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职专班主任心得体会

时间:2017-10-25 20:52

如何当好职业中专班主任

当好班主任难,当好中职生的班主任更难。

一方面由于学生的身心迅速增长,正处于情感的过渡期,逆反心理较强。

另一方面是因为中职学校特殊的生源,学生入学分数普遍偏低,组织纪律性较差,不良习惯多,行为懒散。

面对重重困难,班主任如何才能让学生安心守纪、思想稳定、积极向上的学习和生活,成为班主任必须要解决的问题,也是当务之急。

一、 为人师表,以身作则,言传身教 古人云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令则不行。

”可见要想做好班级管理工作,班主任必须以身作则,不断提高自身的素质和能力,树立良好的形象。

(一) 要求学生做到的,班主任自己首先必须做到 学校无论是对教师还是学生都有严格的规章制度,作为一名班主任,必须全面执行学校的规章制度,认真落实学校布置的各项工作。

学生的任何事都是大事,在班级管理中,小事、细节都应放在心上,认真对待,千万不要觉得没什么,无所谓,因为学生一直在背后看着你。

学校要求不得穿奇装异服,不得佩戴首饰,我就主动摘下了首饰;学校要求提前两分钟进教室,我就早早来到教室;为了节省能源,我会随手关掉电灯、水龙头;为了保持教室的卫生,我会顺手拣起地上的纸屑。

这些事情学生看在眼里,记在心上。

一个举止文明、公正无私、品德优秀的班主任,本身就是活的教材。

当学生面对这样的班主任时,他们的言行必然会有所收敛,必然会在班主任的面前有意识的控制自己的言行。

校规校纪并不需要我们每天耳提面命地唠叨,只要我们以身示范,对学生来说,这是无声的教育,它会直接熏陶、感染学生。

(二)放下架子,主动参与学生到学生中来 现在的学生大都是独生子女,很多学生从未动过扫帚、拖把。

例如,在刚入学时,每天我都和学生一起值日,目的一方面,近距离的观察学生,尽快的掌握每个学生情况;另外,亲自示范,传达班级卫生要求。

学生学得很快,打扫的也很干净,还拉近了师生距离。

记得,那周有考试周六日占我班为考场,也是学生第一次布置考场,当时还没有班长、卫生委员,没有人组织、监督,以男生刘洋为首的几个男生,主动承担摆桌椅,布置考场的任务,并且说:“老师这事交给我吧,我知道怎么布置,你就放心吧”,其他女生主动做好各种搭配工作。

场面让我感动……很快就布置好了。

男生再见,回家了。

剩下女生和我,赵静懂事的说“老 2 师,你歇会儿,黑板上的字让我写,但我写字不好看,我先练练,练好了再往上写,说完就开始练习板书。

”我看着赵静认真练习板书的情景,我都要落泪了!至今都觉得温暖。

参与到学生中来,拉近师生距离,是教育管理学生的前提条件。

二、 以爱感人,以情动人,与学生产生心灵共鸣 “感人心者,莫先乎情”,如果说情是心灵的钥匙,那么爱则是教育的基础,爱学生是教师的天职,也是教师可贵的职业感情,更是我们班主任重要的法宝。

(一)树立对学生的信心 我们的学生普遍缺乏自信心,要激发学生的自信心,首先班主任要树立对学生的信心。

教师相信学生,善于发现学生身上的闪光点,多表扬多鼓励,学生的自信心就会增强,学习积极性也随之调动起来了。

我班里有一个男生,腿有些残疾,行动比正常人要慢一些,刚入学,同学们经常嘲笑他,看到他经常一个人静静坐在角落里,我心里也不是滋味。

后来我发现他写字不错,就让他协助宣传委员办黑板报,组织同学们练字、写字帖。

每期黑板报办好后,我都会给他一个很中肯的赞美,告诉他老师相信他任何事情都可以完成的很好,要对自己有信心。

很快同学们,打内心认可了他,经常有人找他帮忙写字。

渐渐地,他变得自信、开朗起来,还积极报名参加各种活动。

(二)处处留心,做有心人 作为班主任不仅要眼到、嘴到,还要心到。

学生大都在十六七岁,人生观、价值观尚未成熟,心理上容易波动,思想容易受到外界影响,既青春勃发,又容易迷离。

班主任要处处留心观察学生心理变化,及时掌握学生的思想动态,有针对性帮学生解决思想上的问题。

在上课之余挤时间找学生谈心,及时把握学生心理,防患于未然。

(三)一视同仁,把每位学生都当作自己的宝贝 把真情送给学生,公正、平等的对待班上每一位学生,把每一位学生都当作自己的宝贝。

学生生病,及时询问病情;学生请假,及时与家长联系;放学回家,嘱咐学生注意安全;天气变化,提醒学生增减衣物;学生取得成绩,多加表扬;学生有违纪,真情教育,及时改正„„这些虽是小事,但对融洽师生关系,增强师生情感起着非常重要的作用。

