作队年终工作总结  驻村工作队年终工作总结  驻村工作队自XX年11月23日开展驻村工作以来,严格按照“建强基层组织、做好维稳工作、寻找致富门路、进行感恩教育、办实事解难事”五个方面要求,坚持“依靠群众、服务群众;因地制宜、分类指导;量力而行、尽力而为”的原则,在地委、行署和县委、县政府以及县强基办的正确领导下,紧紧依靠那木其村党支部和村委会,团结群众、依靠群众,发挥广大人民群众的智慧和创造力,扎实开展创先争优强基础惠民生活动。

  一、驻村工作开展情况  (一)扎实履职,严肃工作纪律。

为了更好地开展工作,确保驻村工作队队员坚守岗位,吃住在村,驻村工作队制定了十几项制度,并将制度上墙、制度入心,做到以制度管人,以制度管事,为迅速铺开活动的各项工作打下了坚实基础。

  (二)加强调研,理清思路。

为切实做到知晓百姓事、了解百姓忧,工作队严格按照单位提出的“实地走访入户率达到100%、谈话覆盖面达到100%、反映民情民意真实度达到100%”三个百分之百的工作要求,始终坚持从群众中来,到群众中去,与群众打成一片,凝成一股绳。

自XX年10月24日开始,工作队开始逐户对农牧民进行走访,逐户建立了民情档案,摸清了群众生产生活的具体困难和突出问题,并建立了每批工作队入驻前开展民情走访的工作机制,广泛征求群众的意见建议,截止目前已收到各类意见和建议27条,综合筛选并加以落实。

  (三)加强宣

“访惠聚”驻村个人工作总结

“聚”驻村个人工作总结一、常态展入户走访工作入户走访是访的一个重要工作方通过走访可以进一步了解群众的实际情况和现实表现,可以进一步发现群众困难诉求和安全隐患,并及时采取帮扶措施和进一步进行整改安全隐患。

二、常态化开展住户“双覆盖”工作(一)第一季度双覆盖工作的基本情况:全村共xx户,本村xx户,村外xx户(其中:尤勒滚协海尔村xx户,玉奇喀特村xx户,尤鲁都斯巴格镇xx户,新和县城xx户,塔什艾日克村xx户,桑塔木农场xx户。

)于本季度中下旬完成了双覆盖工作,并进行了回头看住户质量低的重新安排住户。

(二)第二季度双覆盖工作的基本情况:全村共xx户,需住户xx户,不住户(暂不住户)xx户(其中:人户分离xx户,传染病家庭xx户,国家公职人员xx户,农村党员干部户xx户。

)于本季度末完成了双覆盖工作,并进行了回头看住户质量低的重新安排住户。

(三)双覆盖主要开展的工作1.“四同”工作内容开展情况。

干部职工带着感情、带着责任、带着任务,深入到群众家中、田间地头,与群众吃在一起、住在一起、干在一起、学在一起,不断密切群众感情,促进交往交流交融。

(1)同吃:住户干部做到了自觉尊重群众的风俗习惯、生活习惯,群众吃什么干部职工吃什么,每天按照标准缴纳伙食费,做到了不提要求、另开灶,不给群众添负担。

(2)同住:遵从组织的安排和群众的意愿,工作队在编组上结合每名干部职工和被住户住房实际情况、语言交流能力,科学搭配入住,

驻村工作队工作汇报

驻村工作队工作汇报【篇一:驻村工作队年终工作总结】驻村工作队年终工作总结驻村工作队自2013年11月23日开展驻村工作以来,严格按照“建强基层组织、做好维稳工作、寻找致富门路、进行感恩教育、办实事解难事”五个方面要求,坚持“依靠群众、服务群众;因地制宜、分类指导;量力而行、尽力而为”的原则,在地委、行署和县委、县政府以及县强基办的正确领导下,紧紧依靠那木其村党支部和村委会,团结群众、依靠群众,发挥广大人民群众的智慧和创造力,扎实开展创先争优强基础惠民生活动。

一、驻村工作开展情况(一)扎实履职,严肃工作纪律。

为了更好地开展工作,确保驻村工作队队员坚守岗位,吃住在村,驻村工作队制定了十几项制度,并将制度上墙、制度入心,做到以制度管人,以制度管事,为迅速铺开活动的各项工作打下了坚实基础。

(二)加强调研,理清思路。

为切实做到知晓百姓事、了解百姓忧,工作队严格按照单位提出的“实地走访入户率达到100%、谈话覆盖面达到100%、反映民情民意真实度达到100%”三个百分之百的工作要求,始终坚持从群众中来,到群众中去,与群众打成一片,凝成一股绳。

自2011年10月24日开始,工作队开始逐户对农牧民进行走访,逐户建立了民情档案,摸清了群众生产生活的具体困难和突出问题,并建立了每批工作队入驻前开展民情走访的工作机制,广泛征求群众的意见建议,截止目前已收到各类意见和建议27条,综合筛选并加以落实。

(三)加强宣传,注重实效。

开展

驻寺干部工作总结

驻寺干部个人工作总结托林寺管委会于2018年 月 日正式挂牌成立的正科级建制单位,管委会编制 人,实有 人。

其中:驻寺干部 人,民警 人。

行政级别:正科 人(主任),副科 人,委员 人,民警 人。

学历情况:本科学历 人,大专学历 人。

性别分配:男 人,女 人。

年龄阶段:20--30岁 人,31--50岁 人,平均年龄为 岁(二)寺庙基本情况托林寺,位于于西藏自治区阿里地区札达县城西北的象泉河畔,始建于北宋时期,11世纪初(996年)由古格王益西沃仿桑耶寺修建,是古格王国在阿里地区建造的第一座佛寺。

