应付职工薪酬问题
概念应付职工薪酬是是指企获得职工提供的服务而给予各种形式的报及其他相关支出。
内容：（职工工资、奖金、津贴和补贴；（二）职工福利费；（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（四）住房公积金；（五）工会经费和职工教育经费；（六）非货币性福利。
这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。
（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。
应付职工薪酬的问题
计提时：借：销售费用贷：应付职工薪酬发放时：借：应付职工薪酬贷：现金或银行存款
应付职工薪酬会计分录
职酬会计分录总下：（1） 工分配时借：管理费用-工资销售费用-工资…… 贷：应付职工薪酬-工资（2） 工资发放时借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款-社保-医疗（个人负担部分） 其他应付款-社保-失业（个人负担部分） 其他应付款-社保-养老（个人负担部分） …… 其他应付款-公积金（个人负担部分）应交税费-个人所得税银行存款（实际发放部分）（3） 缴纳社保和公积金时：A：先提企业负担部分到应付职工薪酬借：管理费用-社保-各社保明细销售费用-社保-各社保明细……贷：应付职工薪酬-社保-养老（企业负担部分） 应付职工薪酬-社保-失业（企业负担部分） 应付职工薪酬-社保-医疗（企业负担部分） 应付职工薪酬-社保-工伤（企业负担部分） …… 应付职工薪酬-公积金（企业负担部分）B:缴纳社保、公积金和个人所得税借：其他应付款-社保-医疗（个人负担部分） 其他应付款-社保-失业（个人负担部分） 其他应付款-社保-养老（个人负担部分） …… 其他应付款-公积金（个人负担部分）应交税费-个人所得税 应付职工薪酬-社保-养老（企业负担部分） 应付职工薪酬-社保-失业（企业负担部分） 应付职工薪酬-社保-医疗（企业负担部分） 应付职工薪酬-社保-工伤（企业负担部分） …… 应付职工薪酬-公积金（企业负担部分） 贷：银行存款
应付职工薪酬问题
公司部分：借：管理费用 制造费用 销售费用 贷：应付职工薪酬——工资 ——公积金 ——社保发工资时扣个人部分：借：应付职工薪酬——职工工资 贷：其他应付款—公积金 —社保 银行存款上缴公积金及社保时，借；其他应付款—公积金 ——社保 应付职工薪酬—公积金 —社保 贷：银行存款\\\/现金