古人说“学生亲其师,方可信其道,继而乐其道,进而行其导”。

三、 细化管理,培养正确舆论和良好班风 3 一个优秀的班集体要靠正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。

班主任要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。

(一)培养一支班级骨干队伍 在选班干部之前,我细心观察每一个学生的表现,确定出部分习惯好、守纪律、责任心强、热心为他人服务的学生作为培养对象,使这些学生率先接受班级管理的要求,成为班建设的积极分子和带头人。

(二)制定一套学生认可的班级管理制度 细化班级管理工作,制定量化管理制度。

(三)培养学生的集体荣誉感 集体荣誉感,会促使班级进步,为学生今后适应社会奠定基础。

班主任要充分利用好学校组织的各项集体活动,例如运动会、征文比赛、听讲座等,让每一个同学积极参与,为每一名同学提供展示自我争取集体荣誉的机会。

今年秋季运动会中那感人的一幕,一直在我眼前挥之不去,我班有一名运动员滑森跑百米,不慎摔倒,膝盖处蹭破鲜血一下就洇透了裤子,却说“没事,老师”,还坚持跑完了之后的200米,场下同学们呐喊声、加油声此起彼伏,那一刻四十六个人的心紧紧地凝聚在一起,为班级荣誉而奋斗。

四、以就业为导向,尽早培养学生的职业道德 为了我们的学生能够顺利就业,尽快适应社会,我们就必须从在校期间就培养他们的职业道德。

(一)要诚实守信 诚实守信这是做人的基本准则。

所以学生在校期间,班主任要努力增强学生以德立身、诚实守信的意识,提高学生的道德修养和法制观念,引导学生平时能讲信用,答应别人的事要尽力去做,教育学生从小事起,从现在做起,自律自爱,完善自我,做一个诚实守信的文明学生。

(二)培养学生吃苦耐劳的品格

怎样做好职业学校班主任工作

随着我国职业教育事业的蓬勃发展,职业教育也越来越受到各级政府部门的重视,从而职业教育在社会上有了相当重要的地位。

但职业学校的教育管理与普通学校的教育管理相比却要难得多,特别是作为做基层工作的班主任,工作要付出更多的心血和汗水。

班主任是联系学校和学生的桥梁纽带,是学校规章制度的具体实施和监督者。

学校教育管理的好坏与班主任的工作有着直接的关系。

我在职业学校做过多年的班主任工作,总结自己的工作经验,现在想谈一点自己粗浅的看法。

一、身怀正气,做好榜样是做好班主任工作的前提即使职业教育的发展越来越快,但绝大多数学生和家长还是倾向于普通教育,他们认为只有通过上普通高中升入大学才是唯一的出路。

因此职业学校的学生基本上是在初中学习成绩差,甚至是一些有不良行为习惯的学生,这就给学校的管理带来了更多的困扰,特别是班主任工作更是棘手。

天天面对这样一群学生,我认为班主任老师首先自己必须要有一身正气。

及时的指出学生存在的不良习惯,不能姑息求全,但要注意方法。

同时还要时时处处做出榜样,要站在正义的一面,对于学生的严重违法违纪现象,要敢于义正严词。

要求学生遵守的各种规章制度,班主任自己要首先遵守,做出表率。

还要鼓励学生敢于和坏人坏事作斗争。

二、真心地热爱学生,关心学生是做好班级工作的必要条件。

职业学校的学生,由于学习基础差,有多数学生从小学到初中可能就没有受到过老师的关心和重视,学生自身非常缺乏自信心,又不愿主动跟班主任交流,这样师生间就容易形成隔阂。

学生由于在学校得不到老师的重视,在家里却得到家长的娇惯,因此有些学生的逆反心理很强,有的甚至公然和老师作对。

他们认为天下的老师都一样,只会批评学生。

要想改变学生这种片面的认识,这就需要班主任老师要有诚心有耐心地去热爱学生,关心学生,做学生的良师益友,才能取得学生的信任。

因此我认为班主任应该有一个良好的心理素质,有一颗善良的金子般的心,有能容纳百川的胸怀,对这样的事情才能坦然处之,对学生才能施以持之以恒的爱,才能达到预期的管理效果。