托林,意为 飞翔空中永不坠落 。

托林寺1996年被列为 国家一级文物保护单位 ,现托林寺共有9名编内(持证)僧人,平均年龄37岁,均为札达县籍农业户口;其中在寺僧人8名,外出学习1名(在西藏佛学院学习)。

托林寺作为全县最大的格鲁派寺庙,在信教群众和宗教领域中有着重大的影响力。

二、驻寺工作开展情况(一)学习情况寺管会成员除了积极参加县委宣传部安排的每周二和支部每周五的集体学习外,平时还在内部开展区、地、县相关文件精神和国家民族宗教政策宣传学习,提高管委会成员的法治意识和业务素质;并将文件精神译成藏文到僧尼中传达宣讲。

学习内容:一是党的惠农政策和区地县党委相关会议精神,如 十八大 文件精神、区 两会 精神、自治区维稳会议精神等;二是以《宪法》、《民族区域自治法》、《宗教事务条例》、《民族宗教法律法规》等相关法律法规宣传;三是大力宣传寺庙的管理制度,推动寺庙

2019年河长制工作总结

2019年河长制工作总结  一、基本情况  XX河XX段境内河道长12.8公里,流域面积25.2平方公里,涉及余家坝、李家寨、五通嘴等8个村,37个社,辖区内总人口2万余人。

  二、工作开展情况  (一)成立XX乡河长制工作领导小组及其办公室  1、按照文件要求我乡成立以党委书记陆华铭同志为组长,乡长龙新同志为副组长,党委班子其他成员、驻村干部、各村支部书记为成员的河长制工作领导小组,领导小组负责统筹协调全乡全面落实河长制工作,组织制定落实河长制工作重要政策措施,研究解决难点问题,督促检查重点工作落实情况。

  2、设立以乡党委书记陆华铭同志为总河长,其他党委成员任分段河长,各村村委会主任担任“村河长”,乡、村二级“河长”全覆盖。

村级河段长负责协助乡级河长掌握相应河流段河长制工作推动情况,向乡级河长和乡河长办公室作出报告;协助乡级河长组织审定相应一河一策管理保护方案;协助乡级河长组织实施对相应河流段的管理保护和督导检查;受乡级河长委托,协调解决河流段管理保护工作中的突出问题;完成乡级河长交办的其他事项。

  3、设立XX乡河长制办公室,办公室主任马绍波,成员张斐、何佳负责日常事务的办理,软件资料归档。

  (二)制定XX乡全面推行河长制工作实施方案  按照文件精神,我乡进一步落实绿色发展理念、推进生态文明建设,保护好我乡水环境,完善水治理体质、保障用水安全,结合我乡实际,制定《XX乡全面推行河长制工作实施方案》,并按方案

如何提升机关驻村干部推进脱贫攻坚工作能力

一要把精准扶贫精准脱贫各项工作做得更实、做得更细。

各地贯彻落实省委全会精神,不能停留在层层传达、层层表态上,关键是要层层抓好落实。

要把目标任务落到实处,目标明确到年、安排到月,任务具体到县到乡到村、落实到户到人。

要把工作举措落到实处,细化量化帮扶措施,切实抓好“五个一批”和“十项重点工作”落实。

要把支持政策落到实处,整合各方资源,发挥政策叠加效应,强化资金使用监督管理。

要把工作责任落到实处,健全完善各级领导干部联系制度和驻村帮扶机制,实现贫困村驻村帮扶全覆盖。

  二要把稳增长摆在突出位置,保持经济持续健康发展。

当前,经济下行压力仍然很大,要把困难估计得更足一些,采取有针对性措施稳定经济增要抢抓国家建设“一带一路”、长江经济带等重大机遇,加大招商引资力度,精心谋划和加快建设一批重大项目,保持投资稳定增长,不断扩大消费需求,大力发展新兴产业,加强传统产业技术改造,推动大众创业、万众创新。

  三要努力在农业农村改革方面走在前列,取得突破性进展。

要以放活土地经营权为重点,创新农业经营体系,培育新型农业经营主体,发展适度规模经营,提高农业劳动生产率和现代化水平。

要加快推进土地确权颁证,规范土地经营权流转,总结推广土地托管、股份合作等利益联结机制。

要加快农村金融制度创新,培育发展新型农村金融组织,在金融服务“三农”方面探索新路。

什么是访惠聚活动八个一,八必问,八必讲规定动作内容

“八个一”:要做到定期走访一遍辖区户,定期召开一次村级“两委”联席会议、一次党员会议、一次村民代表会议,定期走访一遍贫困户和“四老”人员、走访一遍重点户、走访一遍清真寺和宗教人士,每星期督促一遍升国旗。

“八必问”:要做到问清家庭情况、思想状况、困难诉求、邻里关系、重要问题和安全隐患、对村级管理和发展稳定的意见建议、对党员干部作风方面的反映、对驻村工作队的要求。

“八必讲”:要做到讲党的恩情、讲富民惠民政策、讲稳定形势、讲社会发展变化、讲民族团结、讲宗教事务、讲法律知识、讲村级事务

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