关心学生我认为应该从以下几点着手:1、关心学生的日常生活班主任老师首先要关心学生的生活,特别是那些住校生,他们远离父母,有的学生自理能力又差,更应该需要老师的帮助。

老师应该在教学之余教给学生独立生活的能力,让学生学会怎样与他人和睦相处,学会团结协作,学会必要的生活技能。

特别是学生生病和遇到困难的的时候,老师更要担当起做父母的责任,做好学生的思想工作,帮助学生战胜病魔,战胜困难。

2、关心学生的思想状况班主任要时刻关心学生的思想变化,现在的中学生由于受到社会和媒体的影响,思想比较复杂,对社会上的不良风气不能正确的分析,容易受到负面影响,甚至效仿一些成年人的不良行为。

这就需要班主任要及时了解和掌握学生思想动向,便于帮他们分析生活中遇到的问题,要用一分为二的观点看社会,看问题,让他们看到社会的主流与事情好的一面,告诉他们社会的阴暗面和不良现象是不可避免的,要正确对待,并且还要勇敢的与不良行为作斗争。

3、关心学生的家庭情况职业学校的学生,之所以综合素质较普通中学差,在很大程度上还与家庭教育有关系。

我所担任的班级里有很多孩子,不是父母离异;就是父母长期不和;还有的就是单亲家庭;或是孩子从小就失去父母,只好跟随祖父母生活;在这样的环境下成长起来的孩子,他们缺乏必要的父爱或母爱,他们的心灵受到了伤害,他们的人格不够健全,造成孩子心灵的扭曲,有些可能会嫉妒其他孩子的健康成长,甚至形成报复心理。

这就需要老师及早发现这样的学生,要多与这样的学生交流,像父母一样关心他们,爱护他们,使他们受伤的心灵得到安慰,从而朝着健康向上的方向发展。

三、讲究管理艺术是做好班级工作最好的方法由于职业学校班主任面对的是这样一群特殊的学生,所以必须注意管理的方法,否则可能造成学生和老师的对立,使班级工作无法开展。

要管理好一个班级,我认为应做好以下几点:1、充分发挥自己的榜样作用老师被学生看得见的行为都是教育行为,所以老师应注意自己的一言一行,处处给学生作好榜样,身教胜过言教。

2、充分发挥班委、团委的作用,班干部分工要明确,责任要到人3、充分发挥好表扬的作用我采取的方式是:只要发现他们的闪光点就及时在全班进行表扬。

发挥表扬的力量,班主任应把握好这样几个原则:二是在公共场合表扬,在个别场合批评。

当遇到学生有错的时候,不要在公共场合批评,而是给学生单独指出,要照顾学生的自尊心。

三是教师要用放大镜看学生的优点。

看到学生的哪怕一点点进步,就大张旗鼓的表扬,容易激发学生的自信心,形成前进的动力。

总之,职业学校的学生是一群特殊的群体,要做好班主任的工作,需要我们的班主任付出许多心思和心血,要想管理好一个班级,要做出更多的牺牲。

一份耕耘,一份收获,当你看到自己管理的班级有了成效的时候,你也会露出欣慰的微笑的,也会有一种成就感的。

让我们为我国蓬勃发展的职业教育事业,为更好地做好职业学校的班主任工作,努力探讨更加合适的工作方法吧。

应届毕业,要当中专班主任了,有什么要注意的吗

如何当好中职学校的班主任中职学校的大部分学生可以说是普通高中学校不给予录取的学生,这些学生分数普遍较低,成绩普遍较差,学生的组织纪律观念差,甚至有些学生还是一些问题学生。

中职学校面对的是这样特殊的生源,这对中职学校的班主任是一个严峻的挑战。

中职班主任面对这样的困难,如何让学生通过三年的学习能够成为一个较高的思想道德水平和较强的专业技能的人呢

在十多年的班主任工作实践中,我总结了自己的一些经验和方法,具体实施如下:一、通过“感恩”的主题班会课,让学生学会感恩父母,感恩学校,感恩社会,做一个知恩图报的人。

由于现在社会上人们追求物质利益的思想日益突出,学校的学生相互间攀比心较为严重,他们只知道一味的向父母索取,而不知回报,作为班主任老师要让学生在体会父母关爱的同时,还要让他们了解父母养育她们的艰辛,使孩子懂得尊敬父母,孝敬父母,感激父母。

每带一次新生班, 9月1日开学之时,我走进教室上的第一堂课就是主题班会——《学会感恩》。

我叫我的学生回答的第一个问题就是同学们的爸爸妈妈的生日以及他们的工作情况怎样,可是让我感到不可思议的就是班级五六十位学生,能回答出来的学生是寥寥无几,我就此话题开始我的主题班会。

在每一次的感恩的主题班会上,同学们积极发言,说出了自己的理想和愿望,对未来的期待,我想这样的主题班会对他们就是一次心灵的洗礼和震撼,因为在这一节班会课上同学们都是泪流满面。

今年的开学第一课我就选择了湖南卫视综艺节目的《开学第一课》,同学们看了这一个节目以后,他们很受感动。

所以班主任可以在开学的第一天可以通过各种的方式让学生有所感动,有所收获。

二、班主任的榜样作用。

言传身教,发挥班主任的楷模作用,班主任的一举一动,都直接对学生起着潜移默化的作用。

通过自己的言传身教,使学生心灵受到触动,从而产生理解和信任。

1、班主任自己以身作则,要求学生做到,必须自己做。

学校对学生有严格规定:不准穿奇装异服,不许带耳环,不许染黄发,班主任在穿着上就要整洁大方,不许染发,不带耳环。

每一次开学之时,我如果在假期做了头发,我在开学的时候都会把我的头发弄回成自然的样子,我当班主任十多年了,我从来不带过耳环,不化过妆,不是我不喜欢带耳环,而是我不能带,因为我是一位老师,同时也是一位班主任,我在学生的面前应该是一位老师的形象:端庄,大方;上课不许学生玩手机,接打电话,班主任自己就不能在上课接打电话;上课不允许学生迟到,班主任上课时就应该提前到达教室,如果班主任迟到就要按照班规接受惩罚。

记得有一次我在上课时接了一个电话,因为是一个重要的电话,我不得不接,就接了电话,接完以后,我公开向同学们道谢,自愿接受同学们的惩罚,罚唱了一首歌。

2、要求同学们爱劳动,班主任自己必须爱劳动,主动参与到班级的劳动之中去。

在班上我要求同学们不要随地丢垃圾,教室的垃圾要丢到垃圾桶里去,可是就有的学生不听,教室的课座椅下就有垃圾和垃圾不丢到垃圾桶里去,我到了教室看到这种现象,我不去批评他们,而是我自己捡起垃圾把它丢到垃圾桶里去;发现教室后面有垃圾不丢进垃圾桶,我就自己去扫,把教室后面清理干净,同学们看到我在捡垃圾和扫垃圾,他们就主动过来帮我扫,这个效果挺好的。

经过几次以后,教室乱丢垃圾的现象没有了,教室变干净了,同学们的主动性增强了。

每次的大扫除,我都会亲自到场,陪同学们一起搞劳动。

每次搞劳动,我不是在那里指手画脚,而是亲自动手,同学们看在眼里,记在心上,其他班级的学生看了就对我们班的学生说:“你们的班主任真好,还与你们一起搞劳动”。

同学们看到我满头大汗,对我说:“黄老师,你不搞了,看你那么多汗,让我们来搞吧”,这不仅仅是一次劳动的事情,而是让学生体会到了 “榜样的力量是无穷的”,并且在这劳动的过程之中,同学们学会了感恩,加深了师生之间的感情。

所以班主任一定要在班级管理工作中起言传身教的作用,让学生积极效仿老师行为,促使学生在耳濡目染中体会到榜样的力量。

对学生来说,这是无声的教育,班主任的一言一行,它会直接熏陶和感染学生。

三、选好班干部,培养一支团结的班委会骨干力量。

班委会的选举很重要,作为班主任不要开学就急于选好班干部,应该通过至少3周或者4周的时间观察,把哪些学习成绩较好,守纪律、责任心强、热心为同学们服务的学生作为培养对象;最重要的是,通过观察如果发现班上有同学有当班长的经验,并且责任心较强,有魄力,学习成绩好,能够乐意为同学们服务,班主任就直接可以任命她为班长。

班委会成立以后,每隔2个星期开一次班委会,发现班上存在的问题,大家一起讨论并解决它,这样加深班委会之间的沟通,发挥了每个班干部的作用,形成一支强有力的团结的班委会骨干力量。

这么多年班主任的工作,在选班干部的工作之中,我有成功的例子,也有过一次失败的例子:那是我带了一个幼师班,学生开学军训的时候不是我带的班,9月1号开学以后,学生进教室,我对学生不了解,我只是听军训带班的老师说,有一个学生很优秀,就是有点调皮,当班长应该不错,当时我听进了她的话,我就不假思索的在心里认定她是班长,并且在开学的第一周我就进行了班干部的选举,我鼓励她去竞选班长,最后在班干部的选举之中,她被选为班长。

可是开学大概一个月以后,她的各种坏习惯就显露出来了,结果可想而知,第一个学期下来我的幼师班的班风一点都不正,因为班级的“领头人”不行,班级怎么能搞好呢

快临近期末的时候我把这位班长替换下来。

这是我的一次选班干部的重大失误。

在后来的班干部的选举中,我改变了思路,同时也收到了成功的效果。

四、制定切实可行的班级制度。

“无规矩不成方圆”,一个优秀的班集体必须有一套行之有效的班级管理制度。

所以我在开学之时制定一套操行分评分的班级管理制度,具体在学生的纪律、劳动、学习以及学校的活动参与等方面实行了奖罚分明的操行评分制度,把操行分作为衡量一个学生优秀是否的标准,作为期末评优的依据:操行分的基准分是80分,如果低于60分定为不及格,60分-79分定为合格,80分-89分定为良好,90分以上定为优秀。

把操行分的扣分和奖分的细则通过全班讨论,三分之二学生通过将给予实行。

当然制定班规时一定要切实可行,必须班上学生认可;还有就是一旦制定了班规,奖罚一定要到位,不要让学生给老师求求情,就不了了知,那你制定的班规就形同虚设。

五、班主任要做一个有爱心的人。

一个有爱的集体它是温暖和安全的,学生们感到了班级的温暖和安全,他们就能在这里开心地学习。

我们中职学校的学生太需要我们老师的关爱了。

在中学阶段,他们是一个个不起眼的学生,在老师的眼中他们是问题学生,得不到老师的关心;甚至有些离异的家庭的学生,在父母的眼中他们是一个负担,他们缺少爱,所以班主任要做一个有爱心的人,把我们老师的爱多给与我们的学生,让他们每位学生在我们中职学校都是老师的“宝贝”。

让中职学生都能够找到属于自己的位置,让他们对自己的前途充满信心。

班主任在平时的工作之中,多与学生进行交流和沟通,从与学生的交流之中,我们可以发现一些学生的心理问题,针对这些问题我们及时与他们沟通,和他们交朋友。

每一个学期我都会找我们班的每一位学生进行谈话,询问他们的学习情况和家里的情况,一期下来,同学们都把我当做他们的朋友,有一些不能给家长说的话他们都能给我说了,我此时此刻感到了自己的人生价值所在。

六、班主任做一个可以让学生信赖和佩服的人。

怎么样让你的学生信赖你和佩服你呢

我认为不是班主任的长相,也不是班主任的夸夸其谈,而是班主任的人格魅力,知识渊博和专业技能。

我认为当好一个中职学校的班主任,首先她是一个有人格魅力的人,再者是一个有较强教学能力的人和较强的专业技能的操作能力的人。

我是学旅游管理,不论我在上导游课程和餐饮的课程,或者对口高考班的专业课程,我都要求自己做到最好,把自己的专业课上好,在专业技能课要求自己有较强的专业技能操作能力,让我的学生佩服我,这对我带班有相当大的帮助,并且我做到了,我的学生都喜欢我。

如果你的学生因为喜欢你、佩服你、爱你和舍不得你而留在学校读书,这就证明你是一个很成功的班主任。

七、注重细节。

细节决定一切,我相信这句话,并且我把这句话用到我的带班工作之中,起到了意想不到的效果。

1、首先班主任做一个有心人,学会察言观色,观察学生的一举一动,发现学生有不正常的行为,与他们进行一次推心置腹的谈话来触及他们的心灵。

2、班主任善于运用一些小举动:一句问候、一个眼神、一个手势、一个笑容、拍怕肩和鼓鼓掌。

在学生生病的时候,你的一句问候;在学生做得很棒的时候,你的一个手势,一个眼神;在你与学碰面的时候,一个笑容;与学生走在一起的时候,你的一个拍怕肩膀,都会让学生很感动,我经常用到了这些小举动,我的学生他们又找到了久违的亲切。

八、开展关于“一月一主题”的班会课。

班会课要有明确的主题,让学生成为班会课的主角。

例如:在刚开学的9月份开展关于“感恩”的主题班会;十月份开展关于遵纪守法或团结的主题班会,十一月份开展关于“学习”的主题班会,十二月份开展关于“文艺”方面的主题班会等等。

班主任应该在自己的班主任工作计划之中定好主题班会的内容。

通过主题班会,可以融洽师生感情,提高学生的综合能力,在愉快的气氛中接受知识和教育。

九、加强对学生专业意识的培养,让他们在学校真正学到一技之长。

我们中职学校的学生,基础差,大部分学生对学习都不感兴趣,首先班主任一定要对他们进行专业意识的灌输,让他们对自己学的专业了解透彻:让他们了解他们的专业的发展前景和就业方向,还有就是学习专业技能的好处。

我认为班主任对专业意识的灌输要时时讲,天天讲,月月讲,让学生在他们的头脑中对自己的专业有一个很深的认识,再在此基础上班主任再通过一些例子和图片之类的资料宣传本专业的优势所在,让学生对自己的专业产生兴趣,从而认真地、自觉地、主动地去学习它。

如果一个中职学校的学生在学校的几年时间没有学到他要掌握的专业知识和专业技能,我想这与班主任管理也存在一定的关系,我们经常说的一句话:“没有学不好的学生,只有带不好的老师”。

当班主任是一门艺术,也是一门学问,更是对自己人格魅力的一种提升。

在我当班主任的十多年中,我收获了希望、喜悦和真挚的感情,我想只有通过自己的工作经历才能有如此真切的人生体会。

班主任工作总结的书面实例

1、该生,积极参加社会实践和文体活动。

集体观念强,劳动积极肯干。

尊敬师长,团结同学,严于律己。

学习目的明确,学习刻苦努力,能独立完成各科作业,学习成绩优秀。

一年来,坚持出满勤,注重德、智、体全面发展,具有较好的综合素质。

2、该生能很好地遵守校规校纪,有较强的集体观念,担任学生干部,能主动协助班主任和科任教师很好地完成各种任务。

尊敬师长,团结同学。

认真,能吃苦,成绩优异,有理想,上进心强,是个综合素质高,全面发展的优秀学生。

3、该生,积极参加社会实践和文体活动。

集体观念强,劳动积极肯干。

学习目的明确,态度认真,肯钻研,勤思考,学风踏实,强,能认真地按时、按量、完成各项学习任务,成绩优异。

能吃苦,帮助同学,尊敬师长。

有理想抱负,各科发展全面,具有较好的综合素质。

4、该生认真遵守学校的规章制度,积极参加社会实践和文体活动,集体观念强,劳动积极肯干。

尊敬师长,团结同学。

认真,能吃苦,肯下功夫,成绩稳定上升。

是有理想有抱负,基础扎实,心理素质过硬、全面发展的优秀学生。

5、该生,积极参加社会实践和文体活动,集体观念强,劳动积极肯干。

是一位诚实守信,思想上进,尊敬老师,团结同学,热心助人,积极参加班集体活动,有体育特长,学习认真,具有较好综合素质的优秀学生。

6、该生能很好地履行,能始终严守班规校纪,积极参加社会实践和文体活动。

在学习上肯下功夫,勤学好问,努力钻研,成绩稳定上升。

尊敬师长,团结同学,劳动积极。

是德、智、体全面发展且综合素质高的好学生。

7、该生能以校规班规严格要求自己,积极参加社会实践和文体活动。

尊敬师长,团结同学。

集体观念强,劳动积极肯干。

积极参加各种集体活动和社会实践活动。

学习目的明确,刻苦认真,成绩稳定,是一个有理想、有抱负,基础扎实,心理素质过硬,全面发展的优秀学生。

8、该生能遵守校纪班规,尊敬师长,能与同学和睦相处,勤学好问,有较强的独立钻研能力,分析问题比较深入、全面,在某些问题上有独特的见解,学习成绩在班上一直能保持前茅,乐于助人,能帮助学习有困难的同学。

都是当班主任,都是民办的,是去职业中专好还是中学好

不是这行的人,但是应该中学比较好,起码体系相对会是正常运作的,且相对来说比较好管理,当然责任也更重。

当然职业的话自由度也高。

看你的职业发展规划喽

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